Solfangeren. Årets juletrefest

Transkript

1 Solfangeren HALDEN SYKEHJEMS INTERNAVIS FOR PASIENTER, PÅRØRENDE OG ANSATTE 3.årgang Nr Årets juletrefest 4.januar møttes ansatte og frivillige med familie på Normisjonen til juletrefest. 80 påmeldte, store og små, skapte en god stemning med mye sang, gang rundt treet og tilslutt nissebesøk som en viktig avslutning på kvelden. Side 6 Sammen om minnene Side 4 og 5 Allmøte Inger Lund Olsen og Anniken Nilsen informerte. Side 6 Kjøp tøfler På 2.avdeling selges det strikkede produkter. Side 7

2 Vi er nå godt inne i det nye året 2010, og for mange synes det som om denne januar-måneden har vart i evigheter. Kuldegrader og kjøreforhold er et daglig tema. Det er likevel ikke så veldig lenge siden vi koste oss med ribbe og pinnekjøtt, pyntet juletre og koste oss med alt julen har å by på. Dette nummeret inneholder bilder fra juletrefest og barnehage-barn som sang for oss før jul. Selv om det er en stund siden nå er det likevel koselig å erindre stemningen. Ellers har jeg bare en ting til å si: TIPS MEG OM TING SOM SKJER! Jeg har veldig lyst til å lage en internavis som inneholder et bredt spekter av ting som skjer på sykehjemmet.det kan også være et dikt du har skrevet, en kommentar om et kurs du har deltatt på eller ganske enkelt hva som helst. Kontakt meg! Lisa Småstoff Prestens betraktninger Her jeg sitter og skriver har jeg lyst til å fortelle om noen betraktninger jeg har om sykehjemmet. Jeg er i mange sørgesamtaler gjennom året, og det er påtagende mange (om ikke alle) pårørende fra sykehjemmet som løfter de ansatte opp og i mente. Det handler om service og omsorg for den gamle/syke og ikke minst om hvordan pårørende blir tatt imot ved sluttfasen og rett etter dødsfallet. Stell og tilretteleggingen rett etterpå ved syning har hatt beroligende virkning. Ingen har tatt skade og alle har vært glad for at de var der. Dere gjorde det mulig å få et naturlig forhold til det første møtet med døden. Det er vitnesbyrdet jeg møter. Det gjør det vidre sorgarbeidet ved sørgesamtalen og begravelsen så utrolig mye lettere! Ja, det var bare det jeg måtte si. Hjertelig hilsen Jan Boye Lystad Friminuttet trim hver dag 2.avdeling er godt igang med trim for å spreke opp personalet, og myke opp stive muskler. Vi begynner med tøy og bøy-programmet som fysioterapeutene har laget til oss, og når det har gått noen måneder kommer vi til å øke tempo og ta mye mere hopp og sprett med i trimmen vår, smiler instruktør Christer, den første gangen trimmen ble prøvet ut. Når klokka er 12 alle hverdager, stiller ansatte seg opp i stua og setter i gang. De ferdige forslagene med øvelser og musikk fra fysio-terapeutene varer i ca. 15 minutter inkludert oppvarming, øvelser og avsluttning med avspenning. Det er hver dag en ansatt som er utpekt til å være ansvarlig for å gjennomføre trimmen, og det er da merket av hvem med en farge på arbeidslista. Det har vist seg at noen beboere også har lyst til å delta og dermed blir det en aktivitet for hele avdelingen. Aktiviteter for menn Hver mandag samles mange av de kvinnelige pasientene på kjøkkenet til bakegruppe. En gang innimellom kan det være en mann eller to som også har lyst til å være med, men det hører til sjeldenhetene. Det er derfor en diskusjon på gang om hva en eventuell mannsgruppe kunne få av aktivitetstilbud. Hva er det menn kunne tenke seg å gjøre når de er på sykehjem, for å fylle dagene med noe morsomt og meningsfylt. Vi har litt lyst til å prøve ut en ide om data-spill. På Nintendo wii kan mange typiske mannsaktiviteter utføres med en følelse av ekte resultater. Bowling, skyting eller fisking er eksempler på slike spill, forteller Lisbeth Bjerke som også tar imot andre forslag med takk. Infotavler og ny resepsjonist Hver avdeling skal ha sin egen infotavle om hva som skjer på huset og i avdelingen av aktiviteter og arrangementer. Den skal fortløpende oppdateres og fylles med innhold slik at pasienter og pårørende kan få en viss oversikt. Den nye resepsjonisten står i vestibylen og inneholder mye informasjon. Her kan en søke på navn eller finne ut av ting som skjer.

3 Anette Pettersen er tilbake i jobb som Fagog kvalitetsutviklingssykepleier etter en sykemeldingsperiode. Hennes vikariat som avdelingssykepleier på 2.avdeling er avsluttet og hun vil til å begynne med arbeide i 5o prosent. Hennes ansvarsområder vil hovedsakelig ligge på ernærings- gruppa, sår og smittevern og kartlegging i forhold til pasientene. I tillegg skal hun skal ha ansvar for å gjøre medisinrommet på 4.avdeling mest mulig funksjonelt. Jeg vil bruke tid på å få en god oversikt og plan- legge selve rommet samt trappe ned på lageret av medisiner fordi vi nå er godt i gang med Multidose, sier Anette. En annen viktig del av Anettes ansvarsområde vil bli oppfølging av lærlinger og veilederne. Første kull av helsefaglærlinger har nå vært litt prøvekluter i systemet vårt og vi trenger å få på plass et bedre system rundt deres hverdag her hos oss, mener 13. januar i år hadde vi internunderevisning fra Noklus. Noklus arbeider for at laboratorieanalyser utført utenfor sykehus utføres og tolkes riktig i samsvar med pasientens behov for utredning, behandling og oppfølging. Det var 14 deltakere fra sykehjemmet som var på dette kurset, i tillegg var det represen-tanter fra rehabiliteringsavdelingen og fra Karrestad. Heidi Karlsen og Anette Pettersen Anette. Hun er godt fornøyd med å dele på oppgavene sammen med Heidi Karlsen som også fortsetter som Fagog kvalitetsutviklingssykepleier. I den nye organisasjons- modellen vil det bli endringer på våre oppgaver og hvordan lederne vil disponere våre stillinger, men det er ennå ikke kommet på plass. Ledelsen legger føringene og vi vidrefører og jobber med de oppgavene vi får tildelt. Jeg regner med at ting vil utvikle seg etterhvert og at vi må bruke litt tid for å få til en effektiv utnyttelse av fagsykepleierne, resonerer Anette. CRP apparat og urinstrimmelavleser. forhold ved prøvetaking og praktisk øvelse. Analysene som ble gjennomgått var: blodsukkerapparatene finnes tilgjengelig på alle avdelingene, men til utstyret som står på 4.avdeling er det eget kontrollmateriale på arbeids- rommet. Er du usikker på om utstyret er kalibrert riktig, ta en kontroll. Se i håndboka om noe er uklart. Flere ganger årlig skal det også tas eksternkontroll som skal sendes videre. Dette tar jeg ansvaret for. Er det noe du lurer på, er det bare å ta kontakt med fag og kvalitetutviklingssykepleier. Dette utstyret står tilgjengelig på det nye arbeidsrommet på Glukose, Contour 4. avdeling, med lettfattelig CRP, QuickRead CRP bruksanvisning og kontrollbruk av urinstrimmel materiale. I den avtalen vi har med Noklus inngår kurs, kvalitetskontroll og prosedyrehåndbøker. Jeg har kopiert opp et eksemplar av håndbøkene til Halden sykehjem og Halden hver avdeling, slik at ansatte kan sette seg inn i gjeldende rehabiliteringssenter har som dere kanskje vet, gått sammen prosedyrer. om innkjøp av nytt Kurset inneholdt preanalytiske laboratorieutstyr, dvs. nytt Bruk av Hemofec Bruk av kvalitetskontroll Vi må utføre internkontroll av utstyret ukentlig, eller når ny pakning tas i bruk. Jeg vil ha det overordnede ansvaret i forhold til dette, men det er viktig at ansatte også utfører disse kontrollene. Kontrollvæske til Heidi

4 Med på bildet er: Karin, Reidun, Gunhild, Helen, Heidi Larsen, Heidi Moen, Nelly, Tone, Tulle, Inger, Anna, Margrethe, Sissel og Lisbeth. Sittedans er danseglede i hjertet, ikke i beina 12.januar møtte det opp en danseklar gjeng i trivselsstua. Prosjektlederne i Sammen om minnene, Lisbeth Bjerke og Hilde Finsådal samlet ansatte og frivillige for å trene på sittedans. Dansen hvor en danser med menneskets indre. Det er viktig at vi er trygge på hvordan vi skal utføre bevegelsene og har en større forståelse for hvordan vi skal gå fram før vi går ut i avdelingene og skal lede an i dansen, sier Lisbeth. Denne tirsdagen deltok tolv damer som senere skal være med i grupper på våre tre avdelinger. Det var to ansatte fra hver avdeling i tillegg til mange frivillige som sammen dannet en sittedansring og satte i gang med masse latter og moro. Programmet består av fem forskjellige sittedanser til trekkspillmusikk. Det er ikke nødvendig å gå igjennom alle fem hver gang, det kan kanskje bli litt mye, mente Lisbeth. Ja, vi blir jo ganske slitne av dette her så det kan nok bli litt mye for pasientene med fem danser i ett, mente flere av damene i ringen. Men moro synes de det var. Sittedans er en måte å være med i et felleskap, var det en som påpekte. Tirsdagen etter er alle klare for å sette øvelsen ut i praksis, Sammen om minnene har lagt opp et program for avdelingene med rullerende aktiviteter. Når klokken slår skal for eksempel beboerne på 3.avdeling starte dansen og på 2. og 4.avdeling vil gruppeledere ta med seg beboere til minnerommet og bruke tid på erindringsarbeid. Dette skal rullere slik at beboerne får forskjellige tilbud hver uke. Flere skal på tur Utover på vårparten vil Sammen om minneneprosjektet satse på å få med ansatte på to turer til boenheter for å se hvordan demensarbeid gjøres andre steder. Vi har allerede vært på flere Sammen om Minnene Prosjektgruppa jobbet iherdig med å få alle detaljer og aktiviteter på plass i erindringsrommet Utsikten. Med gamle ting og tang, møbler og gardiner ble det en riktig god stemning der. Rommet kan du besøke på 3.avdeling. steder for å se og lære med endel av de ansatte, men vi ønsker at flere skal få mulighet til å få med seg denne erfaringen. Det er fortrinnsvis Solbo-gården i Strømstad vi ønsker å besøke. Der har de utviklet mange gode strategier for å gi demente et verdig liv, sier Lisbeth som lover å komme tilbake med mer informasjon om ekskursjonene.

5 Mye å dele av minner og erfaringer Tirsdag 19.januar var Sammen om Minnene-gruppa klare for å sette igang aktivitetene på alle avdelingene for alvor. Beboerne på 3.avdeling samlet seg på stua og koste seg veldig med sittedans. Det begynte med en sirkel som ikke var så veldig stor, men den måtte stadig utvides da fler og fler ønsket å være med. Det var morsomt å være med, sa Bodil, en av de som kom litt sent igang. Neste gang må dere vekke meg tidligere så jeg får med alt fra starten av, sa hun. Og hver uke har hun sjangsen igjen, for aktivitetene kommer til å fortsette på tirsdager hvor avdelingene rullerer på dansing og opphold i erindringsrommet. Samtidig som sittedansen foregikk på stua satt pasienter fra 4.avdeling og koste seg med purke og kvikk-lunsj inne på erindringsrommet, som heretter vil bli kalt for Utsikten, mens de snakket om vinteraktiviteter. Mange minner fra barne-og ungdomsårene hvor de hadde utfoldet seg på både skøyter og ski dukket opp ettersom praten gikk. Ikke alle hadde råd til å skaffe seg skøyter den gangen, sier en av de frivillige, Nelly. Det var flere av damene som svarte benektende på at de hadde hatt slikt. Også nede på møterommet på 2.avdeling var det vinteraktiviteter som ble diskutert. Beboere fra 2.avdeling hadde benket seg rundt bordet så godt det lot seg gjøre. Trangt, men koselig med mange som kunne huske lek og moro på ski. Da dansen var over i stua på 3.avdeling gikk de over til å erindres leker de hadde deltatt i som barn. Som erter på en snor kom minnene trillende ut av damene. Mennene derimot var litt mer reserverte og husket ikke så mye leking. Vi kasta på stikka, det kan jeg huske, fortalte Theodor.

6 Allmøte med informasjon om kommunens nye organisasjonsmodell og vil ha det overordnede ansvare for alle enhetene og jobber for å samle alle trådene til en helhet sammen med områdeleder Anniken Nilsen. Vi har mye å gjøre med å få til en god organisasjon og det er også mye ekstra med nye turnuser. Men jeg tror Vi får lære av hverandre og turnusen her på sykehjemmet ikke forandre på noe som er blir bra. Dere har hatt bedre tid bra fra før, men se på hva som og mer brukermedvirkning enn bør bli bedre, sa den nye de andre enhetene, sa områdelederen. Anniken. Hun forklarer også at Inger Lund Olsen er nå det vil bli en resurspool på Enhetsleder for Solheim hver enhet. Det skal ikke Senter for demens, Iddebo, være slik at de som er i Karrestad og Halden sykehjem resurspool skal hoppe rundt og Anniken Nilsen ledet allmøtet denne gangen og informerte om den nye organisasjonsmodellen i kommunens helseetat. Barnehagebarn synger julen inn Stangeløkka barnehage kom på besøk og gledet pasienter og personale med flotte julesanger i vestibylen. Til gjengjeld vanket det saft og kaker på de flinke barna. jobbe på forskjellige steder. Hvert sykehjem får sin egen resurspool hvor de ansatte forholder seg til sitt sted, sa Anniken. Inger skyter inn at den nye turnusen bør være klar til 1.mai. Vi må ha en ny runde med hovedtillitsvalgte og ledelsen i kommunen før alt faller på plass, men vi håper at vi er på vei mot noe som kan samle partene igjen, sier hun. Turnusen til sykehjemmet innholder flere forskjellige typer løsninger, mens de andre enhetene allerede har startet opp med turnus hvor de jobber 5 av 12 helger, sier Anniken. 12 nye årsverk er satt inn i driften og det vil derfor ikke bli mulighet for å leie inn vikarer etter 1.februar, forklarte lederne. De ansatte kan nå kun øke stillingen sin via resurspool, opplyser Anniken. Lederne avsluttet allmøtet med å skryte av Halden sykehjem som de føler har kommet lenger i sin utvikling enn de andre enhetene og fortalte at det er mange ansatte på de fire sykehjemmene som gleder seg til større faglighet og samarbeid på tvers av enhetene. Bilder fra juletrefesten

7 Aktiviteter for februar Onsdag 3.februar. Hyggekveld med trekkspillkameratene Onsdag 10.februar. Hyggekveld med Karin LykkeSeest Mandag 1.februar. Bakegruppe sammen med barn fra Solsiden barnehage. Trivselsstua og kjøkkenet i første etasje kl Torsdag 4.februar. Bingo i trivselsstua kl Torsdag 11.februar. Bingo i trivselsstua kl Mandag 8.februar. Bakegruppe kjøkkenet i første etasje Mandag 15.februar. Bakegruppe på kjøkkenet i første etasje Resten av aktivitetene i uke 7 utgår på grunn av at trivselsstua skal pusses opp. Mandag 22.februar. Bakegruppe på kjøkkenet i første etasje Onsdag 24.februar. Hyggekveld med Marinetta Tirsdag 2.februar. Tirsdag 9.februar. Tirsdag 16.februar. Erindringsgrupper og sittedans Erindringsgrupper og sittedans Erindringsgrupper og sittedans Torsdag 25.februar. Bingo i på avdelingene kl på avdelingene kl på avdelingene kl trivselsstua kl Rådmannen har besluttet at ansatte skal kontakte nærmeste leder pr. telefon ved sykefravær og annet fravær. Ved sykefravær er det viktig mht. oppfølgingen av den sykemeldte at nærmeste leder på tidligst mulig tidspunkt kommer i direkte kontakt med den ansatte. SMS aksepteres følgelig ikke ved informasjon om fravær. Den nye rutinen iverksettes f.o.m. 1.februar. Tok avskjed med avdelingen Tirsdagsklubben / Besøksgrupper Våren Tirsdager fra til avd. Inger Søby kontaktperson Liv Mustorp, Anne Nygaard,Mari Grev og Inger Kristoffersen Datoer: 2. februar, 2. mars, 6. april, 4. mai og 2. juni 3.avd Helga Opsann kontaktperson. Alfhild Jensen, Andrøy Solvang,Ellinor Nordahl og Ester Jensen. Datoer: 9. februar, 9. mars,13. april, 11. mai og 8. juni Inger Andersen (til h.) har vært på Halden sykehjem siden det åpnet og Kari Faraasen har jobbet her i 15 år. Nå har de sluttet og kollegaene på 2.avd gjorde ekstra stas på dem med snitter og kake på avslutningssamlingen. 4.avd. Reidun Vik kontaktperson. Nina Skar, Synøve Stenersen, Karin Lykke-Seest og Liv Berit Elnes Datoer: 16. februar, 16. mars, 20. april, 18. mai og 15. juni Flotte strikkede tøfler og vesker til salgs På 2.avd er det symøte hver eneste dag. Da samler det seg mange i stua og strikker tøfler og vesker som siden blir tovet og lagt ut for salg. De som ikke har anledning til å strikke kommer likevel for å være med i den hyggelige samlingen. Produktene kan du kjøpe og alle pengene går til nytt garn og en god sysselsetting for mange. Ta kontakt med avd. for mer informasjon. Ida viser fram en ferdig veske

8 Organization Halden Sykehjem Kjærlighetsstien Halden Enhetsleder, Sykehjemsetaten Inger Lund Olsen. Mobil: Tekst & foto: Lisa Gustavsen Tlf eller Halden sykehjem er på nett: omsorgstilbud/halden sykehjem Våre frivillige har også egen nettside: Jubilanter i januar og februar Åse Wold (nederst h.) fylte 60 år 28.januar. Hun forteller at det ikke blir så veldig stor markering på dagen, men at hun heller reiser til Santorini sammen med sin mann i juni som en gave til seg selv. Åse er hjelpepleier på 3.avdeling. Ann-Helen Johansen,(nederst til v.) konstituert avdelingsleder på 2.avdeling, fyller 30 år 22.februar. Hun også satser på en liten intim markering sammen med gode venner. Cecilie Fredèn Westby (til.v) fyller 30 år 29.februar og har ikke røpet hvordan hun skal feire dagen. Cecilie jobber på 2.avd som hjelpepleier.