Fra studiestart 13. august 2008 (Foto: Finn Olsen) Mye skal skje denne høsten og det krever medvirkning og innsats på alle nivåer.

Transkript

1 Nr august 2008 Fra studiestart 13. august 2008 (Foto: Finn Olsen) Kjære ansatte! Velkommen tilbake til et nytt semester og et spennende studieår. Mye skal skje denne høsten og det krever medvirkning og innsats på alle nivåer. Ny organisering Ny organisering av høgskolen er vedtatt i styret. Filmskolen og TVF har kommet senere i gang i denne prosessen og har derfor fått utsatt fristen noe. Her er det også nedsatt en arbeidsgruppe som skal vurdere fremtidig organisering av film- og fjernsynsfagene. Ledelsen ønsker å være i tett dialog med denne arbeidsgruppa og bidra til at vi får til en best mulig prosess og gjennomføring. Innplassering av en del studier skal skje gjennom prosesser som blir gjennomført i løpet av høsten. En rekke andre tiltak må initieres og gjennomføres denne høsten som dekantilsettinger, revisjon av styredokumentet organisering, styring og ledelse, få på plass avdelingsadministrasjon, avklare oppgavedeling mellom fellesadministrasjonen og avdelingsadministrasjonen. Det er laget en skisse til ansvar- og oppgavefordeling og tidsplan for dette arbeidet. Mye vil være på plass til den nye organiseringen trer i kraft den , men mye vil også måtte falle på plass i løpet av våren Det viktigste er ikke selve organiseringen, men at vi får en struktur som er egnet til å møte morgendagens utfordringer. Opptaket 1400 nye studenter har takket ja til studietilbud ved Høgskolen Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 1

2 Antall søkere til masterstudiene høst 2008 per er 578. Og dette er vi svært fornøyd med! Spesielt gledelig er det at samtidshistorie og internasjonale studier har så god søkning. Semesteråpningen Årets studiestart føyer seg i rekken av gode semesteråpninger ved HiL. Det var mange forventningsfulle studenter som deltok på åpningsdagen, både ved arrangementene ved HiL og på åpningsfesten i gågata om kvelden. Alle som var med å planlegge og gjennomføre denne dagen har gjort fremragende jobb. Mange takk for det. Det setter preg på den gode stemningen blant studenter og ansatte. Flere av de inviterte gjester var imponerte over Høgskolens engasjement. Vi vil oppfordre avdelinger og seksjoner om å evaluere studiestarten slik at vi kan videreutvikle det som fungerte godt og rette på det som bør rettes til neste år. Pro-dekan på ASV På ASV er det etablert en midlertidig ordning med pro-dekan. Den midlertidig tilsatte prodekanen har som hovedoppgave å lede utviklingen av den ene avdelingen som har studieprogrammene knyttet til BARSL, BAPAU, BOL, BØA, MAINN og MPA som kjerne. Førsteamanuensis Tone Haraldsen har påtatt seg denne jobben, og det er vi glade for. Kvalitetssystemet Et av hovedfokus for hele institusjonen denne høsten er innføring av det nye kvalitetssystem ved HiL som vårt styre vedtok i juni. Det ble laget bl.a. på bakgrunn av innspillene fra NOKUT som ikke godkjente vår kvalitetshåndbok (og den manglende implementeringen). Det nye kvalitetssystem kjennetegnes av en enklere oppbygging og forutsetter en større grad av involvering fra studiemiljøene, studentene og ansatte forøvrig. Kvalitetssystemet er publisert på våre nettsider, du finner det på første siden ( Der kan du bl.a. lese under rolle og ansvar det som forventes av den enkelte. Utover høsten vil kvalitetssystemet bli tema på studielederforum, masterforum, studieutvalgene, ledermøter på avdelinger og seksjoner. Vi ser fram til at HiL vil få et levende og utviklende kvalitetssystem som gjenspeiler høgskolens kvalitetskultur, et system som ikke bare tilfredsstiller NOKUTs krav (når komiteen besøker oss igjen i januar), men også våre egne kvalitetsforventninger. Viserektor Ny vise-rektor, Yvonne Fritze, har fått tilbud om jobb i Nordisk ministerråd og har takket ja. Dermed er rektor på jakt etter ny kandidat til dette vervet, og vi håper å få denne personen på plass i løpet av overskuelig tid. Filmskolen Også i år står Filmskolen seg bra hva det gjelder nominasjoner til Amanda: Mannen som elsket Yngve i regi av Stian Kristiansen (kull4) er nominert både til Beste kinofilm og beste barne- og ungdomsfilm hvor han konkurrerer med Ole Martin Hafsmo (kull 2) med Switch. Thomas Moldestad(kull 2) er nominert til beste manus for Varg Veum - Falne engler. Vidar Flataukan (kull 2) er nominert til beste klipp for Mannen som elsket Yngve. Christian Schaaning (kull 2) til beste lyd for Radiopiratene. Anne Sewitsky (kull 4) for regi på kortfilmen Oh,My God! Hanne Larsen (kull 4) for regi på kortfilmen Varde. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 2

3 I tillegg har Monica Boracco, Tanya Badendyck, Anna Myking og Anne Ingvar deltatt i juryaebeidet. Strålende! Ha en riktig god helg alle sammen. Hilsen Bente og Jens Uwe Her følger et utdrag av saker på Ansattes sider de siste tre uker. Mer om den enkelte sak og relevante lenker finner du der. Neste HiL-nytt kommer i august. Har du saker? Send en e-post til web-redaksjonen@hil.no eller kontakt Sigrun på tlf eller sigrun.skaare@hil.no HiL-pin til alle Pins er en enkelt måte å vise tilhørighet og identitet på, og nå har vi på Hil fått vår egen HiLpin. Den er liten og elegant og kan bæres på jakkeslag, genser, bluse eller lignende. Henvend deg til nærmeste leder eller til Servicesenteret for å sikre deg din egen pin. Logoen til HiL i grønt, blått og hvitt viser Lågen som renner forbi Balbergkampen med himmelen over. Bokstavene hil pryder midten. Alle studenter vil også få sin egen pin. Disse vil bli delt ut i forbindelse med studiestart. Sentrale justeringsforhandlinger pr De sentrale partene i staten ble 25. juni enige i de sentrale justeringsforhandlingene med virkning fra 1. juli Personalenheten har laget en oversikt som viser endringer for stillinger som er i bruk ved høgskolen. Endringene vil pga. ferieavvikling i vår lønnssentral SSØ, først bli lagt inn i lønnssystemet i slutten av august. Dette betyr at utbetaling med tilbakevirkende kraft fra 1. juli vil skje på hovedlønn i september. Undervisnings- og forskerstillinger: Stillingskode 1007 Høgskolelærer - lønnsramme 23. Det er foretatt endringer i lønnsrammen som innebærer en raskere opprykkstige de første 10 årene. I tillegg er topplønn etter 24 og 28 års ansiennitet og direkte plasseringer, økt med ett lønnstrinn. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 3

4 Stillingskode 1008 Høgskolelærer og Amanuensis - lønnsramme 25. Det er foretatt endringer i lønnsrammen som innebærer at alle er sikret ett lønnstrinns opprykk. Eventuelle ansiennitetsopprykk kommer i tillegg. Stillingskode 1011 førsteamanuensis og 1198 førstelektor - lønnsramme 24. Det er foretatt endringer i lønnsrammen som innebærer at alle er sikret ett lønnstrinns opprykk enten gjennom endringen i rammen eller ansiennitetsopprykk Stillingskode 1013 professor. Alle gis ett lønnstrinns opprykk. Stillingskode 1532 dosent. Lønnsspennet er endret, men ingen automatisk opprykk. Utdanningsstillinger Stillingskode 1017 Stipendiat - lønnsramme 20. Lønnsrammen er endret med ny topplønn. Har i utg.pkt. ingen konsekvenser for fire årige tilsettinger. I tillegg ble det i oppgjøret pr foretatt en endring for innplassering av stipendiater som tilsettes etter Disse skal plasseres i lønnsrammens alternativ 3, min. ltr. 45. Det vil bli sett nærmere på hva dette eventuelt betyr for stipendiater som er tilsatt før Tekniske- og administrative stillinger I oversikten er det bare tatt med stillinger hvor det er foretatt endringer som har lønnsmessig betydning pr Lederstillinger: 1407 Avdelingsleder: Alle gis ett lønnstrinn 1060 Avdelingsdirektør: Alle gis ett lønnstrinn Saksbehandlerstillinger: 1064 konsulent - lønnsramme 13. Lønnsramme endret. Raskere opprykkstakt og ny topplønn etter 24 og 28 års ansiennitet konsulent - lønnsramme 17. Endringer i topplønn etter 16 års ansiennitet og direkte plassert gis ett lønnstrinn 1408 førstekonsulent - lønnsramme 22. Endringer i topplønn etter 28 års ansiennitet og direkte plasserte gis ett lønnstrinn Bibliotekarstillinger: 1515 Bibliotekar: Ny tittel Spesialbibliotekar, alle gis ett lønnstrønn 1077 Hovedbibliotekar: Alle gis ett lønnstrinn Ingeniørstillinger: 1085 Avdelingsingeniør - lønnsramme 22. Endringer i topplønn etter 28 års ansiennitet og direkte plasserte gis ett lønnstrinn 1087 Overingeniør: Alle gis ett lønnstrinn Renholdsstillinger: Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 4

5 1130 Renhold - lønnsramme 03. Endringer i topplønn etter 24 års ansiennitet og direkte plassert gis ett lønnstrinn Fagarbeiderstillinger: 1203 Fagarbeider m/fagbrev - lønnsramme 11. Raskere opprykksstige og ny topplønn etter 20 års ansiennitet Rådgiverstillinger: 1434 Rådgiver - alle fom. ltr. 41 til ltr. 55 gis ett lønnstrinn. Det tas forbehold om at vi kan ha oversett noe ved gjennomgangen av endringene. Som det går fram av oversikten så er mange av endringene i de stillingene som er plassert i en lønnsramme, basert på tjenesteansiennitet. Tjenesteanseinniteten finner du på lønnsslippen din. Siste del av året lønnsforhandlinger er de lokale lønnsforhandlingene som skal gjennomføres i løpet av høsten og ha virkning fra FAD har beregnet HiLs avsetning til kr ,-. Det vil bli gitt nærmere informasjon om gjennomføring, kriterier mv. i slutten av august. Mer informasjon med lønnsrammere, lønnstabeller mv, finner du på FADs side om lønnsoppgjøret. Har du noen spørsmål så ta kontakt med personalenheten. Tilbud om språkstudier i spansk og fransk Høsten 2008 tilbyr HiL flere språkstudier. Dette er studier innenfor etter- og videreutdanning med studieavgift. Høgskolen stiller imidlertid denne høsten med midler som gir ansatte mulighet til å gjennomføre disse kursene uten å betale studieavgift. NB! Tilbudet gjelder ikke Forkurs i Spansk i Granada. Studiene er søkbare under lokalt opptak. Forkurset søkes direkte på mail til sprak@hil.no. Mer info på Ansattes sider, eller ved å kontakte may.kunz@hil.no. De som søker studiene bes også sende en kopi av kvittering på mail til sprak@hil.no Spansk Forkurs Forskurset i spansk er på 15 timer på HiL og 50 timer i Granada i Spania. Fly, opphold som innebærer fullpensjon hos en familie, undervisning har en studieavgift på kr ,-. Oppstart i august. Oppholdet i Granada varer fra 30. september til 17. oktober. Uten studieavgift Spansk Språk 30 studiepoeng ( ) over halvannet år starter i slutten av oktober. Krav til forkunnskap er B/C-språk fra videregående, forkurs eller tilsvarende. Fransk Språk 30 studiepoeng ( ) over halvannet år starter i september. Krav til forkunnskap er B/C-språk fra videregående eller tilsvarende. Fransk Språk, Kultur og Litteratur 30 studiepoeng over halvannet år med oppstart i september. Krav til forkunnskap er 30 studiepoeng i fransk språk eller tilsvarende. Deltakelse på samlingene regnes ikke som den ansattes arbeidstid, men arbeidsgiver vil bidra til å legge til rette for at deltakelse blir mulig. Dersom det skulle bli stor etterspørsel etter disse plassene vil de fordeles 50/50 mellom ansatte og studenter, og deretter ved loddtrekning. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 5

6 Flittige studenter i Lillehammer Studentene ved Høgskolen i Lillehammer kom på tredjeplass når det gjaldt å ta flest studiepoeng i forrige studieår. Plassen deler de med Høgskolen i Oslo bare forbigått av Høgskolen i Bergen og Universitetet for miljø- og biovitenskap. De tradisjonelle universitetene havner et stykke ned på lista skriver Teknisk ukeblad i en artikkel. Studentene ved Høgskolen i Lillehammer tok i snitt 46,2 studiepoeng mot Høgskolen i Bergens 47,7 og Universitetet for miljø- og biovitenskaps 47,4. Tallene er hentet fra Statistisk Sentralbyrå Forskning Formidling - Deltakelse Ulla Higdem holdt foredraget "Regionale partnerskap i ulike tapninger. Muligheter og utfordringer for fylkeskommunene" på Fylkesordførerenes Sommermøte i regi av Kommunenes Sentralforbund, på Hermansverk 11. august Noralv Veggeland har publisert artikkelen "Path Dependence and Public Sector Innovation in Regulatory Regimes" i Scandinavian Political Studies, Vol No. 3, Han har også fått antatt ny en bok for utgivelse på 2-forlaget Edward Elgar Publishing med tittelen "Taming the Regulatory State. Politics and Ethics". Boka vil foreligge utgitt ved årsskiftet. Harald Thuen har publisert artikkelen "Almeendannelse" - fra gjennomslag til gjenreisning. Lars Løvlie 70 år i Norsk Pedagogisk Tidsskrift nr. 4, Terje Slåtten har fått artikkelen "Scientific 'Identity and Ethnocentricity in Top Journals of Logistics Management" akseptert for publisering i International Journal of Physical Distribution and Logistics Management. Artikkelen er skrevet sammen med kollegene Gøran Svennson og Bård Tronvoll fra Oslo Markedshøyskole. Gudbrand Lien er involvert i et prosjekt om "Hvorfor økobønder slutter", og er med på en kronikk i Nationen om "Økobonden og byråkratiet " fredag 8. august. I forbindelse med dette prosjekt var det også førstesideoppslag i Aftenposten 29. juni og det har vært over 100 mediooppslag siste uke. Maria Konow Lund og Roel Puijk har presentert paperet "Moving news pictures - a converging battlefield" på IAMCRs konferanse som ble avholdt i Stockholm juli. Halvor Nordby og Øyvind Nøhr har fått godkjent artikkelen "Communication and Empathy in an Emergency Setting involving Persons in Crisis" i Scandinavian Journal of Trauma, Resuscitation and Emergency Medicine 2008, 16:5 (27 July 2008) Tidsskriftet er et referee tidsskrift som nå er ute i nytt format og lenket opp mot flere medisinske databaser etc. Roar Høstaker har saman med Ole Brekke ved Rokkansenteret ved Universitetet i Bergen arrangert ein sesjon som heitte "Registration and Control - Elements for a Kerberology" ved The 38th World Congress of the International Institute of Sociology i Budapest, Ungarn, juni På same sesjonen la Høstaker fram paperet "Social Consequences of Increased Registration and Control". Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 6

7 Stefán Snævarr presenterte paperet "The Self in Emotional Space" på konferansen "Transdisciplinary Approaches to Personhood" på vegne av Metanexus Institute i Madrid, Spania 16. juli. Nils Kaland har fått den fagfellevurderte artikkelen "Har de kognitive autismehypotesene bestått tidens test?" publisert i Tidsskriftet Specialpædagogik, nr 3, 2008, s Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 7