BEFALSMESSE GSV UTSKIFTING AV TAK ENTREPRISE K201 BYGNINGSMESSIGE ARBEIDER

Transkript

1 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 1 BEFALSMESSE GSV UTSKIFTING AV TAK ENTREPRISE K201 BYGNINGSMESSIGE ARBEIDER Forenklet og kombinert dokument for: Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø plan (SHA-plan) og Koordinatoravtale (KP og KG) for oppdrag/tiltak med dokumentert lav risiko. Planen skal være tilgjengelig for alle, på bygge og anleggsplassen. Planen er oppdatert for den: Forsvarsbygg MONO skal rehabilitere taket på Befalsmessen på GSV. I arbeidet inngår sanering av asbestholdig taktekking og kledning undersider, riving vindskier, forkantbord, takrenne- og nedløpssystem, pipe, takhatter, beslag etc. Ny tekking av papp eller profilerte metallplater, beslag, takrenne- og nedløpssystem snøfangere og remontering av stiger. 1.2 Oversikt for organiseringen av oppdraget: Funksjon Navn Telefon Forsvarsbygg linjeansvarlig OLAV KRISTIANSEN Forsvarsbygg PL- Gjennomføring/Tiltaksansvarlig: KP- rollen ivaretas av: Forsvarsbygg KG- rollen ivaretas av: Forsvarsbygg Utførende virksomhet/entreprenør: Entreprenør K201 Eventuelle underentreprenører Hovedbedrift innefor det aktuelle Entreprenør K201 bygg/anleggsområdet iht. AML 2-2: Hovedbedrift for hele etablissementet Entreprenør K201 Jfr pkt.2.1: Hovedverneombud for området: Entreprenør K201 Verneombud på arbeidsstedet: Entreprenør K KP s (koordinator prosjektering) Oppgaver og Fullmakt KP skal være Forsvarsbygg sin representant i sikkerhets-, helse- og arbeidsmiljøsaker og ivareta Forsvarsbyggs interesser i de planer og prosjekteringsoppgaver som gjelder i dette prosjektet. Fullmakten innebærer rett til å gjøre beslutninger om endringer for å etterleve Byggherreforskriften, slik som å endre fremdriften i prosjektet, eller stanse det, i påvente av tiltak som er nødvendig for å ivareta arbeidsmiljøets sikkerhet/trygghet i prosjektet. Uavhengig av hvilke roller KP ellers innehar, så skal vedkommende uansett ivareta SHA interessene.

2 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø Vurdering av eventuelle risikofylte arbeidsoperasjoner/potensielle risikoforhold: ROS-analyse (jfr også VurderingsSkjema ). ID Beskrivelse Tiltak for å redusere risiko. Når Forsvarsbyggs ROS-analysen konkluderer med det også skal utføres en Sikker jobb analyse (SJA) i regi av entreprenøren, før arbeidet startes, så skal SJA en legges frem for Prosjektleder før arbeider kan starte. 1.5 Fremdriftsplanlegging: Entreprenør utarbeider detaljert framdriftsplan basert på byggherrens ønske om framdrift, se del IIIA 1.6 KG s (koordinator gjennomføring) Oppgaver og Fullmakt KG skal være Forsvarsbygg sin representant i sikkerhets, helse og arbeidsmiljøsaker og ivareta Forsvarsbyggs interesser i de planer og prosjekteringsoppgaver som gjelder i dette prosjektet. Fullmakten innebærer rett til å gjøre beslutninger om endringer for å etterleve Byggherreforskriften, slik som å endre fremdriften i prosjektet, eller stanse det, i påvente av tiltak som er nødvendig for å ivareta arbeidsmiljøets sikkerhet/trygghet i prosjektet. Uavhengig av hvilke roller KG ellers innehar, så skal vedkommende uansett ivareta SHA interessene. 1.7 Innhenting av HMS-egenerklæring. For alle som utfører oppdrag som er omfattet av byggherreforskriften skal det fremlegges egenerklæring for Internkontrollsystemet virksomheten er pålagt å ha. Jfr vedlagte mal for egenerklæring. 1.8 Beredskap varslingsplan Jfr. vedlagte mal for varslingsplan. 2.1 Samordningstiltak I henhold til arbeidsmiljøloven 2.2 og internkontrollforskriften 6 skal det i situasjoner med flere arbeidsgivere på byggeplass/anleggsområde, utpekes en Hovedbedrift ( 2.2-bedrift ). For denne kontrakten utpekes kontraktspartneren Entreprenør K201 til å være Hovedbedrift. Alle andre virksomheter plikter å innordne seg den av byggherre utpekte Hovedbedrift innenfor rammen av de ansvarsområder som reguleres av arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften. Når flere hovedbedrifter/ 2.2-bedrifter holder på til samme tid og virksomhetene kan berøre hverandre, så vil det innen for et gitt område, også bli utpekt en Hovedbedrift som har ansvar for Samordningen i fellesarealer. Alle plikter å la seg samordne i det opplegget som Hovedbedriften har, for eksempel at aktiviteter i fellesarealer blir fremlagt i Garnisonens (ukentlige) driftsmøter. Entreprenørene skal via KG gi innspill til en ukentlig samordningsoversikt. (For å gjøre det mulig å koordinere og samordne de ulike aktivitetene og virksomhetene bør det ukentlig settes opp et innspill til Hovedbedriften om HVA som kan ha innvirkning for andre virksomheter, og eventuelle konsekvenser Aktører som den utførende må forholde seg til i området der arbeidet skal utføres: Brukere av bygningen Arbeidstider: Ingen merknader. 2.2 Oversiktslister Byggherreforskriftens krever at koordinatoren (KG) fører daglig oversiktsliste over alle personer som utfører arbeid på bygge-/anleggsplassen. 14 definerer hva denne listen skal inneholde av opplysninger.

3 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 3 Krav til: 3.1 Verneutstyr Alle i oppdrag med bygg og anlegg skal til enhver tid ha hjelm og vernefottøy. Dette kravet er uavhengig av type arbeid som utføres, og er å betrakte som det som er akseptabelt antrekk for sivile bygg- og anleggsarbeidere i militære omgivelser. Øvrig personlig verneutstyr benyttes i tråd med entreprenørens / leverandørens egne prosedyrer og det som vil fremgå av sikker jobb analysene som entreprenøren er pålagt å utføre. Jfr. Vedlagte ROS analyse. 3.2 Førstehjelp. Entreprenøren skal påse at det i forbindelse med arbeidene er personell tilstede med kompetanse til å yte førstehjelp. Det innebærer at alle som skal utføre arbeider etter denne planen skal ha gjennomgått opplæring i førstehjelp. Entreprenører/arbeidsgivere må ha sørget for å få gitt slik opplæring. (Det innebærer å kjenne til hva 30:2 betyr i førstehjelpssammenheng) Entreprenørens handverkere skal medbringe førstehjelpssaker, i en behørig merket koffert. Et minimum av innhold i en slik, er førstehjelpsmateriell for å stanse blødninger, plastre rifter og sår, renseservietter, hansker, munn til munn maske og øyeskylleutstyr (øyeskylleboks). 3.3 Brannvern: Handverkeren skal ha med seg nødvendig Brannvernutstyr ut i fra typen arbeid. F.eks. en rørlegger som benytter varme til sammenføyning av rør, skal ha en brannslukker for hånden. Slukkerutstyret skal være egnet for omgivelsene (F.eks. bør pulverapparat unngås dersom mulig. Benytt fortrinnsvis CO2, vanntåke el.l.). Spesielt for Varme arbeider : Denne type arbeid skal utføres av personell med gyldig kursbevis for varme arbeider, og følgende punkter skal være ivaretatt: Arbeidsstedet og de nærmeste omgivelsene skal være ryddet for brennbart avfall. Alt brennbart materiale på og i nærheten av arbeidsplassen skal være fjernet eller beskyttet. Brennbare bygningsdeler skal være kontrollert og beskyttet. Åpninger i gulv, vegger og tak skal være tettet. Godkjent slokkeutstyr, min. 2 stk. 6 kg. ABC-håndslokkeapparat eller brannslange med diameter 1 tomme påsatt vann frem til strålerøret skal være plassert lett tilgjengelig på arbeidsplassen. Entreprenøren skal stille Brannvakt som skal være til stede under arbeidet, under pauser og minst 2 timer etter at arbeidet er avsluttet. 3.4 Ivaretakelse av Spise og sanitærforholdene: Ingen merknader. 3.5 Stoffkartotek Sikkerhetsdatablad for kjemiske stoffer og produkter som benyttes samles i egen mappe, og skal være lett tilgjengelig. Ansvarlig for etablering og ajourhold: Utførende firma. 3.6 Sertifikater/Kontrollbøker Følgende sertifikater/kontrollbøker skal forefinnes: Utførende firma. NB! Utførende skal oppbevare kopi av sertifikater og førerbevis lett tilgjenglig. 3.7 Evt. skilting/informasjon og sikring av arbeidsområdet Området må avsperres og merkes godt mens sanering av asbest pågår. Bruker skal så lenge som mulig ha tilgang til hovedinngang, i begrenset tid kan andre innganger benyttes. Etter sanering må det avgrenses/sikres for å unngå skader på personer eller utstyr.

4 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø Atkomst/adgangskontroll ved leveranser og besøk innefor militært område. Sikkerhetsklarering Militært område er underlagt adgangskontroll. Graden av kontroll er variabel ut i fra den til enhver tid gjeldene beredskap for de ulike etablissementer og lokasjoner. Derfor må det påregnes innskjerpinger i løpet av avtaleperioden. Krav ved adgang til lokasjoner og anlegg som krever sikkerhetsklarering av alle: Alle personer skal alltid bære, godt synlig, det adgangskortet som er tildelt fra den spesielle militære avdelingen hvor arbeidet foregår. Forut for å få tildelt adgangskortet må det gjennomføres en klareringsprosess. Denne skal ikke være eldre enn 5 år. En Sikkerhetsklarering gjennomføres på bakgrunn av kriterier forvaltet av sikkerhetsmyndighet. Det skal søkes på spesielle skjemaer gitt av denne myndigheten. (Det er viktig for saksbehandlingstiden at man er nøyaktig ved utfylling av disse formularene.) Skjemaer rekvireres fra Forsvarsbygg. Normal behandlingstid for norske statsborgere er minimum 4 uker. (Se eget punkt for utenlandske og nordmenn med dobbelt statsborgerskap) Når det foreligger en godkjent klarering fra sikkerhetsmyndigheten kan det søkes om adgangskort til personen. Dette skal skje til Forsvarsbygg. (Man skal ikke henvende seg direkte til vakta før dette er klarert gjennom FB) Konsekvensen av at tilbyder ikke kan stille med kvalifisert personell som også er kvalifisert for sikkerhetsklarering, er beskrevet i del II. Spesielt for dette anlegget: Krav ved adgang til lokasjoner og anlegg som ikke krever sikkerhetsklarering: Som en allmenn regel skal følgende prosedyre følges ved leveranser og besøk til byggeanleggsplassen: I forkant av leveransen/besøket skal dette være meldt til vakta med navn på hvem som kommer og navn på den som skal motta. Vakta vil da ringe for å kontrollere at besøket/leveransen er ventet, og at det blir tatt i mot. Fordi det lett kan bli glemt å melde til vakta i forkant av hvert besøk/leveranse, vil det være en fordel om entreprenørene leverer en navneliste til vakta, med navn og telefonnummer til alle de som befinner seg på bygg/anleggsplassen. Da har vakta en mulighet til å ringe opp når det står uanmeldte i vakta og skal inn Spesielt om adgang og klarering for utenlandske arbeidstakere Utenlandske statsborgere har i utgangspunktet ikke adgang til militære avdelinger. Utenlandske statsborgere, og de som har et annet statsborgerskap i tillegg til sitt norske, må klareres før de får adgang til militære avdelinger. Forventet behandlingstid er 4 12 måneder for å få utført en klarering av utenlandske statsborgere. Utenlandske statsborgere som skal på besøk, må meldes til Forsvarets sikkerhetsavdeling minimum 14 dager før ankomst. Med besøk regnes opphold av kort varighet hvor de besøkende blir fulgt kontinuerlig av militært personell. Språk og sikkerhet Det forventes at entreprenøren sikrer utveksling av nødvendig kommunikasjon av hensyn til sikkerhet og kvalitet. Lønn, boligforhold, innkvartering/losji (Allmenngjøringsloven mot sosial dumping) (Det vises også til punkter i anskaffelsesdokument del II om etterlevelse av lov om allmenngjøring og forbudet mot sosial dumping.) FB minner om følgende plikt: 1) Avtaler med utenlandske firma skal rapporteres til Sentralskattekontoret for Utenlandssaker (SfU). Det skal rapporteres på nytt til SfU når det er endringer i tid/kostnad, og når kontraktsforholdet

5 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 5 opphører. 2) Kontroll av oversikt over utenlandske arbeidstakere hos utenlandske arbeidsgivere, og kontroll med arbeidsgivernes rapportering av disse til Sentralskattekontoret for utenlandssaker, og innsamling av kopi av skjema/blankett RF 1198 (om arbeidstakere). Det skal rapporteres til SfU på RF 1198 når arbeidstakere avslutter arbeidsforholdet. For å oppfylle Påseplikten så skal FB skal ha kopi av skjema/blankett RF 1199 (om firmaavtaler) og RF 1198 (om arbeidstakere). Utenlandske arbeidstakere ansatt hos norske arbeidsgivere skal rapporteres på samme måte som norske arbeidstakere til det norske arbeidstakerregisteret (det som man tidligere meldte inn til trygdekontoret). All skatt skal trekkes i Norge. (Det er skatteavtale med de fleste land.) Spesielt om påseplikten: Følgende dokumentasjon blir etterspurt av Arbeidstilsynet dersom de kommer på tilsyn: (Dette er dokumentasjon som Forsvarsbygg ikke har krav på å få se, men FB har plikt til å informere om at entreprenøren har påseplikt om dette skal være på plass i underliggende ledd): Skriftlig arbeidsavtale for de utenlandske arbeidstakere som er til stede Lønnsavregninger/lønnsslipper for utbetalt lønn, vanligvis for siste 4 uker Timelister for samme tidsrom Arbeids- / rotasjonsplan Kontrakt mellom virksomheten og oppdragsgiver for utførelse av arbeidet Avtale om dekning av utgifter til reise, kost og losji for arbeidstaker(e) som er til stede 5.1 Ytre miljø: Entreprenør skal utarbeide avfallsplan ID 6.1 Forhåndsmelding til arbeidstilsynet ( 9). Både byggherre og entreprenør plikter å sende forhåndsmeldinger til arbeidstilsynet når Arbeidet overstiger 500 dagsverk Eller varer mer enn 30 virkedager 7 Avviksbehandling: 8 Økonomi: Økonomiske konsekvenser av denne avtale forutsettes innbakt i det øvrige avtaleverket for oppdraget.

6 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 6 9 Underskrifter: Samme person kan tegne for flere funksjoner: Sted og dato... Sign KP Sted og dato.. Sign Forsvarsbyggs Prosjektleder Gjennomføring (Tiltaksansvarlig) Sted og dato Sign utførende virksomhet. Sted og dato (Ekstra) sign fra den som har påtatt seg rollen som KG Godkjenning: Sted og dato Sign fra Forsvarsbyggs linjeansvarlig/områdeansvarlig.

7 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 7 VEDLEGG: VurderingsSkjema til hjelp for å komme i gang med ROS-analyse. Ja; ID nr: Innebærer oppdraget: - at det skal arbeides i grøft, eller at det er annen fare for ras, eller synke i gjørme? - at det er fare for fall fra tak, stillas, stiger og lignende? - at det skal omfatte arbeider i kum? - at det er fare for at fallende gjenstander kan skade? - at det arbeides med stoffer som er belastende for helsen? - at det er fare for stråling, for eksempel fra radarutsyr? - at det skal arbeides nær uisolerte elektriske ledningstrekk eller høgspent? - at arbeidet nær vann og kan medføre fare for drukning? - at det benyttes dykkerutstyr? - at det må benyttes utstyr for oksygentilførsel og eller luftkomprimering? - at det skal benyttes sprengstoff? - at det skal monteres/demonteres store/tunge prefabrikkerte elementer - at det benyttes åpen flamme/ varme arbeider eller annen fare for brann? - at det skal benyttes skjærende/kappende verktøy? - at det skal foregå riving eller fjerning av bærende konstruksjoner i bygget? - at det kan forekomme eksponering for asbest? - at det vil bli støv som kan trekkes inn i ventilasjonsanlegg eller omgivelsene for øvrig. (Dataanlegg er risikoutsatt) - at det skapes for mye støy? - at det medfører økt trafikkbelastning i nærområdet, feks betongbiler eller annen tungtransport, elementtransport etc. - at det blir krav om stoffkartotek? - at det kreves handtering av mye eller spesielt avfall? - at arbeidet er omfattet av spesielle forskrifter og eller myndighetspålagte retningslinjer og eller - at det kreves noen form for opplæring? (f. eks kjederedeskap ) - at det skal løftes/heises - at det er fare for stort tidspress/framdriftspress? - at det er en usikkerhet i form av tredjeperson på stedet (f.eks. elever eller uaktsomme personer) Lar arbeidsområdet seg skille fra de øvrige arbeidsplassene? - at det involverer flere fag og utøvere som skal jobbe tett på hverandre eller innenfor et begrenset område? - at andre virksomheter av og til må stanses eller legge om sin drift for en periode? Er det utfordringer med koordinering av verneombud for ordinær virksomhet? Jf Samordningsavtale. - at det må avklares noe ekstraordinært for parkeringsforhold, brøyting og eller skilting? - at det skal plasseres hvilebrakker og eller rigg? - HVA ANNET? Nei De punktene som får Ja skal beskrives i pkt 1.4 eller i et eget vedlegg, sammen med de tiltak som planlegges for å redusere risiko.

8 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 8 Vedelegg: Skjema for avtale om ytelser fra KP. Pkt Ytelse 1 KP skal få utarbeidet risikovurderinger. 2 KP skal sørge for informasjon og krav til alle parter som deltar i planleggingsprosessen med hensyn til SHA. 3 KP skal koordinere med verneombud i vedkommende militære område. Benytt mal for Dokumentasjon for ansattes/brukernes medvirkning i planprosessen dersom arbeidet skal anmeldes til Arbeidstilsynet. 4 KP skal koordinere aktiviteter og planer med tilknytning til SHA i prosjekteringsfasen. 5 KP skal sørge for å få utarbeidet ytelsesbeskrivelser for de ulike SHA-tiltak og en Avfallsplan, og at dette innarbeides i konkurransegrunnlaget for alle fag. 6 KP skal utarbeide forhåndsmelding til Arbeidstilsynet og ajourføre denne før byggestart. Meldingen skal signeres byggherren v/pl. 7 KP skal sørge for å få utarbeidet nødvendig dokumentasjon for bygningen eller anlegget. (Dokumentasjonen skal inneholde informasjon om de forhold som har betydning for sikkerhet og helse ved fremtidige arbeider). 8 KP skal sørge for å koordinere tidsplan for entrepriseoppstart mht fasing av arbeid som kan være til hinder eller fare for hverandre. 9 Dersom arbeidet i prosjektet medfører kontakt med materiale hvor det er utarbeidet faktaark. (for eksempel PCB-holdig materiale), skal KP sørge for at konkurransagrunnlaget vedlegges KLIFs faktaark. 10 KP skal også utarbeide til konkurransegrunnlaget: God stedsbeskrivelse med en oversikt over riggområder, tilliggende virksomheter, institusjoner og trafikkforhold. Beskrivelse og spesifikasjon av nødvendig inngjerding og sikringstiltak for å hindre at uvedkommende kommer inn på B/A-plassen. Spesielle krav eller begrensninger til arbeidstid, støy, rystelser, transport og støv. Eventuelt justere kravene til Rent og Tørt Bygg i tilbudsgrunnlaget. 11 KP skal sørge for nødvendig informasjon og overføring av alt grunnlag til koordinator for gjennomførelsen (KG) og bistå ved gjennomgang. Skal inngå Skal ikke inngå Merknader Utført dato / sign.

9 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 9 VEDLEGG: Skjema for avtale om ytelser fra KG: Pkt Ytelse 1 Vernetjenesten innebærer at det utarbeides Sikker jobb analyser (SJA). KG påser at dette gjennomføres og samler inn kopier av disse. 2 KG skal sørge for koordinering mellom Hovedbedriften for bygg- og anleggsarbeidet og Hovedbedriften for militæretablissementets Hovedbedrift (dette er ofte Plasskommandanten). 3 KG skal sørge for at HMS er et hovedpunkt på Oppstartmøte, og at det blir et fast punkt på byggemøter. Det føres referat med utgangspunkt i mal med moment/saksliste. 4 KG skal påse at det er sendt ajourført Forhåndsmelding til Arbeidstilsynet, og at kopi av denne er slått opp godt synlig på byggeplassen, sammen med kopien av meldingen til Arbeidstilsynet om Samordning på bygg-og anleggsplassen 5 KG skal påse at det blir ført daglige Oversiktslister iht byggherreforskriften 14 6 KG har fullmakt til å sette i verk nødvendige tiltak som må avgjøres øyeblikkelig på stedet. Jfr kontraktens pkt om Fullmakt. 7 KG skal delta i vernerunder administrert av utførende. 8 KG skal følge tilsyn med at lover og forskrifter etterleves. Avvik rapporteres skriftlig til prosjektledelsen i Forsvarsbygg.(jfr mal for innhold og referat for byggemøter) 9 KG skal sørge for at det blir samlet dokumentasjon om de forhold som har betydning for sikkerhet og helse ved fremtidige arbeider. (Selve utarbeidelsen av dokumentasjonen skal være tatt med i konkurranse grunnlaget del III). Skal inngå Skal ikke inngå Merknader Dato / Sign

10 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 1 HMS- erklæring fra utførende entreprenør: Egenerklæring om helse, miljø og sikkerhet Denne bekreftelsen gjelder: Firma Adresse Postnr./-sted Land * Det bekreftes med dette at denne virksomheten arbeider systematisk for å oppfylle kravene i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen og ved det tilfredsstille kravene i forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheten (Internkontrollforskriften) fastsatt ved kgl.res. av 6. desember 1996 nr i medhold av lov av 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. Det bekreftes at virksomheten er lovlig organisert i henhold til gjeldende skatte- og arbeidsmiljøregelverk når det gjelder ansattes faglige og sosiale rettigheter. Det aksepteres at oppdragsgiver etter anmodning vil bli gitt rett til gjennomgåelse og verifikasjon av virksomhetens system for ivaretagelse av helse, miljø og sikkerhet. Daglig leder: Dato: Sign. Det bekreftes med dette at det er iverksatt systematiske tiltak for å oppfylle ovennevnte krav i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen. Representant for de ansatte: Dato: Sign. For utenlandske oppdragstakere gjelder følgende: Det bekreftes med dette at det ved utarbeidelse av tilbudet er tatt hensyn til helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen som følger av forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften), fastsatt ved kgl. res. av 6. desember 1996 i medhold av lov av 4 februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. Det aksepteres at oppdragsgiver etter anmodning vil bli gitt rett til gjennomgåelse og verifikasjon av virksomhetens system for ivaretakelse av helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Forpliktende underskrift Dagligleder : Dato: (sign.)

11 Malen er godkjent av: O.Dobloug. Ref:A.Brestrup og T.Kvernø. 1 VEDLEGG - Til oppslag på byggeplassen: VIKTIGE TELEFONNUMMER BRANN 110 POLITI 112 AMBULANSE 113 Daghavende i 4200.leir Arbeidstilsynet Telefon Mobiltelefon Prosjektleder hos entrepenør. Daglig leder: Hovedverneombud: Forsvarsbygg: - - Byggeleder / KG Prosjektleder: Olav Kristiansen Hovedverneombud/Regionalt verneombud: Øystein Utmo