Mobilisering av kommunar på Vestlandet til forskingsinnsats. Sekretariatsleiar Jone Engelsvold

Transkript

1 Mobilisering av kommunar på Vestlandet til forskingsinnsats Sekretariatsleiar Jone Engelsvold

2 Tema for innlegget Behovet for nye grep Eiga satsing inn mot kommunal sektor Kompetansemekling Rådmannsgruppe/brei forankring Tematisk fokus Responsen i form av søknader Kvantitet og kvalitet Vidare arbeid med mobilisering 1

3 Behov for nye grep etter 2 år Mange interessante problemstillingar var løfta fram Men - har ikkje makta tilstrekkeleg å få aktørane innan offentleg sektor til å ta ei aktiv ansvarleg rolle Styret tok i juni 2011 initiativ til ei meir systematisk satsing på innovasjon i offentleg sektor Prioritert eit fokus på kommunesektoren (lokalt/regionalt) Eiga satsing med fokus på kommunal sektor vedteken i styret våren 2012

4 Eiga satsing (1) - Kompetansemekling Kompetansemegling er en aktivitet der forskningsmiljø bistår bedrifter og offentlige virksomheter med å finne fram til rett FoU-kompetanse for utviklingsprosjekt - Organisert som Regional kvalifiseringsstønad /Forprosjekt etter utlysing/søknad - Høgskolen i Bergen, IRIS, Vestlandsforsking Forskere: Jens Kristian Fosse, Mary G. Billington, Øyvind Heimset Larsen - Survey, målretta satsing inn mot to sektorar og nettverksarbeid gi forståing - Involvert seg i utvikling av konkrete forskingsprosjekt i kommunar - Sluttrapport juni 2013

5 Innovasjon er en prosess Fetterhoff og Voelkel, (2006), Lundvoll (2010) Åpen innovasjon : Å dra nytte av å åpne opp innovasjonsprosessene første skritt er Kontakt med forskningsinstituttene for å etablere Samarbeidsrelasjoner som Stimulerer kunnskapsoverføring og resulterer i Partnerskapsavtale (for eksempel RFFV prosjekt)

6 Survey: Kontakt med forskningsinstitutt

7 Kompetansemekling resultat så langt Prosjektet har testa ut ulike måter å nytte Kompetansemekling inn mot offentleg sektor. I «survey fylke» (Hordaland) vart alle kommunane kontakta. 11 responderte. Det har vore arbeida med 5 6 prosjekt. I Rogaland vart det arbeidd meir inn mot sektor (skule/utdanning) og i Sogn og Fjordane mykje inn mot nettverk. Også dette gir god respons. Forskarane meiner at arbeidsforma gir betre kontaktflate og nyttig gjensidig kunnskap mellom kommune/forskingsmiljø Vi i RFF ser at Kompetansemekling inn mot kommunane har eit stort potensiale for å møte kommunane si interesse for forsking parallelt med å gi dei ei svært nyttig opplæring i kva forsking krev, er og kan gi dei.

8 Eiga satsing (2) - «Rådmannsgruppe» - Viktig forankringsprosess - Alle kommunar/rådmenn i 3 fylke invitert + KS - Marit Elisabeth Larssen, Rådmann i Gloppen kommune (S&F), - Steinar Nesse, Rådmann i Fjell kommune (Hord), - Helene Ohm, Rådmann i Finnøy kommune (Rog), - Sverre Olav Svarstad, Rådmann i Bømlo kommune (Hord), - Jon Ola Syrstad, Rådmann i Strand kommune (Rog), - Per Haarr, Kommunaldirektør (oppvekst og levekår), Stavanger kommune (Rog) - Vidar Kjøraas, Rådgjevar, KS Hordaland/region vest. - Har medverka vesentleg til å gjere RFF kjent! - Svært interessante diskusjonar - Avklare motivasjon, muligheiter, tematisk fokus

9 Eiga satsing (3) - Tema og målgruppe Rådmennene lærte oss - Engasjement i forsking kan styrke/motivere kompetanse i den kommunale organisasjonen - At det er viktig å invitere kommunane til å definere seg/og sine problemstillingar inn mot eit forskingsmiljø - At de tematiske utlysingane bør vere opne, men knytt til primære ansvarsområder for ein kommune Tema 1) Folkehelse i alt 2) Tidleg innsats i eit livsløpsperspektiv 3) Samfunnsutviklarrolla 4) Rolle og ansvar i utdannings/kompetansesamfunnet 5) Meir robust organisasjon

10 Responsen i form av søknader motteke i 2012 Mottatt 104 søknader ( ) 41 med ein kommunal organisasjon som prosjektansvarleg (primær/regional/anna) Vi har 85 kommunar i fondsregionen 32 av desse kommunane var med i ei søkjargruppe Vi har mobilisert 37 % av kommunane 15 off prosjekt med tilsegn (3/12)

11 Kvantitet og kvalitet Stort antall søknader Men kor god var kvaliteten? Mange tekniske feil Kva er nå dette med forsking? Kor mykje mobilisering er vi tent med???

12 Vidare arbeid med mobilisering a. Møteplassar - kurs b. Kommuneleiing/ KS c. Krav til høg kvalitet vs framleis interesse d. Vere tilgjengeleg - fleksibel e. Meir kompetansemekling f. Auka fokus på samarbeid mellom kommunar

13 Ny kunnskap driv Vestlandet framover! Takk for meg!