Årsmøte i Utdanningsforbundet Vanylven 17. mars 2015 klokka 18.00 på Syvde samfunnshus Årsmelding 2014
Utdanningsforbundet Vanylven KALLAR MED DETTE INN TIL ÅRSMØTE PÅ SYVDE SAMFUNNSHUS TYSDAG 17. MARS KL.18.00 SAKLISTE: 1. GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKLISTE 2. KONSTITUERING 3. ÅRSMELDING 2014 4. REKNESKAP 01.01.14-31.12.14 5. RETNINGSLINJER FOR ARBEIDET I KOMANDE ÅRSMØTEPERIODE 6. VAL 7. BUDSJETT FOR 2015 8. AKTUELT I UTDANNINGSFORBUNDET DET BLIR SERVERT BALL, OG VI VIL DIFOR HA BINDANDE PÅMELDING. Håper på godt frammøte! VEL MØTT! FISKÅ 03.03.15 Geir E. Sandnes - leiar - 1
Styret kjem med framlegg til vedtak etter kvar sak. Desse framlegga er merka med "styret si innstilling". SAK 1: GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKLISTE Årsmøteinnkallinga har skjedd ved kunngjering på arbeidsplassane. Saklista står på side 1 i heftet. Styret si innstilling: Årsmøtet godkjenner innkalling og sakliste. SAK 2: KONSTITUERING A) VAL AV MØTELEIAR STYRET SI INNSTILLING: Geir E. Sandnes vert vald til møteleiar. B) VAL AV MØTESEKRETÆR STYRET SI INNSTILLING: Silje Nielsen Ruud vert vald til møtesekretær. C) VAL AV TO TIL Å SKRIVE UNDER MØTEPROTOKOLLEN I LAG MED LEIAR Styret kjem ikkje med innstilling her. 2
SAK 3: ÅRSMELDING 2014 1. INNLEIING. Det er alltid knytt stor spenning til hovudtariffoppgjera. Tariff- 2014 var ikkje noko unntak i så måte. Snarare tvert i mot. Særleg for medlemmane heimehøyrande i skuleverket. Dette skuldast arbeidstidsforhandlingane. Då det vart brot i desse forhandlingane tidlegare på året, kom også forhandlingane om arbeidstid inn i hovudtariffoppgjeret. Krava var tufta på grundige høyringar, både når det gjaldt arbeidstid og løn. Etter langvarig mekling godtok Utdanningsforbundet sentralt skissa frå meklaren 3. juni og sende resultatet til uravrøysting blant medlemmane. Medlemmane uttrykte sin misnøye med å svare eit klart nei. Sentralleddet hadde bomma, og streiken var eit faktum. Ein streik som varte gjennom sommarferien og utover hausten, til den vart avslutta 1. september. Då hadde dei sentrale partar kome fram til ei ny løysing vedkomande arbeidstid; ei løysing som medlemmane slutta seg til gjennom ny uravrøysting. I Møre og Romsdal var det lokallaget i Molde som streika på våre sine vegne, og 19. august kl. 18.30 var det stor streikemarkering i Molde. Der møtte det nærmare 3 000 medlemmar og av desse, seks frå vårt lokallag. Takk til Sølvi, Reidar, Wivi-Ann, Anne-Lise og Trude for at de tok turen til moldegatene denne regnfulle dagen! No står skuleringa i den nye avtalen att før den vert tatt i bruk hausten 2015. Organisasjonane har etterlyst meir openheit i gjennomføringa av dei lokale forhandlingane og har tatt dette opp i drøftemøte ved fleire høve. I haust fekk vi gehør for kravet vårt, og ei ny ordning vart skissert. Alle organisasjonane fekk vite alle sine tilbod og endring av tilbod undervegs i forhandlingane. Evalueringa i etterkant viser at både arbeidsgjevarsida og arbeidstakarsida var godt nøgde med den nye måten å organisere forhandlingane på. Dermed vert nok dette malen også for komande forhandlingar. Når det gjeld sjølve resultatet av forhandlingane, så har Utdanningsforbundet grunn til å vere nøgde. Om ikkje vi fekk gjennomslag for alle krav, så fekk vi i alle fall noko utteljing for alle vi stilte krav for. Og då må vi vere fornøgde. Det vi derimot ikkje likar like godt er mangelen på lønspolitisk plan i kommunen. Dette har vi etterlyst i årevis utan at vi kjem noko lenger med saka. Hovudtariffavtalen slår fast at ein lønspolitisk plan er ein føresetnad for lokale forhandlingar. Den lokale lønspolitikken skal tydeleggjere kriteria for lokal lønsdanning og gjere desse kjende blant dei tilsette slik at arbeidstakarar kan innrette seg i høve til lønspolitikken. Som nemnt i tidlegare årsmeldingar finn vi att om lag same ordlyden i arbeidsgjevarstrategien til Vanylven kommune. Difor er det særleg ille at ting går så sakte på dette området. Grunna trongare økonomiske tider vart det hausten 2014 innført kjøpe- og tilsetjingsstopp i kommunen. I slike vanskelege tider er det viktig å ta godt vare på arbeidsmiljøet. Alle opplever at ein må ta i litt ekstra; strekkje seg litt lenger. Det er difor med stor undring vi registrerer at AMUmøta uteblir. Arbeidsmiljølova slår fast at det skal vere minst fire møte i året, men i Vanylven har det kun vore eitt i 2014. Og mangel på saker er det vanskeleg å skulde på. Kanskje har statusen til dette utvalet minka? Utdanningsforbundet vil jobbe for å få Arbeidsmiljøutvalet opp å gå igjen. Det er eit særs viktig utval og vert nok ikkje mindre viktig i prosessen med kommunereforma som vi no er midt inne i. Som de ser er det nok å ta tak i for organisasjonane. Då kan ein ikkje få understreka sterkt nok kor viktig det er med fagforeiningsmedvit i medlemsmassen. Å få auka fagforeiningsmedvitet må alltid stå høgt på agendaen. For hugs: Det er saman vi er sterke! Fiskå 03.03.15 Geir E. Sandnes - leiar - 3
2. TILLITSVALDE I LAGET Skiftet av tillitsvalde skjer 1. august. I parentes står namnet på dei personane som hadde vervet før 1. august 2014: 2.1. Styret Funksjon: Leiar: Nestleiar: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Leiarrepr.: Styremedlem VGO: Geir E. Sandnes Dagmar Vikebakk (Synnøve Hånes Forsmo) Silje Nielsen Ruud (Synnøve H. Forsmo) Ellen Stoltz Heidi Marie Løvold (Karianne Taklo) Dagmar Vikebakk Knut Warberg 1. vara: Kjell Helge Nordal (Grunnskule) 2. vara: Marta Bøstrand (Barnehage) 3. vara: Liv Ingunn Vada (VGO) 2.2. Tillitsvald etter hovudavtalen Geir E. Sandnes har vore tillitsvald etter Hovudavtalen. Tid til å utføre dette vervet skal framforhandlast med kommunen. Men kjem ein ikkje fram til nokon avtale, regulerer Hovudavtalen eit minimum av frikjøp for den hovudtillitsvalde. I Vanylven har den hovudtillitsvalde siste åra hatt eit frikjøp på 22%. Heidi Marie Løvold har hatt vervet som hovudtillitsvald II. 2.3. Klubbtillitsvalde/kontaktpersonar Myklebust skule: Trygve Grevle Fiskå skule: Wivi-Ann J. Koppen Åheim skule: Geir Nielsen Syvde barnehage: Karianne Taklo Åheim barnehage: Heidi Marie Løvold (Anita Petersen) Solsikka bhg.(pbl): May-Kristin Sandnes Krøvel Rovde oppvekstsenter: Camilla Holmeset Aure Vanylven kulturskule: Sølvi E. Sjåstad Rådhuset: Gunvor M. Strand Van. kirkelege fellesråd: Brit Irene Kvamme Vaksenopplæringa: Edel Sandnes Van. aktivitetssenter: Anne-Lise Lillebø Åram barnehage: Dagmar Vikebakk 2.4. Medlemsgruppe barnehage Heidi Løvold har vore barnehagelærarane sin kontaktperson i styret. 2.5. Leiarkontakt I følgje vedtektene til Utdanningsforbundet, skal lokallagsstyret alltid ha ein leiarrepresentant i styret. Dagmar Vikebakk har hatt dette vervet sidan 1. august 2012. 4
2.6. Medlemsgruppe grunnskule I det noverande styret kan både Ellen Stoltz, Silje Nielsen Ruud og Geir E. Sandnes representere grunnskulen. 2.7. Representant frå VGO Frå 1. august 2012 har Knut Warberg vore VGO-representanten i lokallagsstyret. Lokallagsstyret ser det som viktig at den vidaregåande skulen også er representert i styret. 2.8. Valkomite Leiar: Medlemmar: Vara: Aage Strand (John Willy Klungre) Sølvi M. Gjerde Gunn-Toril Stubbmo Margareth Solheim Sandnes Marte Myklebust 2.9. Forhandlingsutval: Geir E. Sandnes, Dagmar Vikebakk og Heidi Marie Løvold Vara: Ellen Stoltz og Silje Nielsen Ruud 2.10. Kontaktperson pensjonistane Geir E. Sandnes har vore kontaktperson mellom fylkesleddet og lokallaget. Det har vore liten aktivitet i 2014. Det er litt synd, for talet på pensjonistmedlemmar er aukande. 2.11. Utval av tillitsvalde Fungeringstida er på 1 år med oppstart 1. august kvart år. Inneverande arbeidsår har Geir E. Sandnes (Hovudtillitsvald I), Heidi Marie Løvold (Hovudtillitsvald II) og Silje Nielsen Ruud sete i utvalet. 3. MEDLEMSTAL Pr. 31.12.14 var det 119 medlemmar i lokallaget, same som ved førre årsskifte. Medlemsmassen var fordelt på medlemsgruppene barnehage (14), fagleg administrativ støttesystem (5), grunnskule (57), vidaregåande skule (7) og pensjonistar(36). 4. AKTIVITETEN I LAGET: Utifrå debatten på førre årsmøte i Årsmøtesak 5: Retningslinjer for komande årsmøteperiode, utarbeidde styret eit program for kva saker lokallaget skulle jobbe spesielt med i inneverande periode. I tillegg vil der alltid dukke opp ulike saker som vi må ta oss av etter kvart. 4.1. Styret Lokallagsstyret handsama 48 saker på dei 9 styremøta i 2014. To av styremøta var utvida styremøte; dvs at plasstillitsvalde tar del i møta. Kontoret sender utskrift frå styremøta til klubbane, kontaktpersonane og styremedlemmane. 5
4.1.1. Leiar/nestleiar Medlemstalet i lokallaget avgjer storleiken på det sentrale frikjøpet frå Utdanningsforbundet. Siste åra har dette frikjøpet vore på 24 %. I tillegg har lokallaget kjøpt styremedlemmane fri med 0,5 t/v. Leiaren utfører kontorarbeidet og er ansvarleg for den daglege drifta av laget. Det er leiaren som førebur sakene som vert lagde fram og handsama i styret. Kontoret er i kjellaren i Rådhuset, og Utdanningsforbundet har i 2014 hatt kontortid delar av onsdag, heile torsdag og heile fredag. Lokallaget får ein del informasjon frå sentralleddet, men først og fremst kjem informasjonsskriv og andre skriv frå fylkesstyrekontoret. All e-post kan ikkje vidaresendast. Leiaren prøver å gjere eit utval og sender det han til ei kvar tid meiner er nyttig og viktig informasjon til styremedlemmane og klubbane. Elles kan alle medlemmar finne god informasjon gjennom heimesidene til Utdanningsforbundet, både frå fylket og sentralt. 4.2. Tillitsvald etter Hovudavtalen Storparten av arbeidet som hovudtillitsvald føregår gjennom drøftingar med kommunalsjef for kultur og oppvekst, og med kommuneadministrasjonen elles. Alle hovudtillitsvalde i kommunen har faste Samhandlingsmøte med rådmann og personalrådgjevar ein gong kvar månad. Kanskje vert det ikkje møte kvar månad, men vi ser på desse møta som viktige og ønskjer såleis at kommuneleiinga prioriterer samhandlingsmøta. Hovudtillitsvald representerer lokallaget i alle nemnder og utval. Det vert stadig oppretta grupper av kortare eller lengre fungeringstid der den hovudtillitsvalde skal forfekte Utdanningsforbundet sine synspunkt. Elles førekjem det ein del spørsmål frå enkeltmedlemmar; spørsmål om lov- og avtaleverk, løn, arbeidstid, ferie, pensjon o.l. Personalansvaret for medlemmane ligg hjå kommunalsjef for kultur og oppvekst. Ein del saker, som t.d. permisjonar ein har rett til etter lov- og avtaleverk, har etter kvart vorte delegerte til mellomleiarane. Men tyngre saker skal alltid drøftast med den hovudtillitsvalde på kommunenivå. 4.4. Medlemsmøte Dato Stad Tema 24.04. Syvde samfunnshus Årsmøte (Sindre Sandbakk) 15.09. Fiskå skule Tariff PBL (Lokallagsleiaren) Grunna mykje arbeid i høve tariffoppgjeret, påfølgjande streik og lokale forhandlingar, vart det dessverre ikkje arrangert andre medlemsmøte i 2014. Styret kan ikkje anna enn beklage dette, men håper å kome sterkare att i 2015. 6
4.5. Klubbar Aktiviteten på dei ulike arbeidsplassane vil alltid variere. Men dersom lokallaget krev svar på høyringar og liknande, brukar klubbane å vere flinke til å svare. Elles føregår det sikkert klubbmøte som styret ikkje veit om rundt om på arbeidsplassane. Styret vil svært gjerne ha referat frå desse møta slik at vi er orienterte om kva dei ulike klubbane er opptekne av. 4.6. Medlemsgrupper Medlemmane skal no, så langt det er naturleg, tilhøyre ei av følgjande medlemsgrupper: Barnehage, grunnskule, vidaregåande opplæring/fagskule, høgskule og universitet, fagleg og administrativt støttesystem og pensjonistar. Valnemnda prøver å få dei ulike medlemsgruppene representerte i styret. I vedtektene er det nedfelt at ein leiarrepresentant skal vere medlem i lokallagsstyret. 5. MØTE/KURS I ORGANISASJONEN Kursa og møta vi har delteke på vert vanlegvis arrangerte av fylkeslaget, men det er òg sentrale kurs der lokallaget er representerte. 5.2. Kurs/møte på fylkesplan I løpet av eit år vert det arrangert fleire kurs og møte av fylkeslaget. Skuleringa Utdanningsforbundet gir sine tillitsvalde på alle plan er svært god. Alle nye tillitsvalde, anten dei sit i styret eller som arbeidsplasstillitsvalde, får tilbod om ei grunnskulering i 3 modular. Første kurset vert arrangert av lokallaget, dei to andre av fylkeslaget. I tillegg vert det halde oppfølgingskurs for røynde plasstillitsvalde kvart år. Når det gjeld møte på fylkesplan, er det leiar og hovudtillitsvald som stort sett møter på desse. Slike møte kan det vere fleire av kvart år. 6. REPRESENTASJON I KOMMUNALE ORGAN Som organisasjon har Utdanningsforbundet Vanylven vore representert i fleire kommunale organ: 6.1. Livsløpsutvalet Den tillitsvalde etter hovudavtalen har møte- og talerett i Livsløpsutvalet. 6.2. Arbeidsmiljøutvalet Laget har ein representant i utvalet (Geir E. Sandnes). Aktiviteten i AMU har dessverre ikkje vore så stor i kommunen vår siste åra. I 2013 vart det halde to møte og i 2014 eitt møte. Etter at arbeidsgjevar overtok leiarvervet våren 2014, har det ikkje vore møte i utvalet. 7
6.2.1. Vernetenesta elles Desse fungerer som verneombod: For Rovde Oppvekstsenter For Myklebust skule Syvde barnehage Fiskå skule For Åheim skule Åheim barnehage Rådhuset Åram oppvekstsenter/barnehage Vernepleietenesta Hovudverneombod i kommunen : Eli Hånes : Trygve Grevle : Heidi Velsvik : Reidar Vidnes : Ellen Stoltz : Hilde-Bjørg Hermansen : Sigurd Rovde : Marina Sandvik : Jofrid Øyra : Trygve Grevle (Reidar Vidnes) 6.3. Administrasjonsutvalet Laget har ein representant i utvalet. For tida er dette Geir E. Sandnes. Det har ikkje vore møte i dette utvalet i 2014. 6.4. Personalsaker: Det er kommunalsjef for kultur og oppvekst og personalrådgjevar som handsamar sakene (delegert frå Rådmannen). Den hovudtillitsvalde har drøfterett. Ankeinstans er Administrasjonsutvalet og/eller Formannskapet. Vanskelege saker kan òg drøftast med rådmannen og personalrådgjevar. Rektor og barnehagestyrar handsamar permisjonssøknader som ein har rett til etter lov- og avtaleverket. 7. TILTAK VI HAR STØTTA Utdanningsforbundet Vanylven støtta årets TV-innsamling med 3000 kr. 8. LITT OM SAKER VI HAR ARBEIDD MED Utifrå skrivet om satsingsområde og referata frå styremøta kan medlemmane halde seg orienterte om saker det vert jobba med i styret. I tillegg til dette, vil det alltid vere ein del høyringar som det skal svarast på, både frå sentralt hald og frå fylkeslaget. Fleire av høyringane kan vere arbeidskrevjande, og det tar mykje tid før alle opplysningar er på plass. Høyringar dette året har først og fremst omhandla tariff, lokale forhandlingar, arbeidstid i skule og barnehage,ny barnehagelov, kommunebudsjett osv. Fiskå 3. mars 2015 Heidi Løvold Silje Nielsen Ruud Knut Warberg Ellen Stoltz Dagmar Vikebakk Geir E. Sandnes STYRET SI INNSTILLING: Årsmøtet godkjenner årsmeldinga for 2014. 8
SAK 4: REKNESKAP FOR PERIODEN 1.1.14-31.12.14 Rekneskapen er lagt ved som eige dokument, og vert gått gjennom på årsmøtet på vanleg måte. Det vert då høve til å stille spørsmål til dei ulike postane. Rekneskapen vert ført av fylkeskontoret og revidert av ekstern revisor. STYRET SI INNSTILLING: Årsmøtet godkjenner rekneskapen for 2014. SAK 5: RETNINGSLINJER FOR ARBEIDET KOMANDE ÅRSMØTEPERIODE I vedtektene til Utdanningsforbundet heiter det at retningslinjer for arbeidet i komande årsmøteperiode skal opp som sak på lokallagsårsmøtet. Overordna arbeidsfelt vil alltid vere å betre medlemmane sine vilkår vedkomande løn og arbeidstilhøve; noko som kan vere vanskeleg nok i tronge økonomiske tider og med kraftig press på arbeidstidsavtalar. Styret tar gjerne imot innspel frå årsmøtet i tillegg til det forslaget som ligg føre. STYRET SI INNSTILLING: Årsmøtet godkjenner styret sitt forslag til retningslinjer for arbeidet komande årsmøteperiode. SAK 6: VAL Lokallagsleiaren sende skriv til valnemnda ved leiar 15. januar 2015. Skrivet var ei orientering om oppdraget til valnemnda i samband med lokallagsårsmøtet 2015; blant anna kven som står på val i styret og andre posisjonar det skal skaffast folk til. På val i år: Dagmar Vikebakk (nestleiar og leiarrepresentant) Ellen Stoltz (styremedlem grunnskule) Knut Warberg (styremedlem VGO). I tillegg skal det veljast to delegatar med personlege vara til fylkesårsmøtet; ein frå medlemsgruppa grunnskule og ein frå medlemsgruppa barnehage. 9
FRÅ VALNEMNDA: VALKOMITEEN HAR NOMINERT FYLGJANDE KANDIDATAR: Nestleiar (1 år) : Heidi Marie Løvold Styremedlem (2 år) : Dagmar Vikebakk Styremedlem (2 år) : Ellen Stoltz Styremedlem, leiarrepr. (2 år): Janne-Kristin Torvanger Utval av tillitsvalde (1 år) : 1. Hovudtillitsvald I 2. Hovudtillitsvald II 3. Silje Ruud Delegatar til fylkesårsmøtet: Medlemsgruppe grunnskule : Silje Nielsen Ruud Vara grunnskule : Ellen Stoltz Medlemsgruppe barnehage : Heidi Marie Løvold Vara barnehage : Dagmar Vikebakk Nytt styre vert då: Leiar og htv I : Geir E. Sandnes (1 år) Nestleiar og htv II : Heidi M. Løvold (1 år) Styremedlem : Dagmar Vikebakk (2 år) Styremedlem : Ellen Stoltz (2 år) Styremedlem : Silje Ruud (1 år) Styremedlem (leiarrepr.) : Janne-Kristin Torvanger (2 år) Varafolk til styret : 1. Kjell Helge Nordal (1 år) 2. Marta Bøstrand (1 år) 3. Liv Ingunn Vada (1 år) FRÅ STYRET: Kandidatar til nytt fylkesstyre: Alle som har takka JA til attval. I tillegg Randi Lyngbø Ottesen (Ulstein) medlemsgruppe FAS og Orlaug Kårstad (Ørsta)medlemsgruppe grunnskule. Valnemnd Leiar: Aage Strand (1 år) Medlemmar: Sølvi M. Gjerde (1 år), Margareth S. Sandnes (1 år), Gunn-Toril Stubbmo (1 år) Vara: Marte Myklebust (1 år) 10
SAK 7: BUDSJETT FOR KOMANDE PERIODE (2015) Styret handsama budsjettet for komande periode på styremøtet 10. februar 2015. POST INNTEKTER Kontingentinntekter 103.700 Refusjon SPK-midlar 16.300 Sum driftsinntekter 120.000 POST UTGIFTER Møtegodtgjersle u/feriepengar 0 Arbeidsgjevaravgift 0 Leige kontorlokale 2.000 Revisorhonorar 0 Frikjøpsordningar 78.000 IKT-konsulentar drift 2.000 Kontorrekvisita 1.000 Datarekvisita 0 Edb-utstyr over drift 0 Diverse kontor og adm.kostnader 3.000 Bilgodtgjersle trekk- og avgiftsfri 3.000 Passasjertillegg 0 Andre reiseutgifter 0 Hotell 4.500 Bevertning ved møte 20.000 Deltakaravgift møte/kurs 2.000 Andre kurs/møte kostnader 1.500 Støtte andre organisasjonar 3.000 Sum utgifter 120.000 STYRET SI INNSTILLING: Årsmøtet godkjenner budsjettet for 2015. SAK 8: AKTUELT I UTDANNINGSFORBUNDET I år er det nestleiar i fylkesstyret, Anne Marie Bergset, som vert gjest på årsmøtet vårt. Ho kjem til å snakke om kva som rører seg i Utdanningsforbundet akkurat no. 11