ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2013

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2013"

Transkript

1 ENERGINTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2013 VISJON EnergiKontakten bidrar til å sikre samfunnet kompetanse for utvikling av fremtidens bærekraftige energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal bidra til å sikre at Energi og miljøstudiet utdanner kandidater med faglig kvalitet som dekker samfunnets behov MÅL 2 EnergiKontakten skal jobbe for at det utdannes riktig antall kvalifiserte kandidater fra Energi og miljøstudiet til næringslivet, forvaltning og forskning MÅL 3 EnergiKontakten skal bidra til å skape attraktive møteplasser mellom studenter, bedrifter og fagmiljø ved NTNU

2 MÅL 1 AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført EnergiKontakten skal bidra til å sikre at Energi og miljøstudiet utdanner kandidater med faglig kvalitet som dekker samfunnets behov Styrke samarbeidet og dialogen med NTNU/ E&M EnergiKontakten skal samarbeide med NTNU om videreutvikling av Energi og miljøstudiet i tråd med FREMS EnergiKontaktens medlemmer i programrådet. Skal være styreleder og medlemmer fra styret. Møte mellom styret og instituttlederne for å sikre at samarbeidet er forankret i ledelsen. Oppfølgning av FREMS. Årlig gjennomgang av målene sammen med NTNU. Samling mellom EnergiKontakten, ledelse og fagansatte ved E&M. Spørreundersøkelse - vurdering av kandidatene fra E&M. Studieplanseminar Styret NTNU / Mars/april April September Støtte til studentekskursjoner Det er et mål at flest mulig studenter skal kunne delta på ekskursjoner som har et faglig relevant innhold. /Stud Desember * Ekskursjon 1. klasse er gratis for studentene. Kostnadene dekkes 50/50 av hhv EnergiKontakten og Studieprogramrådet. * Ekskursjon 2. klasse støttes med kr 1.000,- pr. delt. * Hovedekskursjonen i 4. klasse støttes med inntil kr ,- pr. deltaker.

3 Bidra med lærekrefter. EnergiKontakten skal bidra til at medlemmene stiller opp som gjesteforelesere innenfor de enkelte fagene, etter initiativ fra NTNUs faglærere. Det vil bidra til at studenten får oppdatert kunnskap og opplever faget som relevant. Lage en oversikt over dagens gjesteforelesere mot fag og emne, og behov for gjesteforelesere. /medlemmene /faglærere 1. mars Kurs/seminarer for studenter Prosjekt- og masteroppgaver EnergiKontakten skal bidra til at det utvikles gode ordninger for utvikling og formidling av relevante prosjekt- og masteroppgaver. Informasjonen skal formidles til medlemmene /Styret 1. februar - orientere om frist og fremgangsmåte for eksterne forslag. Ekstrahjelp i Matematikk. Målet er å forhindre stryk til eksamen og forsinkelser i studiene. Matte 1 og Matte 4. Konferansedeltakelse Støtte til studenters deltakelse på faglig relevante konferanser. Dette er en god møteplass mellom bedrift og studenter. EnergiKontakten stipend For å motivere til faglig innsats gis stipend. Utredes Det settes ned en arbeidsgruppe som jobber frem retningslinjer for stipendet. Sjekke ut andre stipend. /EMIL Høst

4 MÅL 2 AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført EnergiKontakten skal jobbe for at det utdannes riktig antall kvalifiserte kandidater fra Energi og miljøstudiet til næringslivet, forvaltning og forskning Skolebesøksordning (eksternt). Energikontakten gir støtte til elever som reiser til sin hjemplass for å informere om studiet og karrieremulighetene. Energikontakten skal videre bidra til å utvikle materiell som studentene kan ta med seg ut. Det settes ned en arbeidsgruppe som lager en pakke som studentene kan ta med: Presentasjon Realfagsquiz Oppgaver Filmer Karrieremuligheter etter endt studium samarbeid med bedrift /EMIL /EMIL 1.mars Campusbesøksordningen ved NTNU Bidra inn mot NTNUs egen skolebesøksordningen. EnergiKontakten skal presentere studiet og karrieremuligheter for elever som besøker NTNU. EMIL Sponse studentaktiviteter gjennom EMIL. EMIL arbeider for å styrke studentmiljøet ved E&M gjennom en rekke aktiviteter. Et godt studiemiljø bidrar til mer motiverte studenter og til at studiet oppleves som attraktivt /EMIL

5 Synlighet i media og profilering Medieutspill om studiet og karrieremuligheter. Målgruppen skal være foreldre og andre som påvirker ungdommenes utdanningsvalg, medlemsbedrifter og potensielle medlemmer. Bruk av journalist for å lage redaksjonelt stoff fra arrangement Annonse i Energiutdanning Sikre god kjønnsbalanse Det er et mål at det skal være en god fordeling mellom gutter og jenter på Energi og miljø. Videreføre arbeidsgruppe skal jobbe frem ideer og tiltak. Gruppen skal ha medlemmer både fra NTNU, studenter og næringslivet. Blant tiltakene er motivasjonsdag for jenter, og EMIL motivasjonsdag. Kurs i presentasjonsteknikk Støtte i primæropptaket til E&M Ringerunde til primærsøkerne og brev til de som får tilbud. Ringerunden gjennomføres før sommerferien av EMIL-studenter. De som har E&M som førsteprioritet blir oppringt og målet er å få dem til å takke ja til plassen og bli motivert til å starte opp med studiene. Styret /styret Sommer

6 PhD Synliggjøre betydningen og behovet for PhDutdannede/Næringslivs PhD gjennom bransjemøter og andre arrangement. Skrive sak om NæringsPhd student som sendes medlemsbedriftene ekstern journalist. September Stand på Efiks MÅL 3 EnergiKontakten skal bidra til å skape attraktive møteplasser mellom studenter, bedrifter og fagmiljø ved NTNU AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført Ambassadørkorps. Formålet er at studentene skal se sammenhengen mellom fag og fremtidige jobbmuligheter slik at studiene oppleves som relevante og motiverende. Minimum 10 tidligere E&M studenter (Ambassadørene) skal kunne stille opp ved motivasjonsforedrag, gjesteforelesninger, portrettintervjuer ol. Etablert mars 2012 EFIKS Efiks er en viktig møteplass mellom fagmiljø, studenter og bedrifter. Energikontakten skal delta i programkomiteen og støtter arrangementet økonomisk. Studentene/ oktober

7 Årsmøte og Smeltedigel. Årsmøtet er EKs høyeste organ og en viktig møteplass for medlemmene. Smeltedigelen er et årlig arrangement og arrangeres i tilknytning til årsmøtet. Formålet er å ha en "annerledes møteplass hvor partene jobber med felles interessante problemstillinger. Det etableres en egen arbeidsgruppe som planlegger og forbereder Smeltedigelen. Styret 14. februar Medlemsmøter/Bransjemøter. Det er et mål at det gjennomføres 2 eksterne bransjemøter mellom EnergiKontakten og medlemmer innen samme bransje. Det er et mål om å treffe ikke-medlemmer fra bransjen som et ledd i å rekruttere nye medlemmer. /styret Bedriftspresentasjoner. Formålet er at bedriftene får presentere seg for studentene. Gratis tilbud til EKs medlemmene. Det praktiske rundt arrangementet besørges av EMIL. Studentene vurderer hvordan presentasjonene kan gjøres bedre. EMIL 1.februar Sommerjobbtorg. Behovet for relevante sommerjobber er stort. Energikontakten har et etablert web-basert sommerjobbtorg. Legges også på EMILs sider. /EMIL

8 Medlemsbesøk. Koordinator skal ha jevnlig dialog med medlemmene. Formålet er å sikre at EnergiKontaktens mål og aktiviteter er kjent for medlemmene. Prioritere medlemmer hvor det er lite kontakt. Nye medlemmer Rekruttere nye medlemmer fra bransjer som har relevans til Energi og miljøstudiet. "Kampanje" Brosjyre Energikontaktens nettside Oppgradere og holde nettsiden oppdatert. Medlemmene skal enkelt kunne finne frem til relevant informasjon. /evnt SL /styret 10 møter 1.juni

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2012

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2012 ENERGINTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2012 VISJON EnergiKontakten bidrar til å sikre samfunnet kompetanse for utvikling av fremtidens bærekraftige energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal

Detaljer

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2015

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2015 ENERGIKONTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2015 VISJON EnergiKontakten bidrar til å sikre samfunnet kompetanse for utvikling av fremtidens bærekraftige energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal

Detaljer

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger ENERGIKONTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2016 VISJON Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal bidra til at Energi og miljøstudiet* er i tråd med teknologisk

Detaljer

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger ENERGIKONTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2017 VISJON Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal bidra til at Energi og miljøstudiet* er i tråd med teknologisk

Detaljer

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger ENERGIKONTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2018 VISJON Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal bidra til at Energi og miljøstudiet* er i tråd med teknologisk

Detaljer

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger ENERGIKONTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2019 VISJON Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal bidra til at Energi og miljøstudiet* er i tråd med teknologisk

Detaljer

Energikontakten Fra visjon til handling

Energikontakten Fra visjon til handling . Energikontakten Fra visjon til handling Handlingsplan 2008 Vedlegg_III_Handlingsplan_2008_80412-1.doc . Fra visjon til handling Handlingsplan for Energikontakten 2008 Energikontaktens visjon: Energikontakten

Detaljer

EnergiKontakten Fra visjon til handling

EnergiKontakten Fra visjon til handling . EnergiKontakten Fra visjon til handling Handlingsplan 2009 Handlingsplan_2009_090120-2 . Fra visjon til handling Handlingsplan for EnergiKontakten 2009 EnergiKontaktens visjon: EnergiKontakten skal styrke

Detaljer

Innledning. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Notat

Innledning. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Notat NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Energikontakten Notat Til: Årsmøte i Energikontakten 2010-02-17 Kopi til: Gjelder: Forslag til strategidokument, EnergiKontakten for 2010 Dato: 2010-02-02

Detaljer

Nyhetsbrev nr. 2. Årsmøte og Smeltedigel. Prosjekt- og Masteroppgaver. EnergiKontakten. Innhold. Nr. 2 Høst Kommende aktiviteter

Nyhetsbrev nr. 2. Årsmøte og Smeltedigel. Prosjekt- og Masteroppgaver. EnergiKontakten. Innhold. Nr. 2 Høst Kommende aktiviteter EnergiKontakten Nr. 2 Høst 2012 Nyhetsbrev nr. 2 Årsmøte og Smeltedigel Som første sak i dette nyhetsbrevet ønsker vi å informere om kommende årsmøte og Smeltedigel. Årsmøtet, med påfølgende Smeltedigel,

Detaljer

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning 2012 EnergiKontakten - Årsberetning Adresse: EnergiKontakten, NTNU O.S.Bragstads plass 2E 7495 Trondheim Telefon: 73 59 42 31 Telefaks: 73 59 42 79 E-post: Web: fredrik.christensen@ntnu.no www.energikontakten.no

Detaljer

EnergiKontakten Nyhetsbrev Nr.1, vår 2012

EnergiKontakten Nyhetsbrev Nr.1, vår 2012 EnergiKontakten Nyhetsbrev Nr.1, vår 2012 EnergiKontakten er et bedriftsnettverk tilknyttet masterstudiet i Energi og Miljø ved NTNU. EnergiKontakten skal være et bindeledd mellom studentene, faglærerne

Detaljer

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning 2015 EnergiKontakten - Årsberetning Adresse: EnergiKontakten, NTNU O.S.Bragstads plass 2E 7495 Trondheim Telefon: 73 59 42 31 Telefaks: 73 59 42 79 E-post: Web: fredrik.christensen@ntnu.no www.ntnu.no/energikontakten

Detaljer

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning 2014 EnergiKontakten - Årsberetning Adresse: EnergiKontakten, NTNU O.S.Bragstads plass 2E 7495 Trondheim Telefon: 73 59 42 31 Telefaks: 73 59 42 79 E-post: Web: fredrik.christensen@ntnu.no www.ntnu.no/energikontakten

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

EnergiKontakten. Fra visjon. til handling. Handlingsplan 2006

EnergiKontakten. Fra visjon. til handling. Handlingsplan 2006 . EnergiKontakten Fra visjon til handling Handlingsplan 2006 . Fra visjon til handling Handlingsplan for EnergiKontakten 2006 EnergiKontaktens visjon: EnergiKontakten skal styrke fremtidig kompetanse innen

Detaljer

Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk

Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk Karrieresenteret Etablert i 2005 3 faste stillinger, 3 på prosjekt Skal lokaliseres sentralt

Detaljer

Studieprogrammet Bygg- og miljøteknikk Utvikling av samarbeidet mellom byggstudiet og næringslivet Studieprogramleder Tore Hoven

Studieprogrammet Bygg- og miljøteknikk Utvikling av samarbeidet mellom byggstudiet og næringslivet Studieprogramleder Tore Hoven Studieprogrammet Bygg- og miljøteknikk Utvikling av samarbeidet mellom byggstudiet og næringslivet Studieprogramleder Tore Hoven Kunnskap for en bedre verden Bygg- og miljøstudiet ved NTNU Største siv.ing

Detaljer

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning 2016 EnergiKontakten - Årsberetning Adresse: EnergiKontakten, NTNU O.S.Bragstads plass 2E 7495 Trondheim Telefon: 73 59 42 31 Telefaks: 73 59 42 79 E-post: Web: fredrik.christensen@ntnu.no www.ntnu.no/energikontakten

Detaljer

4.1 Forslag til handlingsplan

4.1 Forslag til handlingsplan Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og

Detaljer

ÅRSBERETNING Energikontakten. Energikontakten. Energi og Miljø. Energikontakten: 1 MEDLEMMER I ENERGIKONTAKTEN (50)

ÅRSBERETNING Energikontakten. Energikontakten. Energi og Miljø. Energikontakten:  1 MEDLEMMER I ENERGIKONTAKTEN (50) Energikontakten ÅRSBERETNING 2008 Energikontakten Energikontakten er et nettverk av bedrifter og arbeidsgiverorganisasjoner tilknyttet masterstudiet i Energi og Miljø ved NTNU. Energikontakten skal være

Detaljer

Handlingsplan 2003-2004 Aktiviteter Yrke og utdanningsmesser Forskningstorget 2003 Studentbussen 2003

Handlingsplan 2003-2004 Aktiviteter Yrke og utdanningsmesser Forskningstorget 2003 Studentbussen 2003 Handlingsplan 2003-2004 Styret har godkjent revidert Handlingsplan for perioden 2003 2004. Planen er sendt til medlemsbedriftene. Målsettingen med planen er å øke tilgangen og kvaliteten på nye studenter

Detaljer

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling

Detaljer

KarriereStart.no Størst på informasjon om jobbmuligheter for studenter og nyutdannede.

KarriereStart.no Størst på informasjon om jobbmuligheter for studenter og nyutdannede. KarriereStart.no Størst på informasjon om jobbmuligheter for studenter og nyutdannede. Bedriftspresentasjoner Stillingsdatabase Traineeprogrammer Internships / praksisplasser Bransjeguider KarriereStart.no

Detaljer

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning 2018 - Årsberetning Adresse:, NTNU O.S.Bragstads plass 2E 7495 Trondheim Telefon: 73 59 42 31 Telefaks: 73 59 42 79 E-post: fredrik.christensen@ntnu.no Web: www.ntnu.no/energikontakten Forord og historie

Detaljer

Handlingsplan 2011 Nettverket Elektronikk og Kybernetikk

Handlingsplan 2011 Nettverket Elektronikk og Kybernetikk Handlingsplan 2011 Nettverket Elektronikk og Kybernetikk Bakgrunn Instituttene Teknisk kybernetikk og Elektronikk og telekommunikasjon har av flere grunner besluttet å samarbeide om etablering og drift

Detaljer

Gruppeoppgave workshop 2

Gruppeoppgave workshop 2 Gruppeoppgave workshop 2 Hva skal til for å rekruttere flere frivillige? Gruppe 1 Informere foreldrene Involvere til kostymer Skrive lapper Ha et medlemsnett (sparebank 1), registrere og fakturere medlemmene

Detaljer

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning 2017 EnergiKontakten - Årsberetning Adresse: EnergiKontakten, NTNU O.S.Bragstads plass 2E 7495 Trondheim Telefon: 73 59 42 31 Telefaks: 73 59 42 79 E-post: Web: fredrik.christensen@ntnu.no www.ntnu.no/energikontakten

Detaljer

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning 2013 - Årsberetning Adresse:, NTNU O.S.Bragstads plass 2E 7495 Trondheim Telefon: 73 59 42 31 Telefaks: 73 59 42 79 E-post: Web: fredrik.christensen@ntnu.no www.energikontakten.no Forord har nå eksistert

Detaljer

Prosjektrapport del 2: Kommunikasjon Kommunikasjonsplan

Prosjektrapport del 2: Kommunikasjon Kommunikasjonsplan Prosjektrapport del 2: Kommunikasjon Kommunikasjonsplan BFK= Buskerud Fylkeskommune PL= Prosjektleder LPL = Lokal prosjektleder PG= Prosjektgruppe AG= Arbeidsgruppe LAG= Lokal arbeidsgruppe Målgruppe Budskap

Detaljer

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling

Detaljer

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING FAGOPPLÆRINGEN TENK FRAMTID, TENK LÆRLING Ungdom i Akershus vil gjerne jobbe i din bedrift Slik blir du lærebedrift Framtidens fagarbeidere Lærevillige medarbeidere Nye impulser Sikre rekrutteringen LÆRLING?

Detaljer

Prosjektbeskrivelse. Hammerfest april

Prosjektbeskrivelse. Hammerfest april Prosjektbeskrivelse 2009 Hammerfest 17 19 april En konferanse som retter seg mot ungdom i Barentshavregionen Stiftelsen Barentshavkonferanser planlegger nå arrangementet Barents Sea Youth Conference 2009

Detaljer

Landsmøtet, februar 2018

Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak

Detaljer

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør VA-divisjonen Region Innlandet Næringslivsringen 2 aktuelle

Detaljer

Nettkurs Del 2. Forberedelser til mottaket Informasjon i forkant

Nettkurs Del 2. Forberedelser til mottaket Informasjon i forkant www.nfye.b.uib.no Nettkurs Del 2. Forberedelser til mottaket Informasjon i forkant Sæthre 2013 Fritt etter Vincent Tinto s longitudinal model of institutional departure Hvilken ballast og oppfatning av

Detaljer

Statutter for Hybrida Bedriftskomité. Trondheim

Statutter for Hybrida Bedriftskomité. Trondheim Statutter for Hybrida Bedriftskomité Trondheim 12.04.2011 Innholdsfortegnelse 1 Navn... 2 2 Formål... 2 3 Virkemidler... 2 4 Informasjonsmateriell... 2 5 Organisasjonsstruktur... 2 5.1... 2 5.2... 2 5.3...

Detaljer

HANDLINGSPLAN/ÅRSHJUL SOA 2018 HANDLINGSPLAN / ÅRSHJUL 2018

HANDLINGSPLAN/ÅRSHJUL SOA 2018 HANDLINGSPLAN / ÅRSHJUL 2018 HANDLINGSPLAN / ÅRSHJUL 2018 JULI-AUGUST-SEPTEMBER Kontrakter Undervisning Skjetlein Vgs Undervisning NMBU? Formidling Skolebesøk Utdanningsmesser Planlegging av Gravplasskolen Modul 1 Norsk Forening for

Detaljer

Strategisk plan 2014-2017

Strategisk plan 2014-2017 Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre

Detaljer

B1FOA+BATA Folkehelsearbeid og tannpleie 24 svar

B1FOA+BATA Folkehelsearbeid og tannpleie 24 svar Høgskolen i Innlandet - Studiestartundersøkelsen 2018 Rapport med samling av flere studieprogram B1FOA+BATA Folkehelsearbeid og tannpleie 24 svar Studiestartundersøkelsen i Høgskolen i Innlandet i 2018

Detaljer

IMKS STRATEGISKE TILTAK

IMKS STRATEGISKE TILTAK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet IMKS STRATEGISKE TILTAK 2013-2015 VEDTATT AV INSTITUTTSTYRET 12.3.2013 ET GRENSESPRENGENDE UNIVERSITET UiO2020: Universitetet i Oslo skal

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2011-2013. Prioriterte områder

HANDLINGSPLAN 2011-2013. Prioriterte områder Vedlegg 2 HANDLINGSPLAN -2013 Prioriterte områder 1. Markedsføring 2. Rekruttering, utdannelse og kompetanse 3. Medlemssituasjonen 4. Rammebetingelser 5. Miljø og energi 6. Samarbeid med andre organisasjoner

Detaljer

Å rsplan for Økonomisk institutt

Å rsplan for Økonomisk institutt Å rsplan for Økonomisk institutt 2017-2019 Vedtatt i instituttstyret 31.01.17 Planen tar utgangspunkt i Økonomisk institutts strategi, og viser tiltak som instituttet vil gjennomføre for å nå målene i

Detaljer

Hvorfor og hvordan skal vi samarbeide med arbeidslivet?

Hvorfor og hvordan skal vi samarbeide med arbeidslivet? Hvorfor og hvordan skal vi samarbeide med arbeidslivet? Eksempler på hvordan vi jobber på utdanningsområdet Erfaring med næringslivsringer og andre møteplasser Problemløsning og kunnskapsutvikling med

Detaljer

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent Organisert som en forening. Styret: Leder Anne Lise Finsrud; Karrieretjenesten,

Detaljer

Nordre Follo kommune. Plan for kommunikasjonstiltak i prosessen frem mot Nordre Follo kommune

Nordre Follo kommune. Plan for kommunikasjonstiltak i prosessen frem mot Nordre Follo kommune Nordre Follo kommune Plan for kommunikasjonstiltak i prosessen frem mot Nordre Follo kommune Interessentanalyse og kvalitative intervjuer Ref. Kommunikasjonsstrategi for veien frem mot Nordre Follo kommune

Detaljer

I tillegg ble det tatt opp 27 studenter ved Bachelor-studiet i Geologi. (2011: 24).

I tillegg ble det tatt opp 27 studenter ved Bachelor-studiet i Geologi. (2011: 24). Årsberetning 2012 BERGRINGEN Årsberetning 2012 Bergringen ble etablert i 2001 som et samarbeidsorgan mellom Institutt for geologi og bergteknikk (IGB), studentene ved Tekniske geofag og bransjen som Tekniske

Detaljer

Prosjektgruppe arbeid

Prosjektgruppe arbeid Prosjektgruppe arbeid Markedsføring Synliggjøring Profilering Informasjon Kommunikasjon Markedsgruppa Bjørn Stengrimsen Olav Økern IdeMedia AS Hans-Petter Nybakk Mål Tavleforeningen skal bli mer kjent

Detaljer

Påmelding: Styrk omdømmet til din bedrift hos fremtidens teknologi og realfagstudenter!

Påmelding: Styrk omdømmet til din bedrift hos fremtidens teknologi og realfagstudenter! Styrk omdømmet til din bedrift hos fremtidens teknologi og realfagstudenter! Påmelding: Meld på din bedrift: https://nettskjema.uio.no/answer/65632.html Ved spørsmål, kontakt: Kristina E. Sæterdal, realkarriere@mn.uio.no,

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

Hvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr?

Hvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr? Hvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr? Samarbeidsmuligheter med NTNU Kunnskap for en bedre verden NTNU skal legge premisser for kunnskapsutviklingen skape verdier

Detaljer

1.1.3 SR skal arbeide strategisk med å øke oppslutningen om Allmøtene. 1.2 Informasjon, kommunikasjon og synlighet

1.1.3 SR skal arbeide strategisk med å øke oppslutningen om Allmøtene. 1.2 Informasjon, kommunikasjon og synlighet Arbeidsplan 2016 1. Organisasjon 1.1 Deltakelse og engasjement 1.1.1 Studentrådet (SR) skal fortsette arbeidet med Studentrådets tildelingsmidler. SR skal kontinuerlig arbeide for å gjøre tildelingsmidlene

Detaljer

Handlingsplan 2017 og 2018

Handlingsplan 2017 og 2018 Handlingsplan 2017 og 2018 INNSATSOMRÅDE 1: Organisering av Lungesykepleie Hovedmål: At det er høy kvalitet på Lungesykepleie på alle lungemedisinske avdelinger i landet. Delmål: Tiltak: Hovedaktiviteter:

Detaljer

Arena skole-næringsliv. Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt. Sør-Troms Regionråd

Arena skole-næringsliv. Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt. Sør-Troms Regionråd Arena skole-næringsliv Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt Sør-Troms Regionråd 17.02.2017 Bakgrunn er diverse seminarer og møter hvor temaet har vært diskutert Initiativtakere:

Detaljer

HMS en del av ingeniørkompetansen

HMS en del av ingeniørkompetansen HMS en del av ingeniørkompetansen Tore Hoven Prosjektdirektør Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi Studieprogramleder bygg- og miljøteknikk Kunnskap for en bedre verden Kunnskap for en bedre verden

Detaljer

Presentasjon for SiN 28.mai 2010 Hvordan redusere midlertidighet og øke gjennomstrømming ved UiO?

Presentasjon for SiN 28.mai 2010 Hvordan redusere midlertidighet og øke gjennomstrømming ved UiO? Presentasjon for SiN 28.mai 2010 Hvordan redusere midlertidighet og øke gjennomstrømming ved UiO? Viserektor Ragnhild Hennum UiOs ambisjoner - midlertidighet Strategi 2020 om midlertidig ansatte: I strategiperioden

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2011-2015

HANDLINGSPLAN 2011-2015 HANDLINGSPLAN 2011-2015 KORPSETS HOVEDOPPGAVE ER GJENNOM VÅRT SPEIDERARBEID: - Å bevare og vinne korpsets medlemmer for Gud. - Orientere dem om vårt kirkesamfunn. - Føre dem inn i menighetslivet. FSKs

Detaljer

STRATEGI FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET 2012 2016

STRATEGI FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET 2012 2016 STRATEGI FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET 2012 2016 I 2016 utdanner vi kandidater og utvikler kunnskap som bidrar til og utfordrer samfunnet (KHiBs strategiplan 2012-2016) Plattform: Utdanning og samfunnskontakt

Detaljer

Synliggjøring av fagskoleutdanning et felles løft: Erfaringer fra Rekrutteringskampanjen til inspirasjon. Kompetanseløftet 2015

Synliggjøring av fagskoleutdanning et felles løft: Erfaringer fra Rekrutteringskampanjen til inspirasjon. Kompetanseløftet 2015 Synliggjøring av fagskoleutdanning et felles løft: Erfaringer fra Rekrutteringskampanjen til inspirasjon Kompetanseløftet 2015 Synliggjøring av fagskoleutdanning av interesse for hvem? Erfaringer fra rekrutteringskampanjen

Detaljer

ORSUS PROSJEKTET NAV Sarpsborg

ORSUS PROSJEKTET NAV Sarpsborg ORSUS PROSJEKTET NAV Sarpsborg Bakgrunn Flerkulturelle er overrepresentert når det gjelder ytelser fra NAV og i arbeidsledighetsstatistikken. Uavhengig av eksisterende utfordringer, representerer flerkulturelle

Detaljer

Oppdatert pr. 1. oktober 2008 Navn på Antall publikasjonspoeng per vitenskapelig stilling handlingsplan:

Oppdatert pr. 1. oktober 2008 Navn på Antall publikasjonspoeng per vitenskapelig stilling handlingsplan: HANDLINGSPLAN 1 Oppdatert pr. 1. oktober 2008 Antall publikasjonspoeng per vitenskapelig stilling Tilhører Publisering Beskrivelse: Foreløpig målnivå IME 2009: 2,0 PhD-publisering Publiseringskanaler Adressering

Detaljer

Reiseliv i vekst skaper nye jobber

Reiseliv i vekst skaper nye jobber Christin Oldebråten / @christinden Reiseliv i vekst skaper nye jobber Kommunikasjonsrådgiver NHO Reiseliv Hilde Veum Hvem er NHO Reiseliv? NHO Reiseliv har nær 3000 medlemsbedrifter og er den største arbeidsgiver-

Detaljer

VISJONS- WORKSHOP JAN 2017

VISJONS- WORKSHOP JAN 2017 VISJONS- WORKSHOP JAN 2017 Oppsummering av workshop / Nordnorsk Designog Arkitektursenter HVA ER DET VI GJØR? NODA er et felleskap som jobber for et felles mål - Utvikling av en region gjennom design og

Detaljer

Handlingsplan for NFFs strategi

Handlingsplan for NFFs strategi Handlingsplan Norsk Forening for Fjellsprengningsteknikk Etablert 1963 Handlingsplan for NFFs strategi 2017 2019 Satsingsområder 1 - STYRKE SIKKERHET, HELSE OG MILJØ I BERGFAGET 2 - VIDEREUTVIKLE NORSK

Detaljer

Søknadsnr. 2015-0123 Søknadsår 2015 Arkivsak Regionale utviklingsmidler i Midt-Buskerud Videreføring av Ja bedrift

Søknadsnr. 2015-0123 Søknadsår 2015 Arkivsak Regionale utviklingsmidler i Midt-Buskerud Videreføring av Ja bedrift Søknad Søknadsnr. 20150123 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Prosjektnavn Regionale utviklingsmidler i MidtBuskerud Videreføring av Ja bedrift Kort beskrivelse Ja bedrift ordningen legger til rette

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Utkast til strategi

Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Utkast til strategi Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi 2016-2022 Visjon: kunnskap som former samfunnet Vi fremmer nyskapende og internasjonalt anerkjent forskning og utdanning som legger viktige premisser

Detaljer

Handlingsplan for studentrekruttering

Handlingsplan for studentrekruttering Handlingsplan for studentrekruttering HANDLINGSPLAN 2018 2022 // Fakultet for kunst, musikk og design, UiB INNLEDNING Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) er avhengig av et stort tilfang av søkere

Detaljer

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Strategi 2019 2023 Foto: Tove Rømo Grande, Håkon Sparre, Gisle Bjørneby og Lillian Andersen Strategi 2019 2023 Fakultet for

Detaljer

Handlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune Sammen for en levende by. Er til stede - går foran skaper framtid

Handlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune Sammen for en levende by. Er til stede - går foran skaper framtid Handlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune 2015 2018 Sammen for en levende by Er til stede - går foran skaper framtid 1 Innledning Opplæringskontoret i Stavanger kommune har utarbeidet en

Detaljer

ÅRSMØTEPROTOKOLL SAMARBEIDSFORUM

ÅRSMØTEPROTOKOLL SAMARBEIDSFORUM ÅRSMØTEPROTOKOLL SAMARBEIDSFORUM Tid: 28. Oktober 2014, klokken 12:00 Sted: Møterom E1 118 i Realfagbygget, NTNU, Trondheim Til stede: Fra administrasjonen: Kristin Misund Øyvind Gregersen Bente Cecilie

Detaljer

Primærvirksomheten. Forskning

Primærvirksomheten. Forskning Innledning Årsplanen konkretiserer aktiviteter IKOS særlig vil satse på i 2008. Dette er aktiviteter som kommer i tillegg til de ordinære og løpende arbeidsoppgavene. Planen bygger på Det humanistiske

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi 2016 2022 Struktur strategi VISJON SCENARIO Forskning Utdanning Forskerutdanning Kommunikasjon og formidling Organisasjon og arbeidsplass Forskning

Detaljer

Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet Vedtatt av fondsstyret

Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet Vedtatt av fondsstyret Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet 2010-2012 Vedtatt av fondsstyret 10.08.10 1. Sentrale føringer Kommunikasjonsplanen bygger på sentrale føringer og Oslofjordfondets handlingsplan. Oslofjordfondet

Detaljer

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI Rekruttér studenter fra BI Hva kan en handelshøyskole tilby? Vi er en internasjonalt anerkjent handelshøyskole med et sterkt faglig miljø og tette bånd til nærings -

Detaljer

Handlingsprogram 2012-2015

Handlingsprogram 2012-2015 Handlingsprogram 2012-2015 KUNNSKAP, FELLESSKAP, GLEDE Vår visjon Et menneskeverdig liv for alle Formål Pådriver i den velferds-, helse- og omsorgspolitiske utvikling. Nettverk for lagets medlemmer. Mål

Detaljer

LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT

LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT 2019-2022 HF har tre sentrale utviklingsmål for denne perioden og KULTs langtidsplan forholder seg til disse (de nummererte målene angis under

Detaljer

Studieplan 2019/2020

Studieplan 2019/2020 Studieplan 2019/2020 Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning Studiepoeng: 60 Bakgrunn for studiet Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning har som mål å utdanne gode kommunikasjonsrådgivere. Det stilles stadig

Detaljer

Stiftelsen for en Kritisk og Undersøkende Presse Handlingsplan 2015-2017

Stiftelsen for en Kritisk og Undersøkende Presse Handlingsplan 2015-2017 Stiftelsen for en Kritisk og Undersøkende Presse Handlingsplan 2015-2017 Til behandling på SKUPs årsmøte 20. mars 2015 Visjon og målsetting Stiftelsens formål er å inspirere til undersøkende journalistikk.

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING Det medisinsk-odontologiske fakultet aug 2011-aug 2013 22 Strategiske punkter Tiltak Tidsplan 1. Vi skal ha et aktivt samarbeid med media, og vår formidling skal vekke nysgjerrighet

Detaljer

Den store gule! Gjerdrum Idrettslag - bygda er ikke den samme uten!

Den store gule! Gjerdrum Idrettslag - bygda er ikke den samme uten! Den store gule! Gjerdrum Idrettslag - bygda er ikke den samme uten! Sammen skaper vi aktivitetsglede for livet og verdens beste lokalmiljø! 1 Visjon Vår visjon er at vi skal skape aktivitetsglede for alle

Detaljer

Studieplan 2016/2017

Studieplan 2016/2017 Studieplan 2016/2017 Dugnad og arrangementsledelse Studiepoeng: 5 Studiets nivå og organisering Studiet går på deltid over 4 måneder og har et omfang på 5 studiepoeng på grunnleggende nivå. Bakgrunn for

Detaljer

Universitetets fadderordning 2015 Sponsorpakker

Universitetets fadderordning 2015 Sponsorpakker Universitetets fadderordning 2015 Sponsorpakker Om Fadderordningen Fadderuken er et årlig arrangement som tar imot både nye og eksisterende studenter ved Universitetet i Stavanger. I starten av august

Detaljer

Visjon. Tenner for livet. Virksomhetsidé

Visjon. Tenner for livet. Virksomhetsidé Visjon Tenner for livet Virksomhetsidé Norsk Tannvern skal bidra til god folkehelse ved å arbeide for at befolkningen har kunnskap, ferdigheter og holdninger som setter dem i stand til å opprettholde god

Detaljer

Vurderer du en fremtid i medie bransjen?

Vurderer du en fremtid i medie bransjen? Vurderer du en fremtid i medie bransjen? Vurderer du en fremtid i mediebransjen? Hvis svaret er ja, kan lærlingordningen være noe for deg! På nettstedet medielarling.no finner du all den informasjon du

Detaljer

Innkalling årsmøte 2015

Innkalling årsmøte 2015 Innkalling årsmøte 2015 Tid og sted : mandag 15. april, kl 16.30, Senter for IKT i utdanningen (Killengreensgate 6. Tredje etg. Inngang ved Fiskecompagniet). Saksliste Årsmøtet behandler følgende saker:

Detaljer

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH «Til barns beste» Strategisk plan Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning DMMH Foreliggende plan gjelder fram til 2025 Vedtatt i styremøte 2. mai 2012 Endret i styremøte 3. november 2014

Detaljer

Lavenergiprogrammet og deltagende organisasjoner i programmet, må søke å koordinere sine aktiviteter for høyest mulig resultatoppnåelse.

Lavenergiprogrammet og deltagende organisasjoner i programmet, må søke å koordinere sine aktiviteter for høyest mulig resultatoppnåelse. Handlingsplan 2015: Handlingsplanen bygger på strategien for 2013 2015 der overordnet mål er å heve kompetansen om energieffektivisering og energiomlegging hos den profesjonelle delen av byggenæringen.

Detaljer

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014 Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014 Teknas interesseforening ved skoleverket har som formål å ivareta medlemmenes interesser i saker som angår lønns- og arbeidsvilkår

Detaljer

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal

Detaljer

Studieplan 2018/2019

Studieplan 2018/2019 Studieplan 2018/2019 Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning (2018-2020) Studiepoeng: 60 Bakgrunn for studiet Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning har som mål å utdanne gode kommunikasjonsrådgivere. Det

Detaljer

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK Illustrasjon: Lily 0_0/Flickr ÅRSRAPPORT 2008 Vedtatt av styret ved institutt for kulturstudier og orientalske språk den 19. mars 2009 Årsrapport 2008 Side

Detaljer

Tema: Mottak og førstesemester

Tema: Mottak og førstesemester www.nfye.b.uib.no Kurs /arbeidsstue 5. 6. mars 2018 Sæthre 2013 Fritt etter Vincent Tinto s longitudinal model of institutional departure Hvilken ballast og oppfatning av studiene studentene har når de

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument 2015-2016 Dokumentet består av: handlingsplan for 2015-2016 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets leder retningslinjer

Detaljer

VTF Vedtekter. 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum

VTF Vedtekter. 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum VTF Vedtekter 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum VTF (Vassdragsteknisk Forum) er et faglig servicetilbud for Vassdragsteknisk Ansvarlige (VTA) og for personer som har Vassdragsfaglige arbeidsoppgaver.

Detaljer

HANDLINGSPLAN Prioriterte områder

HANDLINGSPLAN Prioriterte områder HANDLINGSPLAN -2013 Prioriterte områder 1. Markedsføring 2. Rekruttering, utdannelse og kompetanse 3. Medlemssituasjonen 4. Rammebetingelser 5. Miljø og energi 6. Samarbeid med andre organisasjoner 7.

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret

Detaljer

S T Y R E S A K # 50/12 STYREMØTET DEN STRATEGI FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET

S T Y R E S A K # 50/12 STYREMØTET DEN STRATEGI FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET S T Y R E S A K # 50/12 Vedrørende: STYREMØTET DEN 31.10.12 STRATEGI FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET 2012-2016 Forslag til vedtak: 1. Styret vedtar det fremlagte forslaget til strategi for samarbeid med

Detaljer