Nationell AT konferanse, Uddevalla november 2014 Turnustjenesten for leger i Norge

Transkript

1 Nationell AT konferanse, Uddevalla november 2014 Turnustjenesten for leger i Norge Barbro Kvaal, Legeforeningens turnusråd

2 Cand. med. utdanning i Norge Varighet 6 år 4 studiesteder, Oslo, Bergen, Trondhjem, Tromsø Bestått/ikke bestått med unntak av Bergen Om lag 585 studieplasser totalt Fakultetene har relativt nylig eller er i ferd med å revidere sine studieplaner Gis autorisasjon ved cand. med. Side 2

3 Hvorfor «ny» turnusordning? Forrige system Store kapasitetsproblemer - Økende antall påmeldte til turnustjenesten. - Økende antall på venteliste fra 2003 ESA sak mars 2011: Kandidater fra 17 EU land med integrert praksis i studiet og fulle rettigheter i utdanningslandet kan ikke pålegges turnustjeneste / veiledet tjeneste i Norge. Disse vil få autorisasjon og kan påbegynne spesialistutdanning direkte. Betyr at Norge ikke kan stille tilleggskrav Loddtrekning til garantert jobb innen 6 mnd til bra betaling Turnustjenesten åpen for hele Europa Ikke lenger bærekraftig Side 3

4 Ny turnusordning Fra loddtrekning til søknadsbasert; arbeidslivets ordinære ansettelsesvilkår vil gjelde. Autorisasjon direkte etter endt studium; cand. med. En del av spesialistudannelsen Søknader i to puljer for å sikre rekruttering til alle strøk

5 Må man ha turnus? Norskutdannet Stilling som er en del av spesialisering Stilling i kommunal legevakt Stilling som fastlege Land med autorisasjon direkte etter endt studium LIS-løp kan påbegynnes direkte MEN: har kan også tilsettes i turnus Vil ikke bli påkrevdt turnustjeneste senere.

6 Hvem kan tilsettes hvem er kvalifisert? Cand. med. med autorisasjon etter ny ordning er kvalifisert til å søke ( inkl. de som har fått sin autorisasjon konvertert) Dette gjelder også studenter i 17 EU land bl.a. Tyskland, Tsjekkia, Latvia, Ungarn, Nederland hvor autorisasjon gis etter cand. med. Cand. med. der det gis autorisasjon etter praktisk tjeneste, for eksempel Polen, Danmark. Denne gruppen vil gis en lisens og vil kunne få autorisasjon etter gjennomført turnustjeneste. Side 6

7 Søknadsbasert modell En nasjonal, enhetlig, webasert løsning Alle stillinger legges ut her, stillingstorg Faste tidspunkt for utlysning Nedfelles kriterier for hva som skal være basisinformasjon (søknadsbrev, CV) God informasjon om stillingene på søkestedet Trinnvise utlysninger Kombinerte stillinger Ledige stillinger ut på restetorg Side 7

8 Ansettelsesprosessen Søkeren som må anses som best kvalifisert for stillingen Ta utgangpunkt i utlysningsteksten Utdanning yrkeserfaring- skikkethet Sikre at tilsettingen finner sted på saklige kriterier, og at det ikke blir tatt utenforliggende eller vilkårlige hensyn i vurderingen. Side 8

9 Kobling av stilling i sykehus og kommune To alternativ: Søkeren tilsettes samtidig i en stilling ved et sykehus, eller et helseforetak, og i en stilling i en bestemt kommune Søkeren tilsettes først i en stilling ved et sykehus eller helseforetak. Søkeren gis deretter rett til ansettelse i en av kommunene som sykehuset eller helseforetaket samarbeider med NB! To ulike ansettelsesforhold Side 9

10 Hva søker man på? Midlertidige stillinger 950 stillinger, men må foretas årlige vurderinger, jfr. Danmark 12 måneder i sykehus 6 måneder i kommunehelsetjenesten Side 10

11 Status søknadsrunde sep stillinger 920 unike søkere 474 fikk ikke stilling Totalt antall søknader % menn Nasjonalitet på de som har blitt tilbudt stilling og takket ja 94 % norsk nasjonalitet 11% EØS 16% utenfor EØS Side 11

12 Restetorg Ofte vikariater av kortere varighet; min. 2 mnd. for å bli godkjent Utlyste vikarater teller som en del av tjenesten Takker ja til reststilling, ikke forhindret for å søke andre stillinger

13 Turnustjenestens formål Turnustjenestens hensikt er at turnuslegen gjennom arbeid som lege under særskilt veiledning, opplæring og supervsjon skal få nødvendig erfaring og praktisk rutine for selvstendig å kunne utføre sin legevirksomhet på forsvarlig måte. Den praktiske tjenesten skal tilrettelegges på forsvarlig måte og utføres i tråd med gjeldende regelverk. Side 13

14