DE NORDISKA LÄNDERNAS SOCIALSKYDD FOR FÖRETAGARE VED SJUKDOM, BARSEL OG ARBETSLÖSHET OG STARTPENG FÖR FÖRETAGARE



Like dokumenter
DINE TRYGDERETTIGHETER

DINE TRYGDERETTIGHETER

Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger

Besl. O. nr. 40. ( ) Odelstingsbeslutning nr. 40. Jf. Innst. O. nr. 34 ( ), Ot.prp. nr. 12 ( ) og Ot.prp. nr.

SAMFUNNSPOLITISK AVDELING November 2012 SOSIALT FLAK

Det norske velferdssamfunnet

Ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon

Evje og Hornnes kommune

Veileder: Svangerskap og fødsel hos bonden

Avtale om ny AFP-ordning

FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 SYKELØNN

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon

Forskrift om folkevalgtes godtgjøring og velferdsgoder i Tønsberg kommune, Vestfold

POLITISK REGLEMENT TØNSBERG KOMMUNE

Godtgjøring og velferdsgoder

Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår

Lov om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover

Permitteringsguiden. Altinn gjør oppmerksom på at informasjonen er av generell karakter, og at guiden ikke er uttømmende.

Forskrift om ytelser under yrkesrettet attføring.

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Forskrift for godtgjøring av folkevalgte

RETTIGHETER VED GRAVIDITET OG FØDSEL - en brosjyre i arbeidsrett -

INNHOLD. FOR nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger

Registrering av arbeidsforhold i A meldingen

Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i

NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker

EGENMELDING VED EGEN SYKDOM

Fordeling av trygdene. Sykdom, uførhet og arbeidsledighet

Reglement for. godtgjøring til folkevalgte

Evje og Hornnes kommune

DOKUMENTASJON AV ARBEIDSTAKERS FRAVÆR PGA. BARNS ELLER BARNEPASSERS SYKDOM

Besl. O. nr. 23. Jf. Innst. O. nr. 14 ( ), Ot.prp. nr. 4 ( ) og Ot.prp. nr. 27 ( ) vedtak til lo v

REGLER OM SLITERTILLEGG FRA SLITERORDNINGEN Vedtatt av Sliterordningens styre i møte 7. mai 2019, i medhold av Sliterordningsavtalen 3-7.

Servicekontoret for næringslivet SERVICEKONTORET FOR NÆRINGSLIVET.

Forbundene i Unio-KA Hovedtariffoppgjøret 2006

Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon?

Kunngjort 16. juni 2017 kl PDF-versjon 19. juni 2017

Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom

Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning : Folketrygdens inntektsbegrep

Disposisjon. Juridiske problemstillinger i forbindelse med svangerskap og foreldrepermisjon

HØRING OM RETT TIL LØNN UNDER OMSORGSPERMISJON VED FØDSEL OG ADOPSJON OG UNDER AMMEFRI

Rettigheter ved svangerskap og fødsel

Tilskot til avløysing ved sjukdom mv.

Din ansettelse hos oss: Arbeidsavtale. Oppdragsbekreftelse. Medarbeidersamtale/oppfølging. Taushetsplikt. Oppsigelse og oppsigelsesfrist

Veiledning for føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom

PERSONALHÅNDBOK Vest Bemanning AS, Luramyrveien 25A, 4313 Sandnes, Tlf:

Prop. 80 L. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Endringer i folketrygdloven, i kontantstøtteloven og barnetrygdloven.

Ot.prp. nr. 53 ( )

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 17. desember 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.

Informasjonshefte ved permitteringer

Sykepenger, beregning og refusjon

Klubben som arbeidsgiver en kort veiledning

Webinar: Slik håndteres de ulike sykmeldingstypene. Berit Stokstad Juridisk rådgiver HR & ledelse

Anonymisert versjon av uttalelse - ulik dekning av lønn ved uttak av foreldrepermisjon for kvinner og menn

Permitteringsguiden. Altinn gjør oppmerksom på at informasjonen er av generell karakter, og at guiden ikke er uttømmende.

Pensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan fortsette å jobbe. Lov om folketrygd AFP Tjenestepensjoner.

(ingen endringer i 15-1 Formål og 15-2 Forutgående medlemskap)

Vikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 3. september 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.

Forskrift om dagpenger for fiskere og fangstfolk under arbeidsløshet (A-trygdforskriften)

Ferieavvikling og feriepenger

Oslo 15. november 2008 Marianne Jenum Hotvedt og Aslak Syse

Evje og Hornnes kommune

REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE

GODTGJØRINGSREGLEMENT FOR FOLKEVALGTE

DET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT. Vår ref. 11/2262. Spørsmål vedrørende velferds- og arbeidsrettslige forhold for medlemmer i Oslo forliksråd

STUDENT OG GRAVID. Et informasjonshefte fra SiO Rådgivning

Veileder: Sykdom hos bonden

Prop. 92 L. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Endringer i folketrygdloven (utvidelse av fedrekvoten mv.

Rundskriv om dagpenger/attføringspenger under etablering

Opptjening av rett til ny arbeidsgiverperiode og ny rett til sykelønn

VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING GAIA INSURANCE A/S Vilkår av

REGLEMENT FOR GODTGJØRING AV FOLKEVALGTE OG POLITISKE OPPNEVNTE REPRESENTANTER I ALVDAL KOMMUNE

Forsikringsvilkår for sykeavbruddsforsikring i Storebrand (SYKAV01)

REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE/PARTISTØTTE TIL FOLKEVALGTE I FROGN KOMMUNE, GJELDENDE FRA

FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR

Dette er nettadressen til brosjyren: Informasjonshefte ved permitteringer

Fraværskoder i Gat og beskrivelse av disse Fraværskode Tekst Forklaring Bruken i Gat Registreres i

Overenskomst del B. mellom. Fagforbundet. Curato Røntgen AS

Avtale om utdanningspermisjon med lønn til videreutdanning i anestesi- intensiv- og operasjonssykepleie. mellom. Helse Stavanger HF

Personalforsikringer. For ansatte i Eigersund kommune

Vilkår Barne- og ungdomsforsikring III

Kapittel 1 Fellesbestemmelser

Lov om endringar i folketrygdlova mv.

Reglement for godtgjøring til folkevalgte kommunestyresak 16/12 i møte

Fra status som arbeidssøker til egen bedrift

Familieytelser. Familieytelser er de trygdeytelsene du kan få som følge av familiesituasjonen din. De gruppene som omfattes av dette, er:

Reglement for folkevalgtes godtgjørelse

STUDENT OG GRAVID. Et informasjonshefte fra SiO Rådgivning

AFP i privat sektor. Sindre Thon Bråten Fellesordningen for AFP

STUDENT OG GRAVID. Et informasjonshefte fra SiO Rådgivning

Lokal Særavtale Archer a/s

Arbeids- og sosialdepartementet. Høringsnotat om regulering av søknadstidspunkt, opptjeningstid mv. i forskrift om dagpenger under arbeidsløshet

Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo. Sarpsborg

PENSJON OFFENTLIG ANSATTE

Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal

REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE

Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse

Langtidssykmeldte arbeidstakere. Tillitsvalgtes rolle Modul

Transkript:

DE NORDISKA LÄNDERNAS SOCIALSKYDD FOR FÖRETAGARE VED SJUKDOM, BARSEL OG ARBETSLÖSHET OG STARTPENG FÖR FÖRETAGARE 1

NORGE 1. SYKDOM Kompensasjon for deler av inntektstap fra folketrygden Lov om folketrygd (https://lovdata.no/dokument/nl/lov/1997-02-28-19) Maks utbetaling er 6 X folketrygdens grunnbeløp (G) NOK 540.408 G fastsettes årlig av Stortinget (NOK 90 068 fra 1. mai 2015) Mulig å tegne tilleggsforsikring for selvstendig næringsdrivende Egen sykdom (sykepenger) og barns/barnepassers sykdom (omsorgspenger) 2

Arbeidstaker (inkl. ansatt i eget AS) NORGE (a) EGEN SYKDOM 100 % av lønn Maks 6 G (NOK 540.408) 248 dager i løpet av tre år 5 dagers uke 16 første kalenderdager dekkes av arbeidsgiver Selvstendig næringsdrivende 65 % av lønn - Maks 65 % av 6G (NOK 351.265) Beregnes av gjennomsnittet av pensjonsgivende inntekt for de siste 3 inntektsårene Ingen dekning 16 første kalenderdager (arbeidsgiverperioden) Folketrygdens tilleggsforsikring for selvstendig næringsdrivende Alternative dekningsmuligheter (maks 6 G): 65 % fra 1. dag = 2,0 % 100 % fra 17. dag = 2,9 % 100 % fra 1. dag = 9,9 % Premien beregnes av forventet pensjonsgivende årsinntekt (netto inntekt) Må være tegnet 4 uker før sykdom inntreffer 3

Barn og barnepassers sykdom NORGE (a) BARNS SYKDOM Arbeidstaker 10 dager pr. kalenderår. T.o.m. det året barnet fyller 12 år Betales av arbeidsgiver Ekstra dager: 5 dager når flere enn 2 barn 10 (15) dager for enslige forsørgere 10 dager pr. funksjonshemmet/kronisk syke barn T.o.m. året barnet fyller 18 år. Betales av folketrygden Selvstendig næringsdrivende Ekstra dager som betales av folketrygden Dvs. fra 11. fraværsdag Likestilt med ansatte fra 1. juli 2015 Ingen mulighet til å tegne tilleggsforsikring for øvrige dager 4

NORGE 2. SVANGERSKAP OG FØDSEL Folketrygden kompenserer inntektstap i følgende situasjoner: Svangerskapskontroll Permisjon for mor før fødsel (maks 12 uker/min. 3 uker) Foreldrepermisjon etter fødsel Foreldrepermisjon 46 uker med 100 % lønn (maks 6G) 56 uker med 80 % lønn (maks 80 % av 6G) 3 uker før fødsel reservert for mor Mødrekvote (10 uker - 6 uker etter fødsel reservert for mor) Fedrekvote (10 uker) Fellesperiode (resten). Fordeling valgfritt. Likestilling arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende Fra 1. juli 2008 5

NORGE: 3. ARBEIDSLEDIGHET Dagpenger delvis erstatning for tapt arbeidsinntekt Gjennomsnittlig 62,4 % av tidligere inntekt før skatt Inntekt over 6G (NOK 540.408) medregnes ikke 2,4 promille av dagpengegrunnlaget pr. dag Arbeidsinntekt + evt. folketrygdytelser utbetalt siste kalenderår eller gjennomsnitt for 3 siste år I tillegg 17 kroner pr. barn under 18 år pr. dag Skattepliktig ytelse Utbetales 5 dager i uken Utbetalingens lengde: 104 uker ved arbeidsinntekt på minst 2G (NOK 180 136) 52 uker ved arbeidsinntekt lavere enn 2G men høyere enn 1G (90 068) Personer over 64 år kan få dagpenger til fylte 67 år All tid brukt på evt. næringsvirksomhet kommer til fratrekk (time for time) 6

NORGE: 3. ARBEIDSLEDIGHET (forts) Hvem? 1. Arbeidstakere som har fått redusert arbeidstid med minst 50 prosent Må være aktiv jobbsøker Tid brukt på evt. næringsvirksomhet reduserer dagpengene 2. For personer over 64 år gir også inntekt fra selvstendig næringsvirksomhet rett til dagpenger hvis Arbeidsinntekt minst 1,5 G på søknadstidspunktet, eller minst 3 G i løpet av de siste tre avsluttede kalenderårene før det søkes om stønad Virksomheten er opphørt Det vil være urimelig å kreve at vedkommende skulle fortsette denne virksomheten. 3. Arbeidsledige som vil etablere egen virksomhet 7

NORGE: 3. STARTKAPITAL 1. Arbeidsledige som vil etablere egen virksomhet Kan søke om å beholde dagpenger under planlegging og etablering av virksomheten - Må allerede motta dagpenger (dvs. tidligere arbeidstaker) Maks 9 måneder - Utviklingsfase på inntil 6 måneder - Oppstartsfase på inntil 3 måneder I tillegg vektlegges følgende momenter i vurderingen av søknaden: i) Etableringen må antas å føre til at man blir selvforsørget ii) Virksomheten må være ny og drives for etablererens regning og i sitt navn iii) Virksomheten skal etableres og drives i Norge for firmaets regning iv) Virksomheten må være tilmeldt de nødvendige offentlige registre v) En næringsfaglig vurdering av etableringsplanene må innhentes fra faglig kompetent instans som er godkjent av NAV. Utgifter i denne forbindelse dekkes ikke av NAV 8

NORGE: STARTKAPITAL (forts.) 2. Etablerertilskudd fra Innovasjon Norge Hva skal midlene gå til? Gründerbedrifter med vekstambisjoner og en forretningsidé som representerer noe vesentlig nytt i markedet Bidra til gjennomføring av nødvendige tiltak i en tidlig oppstartsfase. Markedsavklaringsfasen (fase 1) Avklare realismen i forretningsidéen (f.eks. kundeundersøkelser, brukerstudier eller testing/videreutvikling av ideen) Maks NOK 50 000 100 000 Kommersialiseringsfasen (fase 2) Avklare om forretningsmodellen er riktig innrettet for det markedet man skal inn i eller gjennomføring av aktiviteter knyttet til videre kommersialisering Maks NOK 500 000 Høyere krav til egenfinansiering Hvem kan få tilskudd? Bedrifter som er registrert som foretak for mindre enn 3 år siden i markedsavklaringsfasen (fase 1), og mindre enn 5 år siden i kommersialiseringsfasen (fase 2). 9