NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 15. mars 2019

Like dokumenter
NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 29. mars 2019

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 11. januar 2019

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 22. mars 2019

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 21. desember 2018

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 11. oktober 2019

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 7. juni 2019

Velkommen til foreldremøte for neste års første trinn Skoleåret 2016/17

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 3. mai 2019

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 27. september 2019

Månedsbrev fra Askeladden november 2017

MAKS, 3-4. Tilbudskatalog

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 8. februar 2019

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 22. februar 2019

Månedsbrev for Kongekrabbane/Sjøstjernene april 2014!

Månedsbrev juni Hei alle sammen!

styrke mestringsfølelsen og selvfølelsen.

August/September Velkommen! September

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 30. august 2019

Oktober. Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag. Tema «en god start» Avdeling Ravnene

SOLHEIM - BARNEHAGEN DER SOLA ALLTID SKINNER UKE 45 TEMA: EVENTYR DAG SAMLING/AKTIVITET ANNET VAKTER MANDAG 04/11

14-15 YTTERØY SKOLE V I R K S O M H E T S P L A N. Oppdatert: /erho. Virksomhetsplan

LITT OM HVORFOR VI LURER

Partssammensatt utvalg

Kalenderen: Søndag 13. mai Tirsdag 15. mai Torsdag 17. mai Fredag 18. mai Tirsdag 22. mai Onsdag 23. mai Mandag 28. mai Tirsdag 29. mai Mandag 4.

ÅRSMELDING 2013/2014 GALLEBERG SKOLE

Periodeplan for avdeling Lykke, januar til juni 2013

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 25. januar 2019

MÅNEDSRAPPORT FOR JANUAR

Høringsuttalelse fra Lisleherad skole. Alternativ C - b midlertidig løsning for Tinnesmoen og Lisleherad. Midlertidige løsninger:

Prosjektrapport. «Kulturnatta i Bodø/Rytmen av Salten»

Periodeplan for mars 2019

Årsrapport Kjære fadder og støttespiller

FYSAK I OPPDAL KOMMUNE

TILBAKEBLIKK TYTTEBÆR OKTOBER 2018

Lokal kvalitetsutviklingsplan for Raumyrskole og

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 26. april 2019

September 2017 Håndtrykket

Rudolf Steinerskolen i Bergen

Verdens beste musikkvideo er en praktisk filmproduksjon, der elevene får delta i alle prosessene med å lage en musikkvideo.

Rudolf Steinerskolen i Bergen

Utdanningsvalg i praksis

Informasjonshefte. «Vi vil skape en levende skole der alle elevene er våre» Bogafjell skole vil med dette hefte informere litt om vår SFO.

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 21. juni 2019

Vi skal fra nå av ha minimum 2 foreldremøter i året. Høstmøtet vil fortsatt være sammen med kontaktlærerne på samme måte som tidligere.

MAI I SVEIARVEIEN TILBAKEBLIKK PÅ APRIL

Mål: La barna oppleve glede ved å ferdes i naturen, og få grunnleggende innsikt i natur, miljøvern og samspillet i naturen.

I år hadde 26 elever sin første skoledag 15.august! Ellen Thygesen og Silje Lien Slåtta tok i mot hver sin gruppe med førsteklassinger.

KULTURTANKEN. PR-kurs for elever som arrangører

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 28. juni 2019

Kommunevåpen og ordførerkjede. Martin Hafsahl

Program våren 2015 Askim bibliotek

Turnéplan: Historia om alfabetet

Gullstjerna. Refleksjoner og noen tanker videre. Mars 2014

Informasjonsbrosjyre ved skolestart

En skoletime med programmering. Bli med, ta Norge inn i det 21. århundre!

HØSTINFO. Hausten er komen til huset i hagen. Tre gutar opp og tre gutar ned. Og ikkje fleire eple på vårt epletre.

Floristen april Flora Barnehage Nyhetsavis Side 1

Floristen mars Flora Barnehage Nyhetsavis Side 1

TILBAKEBLIKK PÅ SEPTEMBER - BLÅBÆR

KURSKATALOG RØDTVET AKS BASE HAGA N VÅREN

Uke Dato:

Referat fra FAU-møte nr Skøyenåsen

Velkommen til foreldremøte

Kontaktinformasjon. Kontaktpersoner: Adresse: Aktivitetsskolen Prinsdal Øvre Prinsdalsvei Oslo

Månedsplan for mars. Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 3. mars. 5. mars. Turdag, vi går mars. Turdag, vi går til Vitenfabrikken. 19.

Informasjonshefte om SFO for skoleåret

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Mai på Blomstertunet og Tyttebærhaugen

Rudolf Steinerskolen i Bergen

VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE 1.TRINN

Nysgjerrigper-konkurransen Hva får solsikken til å vokse høyest? Vann, Coca-Cola Zero eller Solrik (jordbær og appelsin)?

Jaja, sånn går nu dagan

Arbeidsplan for Rødhette Juli 2019

FRIVILLIGHETS- festivalen. LØRDAG 7. SEPTEMBER 2019 Moelv

Nordre Follo kommune. Plan for kommunikasjonstiltak i prosessen frem mot Nordre Follo kommune

Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016

ÅRSMELDING TRYSIL FOLKEBIBLIOTEK

AKTIVITETSTILBUD AKS KORSVOLL Trollhulen

Halvårsplan for avdeling. Tyrihans. Høst Barnas Hus Tyrihans. Halvårsplan, Del 2. Side 1

Floristen februar 2013

Hauknes skole. Plan for kvalitetsutvikling Oktober Innhold: Side 1 Forside. Side 2 Skolen / visjon. Side 3 Grunnleggende ferdigheter

Notat til finansutvalget. GENERELLT OM BYGGEKOSTNADER

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 6. september 2019

Månedsbrev for Tommeliten - november

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 15. februar 2019

Nysgjerrigper-konkurransen Hva gjør elevene og lærerne på Gullhaug flaue?

VELKOMMEN TIL AKTIVITETSSKOLEN TÅSEN

INFORMASJON SKOLESTARTERE /6-17. Gi meg en sjanse til å skinne Kvalitetsutvikling i SFO Trondheim

Tilbakeblikk for Jordbær mai ICDP TEMA 8; Hjelp barnet å kontrollere seg selv ved å planlegge sammen og ved å sette grenser på en positiv måte.

Arbeidsplan for Gullhår desember - 14

Plan for kommunikasjonstiltak i prosessen mot Færder kommune

MÅNEDSPLAN FOR PYRAMIDEN PERIODEN 01. februar T.O.M. 29. februar 2016

Månedsbrev juni 2015 Andedammen

Foreldrekontakt og hva nå?

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Månedsplan oktober. Først vil vi takke for godt oppmøte og gode innspill på foreldremøte tirsdag 24. september:)

MÅNEDSBREV FOR HUSMANNSPLASSEN OKTOBER 2015

Arbeidsplan for Gullhår januar 2018

KULTURBARNEHAGEN ÅLEN BARNEHAGE

START. En tverrfaglig og levende læringsressurs for 1. og 2. trinn.

Transkript:

NYHETSBREV FOR ANSATTE Fredag 15. mars 2019 Stor deltakelse i kommunevåpenkonkurranse Det kom inn mange flotte forslag i idékonkurransen for nytt kommunevåpen. Her er noen av de som ble sendt inn i papirformat. Første runde i jakten på kommunevåpen for Nærøysund kommune ble avsluttet sist fredag da fristen for å levere forslag gikk ut. Det var stor interesse for konkurransen og totalt kom det inn over 330 forslag. - Vi er veldig glad for alle de spennende forslagene som har kommet inn, og er veldig imponert over kreativiteten blant bidragsyterne, sier kommunikasjonsrådgiver i Nærøysund kommune Morten Wengstad, som er en av de som skal jobbe med å finne det nye kommunevåpenet. Han legger til at

det spesielt er gledelig at mange av skoleelevene i det som skal bli Nærøy og Vikna bidro med mange gode forslag. Også voksne bidragsyter kom med mange gode innspill til nytt kommunevåpen. Har begynt arbeidet Det er mulig å se alle de innkomne forslagene satt sammen i en video på Nærøysund kommunes facebookside eller på YouTube. Som en kan se der så er det enkelte motiv som går igjen hos flere forslagsstillere, det er blant annet en kombinasjon av dagens to kommunevåpen, Nærøysundbrua og andre kystrelaterte motiver som hav, fisk og båter. Det er satt ned en arbeidsgruppe bestående av politikere, administrativt ansatte og ungdomsrepresentanter fra både Nærøy og Vikna som skal velge ut fem finalister som skal bli med i en finalerunde i jakten på kommunevåpenet. Gruppen hadde møte denne uken for å gå igjennom alle de innkomne forslagene og kutte ned listen noe. Presenteres på skreifestivalen Etter at arbeidsgruppen gikk gjennom forslagene og opprettet en såkalt «shortlist» med de mest interessante forslagene så har prosjektledelsen vært i kontakt med designerne Kasia Dyna og Snorre Tørriseng som har kommet med sine faglige innspill om forslagene. De har blant annet gitt råd om potensial og symbolikk i forslagene. Den første delen av kommunevåpenkonkurransen har vært en idékonkurranse hvor det har vært potensialet og ideen som har vært viktigst. Nå skal arbeidsgruppas medlemmer jobbe med forslagene hver for seg og møtes igjen den 26. mars. Målet er å ha klar de fem finalistene samme uke, og så vil de bli presentert i forbindelse med årets Skreifestival den 30. mars. På YouTube-kanalen til Nærøysund kommune kan du se forslagene til kommunevåpen. Følg denne linken: https://youtu.be/4qm-d0pdjkw

Ukens enhet Barnehagen er størst I nyhetsbrevene framover så vil vi fokusere på de mange ulike enhetene i det som skal bli Nærøysund kommune. Dette for alle som jobber i den nye kommunen skal bli bedre kjent med hele den nye organisasjonen der det jobber nesten 1000 personer, fordelt på rundt førti enheter. Her er de eldste elevene ved Gravvik skole, sammen med lærer Judit Skorstad og Rektor Anne Lise Aunet. Judit har også instrumentopplæring for enkelte av Gravvik-elevene gjennom Nærøy kulturskole. Skolen ved Gravvik oppvekstsenter er den nest minste i Nærøy, og har for tiden sitt laveste elevtall noensinne. Men god ettervekst med barn i barnehagen gjør at det om et par år vil bli økning i elevtallet igjen. Ved Gravvik oppvekstsenter så er det for tiden ti elever på skolen, mens det er hele tolv barn i barnehagen. Det gjør at det er barnehagen som er den største avdelingen for tiden. - Vi vil være ti elever på barneskolen også neste år, men i 2020 så begynner det seks barn i første klasse og da er vi 14 elever igjen, forteller rektor Anne Lise Aunet. Da hun begynte som lærer ved Gravvik skole på midten av 1980-tallet så var det 54 elever ved skolen. Siden har elevmassen gått mye ned. Gravvik skole er i dag i utgangspunktet en udelt skole, der elevene har en del felles

undervisning. I noen fag blir de likevel delt. I inneværende skoleår er det ingen andreklassinger, for øvrig er det mellom en og tre elever på hvert trinn. Gymsalen brukes av både elevene på skolen og barnehagebarna. Barnehagen teller for tiden flere barn enn skolen. Venter flere i barnehagen På skolen er det totalt fire ansatte, fordelt på litt over to lærerstillinger og en stilling som assistent. Også i barnehagen jobber det fire personer, blant disse er det en lærling. Barnehagen holder til i den gamle lærerboligen rett ved skolen. I tillegg til de tolv som går i barnehagen nå så ventes det ytterligere et par barn til i løpet av våren. Da nærmer det seg fullt i barnehagelokalene. Det nærmer seg fullt i treet som viser bilde av alle barna i barnehagen. Den dagen vi var innom var det 12. barnet på plass og i løpet av våren er det ventet ytterligere to barn i barnehagen. Treningsrom Da er det bedre plass i skolebygget enn i barnehagen. I bygget som ble reist i 1962 så er det tre klasserom på rekke og rad. I tillegg er det klasserom, skolekjøkken og gymsal i den andre fløya. Av de

tre klasserommene så brukes ett som et kombinasjonsbibliotek for skolen og grenda, ett er fortsatt i bruk som klasserom, mens det siste leies ut til Gråmarka Idrettslag og brukes som treningsrom for folk i nærområdet. Dette er et godt brukt tilbud og gjør at skolen også blir brukt på kveldstid. Et av klasserommene ved Gravvik skole brukes for tiden som treningsrom i regi av Gråmarka idrettslag. For øvrig så er skolekjøkkenet forholdsvis nyoppusset og det er også lærerrommet. Der har de ansatte selv tatt grep for å male og oppgradere sitt pauserom. Lærerne har for øvrig et romslig arbeidsrom hvor de kan gjøre sitt daglige virke. Skolekjøkkenet er forholdsvis nyoppusset ved Gravvik oppevekstsenter.

Markerte barnehagedagen med sang og spørsmål Ordfører Amund Hellesø hadde med seg gitaren og sang sammen med barnehagebarna, i tillegg til at han svarte på spørsmål fra dem. Tirsdag denne uken ble Barnehagedagen 2019 markert flere steder rundt om i Nærøy og Vikna. På Rørvik fikk barnehagebarna stille ordføreren spørsmål om det de lurte på. Tema for den nasjonale barnehagedagen var i år «Jeg lurer på». Dagen ble markert på ulike måter i det som skal bli Nærøysund kommune, blant annet hadde Kolvereid barnehage sin tradisjonelle skreidag i Kulturhuset denne dagen. I Rørvik samfunnshus var de fleste barnehagene i Vikna representert på en felles samling. Oppvekstsjef i Vikna Trine Kvalø forteller at det var første gang de hadde en slik felles samling. Der fulgte de opp temaet for dagen med å invitere ordfører Amund Hellesø slik at ungene kunne få svar på hva de lurte på om ordførerjobben. Ellers var det felles bespisning med boller og kake og de ulike barnehagene hadde fått velge sanger de skulle synge i fellesskap. Viknas musikalske ordfører hadde også med seg gitaren og bidro til sang sammen med barn og voksne fra barnehagene. De eldste barnehagebarna fra de fleste barnehagene i Vikna samlet seg for første gang på barnehagedagen til en felles samling i Rørvik samfunnshus.

Kom med innspill Har du tips om noe som skjer i arbeidet med å etablere Nærøysund kommune som kan være interessant for flere å lese om, så kom med tips til nyhetsbrevet. Vi prøver også å få ut saker herfra ut på nettsiden naroysund.info og på Facebook for å informere innbyggerne om hva som skjer i byggingen av den nye kommunen. Det er viktig både for omdømmet for å styrke tilhørigheten til den nye kommunen at det kommer jevnlig informasjon om kommunesammenslåingsarbeidet til ansatte og innbyggere. Det skjer nå mye i ulike deler av kommuneadministrasjonene som kommunikasjonsrådgiveren gjerne vil ha tips om. Ta kontakt på epost morten.wengstad@naroysund.kommune.no eller på telefon 900 83 474. Husk kommunedagen Vi minner om at alle kommunalt ansatte må sette av 30. april for å være med på den første kommunedagen i regi av Nærøysund kommune. Det vil komme nærmere informasjon om hvilken av de to rundene hver enkelt ansatt skal delta på. For mer informasjon om dagen, så se nyhetsbrevet fra 8. mars.