Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer



Like dokumenter
Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer. Rettsliggjøring. Rettsliggjøring også i legeverden

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer. Rettsliggjøring. Rettsliggjøring også i legeverdenen

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer

Juridisk bistand. Hvem er JA? Henvendelser til Avdeling for jus og arbeidsliv

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer

Legeforeningens juridiske tilbud og rettshjelpsordning Fra tillitsvalgt til leder. Vi skal snakke om; Rettsliggjøring

Legeforeningens juridiske tilbud og rettshjelpsordning Fra tillitsvalgt til leder

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer - Samt litt om pasientklager og erstatningssaker

Vedtekter for rettshjelpsordning for leger

Rettshjelp for leger. Modul II Soria Moria, 19. april Hege Synne Rahm Advokat/rådgiver Avdeling for Jus og Arbeidsliv

Rettshjelp for leger Legeforeningens organisasjon og sekretariat

Rettshjelp for leger. Modul II Gardermoen, 8. november Frode Solberg Assisterende direktør/ sjefadvokat Avdeling for Jus og Arbeidsliv

Legeforeningens organisasjon og sekretariatet

Rettshjelp for leger. Modul II Soria Moria, 16. november Frode Solberg Assisterende direktør/ sjefadvokat Avdeling for Jus og Arbeidsliv

Legeforeningens tilbud om rettshjelp

Rettshjelp for leger. Modul II Oslo. 5. april Frode Solberg Assisterende direktør/ sjefadvokat Avdeling for Jus og Arbeidsliv

Legeforeningens organisasjon og sekretariat

Vedtekter for Den norske tannlegeforenings rettshjelpsordning

Velkommen som tillitsvalgt! Legeforeningens organisasjon og sekretariat

Sak 11 - Den norske legeforenings rettshjelpsordning for leger - forslag til vedtektsendringer

Legeforeningens organisasjon og sekretariat

Retningslinjer for økonomisk støtte til juridisk bistand. Innhold

HELSERETT AVVIK, DISIPLINÆRFORFØYNINGER OG MELDEORDNINGER UØNSKEDE HENDELSER ER EN DEL AV. Tillitsvalgtkurs modul II Gorm Are Grammeltvedt

Retningslinjer - juridisk bistand

Retningslinjer for søknad om økonomisk støtte til juridisk bistand

Legen og Askeladden vs. tilsynsmyndigheten og trollet

Det bekreftes herved at Juristforbundets Advokatkontor har påtatt seg følgende oppdrag:

Når det går galt. Åpen dag Statens autorisasjonskontor for helsepersonell 7. juni seniorrådgiver Vivi Opdal Statens helsetilsyn

Informasjonsfolder om JURK Innhold

INFORMASJONSBROSJYRE

Oppdragsvilkår. Rettshjelpsdekning

VEDTAK NR 80/18 I TVISTELØSNINGSNEMNDA

Klagesaker. ass. fylkeslege Eli Løkken

Juridiske betraktninger på reisemedisin

1 Innledning og bakgrunn. 2 Problemstilling. 3 Gjeldende rett

Advokatforsikring Bedrift. Ny medlemsfordel i Rørentreprenørene Norge. Advokatforsikring Bedrift leveres av. for Rørentreprenørene Norge

Varsling i Ringebu kommune

Saksbehandling ved hendelsesbaserte tilsynssaker

1-1 Formål Formålet med reglene er å beskrive ansvar for organisering og gjennomføring av Legeforeningens forhandlingsforløp.

HELP ID-tyveriforsikring

Personalsakarbeid. Tips og råd når arbeidsgiver reagerer mot medlemmer

Introduksjonskurs i samfunnsmedisin

Nordisk tilsynskonferanse Island

VEDTAK NR 69/11 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 26. oktober 2011.

HELP Advokatforsikring Privat. Forsikringsvilkår for kollektiv avtale for grupper av LO-medlemmer

HELP Advokatforsikring Privat. Forsikringsvilkår for kollektiv avtale gjennom LO-forbund

DERES REF: / YOUR REF: VÅR REF:/ OUR REF: DATO:/ DATE:

Arbeidsrett vs. elevrett

Saksbehandlinger for hvordan Påtalenemnda skal utføre sitt mandat, NFFs lov 6-9 (5)

Anbefaling for internadvokater

Retningslinjer for varsling av kritikkverdige forhold

Helserett avvik, disiplinærforføyninger og meldeordninger. Risiko knyttet til utøvelse av medisin. Gorm Are Grammeltvedt

RUTINER OG SKJEMA FOR VARSLING OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD

VEDTAK NR 19/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:

Jeg baserer min juridiske veiledning på de dokumenter og opplysninger som jeg får fra deg, eventuelt den dokumentasjon som jeg selv innhenter.

Oppgitt tema: «Hvordan kan vi virke bedre sammen for å bidra til en forutsigbar og forståelig ordning?»

ARBEIDSREGLEMENT FOR TROMSØ KIRKELIGE FELLESRÅD

SPØRSMÅL OG SVAR OM ADVOKATFORSIKRING

HELP ID-tyveriforsikring. Forsikringsvilkår

Personaljuss. Utvalgte emner. Advokat Ulf Knobloch Johannessen

Kunngjort 15. desember 2017 kl PDF-versjon 15. desember Lov om statlig tilsyn med helse- og omsorgstjenesten mv. (helsetilsynsloven)

Ansattes ytringsfrihet. Tillitsvalgtkurs Modul II Soria Moria, november 2018 Advokat Nina Bergsted, Jus og Arbeidsliv

Stillingsvernsaker: - oppsigelse - avskjed - fortrinnsrett - midlertidig ansettelse - innleie - suspensjon

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Saksbehandlingsregler for Finansklagenemnda

Varslingsrutiner for tillitsvalgte Samfunnsviterne

Vedtekter. Vedtekter for Arbeiderpartiet 8 punkt 2 Ny tekst. Vedtekter for Arbeiderpartiet 8 punkt 2 Gammel tekst

Behandlingsregler for Advokatforeningens disiplinærutvalg

VARSLINGSRUTINER VED HØGSKOLEN I FINNMARK

Statens helsepersonellnemnd - HPN

LOV nr 65: Lov om yrkesskadeforsikring. INNHOLD. Lov om yrkesskadeforsikring.

ARBEIDSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD

HELP Advokatforsikring Privat. Forsikringsvilkår for LOfavør

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale?

Tilsyn og tap av rekvireringsretten

VEDTAK NR 21/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 24. mars 2010 Departementsbygning R5, Akersgata 59, C.

PRASKTISK ARBEIDSRETT FOR MEDLEMMER I NORSK ELTAVLEFORENING. 1.2 Avtale Tavleforeningen Langseth advokatforma DA

Vedrørende klage over avslag på søknad om fri sakførsel - Anders Behring Breivik

Det store bildet. Hva vi skal gjennom på kurset. Et historisk perspektiv (med en innlagt quiz) Tillitsvalgtskurs Modul 1 Region Helse Sør-Øst

Yrkesskadesaker. Momentliste - opplysningsskjema for yrkesskade:

Helserett avvik, disiplinærforføyninger og meldeordninger. Vi skal snakke om;

Arbeider du i en privat barnehage har barnehagen tariffavtale?

Ansattes ytringsfrihet. Tillitsvalgtkurs Modul II Soria Moria, november 2018 Advokat Nina Bergsted, Jus og Arbeidsliv

Lokalt samarbeid og engasjement

FOR MYE UTBETALT LØNN TV konferanse 6.desember 2012 v/ Åse Marie Bjørnestad DM

Kreditorutvalgsrollen og samspillet med bostyrer

VEDTAK NR 44/18 I TVISTELØSNINGSNEMNDA

Konflikthåndtering presentasjon av nye retningslinjer ved UiO

Arbeider du i en privat barnehage. har barnehagen tariffavtale?

Økning i antall alvorlige reaksjoner mot helsepersonell i (Nyhet fra Statens helsetilsyn også publisert som pdf)

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Etisk utvalg har ved beslutning i møte den fastsatt følgende saksbehandlingsregler for Etisk utvalg.

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

VEDTAK NR 29/19 I TVISTELØSNINGSNEMNDA

Prosedyrer for varsling i HLF.

Arbeid med personalsaker for AT. Modul 3 november 2015

Rutiner for varsling om kritikkverdige forhold i Sjømannskirken

Metoder og situasjoner

Arbeidsliv i Norge. Elisabeth Olsen

Transkript:

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer Soria Moria 5. november 2014 Synne Bjørvik Staalen Spesialrådgiver/advokat Avdeling for jus og arbeidsliv

Rettsliggjøring Samfunnet reguleres i økende grad av rettsregler Økt rettsliggjøring, økt behov for bistand Legeforeningens medlemmer har ønske om juridisk bistand i ulike sammenhenger Alle fagforeninger har ulike tilbud om bistand til sine medlemmer Side 2

Side 3

Behov for bistand? Må være medlem av Legeforeningen (på det tidspunkt tvisten oppsto) Start gjerne med lokal tillitsvalgt sekretariatet vil avklare om tvapparatet er koblet inn Hvis ikke løsning koble inn sekretariatet Side 4

Medlem har behov for bistand Side 5

Medlem har behov for bistand Side 6

Henvendelser til Avdeling for jus og arbeidsliv Ca 10 000 telefonhenvendelser per år Ca 3200 registrerte saker hvert år - økende Rettshjelpsordningen ca 40 saker pr år. I tillegg: Tillitsvalgte Side 7

Nærmere om bistanden Den enkle juridiske bistand (e-post/telefon) = en viktig del av JA-avdelingens arbeid. Også «tyngre» saker, herunder rettssaker Hvis JA-avdelingen bistår er denne bistanden gratis, også ved advokatbistand. OBS! Ved rettssak og lignende, likevel saksomkostninger Side 8

Hva kan du som medlem forvente? Du har krav på en vurdering av din problemstilling Du har ikke krav på aktiv bistand Side 9

Normal saksgang Saken kommer inn, blir registrert i arkiv En av lederne ser på saken Saken fordeles til saksbehandler (typisk jurist) Legen får en saksbehandler som håndterer saken i samråd med leder Husk: Kontaktinformasjon Anonymisering av pasientinformasjon Side 10

Hva består bistanden i? Kan bl.a. innebære Rådgivning mht utforming av brev i legens navn Utarbeidelse av brev i Legeforeningens navn Utarbeidelse av brev i advokats navn Bistand i møter med arbeidsgivere, kommune, tilsynsmyndigheter Advokatbistand herunder rettssaker Side 11

Hva er «spisskompetansen»? JA arbeider særskilt med rettsområdene: Arbeidsrett (kollektiv og individuell) Helserett Forhandlinger Legespesifikt regelverk (sykehus, fastleger, avtalespesialister) Takster Tilsynssaker Bistand der legen er arbeidsgiver Ærekrenkelser/media Men også andre rettsområder: Husleierett, EU/EØS-rett, straffeprosess (bistand i avhør tilsyns- /straffesaker), enkel selskaps-, avtalerett/kontraktsrett mv. Side 12

Fordeler med bistand fra avdeling for jus og arbeidsliv (JA) Ingen kostnader for legen, heller ikke dersom juristen opptrer som advokat JA kan gi bistand også i tilfeller som ikke omfattes av Rettshjelpsordningen. Høy og spesialisert kompetanse - effektivt Avdelingen tar de aller fleste av de juridiske sakene hvor medlemmer melder et ønske om juridisk bistand Side 13

Begrensninger i bistanden Normalt ikke bistand til saker som gjelder: Legen som privatperson (samlivbrudd, fyllekjøring, arvesaker ol.) Skatterett Selskapsrett, for eksempel selskapsavtaler i privat praksis (dog maler) Tvist mellom leger Begrensede muligheter for å gå inn ved interessetvister Ved konflikt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker bistår arbeidstaker Side 14

Rettshjelpsordningen - hovedpunkter En formell del av Legeforeningens struktur Vedtekter fastsatt av landsstyret Finansiert gjennom medlemskontingenten Ingen forsikringsordning Ingen garanti for støtte Ingen garanti for full kostnadsdekning Ofte tunge saker der rettstvisten er kommet langt, og annen bistand ikke fører frem Side 15

Vedtekter for ordningen Vedtektene ligger på Legeforeningens nettsider Vedtatt av Landsstyret den 7. oktober 1994, senest endret i 2007 Vedtektene regulerer bl.a. sammensetning av Rettshjelpsutvalget hvem som kan få støtte hvilke tilfeller man kan få støtte utvalgets arbeidsform Behovet for utfyllende retningslinjer vurderes fortløpende Side 16

Rettshjelpsutvalget (RHU) Åtte medlemmer oppnevnes av Sentralstyret Én fra hver yrkesforening, og én studentrepresentant Annet hvert år oppnevnes det fire representanter for de neste fire årene Side 17

Side 18

Ordningens formål 1-2 Formål. Formålet med ordningen er å bidra til legers rettssikkerhet under yrkesutøvelsen som lege. Side 19

Rettshjelpsordningen 1-4 Legeforeningens tilbud om juridisk bistand Legeforeningen tilbyr to former for juridisk bistand. Hovedformen er bistand fra Legeforeningens sekretariat. Den andre formen er økonomisk støtte til ekstern juridisk bistand fra Rettshjelpsordningen. Det er sistnevnte ordning som reguleres av vedtektene. Rettshjelpsordningen supplerer og utvider den bistand som medlemmene kan få fra Legeforeningens sekretariat. Rettshjelpsordningen kan yte bistand der sekretariatets kapasitet, kompetanse eller andre forhold (foreningens omdømme, habilitet etc.) tilsier bistand av advokater utenfor sekretariatet. Dersom en sak vurderes slik at ekstern juridisk bistand er nødvendig, kan Rettshjelputvalget fatte vedtak om økonomisk støtte innenfor en fastsatt ramme til juridisk bistand. Rettshjelpsordningen er ikke en forsikringsordning som gir medlemmene ubetinget krav om en bestemt bistand, men er basert på konkrete vedtak av Rettshjelputvalget eller av Sentralstyret vurdert i forhold til Rettshjelpsordningens vedtekter og Legeforeningens økonomi. Side 20

Rettshjelpsordningen 4-1. Hvem rettshjelpsordningen gjelder for Alle medlemmer av Den norske legeforening omfattes av ordningen, herunder studentmedlemmer og medlemmer som er fritatt for å betale kontingent. Aksjeselskap kan gis bistand bare såfremt Rettshjelputvalget etter en konkret vurdering finner at det er stor identitet mellom medlemmet/medlemmene og aksjeselskapet. Ordningen omfatter bare saksforhold som er oppstått etter innmelding i Legeforeningen. Side 21

Hvem gjelder ordningen for, og når? 4-2 Jurisdiksjon Bistand gis bare for legevirksomhet utøvet under norsk domsmyndighet (jurisdiksjon), ved kortvarige ansettelsesforhold i inntil 6 måneder i de nordiske land og ved legehjelp som ytes på reise som øyeblikkelig hjelp etter helsepersonellovens 7. Side 22

Hvilke saksforhold omfattes? 5-1 Hvilke saksforhold Rettshjelpsordningen omfatter Medlemmene kan fremme anmodning om bistand fra Rettshjelpsordningen i situasjoner som omfattes av nedenstående punkter, som forutsettes å være uttømmende. Side 23

Hvilke saksforhold omfattes? 1. Tilsynssak - Advarsel Ved behandling av administrative reaksjoner i Statens helsetilsyn og Statens helsepersonellnemnd som kan resultere i advarsel etter helsepersonellovens 56. Det ytes normalt ikke bistand ved saksforberedelse hos Helsetilsynet i fylket. Side 24

Hvilke saksforhold omfattes? 2. Tilsynssak - Suspensjon/tilbakekall Ved behandling av spørsmål om suspensjon/tilbakekall av legens autorisasjon/lisens eller spesialistgodkjenning etter vilkårene i helsepersonellovens 57, 58 og ved vedtak om begrensning av autorisasjon etter helsepersonellovens 59. Bistand kan også ytes i forbindelse med suspensjon forut for eventuelt tilbakekall av autorisasjon/lisens. Det ytes ikke bistand ved tvist om hvorvidt vilkårene for å oppnå lisens, autorisasjon eller spesialistgodkjenning er oppfylt. Side 25

Hvilke saksforhold omfattes? 3. Straffereaksjoner etter helsepersonelloven 67 Ved mistanke om overtredelse av helsepersonelloven som kan medføre straffereaksjoner etter helsepersonellovens 67 eller mistanke om forhold under utøvelse av legevirksomhet som kan innebære straffereaksjoner i henhold til straffelovgivningen for øvrig. Bistand avgrenses til forhold som er oppstått under faktisk utøvelse av legerollen. Det kan etter søknad fattes vedtak om å dekke utgifter til offentlig oppnevnt forsvarer som driver virksomhet utenfor den rettskrets hvor saken tilhører. Side 26

Hvilke saksforhold omfattes? 4. Grov usaklig omtale/ærekrenkelser Ved påstand om grovt usaklig omtale av legers yrkesutøvelse i media, eller fremsatt på annet vis, og ved andre ærekrenkelser som kan gi grunnlag for krav om straff, mortifikasjon eller oppreisning. Vedtak om bistand forutsetter at søksmålet må ha en overvekt av sannsynlighet for å nå frem. Tilsvarende gjelder der legen blir anklaget for å ha fremsatt ærekrenkelse. Side 27

Hvilke saksforhold omfattes? 5. Tvist med NAV/trygden Ved tvist om legens rett til fortsatt å praktisere for trygdens regning, eller tap av rett til avtale om direkte oppgjør. Bistand kan også ytes ved tvist om tilbakebetaling/fremsatt krav om refusjon i relasjon til trygden etter en konkret vurdering av Rettshjelputvalget. I slike saker ytes som hovedregel støtte kun til saker av betydelig prinsipiell interesse. Side 28

Hvilke saksforhold omfattes? 6. Oppsigelse av driftsavtaler/samarbeidsproblemer med oppdragsgiver Ved oppsigelse av avtale om driftstilskudd, oppsigelse av avtale for leger i fastlegeordning og ved andre samarbeidsproblemer i relasjon til oppdragsgivere. Det samme gjelder rettstvister i forbindelse med avtalenes og overenskomstenes forståelse og oppfyllelse. Bestemmelsen omfatter ikke bistand for å etablere avtale om driftstilskudd eller fastlegeavtale. I særlige tilfeller kan det likevel helt unntaksvis innvilges støtte også i saker som gjelder tildeling. Side 29

Hvilke saksforhold omfattes? 7. Tvist i arbeidsforhold Ved tvist i arbeidsforhold som kan resultere i disiplinærforføyninger, oppsigelse og/eller avskjed, hvor legen er arbeidstaker. Det samme gjelder rettstvister i forbindelse med avtalenes og overenskomstenes forståelse og oppfyllelse. I tillegg kan det unntaksvis ytes støtte ved samarbeidsproblemer, mobbing, diskriminering i tilsettingssaker, varslingssituasjoner og lignende, som ikke har latt seg løse ved bistand av tillitsvalgte og/eller sekretariatet. 8. Legen som arbeidsgiver Ved tvist i arbeidsforhold vedrørende oppsigelse, avskjed og/eller samarbeidsproblemer, hvor legen er arbeidsgiver. Side 30

Hvilke saksforhold omfattes? 9. Erstatningskrav Ved erstatningskrav som gjelder et økonomisk tap, dog ikke saker som omfattes av den kollektive ansvarsforsikringen for leger. Det samme gjelder oppreisningserstatning etter 3-5 i lov om skadeserstatning om saker vedrørende menerstatning. I saker som faller inn under ansvarsforsikringen skal juridisk bistand som ytes av forsikringsselskapet benyttes. Bestemmelsen kommer til anvendelse både når legen pretenderer å ha et erstatningskrav og at erstatningskrav rettes mot legen. Side 31

Hvilke saksforhold omfattes? 10. Mediehåndtering Ved situasjoner hvor det er nødvendig med bistand for å håndtere stort mediepress, hvor det er påregnelig at saken senere vil kunne omfattes av vedtektene i Rettshjelpsordningen, og hvor det kan være en urimelig stor belastning at legen håndterer dette alene. Rettshjelpsutvalget kan også unntaksvis beslutte støtte til juridisk bistand for klage til Pressens faglige utvalg (PFU). Støtte til søksmål for domstolene kan i slike saker besluttes av Sentralstyret etter særskilt vurdering av Rettshjelpsutvalget. Side 32

Dekningsområdet - unntaksbestemmelse 5-2 Unntakshjemmel Dersom et saksforhold anses å ha stor prinsipiell betydning for leger i alminnelighet, men ikke er omfattet av 5-1, kan Rettshjelpsutvalget velge å innstille saken overfor Sentralstyret, som deretter avgjør saken. Tilsvarende gjelder for 4-2, der tungtveiende hensyn gjør seg gjeldende. Side 33

Den skjønnsmessige vurderingen 5-3 Nærmere om den skjønnsmessige vurderingen Selv om saksforholdet faller inn under vedtektenes dekningsområde, skal Rettshjelpsutvalget foreta en skjønnsmessig vurdering av hvorvidt støtte skal gis, størrelsen på denne, samt sette nærmere vilkår for hva støtten skal brukes til. I den skjønnsmessige vurderingen skal det bl.a. legges vekt på: 1. Sakens betydning, idet det legges vekt på ordningens formål 2. Søkers medvirkning til at saken har oppstått 3. Søkers manglende medvirkning med hensyn til at saken ikke har funnet en løsning 4. Hvorvidt økonomisk bistand kan antas å svekke Legeforeningens omdømme. 5. Innvilget støtte i tidligere saker Side 34

5-4 Forutsetninger for økonomisk støtte Utnytte andre støtteordninger Kreve dekket saksomkostninger av motpart RHO-støtte skal tilbakebetales hvis saksomkostningene tilkjennes Utgifter må dokumenteres Hvis medlemmet har tilbakeholdt vesentlige opplysninger, kan vedtaket omgjøres og pengene kreves tilbakebetalt. Side 35

Arbeidsform RHU møtes ca én gang i måneden Grundige diskusjoner, søker å oppnå konsensus om vedtakene Grunnet møtefrekvens tar det tid å få svar på en søknad Hastefullmakt for akutte tilfeller - 6-4 Side 36

Ny behandling - klage 6-6 Et avslag kan bare resultere i fornyet behandling dersom det fremkommer nye opplysninger i saken. 6-7 Rettshjelpsutvalgets vedtak er endelige. Ingen generell klagerett til Sentralstyret. Sentralstyret har gitt klageadgang i saker der det er gitt avslag på støtte til rettssak samt en særskilt presidentfullmakt Side 37

Noen praktiske bestemmelser 6-7 Klagerett er meget begrenset 6-8 Åpning for at Rettshjelpsutvalget kan fatte vedtak om valg av advokat. Klientforholdet etableres mellom medlemmet og advokaten 6-9 Sekretariatet skal lage liste over anbefalte advokater på ulike fagfelt. 6-10 Skal holde sekretariatet orientert om utvikling i saken Side 38

Type saker behandlet av Rettshjelpsutvalget 2013 Type saker med henvisning til vedtektenes 5: Pkt 1-2: Tilsynssak 5 Pkt 3: Straffereaksjoner etter HPK 67 3 Pkt 4 Ærekrenkelser 4 Pkt 5 Tvist med NAV/Trygden 5 Pkt 6 Oppsigelse av driftsavtaler, samarbeidsproblemer med mere 4 Pkt 7 Tvist i arbeidsforhold 14 Pkt 8 Legen som arbeidsgiver 2 Pkt 9 Erstatningskrav 0 5-2: Unntakshjemmel 2 6-7 Klagesak til Sentralstyret 1 Samlet type saker som er gitt medhold 40 Side 39

Utfall av behandlede saker 2013 Vedtak: 37 Vedtak om støtte 13 Vedtak om avslag 17 Side 40

Status oktober 2014 Behandlede saker: 32 Vedtak om støtte 24 Vedtak om avslag 8 Side 41

Eksempler på vedtak i RHU Referat: Fastlege x hadde tidligere fått bistand til håndtering av tilsynssaken av Legeforeningens jurister. Det var berammet møte med Statens helsetilsyn 14. august, et tidspunkt da var saksbehandler i Legeforeningen var på ferie. Det var ikke kjent hvorvidt legen hadde forsøkt å få omberammet møtet, og det var ikke tatt imot tilbud om fjernmøte uten reise til Oslo. Rettshjelpsutvalget drøftet saken og kom frem til at søknaden måtte avslås. Vedtak: Søknaden avslås. Side 42

Eksempel på vedtak i RHU Det var søkt om utgifter til ekstern advokatbistand til å håndtere en tilsynssak og mulig en sak vis a vis arbeidsgiver. Det hadde tidligere vært reist en oppsigelssak mot lege x i y kommune, men som likevel ikke endte med oppsigelse. Advokat z i æ advokatfirma bisto legen den gang. Det ble nå søkt om støtte til advokatbistand fra samme advokat i forbindelse med tilsynssak, basert på fem klager til helsetilsynet, herunder en klage fra arbeidsgiver. Saken var på søknadstidspunktet til behandling i helsetilsynet i fylket. Rettshjelpsutvalget drøftet saken og fant å innvilge søknaden med et beløp inntil kr 15 000,- inkl. mva. Side 43

Side 44