vegen vidare byrjar hjå oss! Årsmelding 2014

Transkript

1 vegen vidare byrjar hjå oss! Årsmelding 2014

2 1 Føremål SOK skal fremja fagopplæringa ovanfor bedrifter og offentleg verksemd i Årdal, og i eventuelle andre samarbeidskommunar, samt væra ein aktiv samarbeidspartnar for den vidaregåande skulen og ungdomsskulane. SOK skal opprette lærekontraktar, og driva opplæringsverksemd i samsvar med gjeldande lover og forskrifter. SOK skal medverke til å auka medlemmane sin tilgang på kvalifisert arbeidskraft, heva kompetansenivået, og i tillegg auka statusen til lærlingane og bedriftene ved å: - Legge til rette for og koordinera kontraktsinngåing og opplæring i samarbeid med skular, yrkesopplæringsnemnder/fylkeskommunar, lærlingar og medlemar i SOK. - Stimulera til tiltak som aukar kvaliteten i opplæringa. - Tilby yrkespedagogisk rådgjeving (praksiskandidatar). - Formidla erfaringar mellom medlemmane i SOK. - Vera orientert om internasjonal utvikling og organisere eventuelle utvekslingsprogram. SOK skal vere organisert som ei foreining

3 2 Innhald Føremål... 1 Innhald... 2 Administrasjon... 3 Styresamansetjing Medlemsbedrifter og lærlingar Nye fagarbeidarar i NM for yrkesfag i Trondheim... 6 Kurs og opplæring... 7 Lærlingesamling... 7 Ekstern deltaking... 8 Samarbeid med skular... 8 Profilering... 8 SOK... 9

4 3 Administrasjon SOK har sidan oppstart vore leia av Anne Kauppi, og administrasjon utgjorde 1,08 årsverk i 2014 Per Kopperdal er tilsett i 100% engasjement i perioden Revisjon vert utført av BDO SOK nyttar Indre Sogn Sparebank som bankforbindelse og Økonomiservice AS til rekneskap her under lønn og årsavslutning. Dei månadlege rekneskapsføringane utfører dagleg leiar. Styresamansetjing 2014 Leiar: Rune Bekkedal Nestleiar: Bodil Madslien Medlem: Anders Seim Jr. Medlem: Øyvind Aga Medlem: Kirsti Eklund Vara: Sigmund Solvoll Styret har hatt 6 styremøter og årsmøte for Viktige saker som vart handsame i 2014 kan nemnast: Namneendring frå Årdal Opplæringskontor til Sogn Opplæringskontor Lærlingundersøkinga 2013: o Høg svarprosent (86,11%) o Høg trivsel blant lærlingane våre o Dei fleste lærlingane kjenner læreplanen sin og har ein individuell opplæringsplan (70,2%) o Bedriftene kan bli betre på uformelle samtalar, der dei fokuserar på opplæringsmål. Bør vere ein uformell samtale minimum 1 gong per mnd. o Alle lærlingane bør ha oftare formelle samtalar enn kvart halvår kvar 4 mnd er målet for 2014/2015 Arkivsystem tilgjengeleg for tilsette og styret o SOK fekk oppretta eit arkivsystem på Sharepoint, der alle styremøtereferat, årsmøtereferat og andre dokument er lagt inn frå oppstart i Dette er tilgjengeleg for tilsette og styret Tilsetjing av ny medarbeidar i 100% engasjement

5 4 Medlemsbedrifter og lærlingar 2014 Per er det 34 medlemsbedrifter og 86 aktive lærlingar registrert i SOK, dette er ein auke på 7 bedrifter og 10 lærlingar frå SOK har gjennom sine medlemsbedrifter godkjenning i meir enn 20 lærefag 2tal Elektro AS, 1 lærling Agnitio AS, 1 lærling Andersen AS, 0 lærlingar Aurland Energiverk AS, 1 lærlingar Blanderiet AS, 1 lærling E-CO Energi AS, 2 lærlingar Elektromontasje AS avd Årdal, 2 lærling Frisørstova AS, 1 lærling HMR Hydeq, 2 lærlingar Hydro Aluminium Årdal, 42 lærlingar Hydro Energi, 1 lærling Indre Sogn Sparebank, 0 lærling Kiwi Øvre Årdal, 1 lærling Lærdal Energi AS, 1 lærling Lærdal Kommune, 3 lærlingar (derav 2 lærekandidatar) Massiv Lust, 1 lærling Mobiltek AS, 1 lærling NorSun AS, 4 lærlingar Nundal Consult AS, 1 lærling Nundal Detail AS, 0 lærling Rones Barnehage, I lærling Skrivargarden AS, 1 lærling Sportshuset AS, 1 lærling Tangen Kjøre- og Rideklubb, 1 lærekandidat Veekiosken AS, 1 lærling Østfold Energi AS, 1 lærling Årdal Blikkenslagerservice AS, 0 lærling Årdal Boligbyggelag, 0 lærlingar Årdal Energi KF, 2 lærlingar Årdal Kommune, 9 lærlingar (derav 1 lærekandidat) Årdal Mote AS, 1 lærling Årdal Rør og Santær, 0 lærling Årdal vidaregånde skule, 1 lærling Årdalsnett AS, 1 lærling Hydro sine lærlingar som starta hausten 2014

6 5 Tal lærekontraktar fordelt på fag LABORATORIEFAGET FRISØRFAGET YRKESSJÅFØRFAGET TRYKKERFAGET ENERGIOPERATØRFAGET BILFAGET. TUNGE KØYRETØY IKT-SERVICEFAGET CNC MASKINERINGSFAGET PLATEARBEIDARFAGET HESTEFAGET DATAELEKTRONIKARFAGET ELEKTRIKERFAGET HELSEARBEIDARFAGET SALSFAGET PRODUKSJONSTEKNIKKFAGET ENERGIMONTØRFAGET AUTOMATISERINGSFAGET BARNE- OG UNGDOMSARBEIDARFAGET INDUSTRIMEKANIKARFAGET KJEMIPROSESSFAGET Nye fagarbeidarar i lærlingar gjekk opp til fagprøve i 2014, derav fekk 11 bestått mykje godt og 20 fekk bestått. Det var ingen som fekk ikkje bestått Supathra Butwang, salsmedarbeidar Maren Beate Børresen, salsmedarbeidar Mikael Eide, fagoperatør i produksjonsteknikk Ådne Lervik Einemo, industrimekanikar Jørn Asperheim Eldegard, automatikar Lotte Fimland, barne- og ungdomsarbeidar Ulrik Høl Fredheim, fagoperatør i kjemisk prosessindustri Natalie Glavær, fagoperatør i kjemisk prosessindustri Monika Hagheim, barne- og ungdomsarbeidar John Kenneth Haugane, blikkenslager Tjerand Haugen Havrevoll, energioperatør Chris Ertesvåg Helland, industrimekanikar Lasse Smedegård Hellebø, automatikar Marius Nordli Hestetun, automatikar Geir Ove Kvalen Husum, energioperatør Kari Jevnaker, salsmedarbeidar Oddne Bruheim Jevnaker, platearbeider Aslak Nikolai Lianes, industrimekanikar Sondre Wahl Moen, CNC-operatør Rune Nesse, fagoperatør i kjemisk prosessindustri Maren og Supathra stolte nye salsmedarbeidarar. dei fyrste hjå Byggmakker Andersen

7 6 Anthony Mikael Celse Offerdal, fagoperatør i kjemisk prosessindustri Ivar Endreson Offerdal industrimekanikar Adrian Forthun Olsen, industrimekanikar Marianne Øvstetun Raudi, helsearbeider Arne Olav Skagen, industrimekanikar Martin Andersen Smedegård, industrimekanikar Thomas Sveen Solheim, automatikar Mats Røneid Thomassen, fagoperatør i kjemisk prosessindustri Kristin Resaland Veheim, kontor- og administrasjonsmedarbeidar Anne Gunn Vigdal, helsearbeider Stian Dragsnes Årestrup, fagoperatør i kjemisk prosessindustri John Kenneth Haugane i full gang med sin fagprøve NM for yrkesfag i Trondheim Siste veka i oktober vart det arrangert NM for yrkesfag i Trondheim. Sogn Opplæringskontor hadde med ein deltakar, Arne Olav Skagen, industrimekanikarfaget frå Hydro Energi Arne Olav gjorde det bra under konkurransen, men det er tøft å gjennomføre vanskelege oppgåver samtidig som nærare tilskodarar stopper opp og ser på i løpet av desse 4 konkurransedagane. Dessverre vart ikkje det pallplassering på Arne Olav, men ein delt 4 plass. Arne Olav i full konsentrasjon med ei av oppgåvene

8 7 Kurs og opplæring SOK har arrangert 3 kurs for faglege leiarar og instruktørar, alle hausten Eitt av kursa vara i 3 dagar, dei to andre vara i 2 dagar. Alle kursa heldt dagleg leiar sjølv Me hadde 15 deltakarar på første kurset, 14 deltakarar på kurs nr. 2 og 9 deltakarar på kurs nr 3 så til saman 38 faglege leiarar/instruktørar frå medlemsbedriftene har kursa seg dette året SOK planlegg nye kurs våren og hausten 2015 da vert alle 3-dagars kurs SOK har tilrettelagd/administrert opplegg kring restteori for energimontørfaget. Dette er eitt opplegg der me har kjøpt undervisning hjå BKK i Bergen. Våre 3 kandidatar gjekk opp til eksamen i juni 2014 og fekk bestått. Den eine av desse 3 avlegg fagprøve Hjå Årdal vidaregåande skule kjøpe me restteoriopplegg for elektrikerfaget. Dei 2 lærlingane som deltok her tok 2 eksamenar (VG2 Elenergi og VG3 eletrikerfaget) og bestod begge gratulerer! Innan helsearbeiderfaget har me lagt til rette for teoriopplæring i programfaga VG2 for ein lærling hjå Årdal Kommune, planlagt eksamen er mai/juni 2015 SOK administrerar teoriopplæring for praksiskandidatar kjemiprosess for Hydro Aluminum og NorSun. Det er 18 deltakarar (10 frå Hydro og 8 frå NorSun). Me har kjøpt kurspakke frå Norsk Industri, med støtteundervisning frå Årdal vidaregåande skule. Praksiskandidatane starta opp hausten 2014, og skal avlegge offentleg eksamen (privatist) juni Lærlingsamling For lærlingane som starta i 2013 har SOK arrangert dag samling med fokus på privatøkonomi og forsikringar. Gjennomgang av korleis ungdomar skal koma seg ut på bustadmarknaden med kravet til eigenkapital. Det var vår medlemsbedrift Indre Sogn Sparebank som gjennomførte dette opplegget. SOK har gjennomført lærlingsamtalar med fokus på oppstart, loggføring og innføring av minifagprøvar i alle medlemsbedriftene. I tillegg har vurderingssamtalar vore gjennomført for alle lærlingane. Lærlingane har tilbod om å vere med på middag m/sosialt samvær saman med elevane ved Årdal vidaregåande skule (hybelbuarane). Det er ca 1 slik samling per månad, og miljøkoordinator ved skulen er ansvarleg for opplegget. I tillegg stilte lærlingane med heile 5 lag under balldagen som Årdal vidaregåande arrangerer i Årdalshallen siste skuledag før jul. Disiplinane her var volleyball, innebandy og fotball. Balldag ved ÅVGS

9 8 Ekstern deltaking SOK var med da næringslivet i Årdal, Lærdal og Aurland inviterte 9. og 10. klasse m/føresette til informasjonskveld. Her var i tillegg Sogndal vgs og Årdal vgs og presenterte sin skule og utdanningstilbodet fom hausten I tillegg fekk 3 lokale bedrifter i kvar sin kommune presentere seg og sine behov. Til sist i alle tre møta presenterte SOK lærlingordninga, lærefaga, utfordringane i dei ulike kommunane med omsyn på fagutdanning og i tillegg var lærling/elev frå kvar kommune med og fortalde om sine val og kvifor. SOK er medlem i OKSU opplæringskontora sitt samarbeidsutval. Det er lagt opp til felles møter mellom arbeidsutvalet i fagopplæringsnemda og OKSU. Sjå for meir informasjon. SOK er medlem i Årdal Næringsamskipnad og NIFA (Norsk Industri Fagopplæring) SOK er og medlem i NOOS, Nettverk for fagopplæring i Offentlig Sektor. Les meir på for meir informasjon. Samarbeid med skular SOK har kontor på Årdal vidaregåande skule, og har vore innom alle klassane på yrkesfag og presentert kontoret. SOK har og vore rundt i alle klassar på yrkesfag ved Sogndal vidaregåande skule. I tillegg har SOK hatt opplegg i faget Utdanningsval i 9. og 10. klassane ved Tangen skule og Farnes skule. Profilering SOK har eiga heimeside og vegen vidare byrjar hjå oss! er vårt slagord. I tillegg oppretta me vår eiga side på Facebook fb.sognok.no I samband med utlysing av læreplassar for 2014, hadde me fellesannonse for medlemsbedriftene våre. Laga og til eigen kinoreklame og annonse på Porten og Det Skjer + plakatar sendt til alle vidaregåande skular i fylket med yrkesfag. I tillegg lyste me ut på Laksevåg vgs, Knarvik vgs og Årstad vgs. i Hordaland

10 9 SOK SOK har jobba i tråd med dei krav som er sett opp i samsvar med styrevedtak. SOK forureinar ikkje det ytre miljøet Rekneskapen for 2014 viser eit driftsoverskot på kr ,- der årsoverskotet er kr ,- Driftsinntektene til SOK for 2014 er kr ,- Medlemsbedriftene har fått utbetalt lærlingtilskot (70%) i desember Tilskotet gjeld da for perioden hausten 2013 og våren Styret og dagleg leiar er tilfreds med større overskot enn budsjettert tredje heile driftsår. Sum eigenkapital og gjeld er per på kr ,- Dette gjer at den likvide stillinga er tilfredsstillande. Fordelinga av lærlingtilskotet mellom SOK og medlemsbedriftene var i prosent 30/70 i 2014 Lærlingtilskotet 2014 var slik: Basis 1 kr ,- Basis 2 kr ,- Lærlingtilskotet gjeld for heile læretida, dvs 24 mnd. Styret og dagleg leiar meiner det er rett å leggje forutsetning om framleis drift til grunn ved avlegging av årsrekneskapen. Styret har oppnådd årsmøte sine intensjonar for driftsåret Øvre Årdal, Rune Bekkedal Bodil Madslien Anders Seim Jr Øyvind Aga Kirsti Eklund Styreleiar Nestleiar Styremedlem Styremedlem Styremedlem Anne Kauppi Dagleg leiar