Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010

Like dokumenter
DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE DISTRIKTSSTYRER FRA SKs ARBEIDSUTVALG. Melding om at det andre møtet om arbeiderklassen og krisa går ut.

.DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTSSTYRER

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2010

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTSSTYRER

DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTSSTYRER KAMPANJEOPPLEGG FOR HOVEDOPPGAVA : ARBEIDERKLASSEN OG KAMPEN MOT KRISA.

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( MELDING OM ANTI-BYRÅKRATIKAMPANJEN OG VERVEKAMPANJEN.

DIREKTIV TIL ALLE LAGS- STYRER OM UNGDOMS- KAMPANJA :

høsten 79. Dette blir den andre hoveddiskusjonen på leirene. o. Leirene skal mobilisere partiet og sympatisører til innspurten

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2010

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( DIREKTIV TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTS- STYRER OM UNGDOMS- KAMPANJA

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2010

I. Direktiv om oppsumrnering av valgarbeidet og det videre RV-arbeidet... s. 1. II. Direktiv om KK-kampanje til h sten... s. 3

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2014

INSTRUKS OM KANDIDAT MEDLEMSKAP DIREKTIV OM OVERFØRING AV MEDLEM FRA ET LAG TIL ET ANNET DIREKTIV TIL PARTI AVDELINGSSTYRA OM KONTINGENTEN

DIREKTIVER. TIL ALLE DISTRIKTS- OG LAGSSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG. August INNHOLD: I I. Direktiv om verv1.ng... s.

s l I. Direktiv om RVs organisering DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG Mars 1981 INNHOLD:

DIREKTTV OG MELDINGER TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTSSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG MARS 1982 , INNHOLD:

DS-MAPPE. Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2010

SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG

S6PTEIYIBER 1981 TIL ALLE LAGSSTYRER FRA SEN ~TRALKOMITEENS ARB:E IOSUTV :AL~ PARTIPLAI'ÆN NOTAT OM DENJ ~YE. Innhold

DIREKTIV OM PLAN FOR ?ARTIARBEIDET FRA STORTINGSVALGET FRAM TIL SOMMEREN 1978

DIREKTIVER TiL ALLE DISTRIKTSSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG.

DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE DISTRIKTSSTYRER OG LAGSSTYRER FRA SENTRALKaMITEENS ARSEIDSUTVALG

Anvisninger far ferdiggjøring av utbyggings-direktiv, til åse.

I.Direktiv om KK-kampanje 7.febr-15.mars... s.!!.melding om obligatoriske studier og partidiskusjoner

V. Direktiv om sosialismediskusjonen H-82 s 8

DIREKTIVER OG. MELDINGER TIL LAGSSTYRET. Fra sentralkomiteens arbeidsutvalg.

VEDTAK I SENTRALKOMI- TEEN TIL ALLE MEDLEM- MER: SJØLKRITISK VURDERING AV ÅRSPLANEN 77/78. PLAN FOR partiarbei. DET FRAM TIL 1980

PROGRAM. torelag ta. /ir r 4 4 i. utgitt av MLG. arbeiderklassen og kampen for et revolusjonært parti. ;Ir STUDIESIRKEL 4. MØTE: KOPIIIINIS115\1,

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( mil-n 19,'I ENDRINGSFORSLAG TIL VEDTEKTENE

Rødts 3. Landsmøte mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

FORSLAG TIL REVISJON AV VEDTEKTENE TIL AKP(m-1)s LANDSMØTE 1980.

-.. DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTSSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG JUNI 1982

KAMPEN MOT EEC ER HOVEDOPPGAVA!

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2010

VIDAR 'Thy 1 0 ÅRS ARBEID I KOMMUNESTYRER OG FYLKESTING

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( MIDLERTIDIG MEDIM1S814P. for Oslo

OM OSLO -PLAN. og om nominasjoner til RV-listetoppen-81. Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2012

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2010

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2014

DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE DISTRIKTS- OG LAGSSTYRER

Vedlegg: Brev med målsettinger for KK-arbeidet i distriktet (vinterkampanja, dagsavisabonnementsnivået og løssalget

Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( DIREKTIV OM ØKONOMIARBEIDET TIL DISTRIKTSSTYRA

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( ffleimemww,

DIREKTIV OG MELDINGER TIL ALLE DISTRIKTSSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG JUNI 1983 INNHOLD:

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

;-, OK SITTER DU h NE, LIER...*ELTAR

LOVER FOR AKERSHUS UNGE HØYRE

Lover for Sola Røde Kors

... s. 4 DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE DISTRIKTSSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG NOVEMBER 1983

MEDLDING OM ENDRING AV RUTINfR ror INNBfTALING AV KONTXGENT OG INNSENDING AV MEDLEMSRAPPCRTfRa

Om arbeidet i fagforeningenes lokale etterutdanningsutvalg. (rev. august 2015)

DIREKTIV OG MELDINGER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG TIL ALLE DTSTRIKTS- OG AVDELINGSTYRER MARS 1987 INNHOLD:

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( AKP(m-Os STUDIESIRKEL. Oktober STUDIE- OPPLEGG MØTE 5 8

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( INNHOLD:

V EDTEKTER VESTFOLD DØVEFORENING. Revidert etter årsmøtet 14. mars 2015

MAI 1980 DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE LAG OG DISTRIKTSSTYRER FRA SENTRALKOMITEENS ARBEIDSUTVALG:

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2012

Gjeldende vedtekter sist endret på landsmøte 2012 Forslag til endringer - Endringer/tillegg er i kursiv Begrunnelse for endring

Lover for Tolga Røde Kors

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Informasjon til søkere om OD2018

1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet , eksisterer som organisasjon.

Kapittel 5: Møter KAPITTEL 5: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 29

rr. Behandlinga av Arbeidsprogrammet... s. 2

Sarpsborg Arbeiderparti

DIREKTIVER OG MELDINGER TIL ALLE LAGS- OG DISTRIKTSSTYRER DIREKTIV OG RETNINGSLINJER FOR KAMPANJEN FOR Å BERGE KLASSEKAMPEN SOM DAGSAVIS.

Spørreundersøkelsen 2018

3, DIREKTIV OM MØTE MEL ARBEIDSUTVALGET I DISTRIKTS/AVDIJINGSSTYRE

Gjeldende vedtekter - sist endret på landsmøte 2012 Forslag til endringer Kommentarer. 1 Formål...

NORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre

DIREKTIVER TIL DS/ AVDELINGSTYRER IV. Om RVs valgkampøkonomi s. 3. V. Om målsetti ngene for valgkampen s. 4.

VIRKSOMHETSPLAN 2016

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

LANDSMØTE - D 0 KUME NTE R

NORMALLOV FOR FYLKESFORENINGER TILSLUTTET UNGE HØYRES LANDSFORBUND

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

VEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018

Opprop fra 21.augustkomiteen. Dersom DS vurderer det nødvendig. å distribuere dette videre til andre plasser i sitt distrikt raskt,

I nai-rutina meldte vi at ordinær juni-rutine ikkje ville gå ut.

FORBUND FOR KEMNER OG KOMMUNEØKONOMERS FORBUND

Opprop til alle medlemmer fra sentralkomiteens. PARTIET TRENGER FRISKT BLOD FYLL R.!KISENS_I_WS Y.g).1!_igzglig.R

Europabevegelsens vedtekter

UNDERSØKELSE BLANT STUDENTREPRESENTANTER NTANTER I NMHS STYRE, KOMITEER ER OG UTVALG System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

VEDTEKTER FOR. vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018

Organisasjons- og arbeidsplan

Nettpublisering ved Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie ( 2012

Grønn Ungdoms vedtekter

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Lover for Asker Røde Kors Med endringer markert i gult, senest vedtatt på årsmøtet 5. mars 2018

Pål Steigan. En folkefiende

Resultatet av kombioppgjdret i 1976'og 1977har da også vist seg.for industriarbeiderne var det i gjennomsnitt. ingen dkning av

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Transkript:

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 LIt{EXT1V OM OVERFØRING AV ET -IJLEM lisa ET LAG TIL ET ANNET 1.10verføring av medlem fra et partilag (partiavdeling) til et annet partilag(partiavdeling) skal godkjennes av overordna partiorgan (distriktsstyre ved overføring innafor distriktsorganisasjonen og ellers av sentralkomiteen) 1-Alle medlemmer har rett til overføring når det er nødvendig,men slik overføring skal ikke skje på spontanistisk eller ukontrollert vis. Rerknad: "Suspendert medlem har ikke meulemsrettigheter i partiet og dermed heller ikke rett til overføring) 2. (overføring har ingen innvirkning på medlems status i partiet (Kandidatmedlem,vanlig medlem), Ved overføring mister medlem alle tillitsverv i det gamle partilaget,og i distriktsorganisasjonen dersom overføring skjer til en annen distriktsorganisasjon. 01,3.j Hår medlem skal overføres, skal strt t11. Ila partiorgan og.føre rede for årsaken til overførihga. l'fersom overføring gjelder flytting til et annet sted i landet,skal slik melding komme i rod tid før flytting. 4. Ved overføring skal partilagsmøte vedta en kort kaderkarakteristikk av medlem som skal overføres. Karakteristikken skal inneholde når tj medlemmet kom med i bevegelsen og partiet, en karakteristikk av medlemmets arbeid, sterke og svake sider hos kameraten, viktig kritikk som er reist mot medlemmet og om de forholdene kritikken gjelder er retta på, om det er vedtatt disiplinære tiltak overfor medlemmet,og andre forhold ved medlemmet som er av betydning for den nye grunnorganisasjonen a kjenne til. Kaderkarakteristikken skal legjes ved melding om overføring. Viktig uenighet om karakteristikken i laget skal også rapporteres. 5.1Mediem som skal overføres skal ikke selv opprette kontakt med den nye grunnorganisasjonen,men vente til han eller hun blir kontakta. Dersom dette ikke skjer innen rimelig tid, skal medlemmet melde fra om dette til sin gamle grunnorganisacjon,som skal rapportere videre til overordna organ. 6. Ingen partilag har lov til å ta opp medlem som kommer fra et annet partilag som medlem i laget før de får melding om overføring fra overordna partiorgan.når det kommer slik melding,skal la i et straks ta den som blir overført inn som medlem av laget. 7.r.Det er forbudt å sende melding om overføring i posten. 8.i En forsvarlig sikkerhetsmessig behandling av overførin ger gjør at de alltid vil ta en viss tid. Dette er nødvendig for åhindre at provroka-- t,ører eller agenter kommer seg inn i partiet.medlem som skal over føres må være forberedt på dette. Sentralkomiteens arbeidsutvalg

7 - Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 DIRLKTIV U g DISIHIKTSVISE KADEPKURS. Direktiv. DS pålegges å organisere tre kaderskoleringskurs i sitt distril i løpet av høsten og vinteren/våren 1978/79. Det første kurstt skal arrangeres i perioden 24/11-17/12. Det skal være et week-end-kurs med to fulle møtedager. Emnene som ska opp er: 1) Kampen mot virkningene av krisa 2) p artiets militærpolitikk. Det andre kurset skal arrangeres i tidsrommet 19.1-18/2, og krever også en week-end med to fulle møtedager. Emnene som skal opp her er: 1) Anti-imperialistisk enhetsfrontarbeid (mot supermaktene, for frigjøringsbevegelsene og 3. verden) 2) Kaderfostring i partiet. Det tredje kurset skal arrangeres i tidsrommet 11/5-3/6, også dette som week-endkurs. Hovedemnet vil her være kommune- og fylkestingsvalgkampen 1979. DS avgjør sjøl hvem som skal delta og antall deltakere. Begrunnelse og veiledning. Partiets 2. landsmøte oppsummerte at vi i. lang tid hadde hatt grove revisjonistiske feil i kaderpolitikken. 1 den årsplanperiodc som nettopp har begynt er det slått fast at partiets fjerde prioriterte oppgave skal være "kaderfostring, skolering og vervin planen heter det at vi som ledd i dette skal drive "intensiv kursprega skolering av et wtort antall kamerater". De tre kaderskoleringskursa som det gis på egg om å arrangere er et ledd i dette arbeidet. Emnene er valgt med bakgrunn i årsplanen og målsettinga er å skolere mange kadre for å forbedre vår egen praksis på disse områdene. Militærpolitikken er tatt med på det første kurset for at vi skal få et bedre grunnlag for debatten i laga seinere. Som det står i direktivet må DS sjøl avgjøre hvem som skal delta og antallet deltakere. Vi vil anbefale at antallet holdes mellom 15 og 25 deltakere alt etter størrelsen på distriktsorganisasjonen. De fleste deltakerene bør være kamerater som vil ha stor praktisk nytte av kurset i det daglige partiarbeidet. Folk må velges ut fra meritter og det bør sikres at ikke bare DS/utvalgskadre, men også dyktige lagsformenn og grunnplanskadre kommer med. Emnene som tas opp gjør det naturlig med ei viss

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 utskifting fra kurs til kurs. F.eks bør det være med en del faglige nøkkelkader på det første kurset, folk som jobber spesielt med anti-imperialistiskfront-arbeid på det andre og kamerater som har store oppgaver i valgkampen på det tredje. Samtidig må det vær ei fast kjerne som deltar på samtlige tre kurs. For samtlige kurs vil det bli utarbeida ferdig opplegg fra SKs studieutvalg. Minimum tre uker før datoen kurset kan begynne vil det bli sendt ei mappe til DS som inneholder 1) Foredraga enten ferdig utskrivi eller i form av utførlig disposisjon, 2) KursVeiledning for arrangøren og 3) Dagsorden og studieopplegg for deltakerene. DS oppfordres til sende inn kort skriftlig oppsummering av hvert kurs etter at det er avholdt. En bør her nevne viktige motsigelser som har vært oppe i diskusjonen og gi ei vurdering og kritikk av kursopplegget. Særslig viktig er det at dette blir gjort raskt etter det første kurset, slik. at vi får erfaringer som kan forherde opplegget av de to neste.

- 13 - Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 VIT. DISKUSJONSOPPLEGG FOR AVDELINGSMO PI OM SIKKERHETEN. Som rorberedelse til motet må alle (,::% gjennom den instruksen som finnes. i. tillegg vil vi sterkt anbefale folk å lese, det utdraget fra boka til Pol Pot som er trykt, i. dette nummeret av TF. I (lette utdraget oppsummerer Pol. Pot viktige erfaringer som Karnpucheas Kommunistiske Parti har gjort, og disse erfaringene har vi god bruk for å lære av. For dersom ønsker litteratur i tillegg til dette, vil vi anbefale Lenlli: Hva må gjøres?, spesielt s. 112-157. Romanen "Forårsbebuderen" (Dansk Oktober) er også nyttig. Både når dere for-bereder dere til møtet og i gjennomføringa av diskusjonen bør dere bruke disse spørsmåla: i) Drives det etterretning mot avdelinga lokalt? Hvem er de, og hva veit vi om metodene? 2) Diskuter instruksene - legg hovedvekta på klassifisering, 1.,J1 i"t, i

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 MELDING OM AT DET ANDRE M ostet OM ARBEIDERKLASSEN OG KRISA CÅR UT. Det andre møtet om arbeiderklassen o g krisa som er satt opp ic)1 planen i høst, strykes som obligatorisk avdelin g sm(6te. Dette gjrres ip i9 grunn av m(75tetettheten og den store men gden internt arbeid i laua Møtet erstattes med kaderkonferanser o.l. om de særskilte virknin g boligpolitikk, spesielle -ene av krisa i distriktet, f.eks. om bransjer o.l. DS fritas dermed ikke fra ansvaret sitt med analysere virkningene av krisa i sitt distrikt, og?, sette partiet stand til A. reise kampen lokalt.

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 VI. MELDIN' OM M1TEPLANEN. Det andre møtet om arbeiderklassen og krisa som er satt opp på møteplanen i høst, strykes som obligatorisk avdelingsmøte. Dette gjøres på grunn av møtetettheten og den store mengden internt arbeid som laga har. Møtet om sikkerheten kan holdes seinere enn det som er sagt i planen. Ny frist for å holde møtet om sikkerheten er 30.1.79.

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs Opartihistorie (www.akp.no) 2010 IIT.D1REKT1V lieliandlinga AV :)EN INTERNASJONALE RESO~ONEN. Lagsstyrene må legge vekt På å behandle den vedlagte resolusjonen grunlig og nøyaktig slik direktivet legger opp til. Avstemninga. blant alle partimedlemmene over hele landet vil gi et godt hilde av hva partiet som helhet mener orrt disse viktige internasjonale spørsmåla, 2. Resolusjonen må behandles innen jul. Resu i.tatef sendes tilbake ved første ordinære høve. '3 Styret leser opp resolusjonen p det første avdelingsmøtet etter at styret har mottatt den. Varsler at den skal behandles på neste avdelingsmøte. Resolusjonen skal realitetsdrøftes og behåndles på d e tle møtet. 4, Studiematerialet til dette møtet er: Artikkelserien i. Klassekampen: "En trist og farlig situasjon - en kommentar til den sosialimperialistiske offensiven mot Vietnam og Albania". Den starta onsdag 19. jul. 'i. år med opptrykk av lederartikkelen "Imperialister, hendene vekk fra Vietnam" fra Teri i Popullit. Serien ble avslutta i Klassekampen tirsdag 25, juli, Artikkelserien i. Klassekampen.: "Det åpne brevet fra de albanske lederne - en kommentar". Den starta med en oversiktsartikkel mandag 14. august og blei avslutta tirsdag 29. august. Ellers kan dette oppgis som nyttig bakgrunnsmateriale: * Enver Hoxha: "Melding til det 70 landsmøtet i Arbeidets Parti i Albania". (Oktober). 3( Lederartikkel i Zeri i Popul _ lit 7 juli 1077: "Revolusjonens teori og praksis", (Oktober). * "Formann Maos teori om dei tre verdene. Artikkel av redaksjonen i Folkets Dagblad", (Oktober). i. På møtet som behandler resolusjonen skal det; føres diskusjon om hvert av de fem punktene. Til slutt skal det foretas avstemning punkt for punkt, og til slutt over hele resolusjonen. 6. Styret fører kort referat av diskusjonen, noterer motsigelser og oppgir stemmetall.

3) DS må vurdere og gi rapport om det noen steder er ønskeli g og/ 1. Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 eller mulig Å stille til valg i andre allianser enn RV. DIREKTIV FOR UNGDOMSLEDERNE I DS I FORBINDELSE MED RUs.&RSPIAN 78/79. Distriktsst y rets ungdomsleder skal sette seg grundig inn i RUs Årsplan og legge den fram til diskusjon i distriktsstyret. Der RU har distriktsstyre skal ungdomslederen sette seg inn i den lokale tillempinga av planen og gi par tiets synspunkter til RUs DS. Der RU ikke har distriktsstyre skal ungdomslederen gjennom de lokale ungdomslederne sikre. seg kjennskap til hvordan planen er 4 blitt tillempa for distriktet. Ungdomslederen skal vurdere om tillempinga av planen er i samsvar med intensjonene i planen og de lokale forholda. Dersom han mener dette ikke er tilfelle skal han ta opp saka med rette organ. Planen har skolering og studier som oppgave nr. 2. Ungdomslederen mi betrakte denne oppgava som sin viktigste innafor RU i År, og det feltet p artiet mi kaste inn (mest krefter Ungdomslederen må spesielt sikre gjennomføringa av de to fostringskursa, det ene om spesielle politiske spørsmål, det andre om organisasjonsspørsmål. Der det fins distriktsstyrer skal ungdomslederen i samarbeid med dem tillempe det sentrale opplegget sinn at det blir mulig Å gjennomføre uten at RUs DS gli p per hovedoppgaven på planen sin. Der det ikke fins DSer av RU må ungdomslederen gjøre dette sammen med kontaktmannen for RUs sentralstyre. Ungdomslederen skal sørge for at partiet stiller tilstrekkelig med dyktig kader til disposisjon, inklusive seg sjøl for kurs, seminarer og studiemøter sånn at skoleringa holder nivå. Gjennom undersøkelser skal ungdomslederen avgjøre om det er behov for ytterligere lokale opplegg og tilbud til RU og i stefall gi hjelp til Å gjennomføre disse. Ungdomslederen skal sjøl og gjennom de lokale ungdomslederne skaffe seg en klar formening om hva som fins av kommende, unge parti- og kaderemner til partiet og RU. Han skal treffe spesielle tiltak, senn som Å følge opp deres arbeid osv. for Å fostre disse. Slike tiltak og oversikt over sånne folk er parti-interne. Det betyr ikke at disse trekkes ut av RU-arbeid. NÅr det gjelder RUs hovedoppgave, skal ungdomslederne p Å basis av den lokale tillempinga a.v planen avgjøre hva p artiet skal satse mest krefter på A gi hjelp til. Generelt bør dette være gymnasarbeidet.

11) Der gymnasarbeidet blir prioritert, skal ungdomslederen skatte Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 seg oversikt over RUs stilling på gymnasene i distriktet, den taktic, ske stillinga, viktigste problemer og bli enige med RUs distriktsstyre om en slagplan. Det er viktig at partiet stiller krefter til disposisjon for sånne ting som åpne møter med konfrontasjon mot UH, SU osv. - 3 - Ungdomslederen skal gjennom de lokale ungdomslederne o g RUs DS eller direkte gi hjelp til landsmøtebevegelsen i de tre elevorganisasjonene NGS, YLI og NSEL. Hun skal sette seg inn i taktikken den sentrale taktikken og om nødvendig følge lokallaga direkte, legge oppp lokal taktikk før delegatvalg og gjennomføre diskusjoner med medlemmene for å gi dem argumenter. Der det fins arbeidsplasslag av RU skal hun p å se at det lokale partilaget gjennomfører diskusjon med dem med sikte på å. samordne de eksterne oppgavene, dog på en sånn måte. at RU retter seg inn på de unge arbeiderne. Ungdomslederen skal, der det fins soldat-lag, påse at det fins kontakt mellom RU og soldat-laget, og om det ikke fins, at den blir oppretta.(her henviser vi også til seinere direktiv). Generelt er det viktig at ungdomslederne på alle nivåer bestreber seg på å lede og gi rettleiing på en slik måte at RU-styrene blir fostra til å greie oppgaven sin bedre og ikke på den måten at ungdomslederen overtar RU-styrenes oppgaver. Dette strir mot målsettinga å gjøre RU og NKS til tjenlige redskaper for vår politikk. Generelt bør våre meninger til RU-styrene clis i form av råd og ikke i form av pålegg eller direktiver, dersom det ikke er abslolutt påkrevd. Dersom RU-styret mener en tin g og vi noe annet, vil det i de fleste tilfeller være riktigst å gi kritikk, evt. la dem få. gjøre feilen, og så være raskt frampå med å summere opp sammen med dem med sikte på at de skal lære noe av det. Un gdomslederen skal i løpet av oktober gjennomføre en diskusjon med alle de lokale ungdomslederne om RU-planen og ungdomsledernes arbeid på basis av dette direktivet, tilsvarende direktiv til de lokale ungdomslederne og RU sin årsplan.

IV. Direktiv til unidomslederne i p artiet om un g domsarbeid i RU i år. (gjelder der det fins RU-lag) Tnnlednin2: Kamerater. Oppsummeringa av ungdomskampanja slo fast at vi har kommet et godt st ykke på veg med deler av det vi satte som målsetting for kampanja: å utvikle revolusjonær ungdomspolitikk og mobilisere ungdom til kamp. Det vi i hovedsak ikke greide å løse, var oppgaven med å gjøre RU og NKS til tjenlige redskaper for ungdomspolitikken. Dette direktivet er ikke ment som et direktiv for alt arbeid som vi skal gjøre i RU i år, men retter seg inn p å hvordan vi skal jobbe i. forhold til RU sin årsplan. I forhold til den debatten som har vært om problemene i RU vil kanskje noen kamerater stusse når studier o g skolerin g er satt opp som den oppgaven vi skal konsentrere oss mest om. Det er masseorganisasjon og indre liv som er de stikkorda som har gått mest i g jen i debatten. RUs årsplan argumenteres det for skolering framfor masseorganisasjon slik: Ril-medlemmene er i dag g enerelt for svakt skolerte til at de greier å opptre med tilstrekkelig politisk t y ngde til at ungdom som er interessert i politikk går til dem framfor ringe Høyre eller SU. Nå er det derfor ei forutsetning for å greie å gjre RU til en masseorganisasjon at nivået heves. Når det gjelder det indre livet, settes studier og skolering foran fordi hovedkritikken mot det indre livet i RU har vært at medlemmene ikke syns de lærer noe. net peiker nettopp på manglende studier og skolering. Vi trur at RU-planen har i hovedsak rett på dette punktet, og vi trur også at det er rett av oss å konsentrere oss en del om dette problemet, nettopp fordi vi kom så kort med målsettinga for ungdomskampanja når det gjaldt å styrke ungdomsforbunda som redskaper for x partiet sin ungdomspolitikk. For RU sin del er det dessuten sånn at atudier og skolering ikke har vært drevet organisert siden -72/-73. Når medlemsstokken stort sett er skifta ut siden, er det også lettere å forstå hvorfor historl deres fra den gang og fram til nå er prega av m y e vakling p å linjene. Oppgaven består i både generell skolering oq i skolering av ledere. Vi trur det er viktig å prioritere beg g e deler, samtidi g som vi vil markere spesielt betydninga av å få fram ledere på alle nivåer. Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 I tillegg markerer direktivet betvdninga av å fostre styrene i

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 RU til A bli sjølstendige. En del steder var det i fjor en tendens til å ta ledelsen irra RU sine styrer og lag i bl.a. aksjoner. Dette har ført til at disse laga i praksis lærte lite av det som ble drevet fram av kamp, og derfor ble lite vunnet på lengre sikt. Når det gjelder prioriteringer av eksternt arbeid, vil vi markere at ungdomslederne må strekke seg spesielt lan g t i arbeidet med skolepolitikk og spesielt gymnas. Direktiv: (gjelder får ungdomslederne i partilaqa) Ungdomslederne skal sette seg grundig inn i planene til RU for 78/79. RUs plan for 78/79 har skolering og studier som nr. 2 av oppgaver. Ungdomslederne må betrakte studier o g skolerin g som nr. 1 av sine oppgaver innafor RU. 3: I forbindelse med denne oppgaven skal ungdomslederne ta kontakt med RU-la(Issfyret og bli enige med dem om ei lokal tillempin g av den sentrale planen, som er i overensstemmelse med behova lokalt. Ungdomslederne skal sjøl gjøre e g ne undersøkelser for å finne ut hvilke saker det er mest behov for skolering på. Ungdomslederne skal stille seg og sin kunnska p til rådi g het for RU-laget til sånne saker som helgekurs, studieringer, studiemøter o.l. innafor det lokale opplegget. Ungdomslederne skal gjøre seg opp en mening om hva som fins av partiemner og kaderemner i RU-laget, og treffe spesielle partiinterne tiltak for å fostre disse, så som å følge opp deres arbeid spesielt, ha egne diskusjoner med dem o.l. Når det gjelder resten av planen, skal ungdomslederen prioritere RUs hovedoppgave som sin nest viktigste. Ungdomslederen skal gi RU-styret hjelp til å tillempe oppgava lokalt, men unngå å gi stramme pålegg. - - Der dette er aktuelt, skal ungdomslederen spesielt føl g e opp og gi hjelp til gymnasarbeidet. Forøvrig bør ungdomslederen prioritere massearbeid blant de ungdomsmassene som laget prioriterer høyest. Alment skal ungdomslederen vurdere om den lokale tillem p inga av årsplanen er i samsvar med intensjonene i den sentrale planen og

Nettpublisert av Forvaltningsorgan for AKPs partihistorie (www.akp.no) 2010 de lokale forholda, og følge opp det lokale RU-st y ret i gjennomf(isring p c4 en slik m y te at styret ikke blir satt til side, men fostra oppgaven. (MERKNAD: Direktivet inneholder ufullstendige opplysninger om sjølve planen og om skoleringsopplegget. Her vises til mer informasjon fra RU sentralt, h2tde gjennom Røde Garde og internt i RU).