Informasjonsmøte. Gausdal kommune torsdag 19. mars Arve Kambe, rådgiver i Trygge Barnehager.

Transkript

1 Informasjonsmøte Gausdal kommune torsdag 19. mars 2009 Arve Kambe, rådgiver i Trygge Barnehager

2 Trygge Barnehager Stiftet i 1987 Etablert 340 barnehager 140 kommuner 19 av 19 fylker Eier og driver i dag ca 100 barnehager = plasser og ca ansatte

3 Barnehager i nærområdet Lillehammer; 5, Ro, Suttestad, Fagstadlia, Engesvea + Hammermo under bygging Gausdal: 2, Kornhaug og Follebu Vestre Toten: 4 Østre Toten: 1 Gjøvik: 5

4 Vår søknad Overta Kornhaug og drive begge barnehagene som en Samme tomt, beliggenhet, arkitekt, utbygger Barn får lik plass Ansatte beholder lønn, ansiennitet, stilling TB-standard på begge bygg Styrker begge barnehagene

5 Overtagelse og sammenslåing Færre enheter bedre drift Overtar barn alle får tilbud om plass Overtar ansatte alle får tilbud om tariffavtale med pensjonsavtale. Lønn og stilling som i dag. Kommunen kan selge tomten og slette bygget fra oppussingslista Informasjonsmøter for ansatte og foreldre

6 Oppgradering Gjennomgang av uteområde Leker, inventar og utstyr Forhold for ansatte Se på kjøkken og ventilasjon Ombygging Vedlikehold Lage en forpliktende rehabiliteringsplan Henger sammen med vilkår/avtale med kommunen

7 Fordeler Ingen låneopptak og investering Høyere statstilskudd til private (10%) Slipper å rehabilitere Overtar alle ansatte Stordriftsfordeler Rask etablering 85%-regelen En foreldregruppe, en ansattegruppe og en barnehage

8 Overtagelse og sammenslåing av kommunale Vestvågøy Nittedal Sola Haugesund Sokndal Bjerkreim Frei Moss Ølen - Voss - Stord - Austevoll - Eid

9 God drift også etter etableringen Egen driftsavdeling Jevnlige seminar for daglig ledere Kurs og konferanser for ALLE ansatte TB Økonomi as Brukerundersøkelser Kvalitetsprosjektet Stordriftsfordeler Lokalt og nasjonalt nettverk Samarbeid med kommunen Ingen dugnad

10 Kornhaug / Follebu barnehage Eid av Trygge Barnehager 6-avdelingsbarnehage tre avd for barn under tre, tre avd.for barn over tre 14 små barn, 2 pedagoger / 2 assistenter 18 store barn, 1 pedagog / 2 assistenter Daglig leder

11 Hvordan driver vi? Lokalt selvstyre Frihet for daglig leder Et styre Ikke utbytte HMS-plan, undersøkelser Foreldresamarbeid, samarbeidsutvalg

12 Betingelser IA-bedrift Pensjonsavtale Tariffavtale Ulykkes, gruppelivs- og yrkesskadeforsikring AFP-ordning Lønn, minimum som i dag Stillingsprosent som i dag, eller mer

13 Samarbeid med kommunen Kommunen godkjenner Driftstilskudd Samordnet opptak (!) Kommunale plasser i barnehagen Erfaringsutveksling

14 Tilbud Fleksible oppholdstider - 40/50/60/80/100% Åpningstid ?? Kr for barn under 3 år Kr for barn over 3 år Søskenprioritet ved opptak Søskenmoderasjon, 30% og 50%

15 Stordriftsfordeler Intranett TB-Forum Innkjøp Nettverk Tariffavtaler Pensjonsavtaler Dataverktøy Opptak Strøm Bank Forsikring Revisjon Etterutdanning Økonomistyring

16 Kommunens behov Ny, flott barnehage drevet av private Ingen overskridelser og tilleggsregninger Grundighet på bygget og i driften En trygg og profesjonell aktør i ryggen Engasjerte innbyggere og foreldre

17 Hva gjør Trygge Barnehager? Nøkkelferdig barnehage Totalentreprise 5-6 måneders byggetid Opptak, ansettelser, møter, økonomi Lokale entreprenører Budsjetter Driftsoppfølging Nettverk

18 Mer informasjon? Arve Kambe, rådgiver Telefon: Internett: E-post: