Taushetsplikt og kommunikasjonsadgang

Transkript

1 Taushetsplikt og kommunikasjonsadgang Rus- og psykisk helseforum Alta november 2014 Sunniva Helena Sømhovd Fylkesmannen i Finnmark

2 Konferansens hovedtema er «helhetlig behandling suksesskriterier» Hva har taushetsplikten med dette å gjøre?

3 Hva er taushetsplikt?

4 Hensyn som taler for taushetsplikt: 1. Personvern 2. Tillit 3. Makt

5 Hensyn som taler for kommunikasjonsadgang: 1. Kunnskap og forståelse 2. Samarbeid 3. Likeartede problemer 4. Misbruk

6 Ulike typer taushetsplikt Yrkesmessig taushetsplikt Forvaltningsmessig taushetsplikt Modifisert forvaltningsmessig taushetsplikt

7 Hva innebærer forvaltningsmessig taushetsplikt? Fvl 13: «Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om: 1. Noens personlige forhold Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. [ ]»

8 1. «Enhver» 2. «I forbindelse med tjenesten» 3. «personlige forhold» 4. «hindre»

9 Unntak i 13 a «Taushetsplikt etter 13 er ikke til hinder for: 1. At opplysninger gjøres kjent for dem som de direkte gjelder, eller for andre i den utstrekning de som har krav på taushet samtykker, 2. At opplysningene brukes når behovet for beskyttelse må anses varetatt ved at de gis i statistisk form eller ved at individualiserende kjennetegn utelates på annen måte, og 3. At opplysningene brukes når ingen berettiget interesse tilsier at de holdes hemmelig, f.eks. når de er alminnelig kjent eller alminnelig tilgjengelig andre steder. [ ]»

10 Unntak i 13 b «Taushetsplikten etter 13 er ikke til hinder for: 2. at opplysningene brukes for å oppnå det formål de er gitt eller innhentet for, bl.a. kan brukes i forbindelse med saksforberedelse, avgjørelse, gjennomføring av avgjørelsen, oppfølging og kontroll, 3. at opplysningene er tilgjengelig for andre tjenestemenn innen organet eller etaten i den utstrekning som trengs for en hensiktsmessig arbeids- og arkivordning, bl.a. til bruk ved vegledning i andre saker, [ ] 5. at forvaltningsorganet gir andre forvaltningsorganer opplysninger om en persons forbindelse med organet og om avgjørelser som er truffet og ellers slike opplysninger som det er nødvendig å gi for å fremme avgiverorganets oppgaver [ ]»

11 21. Hovedregelen om helsepersonells taushetsplikt «Helsepersonell skal hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om folks legems- eller sykdomsforhold eller andre personlige forhold som de får vite om i egenskap av å være helsepersonell.»

12 Unntak fra helsepersonells taushetsplikt Merk: Det må foreligge hjemmel for unntak Opplysningsrett Opplysningsplikt Meldeplikt

13 Samtykke til deling av opplysninger Samtykke fra den som har krav på taushet Vilkår for gyldig samtykke: - det må avgis frivillig - pasienten må være informert - pasienten må ha samtykkekompetanse (pasrl 4-3) Unntak fra samtykkekravet

14 Hpl 23: Begrensinger i taushetsplikten 1. Opplysninger gis den som fra før er kjent med opplysningene Kan opplysninger gis til media hvis pasienten allerede har gitt informasjon? 3. Anonymisering Koblingsfare? 4. Tungtveiende private eller offentlige interesser

15 Hpl 25: Opplysninger til samarbeidende personell «Med mindre pasienten motsetter seg det, kan taushetsbelagte opplysninger gis til samarbeidende personell når dette er nødvendig for å kunne gi forsvarlig helsehjelp.»

16 Helsepersonelloven 45: «Med mindre pasienten motsetter seg det, skal helsepersonell som skal yte eller yter helsehjelp til pasient etter denne lov, gis nødvendige og relevante helseopplysninger i den grad dette er nødvendig for å kunne gi helsehjelp til pasienten på en forsvarlig måte»

17 Muligheter for kommunikasjon på tvers?

18 Dagens viktigste ord: Samtykke

19 Takk for oppmerksomheten!