Company presentation In this document, you will learn more about Culturas: who we are, what we do and where we are going.

Like dokumenter
EN Skriving for kommunikasjon og tenkning

Han Ola of Han Per: A Norwegian-American Comic Strip/En Norsk-amerikansk tegneserie (Skrifter. Serie B, LXIX)

Slope-Intercept Formula

Eksamen ENG1002/1003 Engelsk fellesfag Elevar og privatistar/elever og privatister. Nynorsk/Bokmål

Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition)

Hvor mye teoretisk kunnskap har du tilegnet deg på dette emnet? (1 = ingen, 5 = mye)

// Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees»

Emneevaluering GEOV272 V17

Hvor mye praktisk kunnskap har du tilegnet deg på dette emnet? (1 = ingen, 5 = mye)

Last ned Norwegian mountains - Per Roger Lauritzen. Last ned

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition)

Utvikling av skills for å møte fremtidens behov. Janicke Rasmussen, PhD Dean Master Tel

TUSEN TAKK! BUTIKKEN MIN! ...alt jeg ber om er.. Maren Finn dette og mer i. ... finn meg på nett! Grafiske lisenser.

GEO231 Teorier om migrasjon og utvikling

Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner

GEOV219. Hvilket semester er du på? Hva er ditt kjønn? Er du...? Er du...? - Annet postbachelor phd

TUSEN TAKK! BUTIKKEN MIN! ...alt jeg ber om er.. Maren Finn dette og mer i. ... finn meg på nett! Grafiske lisenser.

TUSEN TAKK! BUTIKKEN MIN! ...alt jeg ber om er.. Maren Finn dette og mer i. ... finn meg på nett! Grafiske lisenser.

FIRST LEGO League. Härnösand 2012

Prosjektet Digital kontaktinformasjon og fullmakter for virksomheter Digital contact information and mandates for entities

STILLAS - STANDARD FORSLAG FRA SEF TIL NY STILLAS - STANDARD

2A September 23, 2005 SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS

Information search for the research protocol in IIC/IID

Kundetilfredshetsundersøkelse FHI/SMAP

2018 ANNUAL SPONSORSHIP OPPORTUNITIES

Ukebrevet BARNEHAGEN. Velkommen til Damenes Aften - 8.februar kl se vedlegg i forrige ukebrev for mer info om denne dagen!

PETROLEUMSPRISRÅDET. NORM PRICE FOR ALVHEIM AND NORNE CRUDE OIL PRODUCED ON THE NORWEGIAN CONTINENTAL SHELF 1st QUARTER 2016

THE MONTH THE DISCIPLINE OF PRESSING

PATIENCE TÅLMODIGHET. Is the ability to wait for something. Det trenger vi når vi må vente på noe

Bostøttesamling

European Crime Prevention Network (EUCPN)

Unit Relational Algebra 1 1. Relational Algebra 1. Unit 3.3

BIBSYS Brukermøte 2011 Live Rasmussen og Andreas Christensen. Alt på et brett? -om pensum på ipad og lesebrett

Samarbeidsbasert forskning er det mulig også i arbeidet med systematiske kunnskapsoversikter?

Administrasjon av postnummersystemet i Norge Post code administration in Norway. Frode Wold, Norway Post Nordic Address Forum, Iceland 5-6.

CAMES. Technical. Skills. Overskrift 27pt i to eller flere linjer teksten vokser opad. Brødtekst 22pt skrives her. Andet niveau.

SAMPOL115 Emneevaluering høsten 2014

Physical origin of the Gouy phase shift by Simin Feng, Herbert G. Winful Opt. Lett. 26, (2001)

7 years as museum director at the Röhsska Museum, Göteborg. since February 2012 the museum director at the Sigtuna Museum, Sthlm

The internet of Health

Gol Statlige Mottak. Modul 7. Ekteskapsloven

Fagevalueringsrapport FYS Diffraksjonsmetoder og elektronmikroskopi

Emnedesign for læring: Et systemperspektiv

Brukbar branding Veslemøy Holt Tord F Paulsen

NORM PRICE FOR CRUDE OIL PRODUCED ON THE NORWEGIAN CONTINENTAL SHELF 1 st QUARTER 2015

TEKSTER PH.D.-VEILEDERE FREMDRIFTSRAPPORTERING DISTRIBUSJONS-E-POST TIL ALLE AKTUELLE VEILEDERE:

GEO326 Geografiske perspektiv på mat

Hvordan ser pasientene oss?

BEST in Akureyri, Island Hildigunnur Svavarsdóttir Director, Akureyri Hospital. BEST network meeting Bergen * Norway * 10.

TEKSTER PH.D.-KANDIDATER FREMDRIFTSRAPPORTERING

Presenting a short overview of research and teaching

Last ned Bunader og tradisjoner fra Setesdal - Laila Duran. Last ned

FME-enes rolle i den norske energiforskningen. Avdelingsdirektør Rune Volla

«Flerspråklighet som ressurs i engelskundervisningen» - forskningsperspektiver og didaktiske grep. Christian Carlsen, USN

Haugesundkonferansen Norsk teknologiindustri hvordan gripe muligheten Even Aas

Dialogkveld 03. mars Mobbing i barnehagen

Eksamensoppgave i GEOG Menneske og sted I

Quality in career guidance what, why and how? Some comments on the presentation from Deidre Hughes

FASMED. Tirsdag 21.april 2015

Hvor lenge har Østerrike hatt diplomatisk kontakt med Norge, og hvor lenge har det vært ambassade i Norge?

Social Media Insight

PETROLEUM PRICE BOARD

Software applications developed for the maritime service at the Danish Meteorological Institute

Enkel og effektiv brukertesting. Ida Aalen LOAD september 2017

Alvdal.

Trigonometric Substitution

SJEKKESKOLEN: EN STEG-FOR-STEG GUIDE TIL TILTREKNING AV FANTASTISKE JENTER (NORWEGIAN EDITION) BY ANDREAS GODE VIBBER

Om forskningsprosjektet #Læringslivet

Presenting a short overview of research and teaching

KROPPEN LEDER STRØM. Sett en finger på hvert av kontaktpunktene på modellen. Da får du et lydsignal.

Hvor langt avbrudd kan man ha fra (DOT-)behandling?

Moving Innovation Forward!

Du kan bruke det vedlagte skjemaet Egenerklæring skattemessig bosted 2012 når du søker om frikort.

Varmo, Marianne Innhold. Vitnemål/kar.utskrift * Rice Houston. Vitnemål/kar.utskrift * CSM London

Oppfølging av etiske krav: Eksempel Helse Sør-Øst

Hvordan jobber reiselivsgründere med sine etableringer? Sølvi Solvoll Klyngesamling, Bodø

Mannen min heter Ingar. Han er også lege. Han er privatpraktiserende lege og har et kontor på Grünerløkka sammen med en kollega.

Improving Customer Relationships

Baltic Sea Region CCS Forum. Nordic energy cooperation perspectives

Ph.d-utdanningen. Harmonisering av krav i Norden

Hva er egentlig et regionkontor?

Public roadmap for information management, governance and exchange SINTEF

Etter selskapets ordinære generalforsamling den 24. mai 2017 består styret av følgende aksjonærvalgte styremedlemmer:

Digital Transformasjon

Eksamensoppgave i SANT2100 Etnografisk metode

Assessing second language skills - a challenge for teachers Case studies from three Norwegian primary schools

Erfarenheter av Bilpooler i Oslo

Midler til innovativ utdanning

Guidance. CBEST, CSET, Middle Level Credential

THE FUELGOOD EXPERIENCE

Hvordan kvalitetssikre åpne tidsskrift?

COLLECTION FAB KATALOG S PRODUKTBLAD FAB CIRCULAR S Enjoy! embaccolighting

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

The Future of Academic Libraries the Road Ahead. Roy Gundersen

Årsplan ENGELSK 5.trinn. Setningsmønster It starts at It finishes at I want to be a when I grow up

Ny personvernlovgivning er på vei

5 E Lesson: Solving Monohybrid Punnett Squares with Coding

We will listen to text 1C page Do ex 14,16, 19 and 20. In class ex 8 and 9 page 18.

I can introduce myself in English. I can explain why it is important to learn English. I can find information in texts. I can recognize a noun.

Transkript:

Company presentation In this document, you will learn more about Culturas: who we are, what we do and where we are going. www.culturas.no Facebook: Culturas AS +47 45 09 11 82

2 Table of Contents I. Culturas: Past, Present and Future... 3 1. History... 3 1.1. Company Achievements... 4 2. Present... 5 2.1. Main clients... 5 2.2. Vision... 5 2.3. Mission... 5 II. Supplemental information... 6

3 I. Culturas: Past, Present and Future 1. History With an ever more globalized business environment, cross-cultural understanding and adaptation to written and unwritten local rules have become fundamental for the success of an international company. While training diplomats preparing for transfer to or arriving in a foreign country, Larissa Costa Slottet, Founder and CEO of Culturas, realized just how important this would be. Lack of cultural preparation can lead not only to frustrating misunderstandings, but also to failure in establishing the important network of local contacts. Being prepared for the new culture will facilitate communication and ease the assimilation into the new environment. Based on the success of the training she led with the diplomats of the Norwegian Ministry of Foreign Affairs (UD), Larissa Costa Slottet, with previous background from private business noticed that similar training would be advantageous for transnational corporations also. After discussing this idea with the Founder and CEO of Mind2Mind, Jon Robert Dohmen, she was convinced. This is the background for starting Culturas. Following the establishment of Culturas in September 2012, the company was invited to present itself and its services at the celebration of BNCC s (Brazilian- Norwegian Chamber of Commerce) 10-year anniversary. Shortly after following a public bid for Language and Cultural Trainers at the Norwegian Ministry of Foreign Affairs (UD). Culturas was among the successful candidates. The relationship between BNCC and Culturas grew and in April 2013, Culturas was hired as a consultant for administrative and relationship-related matters. Having seen the importance of social media in cross-cultural communication early on and with a focus on Facebook and Linked-In, Culturas Facebook Company Page reached the milestone of 3000 likes on January 12 th 2015. Through this page Culturas will promote cultural aspects of Brazil and Norway, thus strengthening the relationship and understanding between both societies. See: https://www.facebook.com/culturasas

4 1.1. Company achievements 2012 16/10: Registration of Culturas AS as Shareholding Company in Oslo. 17/10: Launch of the company website: www.culturas.no 24/10: First official presentation to an audience of more than 50 business people at the Shippingklubb in Oslo. 11/11: Signature of a 4-year contract with the Norwegian Ministry of Foreign Affairs (UD) 2013 01/02: Opening of offer to private students 20/03: Signature of an undetermined duration contract with BNCC (Brazilian-Norwegian Chamber of Commerce) 25/06: 2000 likes on the company Facebook page

5 2. Present 2.1. Clients/ references Norwegian Ministry of Foreign Affairs BNCC Brazilian Norwegian Chamber of Commerce Embassy of Brazil in Olso Monster NIBR Norwegian Institute for Urban and Regional Research NorLARNet Norwegian Latin America Research Network NHO - Næringslivets Hovedorganisasjon Oslo Shipowners Association (Oslo Rederiforening) and Shipping & Offshore Network Teekay Corporation 2.2 Vision Culturas aims to expand cross-cultural understanding to improve the competitiveness of international companies. 3.3 Mission The organization, Culturas, will improve cultural understanding through training, in order to ease the communication and social relations between people, mainly from the Norwegian and Portuguese speaking communities.

6 III. Supplemental information Recommendations From Aud Marit Wiig, Ekspedisjonssjef/ Ambassadør av Norge i Brasil Jeg tiltrer som norsk ambassadør i Brasil høsten 2012, og i den forbindelse har Larissa Costa Slottet vært timelærer i portugisisk for meg gjennom hele våren 2012. Larissa har utarbeidet et eget undervisningsopplegg, basert på mitt begynnernivå og mine behov, der hun også har tatt hensyn til min arbeidssituasjon. Hun er språklig meget dyktig og effektiv, og undervisningen oppleves som meget relevant. Som pedagog er hun meget oppmuntrende og samarbeidsorientert. From Helle Klem, the Norwegian General Consul at Rio de Janeiro, Brazil Larissa is a very good teacher, with great skills, language as well as cultural knowledge and as good pedagogic skills. She is a person that it is easy to relate to and a pleasure to work with. I will give you the best recommendations. Our courses have made difference in my personal and professional life in Rio de Janeiro. From Camilla Rie Hoe, Rådgiver Næringslivsseksjonen UD, Ambassadesekretar i Mosambik Jeg har våren 2012 hatt gleden av å ha Larissa som lærer i portugisisk. Vi har hatt ukentlige timer med èn til èn opplæring. Timene med Larissa har vært svært nyttige og konkret rettet inn mot min fremtidige stilling som ambassadesekretær ved ambassaden i Mosambik. Larissa har gode pedagogiske evner og har laget et personlig opplegg for meg som ikke kun har gitt meg grunnleggende kunnskap i grammatikk og ordforråd, men også trening i bruk av fagtermer og konversasjon rettet mot min arbeidshverdag. Jeg kan på det varmeste anbefale henne som en dyktig og profesjonell språklærer. Harald Martinsen President of the Brazilian- Norwegian Chamber of Commerce It has been a pleasure to get Culturas into BNCC as a consultant. Larissa has brought solid competence and network as well as a new and fresh way to approach different areas of our business. The working relationship is really good and it s improving as we got to know each other even better.