Hvorfor flytte og hvorfor bli boende? Blikk på Bergens-regionen. Hordaland fylkeskommune, Kjetil Sørlie, NIBR.

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Hvorfor flytte og hvorfor bli boende? Blikk på Bergens-regionen. Hordaland fylkeskommune, 24.6.2014. Kjetil Sørlie, NIBR."

Arnold Christoffersen
8 år siden
Visninger:

1 Hvorfor flytte og hvorfor bli boende? Blikk på Bergens-regionen. Hordaland fylkeskommune, Kjetil Sørlie, NIBR.

2 Tre tema Flytting i det lange løp et hovedbilde Livsfaseperspektiv: Blikk på fasen år Fra NIBR-rapport 2010:16 Flyttemotiver / bomotiver Fra Bo- og flyttemotivundersøkelsen 2008 Fra NIBR-rapport 2012:22 Potensialer for flytting i etableringsfasen, Yngrebølge på gang: På landsbasis blir det 22 % flere i aldersgruppen år om ti år enn i dag ved uendret innvandringsnivå kommende tiår Representerer potensielle endringer i flyttemønsteret i kommunene i Bergens-regionen

etableringsfasen, Yngrebølge på gang: På landsbasis blir det 22 % flere i aldersgruppen 25-35 år om ti år enn i dag ved

3 Flytting fra 15-årstrinnet av. Bergen Fem årskull født hvert tiende år, fulgt fra 15 år Per åringer. Fra år Menn Kvinn Bofaste Tilbakeflyttere Fraflyttede til omlandet Tilflyttere Videreflyttere Flyttegevinst

4 Flytting fra 15-årstrinnet av. Bergen Fem årskull født hvert tiende år, fulgt fra 15 år Per åringer. Fra år Menn Kvinn Bofaste Tilbakeflyttere Fraflyttede til omlandet Tilflyttere Videreflyttere Flyttegevinst

Fra 15-40 år Menn Kvinn Bofaste 51 48 Tilbakeflyttere 18 19

5 Veksten for menn i Bergen over livsløpet. Pr årige gutter. F - år

107 101 101 100 1962 100 102 117 122 114 113 111 111 1967 100 101 119 120 117 117 115

6 Hvorfor flytte? Hvorfor bli boende? Hadde det å gjøre med Utdanning Arbeid Bolig Familie Helse Sted og miljø Livsfasefenomener: Siste flytting / blitt boende siste sju år NIBR-rapport 2012:22

7 Bo- og flyttemotiv- fordelinger på landsnivå Prosent Flyttemotiv Bomotiv Differanse Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse Annet (bo)

4 1-3 Arbeid 20 19-1 Bolig 25 17-8 Sted/miljø 21

8 Flyttemotivfordelingene på Alle tall i prosent landsnivå etter kjønn. Menn Flyttemotiv Kvinner Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse 3 2 3

Menn Flyttemotiv Kvinner Utdanning 4 4 4 Arbeid

9 Sentrale dimensjoner Kjønn, livsfase, sosioøkonomisk bakgrunn utdanning, yrke, familiesituasjon Regionalt: landsdel og sentralitet (24 regioner) Enhet: Flytting mellom kommuner Flyttetype: tilbakeflytting til kommune, internflytting innenfor region, flytting over regiongrense inn- og utflytting Bo- og flyttebakgrunn for de som ikke har flyttet i siste sjuårsperiode, tilsvarende

kommuner Flyttetype: tilbakeflytting til kommune, internflytting innenfor region, flytting

10 Flyttemotiver etter sentralitet og flyttetype (i tilflyttingsregionene) Alle Tilbake flyttere Intern flyttere Storby Omland SMbyer Periferi Tilflyttere Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse

Utdanning 4 11 1 4 2 6 2 5 Arbeid 20 29 12 20 25 19 13 22 Bolig 25 17 39 19 17 18

11 Steds- og miljømotiver (med sterkest regional respons) Tilgjengelighet til varer, tjenester og goder Storbyene og små/mellomstore regionale sentra Avstander og kommunikasjoner Storbyene Fysisk nærmiljø Omlandet til storbyene (mye internflytting) Sosialt nærmiljø Store og små byer, tettsteder og regionale sentre Tilhørighet Periferiområder, små og mellomstore byregioner

Storbyene Fysisk nærmiljø Omlandet til storbyene (mye internflytting) Sosialt nærmiljø Store

12 Flyttemotiver (tilflytting) Stor by Oslo Bergen Trheim Stavangr Hordaland Landet Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse Sogn og Fj.

4 Arbeid 29 29 21 20 Bolig 17 13 21 25 Sted/miljø

13 Flyttemotiver (tilflytting) Stor by Oslo Bergen Trheim Stavangr Hordaland Landet Sogn og Fj. Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse

Utdanning 11 11 6 4 0 Arbeid 29 29 21 20 26 Bolig 17 13

14 Flyttemotiver i utvalgte byer og fylker (i tilflyttingsregionene) Stor by Oslo Bergen Trheim Stavangr Hordaland Landet Sogn og Fj. Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse

Utdanning 11 12 11 12 10 6 4 0 Arbeid 29 31 29 22 34 21 20 26 Bolig 17 21 13

15 Hva er egentlig et motiv? Subjektiv begrunnelse for egen atferd Egen vilje: ønsker, behov og gjøremål Sosial og kulturell påvirkning fra omgivelsene Valgmuligheter innenfor samfunnsmessige rammer Mulighetsrommet påvirker tankegangen: Hva blir tatt for gitt? Hva blir tillagt motiverende betydning? Ikke alle har de samme valgmulighetene Noen tar for gitt det andre har som begrunnelser, og omvendt. Høy valgfrihet svekker motivasjonsbevissthet.

omgivelsene Valgmuligheter innenfor samfunnsmessige rammer Mulighetsrommet påvirker tankegangen: Hva blir tatt

16 Flyttemotiver etter livsfase Lan det Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse

24 24 13 6 Bolig 25 24 28 25 22 18 23 25 Sted/miljø 21 18 20 27

17 Flyttemotiver etter husholdstype Lan det Enpers Par u barn Par m barn Ensl. forsørg Utdanning Arbeid Bolig Sted/miljø Familie Helse

forsørg Utdanning 4 7 6 3 3 Arbeid 20 26 22 18 11

18 Yngrebølgen: Vekst i aldersgruppen år i kommende tiår Landet: + 22 % Bergen + 37 % Storbyene + 36 % Storbyomland + 23 % Småby/tettsteder + 15 % Periferi + 4 % Gitt uendret flytteatferd (relativt målt: %) representerer yngrebølgens regionale profil økende flytting fra storby til omland, og generelt mer flytting «mot strømmen»

Gitt uendret flytteatferd (relativt målt: %) representerer yngrebølgens regionale

19 Yngrebølgen i Bergens-regionen Gruppe 1, på storbynivå: Fjell (38), Bergen (37), Meland (34) Gruppe 2, på litt under landsnivå: Øygarden (21), Os (19), Askøy (17) Gruppe 3, mellom tettsteds- og periferinivå: Austrheim (12), Osterøy (12), Vaksdal (11), Sund (7), Lindås (5) Gruppe 4, Ingen yngrebølge: Radøy (-2), Fusa (-3), Samnanger (-7) Jo lavere yngrebølge, desto mer å vinne på å hente noe fra bølgen i Bergen Jo høyere yngrebølge, desto større grunn til å «holde på» det potensialet de har

Vaksdal (11), Sund (7), Lindås (5) Gruppe 4, Ingen yngrebølge: Radøy (-2), Fusa (-3), Samnanger (-7) Jo lavere yngrebølge,

20 Takk for oppmerksomheten

Like dokumenter

Arbeid nødvendig men ikke tilstrekkelig betingelse for å flytte. Arbeidsmarkedets rolle og andre oppsummeringer. v/ Kjetil Sørlie, NIBR.

Arbeid nødvendig men ikke tilstrekkelig betingelse for å flytte Arbeidsmarkedets rolle og andre oppsummeringer. v/ Kjetil Sørlie, NIBR. Motiver og motiver Motiver er begrunnelser, knyttet til samfunnsmessige