002 Norsk olje og gass Anbefalte retningslinjer for sikkerhets- og beredskapsopplæring Original versjon
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 2 FORORD Denne retningslinjen er anbefalt av Norsk olje og gass fagnettverk for sikkerhets- og beredskapsopplæring (NSOB) med tilhørende arbeidsgrupper der representanter fra Norges Rederiforbund, arbeidstakerorganisasjoner og kursleverandører har deltatt. Betydelige bidrag er også utformet av Norsk olje og gass Luftsfartsfaglige Ekspertgruppe (LFE), Norsk olje og gass Nettverk Sikring, Norsk Oljevernforening for Operatørselskap (NOFO) og Samarbeid for Sikkerhet (SfS). Norsk olje og gass HSE Managers Forum og Operations Committee har gitt sin tilslutning til retningslinjen. Videre er den godkjent av Norsk olje og gass administrerende direktør. Ansvarlig fagsjef i Norsk olje og gass er fagsjef HMS som kan kontaktes via Norsk olje og gass sentralbord +47 51 84 65 00. Denne retningslinjen er utviklet med bred bransjedeltagelse fra interesserte parter i den norske petroleumsindustrien og eies av den norske petroleumsindustrien representert av Norsk olje og gass. Administrasjonen er lagt til Norsk olje og gass. Norsk olje og gass Vassbotnen 1, 4313 Sandnes Postboks 8065 4068 Stavanger Telefon: + 47 51 84 65 00 Telefaks: + 47 51 84 65 01 Hjemmeside: www.norskoljeoggass.no E-post: firmapost@norog.no
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 3 INNHOLD FORORD... 2 INNHOLD... 3 1 INNLEDNING... 6 1.1 Formål... 6 1.2 Definisjoner og forkortelser... 7 1.3 Referanser... 10 1.4 Gjennomføring... 10 1.5 Godkjenning av treningssentra... 11 1.6 Kursbevis... 11 1.7 Gyldig sikkerhets- og beredskapsopplæring for personell som skal arbeide på innretninger til havs... 12 1.7.1 Grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring (GSK)... 12 1.7.2 Grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring Repetisjon (GSK rep.)... 12 1.7.3 Beredskapsopplæring... 12 1.8 Avviksbehandling... 13 1.9 Likeverdig sikkerhetsopplæring... 13 1.10 Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskapsopplæring (GSK)... 13 1.11 Grunnleggende sikkerhetsopplæring gjennomført utenfor Norge... 13 1.12 Kurs tatt i henhold til Nordsjøavtalen = "Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training... 13 1.13 Kurs tatt i land som ikke er omfattet av Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training... 14 1.14 Beredskapsopplæring (STCW-95)... 15 1.15 Beredskapsopplæring (ref. avtale NSO og Norsk olje og gass)... 15 1.16 Måling av kompetanse... 15 2 SYNLIGGJØRING AV ENDRINGER... 16 3 KRAV TIL OPPLÆRING FOR PERSONELLGRUPPER PÅ PERMANENTE OG FLYTTBARE INNRETNINGER... 19 4 OFFSHORESERVICEFARTØYER SOM UTFØRER OPPDRAG FOR OPERATØRSELSKAPER PÅ NORSK KONTINENTALSOKKEL... 20 4.1 Bakgrunn... 20 4.2 Anvendelse... 21 4.3 Kompetansekrav for oljevernpersonell... 21 4.4 Krav til sikkerhets- og beredskapsopplæring... 22 4.4.1 Grunnleggende og videregående sikkerhetsopplæring i henhold til fartøyets alarminstruks... 22 4.4.2 Opplæringen skal være i henhold til den funksjonen fartøyet har i oljevirksomheten.... 22 4.5 Trening om bord... 22 5 KURSBESKRIVELSE... 23 5.1 Kursnavn: Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskapskurs (GSK)... 23
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 4 5.2 Kursnavn: Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskap repetisjonskurs (GSK rep)... 24 5.3 Kursnavn: Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskap repetisjonskurs for beredskapspersonell (GSK)... 25 5.4 Alternativ modell for gjennomføring av GSK repetisjon... 26 5.5 Kursnavn: Informasjon til nytt personell om bord... 28 5.6 Kursnavn: OFI100 Søk og redningslag grunnkurs... 31 5.7 Kursnavn: OFI100 Søk og redning repetisjonskurs... 32 5.8 Kursnavn: Livbåtfører grunnkurs*... 33 5.9 Kursnavn: Livbåtfører repetisjonskurs*... 34 5.10 Kursnavn: OSE114 Liten MOB båt grunnkurs... 35 5.11 Kursnavn: OSE114 Liten MOB båt repetisjonskurs... 36 5.12 Kursnavn: OSE1141 Stor MOB båt grunnkurs... 37 5.13 Kursnavn: OSE1141 Stor MOB båt repetisjonskurs... 38 5.14 Kursnavn: OFA101 Førstehjelp grunnkurs... 39 5.15 Kursnavn: OFA101 Førstehjelp repetisjonskurs... 40 5.16 Kursnavn: OSC1141 HLO Grunnkurs... 41 5.17 Kursnavn: OSC1141 HLO Repetisjonskurs... 43 5.18 Kursnavn: OER108 Skadestedslederkurs... 44 5.19 Kursnavn: OER109 Beredskapsledelse grunnkurs... 46 5.20 Kursnavn: OER109 Beredskapsledelse repetisjonskurs... 47 5.21 Personalomsorg... 48 5.22 Kompetansematrise NOFO beredskapspersonell... 49 6 KRAV TIL SIKKERHETS- OG BEREDSKAPSOPPLÆRING TABELL... 50 7 HELSEKRAV OG FYSISKE FUNKSJONSKRAV FOR INNSATSPERSONELL MED RØYKDYKKERFUNKSJON... 52 7.1 Formål... 52 7.1.1 Generelt... 53 7.1.2 Egenerklæring og helseundersøkelse... 53 7.1.3 Fysiske funksjonskrav... 54 7.1.3.1 Kondisjonstest... 54 7.1.3.2 Krav til styrke... 55 7.2 Rapportering og håndtering av resultater... 58 7.3 Eksempel på skjema / brev... 59 7.3.1 Egenerklæring røykdykkere... 59 7.3.2 Helseundersøkelse og funksjonstest av røykdykkere... 60 7.3.3 Skjema for informasjon av testresultat til linjen... 61 7.3.4 Skjema for informasjon av testresultat til linjen... 62 7.3.5 Brev til behandlende lege... 63 7.3.6 Legeerklæring vedrørende røykdykking... 64 APPENDIX A - STANDARD GSK KURSBEVIS... 65 APPENDIX B «NORDSJØAVTALEN» ELLER «THE MUTUAL AGREEMENT... 66 APPENDIX C «FELLES AKSEPT FOR GRUNNLEGGENDE SIKKERHETS- OG BEREDSKAPSOPPLÆRING... 67
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 5 APPENDIX D - KVALITETSSIKRING AV TEST/UTSTYR... 69
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 6 1 INNLEDNING 1.1 Formål Formålet med denne retningslinjen er å etablere en felles forståelse og praksis vedrørende sikkerhets- og beredskapsopplæring blant aktørene på norsk kontinentalsokkel. Anvendelse Retningslinjen omfatter personell på permanent plasserte og flyttbare innretninger samt fartøy som benyttes i petroleumsvirksomheten. Målsetning og prinsipper Det fremgår av Petroleumstilsynets (Ptil) regelverk at rettighetshaver skal påse at alle som oppholder seg på innretningen, har fått tilstrekkelig opplæring. Denne retningslinjen representerer minimumskrav. Ved avvik må det dokumenteres at kompetansekravene er oppfylt. Retningslinjen skal sikre at alt personell på innretningene får den nødvendige opplæring for å kunne ivareta sin egen sikkerhet. Personell som er gitt spesielle beredskapsmessige oppgaver, skal i tillegg ha den kompetansen som er nødvendig for å ivareta beredskapsfunksjonen(e). Ansvarsforhold og internkontroll Det er operatørselskapenes ansvar å etablere tilstrekkelig internkontrollsystemer for å sikre at denne retningslinjen blir fulgt. Operatørselskapene/rederne er gjennom berørte avdelinger og prosjektgrupper ansvarlige for å påse at alt deltakende personell, både eget og innleid, har kvalifikasjoner som beskrevet i denne retningslinjen. Det er entreprenørens ansvar å forsikre seg om at egne ansatte innehar de nødvendige kvalifikasjoner før arbeid blir utført for operatørselskapet/rederen.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 7 1.2 Definisjoner og forkortelser Beredskapsopplæring Fast innretning Flyttbare innretninger Grunnleggende opplæring Helsekrav Kursdag Opplæring for personell som har beredskapsfunksjoner. Innretning som er permanent plassert på feltet i feltets levetid. Produksjonsskip omfattes av denne definisjonen ettersom de er ment å være permanent plassert på feltet. Innretning som er registrert i et nasjonalt skipsregister (flagget innretning) og dermed må følge et maritimt driftskonsept inkludert klassing, for eksempel boreinnretning og brønnintervensjonsinnretning, se også innretning. Den sikkerhets- og beredskapsopplæring som kreves for alt sokkelarbeidende personell. For personell som skal ha røykdykkerfunksjon stilles det krav til helse, utholdenhet og styrke. Kravene er beskrevet i kapittel 7. Med kursdag forstås 8 skoletimer (ekslusive pauser og lunsj) dersom ikke annet er anført under det enkelte kursprogram. Offshore servicefartøyer Det vises til Rammeforskriften 4. Arbeidsmiljølovens anvendelse i petroleumsvirksomhet til havs i henhold til arbeidsmiljøloven 1-3 tredje ledd. Arbeidsmiljøloven og denne forskriften gjelder for bemannede undervannsoperasjoner i petroleumsvirksomhet som blir utført fra fartøy eller innretninger, dersom det ikke er gitt særskilte regler. Unntatt fra arbeidsmiljøloven og bestemmelser i denne forskriften som er fastsatt i medhold av arbeidsmiljøloven er: a) forsynings-, beredskaps- og ankerhåndteringstjeneste med fartøy, seismiske eller geologiske undersøkelser med fartøy og annen sammenlignbar aktivitet, som regnes som sjøfart,
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 8 b) fartøy som utfører konstruksjons-, rørleggings- eller vedlikeholds aktiviteter i petroleumsvirksomheten, dersom ikke noe annet blir fastsatt særskilt av Arbeidsdepartementet ved forskrift eller enkeltvedtak. Repetisjonsopplæring Søk og redningslag Timer Trening Øvelser Den sikkerhets- og beredskapsopplæring som kreves for å vedlikeholde tidligere tilførte kunnskaper og ferdigheter. Opplæring for personell som har beredskapsfunksjon innen følgende områder: røykdykkere og slangelag. Med time forstås i disse retningslinjer skoletime(45 min) når ikke annet er spesifisert. Trening gjennomføres for å vedlikeholde kunnskaper og ferdigheter som er tilført på grunnleggende opplæring, beredskapsopplæring og repetisjonsopplæring og som er nødvendig for å mestre deloppgaver innenfor beredskapen. Trening kan gjennomføres om bord når planlagt treningsprogram er etablert. Øvelser som gjennomføres på installasjonen (simulering av en samlet beredskapsinnsats) for å verifisere at nødvendige kunnskaper og ferdigheter på personell og lag i beredskapsorganisasjonen er tilstede anses ikke som trening. Øvelser gjennomføres for å verifisere at nødvendige kunnskaper og ferdigheter på personell og lag i beredskapsorganisasjonen er tilstede ved simulering av en samlet beredskapsinnsats.øvelser anses ikke som trening. BOSIET - Basic Offshore Safety Induction & Emergency Training Danish Operators - Norsk olje og gass søsterorganisasjon i Danmark EBS - Emergency Breathing System EPIM - Exploration & Production Information Management Association FOET - Further Offshore Emergency Training
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 9 GSK - Grunnleggende sikkerhetsopplæring GSK rep - Grunnleggende sikkerhetsopplæring, repetisjon GSK-N - Grunnleggende sikkerhetsopplæring med N-notasjon, dvs. at den grunnleggende sikkerhetsopplæringen kun er gyldig for norsk sokkel HLO - Helicopter Landing Officer HUET - Helicopter Underwater Escape Training MOB - Mann-over-bord NOFO - Norsk Oljevernforening for Operatørselskap IMO - International Maritime Organization NOGEPA - de Nederlandse Olie en Gas Exploratie en Productie Associatie, eller Netherlands Oil and Gas Exploration and Production Association som er Norsk olje og gass søsterorganisasjon i Nederland NSO - Næringslivets Sikkerhetsorganisasjon Oil & Gas UK - Norsk olje og gass søsterorganisasjon i Storbritannia Norsk olje og gass - Norsk olje og gass OPITO - Offshore Petroleum Industry Training Organization OR fartøy - Oljevernfartøy SKL HAV - Skadestedsleder Hav. Skadestedsleder Hav skal lede tildelte havgående ressurser under oljevernaksjonen for å begrense skadeomfanget av et oljeutslipp SRC - Short Range Certificate STCW - Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers VHF - Very High Frequency. VHF betegner et radiofrekvens-område der viktig maritim kommunikasjon foregår, herunder den maritime VHF kanal 16 som er den internasjonale nød- og kallekanalen
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 10 Personell kategori - Sokkelarbeidende personell Defineres som: 1. Personell som skal utføre arbeid/oppdrag i forbindelse med installasjon, drift, vedlikehold og demontering av innretninger, samt personell på fartøy som benyttes i petroleumsvirksomheten. 2. Myndighetspersonell og annet personell med tilsyns-/ rådgivningsoppgaver på sokkelen. Personell kategori - Besøkende personell Defineres som: Personell som ikke er sokkelarbeidende. 1.3 Referanser Donnelly, R.P.: Objective Fitness Standards for Rescue Team in the Steel industry. MFOM Dissertation. Tjelta, L.I.. Høgskolen i Stavanger 2002:Anbefalte utholdenhetstester for å teste utholdenhetskapasitet til mannskaper som skal gjøre tjeneste som røykdykkere i oljeindustrien. Lindvik, P.A. et. al.: Fysiske belastninger ved røykdykking. Hydro Aluminium Karmøy 27-30.3. 1995. Norsk Arbeidsmedisinsk Forening, Arbeidsmedisinske veiledninger: Helsekontroll av røykdykkere. UKOOA 2002: Medical Standards for Fire and Emergency Response Team Members. Oslo kommune, brann og redningsetat: Krav til brann og redningsmenn. Direktoratet for Arbeidstilsynet: Arbeidstilsynets veiledning til Kjemikalieforskriften; Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere, best. nr. 579. 1.4 Gjennomføring Kurs i henhold til denne retningslinjen skal arrangeres ved Norsk olje og gass - godkjente kurssentra så fremt annet ikke er spesifisert i fagplan for kurset. Enkelte fagplaner tillater at kursene arrangeres internt i et operatør- eller entreprenørselskap, eller om bord på dennes innretning, som a) fullstendige kurs, eller b) i moduler
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 11 Kurs og/eller repetisjonsopplæring, eller moduler av disse, som blir arrangert internt i det enkelte operatør- eller entreprenørselskap (på land eller innretning), må dokumenteres av det enkelte selskap. 1.5 Godkjenning av treningssentra Norsk olje og gass Nettverksgruppe for sikkerhets- og beredskapsopplæring (NSOB) har det overordnede ansvaret for vurdering, kvalitetssikring og godkjenning av kurs- /treningssentra som tilbyr sikkerhets- og beredskapsopplæring. Dette gjelder også opplæring utført internt hos entreprenørselskapene. En oversikt over godkjente treningssentra er tilgjengelig på Norsk olje og gass; www.norskoljeoggass.no. 1.6 Kursbevis Norsk olje og gass-godkjente treningssentre skal utstede kursbevis til hver kursdeltaker med klar angivelse av kursnavn og kurskode iht. denne retningslinjen. Det er utarbeidet en egen mal for standard GSK kursbevis, se Appendix A. For grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring og repetisjonsopplæring av denne, som gjelder for utreise til faste og flyttbare innretninger på norsk sokkel, registreres kursbevisene i en felles database; EPIM GSK-register. Alle kursdeltakere som har gjennomført grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs og grunnleggende sikkerhets- og beredskaps repetisjonskurs (GSK og GSK rep.) skal fra 1. mai 2010 registreres i EPIM GSK register. Det forutsettes at alle kurssentrene som er Norsk olje og gass-godkjent, registrerer alle kursdeltakerne som har fullført GSK og GSK rep. i EPIM GSK- registeret etter de retningslinjer som er gitt for slik registrering. Nettstedet http://www.sikkerhetskurs.org er opprettet som portal for informasjon og pålogging til registrering av GSK og GSK rep. for kurssentrene. Brukernavn og passord vil være identisk med det som sentrene har brukt i den tidligere løsningen. På grunn av omlegging av kursbevissystem, kortsystem samt database, vil følgende dokumentasjon være gyldig for utreise i en overgangsfase: Kursbevis fra godkjent treningssenter innenfor utløpsdato, dvs. innenfor utløpet av måneden, som er påtrykt kursbeviset. (Eksempel: Dersom utløpsdatoen er 11.05.2011, må repetisjonskurset tas innen utløpet av mai 2011.) Norsk olje og gass-kort innenfor utløpsdato, dvs. innenfor utløpet av måneden, som er preget på kortet PSK-kort fram til 31.12.2013
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 12 For offshore servicefartøyer utstedes kursbevis som er godkjent av flaggstat. Alle offshore-reisende må medbringe dokumentasjon på gyldig sikkerhetsopplæring ved utreise. 1.7 Gyldig sikkerhets- og beredskapsopplæring for personell som skal arbeide på innretninger til havs Dersom man skal arbeide på innretninger til havs, må man ha gyldig sikkerhets- og beredskapsopplæring, ref. kap. 1.7.1 1.7.2 nedenfor. Dette gjelder både for personell i fast arbeidsrotasjon offshore, og for personell med kun sporadiske oppdrag offshore. 1.7.1 Grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring (GSK) Alt personell som skal arbeide på innretninger til havs, skal ha gjennomført grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring, GSK, ref. kap. 5.1 i denne retningslinjen, eller tilsvarende likeverdig opplæring som beskrevet i kap. 1.9 i dette dokumentet. 1.7.2 Grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring Repetisjon (GSK rep.) Personell i fast rotasjon: Alt personell som arbeider i fast rotasjon på innretninger til havs, skal gjennomføre grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring repetisjon (GSK rep.) innen 4 år fra siste gjennomførte opplæring, d.v.s. innen utløpet av siste måned av definert frekvens (48 måneder). Personell som har sporadiske oppdrag offshore: Personell som ikke arbeider i fast rotasjon på innretninger til havs, d.v.s. som kun har sporadiske oppdrag offshore, må gjennomføre grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring repetisjon (GSK rep.) før utreise offshore dersom siste gjennomførte opplæring er eldre enn 4 år. Personell som ikke arbeider i fast rotasjon på innretninger til havs, og som ikke har gjennomført eller vedlikeholdt sin sikkerhets- og beredskapsopplæring i.l.a. de siste 8 årene, må ta et nytt grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring (GSK) før utreise kan innvilges. 1.7.3 Beredskapsopplæring Med beredskapsopplæring menes opplæring for personell som arbeider i fast rotasjon på innretninger til havs og som har beredskapsfunksjoner. Personell som innehar beredskapsfunksjoner må inneha gyldig grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring, se ovenfor. I tillegg skal man ha opplæring/trening i henhold til den beredskapsfunksjonen man innehar. Repetisjonsfrekvens for slik opplæring framgår av den enkelte kursbeskrivelse, se kap. 5 i dette dokumentet.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 13 Som en hovedregel skal personell ikke tjenestegjøre på innsatslag/i beredskapsorganisasjonen uten slik gyldig beredskapsopplæring/-trening. Dersom denne hovedregelen ikke følges, skal dette behandles som et avvik i henhold til bedriftens interne avvikssystem. 1.8 Avviksbehandling Unntaksvis kan operatørselskapene la personell reise ut på sokkelen uten nødvendig sikkerhetsopplæring. Avvik kan tillates når det ellers vil virke urimelig og skal dokumenteres i henhold til selskapets system for avviksbehandling. 1.9 Likeverdig sikkerhetsopplæring Personell på sokkelen skal ha nødvendig kompetanse for å kunne utøve sine oppgaver. I etterfølgende kapitler er det gitt eksempler på annen opplæring som er definert som likeverdig med opplæringen som er spesifisert i denne retningslinjen. Listen er ikke komplett, andre kombinasjoner kan også forekomme. Operatør kan likestille annen sikkerhetsopplæring etter en individuell og konkret samsvarsmåling. 1.10 Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskapsopplæring (GSK) Kursdokumentasjon på IMO60 / IMO 80 (ikke eldre enn 4 år) eller 12 måneders fartstid i de siste 5 årene, gir anledning til å ta Norsk olje og gass GSK repetisjonskurs (med Norsk olje og gass-godkjent helikopterevakueringskurs i GSK-format), og supplert med GSK e-læringsmodul utstedes det fullverdig Norsk olje og gass dokumentasjon gyldig i 4 år. Personell med kursdokumentasjon på IMO 60/80 (ikke eldre enn 4 år) gis anledning å oppgradere til Norsk olje og gass ved å ta helikopterevakueringskurs i GSK format + E-læring. Kursbeviset skal da tilbakedateres til første modul av STCW opplæringen. Oppgradering fra STCW til Norsk olje og gass faller innunder samme regel som GSK og det gis ikke anledning å utstede N-notasjon. 1.11 Grunnleggende sikkerhetsopplæring gjennomført utenfor Norge Nedenfor gis en oppsummering av hvilken grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring som aksepteres for utreise på norsk sokkel. 1.12 Kurs tatt i henhold til Nordsjøavtalen = "Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training Grunnleggende sikkerhetsopplæring (og tilsvarende repetisjonskurs) tatt i henhold til Nordsjøavtalen = Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training, avtalen er gjengitt i Appendix B.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 14 Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training er en avtale mellom Oil & Gas UK (Storbritannia) Danish Operators (Danmark), NOGEPA (Nederland) og Norsk olje og gass (Norge) om gjensidig aksept av hverandres grunnleggende sikkerhetsopplæring. Med aksept i nedenstående tekst forstås at Norsk olje og gass har vurdert de respektive opplæringsprogram som faglig likeverdig med tilsvarende godkjente Norsk olje og gass kurs. Dette betyr at: grunnleggende sikkerhetsopplæring (og tilsvarende repetisjonskurs) tatt i Danmark ved et kurssenter godkjent av Danish Operators, aksepteres grunnleggende sikkerhetsopplæring (og tilsvarende repetisjonskurs) tatt i Storbritannia ved et kurssenter godkjent av Oil & Gas UK, er akseptert. Oil & Gas UK benytter OPITO-godkjente kurssentra (Offshore Petroleum Industry Training Organization), slik at dersom man har OPITO BOSIET (Basic Offshore Safety Induction & Emergency Training) og OPITO FOET (Further Offshore Emergency Training) fra Storbritannia, så aksepteres dette grunnleggende sikkerhetsopplæring (og tilsvarende repetisjonskurs) tatt i Nederland ved et kurssenter godkjent av NOGEPA, aksepteres Merk: Når opplæringen er tatt i et av de andre landene i henhold til Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training, vil man som oftest måtte ta et såkalt "Additional Basic Safety and Emergency Training Course for the Norwegian Continental Shelf" i tillegg. 1.13 Kurs tatt i land som ikke er omfattet av Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training OPITO grunnleggende sikkerhetsopplæring (BOSIET), og tilsvarende repetisjonskurs (FOET), tatt ved kurssentra i land som ikke er omfattet av Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training, vil ikke automatisk bli godkjent for norsk sokkel. Den enkelte operatør/reder må foreta en individuell vurdering om slik sikkerhets- og beredskapskompetanse kan godkjennes eller ikke. Vedrørende kurs tatt ved utenlandske kurssentra i land som ikke er omfattet av Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training, og som heller ikke er OPITO-godkjent, så blir dette også en sak som hver enkelt operatør/reder må ta stilling til i hvert enkelt tilfelle.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 15 1.14 Beredskapsopplæring (STCW-95) Likeverdig opplæring/sertifisering i henhold til STCW95 anses å dekke Norsk olje og gass-krav for offshore service fartøyer og flyttbare innretninger. Mob-båt sertifikat i henhold til STSW-95 dekker Norsk olje og gass-mob-båt kurs. Ledelse i brann i henhold til STCW-95 dekker Norsk olje og gass-søk- og redningslagskurs. Ledelse i medisinsk førstehjelp/behandling i henhold til STSW95 dekker Norsk olje og gass Førstehjelp grunnkurs Livbåtfører-sertifikat i henhold til STCW-95 dekker Norsk olje og gasslivbåtførerkurs. 1.15 Beredskapsopplæring (ref. avtale NSO og Norsk olje og gass) Det er inngått en avtale om gjensidig godkjenning av sikkerhets- og beredskapsopplæring mellom Næringslivets Sikkerhetsorganisasjon (NSO) og Norsk olje og gass. Det vises til Appendix C for flere detaljer. 1.16 Måling av kompetanse For hvert kurs og emne skal det settes læremål som deltakerne skal måles etter. Deltaker som består disse minstekravene, består kurset og får utstedt kursbevis. Det skal rapporteres til oppdragsgiver dersom deltakere ikke består kurs/modul og kursbevis utstedes ikke. Fravær ved kurs/modul iht. denne retningslinjen medfører at kursbevis ikke utstedes. Eksempler på metoder for å måle kompetanse er: - Avsluttende prøve Skriftlig eller praktisk test der kursdeltakeren viser at vedkommende har den nødvendige kompetansen som kreves. - Instruktørobservasjon Observasjonsskjema for den enkelte deltaker/grupper/team. - Spesifikke krav til mestring Øvinger der deltakere skal utføre en spesiell øvelse etter på forhånd spesifiserte mål, (f.eks. kontrollere brann med pulverapparat, være klar i livbåt innen en viss tid).
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 16 2 SYNLIGGJØRING AV ENDRINGER Endringer i revisjon 21 versus revisjon 17. Det er pr. 11.10.2013 blitt gjort endringer i følgende kapitler: Generelt er det blitt foretatt betydelige språklige forbedringer i dokumentet. Nytt avsnitt forord er blitt inkludert. Det er blitt foretatt en presisering av hvilke Norsk olje og gass nettverk og samarbeidspartnere som har bidratt i utforming av denne retningslinjen. Kap. 1 Innledning 1.1 Presisering av at ansvarlig for implementering av denne retningslinjen både omfatter operatør og reder. 1.2 Definisjoner er blitt betydelig mer utfyllende og omfattende, indeksert alfabetisk og man har fjernet definisjoner som ikke brukes i retningslinjene. Enkelte krav og utdypende tekst er flyttet til de avsnitt hvor de hører hjemme. 1.3. Der er innført et eget kapittel som omhandler referanser, ref. standard mal for Norsk olje og gass retningslinjer. Det er i forhold til tidligere referanser gjort en endring under henvisning til Direktoratet for arbeidstilsynet. 1.4 Presisering av hvem som kan arrangere kurs i henhold til denne retningslinjen samt hvor disse kan arrangeres. 1.6 Tittel på avsnitt er endret til Kursbevis. Det blitt utarbeidet en mal for standard GSK kursbevis. Det er innført krav om at alle som gjennomfører GSK og GSK rep skal registreres i EPIM GSK register. Gyldighetsperioden for kursbevisene er ytterligere presisert. 1.7 Det er satt inn flere nye avsnitt hvor opplæringens gyldighetstid er presisert, både i forhold til grunnleggende sikkerhet- og beredskapskurs og for grunnleggende sikkerhet- og beredskapskurs repetisjon. 1.9 Administrativ omskriving av dette avsnittet. 1.10 Likeverdig opplæring i forhold til STCW og IMO, samt i henhold til Nordsjøavtalen, er ytterligere presisert. I tillegg er det referert til avtalen mellom NSO og Norsk olje og gass vedrørende gjensidig godkjenning av sikkerhets- og beredskapsopplæring. Kap. 2 Synliggjøring av endringer Innført et eget kapittel i retningslinjen som beskriver endringer fra forrige revisjon. Kap. 3 Krav til opplæring for personellgrupper på permanente og flyttbare innretninger 3 a) Tidsangivelsen på (5 dager) er fjernet. Bestemmelser vedrørende maritimt personell er flyttet til kapittel 4.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 17 Kap. 4 Offshorefartøyer som utfører oppdrag for operatørselskaper på norsk kontinentalsokkel 4.1 Kapitlet er skrevet om med den hensikt å forenkle og tydeliggjøre innholdet. 4.4.1 Kapitlet er endret i henhold til Sjøfartsdirektoratet sitt rundskriv der det framgår at krav til repetisjon av sikkerhets- og beredskapsopplæring hvert 5. år bortfaller for personell iht. STCW forutsatt 12 måneders seilingstid i.l.a. siste 5 år. 4.4.2 Overskriften på dette punktet er endret. Kap. 5 Kursbeskrivelser 5.1. Endringer knyttet til beskrivelse av varighet og innhold. 5.2 Endringer knyttet til beskrivelse av varighet, innhold og annet. 5.3 Nytt GSK repetisjonskurs innført for beredskapspersonell 5.4 Det er innført et nytt kapittel i retningslinjen som beskriver alternative modeller for gjennomføring av GSK repetisjonskurs. 5.5 Vedrørende informasjon til nytt personell om bord: Dette kapittelet inkluderer hele Norsk olje og gass retningslinje 080 Retningslinjer for informasjon til nytt personell på sokkelen, som nesten var identisk med dette kapittelet. Norsk olje og gass retningslinje 080 er trukket tilbake. 5.6 Søk og redningslag erstatter begrepet / tittel Brannlag grunnkurs i tillegg til mindre endringer under innhold. 5.7 Søk og redningslag erstatter begrepet / tittel Brannlag repetisjonskurs. 5.22 Det er foretatt betydelige revisjoner og endringer av kursene i regi av NOFO relatert til oljevernberedskap. Kap. 6 Krav til sikkerhets- og beredskapsopplæring tabell Tabellen er noe forenklet og forsøkt gjort mer leservennlig. Kap. 7 Helsekrav og fysiske funksjonskrav for innsatspersonell med røykdykkerfunksjon 7.1.2 Egenerklæring og helseundersøkelse Det foreligger endringer knyttet til krav om synsstyrke ved at det er gitt anledning til å benytte myke hydrofile kontaktlinser både ved synsstyrketest og trening / skarpe oppdrag. 7.3.1 Egenerklæring Mindre endringer i layout. 7.3.2 Helseerklæring Mindre endringer i layout. Følgende Appendix er lagt til dokumentet: Appendix A Standard GSK kursbevis Appendix B Nordsjøavtalen = Mutual Acceptance of Basic Safety and Emergency Preparedness Training Appendix C Avtale NSO og Norsk olje og gass
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 18 Appendix D Kvalitetssikring av test/utstyr Endringer i revisjon 20 versus versjon 19. Det er pr. 08.03.2013 gjort endringer i følgende kapitler: Kapittel 5.22 Kompetansematrise NOFO beredskapspersonell: Navnene på kursene til NOFO er oppdatert og det er lagt inn nye lenker til kurs og kompetansematrise på NOFO sine hjemmesider. Appendix B «Nordsjøavtalen» eller «The Mutual Agreement : Matrisen i Appendix B er revidert. Det kreves nå kun en egen modul med redningsstrømpe for de som har gjennomført kurs i Storbritannia, Danmark og Nederland og som skal reise ut på norsk sokkel. Retningslinjen er for øvrig satt inn i ny mal og dette har medført en endring i kapittelinndelingen og således kapittelhenvisningene.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 19 3 KRAV TIL OPPLÆRING FOR PERSONELLGRUPPER PÅ PERMANENTE OG FLYTTBARE INNRETNINGER a) Sokkelarbeidende personell gis: - Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs - Informasjon til nytt personell om bord (opplæringsvideo utarbeidet av Samarbeid for Sikkerhet - SfS) eller likeverdig informasjon Inntil vedkommende er kjent med innretningen, skal vedkommende bli rettledet og fulgt opp. Repetisjon av grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs skal gjennomføres hvert 4. år. Operatørene skal planlegge opplæringen for sine ansatte på en forsvarlig måte slik at kravet om repetisjon hvert 4. år oppfylles. Avvik fra dette kravet må behandles i henhold til operatørens styrende dokumentasjon. Generelt gjelder det at graviditet og sykdom gir grunnlag for å godkjenne repetisjonskurs gjennomført etter utløp av tidsfristen for eksisterende sikkerhetsopplæring. For personell som ikke er ansatt i et operatørselskap, kan et treningssenter utstede kursbevis for gjennomført repetisjon av GSK også etter utløp av 4-årsregelen dersom: i) Det foreligger sykemelding for perioden fra kursbevisets utløp på dato til vedkommende deltar på kurs. En slik utsettelse skal dokumenteres i senterets styrende dokumentasjon. Søknad om utsettelse sendes til det treningssenteret man ønsker å gjennomgå opplæring ved. ii) Det foreligger dokumentasjon på graviditet / barselpermisjon for perioden fra kursbevisets utløpsfrist til vedkommende deltar på kurs. b) Besøkende personell gis: gis: - Informasjon til nytt personell om bord eller likeverdig informasjon Besøkende personell skal ha sikkerhetsmessig oppfølging av personer med nødvendig sikkerhetsopplæring under hele oppholdet på innretningen. c) Beredskapspersonell gis: - Grunnleggende opplæring, ref. a) - Videregående opplæring relevant for funksjonen, ref. kap. 5 og 6.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 20 4 OFFSHORESERVICEFARTØYER SOM UTFØRER OPPDRAG FOR OPERATØRSELSKAPER PÅ NORSK KONTINENTALSOKKEL 4.1 Bakgrunn Petroleumsvirksomhet på norsk sokkel omfatter både innretninger og fartøy, se definisjonene nedenfor. Innretning: Installasjoner, anlegg og annet utstyr for petroleumsvirksomhet, likevel ikke forsynings- og hjelpefartøy eller skip som transporterer petroleum i bulk. Innretning omfatter også rørledning og kabel når ikke annet er bestemt. Fartøy: Fartøy kommer inn under en av de to gruppene nedenfor: a) forsynings-, beredskaps- og ankerhåndteringstjeneste med fartøy, seismiske eller geologiske undersøkelser med fartøy og annen sammenlignbar aktivitet, som regnes som sjøfart, b) fartøy som utfører konstruksjons-, rørleggings- eller vedlikeholds aktiviteter i petroleumsvirksomheten, dersom ikke noe annet blir fastsatt særskilt av Arbeidsdepartementet ved forskrift eller enkeltvedtak. Fartøy og mannskap, eller deler av mannskapet, ombord på fartøy vil være underlagt IMO-krav / STCW-konvensjonen eller petroleumsregelverket alt etter hvilken funksjon fartøyet har i petroleumsvirksomheten. Petroleumslovens Rammeforskrift 3 sier følgende om anvendelse av maritimt regelverk i petroleumsvirksomheten til havs: For flyttbare innretninger som er registrert i et nasjonalt skipsregister, og som følger et maritimt driftskonsept, kan relevante tekniske krav i Sjøfartsdirektoratets regelverk for flyttbare innretninger (rødboka) slik det lyder etter endringene i 2007 og senere endringer, og med utfyllende klasseregler som er gitt av Det norske Veritas, eller internasjonale flaggstatsregler med utfyllende klasseregler som gir samme sikkerhetsnivå, med de presiseringer og begrensninger som følger av innretningsforskriften 1, legges til grunn i stedet for tekniske krav som er gitt i og i medhold av petroleumsloven. Det maritime regelverket som velges brukt skal legges til grunn i sin helhet. Petroleumstilsynet kan fastsette tilleggskrav, når disse kravene kan begrunnes ut fra sikkerhetsmessige hensyn.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 21 Rammeforskriften 4 sier videre at: Arbeidsmiljøloven og denne forskriften gjelder for bemannede undervannsoperasjoner i petroleumsvirksomhet som blir utført fra fartøy eller innretninger, dersom det ikke er gitt særskilte regler. Unntatt fra arbeidsmiljøloven og bestemmelser i denne forskriften som er fastsatt i medhold av arbeidsmiljøloven er fartøy (som definert i teksten ovenfor). En forenklet fortolkning er at dersom fartøy, gitt referansene vist til ovenfor, omfattes av Arbeidsmiljøloven, vil petroleumsregelverket være gjeldende. Dersom fartøyet ikke omfattes av Arbeidsmiljøloven, vil fartøyet utelukkende forholde seg til STCW-95 konvensjonen. Maritimt personell på offshore service fartøyer følger således opplæringskrav i henhold til STCW-95 konvensjonen. Men dersom helikopter benyttes som transportmiddel til og fra skip, må i tillegg Norsk olje og gass-godkjent helikopterevakueringskurs (HUET) gjennomføres i henhold til retningslinjen. Dette er nærmere spesifisert i tabellen i kapittel 6. 4.2 Anvendelse Opplæring i samsvar med dette kapittel skal legges til grunn for mannskap på offshore servicefartøyer som utfører oppdrag direkte eller indirekte for operatørselskap på norsk sokkel. 4.3 Kompetansekrav for oljevernpersonell Som en del av denne retningslinjen er det utgitt kompetansekrav til personell som er involvert i norsk sokkels oljevernberedskap. Disse krav er inndelt i kompetansenivå og akseptert som retningsgivende krav hva angår kompetanse til personell som er involvert i eller har en rolle i norsk oljevernberedskap. Med utgangspunkt i de krav som er satt fra myndighetene, har NOFO utarbeidet nærmere kompetansekrav for oljevernpersonell som inngår i NOFOs egen beredskapsorganisasjon. I tillegg til kurs som er oppgitt som krav for NOFOs Beredskapsorganisasjon, vil NOFO kontinuerlig vurdere og tilby andre kurstilbud som kan fremme kompetansen for beredskapspersonell. Det henvises forøvrig til kompetansekrav og kompetansematrise på NOFOs hjemmeside, www.nofo.no.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 22 4.4 Krav til sikkerhets- og beredskapsopplæring 4.4.1 Grunnleggende og videregående sikkerhetsopplæring i henhold til fartøyets alarminstruks Alle som skal tjenestegjøre med plikter i beredskaps- eller sikkerhetsfunksjoner på skip, skal ha gjennomgått og bestått godkjent sikkerhets og beredskapsopplæring i samsvar med STCW konvensjonen. For alt personell hvor det stilles krav til gjennomført godkjent sikkerhetsopplæring, skal slik dokumentasjon på opplæringen ikke være eldre enn 5 år. All slik dokumentasjon skal være i form av godkjente kursbevis med relevante henvisninger til STCW-konvensjonens regler og avsnitt. Sikkerhetskompetansen opprettholdes/vedlikeholdes av maritimt personell som kan dokumentere minst 12 måneders reell fartstid i løpet av siste 5 år. Fartstid ombord teller dag for dag ombord i fartøyet og må kunne dokumenteres (faktisk tid om bord). For personell som ikke har seilt effektivt 12 måneder i løpet av de siste 5 år, vil følgende krav til opplæring gjelde: Underordnet personell: 40 timer iht. tabellene i modellkurset IMO 60 Maskinoffiserer: 66 timer iht. tabellene i modellkurset IMO 80 Dekksoffiserer: 68 timer iht. tabellene i modellkurset IMO 80 4.4.2 Opplæringen skal være i henhold til den funksjonen fartøyet har i oljevirksomheten. Funksjoner om bord på fartøyet som er en følge av den virksomheten fartøyet utøver utover den maritime, skal utføres av kompetent personell som har gjennomgått opplæring og repetert denne i henhold til krav i denne retningslinjen. For øvrig vises det til tabell i kapittel 6. 4.5 Trening om bord Trening om bord skal være planlagt, systematisk og dokumentert i fartøyets kvalitetssikringssystem.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 23 5 KURSBESKRIVELSE 5.1 Kursnavn: Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskapskurs (GSK) MÅL: Å gjøre kursdeltageren i stand til å ivareta egen og andres sikkerhet i en krisesituasjon og bidra til sikker adferd. Kursdeltageren skal motiveres til aktivt å fremme et bedre og tryggere arbeidsmiljø. Det legges vekt på forebyggende tiltak som kan hindre skader på mennesker, miljø og utstyr. Ved fullført kurs, skal deltakerne ha grunnleggende kunnskaper og ferdigheter om: HMS kultur og korrekt sikkerhetsadferd Forebygging av arbeidsulykker Bruk av relevante brann-/redningsutstyr Livreddende førstehjelp Kollektive evakueringsmidler Riktig bruk av redningsdrakt med pustelunge Helikopterevakuering (HUET) Gjennom kurset tilstrebes det å skape positive holdninger til begrepet HMS-kultur, samt forståelse for det sosiale- og fysiske arbeidsmiljøets betydning for liv, helse og verdier i arbeid samt fritid. MÅLGRUPPE: FORKUNNSKAP: VARIGHET: INNHOLD: ANNET: Sokkelarbeidende personell. E-læringskurs GSK 4 dager Introduksjon HMS - kultur og adferd Førstehjelp Kollektiv evakuering Brannvern Sjøredning Helikopterevakuering HMS kultur/adferdstrening skal integreres i hele kurset. I forbindelse med helikopterevakueringsdelen er det av vesentlig betydning at elevene opplever trygghet og progresjon i øvelsene. Teori i klasserom: 1 instruktør pr. maks 24 kursdeltakere (romstandard tilpasset antall). Praktiske øvelser: 1 instruktør pr. 6 kursdeltakere. Praktiske øvelser i forbindelse med helikopterevakuering: 1 instruktør pr. elev inne i helikoptersimulator.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 24 5.2 Kursnavn: Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskap repetisjonskurs (GSK rep) MÅL: Oppdatere kursdeltagerens forståelse og ferdigheter til å ivareta egen og andres sikkerhet i en krisesituasjon og bidra til sikker adferd. Ved fullført kurs, skal deltakerne ha vedlikeholdt og oppdatert kunnskaper og ferdigheter om: Riktig sikkerhetsatferd Bruk av håndslukker Livreddende førstehjelp Bruk av redningsstrømpe Riktig bruk av redningsdrakt med pustelunge Helikopterevakuering (HUET) (se kommentar under annet) MÅLGRUPPE: FORKUNNSKAP: VARIGHET: FREKVENS: INNHOLD: ANNET: Sokkelarbeidende personell. Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs eller tilsvarende likeverdig kompetanse. Personell som ikke har vedlikeholdt sin kompetanse ihht til Norsk olje og gass-krav eller annen likeverdig trening i løpet av de siste 8 år, skal gjennomføre nytt grunnkurs. 2 dager Hvert 4. år Introduksjon HMS - kultur og atferd Brannvern m/førstehjelp Sjøredning m/førstehjelp Helikopterevakuering HMS kultur/adferdstrening skal integreres i hele kurset. I forbindelse med helikopterevakueringsdelen er det av vesentlig betydning at elevene opplever trygghet og progresjon i øvelsene. Dersom helikopterevakuering ikke fullføres, skal en norsk notasjon påføres kursbeviset, dvs. GSK-N. Dette betyr at innehaver av kursbeviset kun er kvalifisert for å arbeide på norsk sokkel. Teori i klasserom: 1 instruktør pr. 24 kursdeltakere (samt romstandard tilpasset antall). Praktiske øvelser: 1 instruktør pr. 6 kursdeltakere. Praktiske øvelser i forbindelse med helikopterevakuering: 1 instruktør pr. elev inne i helikoptersimulator. Se også kapittel 5.4 i denne retningslinjen: Alternative modeller for gjennomføring av GSK repetisjon.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 25 5.3 Kursnavn: Grunnleggende Sikkerhets- og Beredskap repetisjonskurs for beredskapspersonell (GSK) MÅL: Oppdatere kursdeltagerens forståelse og ferdigheter til å ivareta egen og andres sikkerhet i en krisesituasjon og bidra til sikker adferd. Ved fullført kurs, skal deltakerne ha vedlikeholdt og oppdatert kunnskaper og ferdigheter om: Bruk av redningsstrømpe Riktig bruk av redningsdrakt med pustelunge Helikopterevakuering (HUET) (se kommentar under annet) Bruk av redningsflåte MÅLGRUPPE: FORKUNNSKAP: VARIGHET: FREKVENS: INNHOLD: ANNET: Sokkelarbeidende personell i beredskapsfunksjon. Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs eller tilsvarende likeverdig kompetanse. Aktivt medlem i et av følgende beredskapslag: Helicopter Landing Officer (HLO) og Søk & redningslag (tidligere brannlag). 1 dag Hvert 4. år Introduksjon HMS - kultur og atferd Sjøredning Helikopterevakuering HMS kultur/adferdstrening skal integreres i hele kurset. I forbindelse med helikopterevakueringsdelen er det av vesentlig betydning at elevene opplever trygghet og progresjon i øvelsene. Dersom helikopterevakuering ikke fullføres, skal en norsk notasjon påføres kursbeviset, d.v.s. GSK-N. Dette betyr at innehaver av kursbeviset kun er kvalifisert for å reise ut på norsk sokkel. Beredskapspersonell forutsettes å trene brannslokking og førstehjelp i arbeidsperiodene på installasjonene, kursvarigheten er derfor kortere enn for GSK- Rep. Se også kapittel 5.4 i denne retningslinjen: Alternative modeller for gjennomføring av GSK repetisjon.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 26 5.4 Alternativ modell for gjennomføring av GSK repetisjon Kursopplegg: HUET (for personell med behov for ekstra vanntrening). Brann HUET Sjøtrening Førstehjelp Sjøtrening Figur 1 Opplegg for rep.kurs Det legges opp til et eget HUET kurs for personell med særskilt behov for vanntilvenning (ref. første boks i figur 1). Dette vil ha færre deltakere slik at instruktør vil ha mer tid med hver enkelt, og kursmodulen vil muligens ta noe lengre tid i forhold til vanlig HUET. For å unngå ekstra dager bør det legges opp til at annen sjøtrening, samt trening mht. redningsstrømpe tas samme dag. Dette tas som dag 1 av repetisjonskurset. For personell som ikke har behov for ekstra oppfølging mht. vanntrening etc. tas vanlig HUET kurs, (ref. den tredje boksen i figur 1), altså som dag 2 av kurset. HUET kurs for personell som trenger ekstra vanntrening mm vil også være tilgjengelig for personell som skal ta grunnkurs. De som ikke fullfører helikopterevakueringsdelen (del 2), vil ikke få godkjent kurs for andre sokler enn den norske. Dvs. at kursbeviset kun kan brukes på norsk kontinentalsokkel. For norsk sokkel er minimumskravet evakueringsøvelsene (del 1). Personell som har store problem med opphold i vann/under vann kan tilbys å delta på et eget spesialtilpasset kurs, hvor den enkelte vil få tilbud om å delta på flere vanntilvenningsøvelser. Del 1 (obligatorisk for alle): Praktiske øvelser i basseng: Vanntilvenning Organisert evakuering Bruk av nødpusteutstyr (EBS - pustelomme)
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 27 Del 2 (helikoptersimulator) - Evakueringsøvelser: Nødlanding på sjø. Helikopteret stopper på overflaten, vindu fjernes, pustelunge etableres. Helikopteret roterer 180 grader. Nødlanding på sjø. Helikopteret stopper på overflaten, vindu fjernes, pustelunge etableres. Helikopteret roterer 180 grader. Nødlanding på sjø. Helikopteret stopper på overflaten, pustelunge etableres. Vindu blir fjernet under vann. Helikopteret roterer 180 grader. Nødlanding på sjø. Helikopteret kjøres sakte når det treffer sjø. Vindu fjernes, pustelunge brukes ikke. Helikopteret roterer 180 grader.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 28 5.5 Kursnavn: Informasjon til nytt personell om bord MÅL: Gi sokkelarbeidende personell spesifikk kunnskap om aktiviteten på den/de aktuelle installasjonen(e). Sikkerhetsintroduksjonen skal bidra til å skape positive holdninger til sikker atferd. Etter å ha mottatt informasjon og gjennomført kjentmannsrunde (eller tilsvarende) skal personellet vite hvilke holdninger til HMS som forventes av den enkelte. MÅLGRUPPE: VARIGHET: INNHOLD: Nytt sokkelarbeidende personell Personell som ikke har vært på innretningen de siste 12 måneder. I henhold til operatørs interne krav. Hovedbudskapet i informasjonen er å skape positive holdninger til sikker atferd, samt riktig bruk av prosedyrer/retningslinjer. Informasjonen er todelt og skal som minimum inneholde følgende punkter: - Generell informasjon - Kjentmannsrunde, HMS runde eller tilsvarende Generell informasjon: - HMS mål og policy - Selskapets forventninger til sikker atferd/holdning - Fare/risiko forbundet med kranoperasjoner - Fallende gjenstander - Bruk av prosedyrer - System for arbeidstillatelse (AT) - Bruk av Sikker Jobb Analyse (SJA) - Rapportering av uønskede tilstander og hendelser (RUH) - Sikker atferd og holdninger - Shuttling (hvis relevant) - Røykeområde - Nødnummer - Spisetider - Velferdstilbud - Sikring - Utlevering av personlig sikkerhetshåndbok Kjentmannsrunde, HMS runde eller tilsvarende: - Mønstringsplan og alarminstruks - Livbåter og redningsutstyr - Rømningsveier - Brann og redningsutstyr/systemer
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 29 - Verneutstyr - Førstehjelpskap - Hospital - Kontrollrom - Orden og renhold - Kildesortering - Plattform/riggledelse - Vernetjenesten - Sjekkliste etter endt runde Annet Retningslinjen er av generell karakter og skal være gjeldende for alt personell på permanente og flyttbare innretninger på norsk sokkel som driver med petroleumsvirksomhet. Det enkelte operatør-/riggselskap har plikt til å utarbeide en minimums sjekkliste som ivaretar krav til informasjon som skal gis til de nyankomne. Sikringsrelaterte forhold Som ny om bord er det viktig at informasjon omkring grunnleggende sikringsmessige forhold inkluderes i opplæringen om bord. Herunder bør inngå: Hver enkelt har ansvar for å melde fra om brudd på informasjonssikkerheten eller mistanke om dette til nærmeste leder. Virksomhetens IT-utstyr skal bare benyttes som angitt i virksomhetens arbeidsreglement, eller for å kunne utføre kontraktsfestet arbeid. All annen bruk er forbudt. Installasjon av privat programvare i datamaskiner som er tilknyttet virksomhetens datanett er ikke tillatt. IT-utstyr som ønskes koblet til virksomhetens datanett eller annet operativt utstyr om bord, skal ha skriftlig forhåndsgodkjenning for slik tilkopling fra virksomhetens IT-ansvarlige. Personlige passord skal aldri lånes bort eller fortelles til noen. Når arbeidsplassen forlates midlertidig, skal PC-skjermen låses eller man skal logge seg ut. E-post er en kilde til mange sikkerhetsproblemer og må brukes med vett og forstand. Ukjente e-postvedlegg fra ukjent avsender skal ikke åpnes. Sensitiv eller fortrolig informasjon på alle former for lagringsmedier (papir, foiler, minnebrikker, CD/DVD-plater, disketter osv.) skal lagres nedlåst og utilgjengelig for uvedkommende. Passord og kryptering av elektroniske medier skal benyttes hvis dette kreves av virksomheten. Ved mistanke om virus eller annen ødeleggende kode på maskinen, skal arbeidet avsluttes, maskinen logges av (ikke full shutdown), og virksomhetens IT-ansvarlige skal kontaktes. Behovet for årvåkenhet og varsling ved sikringshendelser og mistenkelige observasjoner skal understrekes. Personlige eiendeler bør låses ned. Begrensning vedrørende ferdsel om bord (hospital, laboratorium, telecomrom etc.) skal gjennomgås.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 30 Ansvar for gjennomføring Det er operatør-/riggselskapets ansvar å utvikle informasjonsmateriell som dekker relevante emner i denne retningslinjen, samt å utvikle metode for gjennomføring. Eksempler på metode kan være PC basert opplæring eller video. Det skal være dedikerte stillinger som skal gjennomføre informasjonen. Fadderordning For å ivareta sikkerheten skal nyankomne bli tatt hånd om umiddelbart etter ankomst. Det skal utnevnes en kontaktperson til nyankomne. Det skal være etablert en ordning som sikrer at personen blir fulgt opp i den første tiden på innretningen.
Nr: 002 Etablert: 01.07.1980 Revisjon nr: 21 Rev. dato: 17.12.2013 Side: 31 5.6 Kursnavn: OFI100 Søk og redningslag grunnkurs MÅL: MÅLGRUPPE Ved fullført kurs, skal deltakerne inneha nødvendige kunnskaper og ferdigheter til at personellet selv innenfor respektive roller skal kunne vurdere risikoen i den oppståtte nødsituasjonen. Gjennom teori og praksis skal deltakerne få en klar forståelse av utstyrets og egne begrensninger. Medlemmer av søk og redningslag og skadestedsledere FORKUNNSKAP: VARIGHET: INNHOLD ANNET: Grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring, 5 dager - Beredskap/organisering - Livreddende førstehjelp - Pasientundersøkelse/skadeprioritering - Brannteori - Slukningsmidler - Slukningsutstyr - Brannslukking og begrensning - Fysiologi - Pressluft- og annet røykdykkerutstyr - Søk og redning inkl.røykdykking - Gass og væsker under trykk (deluge ved gassutslipp) - Mentale reaksjoner og stressmestring (ved ulykker og katastrofer) - Redningsarbeid på skadested - Styrketest Teori i klasserom: 1 instruktør pr. 24 kursdeltakere (romstandard tilpasset antall). Praktiske øvelser : 1 instruktør pr 6 kursdeltakere. Personell med røykdykkingsfunksjon må ha nødvendig kondisjon og styrke til å kunne gjennomføre oppgavene som røykdykker. Dette skal dokumenteres ved bestått kondisjons- og styrketest (ref. kap. 7.1.3.1 og kap. 7.1.3.2). Dersom kondisjonsog/eller styrketest ikke gjennomføres, påføres dette kursdokumentasjonen.