Lye forsamlingsstyre.



Like dokumenter
Vigsling av diakon. Den Evangelisk Lutherske Frikyrkja. Orientering

BARNEVERNET. Til beste for barnet

Strategidokument Varhaug Misjonshus

8. MOTTAK AV NYTILSETTE OG SLUTTSAMTALE FOR TILSETTE SOM SLUTTAR I KOMMUNEN

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 14/ Ane Gjerde 1. mai 2014

INFORMASJON NORE FUSA OPPVEKSTSENTER

Nasjonale føringar og føresetnader Målsetjing Kvinnherad kommune

TILTAK FOR REALISERING AV FRAMTIDAS BERGENSBANE

Referansar: Saksbehandlar: Dato: Dykkar: Randi Helene Hilland Høyring om ny rammeplan for kulturskulen

Rutine for oppfølgingsmøte:

Dykkar ref: Dykkar dato: Vår ref: Vår saksbehandlar: Vår dato: /2012/000/&00 Sverre Hollen,

Sakliste: MØTEPROTOKOLL. Kontrollutvalet. Dato: Kl.: Stad: Kommunestyresalen Saknr.: 01/12 08/12

Plan for rettleiing av nyutdanna i barnehage og skule. Jørn

Skule og barnehage i det postmoderne samfunnet Nødvendig kompetanse for arbeid i dagens barnehage og skule

SAKSDOKUMENT. Framlegg til endring av vedtekter for ungdommens kommunestyre (UKS)

BARN SOM PÅRØRANDE NÅR MOR ELLER FAR ER SJUK

Lokale lønsforhandlingar i Førde kommune. 3. september 2014

Det teologiske fakultet Universitetet i Oslo

Eit godt tips er å ta deg tid til å lese om alle gruppene før du bestemmer deg for kva gruppe du velger. Her er det mykje kjekt å være med på!

RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY

Vedtak i Eid kommunestyre KS-041/15. Retningslinjer for tilskot til frivillig kulturarbeid i Eid kommune

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Andrea Fivelstad Arkivsak: 2014/1159 Løpenr.: 9907/2014

SEEK AND FIND PREMIE TIL DITT LAG? NY DATO! Laurdag 19. SEPTEMBER Påmeldingsfrist 11. september 2015.

Kurs i livsstilsendring Er det mogleg å hjelpe nokon til å endre livsstil??

Reglement for godtgjersler til kommunale folkevalde

BARN SOM PÅRØRANDE NÅR MOR ELLER FAR ER SJUK

Oppfølging av 9A i Opplæringslova Handlingsplan Myking skule

18. Har det vore stor interesse i bygda eller grenda for slike møte, og har slike val ført til bygdestrid? Kva galdt i tilfelle striden?

1. FØREMÅL Sikre heildøgns helsehjelp til dei som ikkje får ivareteke eigenomsorg i eigen heim.

JØLSTER KOMMUNE TILSETJINGSREGLEMENT

Rutine for endring og omstilling i Samnanger kommune

Vedtekter for Fusa Kraftlag

MØTEINNKALLING. SAKLISTE Åpning av møtet og godkjenning av møteprotokoll frå møte

Soknerådsmøte FOK 14. november 2013

RAPPORT ETTER FORVALTNINGSREISJON AV INSTITUSJONSTENETA FOR ELDRE OG PLEIETRENGANDE I STORD KOMMUNE

Velkomen til soknerådskurs

Rettleiar for gjennomføring av undervisningsevalueringa ved dei vidaregåande skolane

MØTEPROTOKOLL. Forfall og møtande varamedlemar: Marte Åsmul hadde forfall pgs eksamen. Vararepresentant hadde også forfall.

MATEMATIKK I OPPVEKSTSENTER

MØTEINNKALLING Tysnes kommune

NORDDAL KOMMUNE. Reglement for godtgjering til folkevalde

MAL /VEGVISAR FORRETNINGSPLAN FOR ETABLERARAR Sjå også Bedin Bedriftsinformasjon sitt oppsett og omtale av forretningsplan

MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD

Terminprøve i matematikk for 9. trinnet

Terminprøve i matematikk for 8. trinn

Ny kommunestruktur i indre Hordaland? Ein ny kommune i hjarta av fjord-noreg?

Alderspensjon frå folketrygda

MØTEPROTOKOLL. Utval: Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: kommunehuset Møtedato: Tid:

Foreldreundersøking i skule 2006

SAKSDOKUMENT. Utvalsaksnr Utval Møtedato Kommunestyret

HØYRINGSNOTAT VEDTEKTER ORGANISASJONSKART FRAMLEGG FRÅ:

Bjørnehiet SFO - informasjon

Uttale vedr. ferjesamband i Hardanger

Tertialrapport 2 tertial 2015

2. Sjå tiltak under punkt Ikkje aktuel

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

KOMMUNEREFORMA GJENNOMGANG AV INTENSJONSAVTALEN

Kulturplan. for skulane i Os. Den Kulturelle Skulesekken

Kompetanseutvikling /2010 (budsjettåret vgo)

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær

ØKONOMISTYRINGA I FYLKESKOMMUNEN

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

RETNINGSLINER FOR TILDELING AV MIDLAR TIL KOMMUNALE NÆRINGSFOND. GJELD FRÅ

Tokke kommune. Kontrollutvalet. Medlemmar og varamedlemmar Dato Tokke kommune - kontrollutvalet. Det vert med dette kalla inn til møte:

T I L B O D SKULEFRITIDSORDNING

BRUKARUNDERSØKING RENOVASJON 2010

Arbeidsreglement Sund kommune

1 Utgreiing av søknaden

Rapport ungdomskurs i bridge på Os februar 2016

KVALITETSSYSTEM for Helse Sunnmøre HF Volda sjukehus Vedtekter Nivå: 1. Side : 1 Av : 5 sjukehus Revisjon : 3 Erstatter : 2

LOV FOR IDRETTSLAGET JOTUN

RAPPORT FRÅ KONVERTERINGSPROSJEKT 2008, DET NORSKE INSTITUTT I ATHEN (NIA)

Regional samling april/mai 2014

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

Forskrift for namnsetjing, adressering og adresseforvaltning. Førde kommune

Betre tverrfagleg innsats. Handlingsrettleiar. Åd Årdal lkommune

Leiing i barnehagen. Forventningar til styraren

Matematikk 1, 4MX1 1-7E1

1. Forord s Når eit barn døyr s Dødsulukke i skulen s Dødsulukke utanfor skulen s Dødsfall etter lang sjukdom s.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Ogna skule

Korleis kan det samarbeidast for eit best mogleg barnevern framover? Samarbeid mellom kommune og stat (BUFETAT)

Agder Sekretariat Sekretariat for kontrollutvalg i Agder Postboks Kvinesdal Bankkonto: Organisasjonsnr.

FØREBYGGING OG HANDTERING AV SEKSUELLE KRENKINGAR

Ca kl 17:30 vil Astri Måkestad informere om barnehagelova og kommunen sitt ansvar som barnehagemynde.

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

I brev med varsel om pålegg av fekk de frist til for å komme med kommentarar. Vi har motteke kommentarar frå dykk.

VEDTEKTER FOR SPAREBANK 1 SØRE SUNNMØRE

INFORMASJONSHEFTE GRUNNSKULELÆRARUTDANNINGANE HØGSKULEN I VOLDA STUDIEA RET

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Cecilie Urke Larsen Arkivsak: 2014/2206 Løpenr.: 12633/2014

INNHOLD. Innleiing. Foreldresamarbeid. Pedagogikken i SFO. Målsetting for SFO. Aktiviteter inne/ute. Oversikt over aktivitetar hausten 2014.

I. PLAN FOR FØREBYGGING AV MOBBING II. PLAN FOR AVDEKKING AV MOBBING

Riksregulativet for ferjetakstar - høyring

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke av kommunestyret

Nye regler om farskap og morskap

VESLEFRIKK. Ingrid, Elvira, Adam, David, Elena, Sofie, Anita, Mathilda. Emil, Odin, Frida, Oda, Celine, Aurora, Alvin, Pernille, Jonathan

Organisering av tenestene i Business Region Bergen

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0039/03 03/00292 SKATEANLEGG, KUVENTRÆ 298

Varamedlemar får særskilt melding når dei skal møte.

Transkript:

Lye forsamlingsstyre. Sak: Instruks for ungdomspresten Saksframlegg. Styret har over ei tid samtala om kva ein ønskjer ungdomspresten skal gjera. I følgje avtalen mellom Forsamlingsstyret og Time sokneråd er det forsamlingstyret som leiar ungdomspresten sitt arbeid. Det er grunn til å påpeika at forsamlingsstyret, i alle tilfelle i dei seinare åra, har vore lite aktive og dårleg har fylgt opp ungdomspresten sitt arbeid. Det ligg føre ein instruks for ungdomsarbeider. Den er ikkje datert, men det står der at instruksen skal evaluerast årleg, første gang innan utgongen av januar 2005. Det er rimeleg å anta at instruksen då skriv seg frå tida kring årsskiftet 2003/2004. Det er ikkje råd å finna seinare reviderte utgåver. Sidan då har det skjedd store endringar i befolkningssamansetninga på Lyefjell. Årskulla barn/unge har minka frå om lag 80 til om lag 40. Forsamlingstyret spør seg om det er rett å bruka same tidsressurs på halvparten så mange unge. Det er ikkje opplagt at det tar mindre tid å leia arbeid for færre ungdommar, men resurstilgang er vanlegvis knyt til talet på brukarar. Forsamlingstyret ser og at det er trong for å styrka arbeidet for store barn. Tida 11-13 år er viktig. Forsamlingsstyret meiner det er viktig at denne gruppa får tilført ressursar. Ut frå desse tankane ønskjer forsamlingstyret å revidera instruksen for ungdomsarbeidaren/ ungdomspresten. Framlegg til revidert instruks for ungdomsarbeidaren/ungdomspresten: A Formål ansvar organisasjon og struktur. 1. Lye forsamling sin visjon er: Me ønskjer at alle på Lye må verta betre kjende med Jesus Kristus. Denne visjonen gjev retning for ungdomsarbeidet. Ungdomsarbeidet skal hjelpa dei unge til å bli verande i trua, hjelpa dei dei til teneste så dei vert styrka i trua og skapa rom der det er råd å koma til tru. 2. Lye forsamlingsstyre leier ungdomsarbeidaren/ungdomspresten sitt arbeid. Time kyrkjelege fellesråd er arbeidsgjevar. Ungdomsarbeidaren/ungdomspresten har møterett i Lye forsamlingsstyre, samarbeider med soknepresten i Time, tar del i stabsfellesskapet på Time kyrkjekontor og prestefellesskapet i Jæren prosti. 3. Den primære målgruppa for ungdomsarbeidaren/ungdomspresten sitt arbeid er barn og unge frå 11 til nitten år. Ungdomsarbeidaren/ungdomspresten held god kontakt med barnearbeidet. 4. Ungdomsarbeidaren/ungdomspresten har ansvar for undervisning, forkynning og bøn mellom dei unge.

5. Ungdomsarbeidet skal byggjast opp av ulike grupper med praktiske oppgåver og åndeleg vekst som mål. 6. Forsamlingsstyret sørgjer for at det til ei kvar tid er ei ressursgruppe for ungdomsarbeidet. Gruppa skal vera ein stad der ungdomsarbeidaren/ungdomspresten kan søka råd, få praktisk hjelp til tenesta og åndeleg støtte. Ungdomsarbeidaren/ungdomspresten har sjølv eit ansvar for å vera med å rekruttera til denne gruppa. Soknepresten har møterett i gruppa. 8. Ungdomsarbeidaren skal vera medlem av Den norske kyrkja og dela kyrkja si tru og vedkjenning. Arbeidet vert gjort i samsvar med Lye forsamling sine mål og i lojalitet til forsamlingshuset sine lover. B Arbeidsoppgåver. Ungdomsarbeidaren skal: - I samarbeid med ungdomane og ressursgruppa planleggja og arrangera fredagskvelden. Fredagskvelden vert arrangert kvar fredag i skuleåret. - Ta initiativ til og arrangera nyttårsfest for unge på forsamlingshuset. - Ha ansvar for ulike arrangement som CRC, CM døgn m.m. - Få i gang og støtte ulike grupper med særleg vekt på bibelundervisning og bøn - Delta i konfirmantarbeidet. - Oppmuntre til song- og musikkverksemd. - Førebu og så langt tida rekk, ta del i turar - Saman med andre leiarar, arrangere Juniorkro. - Ta del i sundagskulen sitt arbeid med eit særleg ansvar for Alfakrøll - Ha ansvar for ei gudsteneste i semesteret. - Ha ansvar for og delta i leiartreninga i ungdomsarbeidet. - Ha kontakt med, samarbeida med og støtta anna ungdomsarbeid på Lye - Motivera til evangelisering, misjon og omsorgsarbeid. - Samarbeide aktivt me anna ungdomsarbeid på Jæren. Instruksen for ungdomsarbeidaren/ungdomspresten vert evaluert årleg i januar/februar og eventuelt revidert.

Stipulert arbeidstid. Etter gjeldane tariffavtale er ungdomspresten si arbeidstid 35,5 timer pr. veke. Med frådrag av ferie og rørlege fridagar er arbeidsåret 45 veker = 1575 timar. Ungdomsarbeidaren skal: - I samarbeid med ungdomane og ressursgruppa planleggja og arrangera fredagskvelden. Fredagskvelden vert arrangert kvar fredag i skuleåret. Aug1, sept 4,okt 4, nov 4, des 3, jan4,,feb4, mar 4, april 3, mai 4, juni3, 1 ekstra = 39 samlingar. Fri 7 samlingar. Arbeidstid m/førebuing (9tX32)+(5tX7)= 323timar - Ta initiativ til og arrangera nyttårsfest for unge på forsamlingshuset. 35,5timar - Ha ansvar for ulike arrangement som CRC, CM døgn m.m. - Få i gang og støtte ulike grupper med særleg vekt på bibelundervisning og bøn. I dag er dette bibelgruppe 5,5t X18 samlingar =99timar - Delta i konfirmantarbeidet. 16ons.kveldar a3t,førebuing16 a 1time, konfirmantcup37t, 2gudst og fest 27t = 129timar - Oppmuntre til song- og musikkverksemd. - Førebu og så langt tida rekk, ta del i turar 2helger a 37t + førebuing 3x8t = 98 timar - Saman med andre leiarar, arrangere Juniorkro. 18 samlingar pr år, a4timat med førebuing=72timar - Ta del i sundagskulen sitt arbeid med eit særleg ansvar for Alfakrøll På Lye er det sundagskule om lag 15 pr år. Me reknar med at ungdomspresten deltar 8 gonger pr år a 3timar og får førebuingstid og adminastronstid på 3 X8 timar = 48 timar - Ha ansvar for ei gudsteneste i semesteret. 2x15timar =30timar - Ha ansvar for og delta i leiartreninga i ungdomsarbeidet. Leiarfostring m/ungdomsstyret er stipulert til 4t pr veke =180timar - Ha kontakt med, samarbeida med og støtta anna ungdomsarbeid på Lye. Vanskeleg å stipulera tid. Går av restposten

- Motivera til evangelisering, misjon og omsorgsarbeid. Dette har ikkje fått eiga tid men går inn i førebuing, leiartrening m.m. - Samarbeide aktivt me anna ungdomsarbeid på Jæren. Ikkje råd å rekne tid på. Ungdomspresten må sjølv sjå om han har tid til dette og om det kan spare tid på andre område. Felles arrangement kan redusera eigne arrangement. I tillegg kjem stabstid157,5 timar, prestefellesskap 40timar, samtaletid225 timar= 422,5 Totalt vert dette 1437timar. Resten 138 timar vert å fordela på dei oppgåvene som ikkje har fått stipulert tid. Konsekvensar. - Ungdomspresten får fri ein av 4 helger. Frihelga skal vera ei helg utan møte. Forsamlingsstyret har ansvar for at det er ein vaksen som har ansvar for kvelden, men førebuing ligg framleis til ungdomspresten. Det er mogleg forsamlingsstyret må tilsetja og løna ein person til dette. Det vil kosta inntil kr.12000 pr år. - Fredagskvelden vert endra. Forsamlingsstyret ønskjer at fredagskvelden skal ha ei kjernetid frå 22:00 til24:00. I kjernetida har ein fellesaktivitetar med vekt på formidling av trua. Frå 20:00 eventuelt 20:30 er forsamlingshuset ope. Det er råd å spela spel, danna ulike aktivitetsgrupper, ordna til for kvelden, m.m - Juniorkro vert tilført resurs til gjennomføring og administrasjon. Ein ser føre seg at Juniorkro samlar seg før fredagskvelden overtar. For å samla ungdomspresten si arbeidstid bør Juniorkro ha samlingar same fredager som fredagskvelden har møte. - Sundagskulen får hjelp til administrasjon og leiing av alfakrøll. - Ungdomspresten får arbeidstid fram til 00:30 fredagskveldar. Det fører med seg at det vert mindre tid til prat og relasjonsbygging med dei eldste ungdomane utover natta. I spesielle høve kan noko samtaletid nyttast. Forsamlingstyret drøfter med ungdomsstyret i kva grad forsamlingshuset skal vera ope for dei over 18 år etter kl.00:30. Dette vil krevja ein vaksen ansvarleg som og skal låsa. - CRC, CM døgn og liknande arrangement er det ikkje avsett eiga tid til. Forsamlingsstyret meiner desse arrangementa nokre gonger kan koma i staden for fredagskvelden. Dersom ein som ved CM døgn, skal ha arrangementer gjennom heile døgn finn forsamlingstyret at ungdomspresten ikkje skal vera der heile døgnet. Bemanning må løysast saman i samarbeid

med ressursgruppa, ungdomstyret, ungdomspresten og forsamlingsstyret. Det skal til ei kvar tid vera ein vaksen ansvarleg til stades. - Ungdomspresten må strukturera samtaletida si. Ungdomspresten skal ikkje vera tilgjengeleg alltid. - Ungdomspresten må byggja tenlege strukturar slik at praktiske oppgåver som innkjøp, handtering av pengar, kjøkkenteneste reinhald blir tatt hand om. - Ungdomspresten må rådføra seg med ressursgruppa og forsamlingsstyret dersom tida ikkje strekk til eller det kjem på spesielt tidkrevjande oppgåver. Forsamlingsstyret i samarbeid med ressursgruppa ser om det er mogleg å finna andre ressursar eller ta avgjerd om kva som skal verta ugjort. Framlegg til vedtak: Forsamlingsstyret støtter det framlagde forslaget til ny instruks (event. med følgjande endringar). Før endeleg vedtak samtaler forsamlingstyret med ungdomstyret og resursgruppa. ( Det vert gjort klart kven som har ansvaret) Det er viktig å innhenta synspunkt ein før ikkje har drøfta eller teke omsyn til. Ein hentar og inn uttale frå prost og kyrkjeverje. Forsamlingsstyret tar sikte på endeleg handsaming i neste møte. (Dato 16.01.12)