Informasjonsmøte for FA Styremøtet 18 desember 2014 Det som ble vedtatt og hva som skjer videre

Like dokumenter
16. APRIL Informasjonsmøte FA Oppfølging av styrevedtak om Underveisevaluering

Underveisevalueringen Orientering i AMU 3.juni 2015

Velkommen til informasjonsmøte!

HØRING OM UNDERVEISEVALUERING AV STYRING OG LEDELSE, FAGLIG OG ADMINISTRATIV ORGANISERING

Underveisevalueringen Orientering i LAMU 10.juni 2015

Ny modell ny virkelighet?

Underveisevaluering. Instituttlederforum

Universitetsstyret

Høringsuttalelse fra Fakultet for samfunnsfag (SAM) om prodekanrollen i ny ledelsesmodell ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

HØRINGSSVAR UNDERVEISEVALUERING AV STYRING OG LEDELSE, FAGLIG OG ADMINISTRATIV ORGANISERING

26. MARS Underveisevaluering. Mandat og framdrift

Saksnummer i P360: 14/05865 Dato: 3. september 2015 HØRINGSNOTAT- OM PRODEKANROLLEN I NY LEDELSESMODELL OPPFØLGING AV STYRESAK 39/2014

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Henvisning til HiSTs måltavle ( Strategiområde Hovedmål Delmål

HØRING OM FORSLAG TIL FORNYELSE AV DET STUDIEADMINISTRATIVE ARBEIDET VED HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS

Styringsreglement for Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), fastsatt av Styret i S-sak 9/09, 25. februar 2009

Forslag til høringsuttalelse fra Fakultet for samfunnsfag (SAM) ny ledelsesmodell ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Til: Fakultetene, sentrene, avdelinger i fellesadministrasjonen og tjenestemannsorganisasjonene

Administrasjonsreglement for Det utdanningsvitenskapelige fakultet

PERSONALREGLEMENT FOR HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS

Mandat og sammensetning av utvalgene

Søknad om fritak for instituttstyrer

Til studieutvalget, fakultet for samfunnsfag

VILKÅR FOR VIRKSOMHE TSOVERDRAGELSE AV NI BR OG SIFO TIL HIOA - STYRING OG LEDELSE V ED SVA FRA 1. JANUAR 2016

Evaluering av dagens styringsmodell

PERSONALREGLEMENT FOR HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS

Til: Underveis-prosjektet/Avdeling for samfunnskontakt og kommunikasjon v/anne Christel Johnsgaard

HØRINGSSVAR FRA FAKULTET FOR SAMFUNNSFAG - UNDERVEISEVALUERING AV STYRING OG LEDELSE, FAGLIG OG ADMINISTRATIV ORGANISERING VED HIOA

MØTEBOK Fellesstyret

Tabell: Ansvar, roller og oppgaver knyttet særlig til arbeid med kvalitetsrapport og kvalitetsutvikling

Velkommen til informasjonsmøte!

Høring om endring av modell for styring og ledelse i UH-loven - svar fra UiT

Notat. BAKGRUNNSNOTAT 2 - ADMINISTRATIV ORGANISERING - Ref oppfølging av styresak

U N I V E R S I T E T ET I B E R G E N Fakultet for kunst, musikk og design

Notat. Høringsuttalelse fra Fakultet for helsefag om prodekan i ny ledelsesmodell

Styrings- og administrasjonsreglement for Det medisinske fakultet, UiO

US 104/2016 Sammensetning og oppnevning av NMBUs innstillings- og tilsettingsorganer

Styrings- og administrasjonsreglement for Det odontologiske fakultet (OD) Institutt for klinisk odontologi (IKO) Institutt for oral biologi (IOB)

Notat. Høringsuttalelse fra Fakultet for teknologi, kunst og design(tkd) om prodekan i ny ledelsesmodell. Innledning

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet(ntnu)

UTKAST HØRINGSSVAR FRA FELLESADMINISTRASJONEN (FA) UNDERVEISEVALUERING AV STYRING OG LEDELSE, FAGLIG OG ADMINISTRATIV ORGANISERING

Sammenslåinger i offentlig sektor utfordringer for HR rollen

Vervbeskrivelse for Arbeidsutvalg 2017/2018:

Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

Høringsuttalelse fra Fakultet for samfunnsfag (SAM) om prodekanrollen i ny ledelsesmodell ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Notat HØRINGSSVAR UNDERVEISEVALUERING AV STYRING OG LEDELSE, FAGLIG OG ADMINISTRATIV ORGANISERING

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET

Styremøte 8. oktober 2007 i Universitets- og høgskolerådet REFERAT

1/15 14/ Godkjenning av årsregnskap for Revidering av system for kvalitetssikring og kvalitetsutvikling av utdanningene ved HiOA

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Arkivkode: Fakultetsstyresak 81 Saksnr.: 2013/9976 Møte: 3. november 2016

Styrings- og ledelsesmodell fra Høgskolen i Oslo og Akershus

Informasjonsansvarlig: Personaldirektør Halfdan Hagen

HiOA underveis mot strategiske mål? Sammendrag

Styremedlem Øyvind Reidar Bakke, Styremedlem Terje Vegard Kopperud

Styrings- og administrasjonsreglement for Det medisinske fakultet, UiO

Orientering om omorganiseringen

Til fakultetsstyret HF

SAK FS Helsefak 34-13

Styrets ansvar og oppgaver er fastsatt i uhl kap. 9.1 og 9.2.

Endringer som angår prodekaner og visedekaner er foreslått under 1.1, 3.1.2, 4.2.

Møte- og aktivitetskalender

UNIVERSITETET I BERGEN

40/16: Utarbeidelse av avtale om gjennomføring av eventuell fusjon med Høgskolen i Hedmark

Styringsreglement. for. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU)

2. Styret vedtar at sammensetningen av innstillingsutvalget i forbindelse med tilsetting i stillingen skal være som følger:

Vedlegg 1 Vedr. prodekanrollen Oppsummering av gruppearbeid på Fakultetsworkshopen avholdt på Radisson Blu Scandinavia Hotel

Vervbeskrivelse for Arbeidsutvalg 2016/2017:

Milepælsplan for arbeidet med søknad om fusjon av Høgskolen i Gjøvik, Høgskolen i Hedmark og Høgskolen i Lillehammer

HØRINGSSVAR FRA LUI UNDERVEISEVALUERING AV STYRING OG LEDELSE, FAGLIG OG ADMINISTRATIV ORGANISERING

Valgreglement for høgskolestyret og studentorgan ved Høgskolen i Oslo og Akershus

Fakultetsstyret skal ha 9 eller 11 medlemmer. Fakultetsstyret avgjør selv størrelsen og sammensetningen, innenfor disse rammene:

UNIVERSITETET I BERGEN

Valgreglement for høgskolestyret og studentorgan ved Høgskolen i Oslo og Akershus

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Mariann Solberg Tove Størdal Fast vitenskapelig ansattrepresentant

MØTEPROTOKOLL. Styret for Høgskolen i Nord-Trøndelag. Dato: kl. 10:00 Møtesalen Levanger Arkivsak: 15/00013

Administrasjonsreglement for Det matematisknaturvitenskapelige

Høringssvar Akademikerne - Underveisevaluering av styring og ledelse, faglig og administrativ organisering

UNIVERSITETET I BERGEN

IDF-sak 11/2012 Informasjon fra tjenestemannsorganisasjonene

Ole Kristian Førrisdahl for Vigdis Abrahamsen Grøndahl. Vigdis Abrahamsen Grøndahl, Khadijeh Pooriyan, Toril Mølmen

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Barbro Fossland

Valgreglement for styret ved OsloMet storbyuniversitetet

Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

Dato: Sakser: 2018/3144 Sakseier: OD. Referat fra informasjons- og drøftingsmøte kl. 09:00-10:30

Etablering av Høgskolen i Buskerud og Vestfold (HiBV) fra Oppstartsmøte delprosjekt Sikker drift

Fra administrasjonen: Ann Elisabeth Wedø, Marianne Brattland, Anne Christel Johnsgaard, Ellinor Dalbye Kasahara, Anne Berit Faaberg

Instruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF. Vedtatt av styret xx.xx.2016

UNIVERSITETET I OSLO. Innledende saksopplysning

Til fakultetsstyret VEDTAKSSAK

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Retningslinjer for oppnevning og bruk av sensorer

REGLEMENT FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET

SAKER TIL BEHANDLING

Underveis. administrativ organisering SK/RI

Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap Anne Borg Rektor

US 108/2016 Tilsetting dekanstillinger. Utlysningstekst

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer HS-V-010/08. Saksframlegg Dato:

HiOA underveis mot strategiske mål?

Transkript:

Informasjonsmøte for FA Styremøtet 18 desember 2014 Det som ble vedtatt og hva som skjer videre 8 januar 2015 08.01.2015

Godt nyttår Presentasjonens tittel 08.01.2015

Agenda Kort tilbakeblikk Hva ble vedtatt i styremøtet 18 desember Hva skjer videre Oppsummering Presentasjonens tittel 08.01.2015

Underveisevaluering - 2014 Tid Uke 5-6 6. mai 2. sep. 18. des. 2014 Vedtak Prosess: Anskaffelse av evaluator S1 Evaluering fase 1 S2 Evaluering Fase 2 S3 3.sep - 13.nov Høringsperiode Behandle høringsinnspill S4 Forberede Implementering Intern saksforbered. Intern saksforberedelse Beslutnings-underlag Styresak om fase 2 dyptgående evaluering Vedlegg: NIFU fase 1 Styresak forslag til høringsspørsmål Vedlegg: NIFUs sluttrapport Styresak: beslutning om organisasjonsdesign Innspill og medvirkning: Intervjuer (ekstern evaluator) Referansegruppe Arbeidsutvalg Høringsinnspill Møter og samlinger: IDF-møter Løpende ledermøter Ledersamlinger Personalmøter Blogg-side S = vedtak på styremøte til HiOA S1= valg av ekstern evaluator, S2= vedtak om områder som er gjenstand for mer dyptgående evaluering, S3= vedtak høringsspørsmål, S4= vedtak om organisasjonsdesign.

Høringsperioden på HiOA Høringsperioden er 03.09.14 13.11.14 Høringsinstanser: Fakultetene, sentrene (SPS og SVA), avdelinger i fellesadministrasjonen, Studentparlament, tjenestemannsorganisasjonene, og hovedverneombud. Det kom inn 12 høringssvar. Alle høringssvar ble lagt ut på bloggen http://blogg.hioa.no/organisasjon2015/ den 14. november. Høringsinnspillene fremkommer i og/eller har påvirket: Sak 39 Styringsmodell på institusjonsnivå, inkl. vedtak om HiOAs organisasjonsstruktur fra 1. august 2015. Sak 40 Stillingsbeskrivelser for rektor og prorektorer og rekrutteringsprosess for disse og innstillingsutvalg for innstilling av rektor Sak 43 Delegasjon av myndighet fra høgskolestyret til fakultetene for godkjenning av programplaner og emneplaner på masterstudier Sak 44 Prinsipper for administrativ støtte til instituttene

Sak 39 - Styringsmodell på institusjonsnivå, inkludert vedtak om HiOAs organisasjonsstruktur fra 01.08.15 FØLGENDE BLE VEDTATT i. Styret vedtar at høgskolens styringsmodell endres til enhetlig ledelse, tilsatt rektor og prorektorer gjeldene fra 01.08.15, jfr. UH-loven 10-4. ii. Styret vedtar at studiedirektør og direktør for bibliotek og læringssenter rapporterer til prorektor for utdanning. Forskningsdirektør rapporterer til prorektor for forskning og utvikling, jfr. organisasjonskart figur 4.1. i vedlegg 1. iii. Styret vedtar at følgende utredes videre: Organisering av avdeling for SK og RI i Fellesadministrasjonen Ledelsesmodell på fakultet, herunder prodekanrollen og organisering av fakultetsadministrasjonen, jfr. punkt 5.1.1 i vedlegg 1. Resultat av disse utredningene skal, sammen med eventuelle forslag til organisasjonsendringer, forelegges styret i løpet av høsten 2015.

Følgende organisasjon ble vedtatt 18.12

Sak 40 Stillingsbeskrivelse for rektor, prorektorer, rekrutteringsprosess for disse og innstillingsutvalg for innstilling av rektor FØLGENDE BLE VEDTATT 1. Styret slutter seg til forslag til stillingsbeskrivelser for rektor og prorektorer, jfr. vedlegg 1, med de kommentarer som framkom i møtet. 2. Styret oppnevner innstillingsutvalg for innstilling av rektor slik det er foreslått, jfr. vedlegg 2 3. Styret slutter seg til forslag til rekrutteringsprosess for rektor og prorektorer, jfr. vedlegg 3 Styremøte 18.12.14

Sak 40 vedtakspunkt 2 (innstillingsutvalg) Administrasjonens forslag i vedlegg 2: Utvalget får slik sammensetning (25 medlemmer): Leder, oppnevnes av og blant styrets eksterne medlemmer 5 studentrepresentanter, oppnevnes av Studentparlamentet 4 tjenestemannsrepresentanter, oppnevnes av tjenestemannsorganisasjonene 10 UF-tilsatte 2 oppnevnes av hvert fakultet/1 oppnevnes av hvert av sentrene (SVA og SPS) 5 TA-tilsatte 1 oppnevnes av hvert fakultet/fa Presentasjonens tittel 08.01.2015

Sak 43 Delegasjon av myndighet fra høgskolestyret til fakultetene for godkjenning av programplaner og emneplaner på masterstudier FORSLAG TIL VEDTAK: Styret delegerer myndigheten til fakultetene for å godkjenne programplaner og emneplaner for masterstudier innenfor de områder hvor fakultetene har akkrediterte doktorgradsstudier. Her kom et en alternativ vedtakformulering som ble vedtatt. Presentasjonens tittel 08.01.2015

Sak 44 Prinsipper for administrativ støtte til instituttene FØLGENDE BLE VEDTATT: Styret slutter seg til de foreslåtte prinsippene for administrativ støtte til institutter ved HiOA SAMMENDRAG: Det foreslås følgende prinsipper for administrativ støtte til instituttene: Fakultetene har selvråderett når det gjelder hvordan de organiserer støtten til instituttene Dedikert administrativ støtte til instituttlederne Dedikerte medarbeidere på fakultetsnivå innen de administrative hovedområdene Presentasjonens tittel 08.01.2015

Sak 45 Valgreglement for høgskolestyret og studentorgan ved Høgskolen i Oslo og Akershus FØLGENDE BLE VEDTATT: Styret slutter seg til forslag til valgreglement for høgskolestyret og studentorgan ved Høgskolen i Oslo og Akershus. Presentasjonens tittel 08.01.2015

Foreslått videre fremdrift Organisasjon 2015 Styremøte 18. des. S4 10. feb. S5 24. mar. (ekstraord.) S6 19. mai (ekstraord.) S8 1. aug. 15 Høst 2015 SN Høringsperiode Videre utredning og implementering Intern saksforberedelse Rekruttere og tilsette rektor Prodekan og org.av fakultetsadm. Organisering av FA Styresak: - Styringsmodell på inst.nivå, mv. Styresak: - Styrer, råd og utvalg Styresak: - Innstilling av rektor Styresak: - Innstilling av prorektorer og dekaner Styresaker: -Prodekan og fak.adm. -Organisering av FA Informasjon og medvirkning: - Innstillingsutvalg, IDF, personalmøter. lederfora mv. - Bloggside S = vedtak på styremøte til HiOA

Oppsummering Tettere på, og en «hånd på rattet» Vi er godt i gang Fokus på pågående oppgaver og prosjekter Vi holder dere oppdatert http://blogg.hioa.no/organisasjon2015/ Presentasjonens tittel 08.01.2015