SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL"

Transkript

1 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 3/14 14/427 SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL /14 14/428 AKAN - AVTALE YMSE Balestrand Arnstein Menes Leiar

2 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 3/14 14/427 SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL /14 14/428 AKAN - AVTALE YMSE Balestrand Arnstein Menes Leiar

3 Sak 3/14 MØTEBOK Sak nr.: Utval Møtedato 3/14 Arbeidsmiljøutvalet Sakshandsamar: Alf M. Høyrem Arkiv: 461 Arkivsaknr.: 14/427 SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL 2014 Vedlegg: Sjukefråværsrapport 1. kvartal 2014 Bakgrunn: Lovheimel: SAKSOPPLYSNINGAR Balestrand kommune sitt samla gjennomsnittlege sjukefråvær for første kvartal 2014 var på 8,4%. Det kvartalsvise sjukefråværet første kvartal dei siste åra har vore slik: 2009: 5,5% 2010: 5,7% 2011: 6,7% ,1% ,8% ,4% For fleire detaljer om sjukefråværet viser eg til vedlagd rapport. Rapporten er ikkje offentleg. VURDERING Rådmannen si tilråding AMU tek sjukefråværsrapporten 1. kvartal 2014 til vitande.

4 Sak 4/14 MØTEBOK Sak nr.: Utval Møtedato 4/14 Arbeidsmiljøutvalet Sakshandsamar: Alf M. Høyrem Arkiv: 444 Arkivsaknr.: 14/428 AKAN - AVTALE Vedlegg: Bakgrunn: Lovheimel: Framlegg til AKAN - avtale SAKSOPPLYSNINGAR Balestrand kommune har i dag ingen klare retningslinjer for korleis ein skal handtere ev saker ved misbruk av rusmiddel. Ein ønskjer difor å innføre retningslinjer for korleis ein skal handtere saker der arbeidstakar har brote reglane om bruk av rusmiddel, men og eit system for systematisk arbeid med førebygging. Føremål AKAN (arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani) skal vere eit underutval av AMU (arbeidsmiljøutvalet), som har som føremål, ved hjelp av opplysning og påverknad, å være med på å førebygge alkoholmisbruk, narkomani, pengespels problematikk og å hjelpe tilsette med slike problem. AKAN-regelverket skal vere eit alternativ til arbeidsreglementet for tilsette i Balestrand kommune sine reglar for handsaming av disiplinærsaker ved brot på reglane når det gjeld rusmiddel. Organisasjon og ansvar Akan-utvalet skal vere samansett av: - 1 representant for bedrift helsetenesta - 1 hovudkontakt for kommunalt tilsette. - 1 representant frå personal - 1 representant for NAV Utvalet sine oppgåver er: Organisering av AKAN-arbeidet

5 Sak 4/14 Sjå til at dei utarbeidde retningslinene blir følgde Ansvar for at AKAN-kontaktar blir valde etter framlegg frå tillitsvalde Ansvar for informasjon og opplæring (målsettinga er at alle tilsette skal vite at dette arbeidet blir drive i organisasjonen. (Alle skal vite kven som er AKAN-kontakt(ar) i verksemda) Halde leiinga og tillitsvalde orientert om omfang og resultat av AKAN-arbeidet (årsrapport). Bedrift helsetenesta Bedrift helsetenesta er fagleg ansvarleg for behandlingsopplegg, journalføring og arkivering. Hovudkontakt Leiinga opp nemner hovudkontakt for 2 år om gangen etter framlegg frå tillitsvalde. Det kan diskuterast om det skal vere fleire enn ein hovudkontakt i kommunen. Hovudkontakt(ane) er medlemmer av AKAN-utvalet og oppgåvene er: Kontaktperson for tilsette som treng hjelp, for avdelingane, for støtte- og personkontaktar og for hjelpetiltaka utanfor verksemda. Samarbeide med bedriftshelsetenesta og klienten om behandlingsopplegg, og ansvar for gjennomføringa Rådgjevande funksjon Drive med informasjon og opplysning. Støtte- og personkontakt Støtte- og personkontakten spelar ei vesentleg rolle i behandlingsopplegget. Denne blir vald av klienten sjølv, men skal godkjennas av AKAN-utvalet. Kontaktpersonen skal vere orientert om, og innforstått med, behandlingsopplegget og stå i direkte kontakt med behandlingsansvarleg (institusjon, bedrift helsetenesta og NAV). Representant frå NAV Det vil ofte vere ønskeleg med hjelp frå NAV til å løyse ulike problem som fell utanfor verksemda sine naturlege oppgåver, som økonomi, familie og sosiale tilhøve. Ein representant frå NAV blir difor innkalla til AKAN-utvalet sine møte. Behandlingsopplegg Tilsette med rusmiddelproblem som aksepterer AKAN-opplegget vil bli behandla av bedriftshelsetenesta. Bedriftslege vil i samråd med den einskilte, hovudkontakten, støtte- og personkontakten syte for eit behandlingsopplegg som høver. Behandlingsopplegget omfattar: Samtalar og motivering

6 Sak 4/14 Avvenningskur (medisinsk behandling) Ettervern Sosialvurdering (arbeidsplass, butilhøve osv.) Anna hjelp Bedriftslegen har ansvar for at inngått avtale om behandling blir følgd og skal gje melding til AKAN-kontakt og avdelingsleiinga dersom avtalen ikkje blir halden. Frivillig behandling AKAN skal også vere eit tilbod for tilsette som har rusproblem utan at dette har ført til konflikt med arbeidsreglementet. Alle medarbeidarar har ansvar for å motivere vedkommande for eller i eit behandlingstilbod. Avdelingsleiing, tillitsvalde og AKAN-kontakt(ar) har eit særleg ansvar. Tilsette som på eige initiativ ber om hjelp eller behandling, skal få hjelp. Retningsliner Det etterfølgjande framlegget til retningsliner vart lagt fram i møte med HTV 22 mai i år. Det var ingen innvendingar mot framlegget. Retningslinene skal takast i bruk når tilsette godtek behandlingstilbodet. I dei høve der det ikkje blir akseptert, skal saka handterast som disiplinærsak. Framlegg til retningsliner: Følgjande retningsliner gjeld: Alle som arbeidar innanfor AKAN skal ha naudsynt tid og opplæring til å utføre sine verv Næraste overordna skal sjølv følgje arbeidstakar, som møter på arbeid i påverka tilstand eller nyt alkohol eller anna rusmiddel i arbeidstida, bort frå arbeidsstaden. Alle tilsette som blir merksame på at det går føre seg bruk av rusmiddel i arbeidstida eller at medarbeidarar møter i rusa tilstand på arbeid, pliktar å medverke til at overordna, der slik bruk går føre seg blir gjort kjend med tilhøva. Ansvaret for å reagere på brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel ligg til avdelingsleiaren. Ved første gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, skal vedkommande kallast inn til møte med næraste overordna. Dersom den tilsette ikkje uttrykkeleg set seg i mot det, skal AKAN-kontakt kallast inn. På dette møtet skal den tilsette få ei munnleg åtvaring og rådast til å ta kontakt med bedriftshelsetenesta for å ta opp sitt event. rusmiddelproblem. Den munnlege åtvaringa skal stadfestast skriftleg og kopi sendast snarast råd til AKAN-hovudkontakt, bedriftshelsetenesta og avdelingsleiar. Bedrift helsetenesta orienterer vedkomande om AKAN-tilbodet og næraste overordna om resultatet. Ved andre gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, skal vedkomande ha skriftleg åtvaring med påbod om å kontakte bedriftshelsetenesta. Kopi av den skriftlege åtvaringa skal sendast tillitsvald for den arbeidstakarorganisasjonen

7 Sak 4/14 vedkomande er organisert i, AKAN-kontakten, kommunehelsetenesta (bedrift helsetenesta). Ved tredje gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, får vedkomande ein siste skriftleg åtvaring frå avdelinga. Kopi av denne åtvaringa, skal sendast AKAN-hovudkontakten, bedrift helsetenesta (kommunehelsetenesta) avdelingsleiar, og tillitsvald for den arbeidsorganisasjonen vedkomande er organisert i. Hovudkontakten er ansvarleg for hjelpetilbodet. Alle som deltek i AKAN-arbeid har teieplikt utanom det retningslinene fastset om samarbeid. I alle høve der avdelingsleiar meiner det ligg føre mistanke om ruspåverknad, skal leiinga ta opp spørsmålet direkte med vedkomande. Første gongen spørsmålet vert teke opp med ein arbeidstakar skal det ikkje vere vitne tilstade. Dersom vedkomande mein mistanken om ruspåverknad er feil, skal det gjevast tilbod om alkotekst for at arbeidstakaren kan frikjenne seg. Alkotestutstyr finns i helsetenesta. Ved brot på avtalen, eller der ein ikkje lenger vurderer behandlingsopplegget som effektivt, skal saka handsamast på vanleg måte som ei disiplinærsak av leiinga og tillitsvald. Etter 2 to år frå siste brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, ser ein bort frå tidlegare åtvaringar. Rådmannen si tilråding Arbeidsmiljøutvalet vedtek framlegget til AKAN avtale slik den ligg føre.

8 MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: Rådhuset Møtedato: Kl: Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Frå adm. (evt. andre): Arnstein Menes (leiar) Råmund Nyhammer Lars Trygve Sæle Inger Eithun - Fagforbundet May Sirikit Bakke (Delta) Jon Asbjørn Målsnes (hovudvernombod) Erna Gjerde (Utdanningsforbundet) Kjellaug Brekkhus, rådmann Alf M. Høyrem, personalkonsulent Inger Johanne Lomheim, Bedriftshelse 1 Dato for innkalling: Merknader: Saker som vart handsama Sak 3/14 4/14 Vi stadfester at det som er ført i møteboka er i samsvar med det som vart vedteke på møtet. Balestrand, Side 1 av 4

9 SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 3/14 14/427 SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL /14 14/428 AKAN - AVTALE Side 2 av 4

10 Orienteringar og drøftingar: Side 3 av 4

11 3/14 SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL 2014 Tilråding: Rådmannen si tilråding AMU tek sjukefråværsrapporten 1. kvartal 2014 til vitande. Handsaming: Vedtak: AMU tek sjukefråværsrapporten 1. kvartal 2014 til vitande. AMU ber administrasjonen ha fokus på einingar med høgt fråvær. AMU ynskjer at det vert motivert til fysisk aktivitet på dei einskilde arbeidsplassane. Samrøystes vedteke 4/14 AKAN - AVTALE Tilråding: Rådmannen si tilråding Arbeidsmiljøutvalet vedtek framlegget til AKAN avtale slik den ligg føre. Handsaming: Vedtak: Arbeidsmiljøutvalet vedtek framlegget til AKAN avtale slik den ligg føre. Samrøystes vedteke Side 4 av 4

12 SAKSFRAMLEGG Sakshandsamar: Alf M. Høyrem Arkiv: 461 Arkivsaksnr.: 14/427 SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL 2014 Vedlegg: Sjukefråværsrapport 1. kvartal 2014 Bakgrunn: Lovheimel: SAKSOPPLYSNINGAR Balestrand kommune sitt samla gjennomsnittlege sjukefråvær for første kvartal 2014 var på 8,4%. Det kvartalsvise sjukefråværet første kvartal dei siste åra har vore slik: 2009: 5,5% 2010: 5,7% 2011: 6,7% ,1% ,8% ,4% For fleire detaljer om sjukefråværet viser eg til vedlagd rapport. Rapporten er ikkje offentleg. VURDERING Rådmannen si tilråding AMU tek sjukefråværsrapporten 1. kvartal 2014 til vitande.

13 Utvalg: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: Sak: 3/14 Resultat: Saksprotokoll Arkivsak: 14/427 Tittel: Protokoll: SJUKEFRÅVÆRSRAPORT 1. KVARTAL 2014 Handsaming: Vedtak: AMU tek sjukefråværsrapporten 1. kvartal 2014 til vitande. AMU ber administrasjonen ha fokus på einingar med høgt fråvær. AMU ynskjer at det vert motivert til fysisk aktivitet på dei einskilde arbeidsplassane. Samrøystes vedteke Postadresse: Besøksadresse: Kong Beles veg 20 Kong Beles veg 20 Telefon: BALESTRAND BALESTRAND Telefaks:

14 SAKSFRAMLEGG Sakshandsamar: Alf M. Høyrem Arkiv: 444 Arkivsaksnr.: 14/428 AKAN - AVTALE Vedlegg: Framlegg til AKAN - avtale Bakgrunn: Lovheimel: SAKSOPPLYSNINGAR Balestrand kommune har i dag ingen klare retningslinjer for korleis ein skal handtere ev saker ved misbruk av rusmiddel. Ein ønskjer difor å innføre retningslinjer for korleis ein skal handtere saker der arbeidstakar har brote reglane om bruk av rusmiddel, men og eit system for systematisk arbeid med førebygging. Føremål AKAN (arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani) skal vere eit underutval av AMU (arbeidsmiljøutvalet), som har som føremål, ved hjelp av opplysning og påverknad, å være med på å førebygge alkoholmisbruk, narkomani, pengespels problematikk og å hjelpe tilsette med slike problem. AKAN-regelverket skal vere eit alternativ til arbeidsreglementet for tilsette i Balestrand kommune sine reglar for handsaming av disiplinærsaker ved brot på reglane når det gjeld rusmiddel. Organisasjon og ansvar Akan-utvalet skal vere samansett av: - 1 representant for bedrift helsetenesta - 1 hovudkontakt for kommunalt tilsette. - 1 representant frå personal - 1 representant for NAV Utvalet sine oppgåver er: Organisering av AKAN-arbeidet Sjå til at dei utarbeidde retningslinene blir følgde Ansvar for at AKAN-kontaktar blir valde etter framlegg frå tillitsvalde Ansvar for informasjon og opplæring (målsettinga er at alle tilsette skal vite at dette arbeidet blir drive i organisasjonen. (Alle skal vite kven som er AKAN-kontakt(ar) i verksemda) Halde leiinga og tillitsvalde orientert om omfang og resultat av AKAN-arbeidet (årsrapport).

15 Bedrift helsetenesta Bedrift helsetenesta er fagleg ansvarleg for behandlingsopplegg, journalføring og arkivering. Hovudkontakt Leiinga opp nemner hovudkontakt for 2 år om gangen etter framlegg frå tillitsvalde. Det kan diskuterast om det skal vere fleire enn ein hovudkontakt i kommunen. Hovudkontakt(ane) er medlemmer av AKAN-utvalet og oppgåvene er: Kontaktperson for tilsette som treng hjelp, for avdelingane, for støtte- og personkontaktar og for hjelpetiltaka utanfor verksemda. Samarbeide med bedriftshelsetenesta og klienten om behandlingsopplegg, og ansvar for gjennomføringa Rådgjevande funksjon Drive med informasjon og opplysning. Støtte- og personkontakt Støtte- og personkontakten spelar ei vesentleg rolle i behandlingsopplegget. Denne blir vald av klienten sjølv, men skal godkjennas av AKAN-utvalet. Kontaktpersonen skal vere orientert om, og innforstått med, behandlingsopplegget og stå i direkte kontakt med behandlingsansvarleg (institusjon, bedrift helsetenesta og NAV). Representant frå NAV Det vil ofte vere ønskeleg med hjelp frå NAV til å løyse ulike problem som fell utanfor verksemda sine naturlege oppgåver, som økonomi, familie og sosiale tilhøve. Ein representant frå NAV blir difor innkalla til AKAN-utvalet sine møte. Behandlingsopplegg Tilsette med rusmiddelproblem som aksepterer AKAN-opplegget vil bli behandla av bedriftshelsetenesta. Bedriftslege vil i samråd med den einskilte, hovudkontakten, støtte- og personkontakten syte for eit behandlingsopplegg som høver. Behandlingsopplegget omfattar: Samtalar og motivering Avvenningskur (medisinsk behandling) Ettervern Sosialvurdering (arbeidsplass, butilhøve osv.) Anna hjelp Bedriftslegen har ansvar for at inngått avtale om behandling blir følgd og skal gje melding til AKANkontakt og avdelingsleiinga dersom avtalen ikkje blir halden.

16 Frivillig behandling AKAN skal også vere eit tilbod for tilsette som har rusproblem utan at dette har ført til konflikt med arbeidsreglementet. Alle medarbeidarar har ansvar for å motivere vedkommande for eller i eit behandlingstilbod. Avdelingsleiing, tillitsvalde og AKAN-kontakt(ar) har eit særleg ansvar. Tilsette som på eige initiativ ber om hjelp eller behandling, skal få hjelp. Retningsliner Det etterfølgjande framlegget til retningsliner vart lagt fram i møte med HTV 22 mai i år. Det var ingen innvendingar mot framlegget. Retningslinene skal takast i bruk når tilsette godtek behandlingstilbodet. I dei høve der det ikkje blir akseptert, skal saka handterast som disiplinærsak. Framlegg til retningsliner: Følgjande retningsliner gjeld: Alle som arbeidar innanfor AKAN skal ha naudsynt tid og opplæring til å utføre sine verv Næraste overordna skal sjølv følgje arbeidstakar, som møter på arbeid i påverka tilstand eller nyt alkohol eller anna rusmiddel i arbeidstida, bort frå arbeidsstaden. Alle tilsette som blir merksame på at det går føre seg bruk av rusmiddel i arbeidstida eller at medarbeidarar møter i rusa tilstand på arbeid, pliktar å medverke til at overordna, der slik bruk går føre seg blir gjort kjend med tilhøva. Ansvaret for å reagere på brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel ligg til avdelingsleiaren. Ved første gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, skal vedkommande kallast inn til møte med næraste overordna. Dersom den tilsette ikkje uttrykkeleg set seg i mot det, skal AKAN-kontakt kallast inn. På dette møtet skal den tilsette få ei munnleg åtvaring og rådast til å ta kontakt med bedriftshelsetenesta for å ta opp sitt event. rusmiddelproblem. Den munnlege åtvaringa skal stadfestast skriftleg og kopi sendast snarast råd til AKAN-hovudkontakt, bedriftshelsetenesta og avdelingsleiar. Bedrift helsetenesta orienterer vedkomande om AKAN-tilbodet og næraste overordna om resultatet. Ved andre gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, skal vedkomande ha skriftleg åtvaring med påbod om å kontakte bedriftshelsetenesta. Kopi av den skriftlege åtvaringa skal sendast tillitsvald for den arbeidstakarorganisasjonen vedkomande er organisert i, AKAN-kontakten, kommunehelsetenesta (bedrift helsetenesta). Ved tredje gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, får vedkomande ein siste skriftleg åtvaring frå avdelinga. Kopi av denne åtvaringa, skal sendast AKANhovudkontakten, bedrift helsetenesta (kommunehelsetenesta) avdelingsleiar, og tillitsvald for den arbeidsorganisasjonen vedkomande er organisert i. Hovudkontakten er ansvarleg for hjelpetilbodet. Alle som deltek i AKAN-arbeid har teieplikt utanom det retningslinene fastset om samarbeid. I alle høve der avdelingsleiar meiner det ligg føre mistanke om ruspåverknad, skal leiinga ta opp spørsmålet direkte med vedkomande. Første gongen spørsmålet vert teke opp med ein arbeidstakar skal det ikkje vere vitne tilstade. Dersom vedkomande mein mistanken om

17 ruspåverknad er feil, skal det gjevast tilbod om alkotekst for at arbeidstakaren kan frikjenne seg. Alkotestutstyr finns i helsetenesta. Ved brot på avtalen, eller der ein ikkje lenger vurderer behandlingsopplegget som effektivt, skal saka handsamast på vanleg måte som ei disiplinærsak av leiinga og tillitsvald. Etter 2 to år frå siste brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, ser ein bort frå tidlegare åtvaringar. Rådmannen si tilråding Arbeidsmiljøutvalet vedtek framlegget til AKAN avtale slik den ligg føre.

18 AKAN REGLEMENT FOR BALESTRAND KOMMUNE Føremål AKAN (arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani) skal vere eit underutval av AMU (arbeidsmiljøutvalet), som har som føremål, ved hjelp av opplysning og påverknad, å være med på å førebygge alkoholmisbruk, narkomani, pengespels problematikk og å hjelpe tilsette med slike problem. AKAN-regelverket skal vere eit alternativ til arbeidsreglementet for tilsette i Balestrand kommune sine reglar for handsaming av disiplinærsaker ved brot på reglane når det gjeld rusmiddel. Organisasjon og ansvar Akan-utvalet skal vere samansett av: - 1 representant for bedrift helsetenesta - 1 hovudkontakt for kommunalt tilsette. - 1 representant frå personal - 1 representant for NAV Utvalet sine oppgåver er: Organisering av AKAN-arbeidet Sjå til at dei utarbeidde retningslinene blir følgde Ansvar for at AKAN-kontaktar blir valde etter framlegg frå tillitsvalde Ansvar for informasjon og opplæring (målsettinga er at alle tilsette skal vite at dette arbeidet blir drive i organisasjonen. (Alle skal vite kven som er AKAN-kontakt(ar) i verksemda) Halde leiinga og tillitsvalde orientert om omfang og resultat av AKAN-arbeidet (årsrapport). Bedrift helsetenesta Bedrift helsetenesta er fagleg ansvarleg for behandlingsopplegg, journalføring og arkivering.

19 Hovudkontakt Leiinga opp nemner hovudkontakt for 2 år om gangen etter framlegg frå tillitsvalde. Det kan diskuterast om det skal vere fleire enn ein hovudkontakt i kommunen. Hovudkontakt er medlem av AKAN-utvalet og oppgåvene er: Kontaktperson for tilsette som treng hjelp, for avdelingane, for støtte- og personkontaktar og for hjelpetiltaka utanfor verksemda. Samarbeide med bedriftshelsetenesta og klienten om behandlingsopplegg, og ansvar for gjennomføringa Rådgjevande funksjon Drive med informasjon og opplysning. Støtte- og personkontakt Støtte- og personkontakten spelar ei vesentleg rolle i behandlingsopplegget. Denne blir vald av klienten sjølv, men skal godkjennas av AKAN-utvalet. Kontaktpersonen skal vere orientert om, og innforstått med, behandlingsopplegget og stå i direkte kontakt med behandlingsansvarleg (institusjon, bedriftshelsetenesta og NAV). Representant frå NAV Det vil ofte vere ønskeleg med hjelp frå NAV til å løyse ulike problem som fell utanfor verksemda sine naturlege oppgåver, som økonomi, familie og sosiale tilhøve. Ein representant frå NAV blir difor innkalla til AKAN-utvalet sine møte. Behandlingsopplegg Tilsette med rusmiddelproblem som aksepterer AKAN-opplegget vil bli behandla av bedriftshelsetenesta. Bedriftslege vil i samråd med den einskilte, hovudkontakten, støtte- og personkontakten syte for eit behandlingsopplegg som høver. Behandlingsopplegget omfattar: Samtalar og motivering Avvenningskur (medisinsk behandling) Ettervern

20 Sosialvurdering (arbeidsplass, butilhøve osv.) Anna hjelp Bedriftslegen har ansvar for at inngått avtale om behandling blir følgd og skal gje melding til AKAN-kontakt og avdelingsleiinga dersom avtalen ikkje blir halden. Frivillig behandling AKAN skal også vere eit tilbod for tilsette som har rusproblem utan at dette har ført til konflikt med arbeidsreglementet. Alle medarbeidarar har ansvar for å motivere vedkommande for eller i eit behandlingstilbod. Avdelingsleiing, tillitsvalde og AKAN-kontakt har eit særleg ansvar. Tilsette som på eige initiativ ber om hjelp eller behandling, skal få hjelp. Retningslinene skal takast i bruk når tilsette godtek behandlingstilbodet. I dei høve der det ikkje blir akseptert, skal saka handterast som disiplinærsak. Retningsliner: Følgjande retningsliner gjeld: Alle som arbeidar innanfor AKAN skal ha naudsynt tid og opplæring til å utføre sine verv Næraste overordna skal sjølv følgje arbeidstakar, som møter på arbeid i påverka tilstand eller nyt alkohol eller anna rusmiddel i arbeidstida, bort frå arbeidsstaden. Alle tilsette som blir merksame på at det går føre seg bruk av rusmiddel i arbeidstida eller at medarbeidarar møter i rusa tilstand på arbeid, pliktar å medverke til at overordna, der slik bruk går føre seg blir gjort kjend med tilhøva. Ansvaret for å reagere på brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel ligg til avdelingsleiaren. Ved første gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, skal vedkommande kallast inn til møte med næraste overordna. Dersom den tilsette ikkje uttrykkeleg set seg i mot det, skal AKAN-kontakt kallast inn. På dette møtet skal den tilsette få ei munnleg åtvaring og rådast til å ta kontakt med bedriftshelsetenesta for å ta opp sitt event. rusmiddelproblem. Den munnlege åtvaringa skal stadfestast skriftleg og kopi sendast snarast råd til AKAN-hovudkontakt, bedriftshelsetenesta og avdelingsleiar. Bedrift helsetenesta orienterer vedkomande om AKAN-tilbodet og næraste overordna om resultatet. Ved andre gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, skal vedkomande ha skriftleg åtvaring med påbod om å kontakte bedriftshelsetenesta. Kopi av den skriftlege åtvaringa skal sendast tillitsvald for den arbeidstakarorganisasjonen

21 vedkomande er organisert i, AKAN-kontakten, kommunehelsetenesta (bedrift helsetenesta Ved tredje gangs brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, får vedkomande ein siste skriftleg åtvaring frå avdelinga. Kopi av denne åtvaringa, skal sendast AKAN-hovudkontakten, bedrift helsetenesta (kommunehelsetenesta) avdelingsleiar, og tillitsvald for den arbeidsorganisasjonen vedkomande er organisert i. Hovudkontakten er ansvarleg for hjelpetilbodet. Alle som deltek i AKAN-arbeid har teieplikt utanom det retningslinene fastset om samarbeid. I alle høve der avdelingsleiar meiner det ligg føre mistanke om ruspåverknad, skal leiinga ta opp spørsmålet direkte med vedkomande. Første gongen spørsmålet vert teke opp med ein arbeidstakar skal det ikkje vere vitne tilstade. Dersom vedkomande mein mistanken om ruspåverknad er feil, skal det gjevast tilbod om alkotekst for at arbeidstakaren kan frikjenne seg. Alkotestutstyr finns i helsetenesta. Ved brot på avtalen, eller der ein ikkje lenger vurderer behandlingsopplegget som effektivt, skal saka handsamast på vanleg måte som ei disiplinærsak av leiinga og tillitsvald. Etter 2 to år frå siste brot på arbeidsreglementet sine reglar om rusmiddel, ser ein bort frå tidlegare åtvaringar.

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 1/15 15/194 Periodevis

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE VEDTAK I AMU 2/13 13/240 ÅRSRAPPORT FRÅ BEDRIFTSHELSETENESTA

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE VEDTAK I AMU 2/13 13/240 ÅRSRAPPORT FRÅ BEDRIFTSHELSETENESTA MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Tilsette repr Tilsette repr Namn

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset : 21.03.2013 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE

Detaljer

18. RETNINGSLINJER FOR AKAN

18. RETNINGSLINJER FOR AKAN Interkontrollhandbok Side: 1 av 10 18. RETNINGSLINJER FOR AKAN For å få klare reglar på området rusmiddelbruk og arbeid har arbeidsmiljøutvalet (AMU) i Samnanger kommune 24.04.01 vedteke ein AKAN-avtale

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalet

MØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalet MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: rådhuset Møtedato: 16.06.2010 Kl: 09.00 10.45 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Dato for innkalling: 09.06.10 Merknader: Saker som vart

Detaljer

Retningsliner for AKAN-arbeid

Retningsliner for AKAN-arbeid Føremål Retningslinene for AKAN *) -arbeid i Hordaland fylkeskommune har til føremål å ivareta tryggleik, kvalitet og omdømme. Retningslinene skal bidra til eit rusfritt og godt arbeidsmiljø i fylkeskommunen.

Detaljer

Rusmiddelpolitikk og AKAN-retningsliner for Møre og Romsdal fylkeskommune

Rusmiddelpolitikk og AKAN-retningsliner for Møre og Romsdal fylkeskommune ide 1 av 7 I. RUSMIDDELPOLITIKK Haldningar til rusmiddel og overordna køyrereglar Våre haldningar, væremåte og handlingar i møte med andre menneske er i stor grad med å skape vårt omdøme. Arbeid og bruk

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/10 10/29 POLITISK KVARTER - PERSONALUTVALET

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/10 10/29 POLITISK KVARTER - PERSONALUTVALET Sak 1/10 Utval: PERSONALUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 08.02.2010 Tid: Kl 18.00 MØTEINNKALLING SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/10 10/29 POLITISK KVARTER - PERSONALUTVALET 2/10

Detaljer

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 29.06.2015 Møtetid: Kl. 14:00 14:45 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 014/15-016/15 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Anita Lothe Bjørg Skarstad Kåre Risholm Frå

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/08 08/187 RAMMEAVTALE MELLOM HELSE FØRDE OG BALESTRAND KOMMUNE

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/08 08/187 RAMMEAVTALE MELLOM HELSE FØRDE OG BALESTRAND KOMMUNE MØTEINNKALLING Utval: UTVAL FOR OPPVEKST OG OMSORG Møtestad: rådhuset Møtedato: 31.01.2008 Tid: 12.30 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/08 08/187

Detaljer

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1.

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1. MØTEINNKALLING Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: Herøy rådhus Dato: 21.09.2015 Tid: 14:00 Melding om forfall til tlf. 70081300. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner

Detaljer

Side 2 av 8 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 001/12 12/107 Faste saker 002/12 12/69 Revisjon av lønspolitisk

Side 2 av 8 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 001/12 12/107 Faste saker 002/12 12/69 Revisjon av lønspolitisk SAMNANGER KOMMUNE Side 1 av 8 MØTEINNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato: 08.02.2012 Møtetid: 13.00 - Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet

Detaljer

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet FLORA KOMMUNE Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 27.10.2015 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 12:00 - Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: rådhuset Møtedato: Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: rådhuset Møtedato: 16.06.2010 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 2/10 09/260 NÆRVÆRSPROSJEKT-

Detaljer

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet FLORA KOMMUNE Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 13.11.2017 Møtestad: Flora rådhus, rettssalen Møtetid: 12:00 før administrasjonsutvalet sitt møte Den som har lovleg forfall, eller er ugild i

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: Rådhuset Møtedato: Kl: 12.30

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: Rådhuset Møtedato: Kl: 12.30 MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: Rådhuset Møtedato: 06.12.2011 Kl: 12.30 Medlemmer: Forfall: Frå adm. (evt. andre): Gunnvor Linde Kari Bolstad Gudvin Haraldsson Ann Margrethe Kråvik

Detaljer

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 07.06.2016 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 09:00 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd er, tlf. 57 75

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE:

MØTEINNKALLING SAKLISTE: MØTEINNKALLING Utval: LEIKANGER UNGDOMSRÅD Møtestad: Gamlekantina Møtedato: 08.09.2016 Tid: 13:00-15:00 Event. forfall må meldast til tlf. 57 65 56 00. Varamedlemer møter etter nærare varsel. Saksdokumenta

Detaljer

Innkalling til Administrasjonsutvalet

Innkalling til Administrasjonsutvalet FLORA KOMMUNE Møtedato: 07.03.2017 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 12:30 etter arbeidsmiljøutvalet. Innkalling til Administrasjonsutvalet Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene,

Detaljer

04. Rusmiddelpolitikk og retningslinje for førebygging og oppfølging av rusmiddelproblem

04. Rusmiddelpolitikk og retningslinje for førebygging og oppfølging av rusmiddelproblem 1 04. Rusmiddelpolitikk og retningslinje for førebygging og oppfølging av rusmiddelproblem I. RUSMIDDELPOLITIKK HALDNINGAR TIL RUSMIDDEL OG OVERORDNA KØYREREGLAR Våre haldningar, veremåte og handlingar

Detaljer

04. RUSMIDDELPOLITIKK OG RETNINGSLINJE FOR FØREBYGGING OG OPPFØLGING AV RUSMIDDELPROBLEM

04. RUSMIDDELPOLITIKK OG RETNINGSLINJE FOR FØREBYGGING OG OPPFØLGING AV RUSMIDDELPROBLEM 04. RUSMIDDELPOLITIKK OG RETNINGSLINJE FOR FØREBYGGING OG OPPFØLGING AV RUSMIDDELPROBLEM I. RUSMIDDELPOLITIKK HALDNINGAR TIL RUSMIDDEL OG OVERORDNA KØYREREGLAR Våre haldningar, veremåte og handlingar i

Detaljer

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær. 1. 10.02.2011

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær. 1. 10.02.2011 Kristin Stray Jacobsen 1. FORMÅL Prosedyren skal sikre: - at den einskilte leiar følgjer opp sitt ansvar for eigenmelde/sjukmelde arbeidstakarar og arbeidstakarar under rehabilitering/attføring. - at arbeidstakarar

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl:

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl: MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: rådhuset Møtedato: 31.01.2008 Kl: 12.30 15.30 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Alle Rådmann Vidar Roseth Pedagogisk rådgjevar

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 8/13 13/344 Søknad om løyve til utviding av skjenkeareal - Det gylne hus

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 8/13 13/344 Søknad om løyve til utviding av skjenkeareal - Det gylne hus MØTEINNKALLING Utval: UTVAL FOR OPPVEKST OG OMSORG Møtestad: Rådhuset Møtedato: 07.05.2013 Tid: 16.30 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 8/13 13/344

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER PERSONAL-OG LØNSUTVALET 04.06.2003

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER PERSONAL-OG LØNSUTVALET 04.06.2003 OS KOMMUNE Os kommune MØTEINNKALLING Utval: PERSONAL- OG LØNSUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 04.06.2003 Tid: 17.00 SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER

Detaljer

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet FLORA KOMMUNE Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 16.09.2014 Møtestad: Flora Samfunnshus Møtetid: 12:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd

Detaljer

Austevoll kommune MØTEINNKALLING SAKLISTE

Austevoll kommune MØTEINNKALLING SAKLISTE Austevoll kommune MØTEINNKALLING Utval: UTVAL FOR HELSE OG OMSORG Møtestad: KOMMUNESTYRESALEN Møtedato: 13.02.2014 Kl. 16:00 Eventuelt forfall skal meldast til tlf. 55 08 10 00 Offentleg servicekontor.

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl: 13:00 15:00

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl: 13:00 15:00 MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: rådhuset Møtedato: 28.01.2009 Kl: 13:00 15:00 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Dato for innkalling: 22.01.09 Merknader: Saker

Detaljer

INNKALLING. Dokumenta ligg til offentleg ettersyn på heimesida og på biblioteket, Kommunetunet, Eikelandsosen.

INNKALLING. Dokumenta ligg til offentleg ettersyn på heimesida  og på biblioteket, Kommunetunet, Eikelandsosen. INNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunetunet Møtedato: 28.03.2017 Tid: kl.16:00 Forfall eller inhabilitet: Grunngjeve forfall til møtet, eller inhabilitet, må meldast snarast råd til

Detaljer

OFFENTLEG MØTEPROTOKOLL

OFFENTLEG MØTEPROTOKOLL Leikanger kommune OFFENTLEG MØTEPROTOKOLL Leikanger ungdomsråd Møtestad: Gamlekantina Møtedato: 22.04.2016 Tid: 08:30-10:30 SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 5/16 16/25 Ungdomsmedverknad i kommunereforma

Detaljer

Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer. Sindre Taklo Astrid Egset

Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer. Sindre Taklo Astrid Egset VESTNES KOMMUNE Møteprotokoll Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: 04.02.2010 Tidspunkt: 14:00 Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer Rune Rekdal

Detaljer

VANYLVEN KOMMUNE MØTEINNKALLING. Råd for funksjonshemma. Møtestad: Kommunestyresalen - Combisenteret, Fiskå Dato:

VANYLVEN KOMMUNE MØTEINNKALLING. Råd for funksjonshemma. Møtestad: Kommunestyresalen - Combisenteret, Fiskå Dato: VANYLVEN KOMMUNE MØTEINNKALLING UTVAL: Råd for funksjonshemma Møtestad: Kommunestyresalen - Combisenteret, Fiskå Dato: 20.01.2014 Tid: 10:00 Medlemar som er ugilde i ei sak, vert bedne om å gje melding,

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 48/11 11/831 Protokoll: SØKNAD OM FRITAK FRÅ FORMANNSKAPET

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 48/11 11/831 Protokoll: SØKNAD OM FRITAK FRÅ FORMANNSKAPET MØTEINNKALLING Utval: KOMMUNESTYRET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 31.10.2011 Tid: 20:00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 48/11 11/831 Protokoll: SØKNAD

Detaljer

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 04.02.2016 Møtetid: Kl. 14:00 15:15 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 001/16-007/16 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Bjarte Gangeskar Tone Morken Kristin Sælen Kåre

Detaljer

MØTEINNKALLING. Orientering om kulturminneregistreringsprosjektet v/ Gunhild Alis Berge Stang SAKLISTE

MØTEINNKALLING. Orientering om kulturminneregistreringsprosjektet v/ Gunhild Alis Berge Stang SAKLISTE MØTEINNKALLING Utval: UTVAL FOR OPPVEKST OG OMSORG Møtestad: Rådhuset Møtedato: 10.09.2013 Tid: 16.30 Kl. 1630-1700: Orientering om kulturminneregistreringsprosjektet v/ Gunhild Alis Berge Stang Varamedlemmer

Detaljer

Vedtakssaker. 19/14 14/ HMS-dag /14 14/ AMU- samansetning, roller, ansvar og opplæring 5 21/14 14/ AKAN 7

Vedtakssaker. 19/14 14/ HMS-dag /14 14/ AMU- samansetning, roller, ansvar og opplæring 5 21/14 14/ AKAN 7 Møteinnkalling Utval: Arbeidsmiljøutvalet AMU Dato: 30.09.2014 kl. 12:00 Møtested: BK 287, møterom bibliotek Arkivsak: 14/00616 Forfall må meldast til utvalssekretæren snarast. Vararepresentantar møter

Detaljer

SELJE KOMMUNE Råd for menneske med nedsett funksjonsevne. Møtebok

SELJE KOMMUNE Råd for menneske med nedsett funksjonsevne. Møtebok SELJE KOMMUNE Råd for menneske med nedsett funksjonsevne Møtebok Møtedato: 07.05.2012 Møtetid: Kl. 10:00 11:30 Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr.: 007/12-009/12 Følgjande medlemmer møtte Per Sandviknes,

Detaljer

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 14:00

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 14:00 SKODJE KOMMUNE Møteinnkalling Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 26.09.2014 Tid: 14:00 Eventueltforfall kanmeldasttil telefon70 24 40 00. Varamedlemmarmøteretternærareavtale. SAKLISTE

Detaljer

Møteinnkalling for Arbeidsmiljøutval

Møteinnkalling for Arbeidsmiljøutval 3692 Sauland Møteinnkalling for Arbeidsmiljøutval Møtedato: 23.05.2012 Møtestad: Kommunehuset Møtetid: Kl. 12:00 Utvalsmedlemene blir med dette kalla inn til møtet. Den som har lovleg forfall, eller er

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for plan og utvikling. Sigrun Dale, leiar Ken Heine Bakke Renate Rendedal Siv Midtbø Lidal Siren Ese

MØTEPROTOKOLL. Utval for plan og utvikling. Sigrun Dale, leiar Ken Heine Bakke Renate Rendedal Siv Midtbø Lidal Siren Ese MØTEPROTOKOLL Utval for plan og utvikling Møtestad: Rådhuset Møtedato: 17.04.2012 Kl: 12.30 14.20 Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Frå adm. (evt. andre): Sigrun Dale, leiar Ken Heine Bakke Renate Rendedal

Detaljer

Innkalling til Kommunalt råd for menneske med nedsett funksjonsevne

Innkalling til Kommunalt råd for menneske med nedsett funksjonsevne Innkalling til Kommunalt råd for menneske med nedsett funksjonsevne Møtedato: 06.03.2017 Møtestad: Havglytt Møtetid: 11:00 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl:

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl: MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: rådhuset Møtedato: 01.12.2009 Kl: 12.30 14.00 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Dato for innkalling: 25.11.09 Merknader: Saker

Detaljer

MØTE IN N KALLIN G Arbeidsmiljøutvalet AM U

MØTE IN N KALLIN G Arbeidsmiljøutvalet AM U MØTE IN N KALLIN G Arbeidsmiljøutvalet AM U Møted ato: 16.02.2016 kl. 12:00 Møtes t a d: Møterom BK 220 Arkivsak: 15/00145 Forfall må meldast til utvalssekretæren snarast. Vararepresentantar møter etter

Detaljer

Generelle retningsliner for konflikthandtering i Flora kommune

Generelle retningsliner for konflikthandtering i Flora kommune Generelle retningsliner for konflikthandtering i Flora kommune FLORA KOMMUNE Vedteke i administrasjonsutvalet, sak 009/15, dato 27.10.2015 Skrevet av: Personalsjef Trond Ramstad Olsen RETNINGSLINER FOR

Detaljer

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1.

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1. MØTEINNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Formannskapssalen Herøy rådhus Dato: 30.11.2015 Tid: 09:00 Melding om forfall til tlf. 70081300. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: rådhuset Møtedato: 19.05.2010 Kl: 12.30 15.30 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Anne Margrethe Kråvik (KrF), leiar, Leif Grinde

Detaljer

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 02.06.2016 Møtetid: Kl. 12:00 12:55 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 008/16-013/16 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Bjarte Gangeskar Anita Lothe Kristin Sælen Tone

Detaljer

MØTEINNKALLING. Merk: oppmøte klokka 08.45 ved rådhuset!

MØTEINNKALLING. Merk: oppmøte klokka 08.45 ved rådhuset! MØTEINNKALLING Utval: UTVAL FOR OPPVEKST OG OMSORG Møtestad: Rådhuset Møtedato: 17.04.2012 Tid: 08.45 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling Merk: oppmøte klokka 08.45 ved rådhuset! SAKLISTE

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0038/05 04/01566 SØKNAD OM KJØP AV TOMT 230

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0038/05 04/01566 SØKNAD OM KJØP AV TOMT 230 OS KOMMUNE Os kommune Utval: OS FORMANNSKAP Møtestad: Kommunestyresalen Møtedato: 15.03.2005 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0038/05 04/01566 SØKNAD OM KJØP

Detaljer

INNKALLING. Innkalling med saksliste og sakspapir er gjort tilgjengeleg heimesida

INNKALLING. Innkalling med saksliste og sakspapir er gjort tilgjengeleg heimesida INNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunetunet Møtedato: 21.11.2017 Tid: kl.16:00 Forfall eller inhabilitet: Grunngjeve forfall til møtet, eller inhabilitet, må meldast snarast råd til

Detaljer

EID KOMMUNE Kontrollutvalet i Eid kommune. Møteinnkalling. Møtedato: Møtestad: Eid rådhus, formannskapssalen Møtetid: Kl.

EID KOMMUNE Kontrollutvalet i Eid kommune. Møteinnkalling. Møtedato: Møtestad: Eid rådhus, formannskapssalen Møtetid: Kl. EID KOMMUNE Kontrollutvalet i Eid kommune Møteinnkalling Møtedato: 16.04.2007 Møtestad: Eid rådhus, formannskapssalen Møtetid: Kl. 09:00 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må

Detaljer

MØTEINNKALLING. Vi ber om at forfall vert meldt til servicekontoret/utvalssekretær på telefon

MØTEINNKALLING. Vi ber om at forfall vert meldt til servicekontoret/utvalssekretær på telefon MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalet Møtestad: Møterom Austefjorden, Volda rådhus Dato: 04.10.2016 Tid: 10:20 Medlemar som er ugilde i ei sak vert bedne om å gje melding, slik at varamedlemar

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 45/10 08/189 ENERGI- OG KLIMAPLAN FOR BALESTRAND KOMMUNE, HØYRINGSUTKAST

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 45/10 08/189 ENERGI- OG KLIMAPLAN FOR BALESTRAND KOMMUNE, HØYRINGSUTKAST MØTEINNKALLING Utval: KOMMUNESTYRET Møtestad: rådhuset Møtedato: 18.11.2010 Tid: 16.30 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 45/10 08/189 ENERGI- OG KLIMAPLAN

Detaljer

Innkalling til Flora eldreråd

Innkalling til Flora eldreråd FLORA KOMMUNE Innkalling til Flora eldreråd Møtedato: 27.02.2017 Møtestad: Alderssenteret Havglytt Møtetid: 11:00 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd

Detaljer

Eventuelle forfall / melding om møtande varamedlem må meldast til Sølvi Legård epost solvi.legard@vaksdal.kommune.no

Eventuelle forfall / melding om møtande varamedlem må meldast til Sølvi Legård epost solvi.legard@vaksdal.kommune.no Vaksdal kommune Møtedato: 20.04.2015 Møtested: Heradshuset, Dale Møtetid: 10:00 MØTEINNKALLING ADMINISTRASJONSUTVALET Eventuelle forfall / melding om møtande varamedlem må meldast til Sølvi Legård epost

Detaljer

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding: Saksframlegg Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1 Retningslinjer for uønska deltid * Tilråding: Administrasjonsutvalet vedtek retningslinjer for å handsame uønska deltid, dagsett.11.02.2010.

Detaljer

Vedtakssaker. 14/14 14/00822-3 Val av leiar for AMU 2014-15 4. Sjukefråvær i HiSF pr. 3. kvartal 2014 - legemeldt og eigenmeldt

Vedtakssaker. 14/14 14/00822-3 Val av leiar for AMU 2014-15 4. Sjukefråvær i HiSF pr. 3. kvartal 2014 - legemeldt og eigenmeldt MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalet Dato: 23.10.2014 kl. 10:00 Sted: Arkivsak: 14/00822 Arkivkode: Møterom H-3085, Høgskulebygget, Sogndal Mulige forfall meldes snarest til SAKSKART Side Vedtakssaker 14/14

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Gunnvor Linde Gudvin Haraldsson Kari Bolstad Kjetil Nesse Anne Margrethe Kråvik

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Gunnvor Linde Gudvin Haraldsson Kari Bolstad Kjetil Nesse Anne Margrethe Kråvik MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: Rådhuset Møtedato: 08.11.2011 Kl: 12.30-13.30 Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Frå adm. (evt. andre): Gunnvor Linde Gudvin Haraldsson Kari Bolstad

Detaljer

MØTEINNKALLING. Folkevalde, både medlemer og varamedlemer, plikter å møte jf. kommunelova 40 nr. 1, med mindre det ligg føre gyldig forfall.

MØTEINNKALLING. Folkevalde, både medlemer og varamedlemer, plikter å møte jf. kommunelova 40 nr. 1, med mindre det ligg føre gyldig forfall. Utvalg: Ungdomsrådet Møtestad: Møterom A, Rådhuset Dato: 16.11.2017 Tid: 16:00 MØTEINNKALLING Forfall skal snarast meldast til koordinator på e-post: mll@volda.kommune.no eller mobil nr. 480 09 814 som

Detaljer

MØTEPROTOKOLL SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: Møtetid: 11:00-12:30 Møtestad: Kommunehuset

MØTEPROTOKOLL SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: Møtetid: 11:00-12:30 Møtestad: Kommunehuset SAMNANGER KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 01.10.2015 Møtetid: 11:00-12:30 Møtestad: Kommunehuset Av 6 medlemmer møtte 6, inkludert varamedlemmer. Desse medlemene møtte ikkje:

Detaljer

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Skodje rådhus Møtedato: Tid: 14:00

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Skodje rådhus Møtedato: Tid: 14:00 SKODJE KOMMUNE Møteinnkalling Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Skodje rådhus Møtedato: 03.09.2015 Tid: 14:00 Eventuelt forfall kan meldast til regine.bruteig@skodje.kommune.no Varamedlem møter etter

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: UTVAL FOR PLAN OG UTVIKLING Møtestad: Telefonmøte Møtedato: Tid: 12.30

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: UTVAL FOR PLAN OG UTVIKLING Møtestad: Telefonmøte Møtedato: Tid: 12.30 MØTEINNKALLING Utval: UTVAL FOR PLAN OG UTVIKLING Møtestad: Telefonmøte Møtedato: 11.04.2011 Tid: 12.30 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 8/11 11/339

Detaljer

TYSNES KOMMUNE RETNINGSLINER FOR INTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE TILHØVE

TYSNES KOMMUNE RETNINGSLINER FOR INTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE TILHØVE TYSNES KOMMUNE RETNINGSLINER FOR INTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE TILHØVE Vedteke i Tysnes kommunestyre 12. desember 2007 Revidert i Tysnes kommunestyre 16. desember 2010 UGGDAL, 03.01.2011 Saksnr. Dok.nr

Detaljer

SELJE KOMMUNE Eldrerådet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 13:00 14:30. Møtested: Kommunehuset Saksnr.: 001/11-004/11

SELJE KOMMUNE Eldrerådet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 13:00 14:30. Møtested: Kommunehuset Saksnr.: 001/11-004/11 SELJE KOMMUNE Eldrerådet Møtebok Møtedato: 13.05.2011 Møtetid: Kl. 13:00 14:30 Møtested: Kommunehuset Saksnr.: 001/11-004/11 Følgjande medlemmer møtte Richard Eide, Signe Sandberg Hoddevik, Randi Sæbø,

Detaljer

MØTEINNKALLING. Folkevalde, både medlemer og varamedlemer, plikter å møte jf. kommunelova 40 nr. 1, med mindre det ligg føre gyldig forfall.

MØTEINNKALLING. Folkevalde, både medlemer og varamedlemer, plikter å møte jf. kommunelova 40 nr. 1, med mindre det ligg føre gyldig forfall. VOLDA KOMMUNE Utvalg: Valnemnda Møtestad: Idrettshallen, Hornindal Dato: 006.2017 Tid: 14:00 MØTEINNKALLING Forfall skal snarast meldast til servicekontoret/utvalsekretær på telefon 70 05 87 00 eller postmottak@volda.kommune.no,

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 51/08 08/1214 NESSANE VASSVERK - SØKNAD OM KOMMUNAL GARANTI

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 51/08 08/1214 NESSANE VASSVERK - SØKNAD OM KOMMUNAL GARANTI MØTEINNKALLING Utval: KOMMUNESTYRET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 25.09.2008 Tid: 16.30 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 51/08 08/1214 NESSANE VASSVERK

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/08 07/2859 OMSTILLING - OPPRETTING AV STILLINGSBANK

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/08 07/2859 OMSTILLING - OPPRETTING AV STILLINGSBANK OS KOMMUNE Organisasjonseining MØTEINNKALLING Utval: PERSONALUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 02.04.2040 Tid: Kl. 18.00 i formannskapssalen SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/08 07/2859

Detaljer

Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Rune Rekdal Medlem AN Tone Roaldsnes Medlem AR

Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Rune Rekdal Medlem AN Tone Roaldsnes Medlem AR VESTNES KOMMUNE Møteprotokoll Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: Rom 228, Rådhuset Dato: 29.11.2012 Tidspunkt: 14:00 Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer Gisela Stene Smith-Nilsen

Detaljer

05/12 Plan for forvaltningsrevisjon for perioden Forslag til prosjektplan

05/12 Plan for forvaltningsrevisjon for perioden Forslag til prosjektplan Øygarrdeen kommunee MØTEPROTOKOLL Kontrollutvalet Dato: 13.02.2012 Kl.: 08.30 13.30 Stad: Rongesundet i Øygarden rådhus, Rong Saknr.: 01/12 10/12 MØTELEIAR Rune Haugetun /TVØ) DESSE MØTTE Frank Skjold

Detaljer

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1.

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1. MØTEINNKALLING Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: Formannskapssalen Herøy rådhus Dato: 06.06.2016 Tid: 14:00 Melding om forfall til tlf. 70081300. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig

Detaljer

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ADMINISTRASJONUTVALET Møtestad: Rådhuset - formannskapssalen Møtedato:

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ADMINISTRASJONUTVALET Møtestad: Rådhuset - formannskapssalen Møtedato: SKODJE KOMMUNE Møteinnkalling Utval: ADMINISTRASJONUTVALET Møtestad: Rådhuset - formannskapssalen Møtedato: 18.03.2014 Tid: 16:00 Eventuelt forfall kan meldast til telefon 70 24 40 00. Varamedlemmar møter

Detaljer

Innkalling til Administrasjonsutvalet

Innkalling til Administrasjonsutvalet Innkalling til Administrasjonsutvalet Møtedato: 20.09.2016 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 12.30 dvs. etter møtet i arbeidsmiljøutvalet Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene,

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl:

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: rådhuset Møtedato: Kl: MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: rådhuset Møtedato: 10.03.2009 Kl: 12.30 14.30 Medlemar: Forfall: Varamedlema: Frå adm. (evt. andre): Dato for innkalling: Merknader: Alle Rådmann Vidar

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Forfall X X X. Vi stadfestar med underskriftene våre at møteboka er ført i samsvar med det som vart vedteke på møtet.

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Forfall X X X. Vi stadfestar med underskriftene våre at møteboka er ført i samsvar med det som vart vedteke på møtet. OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 27.04.2009 Frå: 18.00 til 19.00 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Medlem Namn Laila Reiertsen Marie

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Kommunestyret. Møtestad: rådhuset Møtedato: 22.10.2009 Kl: 16.30-18.30

MØTEPROTOKOLL. Kommunestyret. Møtestad: rådhuset Møtedato: 22.10.2009 Kl: 16.30-18.30 MØTEPROTOKOLL Kommunestyret Møtestad: rådhuset Møtedato: 22.10.2009 Kl: 16.30-18.30 Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Frå adm. (evt. andre): Olafur Erling Nesse Inga Midttun Rådmann Vidar Roseth Sekretær

Detaljer

2 av 6 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 003/14 14/122 Faste saker 004/14 13/849 Oppfølging rapport barnevern

2 av 6 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 003/14 14/122 Faste saker 004/14 13/849 Oppfølging rapport barnevern SAMNANGER KOMMUNE 1 av 6 MØTEINNKALLING Utval: Formannskapet Møtedato: 05.02.2014 Møtetid: 15:00 - Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet eller ugildskap

Detaljer

Reglement for kontrollutvalet i Selje kommune (Vedteke av Selje kommunestyret den 29. april 2009, sak 030/09)

Reglement for kontrollutvalet i Selje kommune (Vedteke av Selje kommunestyret den 29. april 2009, sak 030/09) Reglement for kontrollutvalet i Selje kommune (Vedteke av Selje kommunestyret den 29. april 2009, sak 030/09) 1. Val og samansetjing (kommunelova 77 nr. 1,2 og 3) Medlemane i kontrollutvalet i Selje kommune

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/08 08/194 PROTOKOLL: REGULERINGSPLAN FOR HOLMAMYRANE NÆRINGSOMRÅDE

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/08 08/194 PROTOKOLL: REGULERINGSPLAN FOR HOLMAMYRANE NÆRINGSOMRÅDE MØTEINNKALLING Utval: PLANUTVALET Møtestad: rådhuset Møtedato: 01.02.2008 Tid: 09.45 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/08 08/194 PROTOKOLL: REGULERINGSPLAN

Detaljer

EID KOMMUNE Helse-og sosialutval. Møteinnkalling

EID KOMMUNE Helse-og sosialutval. Møteinnkalling Helse-og sosialutval Møteinnkalling Møtedato: 13.04.2016 Møtestad: Hertugen, Operahuset Møtetid: Kl. 13:00 Sakliste Sak nr. Saktittel 014/16 Godkjenning av innkalling og saksliste 015/16 Godkjenning av

Detaljer

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 21.10.2014 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 08:00 Politisk dag. Møterom vert gjort tilgjengeleg for partia Merknad: Det var ikkje saker til administrasjonsutvalet

Detaljer

SELJE KOMMUNE Administrasjonsutvalet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 12: Møtested: Kommunehuset, 3 etg. Saksnr.

SELJE KOMMUNE Administrasjonsutvalet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 12: Møtested: Kommunehuset, 3 etg. Saksnr. SELJE KOMMUNE Administrasjonsutvalet Møtebok Møtedato: 17.09.2012 Møtetid: Kl. 12:00 13.00 Møtested: Kommunehuset, 3 etg. Saksnr.: 008/12-011/12 Følgjande medlemmer møtte Ottar Nygård, Gunn Sande, Toril

Detaljer

Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Sindre Taklo Medlem AN

Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Sindre Taklo Medlem AN VESTNES KOMMUNE Møteprotokoll Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: 28.02.2012 Tidspunkt: 15:00 Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer Geir Inge

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0045/04 03/01610 PLAN FOR FRAMTIDA I OS KOMMUNE 1

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0045/04 03/01610 PLAN FOR FRAMTIDA I OS KOMMUNE 1 OS KOMMUNE Utval: OS ELDRERÅD Møtestad: Luranetunet - merk staden! Møtedato: 13.09.2004 Tid: 14.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0045/04 03/01610 PLAN FOR FRAMTIDA I

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Sak 40/08 vart handsama fyrst i møtet.

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Sak 40/08 vart handsama fyrst i møtet. MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: rådhuset Møtedato: 02.10.2008 Kl: 12.30 15.30 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Alle Rådmann Vidar Roseth Kommunelege Gunnar Engan

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Os eldreråd. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 26.04.2004 Frå: 14.00 til 16.30. Gunvor S. Heglgand (Sekretær)

MØTEPROTOKOLL. Os eldreråd. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 26.04.2004 Frå: 14.00 til 16.30. Gunvor S. Heglgand (Sekretær) OS KOMMUNE Os kommune MØTEPROTOKOLL Os eldreråd Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 26.04.2004 Frå: 14.00 til 16.30. Til stades på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Frå adm. : Observatørar: Leiar

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Planutvalet. Møtestad: rådhuset Møtedato: 17.06.2009 Kl: 12.30-13.00

MØTEPROTOKOLL. Planutvalet. Møtestad: rådhuset Møtedato: 17.06.2009 Kl: 12.30-13.00 MØTEPROTOKOLL Planutvalet Møtestad: rådhuset Møtedato: 17.06.2009 Kl: 12.30-13.00 Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Frå adm. (evt. andre): Einar Målsnes Britt Grimelid Menes Arnstein Menes Frode Bøthun

Detaljer

MØTEINNKALLING SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Formannskapet Møtedato: Møtetid: 16:00 - Møtestad: Kommunehuset

MØTEINNKALLING SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Formannskapet Møtedato: Møtetid: 16:00 - Møtestad: Kommunehuset SAMNANGER KOMMUNE MØTEINNKALLING Utval: Formannskapet Møtedato: 30.09.2013 Møtetid: 16:00 - Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet eller ugildskap må

Detaljer

SELJE KOMMUNE Eldrerådet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 13:00 14:30. Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr.

SELJE KOMMUNE Eldrerådet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 13:00 14:30. Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr. Eldrerådet Møtebok Møtedato: 07.05.2012 Møtetid: Kl. 13:00 14:30 Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr.: 009/12-012/12 Følgjande medlemmer møtte Johan Kroken, Mathias Drage, Gunnhild Solheim, Helga Swensen

Detaljer

Eva Marie Halvorsen (arbeidsgjevar), Åse Løkeland (1. vara arbeidsgjevar) 1/2015 14/01734-3 Godkjenning av innkalling og sakliste 2

Eva Marie Halvorsen (arbeidsgjevar), Åse Løkeland (1. vara arbeidsgjevar) 1/2015 14/01734-3 Godkjenning av innkalling og sakliste 2 MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet Dato: 26.03.2015 kl. 14:00-15.45 Stad: Veten 3085, Høgskulebygget Arkivsak: 14/00822 Tilstade: Inger Auestad (arbeidstakar/leiar), Tone Skjerdal (arbeidstakar), Ingebjørg

Detaljer

MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet AM U

MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet AM U MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet AM U Møtedato: 16.02.2016 kl. 12:00 Møtestad: Møterom BK 220 Arkivsak: 15/00145 Møtt : Reidulf Ottar Botn Aud Folkestad Stig Flåskjær, vara Marit Holstad Aarsæther Øyvind

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: FINANSUTVALGET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 16.10.2014 Tid: 09.00. Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: FINANSUTVALGET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 16.10.2014 Tid: 09.00. Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling MØTEINNKALLING Utval: FINANSUTVALGET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 16.10.2014 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 3/14 14/479 2015, økonomiplan

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne SAKLISTE: Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: Tid: 09:00-11:00.

MØTEPROTOKOLL. Råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne SAKLISTE: Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: Tid: 09:00-11:00. MØTEPROTOKOLL Råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 07.06.2016 Tid: 09:00-11:00 SAKLISTE: Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 12/16 16/1039 Budsjettrammer 2017

Detaljer

Saksnr Innhald Arkivsaknr Godkjenning av protokoll

Saksnr Innhald Arkivsaknr Godkjenning av protokoll Midsund kommune Møteinnkalling Utval: Formannskapet Møtestad: Kantina, Kommunehuset Dato: 09.10.2007 Tid: 13:00 Forfall må meldast til utvalssekretær på telefon 71 27 05 00 som syt for innkalling av varamedlemmer.

Detaljer

Austevoll kommune. Tilleggsinnkalling Tenesteutvalet

Austevoll kommune. Tilleggsinnkalling Tenesteutvalet Austevoll kommune Tilleggsinnkalling Tenesteutvalet Møtestad: Sol-li barnehage AS Møtedato: 20.11.2014 Møtetid: 15:00 Eventuelt forfall skal meldast til tlf. 5508 10 00 servicekontoret eller til postmottak@austevoll.kommune.no.

Detaljer

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 01.12.2016 Møtetid: Kl. 14:00 15:40 Møtestad: På Søreide Saksnr.: 019/16-024/16 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Bjarte Gangeskar Anita Lothe Tone-Kristin Morken

Detaljer

Kontrollutvalet i Fusa kommune Møteprotokoll

Kontrollutvalet i Fusa kommune Møteprotokoll Kontrollutvalet i Fusa kommune Møteprotokoll Utvalg: Kontrollutvalet i Fusa kommune Møtestad: Loftet, Kommunehuset i Fusa Dato: 02.10.2014 Tidspunkt: 11:00 13:30 Følgjande faste medlemmer møtte: Navn Funksjon

Detaljer

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ELDRERÅDET Møtestad: Skodje rådhus Møtedato: Tid: 14:00

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ELDRERÅDET Møtestad: Skodje rådhus Møtedato: Tid: 14:00 SKODJE KOMMUNE Møteinnkalling Utval: ELDRERÅDET Møtestad: Skodje rådhus Møtedato: 24.08.2015 Tid: 14:00 Eventuelt forfall kan meldast til regine.bruteig@skodje.kommune.no Varamedlem møter etter nærare

Detaljer

Varamedlemar får særskilt melding når dei skal møte.

Varamedlemar får særskilt melding når dei skal møte. VESTNES KOMMUNE Administrasjonsutvalet Innkalling til møte i Administrasjonsutvalet Møtestad: Dato: Formannskapssalen, Rådhuset, 17.06.2013 Kl.15:00 Dei som er inhabile i ei sak vert bedne om å gje melding,

Detaljer