"Når forandringens vinder blåser, er det mange som søker ly. Noen løper ut og bygger vindmøller"

Transkript

1 "Når forandringens vinder blåser, er det mange som søker ly. Noen løper ut og bygger vindmøller"

2 Resertifisering hva nå?

3 3

4 Miljøfyrtårn sertifisering..

5 Miljøfyrtårn sertifisering..

6 Miljøfyrtårn sertifisering..

7 Miljøfyrtårn resertifisering..

8 Miljøfyrtårn resertifisering..

9 Miljøfyrtårn resertifisering..

10 Miljøfyrtårn resertifisering..

11 Miljøfyrtårn resertifisering..

12 Miljøfyrtårn resertifisering.. Noen som kjenner seg Igjen?

13 Miljøfyrtårn resertifisering..

14 Miljøfyrtårn resertifisering.. Internasjonalt ISO og GRI

15 Miljøfyrtårn resertifisering.. Undersøkelser viser

16 Miljøfyrtårn resertifisering..

17 Miljøfyrtårn resertifisering.. Hovedtrekk..

18 Miljøfyrtårn resertifisering..

19 Miljøfyrtårn resertifisering.. Involvere virksomheten..

20 Miljøfyrtårn resertifisering..

21 Miljøfyrtårn resertifisering..

22 Miljøfyrtårn resertifisering..

23 Miljøfyrtårn resertifisering..

24 Miljøfyrtårn resertifisering..

25 Miljøfyrtårn resertifisering..

26 26

27 Miljøfyrtårn resertifisering.. Earth Hour (energi) Forbruk (siste lørdag november) Miljøårshjulet Verdens miljøverndag 5.6 Mobility (Uke 28)

28 Miljøfyrtårn resertifisering.. Formulere målet Hva ønsket vi å oppnå? Hvilke forventninger skapte vi?

29 Kraft til utvikling Forstå og akseptere INFORMASJON Handling Synlig Gevinst Inspirasjon BRY SEG Konkret Gi effekt Realiserbar

30 Kraft til utvikling Forstå og akseptere INFORMASJON Handling Synlig Gevinst Inspirasjon BRY SEG Konkret Gi effekt Realiserbar

31 Kraft til utvikling Forstå og akseptere INFORMASJON Handling Synlig Gevinst Inspirasjon BRY SEG Konkret Gi effekt Realiserbar

32 Kraft til utvikling Forstå og akseptere INFORMASJON Handling Synlig Gevinst Inspirasjon BRY SEG Konkret Gi effekt Realiserbar

33

34 Markering av papirbruk

35 Økokjøring og helse

36 Lys og varme

37 Lys og varme

38 Lys og varme

39 Lys og varme

40 Arbeidsreiser

41 Til jobben-reiser

42 Innkjøp

43 Kafedialog gruppearbeid Dere etablerer nå en miljøfyrtårngruppe i en tenkt virksomhet. Velg en gruppeleder som kan representere i plenum etterpå. Del 1- Informasjon og kommunikasjon Hvilken informasjon er relevant for ansatte i miljøfyrtårnarbeidet Hvordan kommunisere denne så den oppleves relevant Hvordan sikre at den både forstås og aksepteres Dele erfaringer og se på muligheter

44 Kafedialog Del 2 Handling Hva kan vi gjøre for å engasjere ansatte Hvilke aktiviteter kan igangsettes Realiserbart innenfor tid og ressurser

45 Kafedialog Del 3 Gjøre synlig Hvordan synliggjøre aktiviteter Hvordan belønne og stimulere Inspirasjon Bruk ca 10 min på hvert tema.

46 Miljøfyrtårn resertifisering.. Erfaringsutveksling og deling av erfaringer

47 Miljøfyrtårn resertifisering.. Oslos Grønneste

48 Miljøfyrtårn resertifisering.. Sertifikat gyldig 3 år Virksomheten tar selv kontakt med kommunen / sertifisør Over tidsfrist er sertifikat Ugyldig Innen fire måneder ellers inndras

49 Resertifisering? Avtale resertifiseringsmøte - Gjennomgang gjeldende bransjekrav - Årlige miljørapporter - Avtale resertifisering Trenger dere hjelp? - Kontakte en konsulent - Sett av tid

50 Resertifisering Konkrete mål Virksomheten skal ha formulert mål for miljøarbeidet, både for arbeidsmiljø og ytre miljø Involvering De ansatte skal være informert og delta i arbeidet med å bedre arbeidsmiljøet og gjøre driften mer miljøvennlig Ansvar Det skal være en miljøansvarlig som skriver miljørapport, holder miljøarbeidet i hevd og stimulerer til nye tiltak

51 Så.hvorfor?

52 Universets år Liv i ca 2,5 milliarder år 1 år Jordbruk i et minutt Industri i ½ sekund - klart å bruke opp nesten alt av olje og store mengder av andre ressurser

53 Utvikling kommer når handling gir større gevinst enn å la være.

54 Møte folk der de er på egne premisser

55 Normalfordelings kurven Etternølere Tidlige brukere Hovedstrømmen Skeptikere Innovatørene

56 Gi aldri opp. Lykke til