Studenthåndboka. Norsk Journalistlag Student 2015

Transkript

1 Studenthåndboka Norsk Journalistlag Student 2015

2 Utgitt av Norsk Journalistlag Student Høst, 2015 Redaktør: Synne Pernille Jakobsen Design: Eirik Tufteland Kroken Skrevet av: Ådne Sinnes og Eirik Tufteland Kroken. 2

3 Håndboken du holder hendene skal være din veileder i arbeidet med studentklubben. I en studentklubb skjer det utskiftninger stadig vekk. Kanskje har du massevis av erfaring fra før av, kanskje er du helt fersk i gamet. Selv hadde jeg knapt hørt om Norsk Journalistlag for to år siden. I skrivende stund er jeg nyvalgt leder av NJ Student. Terskelen er lav for å engasjere seg i NJ. Noe av det viktigste du kan gjøre er å skape plass til alle. Få medstudentene med på laget, utfordre hverandre, og skap engasjement. Jeg håper du plukker opp noen gode tips og triks i denne boken. Journalistyrket har kanskje aldri vært under mer press, men det stopper ikke mennesker som deg, gjør det vel? Stå på! Og viktigst av alt: Ha det latterlig gøy på veien. Ingrid Tinmannsvik, leder NJ Student Foto: Ståle Lidsheim 3

4 Innholdsfortegnelse Side 5 Side 6 Side 8 Side 18 Side 20 Side 22 Forord Norsk Journalistlag En hjelp i arbeidet Arrangementer i NJ Handlingsplan Ordforklaringer Forsidefoto: Ståle Lidsheim 4

5 Forord Kjære journaliststudenter! Dere er lyspunktet i en tid da det snakkes mye om mediekrise og nedbemanning. For selv om inntektene svikter og informasjon flommer over brukerne, er behovet for å vite, forstå og delta i samfunnsdebatten større enn noensinne. Uten kompetente, uavhengige og kritiske redaksjoner og journalister den fjerde statsmakt- vil politikk og forvaltning, domstolene, nærings- og arbeidsliv, kirke, idrett og alle andre arenaer lett utvikle seg i negativ retning. Journalister er ytringsfrihetens håndverkere. Takk for at dere velger journalistikk, og takk for at dere engasjerer dere i mer enn bare egne studier. Dere bidrar til å gjøre Norge bedre. Hilsen Thomas Spence, leder i Norsk Journalistlag 5 Foto: Morten Brakestad

6 Norsk Journalistlag Norsk Journalistlag er en fagforening. Det er en organisasjon for redaksjonelle medarbeidere eller de som ønsker å bli det. Medlemmene har journalistikk som yrke og de tar daglig frie journalistiske vurderinger. Med 9000 medlemmer organiserer NJ flesteparten av norske journalister. Det er et sterkt lag, både som tariffaglig og mediepolitisk organisasjon. De viktigste oppgavene til Norsk Journalistlag er å arbeide for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og å verne om ytringsfriheten. Organisasjonen ønsker å påvirke samfunnets mediepolitikk og arbeide for opphavsinteresser, høy etisk standard og integritet blant medlemmene. For å være medlem skal man arbeide på grunnlag av retten til fri informasjon og hensynet til faglig integritet i samsvar med Vær Varsom-plakaten. Hovedregelen er at redaksjonelle medarbeidere, ledere og frilansere som har journalistikk som yrke, kan bli medlem i NJ. Det øverste organet i NJ er landsmøtet som arrangeres annethvert år. STYRET I NJ STUDENT: Fra venstre: Penny Wayne Claire, Anja Charlotte Markussen, Ingrid Tinmannsvik (leder) og Fredrik Tombra. FOTO: Ståle Lidsheim. 6

7 NJ Student Årsmøtet i NJ Student består av to representanter fra hver studentklubb. Klubbene er aktive på alle journalistikkutdanningene i Norge. NJ Student har som mål å sørge for at studentene på de ulike journalistutdanningene (og andre) er samstemte og jobber for å verve medlemmer. NJ Student møtes to ganger i året. Ett av disse er årsmøtet der handlingsplanen for studentlaget blir vedtatt. Viktige temaer for NJ Student er studiekvalitet, medlemsverving og samarbeid og kommunikasjon mellom studentklubbene på de ulike studiestedene. Studentlaget jobber for rettigheter og gode vilkår for studenter som er ute i praksis, er midlertidig ansatt eller arbeider som frilanser. NJ Students handlingsplan for finner du lenger bak i håndboken. Lokallaget NJ Student Studentklubben 7

8 En hjelp i arbeidet Studentklubbene i Norsk Journalistlag arrangerer spennende og inspirerende debatter, pressepuber, prisutdelinger og andre arrangementer gjennom studieåret. Disse arrangementene må planlegges og brukes tid på. Denne håndboken er en guide til nye styremedlemmer, et oppslagsverk med nyttig informasjon om organisasjonen og en veiviser med eksempler og triks til hvordan et godt styre fungerer. Boken er en hjelpende hånd for alle studentmedlemmer i Norsk Journalistlag. Studentklubben En studentklubb ledes av et styre, som består av ulike roller. Det er opp til hver enkelt klubb å bestemme hvilke roller de ønsker å ha. Styret i klubben skal ledes av en styreleder, men det er viktig å etablere en god kultur der alle kan bidra. En god kommunikasjon i ledergjengen er viktig. Her har vi laget et forslag til styrestruktur: Leder Har det overordnede ansvaret for klubben. Delegerer oppgaver og innkaller til valg, styre- og årsmøter. Nestleder Leder styret i leders fravær. Økonomiansvarlig Det er ikke vanlig at studentklubbene har egen konto. Pengene som klubben 8

9 får fra NJ, skal føres i lokallagets regnskap. Det er likevel mye økonomisk som må organiseres og det er lurt å ha en person i styret som har kontroll over økonomien. Kommunikasjonsansvarlig Hovedansvar for klubbens aktivitet på sosiale medier. Eventer på Facebook og plakater til store arrangement er lurt å få ut så tidlig som mulig. Sekretær Fører referat ved møter. Det kan være lurt å ha en logg over hvem som skal gjøre hva innen gitte frister. Arrangementsansvarlig/Sosialt ansvarlig Hovedansvar for arrangementene som klubbene kjører. Det er viktig at denne personen ikke får for mye ansvar, men samtidig er det fint å ha en som er ansvarlig for å skaffe lokaler og å invitere gjester. Styremedlem Det er viktig at styremedlemene også får ansvar for oppgaver. 9

10 Overlevering til nytt styre Styret i en studentklubb skiftes ut og endres ofte. I løpet av de neste sidene er styrets oppgaver, tips til hvordan det gjøres og informasjon som er grei å ha, beskrevet. Når et styre trer til, er det noen ting som må bli husket på. Den nye lederen skal varsle NJ og fortelle hvem han eller hun er og hvem som er med i styret. Det kan sendes på e-posten nj@nj.no. Styreleder får da egen bruker på de lukkede nettsidene til NJ. Det er også viktig at det nye styret har kontroll på brukernavn og passord på klubbens e-post, Facebook, Twitter, osv. Et godt tips til den nye lederen i klubben er å bli kjent med Gunhild Laland Mohn. Hun er organisasjonssekretær i NJ og har ansvar for kontakten med NJ Student. Epost-adressen til Gunhild er gunhild@nj.no. Tips til et nytt styre Be om å bli lagt til i gruppen «NJ Studentklubbledere» på Facebook. Ta kontakt med lokallagsleder i ditt fylke. De setter stor pris på at studentene er aktive, og de hjelper til med penger. Studentklubbene har som regel en plass en plass i lokallagstyret. På NJs nettsider finner du navn på din lokallagsleder. Arranger et styremøte og gå gjennom vedtektene, disse skal egentlig bli gått igjennom på årsmøte i klubben, men det kan være lurt for et nytt styre å gå gjennom dem. Si fra til fagansvarlig/instituttleder hvem du er. Mange klubber har gode samarbeid med sin utdanningsinstitusjon. Ta kontakt med lokallagsleder i din region. 10

11 Økonomi Noen studentklubber har egen konto, og andre har det ikke. Det er uansett viktig å ha kontroll på studentklubbens økonomi. Viktige frister: Innen 1. desember må økonomiansvarlig/leder legge opp et utkast til budsjett, samt skrive søknad om midler for det kommende året. Søknaden sendes til kasserer i lokallaget. Når søknaden er behandlet, må man tilpasse budsjettet deretter. I løpet av året er det viktig å føre regnskap. Alle styremedlemmer som legger ut penger, må ta vare på kvitteringer. Det er lov å søke om ekstrabevilginger fra NJ dersom faglig begrunnet. Alle søknader må via lokallaget før kasserer sender dem til NJ sentralt. Utveksle erfaring Det er en god idé å skrive notater fra arrangementer som er gjennomført. Å skrive ned hva man syntes fungerte og hva som ikke fungerte kan hjelpe styret i klubben til å forbedre arrangementene i fremtiden. Dette kan arkiveres innad i klubben slik at neste styre kan nyte godt av erfaringene. 11

12 Semesterstart Nye studenter strømmer til! Da bør studentklubben jobbe aktivt opp mot de nye studentene, gjennom stands, informasjonsbrosjyrer, fadderuke-arrangementer eller lignende. NJ har masse materiale dere kan bestille og dele ut. Dere kan også lage egne bannere o.l. for penger i klubbkassen. Årsmøte En gang i året må studentklubben kalle alle studentmedlemmer inn til årsmøte. Til årsmøtet skriver leder eller nestleder en årsmelding, som oppsummerer året som har gått, og gjør rede for økonomien. Her vedtas også vedtektene. Alle studentmedlemmer har møte- og stemmerett på årsmøtet. På årsmøtet velges nye styremedlemmer/ny leder, nestleder osv. Det er lurt å kalle inn i god tid og å jobbe aktivt i klassene med å rekruttere nye styremedlemmer. Man bør jobbe for å få studenter fra alle kull med i styret. Det er viktig at ikke hele styret blir borte i løpet av sommeren. Årsmøtet holdes gjerne i august/september, etter at de nye studentene er på plass. Det er også mulig å ha ekstraordinært årsmøte i løpet av året. 12

13 Styremøter Så snart det nye styret er valgt, bør leder eller nestleder innkalle til styremøte. Studentklubben kan selv velge hvor ofte styret skal møtes. Mye kan også gjøres på via e-post, men det er lurt å møtes med jevne mellomrom. For eksempel en gang i måneden, på en fast dag. Rekruttering En viktig del av styrets arbeid, er å verve medlemmer til NJ og sørge for at journalistikkstudentene vet at det finnes en fagforening for dem. Studentklubben skal informere studentene om hvilke rettigheter de har når de skal ut i praksis, ta deltidsjobber eller sommervikariat. NJ har som mål å besøke journalistikkstudentene tre ganger i løpet av studietiden. Inviter gjerne en person fra lokallaget eller NJ sentralt for et besøk til studentklubben. Ta også kontakt med Gunhild Laland Mohn og be om å få tilsendt vervemateriale. På NJ sine nettsider er det enkelt å melde seg inn som studentmedlem. Når man har et arrangement i klubben, er det lurt å ha en datamaskin et sted i rommet hvor nye medlemmer kan melde seg inn. Da får de en faktura for medlemskapet per e-post. Oppdaterte medlemslister får klubben tilsendt dersom man sender en e-post til medlem@nj.no. 13

14 Besøkskalender for studentene Semesterstart: Besøk hos førsteårsstudentene, gjerne en fra studentklubben. Dette bør gjøres før årsmøtet, slik at du får informert studentene om årsmøtet og arrangementene dere planlegger fremover. Før praksis: Besøk av en NJ-tillitsvalgt eller en fra NJ sekretariatet som forteller om rettighetene til studentene som er i praksis. Før semesterslutt: Informasjon om rettigheter i arbeidslivet, med fokus på rettigheter som midlertidig ansatt og frilanser. Aktivitet i studenklubben Det er mulig å søke om støtte fra NJ til ulike arrangementer. Det er imidlertid begrensninger på hva man kan bruke penger på. Man skal for eksempel være forsiktig med å betale foredragsholdere /debattpanel utover for eksempel en liten gave (og dekke av reiseutgifter ol). Stort sett er NJ imidlertid veldig behjelpelig og glad for å støtte lokale studentarrangementer så ofte er det kun fantasien som setter grenser. Eksempler på arrangementer i klubben Kurs: For eksempel fotokurs, kurs om rettigheter, kurs i photoshop, InDesign. Foredrag: Her kan man gjerne gå via det lokale NJ-laget. Få journalister til å fortelle om sin arbeidshverdag, eller få inn journalister/fotografer til å 14

15 holde foredrag om bestemte saker eller typer journalistikk. For eksempel utenriksjournalistikk, frilanskveld, gravejournalistikk, sportsjournalistikk, foredrag av SKUP-vinnere, eller debatt om aktuelle temaer. Pressepub med quiz, sosial samling eller foredrag. Praksiskveld: Studentklubben i Bergen har hvert år en sommeravslutning, der studenter fra de ulike trinnene samles. Her forteller studenter som har vært ute i praksis om sine erfaringer og kommer med sine tips til kullet under. Sommeravslutning. Prisutdeling: Der man kårer de beste studentarbeidene. MINI PÅ BESØK: Som en «folkelig» fotballspiller som har snakket med pressen i de fleste anledninger, fikk vi høre om både gode og dårlige erfaringer Mini Jakobsen har hatt med pressen Trondheim studentklubb. Foto: Ida Ludviksen 15

16 Eksempelvedtekter for en studentklubb 1. Studentklubben har som formål å ivareta interessene til Norsk Journlistlags medlemmer på Høgskulen i Volda og fremme gode sosiale forhold. I tillegg skal klubben ivareta medlemmenes interesser og drive aktiv verving av studenter. 2. Alle som er studenter ved Høgskulen i Volda og har som intensjon å bli journalist, og som er medlem av Norsk Journalistlag er medlem av studentklubben i Volda. 3. Klubben ledes av et styre bestående av styreleder, nestleder, økonomiansvarlig, sekretær, arrangementsansvarlig, kommunikasjonsansvarlig og Presseprisansvarlig. Styret kan utvides eller reorganiseres etter styrets behov. 4. Medlemmene plikter på eget initiativ å underrette styret om ønsker eller behov som kan knyttes til NJ Volda sin aktivitet. 5. Klubbstyret plikter aktivt å arbeide for medlemmenes interesser, å behandle alle spørsmål som forelegges dem av medlemmene, føre protokoll for arbeidet i styret og klubben. 6. Årsmøtet i studentklubben avholdes årlig. Innkalling skjer med åtte dagers varsel ved oppslag og informasjon i klasser og gjennom sosiale medier. Dagsorden: 1. Valg av dirigent. 2. Årsberetning. 16

17 3. Regnskap. 4. Forslag fra styret/medlemmer. 5. Valg av styre. 7. Andre valg. Melding om valg av styre skal straks sendes NJs sekretariat (eventuelt også valg av utsendinger til lokallagets årsmøte). 8. Ekstraordinært årsmøte kan kreves innkalt, med samme varsel som i 6, av styret, eller av minst en fjerdedel av medlemmene. På det ekstraordinære årsmøtet behandles bare den eller de saker som er grunnlag for innkallingen. Ekstraordinære årsmøter bør innkalles med minst 5 dagers varsel. 9. Medlemsmøter bør innkalles med minst 3 dagers varsel. 10. Dersom arbeidet i studentklubben nedlegges skal NJ sentralt kontaktes av sittende styreleder for videre føringer. 11. Endringer i disse vedtekter kan bare vedtas på ordinært årsmøte, og dersom forslag til endringer er sendt alle medlemmene sammen med innkallingen. Vedtak om endring krever 2/3 flertall blant de møtende medlemmer. Disse vedtekter - og eventuelle fremtidige endringer - skal godkjennes av NJs sekretariat. 12. Vedtektene blir vedtatt på årsmøte og trer i kraft umiddelbart. 17

18 Arrangementer i NJ Vinter: NJ-kurs NJ holder egne konferanser og kurs for sine tillitsvalgte. Dette er veldig lærerikt, og studentklubben får som regel mulighet til å sende to representanter. Husk også å melde deg på NJs Styrkeløft. April/mars: Skup-konferansen Arrangeres i Tønsberg. Studentpris på konferanseavgift. Det er også mulig å søke om å bli frivillig i konferansemagasinet Siste SKUP, søknadsfristen for dette er ofte på høsten (oktober). Schibsted har egne stipender for studenter som man kan søke på. April/mars: Landsmøte i NJ (annethvert år) Annet hvert år arrangeres landsmøtet i NJ. Da velges et landstyre på 15 personer som styrer NJ mellom hvert landsmøte. NJ Student har to delegater med stemmerett på landsmøtet. Mai: Nordiske mediedager Arrangeres hvert år i mai i Bergen. NJ tilbyr stipend/studentpris til studenter. Frivillige får gratis inngang. 18

19 Høst: Regionale konferanser De ulike regionene har sine egne journalistikk-konferanser. Her får studenter nedsatt konferanseavgift. Hauststormen: Arrangeres hvert andre år i oktober i Bergen, og er Vestlandets største journalistikkkonferanse. Gull og gråstein: Østlandets journalistkonferanse. Svarte natta: Nord-Norges journalistkonferanse. Sommerkonferansen: Sommerkonferansen arrangeres av Norsk Journalistlag ved lokallagene Agder og Stavanger i samarbeid med Norsk Redaktørforening Agder og Rogaland, og Mediehøgskolen Gimlekollen. Hell-konferansen: Hellkonferansen er Trøndelags viktigste arena for journalistfaglig debatt, inspirasjon og kunnskapsbygging. Nasjonale møter To ganger i året møtes representater fra alle de lokale studentklubbene til årsmøte i Studentlaget sentralt. Hit reiser gjerne leder, pluss en annen student helst en fra et lavere kull, slik at man får en viss kontinuitet i arbeidet. 19

20 Handlingsplan for Handlingsplan Norsk Journalistlag Student/ NJ Student, vedtatt august Studiekvalitet 1. NJ Student skal jobbe opp mot utdanningsinstitusjonene for å komme med faglige innspill, og om mulig være med på å revidere studieplaner her under også opptakskriterier og eksamensordninger. 2. NJ Student vil gjennomføre en ny nasjonal undersøkelse om kvalitet i utdanningen våren NJ Student skal jobbe for å få til et samarbeid med institusjonene, og se på mulighetene for at undersøkelsen kan dekke alle studenter uavhengig av medlemskap i NJ. NJ Student skal jobbe for at studiekvaliteten økes på utdanningsinstitusjonene med bakgrunn i resultatet av Studentundersøkelsen. NJ Student bør jobbe for å få opp svarprosenten på undersøkelsen. 3. I NJs program for står det: Det er viktig at universiteter og høyskoler gir tilbud på høyeste utdanningsnivå for å utvikle journalistfaget videre. Dette ble vedtatt under landsmøtet 12. mars Dette vil også NJ Student jobbe for. Sosial plattform 4. NJ Student skal oppfordre klubbene til å arrangere en debatt eller et informasjonsmøte med fokus på bevisstgjøring av situasjonen i mediebransjen og hvordan vi kan møte dagens utfordringer. 5. NJ Student skal bidra til å skape en sosial plattform for studentene, bidra med nettverksbygging og gi innblikk i arbeidslivet gjennom samarbeid med lokallagene, linjeforeningene, og de lokale mediebedriftene. Rekruttering 6. NJ Student skal gå aktivt inn i arbeidet med å sørge for, enten sentralt eller lokalt, å øke rekrutteringen til NJ. NJ Student ønsker å jobbe for at studentene skal få besøk av en representant fra NJ en gang i året i løpet av studieløpet og at ordningen skal satses på og utvides til flest mulig studiesteder. 20

21 7. NJ Student skal arbeide for at studenter ikke faller ut av NJ når de går over til å være midlertidig eller faste ansatte i mediebedriftene. Praksis 8. NJ Student skal arbeide for at praksisordningene på studiet fungerer godt, og at praktikantene blir fulgt opp i mediebedriftene i samsvar med praksisbrosjyren. Praksisbrosjyren skal sendes ut før praksis til klubbene og praksisstedene. 9. NJ Student oppfordrer universiteter og høgskoler til å sende praksisstudentene til redaksjoner som jobber etter Vær Varsom-plakaten og Redaktørplakaten. 10. NJ Student skal arbeide for at studentene er sikret en relevant praksisplass i henhold til punkt 9 i handlingsplanen, samt studiets læreplan. Vikarbyrå og midlertidig ansatte 11. NJ Student anbefaler sine medlemmer å ikke ta arbeid hos et vikarbyrå. NJ Student skal informere medlemmene sine om fordeler og ulemper ved å bli ansatt i et vikarbyrå. Kursing av tillitsvalgte 12. NJ Student skal jobbe for bedre skolering av studenttillitsvalgte. 13. Det skal opprettes en håndbok som beskriver hvordan et studentklubbstyre skal arbeide for å hindre at klubbarbeidet faller sammen når styrene slutter på skolen. Håndboken skal være klar i løpet av august Stipend 14. NJ Student skal jobbe for å opprette flere stipendpotter for å gjøre det rimeligere for NJs studentmedlemmer å delta på konferanser og andre faglige arrangementer. 21

22 Ordforklaringer Arbeidsmiljøloven Frilanser NJ Frilans Hovedavtale IJ Journalist Journalistavtale Konsern Kontingent Skal verne arbeidstakeren mot helseskader som følge av jobben, samt sikre trygge ansettelsesforhold. Opprinnelig betegnelse på leiesoldat som tok tjeneste hos den som tilbød best betaling; nå journalist som utfører arbeid for flere oppdragsgivere. NJs frilansere er organisert i NJ Frilans. Lag i NJ som jobber for frilansernes rettigheter. Regulerer samarbeid mellom bedrift og tillitsvalgte. Institutt for Journalistikk som tilbyr etter- og videreutdanning. Person som bedriver journalistikk, dvs. lager redaksjonelt stoff til ulike medier som aviser (papir og nett), nyhetsbyråer, fjernsyn eller radio Tariffavtale som regulerer journalisters lønns- og arbeidsforhold. NJ har 12 tariffavtaler med forskjellige arbeidsgivere eller sammenslutninger av arbeidsgivere. Selskap som eier mange mediebedrifter. Eks: A-media, Schibsted, TV2. Tillitsvalgte i samme konsern organiseres i NJs konsernlag. Medlemsavgift i NJ billig for studenter! 22

23 Landsmøte Landsstyre Lokallag MBL Midlertidig ansatt NJ NP NJs øverste organ. Her bestemmes politikken annethvert år av 149 tillitsvalgte fra alle typer medier og fra hele landet 15 personer som bestemmer i NJ mellom landsmøtene. NJ har 20 lokallag, for eksempel Finnmark og Oslo. Lokallagene arrangerer debatter, konferanser, tar vare på medlemmer/klubber lokalt og velger delegater til landsmøtet Mediebedriftenes Landsforening organiserer arbeidsgiverne; aviser, digitale medier, lokal-radio og ukepresse, og TV2. Journalist som jobber midlertidig i en redaksjon. Kalles også løshund, prosjektansatt, vikar, tilkallingsvikar, timelønnet etc. Norsk Journalistlag. Fag- og interesseorganisasjonen for norske journalister. Over 9000 medlemmer. Ivaretar medlemmenes økonomiske, sosiale, faglige og ideelle interesser. Norsk Presseforbund. Mediebransjens samarbeidsorgan om etikk og pressefaglige spørsmål. Medlemmer: Norsk Journalistlag, NR, MBL, NRK, TV2, TV3, TVNorge, P4, Fagpressen. 23

24 Fagpressen, Landslaget for Lokalaviser, Norsk Lokalradioforbund og Norsk Forbund for Lokal-TV NR NRKJ Offentlighet.no Opphavsrett Pensjon PFU Praksis Pressekort Norsk Redaktørforening. NJ-journalistene i NRK. Nettportal med informasjon og råd om offentlighetsloven og innsynsrettigheter. Den retten skaperen av et litterært eller kunstnerisk verk har til verket. Det du skal leve av når du blir gammel og/eller veldig sliten/syk og ikke jobber lenger. Pressens faglige utvalg. Et utvalg under Norsk Presseforbund, som har som formål å overvåke og fremme den etiske og faglige standard i norsk presse. Utvalget vurderer klager på medier opp mot Vær Varsom-plakaten. Journaliststudentens (ofte) første møte med en redaksjon. Viktig del av utdanningen. Kort som beviser at du er ekte journalist. 24

25 Program Redaksjonsklubb Redaktør SKUP Streik Tarifforhandlinger Tillitsvalgt Tiltaksplan Torggata 5 Vær Varsom Norsk Journalistlags politiske program. NJ-klubben i redaksjonen. Jobber blant annet med lønnsforhandlinger Person som er ansvarlig for innholdet i mediet. Stiftelsen for en Kritisk og Uavhengig Presse. Arrangerer SKUP-konferansen. Arbeidskamp. Konflikt mellom NJ og arbeidsgiver om f.eks lønn, pensjon, og opphavsrett. Forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstakers representanter om lønn og arbeidsforhold. Representant og talerør for de ansatte. NJs politisk prioriterte arbeidsplan. Vedtas på landsmøtet annet hvert år. NJs kontorer - tlf: , e-post: nj@nj.no Etisk regelverk for norske medier. Vær Varsom-plakaten vedtas av styret i Norsk Presseforbund 25

26 Fordeler som student Nesten alle journalister i Norge er organisert i Norsk Journalistlag, og dersom du studerer for å bli journalist er det ingen grunn til å vente. Her får du sjansen til å bli kjent med studenter og fremtidige kolleger, du får muligheten til å delta på kurs og faglig diskusjon og du får en mulighet til å påvirke. NJ er en fagforening, men også et fagfellesskap! Journalistikkyrket er i dag presset fra mange kanter. Mange bedrifter nedbemanner og kutter i utgifter, og mange ferske journalister møter dårlige arbeidsforhold. Unge og uerfarne journalister er ekstra utsatt for å bli utnyttet som midlertidig vikar eller frilanser. Som medlem i NJ, har du et støtteapparat i ryggen og noen du kan henvende deg til om du støter på problemer eller ikke får det du har krav på. Som studentmedlem i NJ får du: Et viktig nettverk - du møter andre journalister til debatter, seminarer, konferanser og fester, og ofte til nedsatt pris for studentmedlemmer. Svært lav kontigent på 432 kroner i året! Gratis pressekort. Innbo- og løsøreforsikring til studentpris (330 kr i året dekker inntil ,-). Dette er en av de billigste forsikringene på markedet. Veiledning og bistand når du skal i praksis eller ut i din første jobb. Hjelp hvis du møter dårlige arbeidsforhold eller usikre vikariater. Du kan beholde studentmedlemskapet ditt ett år etter endt studium, før du går over til et ordinært medlemskap. Du støtter en organisasjon som kjemper for dine fremtidige arbeidsforhold.