Overenskomst mellom Tryggingastofnun og NAV om administrative rutiner for arbeidsrettet rehabilitering i grenseoverskridende situasjoner

Like dokumenter
Wimi 2005 FK90010_003_G

Wimi 2005 FK90010_003_G

Overenskomst mellom Försäkringskassan og NAV om administrative rutiner for arbeidsrettet rehabilitering i grenseoverskridende situasjoner

EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) NR. 631/2004. av 31. mars 2004

BESLUTNING nr av 11. juni 1998

RÅDSFORORDNING (EF) nr. 307/1999. av 8. februar 1999

ADMINISTRASJONSAVTALE FOR GJENNOMFØRING AV AVTALE OM SOSIAL TRYGD MELLOM KONGERIKET NORGE OG REPUBLIKKEN INDIA

EØS-KOMITEENS BESLUTNING. nr. 64/96 av 22. november om endring av EØS-avtalens vedlegg VI (Trygd)

Nr. 58/166 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende BESLUTNING NR av 27. juni 2002

BESLUTNING nr av 13. desember 2000

Nordisk konvensjon om sosialhjelp og sosiale tjenester *) Første del Alminnelige bestemmelser

2 Folketrygdloven 11-6

HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune

BESLUTNING nr av 11. juni om endring av blankett E 121 og E 127 og oppheving av blankett E 122(*) (98/443/EF)

RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD

EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende BESLUTNING NR av 10. desember 2002

Nr. 21/86 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 592/2008. av 17. juni 2008

St.prp. nr. 36 ( ) Om samtykke til godkjenning av Nordisk konvensjon om trygd av 18. august 2003

Fibromyalgipasienter og NAV

EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 179/2004. av 9. desember om endring av vedlegg XIII til EØS-avtalen (Transport)

Langtidssykmeldte arbeidstakere. Tillitsvalgtes rolle Modul

Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud

Nr. 5/258 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 1992/2006. av 18.

Rutiner for oppfølging av sykemeldte

HELFO Helseøkonomiforvaltningen DRG forum 19. mars 2013 Finansieringsansvar for konvensjonspasienter

Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner

Nr. 6/122 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 629/2006. av 5. april 2006

Rutiner for oppfølging av sykemeldte

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Bruk av L-takster Anne Haugen, NAV - mars 2011

Lov om endringar i sjømannslov 30. mai 1975 nr. 18 mv.

Prop. 40 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak)

Nr. 54/46 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 76/2011. av 1. juli 2011

EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 987/2009. av 16.

MØTEINNKALLING. Gyldig forfall meldes til sekretariatet, e-post

EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 10/2005. av 8. februar om endring av EØS-avtalens vedlegg VI (Trygd)

Avtale om samarbeid i konkurransesaker

MÅNEDSBREV JUNI 2011 ARBEIDSGIVERSAKER, HMS OG IA

ERFARINGSSEMINAR Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, Side 1


HELFO DRG-forum 6.nov Utenlandske pasienter Rettigheter i Norge

EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EU) nr. 465/2012. av 22. mai 2012

Nr. 15/58 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 163/2011. av 19. desember 2011

Klubben som arbeidsgiver en kort veiledning

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X66 &13 Arkivsaksnr.: 13/ Dato:

EØS-KOMITEENS BESLUTNING. nr. 63/96 av 22. november om endring av EØS-avtalens vedlegg VI (Trygd)

RÅDSDIREKTIV 98/50/EF. av 29. juni 1998

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt

DATABEHANDLERAVTALE. , org. nr. («Behandlingsansvarlig»)

REKRUTTERING OG OPPFØLGING AV ANSATTE

RÅDSFORORDNING (EF) nr. 3095/95. av 22. desember 1995

Nr. 16/244 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende KOMMISJONSFORORDNING (EF) NR. 410/2002. av 27. februar 2002

Forslag til lov om endring i lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd

Endring av praksis for søknad om BHThonorar for IA-virksomheter

RÅDSFORORDNING (EF) nr. 3096/95. av 22. desember 1995

1 Bakgrunnen for forslaget

EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 130/2004. av 24. september 2004

Søknad om dokument S1 for familiemedlem

INNHOLD. FOR nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger

EØS-KOMITEENS BESLUTNING. nr. 191/1999 av 17. desember 1999

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 67/2006. av 2. juni om endring av EØS-avtalens vedlegg XIII (Transport)

EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 60/2004. av 26. april om endring av EØS-avtalens vedlegg IX (Finansielle tjenester)

EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 79/2019 av 29. mars 2019 om endring av EØS-avtalens vedlegg IX (Finansielle tjenester)

Fagdag Vilkår om aktivitet for de under 30 år

Særskilte forsikringsbestemmelser per Dødsfall

Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF

Yrkesskade. 10. februar Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig

tjenestepensjonsordning for hvem? Uførepensjon fra Pensjonsforum 19. mai 2008 Kristin Diserud Mildal, Storebrand

Forskrift om stønader til dekning av utgifter knyttet til å komme i eller å beholde arbeid (tilleggsstønadsforskriften)

Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad

Vedlegg B. Vedrørende gjensidig administrativ bistand i tollsaker

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon

Delavtale 3. Samarbeidsavtale om lærekandidater og lærlinger med nedsatt funksjonsevne

Endring av praksis for søknad om BHThonorar for IA-virksomheter

Overordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Nr. 76/40 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 883/2004. av 29.

Lov om sosiale tjenester i NAV

EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 134/2007. av 26. oktober 2007

Generelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten

KOMMISJONSFORORDNING (EF) nr. 1486/2003. av 22. august 2003

Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal

EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EØS-KOMITEENS BESLUTNING nr. 78/2011. av 1. juli 2011

HØRINGSNOTAT. Medlemskap i folketrygden under fengselsopphold mv. Forslag til endringer i folketrygdloven

Ditt ansvar som ansatt i Archer dersom du blir syk. Forventninger og retningslinjer for ansatte i Norge

RETTSMØTERAPPORT i sak E-3/12

KONVENSJON OM REVISJON AV KONVENSJONEN OM MØDREVERN

Tanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV. Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO

VEDLEGG VI. OMTALT I ARTIKKEL 7 Nr. 2 GJENSIDIG ADMINISTRATIV BISTAND I TOLLSAKER

Endret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).

NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler

Ot.prp. nr. 5 ( )

1. Innledning Det vises til brev fra Arbeids- og sosialdepartementet av 2. juni 2014, hvor det bes om høringssvar til ovennevnte innen 23. juni 2014.

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf

DINE TRYGDERETTIGHETER

Trygderettigheter ved påvist rusmisbruk. Roy Økland, NAV Molde

Transkript:

Wimi 2005 FK90010_003_G Overenskomst mellom Tryggingastofnun og NAV om administrative rutiner for arbeidsrettet rehabilitering i grenseoverskridende situasjoner 1

Innledning Denne overenskomsten gjelder for personer som har benyttet seg av retten til fri bevegelse og som har trygdedekning gjennom arbeid i ett nordisk land samtidig som vedkommende er fastboende i et annet nordisk land. Hvilket land som er henholdsvis arbeidsland og bostedsland skal være fastslått før denne avtalen gjøres gjeldende. En person som har benyttet seg av retten til fri bevegelse kan ha problemer med å oppfylle kravene til både rehabilitering (naturalytelse) og kontantytelser om de nasjonale reglene i både bosteds- og arbeidslandet anvendes fullt ut. Det er således en viss fare for at en slik person mister retten til noen av disse ytelsene. Derfor trenger man bilaterale overenskomster om hvordan man kan tilpasse bestemmelsene slik at personen ikke mister sine rettigheter til både rehabilitering og kontantytelser. Bestemmelsene i denne overenskomsten skal tolkes og anvendes i henhold til generelle EUrettslige prinsipper om likebehandling. Innledningens punkt 8 i forordning 883/2004 spesifiserer at det generelle prinsippet om likebehandling er spesielt viktig for arbeidstakere som ikke er bosatt i den medlemsstaten hvor de er arbeidstakere, blant annet grensearbeidere. 1. Grunnlag for overenskomsten Denne overenskomsten bygger på Europaparlaments- og rådsforordningene 883/2004 og 987/2009, samt andre forpliktelser som følger av bestemmelser i den nordiske konvensjonen relevant for grenseoverskridende rehabiliteringssituasjoner. Spesielt bør en eventuell anvendelse av overenskomsten skje i henhold til forbudet mot direkte og indirekte diskriminering som beskrevet i Artikkel 4 av forordning 883/2004, samt bestemmelsen om at man skal ta hensyn til likeverdige ytelser, inntekter, omstendigheter og hendelser som beskrevet i Artikkel 5 av forordning 883/2004. 1.1 EUs forordninger 883/2004 og 987/2009 Ifølge Den administrative kommisjonens beslutning nr. 115 av 15. desember 1982 dekkes arbeidsrettet rehabilitering av begrepet naturalytelser i EU-forordningene. Hovedregelen er at naturalytelser skal gis i bostedslandet, men bekostes av arbeidslandet. Dette betyr at den trygdeberettigede har rett til å få rehabilitering enten i bostedslandet eller arbeidslandet i henhold til Artikkel 17 og 18.1 i forordning 883/2004. Artikkel 17 lyder som følger: «En forsikringstaker eller hans familiemedlemmer, som er bosatt i en annen medlemsstat enn den kompetente medlemsstaten, har i den medlemsstaten hvor de er bosatt, rett til naturalytelser, som for den kompetente institusjonens regning ytes av institusjonen på hjemstedet i henhold til den lov som gjelder for institusjonen, som om de det gjelder var forsikret i henhold til denne loven.» 2

I henhold til Artikkel 18.1, «skal den forsikrede personen og dennes familiemedlemmer, som beskrevet i Artikkel 17, også ha rett til naturalytelser ved opphold i den kompetente medlemsstaten. Naturalytelsene skal gis av den kompetente institusjonen og også bekostes av denne institusjonen i henhold til bestemmelsene i gjeldende lovgivning, som om de personene det gjelder var bosatte i medlemsstaten.» Artikkel 8.2 i forordning 883/2004 åpner for at to eller flere medlemsstater ved behov kan inngå konvensjoner som bygger på forordningens prinsipper og intensjoner. Artikkel 8.2 i forordning 987/2009 gir ytterligere støtte til dette gjennom å fastslå at «Medlemsstater får ved behov inngå overenskomster med hverandre om anvendelsen av de konvensjonene som beskrives i Artikkel 8.2 av hovedforordningen, forutsatt at slike overenskomster ikke slår negativt ut for berørte personers rettigheter og plikter.» 1.2 Nordisk konvensjon om trygd Artikkel 12 i Den nordiske konvensjonen om trygd, som trådte i kraft 1. mai 2014, handler om at de nordiske landene skal samarbeide om rehabilitering. Denne artikkelen lyder: «1. I grenseoverskridende situasjoner skal berørte institusjoner i den kompetente staten og bostedslandet samarbeide om å gi støtte og aktive tiltak til personer med det formålet å påvirke mulighetene for at vedkommende kommer ut i eller tilbake til jobb. Institusjonen i bostedslandet skal, i samråd med institusjonen i den kompetente staten, gjennomføre de tiltakene som er mulig å gjennomføre innenfor rammen av landets lovgivning. 2. Dersom et tiltak vil kunne medføre endring i trygdetilhørighet, skal institusjonene, så langt det er mulig, løse situasjonen til det beste for den enkelte.» Artikkel 15 i konvensjonen har tittelen «Frafalle krav om tilbakebetaling», og artikkelens punkt 2 spesifiserer at et «frafall av krav om tilbakebetaling også skal gjelde utgifter til tiltak som beskrevet i artikkel 12 om rehabilitering». I den administrative avtalen tilhørende den nordiske konvensjonen om trygd beskriver artikkel 9 hvordan konvensjonens artikkel 12 skal anvendes. Artikkel 9 lyder: «1. De berørte institusjonene skal bilateralt enes om administrative rutiner for rehabilitering innen 2 år fra det tidspunktet når avtalen og konvensjonen har trådt i kraft i de respektive landene. 2. I situasjoner hvor man tar stilling til pensjon eller tilsvarende ytelser, skal de berørte institusjonene utveksle informasjon om rehabiliteringstiltak som er påbegynt eller fullført, eller som eventuelt kan settes inn i hvert spesifikke tilfelle.» Artikkel 10.2 i den administrative avtalen legger særlig vekt på: «I konkrete saker skal de berørte institusjonene samarbeide med det formål å, så langt det lar seg gjøre, løse situasjonen til det beste for den enkelte. Om utfallet for den enkelte objektivt 3

kan sies å være klart urimelig, kan de dispensasjonsmulighetene som følger av forordningen utnyttes. Dette gjelder spesielt for arbeidsrettet rehabilitering i henhold til artikkel 9.» 1.3 Berørte institusjoner Denne overenskomst gjelder bilateralt mellom berørte institusjoner i Norge og Sverige. Disse institusjonene er: Norge: Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV) Island: Tryggingastofnun 1.4 Definisjoner I overenskomsten benyttes følgende begreper som definert nedenfor. Definisjoner hentet fra artikkel 1 i EUs forordning nr. 883/2004: Arbeid som ansatt: arbeid eller aktivitet som likestilles med arbeid ved anvendelsen av lovgivning om sosial sikkerhet i den medlemsstat som arbeidet/aktiviteten utøves. Kompetent institusjon: den institusjonen hvor personen det gjelder er forsikret på det tidspunktet hvor en søknad om ytelser sendes inn Forsikret person: når det gjelder de deler av trygdesystemene som er underlagt bestemmelsene i del III, kapittel 1 og 3 enhver person som oppfyller vilkårene i lovgivningen til den medlemsstaten som er kompetent i henhold til bestemmelsene i del II om rett til ytelser, tatt i betraktning bestemmelsene i denne forordningen Lovgivning: det enkelte landets lover, forskrifter og andre bestemmelser som angår ulike aspekter av sosial trygghet som beskrevet i artikkel 3.1 Aktivitet som selvstendig næringsdrivende: aktivitet eller tilsvarende situasjon som anses som slik aktivitet ved anvendelsen av lovgivning om sosial trygghet i den medlemsstaten hvor nevnte aktivitet utføres eller situasjon finner sted Naturalytelse: naturalytelse som gis i henhold til en medlemsstats lovgivning, og som har til hensikt å yte, gjøre tilgjengelig, dekke eller gi kompensasjon for kostnader til helsetjenester og produkter i forbindelse med helsetjenester, samt bitjenester forbundet med slike tjenester. 4

Andre definisjoner av begreper som forekommer i overenskomsten: En person som arbeider: en arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende eller arbeidsledig person. Arbeidsrettet rehabilitering/rehabilitering: tilbud eller tiltak i henhold til nasjonal lovgivning (som ikke er av ren medisinsk art) som gis for å bistå personer ut i eller tilbake til arbeid. Grenseoverskridende situasjon: når en person bor i ett land og samtidig har trygdedekning i et annet. Uførepensjonsytelser: økonomisk kompensasjon i form av pensjon ved bortfall av inntekt som følge av sykdom eller skade Kontantytelser: økonomisk kompensasjon ved bortfall av inntekt som følge av sykdom eller skade 1.5 Evaluering av overenskomsten og oppdatering av vedlegg Denne overenskomsten skal følges opp i tilknytning til de årlige møtene i den nordiske rehabiliteringsgruppen, med oppstart ett år etter at den trer i kraft. Informasjon om hver institusjons oppfølging og erfaringer bør sendes som underlag til rehabiliteringsgruppens årlige møte. Den nordiske rehabiliteringsgruppen gjør endringer i overenskomsten på grunnlag av erfaringene og eventuelle endringer i lovgivningen som kan påvirke overenskomsten. Den nordiske rehabiliteringsgruppen rapporterer erfaringer forbundet med overenskomsten videre til det nordiske samarbeidsorganets møte. 5

2. Administrative rutiner 2.1 Arbeider på Island og er bosatt i Norge Island er kompetent stat og har ansvar for utbetaling av rehabiliteringsytelser og administrasjon av rehabiliterende tiltak i den tiden sykepenger utbetales av fagforeningene. Tryggingastofnun vurderer om arbeidsrettete rehabiliteringstiltak som gjennomføres i Norge i henhold til norsk lovgiving, oppfyller vilkårene for utbetaling av ytelser fra Island. NAV-kontoret der personen bor har ansvar for å samordne tiltak som planlegges og som ulike aktører er ansvarlig for. NAV og Tryggingastofnun skal sammen arbeide for at personen det gjelder kan holde kontakt med arbeidsmarkedet og komme tilbake i arbeid så fort som mulig. De skal samarbeide slik at rehabiliteringen skal kunne gjennomføres som avtalt og for at man oppnår de planlagte resultatene. Dersom en person tar kontakt med NAV i stedet for Tryggingastofnun i forbindelse med sin rehabiliteringssak før det er opprettet kontakt mellom institusjonene i saken, skal NAV oppfordre vedkommende til å ta kontakt med Tryggingastofnun for råd og veiledning om å søke om rehabilitering. Rehabilitering av personer uten arbeidsgiver gjennomføres som for arbeidstakere. Dette gjelder arbeidsledige som blir sykmeldte, sykmeldte som mister jobben under sykmeldingsperioden, selvstendig næringsdrivende, oppdragstakere mv. 2.1.1 Forespørsel fra Tryggingastofnun ved behov for arbeidsrettet rehabilitering i Norge Når en person som bor i Norge og har trygderettigheter på Island gjennom sitt arbeidsforhold blir vurdert å ha behov for rehabiliteringstiltak, sender Tryggingastofnun en «Begäran om samarbete för arbetslivsinriktad rehabilitering» til det lokale NAV-kontoret. NAV Internasjonalt finner ut hvor den trygdeberettigede bor og sender forespørselen videre til riktig NAV-kontor, dersom ikke personen selv vet hvilket NAV-kontor han eller hun tilhører. Følgende informasjon og dokumentasjon skal, om de finnes, sendes til NAV: Bekreftelse på at personen har trygderettigheter fra Island og får eller har søkt om sykepenger eller rehabiliteringspenger fra Island. Sammen med bekreftelsen vedlegges vedtak om rett til sykepenger eller rehabiliteringspenger, varigheten og informasjon om vilkårene for fortsatt rett til ytelsen. Tryggingastofnuns vurdering av at det er behov for arbeidslivsinnrettet rehabilitering, og hvilke konsekvenser dette har for retten til sykepenger eller rehabiliteringspenger. 6

Aktuell legeattest, medisinsk vurdering, rehbiliteringsplan og annen relevant dokumentasjon, f.eks. relevant rehabiliteringshistorikk hva som er gjennomført tidligere, oppdatert informasjon om personens medisinske situasjon, eventuelle rapporter fra spesialister, tidligere planer osv. Kopi av Tryggingastofnund informasjon til personen om at NAV har mottatt informasjon som beskrevet ovenfor for å kunne ta stilling til om NAV kan tilby egnede rehabiliteringstiltak, formålet med dette, samt informasjon om hvilke krav som stilles for at den trygdeberettigede fortsatt skal motta utbetaling av sykepenger eller rehabiliteringspenger. Kontaktinformasjon med telefonnummer til saksbehandler hos Tryggingastofnun. 2.1.2 Behandlingsprosessen i Norge NAV-kontoret tar kontakt med saksbehandler hos Tryggingastofnun og bekrefter at de har mottatt forespørselen. Ved behov innhenter NAV-kontoret nødvendig utfyllende informasjon for å kunne behandle saken i henhold til norsk regelverk. Dersom det oppstår uenighet mellom NAV og den trygdeberettigede eller det oppstår usikkerhet omkring hva som er nødvendige tiltak, skal dette avgjøres av Tryggingastofnun. Rehabiliteringen kan gjennomføres og tiltakene blir godkjent av Tryggingastofnun Når NAV-kontoret har kommet fram til hvilke arbeidsrettede rehabiliteringstiltak som kan tilbys, gis det beskjed til Tryggingastofnun om at behovet for rehabilitering kan imøtekommes. En plan for tiltakene legges ved. Planen Aktivitetsplan med mål, delmål, tidspunkter for oppfølging/revisjon skal godkjennes av Tryggingastofnun og fungerer som en godkjent rehabilitering/aktivitetsplan. Rehabiliteringen gjennomføres i henhold til norsk lovgiving. Tryggingastofnun holdes løpende orientert på de avtalte tidspunktene om hvordan rehabiliteringen forløper, samt om eventuelle spesielle behov i forbindelse med gjennomføring av tiltaket. All kontakt med Tryggingastofnun skal dokumenteres i saken. Ved avbrudd i et pågående tiltak, skal NAV-kontoret undersøke årsaken til dette. Tryggingastofnun vurderer informasjonen fra NAV og varsler den trygdeberettigede om hvilke konsekvenser dette får for retten til ytelser. Risiko for endring i trygdetilhørighet Dersom et rehabiliteringstiltak kan føre til at brukerens trygdetilhørighet overføres fra Island til Norge fordi en rehabiliteringsinnsats kan anses som arbeid i Norge, og personen derfor risikerer å miste sine sykepenger eller rehabiliteringspenger fra Island, skal det inngås en avtale i henhold til artikkel 16 i EU-forordning 883/2004 mellom NAV og Tryggingastofnun, som innebærer at personen fortsatt vil ha trygdedekning på Island. 7

Endringer i rehabiliteringsplanen NAV-kontoret kan foreslå endringer i planen og endringer i målet for planen på grunnlag av ulike forhold som endringer i den trygdeberettigedes helsetilstand eller rehabiliteringsbehov. Tryggingastofnun skal godkjenne slike endringer før de kan gjennomføres. Rehabiliteringen kan gjennomføres, men tiltakene blir ikke godkjent av Tryggingastofnun Dersom Tryggingastofnun ikke kan godkjenne de tiltakene NAV-kontoret foreslår, på grunn av at de ikke innfrir vilkårene for rett til ytelse fra Island, skal Tryggingastofnun gå i dialog med NAV om alternative tiltak. Dersom dette ikke fører til tiltak som Tryggingastofnun kan godkjenne, skal Tryggingastofnun ta over ansvaret for rehabiliteringen. Rehabiliteringen kan ikke gjennomføres NAV-kontoret varsler Tryggingastofnun at rehabiliteringsbehovet ikke kan oppfylles innenfor rammene av norsk lovgiving. Beslutningen begrunnes. Før det fattes vedtak om at rehabiliteringsbehovet ikke kan imøtekommes innenfor rammen av norsk lovgiving, skal NAV-kontoret kontakte Tryggingastofnun og informere om dette. Deretter utreder Tryggingastofnun mulighetene til fortsatt rehabilitering og rett til ytelser fra Island. 2.1.3 Endring i bostedsland Dersom den trygdeberettigede flytter fra Norge, undersøker NAV årsaken til dette. NAVkontoret informerer Tryggingastofnun om endringen i bostedsland og at rehabiliteringstiltaket derfor er avsluttet. NAV-kontoret sender en sluttrapport med sammendrag av hva som er gjort til Tryggingastofnun. 2.1.4 Avsluttet rehabilitering Når NAV-kontoret vurderer at personen har gjenvunnet sin arbeidsevne i henhold til planen, varsler NAV Tryggingastofnun om dette. Dersom NAV vurderer at alle rehabiliteringsmuligheter er uttømt eller at videre rehabilitering ikke anses å være hensiktsmessig, skal saken avsluttes. NAV-kontoret varsler Tryggingastofnun om dette. Saksbehandlingen avsluttes også dersom personen ikke medvirker eller deltar i rehabiliteringstiltakene. NAV informerer Tryggingastofnun om dette og om hvilke tiltak NAV har gjennomført innen saksbehandlingen ble avsluttet. Beslutninger angående retten til kontantytelser fattes av Tryggingastofnun. Dersom perioden for utbetaling av ytelser avsluttes og vilkårene for ytelsen ikke lenger er oppfylt og personen ikke kommer tilbake i arbeid, skal det føres en dialog mellom NAVkontoret og Tryggingastofnun om eventuelle muligheter for videre bistand, rådgiving og veiledning. Uansett årsak til at rehabiliteringen avsluttes, skal en sluttrapport sendes til Tryggingastofnun om hva som er gjort i saken. 8

2.2. Arbeider i Norge og bosatt på Island Norge er kompetent stat og har ansvar for utbetaling og administrasjon av sykepenger og arbeidsavklaringspenger. NAV Internasjonalt vurderer om arbeidsrettete rehabiliteringstiltak som gjennomføres på Island i henhold til islandsk lovgiving, innfrir vilkårene for utbetaling av ytelser fra Norge. NAV Internasjonalt og Tryggingastofnun skal i fellesskap og sammen med personen det gjelder arbeide for at vedkommende kan holde kontakt med arbeidsmarkedet og så raskt som mulig komme tilbake i arbeid. De skal samarbeide og legge til rette for at rehabiliteringen skal kunne gjennomføres som avtalt og for å oppnå planlagte resultat. Tryggingastofnun har ansvar for å samordne tiltak som planlegges på Island og som ulike aktører er ansvarlig for. Før det eventuelt tas en beslutning om at et rehabiliteringstiltak ikke kan gjennomføres eller godkjennes, skal det føres en dialog mellom NAV Internasjonalt og Tryggingastofnun. Dessuten skal det være en dialog mellom de to myndighetene før retten til sykepenger eller rehabiliteringspenger opphører. Dersom en person tar kontakt med Tryggingastofnun i stedet for NAV i forbindelse med sin rehabiliteringssak før det er opprettet kontakt mellom institusjonene i saken, skal Tryggingastofnun oppfordre til at vedkommende tar kontakt med NAV Internasjonalt for råd og veiledning om å søke om rehabilitering. Rehabilitering av personer uten arbeidsgiver gjennomføres på samme måte som for arbeidstakere. Dette gjelder arbeidsledige som blir sykmeldte, sykmeldte som mister jobben under sykmeldingsperioden, selvstendig næringsdrivende, oppdragstakere mv. 2.2.1 Forespørsel fra NAV Internasjonalt om behov for arbeidsrettet rehabilitering på Island Når en person som bor på Island og har trygderettigheter i Norge gjennom sitt arbeidsforhold blir vurdert å ha behov for rehabiliteringstiltak, sender NAV Internasjonalt en «Forespørsel om samarbeid i forbindelse med arbeidsrettet rehabilitering» til Tryggingastofnun. Følgende informasjon og vedlegg skal sendes til Tryggingastofnun: Bekreftelse på at personen har trygderettigheter i og får eller har søkt om kontantytelser fra Norge. Arbeidsevnevurdering, aktuell dokumentasjon fra kartlegging, vurdering av mulighetene for rehabilitering, vurdering av at mulighetene for rehabilitering hos egen arbeidsgiver er uttømt vedlegges. Kopi av vedtak om kontantytelser, varighet og informasjon om vilkårene for rett til fortsatte ytelser legges ved. Informasjon om de aktuelle ytelsene legges ved (faktaark fra www.nav.no). NAV Internasjonalt sin vurdering av at det er behov for arbeidslivsinnrettet rehabilitering, og hvilke konsekvenser dette har for retten til kontantytelser. 9

Aktuell legeerklæring, medisinsk vurdering og annen relevant dokumentasjon, f.eks. dokumentasjon fra dialogmøter og oppfølgingsplaner fra arbeidsgiver, relevant rehabiliteringshistorikk hva som er gjennomført tidligere, oppdatert informasjon om personens medisinske situasjon, eventuelle rapporter fra spesialister, tidligere planer osv. Kopi av NAV Internasjonalt sin informasjon til personen det gjelder om at Tryggingastofnun har mottatt informasjon som beskrevet ovenfor for å kunne ta stilling til om de kan tilby egnede rehabiliteringstiltak, formålet med dette, samt informasjon om hvilke krav som stilles for at den trygdeberettigede fortsatt skal ha rett til utbetaling av ytelser. Kontaktinformasjon med telefonnummer til saksbehandler hos NAV Internasjonalt. 2.2.2 Behandlingsprosessen på Island Tryggingastofnun oppretter kontakt med saksbehandler hos NAV Internasjonalt, og bekrefter at forespørselen er mottatt. Ved behov innhenter Tryggingastofnun nødvendig utfyllende informasjon for å kunne behandle saken i henhold til islandsk lovgiving. Dersom det oppstår uenighet mellom Tryggingastofnun og den trygdeberettigede eller det oppstår usikkerhet omkring hva som er nødvendige tiltak, skal dette avgjøres av NAV Internasjonalt. Rehabiliteringen kan gjennomføres og tiltakene blir godkjent av NAV Internasjonalt Når Tryggingastofnun har kommet fram til hvilke rehabiliteringstiltak som er aktuelle, varsles NAV Internasjonalt dette, og oversender forslag om hvordan behovet for rehabilitering kan imøtekommes. Forslag til rehabiliteringsplan med oppfølgingstidspunkter vedlegges. NAV Internasjonalt skal godkjenne planen og meddele dette til Tryggingastofnun. Rehabiliteringen gjennomføres innenfor rammen av islandsk lovgiving. NAV Internasjonalt holdes løpende orientert på de avtalte tidspunktene om hvordan rehabiliteringen forløper, samt om eventuelle spesielle behov i forbindelse med gjennomføringen av tiltaket. All kontakt med NAV Internasjonalt skal dokumenteres i saken. Ved avbrudd i et pågående tiltak, skal Tryggingastofnun undersøke årsaken til dette. NAV Internasjonalt vurderer informasjonen fra Tryggingastofnun og varsler den personen det gjelder om hvilke konsekvenser dette kan få for videre rett til ytelser. Risiko for endring i trygdetilhørighet Dersom et rehabiliteringstiltak kan føre til at brukerens trygdetilhørighet overføres fra Norge til Island på grunn av at tiltaket anses som arbeid på Island, og personen derfor risikerer å miste sine sykepenger eller rehabiliteringspenger fra Norge, skal det inngås en avtale i henhold til artikkel 16 i EU-forordning 883/2004 mellom Tryggingastofnun og NAV Internasjonalt, som innebærer at personen fortsatt vil ha trygdedekning i Norge. 10

Endringer i rehabiliteringsplanen Tryggingastofnun kan foreslå endringer i planen og endringer i målet for planen på grunnlag av ulike forhold, som endringer i den trygdeberettigedes helsetilstand eller rehabiliteringsbehov. NAV Internasjonalt skal godkjenne slike endringer før de iverksettes. Rehabiliteringen kan gjennomføres, men tiltakene blir ikke godkjent av NAV Internasjonalt Dersom NAV Internasjonalt ikke kan godkjenne de tiltakene Tryggingastofnun foreslår, fordi de ikke oppfyller vilkårene for retten til ytelsen, skal NAV Internasjonalt gå i dialog med Tryggingastofnun om alternative tiltak. Dersom dialogen ikke fører til tiltak som NAV Internasjonalt kan godkjenne, skal NAV Internasjonalt ta over ansvaret for rehabiliteringen. Rehabiliteringen kan ikke gjennomføres Tryggingastofnun varsler NAV Internasjonalt om at rehabiliteringsbehovet ikke kan imøtekommes innenfor rammene av islandsk lovgiving. Avgjørelsen skal begrunnes. Før det fattes vedtak om at rehabiliteringsbehovet ikke kan oppfylles innenfor rammene av islandsk lovgiving, skal Tryggingastofnun føre en dialog med NAV Internasjonalt om alternative løsninger. Dersom dialogen ikke fører til et tiltak som NAV kan godkjenne, skal NAV Internasjonalt ta over ansvaret for rehabiliteringen. 2.2.3 Endring i bostedsland Dersom den trygdeberettigede flytter fra Island, skal Tryggingastofnun undersøke årsaken til dette. Tryggingastofnun varsler NAV Internasjonalt om endringen i bostedsland og at rehabiliteringstiltaket derfor er avsluttet. Tryggingastofnun oversender en sluttrapport med en sammenfatning av hva som er gjort til NAV Internasjonalt. 2.2.4 Avsluttet rehabilitering Når Tryggingastofnun vurderer at personen har gjenvunnet sin arbeidsevne i henhold til planen, varsler Tryggingastofnun NAV Internasjonalt om dette. Dersom Tryggingastofnun vurderer at alle rehabiliteringsmuligheter er uttømt eller at videre rehabilitering ikke anses å være hensiktsmessig, skal saken avsluttes. Tryggingastofnun varsler NAV Internasjonalt om dette. Saksbehandlingen avsluttes også dersom personen ikke medvirker eller deltar i rehabiliteringstiltakene. Tryggingastofnun vil i slike tilfeller informere NAV Internasjonalt om hvilke tiltak Tryggingastofnun har gjennomført innen saksbehandlingen avsluttes. Vedtak om videre rett til kontantytelser fattes av NAV Internasjonalt. Dersom perioden med rett til ytelser avsluttes eller vilkårene for ytelsen ikke lenger er tilstede, skal det føres en dialog mellom Tryggingastofnun og NAV Internasjonalt om eventuelle muligheter for bistand, rådgiving og veiledning. Uansett årsak til at rehabiliteringen avsluttes, skal en sluttrapport sendes til NAV Internasjonalt om hva som er gjort i saken. 11

Bilag/Lenker N 200 - Forespørsel om samarbeid i forbindelse med arbeidsrettet rehabilitering eller: Begäran om samarbete för arbetslivsinriktad rehabilitering i Norden N 300 - Sluttrapport om arbeidsrettet rehabilitering Oversikt over ytelser ved sykdom i Norden Norge: En illustrasjon på rehabiliteringsprosessen i Norge www.nav.no Tiltak for å komme i jobb Sykepenger og arbeidsavklaringspenger Om NAV Informasjon til arbeidstakere fra Norden Island: Islands lovbestemmelser om rehabilitering Generell beskrivelse av søknadsbehandlingen i Island En illustrasjon på rehabiliteringsprosessen i Island Rehabiliteringsplanen (form) Spørsmål sendes til endurhaefing@tr.is & tr@tr.is & international@tr.is 12