Strategisk plan for Regionrådet for Fjellregionen
|
|
|
- Linda Bråten
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Strategisk plan for Regionrådet for Fjellregionen med Handlingsplan Vedtatt av Regionrådet for Fjellregionen
2 Innledning Rolle- og ansvarsfordeling regionråd og kommuner Regionrådet for Fjellregionen er et samarbeidsorgan mellom Holtålen, Røros, Os, Tolga, Tynset, Alvdal, Folldal og Rendalen kommuner samt Hedmark og Sør- Trøndelag fylkeskommuner. Organet behandler politiske saker av felles interesse mellom kommunene, og saker som fremmer regionens interesser i fylkes- og rikssammenheng. I tillegg kan regionrådet ta initiativ til og støtte opp om felles prosjekter og tiltak i regionen. Arbeidsutvalget kan behandle de saker utvalget selv finner formålstjenlig eller en eller flere kommuner ønsker. Kommunene er selvstendige enheter med beslutningsmyndighet. De har ansvar for å levere lovpålagte tjenester til befolkningen. Det er derfor kommunene som har ansvar for å vurdere behov for interkommunalt samarbeid. Regionrådet kan likevel spille en koordinerende rolle og være en drøftingsarena for behov, innhold og form på interkommunale tjenester og tiltak i framtida. Regionrådet er en aktiv pådriver for å få gjennomslag hos besluttende myndigheter i saker som er særlig viktig for regionen, avgir uttalelser og deltar aktivt i nasjonalt og internasjonalt arbeid blant annet gjennom Fjellnettverket og Euromontana. Regionrådet er en utviklingsaktør som aktivt bidrar til å skaffe ekstern finansiering for å gjennomføre aktiviteter for å nå regionens felles mål, vedtatt av regionrådet. Gjennomføring av utviklingsarbeidet i seg sjøl gir også arbeidsplasser både i kommunene gjennom prosjektledere og hos andre utviklingsaktører som Rørosregionen Næringshage, Rådhuset Vingelen, Fishspot mfl. gjennom at oppdrag gjennomføres av disse aktørene. Regionrådet har blant annet utviklingsprosjekter for å fremme næringsutvikling gjennom utvalgte satsinger vedtatt på politisk nivå, men skal ikke jobbe med bedriftsutvikling. Den enkelte bedrift har sine egne strategier, og kommunene og Rørosregionens Næringshage har ansvar for førstelinjetjeneste og veiledning ovenfor bedriftene. Strategisk plan for Regionrådet for Fjellregionen med handlingsplan er styringsdokument for regionrådet sammen med vedtektene, og beskriver de viktigste satsingene i regionrådets regi. Det forventes at det er en sammenheng mellom regionrådets plan og kommunenes planer. Kommunene har ansvaret for å skape denne sammenhengen. Organisering Arbeidsutvalget (AU), med alle ordførerne, en representant for rådmennene og en representant fra fylkeskommunene, der STFK har en observatørstatus, har ansvar for den ordinære drift og fungerer som styringsgruppe for ulike prosjekter der andre formelle krav ikke tilsier noe annet. Hvert satsingsområde, kommunikasjon, næringsutvikling, kompetanseutvikling og infrastruktur, skal ha en egen referansegruppe. Referansegruppa skal ha ansvar for å bidra til å utarbeide en tiltaksplan, og at tiltak og ressurser knyttet til hvert satsingsområde ses i sammenheng og koordineres. har ansvar for koordinering på tvers av satsingsområdene, arbeid opp mot AU og overordnede myndigheter i fylkene og nasjonalt i tillegg til sekretariat for Jernbaneforum Røros- og Solørbanen og Ungdomsrådet for Fjellregionen. har også administrativt lederansvar i regionrådet.
3 Visjon «Rom for å skape - tid til å leve» Overordnet mål Styrke regionens attraktivitet og verdiskapingsevne med utgangspunkt i regionens fortrinn. Dette skal oppnås gjennom målrettede aktiviteter innen følgende hovedinnsatsområder: Kommunikasjon Næringsutvikling Kompetanseutvikling Infrastruktur Bærekraftige og miljøvennlige løsninger skal prege tiltak som iverksettes på alle hovedinnsatsområder. For å nå målene i strategisk plan, må innsatsområdene ses i sammenheng. De inngår i felles samfunnsutvikling, og griper inn i hverandre. Regionrådets utviklingsarbeid skal legge til rette for et samfunn der alle som bor her og de som kommer hit som besøkende og innflyttere, opplever å bli inkludert og får muligheter til å bidra med sine ressurser. Kommunikasjon er bindeleddet mellom innsatsområdene, og et gjennomgripende strategisk grep. Gjennom riktige satsinger og vellykket kommunikasjon i de rette kanaler, skal målene nås.
4 Kommunikasjon Overordna langsiktig mål: Fjellregionen skal ha et godt omdømme og aktivt bruke informasjon og kommunikasjon for å videreutvikle regionen og synliggjøre regionens fortrinn Delmål Strategier Handlingsplan Hovedaktiviteter Ansvar Finansiering Regionens fortrinn, ledige jobber, ledige hus, attraksjoner og Profesjonell profilering av regionen som attraktiv bo-, Etablere referansegruppe og arbeidsutvalget arrangementer skal profileres på besøks- og arbeidsregion en synlig og tiltrekkende måte gjennom kjente og tidsriktige og kanaler arbeidsutvalget /prosjekt Region skal bli sett og behov forstått av beslutningstakere Aktiviteter og satsinger skal være godt forankret, koordinert og synligjort Aktivt påvirkningsarbeid gjennom nettverk og strategisk bruk av media Samhandling internt som gir god informasjon og synliggjør oppgaver og tiltak Utarbeide en kommunikasjons- og markedsføringsplan med ansvarfordeling og forslag til finansiering Iverksette tiltak fra kommunikasjons- og markedsføringsplanen Systematisk utveksling av informasjon internt og med samarbeidspartnere for å samordne aktiviteter /prosjekt /prosjekt
5 Næringsutvikling Overordna langsiktig mål: Regionen skal ha et lønnsomt og fremtidsrettet næringsliv. Bidra til vekst og etablering av nye virksomheter Delmål Strategier Handlingsplan Hovedaktiviteter Ansvar Finansiering Regionen skal ha et samhandlende og koordinert næringsutviklingsapparat Prioritere og koordinere næringsutviklingsarbeidet Felles møter med oppgaveavklaring og nettverksbygging / Referansegruppa/ Rørosregionen Næringshage. Koordinere og støtte utviklingsaktiviteter i primærlandbruk og næringsmiddelproduksjon Bidra til å utvikle Matregion Røros Prosjekt Tynset&Røros Pådriver og nettverksbygger for utviklingsaktiviteter i landbruket Prosjekt Motivere nye bedrifter for Masseprodusert skreddersøm (gjennomføring RNH) Scandinavian Heartland Utvikling og vekst i eksisterende næringsliv Stimulere til innovasjon og nye metoder i næringslivet Gjennomføring av pilot for utvikling av bedrift med studenthjelp (KTP) Gjennomføre innkjøp gjennom «tidlig dialog i offentlig innkjøp» (gjennomføring RNH) Scandinavian Heartland Scandinavian Heartland Delta i prosess for sentrumsutvikling (BID) i Tynset og Os Scandinavian Heartland
6 Etablering av nye virksomheter i regionen Stimulere bærekraftig verdiskapning i reiseliv og besøksnæring Stimulere gründere, nyetablerere og eksisterende bedrifter til nyetablering/knoppskyting Utvikle regionens posisjon innen bioøkonomi Bidra til økt kunnskap og nettverksbygging Avklare og iverksette videre arbeid for økt bruk og antall fritidsboliger Bidra til flere aktiviteter knyttet til allerede eksisterende arrangementer og verdensarvsatsingen Tilrettelegge for TV-satsinger knyttet til arrangementer og produksjoner /prosjekt /prosjekt Prosjekt Tynset &Røros Prosjekt Tynset &Røros Koordineringsmøter utviklingsaktører Prosjekt Tynset &Røros Aktivt arbeid i forhold til utvalgte satsinger /prosjekt Bygge nettverk og iverksette målrettede satsinger og FOU-arbeid i samarbeid med HKP, SINTEF, NIBiO og andre / prosjektleder Tynset&Røros /prosjekt Kommunikasjon, profilering og kontaktarbeid mot mulige etablerere Etablering av nye virksomheter utenfra Legge til rette for investering og tilflytting av grundere og etablerte bedrifter Markedsføre tilgjengelige næringsarealer og næringslokaler Arbeide for etablering av datasenter i Nord- Østerdal / prosjekt Arbeid for flere offentlige arbeidsplasser Aktivt arbeide for etablering av statlige arbeidsplasser i regionen Arbeide for å skape ringvirkninger av etablering av arkiver på Tynset /Prosjekt Prosjekt Tynset & Røros
7 Kompetanseutvikling Overordna langsiktig mål: Bevare og utvikle kompetansen i Fjellregionens befolkning. Delmål Strategier Handlingsplan Hovedaktiviteter Ansvar Finansiering Være ledende innen ungt entreprenørskap i Norge Gjennomføre tiltakene i «Grønne jobber med unge ideer og ny kunnskap» Regionkoordinator Prosjekt Grønne jobber Elevene i de videregående skolene skal ha et så bredt utdanningstilbud som mulig med god kvalitet Involvere bedrifter, utdanningsinstitusjoner og ungdom for å utvikle ungt entreprenørskap i regionen Aktivt arbeide for et godt helhetlig utdanningstilbud og samhandling mellom de videregående skolene og fylkeskommunene Utvikle og gjennomføre Skapende ungdomsmesse Regionkoordinator Prosjekt Grønne jobber og drift Bidra aktivt med innspill, deltakelse i ulike fora og media for å opprettholde og videreutvikle tilbud i videregående opplæring som regionen har behov for / Regionkoordinator/ Arbeidsutvalget Bidra til å sikre næringslivet nødvendig fagkompetanse Aktiv satsting på fagutdanning med fagskoler og lærlingeplasser Støtte opp om fagskolen ved Storsteigen og bidra til etablering av nye fagskoletilbud i regionen. Stimulere til opprettelse av flere lærlingeplasser i offentlig og privat sektor / Regionkoordinator/ Arbeidsutvalget /Prosjekt /Prosjekt Gjennomføring av tiltakene i «Kompetanseheving og rekruttering av fagfolk med riktig kompetanse i Fjellregionen» /Prosjekt Sikre oppdatert oversikt over framtidig opplæringsbehov i regionen Kartlegge interesse - og kompetansebehov for å tilby etterspurte utdanningstilbud i offentlig og privat sektor Regionkoordinator og høyskolemedarbeider /prosjekt Etablere faste og forutsigbare rammer for lokalt høyere utdanningstilbud Aktivt arbeide for å sikre et godt desentralisert, høyere utdanningstilbud iht. regionens behov Arbeide for å sikre finansiering av drift og utvikling av desentralisert høyskoletilbud med hensiktsmessig organisering Holde tett kontakt med utdannings-institusjoner, nasjonale nettverk og samarbeidspartnere. / Regionkoordinator/ høyskolemedarbeider og arbeidsutvalget /prosjekt
8 Aktivt påvirkningsarbeid for å løfte fram viktigheten av desentrale utdanningstilbud og øke synligheten av tilbudene Gi alle innbyggere tilgang til samordnet karriereveiledning Etablere rutiner og samarbeidsløsninger for veiledning Planlegge og gjennomføre et pilotkurs for fremmedspråklige som skal gjøre dem bedre rustet til jobb og et godt liv i regionen Gjennomføre tiltak for å etablere et flerkulturelt verdiskapningssenter som en del av felles karrieresenter Regionkoordinator Regionkoordinator SH-BI + drift SH-BI + drift Etablere referansegruppe og arbeidsutvalget
9 Infrastruktur Overordna langsiktig mål: Næringsliv og innbyggere i Fjellregionen skal ha tilgang til infrastruktur av så høy kvalitet at betydningen av avstander reduseres Delmål Strategier Handlingsplan Røros- og Solørbanen elektrifiseres, og skal ha nasjonal betydning for persontransport og foretrukket godslinje mellom Nord- og Midt-Norge og Europa RV3 og fylkesveiene skal holde akseptabel og sikker standard Bevare gode sykehus og akutt funksjon på Tynset sjukehus Utvidet kollektivtilbud i og til og fra regionen Aktivt påvirke rette myndigheter i relevante situasjoner/hendelser, eks Statsbudsjett, NTP mm. Drive målrettet påvirkningsarbeid gjennom (nasjonale) medier Bidra aktivt i nettverk knyttet til infrastrukturområdene Tilegne oss og utvikle god kunnskap innen jernbane, vei, luftfart, bredbånd og sjukehus for å løfte gode argumenter i relevante sammenhenger Hovedaktiviteter Ansvar Finansiering Gi innspill på aktuelle saker/høringer statsbudsjett og NTP relevant ift målsettingene. Vurdere strategisk saker for medieutspill og fronte viktige saker i nasjonale mediekanaler Delta i møter i Jernbaneforum og fortsette arbeidet for elektrifisering av Røros- og Solørbanen samt bedre rutetilbud Delta i møter i Vegforum RV3 og fortsette arbeidet for utbedring av RV3, FV30 og andre fylkesveier Delta i samarbeid med Hedmark trafikk, ATB, NSB og andre aktuelle leverandører for kollektivtransport i/til/fra regionen /regionrådet Delta i Lufthavnrådet og bidra aktivt med innspill Regional næringssjef /Prosjekt Opprettholde et godt flytilbud knyttet til Røros lufthavn som dekker befolkningen og næringslivet (herunder reiselivet) sine behov Regionen skal ha bredbånd med forventet kapasitet. Fiber i så stor del av regionen som mulig Bidra aktivt for å opprettholde et godt spesialisthelsetilbud i regionen Bistå kommunene med koordinering i arbeidet med å få bygget ut bredbånd/fiber i hele regionen Etablere referansegruppe Regional næringssjef og arbeidsutvalget /prosjekt
Strategisk plan for Fjellregionen
Strategisk plan for Fjellregionen 2017 2021 Vedtatt av Regionrådet for Fjellregionen - 0 - Innledning Rolle- og ansvarsfordeling regionråd og kommuner Regionrådet for Fjellregionen er et samarbeidsorgan
STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR FJELLREGIONEN 2009-2016
STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR FJELLREGIONEN 2009-2016 Rullerende plan utarbeidet i samarbeid mellom Regionrådet for Fjellregionen, kommunene og Næringsforum i Fjellregionen vedtatt november 2012 Visjon 25000
Fjellregionen er «annerledeslandet»
Fjellregionen er «annerledeslandet» Egentlig «dårlige odds» Langt fra kysten Lang til nærmeste storby Stadig aldrende befolkning Lave fødselstall Klarer seg likevel svært bra Høyt kompetansenivå Kultur
Prosjektplan. «Næringsutvikling i Fjellregionen»
Prosjektplan «Næringsutvikling i Fjellregionen» Regionrådet for Fjellregionen, Tynset, april 2013 BAKGRUNN Næringssamarbeidet i de åtte kommunene i Fjellregionen har vært og er noe forskjellig organisert.
Handlingsplan 2019 for Haugaland Vekst IKS
Handlingsplan 2019 for Haugaland Vekst IKS NÆRINGSVENNLIG REGION TEMA: Smart kommunesamarbeid 1. Videreføre Velferdsteknologiprosjektet ut 2019 med med opsjon på ett år innenfor vedtatte målsettinger for
Strategi- og handlingsplan for Sør-Østerdal Regionråd
Strategi- og handlingsplan for Sør-Østerdal Regionråd 2016-2020 Mål: «Vekst og utvikling med basis i regionens natur- og kulturressurser» Vedtatt i Regionrådet 10. mars 2016 1.0 Bakgrunn: Regionrådet for
Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021
Forslag til PLANPROGRAM Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021 Innhold 1) Formål med planarbeidet 2) Rammer og føringer for planarbeidet 3) Analyse og utviklingstrender 4) Sentrale tema og problemstillinger
Tynset og Røros som motorer i regional utvikling i Fjellregionen
Tynset og Røros som motorer i regional utvikling i Fjellregionen Prosjektleder Rune Jørgensen Byregionprogrammet, Kristiansand 31. mai 2018 Hovedmål: Bidra til å skape flere arbeidsplasser og øke antallet
Strategi- og handlingsplan for Sør-Østerdal Regionråd
Strategi- og handlingsplan for Sør-Østerdal Regionråd 2016-2020 OPPFØLGINGSDOKUMENT - oversikt over status og framdrift innen de forskjellige tiltak Pr. 15.08.2018 Strategier Politiske tiltak: (Ordførere)
Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier
Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Herdis Floan, Fagenhet for videregående opplæring, STFK Karen Havdal, Enhet for regional utvikling, STFK Plan og bygningsloven 3 4 Regional
MØTEINNKALLING FORMANNSKAPET. Møtested: Formannskapssalen Møtedato: Tid: Kl Kl Felles møte med Røros formannskap på Tolga
TYNSET KOMMUNE MØTEINNKALLING FORMANNSKAPET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 04.12.2014 Tid: Kl. 09.00 Kl. 11.30 Felles møte med Røros formannskap på Tolga TILLEGGSSAKLISTE Saksnr. Tittel 148/14 REGIONRÅDET
Strategi- og handlingsplan for Sør-Østerdal Regionråd
Strategi- og handlingsplan for Sør-Østerdal Regionråd 2016-2020 OPPFØLGINGSDOKUMENT - oversikt over status og framdrift innen de forskjellige tiltak Pr. 11.05.2017 Prioriterte tiltak i 2017 Vedtatt i AU
Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid
Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling
Strategi for samarbeidstiltak i Regionrådet for Hamarregionen VISJON: Hamarregionen
Vedtatt 11.10.2016 Strategi for samarbeidstiltak i Regionrådet for Hamarregionen 2016-2020 VISJON: Hamarregionen 100 000 HOVEDMÅL: Et felles løft for økt bosetting, arbeidsmuligheter og gode opplevelser.
Politisk samarbeid i Innlandet
Saknr. 12/717-23 Saksbehandler: Bjarne H. Christiansen Politisk samarbeid i Innlandet Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesordfører (Oppland) og fylkesrådsleder
HANDLINGSPLAN 2018 FOR NÆRINGSHAGEPROGRAMMMET
Rørosregionen Næringshage as HANDLINGSPLAN 2018 FOR NÆRINGSHAGEPROGRAMMMET Vedtatt i styret i Rørosregionen Næringshage 29. november 2017 NÆRINGSHAGEPROGRAMMET 2018. MÅLEPARAMETER TIL INNRAPPORTERING,
HANDLINGSPLAN 2019 FOR NÆRINGSHAGEPROGRAMMMET
Rørosregionen Næringshage as HANDLINGSPLAN 2019 FOR NÆRINGSHAGEPROGRAMMMET Vedtatt i styret i Rørosregionen Næringshage 19.november 2018 NÆRINGSHAGEPROGRAMMET 2019. MÅLEPARAMETER TIL INNRAPPORTERING, FRA
SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 12/ Audun Mjøs HANDLINGSPLAN FOR REGIONRÅDET I MIDT-BUSKERUD
SAKSFRAMLEGG Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 12/3669 026 Audun Mjøs HANDLINGSPLAN FOR REGIONRÅDET I MIDT-BUSKERUD 2012-2015 RÅDMANNENS FORSLAG: Handlingsplan for Regionrådet i Midt-Buskerud
KOMMUNEPLANEN SAMFUNNSDELEN
GRATANGEN KOMMUNE KOMMUNEPLANEN 2017-2029 SAMFUNNSDELEN Gratangen, 06.juni 2017 Forord Arbeidet med kommuneplanens samfunnsdel startet med vedtak om planprogram i Planutvalget møte den 07.10.2013. Planprogrammet
MIDT INNOVASJONSNETTVERK ORGANISASJONS-STRUKTUR REGIONALT KRAFT- SENTER I MIDT-NORGE INNOMIDT DELER MED NETTVERKET: 26. MAI 2016
INNOMIDT DELER MED NETTVERKET: ORGANISASJONS-STRUKTUR INNOVASJONSNETTVERK MIDT 26. MAI 2016 REGIONALT KRAFT- SENTER I MIDT-NORGE Deling av foreløpige resultater fra INNOMIDT Innovasjonsnettverk Midt-Norge,
Næringsstrategiens tiltaksdel 2015-2016. Vedlegg 2 til strategi for næringsutvikling i Sørum, 2015-2027
Næringsstrategiens tiltaksdel 2015-2016 Vedlegg 2 til strategi for næringsutvikling i Sørum, 2015-2027 Vedtatt i Sørum kommunestyre 09.09.2015 Næringsstrategiens tiltaksdel angir konkrete tiltak under
"Grønne" jobber med unge ideer og ny kunnskap. Søknad om regional medfinansiering
Saknr. 16/11728-2 Saksbehandler: Øyvind Nordstrand "Grønne" jobber med unge ideer og ny kunnskap. Søknad om regional medfinansiering Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner at prosjektet «"Grønne" jobber
Fosen regionråd Næringsvennlig region Presentasjon UTKAST sluttrapport
www.pwc.no Fosen regionråd Næringsvennlig region Presentasjon UTKAST sluttrapport 12.5.17 Agenda 1. Bakgrunn 2. Hovedkonklusjon 3. Næringslivets behov 4. Analyser, planer og utviklingstrekk (og påvirkning
Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen
Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen Regionrådsmøte Orkdalsregionen 28. august 2015 Ved Berit Rian, leder Næringsrådet/Næringsalliansen i TR Trondheimsregionen 10 kommuner med 280.000 innbyggere
NORD-ØSTERDAL RESSURSSENTER - OPPLØSNING AV SAMARBEIDSAVTALE
Sak nr. 11/3125-3 Ark.nr. A00 & 01 Saksbehandler: Ingrid Juul Andersen Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet legger saken fram for fylkestinget med
Handlingsplan for SNP 2012
Handlingsplan for SNP i Os kommune utarbeides årlig. Handlingsplanen inneholder prioriterte tiltak innenfor hvert av fokusområdene i SNP. Handlingsplan for SNP SNP = Strategisk Næringsplan Handlingsplan
Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar
Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar Hva er regional omstilling? Tilbud til kommuner i omstilling Verktøy for omstilling av lokalt næringsliv Økonomisk støtte fra fylkeskommunen Hva er INs rolle? Nasjonalt
KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL
KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL 2019-2031 Nord-Odal kommune UTKAST Forord Med denne planen setter vi kursen for det vi mener er en ønsket utvikling av Nord-Odal i et langt perspektiv. Samfunnet
Prosjektplan Fosen Vind
Prosjektplan Fosen Vind Fosen Vind er et utviklingsprosjekt etablert av Åfjord kommune i samarbeid med Roan kommune. Gjennom prosjektet skal det utvikles strategier og iverksettes tiltak som gjøre at Åfjord
Regional plan for verdiskaping
Regional plan for verdiskaping 18.12.2017 Overordnet mål for de tre planene: Mulighetenes Oppland i en grønn framtid: «Vekst i befolkning og bærekraftige arbeidsplasser i Oppland» Regional plan for verdiskaping:
«Midtre Namdal - attraktiv med vekstkraft
Innen 2020 skal det skapes 1000 flere arbeidsplasser i regionen gjennom å styrke konkurransekraft og vekst i etablerte bedrifter og institusjoner samt øke antall nyetableringer. 1. Klynge og nettverksutvikling
Regionplan Agder 2030 og de viktigste satsingsområdene for regionen
Regionplan Agder 2030 og de viktigste satsingsområdene for regionen Høringskonferansen Arendal, 15. mars 2019 Manuel Birnbrich, prosjektleder Regionplan Agder 2030 www.regionplanagder.no Planer og strategier
Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet Vedtatt av fondsstyret
Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet 2010-2012 Vedtatt av fondsstyret 10.08.10 1. Sentrale føringer Kommunikasjonsplanen bygger på sentrale føringer og Oslofjordfondets handlingsplan. Oslofjordfondet
Handlingsplan 2016 for Midt-Telemark Næringsutvikling AS. Basert på strategisk næringsplan for Midt-Telemark
Handlingsplan 2016 for Midt-Telemark Næringsutvikling AS. Basert på strategisk næringsplan for Midt-Telemark 2015-2018 Forord Strategisk næringsplan for Midt-Telemark 2015-2018 (SNP) er utarbeidet på oppdrag
Handlingsplan for SNP 2014
Handlingsplan for SNP i Os kommune utarbeides årlig. Handlingsplanen inneholder prioriterte tiltak innenfor hvert av fokusområdene i SNP. Handlingsplan for SNP Os kommune SNP = Strategisk Næringsplan Handlingsplan
Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre
Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre Petropolen, 23.april 2015 Bjørnar Loe, Daglig leder ON Offshore Network 2 24 registrerte DELTAGERE 3 Overordnet
OVERORDNET STRATEGI. Kunnskap framtid verdiskapning
OVERORDNET STRATEGI Kunnskap framtid verdiskapning Visjon Førstevalget for forskning og kunnskapsbasert næringsliv. Formål Kunnskapsbyen Lillestrøm (KL) skal være en pådriver og utvikler for bedring av
Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017
Omstilling Dyrøy Handlingsplan Versjon: 1.1-5. september 2017 Behandlet av styringsgruppa: 5. september 2017 Vedtatt av kommunestyret: 12. oktober 2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier
FORSKNINGS INFRASTRUKTUR
FORSKNINGS INFRASTRUKTUR HANDLINGSPLAN 2018 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN HANDLINGSPLAN FOR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR 2018 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN 2 FORSKNINGS- INFRASTRUKTUR Universitetet i Bergens
OM SØR-VARANGER UTVIKLING AS (SVU)
STRATEGIPLAN SVU skal drive omstillingsarbeid i Sør-Varanger i henhold til omstillingsplan og handlingsregler vedtatt av eierne, Sør-Varanger kommune. Omstillingsarbeidet har et tidsperspektiv på 6 år,
Regionale næringsfond i Salten. Handlingsplan 2012-2013
Regionale næringsfond i Salten Handlingsplan 2012-2013 1 Innhold 1. Innledning 2. Organisering/forvaltning 3. Mål og strategier 4. Aktuelle tiltak 5. Økonomi 6. Rapportering/Evaluering 2 1. Innledning
Partnerskapsavtale. mellom. Buskerud fylkeskommune. Region Vestviken
Partnerskapsavtale 2015 2016 mellom og Region Vestviken Region Vestviken Dato: Morten Eriksrød Fylkesordfører Dato: Helene Justad Ordfører Lier kommune Monica Vee Bratlie Ordfører Hurum kommune Rune Kjølstad
Strategisk plan 2014-2017
Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre
Invitasjon til seminar
Invitasjon til seminar Har du opplevd gode ideer - som handler om å få til noe sammen og som angår flere/mange men som ikke blir gjennomført fordi for få vil ta ansvar/bidra til finansiering av ideen?
Omstilling Sør-Varanger kommune. Handlingsplan
Omstilling 2016-2022 Sør-Varanger kommune Handlingsplan 2016-2017 Vedtatt av kommunestyret: 15. juni 2016 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier omstillingsplanen?... 3 1.2 Om handlingsplanen...
