Velkommen til nytt barnehageår!

Transkript

1 Velkommen til nytt barnehageår! I løpet av de siste årene har Ruija variert mellom å ha to, tre og fire avdelinger. Nå er vi tilbake til å være en toavdelings barnehage. Vi skal ikke legge skjul på at disse endringene er krevende. I år har vi måttet gi fra oss to flinke medarbeidere og det er vi selvfølgelig lei oss for. Men begge har fått jobb i ny barnehage og vil nå gjøre en god innsats der. Nå går vi på et nytt år med friskt mot etter en veldig fin sommer. Temaukene i sommer ble gjennomført helt i henhold til planene og både barn og voksne har kost seg med sjørøveropplegg, fjell- og fjæraturer, idrettsuke, planting og snekring, museumsbesøk, barneleker og gateparade. Dette blir en veldig annerledes høst enn det vi er vant til fordi det ikke begynner noen nye barn hos oss nå. Det å kunne starte opp uten nye barn på tilvenning betyr at vi kan gå i gang med gruppeopplegg, turer osv med en gang. Vi har benyttet sjansen til å flytte de nyeste møblene og lekene ned til sørbygget slik at vi også starter opp med tiltalende avdelinger og godt med utstyr. Vi gleder oss til et nytt barnehageår med de flotte ungene deres! I denne Ruijaposten kommer det en del informasjon som vi håper dere vil lese. Revidert årsplan kommer i løpet av et par uker. 1

2 Aller først vil vi fortelle litt om årets planleggingsdag: På tirsdagen var alle barnehageansatte på foredrag med Kristin Oudmayer fra Unicef. Hun snakket om mobbing og inkludering, og mye om den viktige rollen vi voksne har. Ikke bare vi som jobber med barn, men alle som møter barn i sin hverdag som foreldre, naboer, frivillige, venner, slektninger Mandag kveld holdt Kristin Oudmayer nesten det samme foredraget for tretti frammøtte. Blant dem var ansatte i kommunen, foreldre, folk som jobber med folkehelse og representanter for frivillige organisasjoner. Det som hele tiden kommer tilbake, er at det trengs en hel landsby for å oppdra et barn. Dette er et felles ansvar som vi må jobbe sammen om. Det handler ikke bare om hva vi i barnehagen gjør, men også om hvordan dere som foreldre møter- og snakker om andre barn, hvem som bes i bursdag, hvem som får være med hverandre hjem og mange andre ting. Vi hadde jo et foreldremøte med dette som tema i fjor, og vi jobber med å revidere mobbeplanen vår. Vi som var på foredraget sitter igjen med mange tanker og dette er et tema som skal holdes varmt. I en enkel undersøkelse foretatt av barnevernet, svarer barn at det som gjør dem mest glad (av alt!), er å få være med på leken, mens det som gjør dem mest trist, er å ikke få være med. Det er noe å tenke på! Vi har bestilt noen brosjyrer fra Unicef som kommer i hyllene i løpet av en ukes tid. Brosjyren er laget i to utgaver, en til ansatte og en til foreldre. Vi skal også bestille et par eksemplarer av denne boka: Når vi får den inn, låner vi den gjerne ut. Jeg har lest den og det er en lettlest bok med mange eksempler og svært mange gode, enkle tips og forslag til løsninger. Forlagets omtale av boka: I boken bruker Oudmayer sine egne erfaringer som mor og fagperson. I tillegg til å gi konkrete tips til hvordan man kan håndtere ulike situasjoner, tar hun opp en rekke vanskelige spørsmål som tidligere er lite belyst. Hva er skjult mobbing? Mobbing på nett Hvem blir mobbeofre? Kan vi forebygge at barn blir mobbeofre? Hvem mobber? Kan vi forebygge at barn mobber? Familien til den som utsettes for mobbing DU kan være «Den Ene». Hvordan snakke med hverandre når noe vanskelig skjer Hjem-skole-samarbeid 2

3 Så over til litt informasjon: Først personalet: På Polarlys jobber nå Johan Larsen som avdelingsleder sammen med Beate Smelror og Elsie Paulsen. På Midnatsol er Hege Karisari avdelingsleder og har med seg Knut Arne Mannsverk og Åslaug Jankila. Olga Josefsen går i en førskolelærerstilling og dekker forskjellige små prosentstillinger. Elsie og Åslaug som begge (tro det eller ei), er over 62, går i 80% stilling. Elsie har fri annenhver fredag og mandag, mens Åslaug tar sin fri ut i hele uker. Anne skal ha fri hver tirsdag i ett til to år framover. Jeg har fått permisjon i 20 % for å jobbe i en annen stilling. Vi har to personer utplassert hos oss: Ingrid Dahl Vikan skal være her tirsdager og torsdager fra til og Amrita Rai skal være her mandager og tirsdager. Vi har også en spesialpedagog, Torill Steinsvik inne på tirsdager og torsdager for å følge opp et barn. Faste vikarer i år blir Nesren Salih Ahmed som var her i praksis i fjor og Kristine Ingebrigtsen som også jobbet her litt i sommer. Kristine har begynt på barnehagelærerutdanning nå i høst og kommer blant annet til å jobbe når Åslaug har sine friuker. Jeg har også fått lov til å fortelle at Hege er gravid og venter ei lita jente i slutten av november! Stillingen til Hege vil bli utlyst i neste uke. 3

4 Så kort om gruppene. Planer for de enkelte gruppene kommer. Barna skal selv få være med på å planlegge. Gruppedagen er flyttet tilbake til tirsdag. Regnbuegruppa: Jonas H, Yasra, Jonas O, Even og Ole Jakob. Gruppeleder: Beate. Skogstrollgruppa: Sara, Dana, Miika, Harald, Arian og Kasper. Gruppeleder: Knut Arne. Hipp og Hopp: Rikke, Malin, Venla, Johan, Anne Sabrina, Melika, Alvin, Magnus, Iver og Emma. Gruppeledere: Åslaug og Johan (og Kristine når Åslaug har fri). Røde fisk: Per, Anna og Svea. Gruppeledere: Olga og Torill. Knøttene: Akash, Rohan, Signe og Johanne. Gruppeledere: Hege og Ingrid. Uka ellers: Onsdager er fortsatt turdager. Vi startet så smått med turorientering i sommer og det var noe som falt i smak og som vi vil fortsette med så lenge postene ligger ute (ut september). Ellers vil det naturligvis bli bærturer så vi kan lage syltetøy til bålvaflene! Noen onsdager blir det tur til biblioteket. Velgedagen er dermed flyttet tilbake til torsdager. Vi har fremdeles gym på fredager for de to eldste årskullene (regnbuegruppa og skogstrollgruppa). Vi har samlingsstund hver dag klokka ni og setter i gang med de ulike aktivitetene klokka halv ti. Det er fint hvis ungene er i barnehagen før halv ti. Når det ikke er mulig, er det greit om vi får beskjed. 4

5 5