HMS-nøkkeltall for 2018

Like dokumenter
HMS-nøkkeltall for 2017

HMS-nøkkeltall for 2016 Energi Norge

HMS-nøkkeltall for 2015 Energi Norge

HMS-nøkkeltall for 2014 Energi Norge

HMS-nøkkeltall for 2012

HMS-nøkkeltall for 2013 Energi Norge

HMS nøkkeltall Energi Norges benchmarkingsundersøkelse

SIKKER INNRAPPORTERING

SIKKER INNRAPPORTERING

Sammenligning av sykefraværsstatistikker i KS, SSB og enkeltkommuner

Andelen kvinner i norsk IT-bransje for Oda nettverk mars/april 2018

Nærvær pr. 4.kvartal 2015

Høsten 2018 gjennomførte ca elever på 5. trinn nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk.

HMS nøkkeltall for energibransjen Kjersti Sundbø,

Analyse av nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk på ungdomstrinnet 2015

Forventningsundersøkelser for Norges Bank

Tveit Næringsbarometer

Anleggsbransjen fakta og analyse

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 2.KVARTAL 2015

RAPPORT FRA DYKKEDATABASEN DSYS 2011

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

Analyse av nasjonale prøver i regning 2013

Forventningsundersøkelsen 4.kvartal 2003:

Bedre lønnsomhet og flere ansatte i næringslivet

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1 H 2018

Bruk av engelsk i industri og byggeog anleggsvirksomhet. TNS jwn:

Forventningsundersøkelsen 3.kvartal 2003:

Sykefraværsstatistikk for

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

Resultater og trender Torleif Husebø og Øyvind Lauridsen, Ptil

Forventningene om prisvekst neste 12 måneder er blitt lavere

EKSPORT FRA BUSKERUD I Menon-notat 101-6/2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

3. kvartal

Forventning om økt prisvekst neste 12 måneder

Rapport RTV. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 13

4. kvartal

Forventning om bedre lønnsomhet og flere ansatte i næringslivet

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i prosent i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal kv kv.

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal Prosent. 3. kv. 2004

Forventning om renteøkning og høyere priser blant husholdningene

Analyser karakterstatistikk for grunnskolen

Ungdom utenfor opplæring og arbeid

Forventningsundersøkelser for Norges Bank

MEF-notat nr Juni 2013 Anleggsbransjen fakta og analyse

Veiledning for føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom

Forventningsundersøkelsen 1.kvartal 2003

Leverandørskifter. Markedsandeler

Forventningsundersøkelsen. Forventninger fra bedriftsledere i Trøndelag og Nordvestlandet Intervjuet av Sentio

Nedgang i legemeldt sykefravær 1

RAPPORT FRA DYKKEDATABASEN DSYS 2009

HMS-SEMINAR I GJENVINNING FOREBYGGING PERSONSKADER OG SYKEFRAVÆR. Orientering fra HMS-utvalget 30.november 2017, Norsk Industri

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 2. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

Hovedtall fra NVEs leverandørskrifteundersøkelse 1. kvartal 2012

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 3. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

Kantar TNS Helsepolitisk Barometer 2018 Utdrag Arbeid og helse

RAPPORT FRA DYKKEDATABASEN DSYS 2010

Leverandørskifter. Markedsandeler

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 2 H 2019

Forventningsundersøkelser for Norges Bank

Forventningsundersøkelser for Norges Bank

Kvinnelige ledere i byggenæringen

Negativ prisutvikling i årets første kvartal. Importen øker mens eksporten er stabilt lav

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1 H 2019

Analyse av nasjonale prøver i engelsk, lesing og regning på 5. trinn 2015

Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13

Lønnsstatistikken for 2017 er her!

Digitalradioundersøkelsen Rapport for Nordland okt nov 16

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 1.KVARTAL 2015

Tveit Næringsbarometer

Leverandørskifteundersøkelsen 1. kvartal 2005

Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1 H 2019

RÅDGIVENDE INGENIØRERS FORENING (RIF) KONJUNKTURUNDERSØKELSEN 2015 MAI/JUNI 2015

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 20. APRIL - 12.

ASSS ANALYSE OG STATISTIKK KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden november

RisikoNivå Norsk Petroleumsvirksomhet

Forventningsundersøkelsen 2.kvartal 2003

Konjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet

Sysselsetting og framtidsutsikter i energibransjen

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner

R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S KONJUNKTURRAPPORT

Hovedtall fra NVEs leverandørskrifteundersøkelse 4. kvartal 2012

Forebyggende arbeidsmiljøarbeid i en syklisk bransje.

Forventninger om høyere prisvekst neste 12 måneder

Utviklingen i reinnleggelser fra 2011 til 2016 Somatiske sykehus

Solvaner i den norske befolkningen. Utført på oppdrag fra

Eksporten reduseres ytterligere, og har gått ned med nesten 20 % siden i fjor. Importen av PVC vinduer har økt med 29 %

Analyse av nasjonale prøver i engelsk, lesing og regning på 5. trinn 2016

Volumet er stabilt. Importen forsetter å øke stabilt og tilsvarende svekkes eksporten ytterligere.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 27. august - 21.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Utvikling i sykefraværet, 3. kvartal 2013

Hovedtall fra NVEs leverandørskrifteundersøkelse 4. kvartal 2011

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 3.KVARTAL 2016

Forventningsundersøkelsen 2. kvartal 2007:

Digitalradioundersøkelsen uke Seniorkonsulent Salve N. Jortveit November 2017

Forenklingsundersøkelsen Gjennomført av Opinion AS for Revisorforeningen, NHO og Regnskap Norge oktober 2019

Orientering forskersamling FAFO

Transkript:

HMS-nøkkeltall for 218 Energi Norge Foto: Marta Ulvensøen 1 Kantar TNS 219

Indeks Side Indeks 2 Fakta om undersøkelsen 3 1 Hovedfunn 4 Nøkkeltall 5 Oppsummering 6 2 Antall ansatte 1 Antall ansatte 11 3 Skader 12 Skader 13 Utvikling i H1 og H2 16 Fraværsdager F-verdi 22 Sykedager 26 Skadestatistikk og underleverandør 28 Skadestatistikk og lærlinger 31 Energi Norge HMS-tall for 218 Ansvarlig i TNS Gallup Harald Djupvik Martin Svedman Kontaktperson i Energi Norge Kristin Reitan Kantar TNS 4 Sykefravær 32 Totalt sykefravær 34 Egenmeldt sykefravær 35 Legemeldt sykefravær 36 Utvikling i totalt sykefravær 37 Kantar TNS 4 HMS- Uønskede hendelser 38 Uønskede hendelser 39 Foto: Jarle Nyttingnes 2 Kantar TNS 219

Fakta om undersøkelsen Resultatene i denne rapporten er basert på HMS-tall innrapportert av 72 personer på vegne av 143 bedrifter/underselskaper. Disse representerer totalt 13 936 ansatte i ulike deler av kraftnæringen. Tallene er rapportert elektronisk ved at kontaktpersonene i de enkelte virksomhetene har fått tilsendt en link som leder til et spørreskjema. Energi Norge har levert liste over kontaktpersoner som skulle kontaktes. En forutsetning for å kunne rapportere tall er at bedriften samtykker til at resultatene knyttes til virksomheten de representerer. Invitasjon til deltakelse i kartleggingen ble sendt til totalt 99 kontaktpersoner. Metode: Web-intervju (CAWI). Feltperiode: 15. januar 21. mars 218. Det er rapportert tall for følgende type virksomheter: 36 nettselskap (59 ansatte) 32 produksjonsselskap (2556 ansatte) 12 entreprenørselskap (2148 ansatte) 17 markedsselskap (734 ansatte) 12 fjernvarmeselskap (287 ansatte) 24 resterende deler av selskapene (1711 ansatte). Disse er merket Andre i rapporten. 1 som kun har rapportert på overordnet nivå, uten å spesifisere selskapstype (6 ansatte). Disse er merket Uspesifisert/vertikal i rapporten. Disse representerer totalt 13 936 ansatte, over 65% av totalt antall ansatte i kraftnæringen (Kilde: SSB, 216) Foto: Camilla M Granheim 3 Kantar TNS 219

1. Hovedfunn 4

Nøkkeltall PRODUKSJON NETT VERTIKAL/USPESIFISERT SELSKAPSTYPE* ENTREPRENØR MARKED FJERNVARME ANDRE ALLE Energi Norge H1=(Q9 Skader med fravær * 1 )/Q8 Arbeidstimer H2=(Q1 Skader med og uten fravær * 1 )/Q8 Arbeidstimer F=(Q12 Fraværsdager som følge av skade * 1 )/Q8 Arbeidstimer Antall bedrifter Ansatte H1 H2 Uønskede=(Q22 Tilløp og uønskede Uønskede hendelser)/q5 hendelser/ F Antall Totalt ansatte sykefravær Ansatt/år % 214: 31 214: 2599 214: 3,9 214: 8,4 214: 46,4 214: 1,8 214: 3, 215: 3 215: 289 215: 4,5 215: 8,7 215: 74,3 215: 2, 215: 3,3 216: 3 216: 2721 216: 3,2 216: 9,3 216: 34,5 216: 3,4 216: 3, 217: 28 217: 2535 217: 3,7 217: 6,8 217: 4,4 217: 2,7 217: 3,5 218: 32 218: 2556 218: 3,1 218; 5,7 218: 16,5 218: 3, 218: 2,9 214: 41 214: 4937 214: 4,9 214: 11,8 214: 129,6 214: 1,3 34:3,6 215: 3 215: 4614 215: 5,4 215: 9,6 215: 135,8 215: 1, 215: 3,9 216: 33 216: 5679 216: 6,3 216: 11,4 216: 93,3 216: 1,5 216: 3,7 217: 3 217: 517 217: 5, 217: 1,8 217: 63,3 217: 2,4 217: 3,8 218: 36 218: 59 218: 5,6 218: 12,4 218: 68,3 218: 2,51 218: 3,7 214: 12 214: 89 214: 1,4 214: 21,5 214: 1, 214:,3 214: 3,5 215: 19 215: 915 215: 11,6 215: 31, 215: 136,9 215:,6 215: 3,9 216: 13 216: 486 216: 11,1 216: 25,9 216: 26,8 216: 1, 216: 3,2 217: 14 217: 1282 217: 1,6 217: 37,3 217: 14,5 217: 1,2 217: 3,5 218: 1 218: 6 218: 7,7 218: 13,2 218: 34,4 218:,62 218: 4,8 214: 16 214: 273 214: 8,8 214: 28,3 214: 133,9 214: 1,1 214: 5,1 215: 17 215: 267 215: 8,8 215: 19,7 215: 119,6 215: 1,1 215: 5, 216: 15 216: 2278 216: 9,9 216: 15,4 216: 28,6 216: 1,1 216: 5,2 217: 11 217: 189 217: 6,9 217: 12,2 217: 94,6 217: 1,1 217: 4,6 218: 12 218: 2148 218: 6,7 218: 16,3 218: 94,3 218: 1,8 218: 5,1 214: 22 214: 1359 214:, 214:, 214:, 214:,1 214: 5,9 215: 22 215: 1222 215:,5 215:,5 215: 1,4 215:,3 215: 5,5 216: 21 216: 177 216:, 216:, 216:, 216:,9 216: 4,9 217: 19 217: 754 217: 1,6 217: 1,6 217:, 217:,2 217: 3, 218: 17 218: 734 218:, 218:. 218:, 218:,39 218: 4,3 214: 21 214: 374 214: 2,3 214: 33,9 214: 115,2 214: 2,9 214: 3,8 215: 12 215: 355 215: 1,1 215: 15,1 215: 357,3 215: 2,3 215: 3,3 216: 16 216: 449 216: 15,7 216: 22, 216: 18,5 216: 1,9 216: 3,2 217: 16 217: 422 217: 9,4 217: 2,3 217: 88,9 217: 2,2 217: 4,2 218: 12 218: 287 218: 5,1 218: 15,3 218: 15,3 218: 1,99 218: 3,6 214: 2 214: 1796 214:,7 214: 1,7 214:, 214:,2 214: 3,9 215: 25 215: 267 215: 1,9 215: 1,9 215: 22,8 215:,25 215: 3,9 216: 26 216: 2148 216:,8 216:,8 216: 3,4 216:,2 216: 2,9 217: 25 217: 256 217: 1,5 217: 2,8 217: 14,5 217:,3 217: 3,8 218: 24 218: 1711 218:,5 218:,5 218: 4,1 218:,44 218: 2,5 214: 153 214: 14577 214: 5,1 214: 12,7 214: 85,1 214: 1,5 214: 4, 215: 155 215: 14748 215: 5,4 215: 1,9 215: 99,4 215: 1,2 215: 4, 216: 154 216: 14838 216: 5,4 216: 9,9 216: 84,1 216: 1,55 216: 3,9 217: 143 217: 1446 217: 4,9 217: 11,1 217: 59,8 217: 1,7 217: 3,8 218: 143 218: 13936 218: 4,7 218: 1,4 218: 79,4 218: 2,3 218: 3,7 5

OPPSUMMERING OPPSLUTNING OM UNDERSØKELSEN Resultatene i undersøkelsen er basert på svar fra 143 energibedrifter/enheter (212: 121 bedrifter, 213: 146 bedrifter, 214: 153 bedrifter, 215: 155 bedrifter 216: 154 bedrifter, 217: 143 bedrifter). Disse representerer til sammen 13 936 ansatte (212: 15 254 ansatte, 213: 14297 ansatte, 214: 14 577 ansatte, 215: 14748 ansatte, 216: 14 838 ansatte, 217: 14 46 ansatte). Sammenliknet med innrapporteringen for 217, er det like mange personer som har deltatt i innrapporteringen. Imidlertid har disse rapportert for noe færre ansatte. Det er for enkelte bedrifter ikke rapportert konsistent, når man for eksempel ser på summen av antall ansatte i de ulike underselskapene og det totale antallet som er lagt inn for konsernet. Dette er korrigert ved at avviket er plassert under kategorien andre deler av selskapet, slik at summen for alle underselskap er lik den totale summen som er rapportert. Det er også et visst problem at enkelte tall er summer for år (eks. antall timer arbeidet), mens andre er for et gitt tidspunkt (antall ansatte). I enkelte tilfeller er det derfor gjort korreksjoner/justeringer for å forsøke å ta høyde for dette. Tall som er rapportert inn uten at det er spesifisert type selskap tallene representerer, er gruppert under Uspesifisert selskapstype/vertikal. I enkelte tilfeller er det kun rapportert på overordnet nivå selv om selskapet kun opererer innenfor en selskapstype. I disse tilfellene er resultatene flyttet til riktig selskapstype. Det gjelder generelt at med så må populasjoner (antall som rapporterer) er statistikken sensitiv for endringer. 6

OPPSUMMERING SKADER Totalt sett er det i kartleggingen for 218 registrert 123 skader som har medført fravær (212: 175, 213: 16, 214: 121, 215: 14, 216: 136, 217: 121), såkalte H1-skader. Som i tidligere år er det blant nettselskapene at antallet skader er høyest, med 74 skader som har medført fravær. I 218 rapporteres det om 25 skader hos entreprenørselskaper, en oppgang fra 22 i 217. På den annen side går antall skader hos de uspesifiserte/vertikale selskapene ned fra 23 i 217 til 7 i 218. Blant produksjonsselskapene er antallet skader relativt stabilt med 14 skader i 218 mot 16 skader i 217. De øvrige gruppene det rapporteres på har til sammen 3 skader med fravær i 218 (fjernvarme: 2, marked: og andre deler av selskapene: 1) Antall skader som både har og ikke har medført fravær er relativt stabilt. I 218 er det rapportert inn 27 skader med og uten fravær. (H2) (212: 458 213: 354, 214: 32, 215: 28, 216: 251, 217: 275). Det er blant nettselskapene og entreprenørselskapene at vi finner de fleste skadene med og uten fravær i 218, med henholdsvis 164 og 61 skader. Antallet alvorlige skader øker igjen marginalt til 43, fra 4 i 217 og 36 i 216. I 218 rapporteres de fleste alvorlige skadene fra nettselskapene (28) og fra entreprenør-selskapene (11). H2 blant energibedriftene går noe ned. H2-verdien for bransjen lå i 217 på 11,1, i 218 ligger H2 verdien på 1,4.. Til sammenlikning var verdiene 18,6 i 212, 14,9 i 213, 12,7 i 214, 1,9 i 215 og 9,9 i 216. For Norsk Industri er H2-verdien 1,6 i 217. Sammenliknet med de tre foregående målingene holder H1-verdien seg relativt stabil om enn med en svak nedgang til 4,7. (212: 7,1, 213: 6,7, 214: 5,1, 215: 5,4, 216: 5,4, 217: 4,9). Antall sykedager som følge av skader totalt sett for bedriftene/enhetene som har rapportert tall er i 218 258 dager. I 217 var tallet 148 dager, mot henholdsvis 3623 i 212, 2347 i 213, 226 i 214, 2559 i 215 og 2126 i 216. 7

SKADER OPPSUMMERING F-verdien for bransjen går litt opp i 218 sammenliknet med 217, fra 59,8 til 79,4. F-verdien fra 215 var på 99,4, mens den i 216 er på 84,1. I 214 var tallet 85,1. I 218 er det 91% av selskapene/enhetene som registrerer hendelser med alvorlig potensiale, men hvor ingen ble skadet (212: 8% 213: 86%, 214: 78%, 215: 87%, 216: 81%, 217: 76%). Marked og produksjonsselskaper registrerer lavest andel av slike skader (88% og 92% henholdsvis). SKADER HOS UNDERLEVERANDØR Andelen som rapporterer skader hos underleverandører ligger på 47% i 218. Tilsvarende andeler for perioden 212 til 215 var 52% i 212, 49% i 213, 51% i 214, 6% i 215, 58% i 216, og 46% i 217. Andelen av bedriftene totalt hvor skader hos underleverandør inngår i selskapets skadestatistikk er som tidligere lav. Tallet for 212 var 1%, 8% i 213, 8% i 214, 1% i 215, 1% i 216, 13% i 217, og 11% i 218. SKADESTATISTIKK OG UNDERLEVERANDØR Totalt er det i 218 rapportert inn Timer hos underleverandører 5 21 727 timer Skader (H2) hos underleverandører 11 skader Skader (H1) hos underleverandører 49 skader SKADESTATISTIKK OG LÆRLINGER Det er i 218 rapportert inn at det er 65 lærlinger ansatt i bedriftene som deltok i kartleggingen, mot 583 i 215, 61 i 216, og 565 i 217. Som tidligere er det fleste av disse er tilknyttet nett- og entreprenørselskapene, med henholdsvis 284 og 159 stykk i 218. Ved å benytte det antall timer som øvrige ansatte i snitt arbeider per år, har det blitt gjort et estimat/en beregning av H2- og H1-verdier for lærlinger. Med en H2-verdi på 23,1 (215: 27,5, 216: 22,2, 217: 3,6) og en H1-verdi på 11,1 (215: 14,8, 216: 12,5, 217: 15,3) ligger verdiene for lærlinger fortsatt vesentlig høyere enn tilsvarende tall for ordinært ansatte. Det understrekes også i år at dette kun er et estimat. 8

OPPSUMMERING SYKEFRAVÆR I 218 er det totale sykefraværet for bransjen 3,7%. I 217 var tilsvarende tall 3,8%, i 216 var det 3,9%, mens det i 215 var 4,%. Referansetall fra arbeidslivet for øvrig viser en noe annen tendens. Som i 215, 216 og 217 er sykefraværet høyest i entreprenørselskapene med 5,1% (5,% i 215, 5,2% i 216, og 4,6% i 217). I 218 er sykefraværet lavest blant selskaper i Annet-kategorien med 2,5%. Det har tidligere blitt kommentert at kvaliteten på dataene for egenmeldt og legemeldt sykefravær har vært noe mer mangelfullt enn det totale sykefraværet. Dette fortsetter imidlertid å bli bedre, men det er fortsatt noen selskaper som ikke rapporterer tall for egenmeldt og legemeldt fravær. Dette medfører at summen av egenmeldt og legemeldt sykefravær ikke summerer seg til det eksakt samme tallet som for sykefravær totalt. Det egenmeldte sykefraværet ligger i 218 på,7% (212: 1,2% 213: 1,1% 214: 1,1%, 215: 1,1%, 216: 1,%, 217: 1,2%). Det egenmeldte sykefraværet er høyest blant entreprenørselskapene (1,13%). Det legemeldte sykefraværet er i gjennomsnitt på 1,8% i 218 (212: 3,1%, 213: 2,8%, 214: 3,%, 215: 3,2%, 216: 2,6%, 217: 2,7%). Entreprenørselskapene og de uspesifiserte har det høyeste legemeldte sykefraværet med henholdsvis 3,2% og 3,4%. HMS-UØNSKEDE HENDELSER Det er i 218 97% av bedriftene som registrerer tilløp/uønskede hendelser. Dette er på et litt høyere nivå som i de fire foregående kartleggingene. Andelen ligger på mellom 1% og 9% for de ulike selskapstypene, hvor de uspesifiserte selskapene ligger lavest med 9%. Mellom 216 og 217 ble det avdekket en kraftig økning i antall uønskede hendelser som ble rapportert inn. Mellom 217 og 218 øker antallet ytterligere, og ligger nå på 28292, mot 24285 i 217, og 22955 i 216. Antall hendelser per ansatt økte fra 1,5 i 215 til 1,55 i 216, til 1,68 i 217 og øker videre til 2,3 i 218. Som tidligere står nett- og produksjonsselskapene for et klart flertall av de registrerte hendelsene. Blant nettselskapene øker antallet registreringer fra 12146 i 217 til 14838 i 218, mens det blant produksjonsselskapene øker fra 6817 i 217 til 7598 i 218. 9

2. Antall ansatte 1

Q5 Ansatte 218 Antall ansatte per 31.12.18 fordelt på selskapstype 217: 14 46 Total (n=143) 13936 Uspesifisert/vertikal (n=14) 6 Nett (n=3) 59 Produksjon (n=28) 2556 Entreprenør (n=11) 2148 Marked (n=19) 734 Fjernvarme (n=16) 287 Andre (n=25) 1711 Antall personer 25 5 75 1 125 15 11

3. Skader 12

Q1 Antall skader med og uten fravær totalt sett i 218 (H2) Førstehjelpsskader inngår ikke Antall skader med og uten fravær totalt sett i 218 per selskapstype 217: 275 Total (n=143) 27 Uspesifisert/vertikal (n=14) 12 Nett (n=3) 164 Produksjon (n=28) 26 Entreprenør (n=11) 61 Marked (n=19) Fjernvarme (n=16) 6 Andre (n=25) 1 5 1 15 2 25 3 Antall 13

Q9 Antall skader som har medført fravær totalt sett i 218 (H1) Dødsulykker inkludert Antall skader som har medført fravær totalt sett i 218 per selskapstype 217: 121 Total (n=143) 123 Uspesifisert/vertikal (n=14) 7 Nett (n=3) 74 Produksjon (n=28) 14 Entreprenør (n=11) 25 Marked (n=19) Fjernvarme (n=16) 2 Andre (n=25) 1 25 5 75 1 125 15 Antall 14

Q11 Antall alvorlige skader totalt sett i 218 Gjelder skader som har pliktig melding til Arbeidstilsynet /DSB Antall skader som har medført fravær totalt sett i 218 per selskapstype 217: 4 Total (n=143) 43 Uspesifisert/vertikal (n=14) 2 Nett (n=3) 28 Produksjon (n=28) 2 Entreprenør (n=11) 11 Marked (n=19) Fjernvarme (n=16) Andre (n=25) 1 2 3 4 5 Antall 15

Utvikling i H1-verdi og H2-verdi H1 H2 H1-verdi er antall skader med fravær per million arbeidstimer H2-verdi er antall skader med og uten fravær per million arbeidstimer 25, 2, 21,7 19,7 19,7 19,9 22,6 19,7 2,3 19,4 22,7 18,6 17,1 15, 14,9 12,7 1, 5, 1, 9,6 9, 9, 7, 7,2 7, 6,2 7,1 7,6 7,1 6,7 1,9 9,9 5,1 5,4 5,4 11,1 1,4 4,9 4,7, 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 16

Utvikling i H1-verdi og H2-verdi 35, H2 H2 (glidende 3 år) H1 H1 (glidende 3 år) H1-verdi er antall skader med fravær per million arbeidstimer H2-verdi er antall skader med og uten fravær per million arbeidstimer 3, 2,3 19,7 2,7 2,7 2,9 19, 18,9 19,7 2,2 18,7 25, 15,4 2, 15, 19,7 19,9 22,6 19,7 2,3 17,1 19,4 22,7 18,6 14,9 12,8 11,2 1,6 1,5 1, 9,5 9,2 8,3 7,7 7,1 6,8 6,8 7, 7,3 7,1 12,7 6,3 1,9 9,9 11,1 1,4 5,7 5,3 5,2 5, 5, 9, 9, 7, 7,2 7, 6,2 7,1 7,6 7,1 6,7 5,1 5,4 5,4 4,9 4,7, 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 17

H2-verdi på selskapstype 45 213 214 215 216 217 218 4 37,3 39,5 35 3 25 2 15 1 5 14,9 12,7 1,9 11,1 9,9 1,4 Total (n=143) 21,5 31, 25,9 13,2 Uspesifisert/vertikal (n=1) 22,3 19,7 15,8 15,4 16,3 11,8 12,4 11,4 1,8 9,6 33,9 28,3 12 12,2 8,48,7 9,3 6,8 5,7 22 2,3 15,1 15,3 1,91,71,9 2,8 1,6,5,8,5 Nett (n=36) Produksjon (n=32) Entreprenør (n=12) Marked (n=17) Fjernvarme (n=12) Andre (n=24) H2=(Q1 Skader med fravær * 1 )/Q8 Arbeidstimer 18

H1-verdi på selskapstype 25 2 213 214 215 216 217 218 24,3 2,3 15 1 5 11,6 11,1 1,4 1,6 7,7 6,7 6,7 6,3 5,15,45,4 4,9 4,9 5,4 5,6 4,7 5 Total (n=143) Uspesifisert/vertikal (n=1) 4,5 3,53,9 3,2 3,7 3,1 11,3 9,9 8,8 8,8 6,96,7 1,6,5 1,1 15,7 9,4 5,1 1,9 1,3 1,5,7,8,5 Nett (n=36) Produksjon (n=32) Entreprenør (n=12) Marked (n=17) Fjernvarme (n=12) Andre (n=24) H1=(Q9 Skader med fravær * 1 )/Q8 Arbeidstimer 19

Sammenligning H2-verdi Energi Norge og Norsk Industri H2-verdi (antall skader med og uten fravær per million arbeidstimer) 4 35 Norsk Industri Energi Norge Tallene for Norsk Industri er ikke statiske og f.o.m. 217 ble det blitt vervet mange bedrifter til statistikken. De oppfordres til å rapportere for flere år slik at man har best mulig sammenligningsgrunnlag. De historiske tallene Norsk Industri opererer med kan derfor avvike noe fra det som rapporteres her. 3 25 22,6 22,7 2 15 1 21,7 19,7 19,7 19,9 19,7 2,3 17,1 19,4 18,6 14,9 12,7 1,9 9,9 11,1 1,4 9,9 5 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 2

Sammenligning H1-verdi Energi Norge og Norsk Industri H1-verdi (antall skader med fravær per million arbeidstimer) Norsk Industri Energi Norge 12 1 8 6 4 2 1, 1 9,6 9,1 Tallene for Norsk Industri er ikke statiske og f.o.m. 217 ble det blitt vervet mange bedrifter til statistikken. De oppfordres til å rapportere for flere år slik at man har best mulig sammenligningsgrunnlag. De historiske tallene Norsk Industri opererer med kan derfor avvike noe fra det som rapporteres her. 9, 9, 8,7 7,9 7, 6,8 6,7 7,2 7, 5,9 6,2 5 7,1 4,6 7,6 4 7,1 6,7 3,3 3,4 5,1 4 5,4 5,4 3,5 3,4 4,9 3,2 4,7 2,6 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 21

Fraværsdager i energibransjen F-verdi (fraværsdager som følge av skade per million arbeidstimer) 2, Energi Norge Norsk industri 18, 16, 178, 182,5 Tallene for Norsk Industri er ikke statiske og i 219 har det blitt vervet mange bedrifter til statistikken. De oppfordres til å rapportere for flere år slik at man har best mulig sammenligningsgrunnlag. De historiske tallene Norsk Industri opererer med kan derfor avvike noe fra det som rapporteres her. 14, 149,2 144, 12, 1, 8, 13,8 124,1 17,5 93,4 129,1 114,6 12,2 98,8 85,1 99,4 84,1 62,8 79,4 6, 4, 45, 2,, 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 22

Fraværsdager i energibransjen F-verdi (fraværsdager som følge av skade per million arbeidstimer) 18 16 17 159 Energi Norge (glidende 3 år) Norsk industri (glidende 3 år) 14 12 1 8 132 124 112 18 11 112 121 111 11 94 9 81 74 6 58 4 2 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 23

Fraværsdager i energibransjen 3 F = F (fraværsdager som følge av skade per million arbeidstimer) H2 H2 (antall skader med og uten fravær per million arbeidstimer) F-verdi H2 25 2 15 1 5 8,2 9,3 7,6 7,2 4,6 6,3 5,3 5,5 6,7 5,1 6,5 6,6 6,7 9,1 8,5 5,4 1 7,6 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 24

F-verdi på selskapstype 4 35 34 213 214 215 216 217 218 357 3 25 2 15 1 5 99 99 85 84 79 6 Total (n=143) 1 79 27 137 141 13136 Uspesifisert/vertikal (n=1) 11 93 6368 78 46 74 354 17 216 134 12 29 9594 1 161 115 19 89 15 3 23 15 3 4 Nett (n=36) Produksjon (n=32) Entreprenør (n=12) Marked (n=17) Fjernvarme (n=12) Andre (n=24) F (fraværsdager som følge av skade per million arbeidstimer) 25

Q12 Antall sykedager totalt sett i 218 som følge av skader 217: 148 Total (n=143) 258 Uspesifisert/vertikal (n=1) 39 Nett (n=36) 9 Produksjon (n=32) 482 Entreprenør (n=12) 353 Marked (n=17) Fjernvarme (n=12) 6 Andre (n=24) 8 5 1 15 2 25 Antall 26

Total (n=143) Q18 Oversikt over hendelser med alvorlig potensial, men uten skade Andel med registrert oversikt over hendelser med alvorlig potensial, men hvor ingen ble skadet, per selskapstype 91% 217: 76% Uspesifisert/vertikal (n=1) 9% Nett (n=36) 92% Produksjon (n=32) 97% Entreprenør (n=12) 1% Marked (n=17) 88% Fjernvarme (n=12) 1% Andre (n=24) % 2% 4% 6% 8% 1% 75% Prosent 27

Q13/Q14 Rapportering av skader hos underleverandør Andel som får rapportert skader hos underleverandør til selskapet per selskapstype Total (n=143) 47% Andel hvor skader hos underleverandør inngår i selskapets skadestatistikk per selskapstype 11% 217: 46% 217: 13% Uspesifisert/vertikal (n=1) 3% % Nett (n=36) 5% 11% Produksjon (n=32) 24% 19% Entreprenør (n=12) 67% 17% Marked (n=17) 24% % Fjernvarme (n=12) 5% 17% Andelen er regnet i forhold til totalt antall selskap i gruppen som har besvart undersøkelsen. Andre (n=24) 33% % 2% 4% 6% 8% 1% Prosent 8% % 2% 4% 6% 8% 1% 28

Underleverandører - Skadestatistikk Skader hos underleverandører Det er i 218 27 selskaper har rapportert inn timetall og/eller skadestatistikk H1 og H2, mot 28 i 217 og 29 i 216. Totalt er det rapportert inn 218 217 216 215 Timer hos underleverandører 5 21 727 timer 7 25 796 timer 6 912 54 timer 6 118 377 timer Skader (H2) hos underleverandører 11 skader 125 skader 152 skader 154 skader Skader (H1) hos underleverandører 49 skader 5 skader 64 skader 84 skader Merk at datagrunnlaget her er tynt, og at resultatene må tolkes som indikasjoner. H1 og H2 Underleverandører 3, 2, 1, - 25,2 22, 19,4 17,3 12,1 13,7 9,3 9,4 6,1 6,9 214 215 216 217 218 H2 H1 29

Dødsfall i forbindelse med aktivitet i kraftnæringen 5 Det ble for 218 rapportert inn 2 ulykker som ledet til dødsfall, en hos underleverandør. 4 3 3 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 Strømdødsulykker Andre dødsulykker 3

Lærlinger Skader H2-verdi og H1-verdi Lærlinger Totalt er det innrapportert at selskapene i sum har 65 lærlinger i 218, mot 565 lærlinger ansatt i 217. Skader H2 lærlinger Totalt er det innrapportert 27 H2-skader på lærlinger i 218, mot 3 H2-skader på lærlinger i 217, mot 3 i 214, 28 i 215 og 23 i 216. H1 - Ordinært ansatte H2 - Ordinært ansatte H1 - Lærlinger H2 - Lærlinger Skader H1 lærlinger 3, 27,5 3,6 Totalt er det innrapportert 13 H1-skader på lærlinger i 218 mot 15 H1-skader på lærlinger i 217. I 214 og 215 var også tallet 15 per år, mens det i 216 var 13. 22,2 23,1 2, 1, 14,8 1,9 12,5 9,9 15,3 11,1 11,1 1,4 Verdiene for H1 og H2 er beregnet ut i fra antall lærlinger per selskapstype, multiplisert med det antall timer per år som øvrige ansatte i samme selskapstype arbeider i snitt per år. Verdiene er kun regnet ut på totalnivå. 5,4 5,4 4,9 5, 215 216 217 218 31

4. Sykefravær 32

Sykefravær Andel som har rapportert Andel med oversikt over sykefravær, per selskapstype 217: 94% Total (n=143) 88% Uspesifisert/vertikal (n=1) 1% Nett (n=36) 92% Produksjon (n=32) 94% Entreprenør (n=12) 92% Marked (n=17) 88% Fjernvarme (n=12) 83% Andre (n=24) % 2% 4% 6% 8% 1% 71% Prosent 33

Q18b Totalt sykefravær i 218 Andel med oversikt over sykefravær, per selskapstype 217: 3,8% Total (n=143) 3,7 % Uspesifisert/vertikal (n=1) 4,8 % Nett (n=36) 3,7 % Produksjon (n=32) 2,9 % Entreprenør (n=12) 5,1 % Marked (n=17) 4,3 % Fjernvarme (n=12) 3,6 % Andre (n=24) 2,5 %, % 2, % 4, % 6, % 8, % 1, % Prosent 34

Q19 Egenmeldt sykefravær i 218 Inkluderer kun sykefravær til den ansatte. Permisjoner og barns sykdom inngår ikke. Egenmeldt sykefravær totalt sett i 218 i prosent, per selskapstype Total (n=143) Uspesifisert/vertikal (n=1) Nett (n=36),7 %,8 %,6 % 217: 1,2% Merk: Innrapporteringen av egenmeldt og legemeldt sykefravær er mangelfull sammenliknet med rapporteringen av de totale sykefraværstallene. Dette medfører at summen av egenmeldt og legemeldt sykefravær ikke nødvendigvis er lik det totale sykefraværet for de ulike selskapstypene. Produksjon (n=32),9 % Entreprenør (n=12) 1,1 % Marked (n=17),5 % Fjernvarme (n=12) 1, % Andre (n=24),7 %, % 2, % 4, % 6, % 8, % 1, % Prosent 35

Q2 Legemeldt sykefravær i 218 Legemeldt sykefravær totalt sett i 218 i prosent, per selskapstype Total (n=143) Uspesifisert/vertikal (n=1) Nett (n=36) 1,5 % 1,8 % 3,4 % 217: 2,7% Merk: Innrapporteringen av egenmeldt og legemeldt sykefravær mangelfull sammenliknet med rapporteringen av de totale sykefraværstallene. Dette medfører at summen av egenmeldt og legemeldt sykefravær ikke nødvendigvis er lik det totale sykefraværet for de ulike selskapstypene.. Produksjon (n=32) 1,5 % Entreprenør (n=12) 3,2 % Marked (n=17) 1,5 % Fjernvarme (n=12) 2,8 % Andre (n=24) 2,1 %, % 2, % 4, % 6, % 8, % 1, % Prosent 36

9 Prosent Totalt sykefravær Gjennomsnitt per år Arbeidslivet for øvrig (SSB) Energi Norge Norsk Industri Prosent NB! Forkortet skala 7 6,4 5 5,2 5,3 4,4 4,4 4,6 5,2 4,5 4,5 4,2 4,5 4,1 3,8 4, 4, 3,9 3,8 3,7 4,8 3 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 37

5. HMS-uønskede hendelser 38

Q21/Q22 Uønskede hendelser Gjelder kun egne ansatte, tilsynsrapportering inngår ikke Andel som registrerer tilløp/uønskede hendelser/farlige forhold, per selskapstype Total (n=143) 97% Antall tilløp/uønskede hendelser/farlige forhold, per selskapstype 217: 94% 217: 24 285 217 94% 24 285 28 292 216 95% 22 955 215 93% 14 971 Uspesifisert/vertikal (n=1) 9% 374 Nett (n=36) 97% 14 838 Produksjon (n=32) 1% 7 598 Entreprenør (n=12) 1% 3 873 Marked (n=17) Fjernvarme (n=12) 1% 1% 289 571 Andre (n=24) 92% 749 8% 1% - 5 1 15 2 25 3 39

2,5 Rapportering av uønskede hendelser per antall ansatt i energibransjen over tid +17% fra 218 2 2,3 1,5 1,55 1,68 1,5 1,2 1,9,9,56,68,71,6,7,5,38 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 Series 1 4