BISPENOMINASJON I OSLO. Kåre Rune Hauge

Like dokumenter
BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Sølvi Kristin Lewin

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Informasjon om bispekandidater. Dagfinn Thomassen

Teologisk embetseksamen avlagt høsten 1980 ved Det teologiske Menighetsfakultet

Strategi for Stavanger bispedømme Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

BISPENOMINASJON I OSLO. Anne-May Grasaas

Informasjon om bispekandidater Torstein Lalim

MER HIMMEL PÅ JORD. Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum

Informasjon om bispekandidater. Herborg Oline Finnset

Informasjon om bispekandidater. Nils Åge Aune

Ørnulf Axel Elseth. Curriculum vitae. Adresse Kalvedalsveien Bergen Fødselsdato 15. oktober 1952

STRATEGIPLAN FOR BORG BISKOP OG BISPEDØMMERÅD FRA Vedlegg: Dok.dato Tittel Dok.ID Strategidokument

Ledermanual. Verdigrunnlag

Kommunikasjonsplattform. for Den norske kirke. DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet

Selvpresentasjon; Anne-May Grasaas

Selvpresentasjon; Paul Erik Wirgenes

Mer himmel på jord. Strategi for Oslo bispedømme Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum

BISPENOMINASJON I TUNSBERG 2018

BISPENOMINASJON I OSLO. Marit Halvorsen Hougsnæs

Kristine Sandmæl. Nåværende stilling: Sokneprest i Vågan, Henningsvær og Gimsøy og Strauman sokn

KM 07/12. Misjon til forandring Utfordringene fra Edinburgh Kirkemøtekomiteens merknader

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Eli Margrete Nielsen Karagøz, 61 år

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Strategi Østre Aker og Haugerud sokn. Handlingsplan 2016

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden

Ann-Helen Fjeldstad Jusnes

FOKUS. Muligheter i lokalmenigheten. Senter for menighetsutvikling

Informasjon om bispekandidater. Kristine Sandmæl

Folkekirken mulighetenes kirke

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

SVARSKJEMA HØRING KIRKEBRUKSPLAN FOR OSLO

Olav Rune Ertzeid. Utdanning: Etter- og videreutdanning: Arbeidspraksis: 55 år. Sivilstatus: Gift. Nåværende stilling: Prost i Nord-Helgeland

En reise i Randesund og ut i verden!

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Kjetil Haga

likeverd inkludering tilrettelegging

Se, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19

Prest & Kompetanse Regional kompetanseutviklingsplan for prester i Borg bispedømme **Forkortet utgave**

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Per Halstein Nielsen

Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8

Naturlig menighetsutvikling profil

Mål og strategier. FOR FRELSESARMEEN I NORGE, ISLAND OG FÆRØYENE Gjelder fra januar

Plan for diakoni Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet

Bedehusbevegelsen i 2016 Fremtidsrettet og visjonær eller nostalgisk og forskanset?

Kandidater til Fana sokneråd 2015

Åpen folkekirke vil at Den norske kirke skal videreutvikles som en åpen og demokratisk folkekirke.

Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET

TO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET. Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn

KM 11/06 Innvandring og integrering Den norske kirkes rolle i et flerkulturelt samfunn

Kirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF

BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI

Informasjon om bispekandidater Sigrid Sigmundstad

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Jan Otto Myrseth

Delvis enig Delvis uenig Helt uenig Hverken enig eller uenig

Arbeidsveiledning i en kirke i endring

Menighetsutvikling i folkekirken. Fra drøm til virkelighet. (Hva er drømmen har vi lykkes?)

STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET

NLM Ung Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

Handlingsplan. for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019

Presentasjon av Gunn Ågot Leite

En tjenende kirke. Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste

Regional kompetanseutviklingsplan for prester og proster i Sør-Hålogaland bispedømme

Fra organisasjon til bevegelse. Lagets strategiplan

Til menighetsrådene i Stavanger.

Frivillighet og frivillige

RAPPORT FRA STRATEGIGRUPPEN FOR ØSTRE AKER PROSTI

Visjon Oppdrag Identitet

SVAR PÅ SPØRSMÅL TIL AKTUELLE KANDIDATAR TIL NY BISKOP I STAVANGER BISPEDØME. SVEIN ARNE THEODORSEN (53) Prost i Sunnhordland

Som menighetsbevegelse ønsker DNB å satse målrettet for å nå denne visjonen.

bli i stand til å fatte bredden og lengden, høyden og dybden, Preken i Stavanger domkirke onsdag 3.oktober 2018

Den norske kirke - Sør-Hålogaland bispedømmeråd

KRISTIANSUND MENIGHETSRÅD

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLINGS I TUNSBERG BISPEDØMME

KRISTENDOMSKUNNSKAP (1 + 1) Diakonal vinkling

PRESENTASJON AV KANDIDATER - Valg til menighetsråd

KR 45/13. Visjoner og satsinger DEN NORSKE KIRKE. Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd. Sammendrag. Forslag til vedtak

Sjømannskirkens verdidokument

Lokal diakoniplan for Lura menighet

STRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn»

Veivalg for framtidig kirkeordning 2015 fra Bodø kirkelige fellesråd

MENIGHETPROFIL / PLAN Strusshamn menighet

Spm. 1: Hvilke overordnede prinsipper bor ligge til grunn for tros- og livssynspolitikken?

Mer om kirkelig fellesråd sitt ansvar og arbeidsområde, finnes i Håndbok for menighetsråd og kirkelig fellesråd, laget av Kirkerådet og KA i 2011.

Kandidater til styre og valgkomite i Storsalen

HØRINGSNOTAT STRATEGIPLAN DEN NORSKE KIRKE I BORG

HERBORG OLINE FINNSET

MÅNEDSBREV NORMISJON ASKIM

Ungdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030

Vardåsen menighet

Den spennende fortsettelsen...

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Visjonsdokument for Den norske kirke Sammenstilling av høringssvar (MU: avd for menighetsutvikling, Kom: avd for kommunikasjon)

Oslo misjonskirke Betlehem

Lier kirkelige fellesråd Saksutredning Sak nr. 12/2015: Høring: Veivalg for fremtidig kirkeordning Behandlet av Lier kirkelige fellesråd

KRISTENDOMSKUNNSKAP (2 + 2)

Transkript:

BISPENOMINASJON I OSLO Kåre Rune Hauge

BISPENOMINASJON I OSLO CURRICULUM VITAE NAVN: KÅRE RUNE HAUGE PERSONLIGE OPPLYSNINGER Fullt navn: Kåre Rune Hauge Fødselsdato: 11.august 1958 Sivilstatus: Gift Nåværende stilling: Sokneprest, Høybråten, Fossum og Stovner menighet Ordinasjonsdato: 11.januar 1986 Ordinasjonssted: Arna kyrkje UTDANNING Årstall Studium Studiested 1985 Cand. Theol MF 1986 Praktikum MF ANDRE KURS OG ANNEN FAGKOMPETANSE MED RELEVANS FOR BISPETJENESTEN 1992/1993- Pastoral Klinisk utdannelse(pku) 1997-2016- Deltatt på lederkonferanser/kurs i Willow Creek Association USA 1990- Studieopphold i Cambridge-Tyndale House: Menighetsutvikling i lys av NT ARBEIDSERFARING Årstall Stillingsbetegnelse Arbeidsgiver 1986 Marineprest ØSD- Forsvaret 1987-1993 Studentprest NKSS 1993-1999 Landssekretær for lagsvenner NKSS 1999-2010 Generalsekretær NKSS 2011-2012 Vik. Kapellan- Stovner menighet DNK 2012-2013 Fung. Sokneprest- Stovner menighet DNK

2013- Sokneprest Høybråten, Fossum og Stovner menighet RELEVANTE VERV Årstall Verv/rolle 1997- Leder av styret- Willow Creek Norge/med i Internasjonalt råd- Willow Creek Association 2000-2010 Styremedlem/styreleder for Hald Internasjonale senter 2001-2006 Leder av Graduate Committee IFES (Den Internasjonale studentlagsbevegelsen) 2002-2004 Leder av Organisasjonenes fellesråd 2002-2007 Lagleder/trener i Frigg Fotball 2007-2009 Leder av styringsgruppa for samarbeidsrådet- av barne- og ungdomsorganisasjoner i Den norske kirke 2005-2007 Leder av styringsgruppa for Ung- Tro- Hverdag (Undersøkelse av ungdomskultur) 2001-2010 Medlem av Forstanderskapet på MF 2002-2208 Varamedlem til styret i Det norske Bibelselskap 2003-2008 Leder av NOSA- Det nordiske samarbeidsorganet for evangeliske studentbevegelser 2008-2011 Ordfører i IKO-representantskap 2011-2015 Medlem av/leder av PF - Prostilagsstyre 2013-2017 Medlem av PF- Stiftsstyre Oslo SPRÅK Bokmål Nynorsk Engelsk ANDRE OPPLYSNINGER, PROSJEKTER E.L. Jeg har i perioder fungert som prost i Østre Aker prosti Jeg har hatt individuell arbeidsveiledning siden 2005 Jeg har hatt ansvar for store konferanser/ stevner og kurs i NKSS og i Willow Creek Norge

SPØRSMÅL VED NOMINASJON AV BISKOP I OSLO NAVN: KÅRE RUNE HAUGE 1. Hvorfor har du lyst til å bli biskop i Oslo bispedømme? Jeg vil bli biskop i Oslo fordi jeg vil være med å formidle evangeliet om og fra den levende og nærværende Jesus i Norges mest spennende og mangfoldige bispedømme! Jeg ønsker å være med å bidra til at menigheter og medarbeidere utrustes til å være kirke i sine lokalmiljøer. Jeg vil som biskop være med å bygge en bro til mennesker som opplever at kirken ikke er for dem! Jeg vil være med å bidra til at kirken i Oslo bispedømme får en god og tjenlig struktur også i framtiden. 2. Hvordan vil du karakterisere deg selv som person, som prest og som teolog? Jeg er en engasjert person som brenner for at kirken med Jesus Kristus som sentrum skal være relevant for mennesker i 2017. Jeg er en visjonær leder som vil bidra til at lokalmenighetene tenker stort om sitt gudgitte oppdrag i sitt lokalmiljø. Jeg er glad i å være sammen med folk og vil gjerne være en brobygger innad i kirken og mellom kirke og samfunnet rundt oss. Jeg er nysgjerrig på nye utfordringer og muligheter som kan bidra til å gjøre kirken bedre i stand til å være kirke for folk i 2017. Med Bibelen og kirkens bekjennelse som fundament og i møte med mennesker og utfordringer i 2017, vil jeg arbeide med viktige teologiske spørsmål. I en tid der det er mye fokus på endringer av kirken som organisasjon er det viktig at biskopen bidrar til at teologisk arbeid er med på å legge premissene for hva kirken skal være framover. Jeg liker å forkynne til både barn, ungdom og voksne og er opptatt av å bruke et språk og en form som kommuniserer med ulike mennesker. 3. Hvilke visjoner har du for Den norske kirke og kirken i Oslo bispedømme? Vårt overordnede oppdrag som kirke er å formidle evangeliet fra og om Kristus til mennesker i dag slik at mennesker får del i frelse og håp! Kirken i Oslo skal være en åpen, tydelig, livsnær og tilgjengelig kirke for alle som bor her i Oslo. Å være kirke er å være med på det Gud gjør for mennesker i vår tid. Vi er kalt til å gjøre Jesus synlig for mennesker, slik han kom for å tjene, kommer han nå gjennom kirka for å tjene mennesker i Oslo bispedømme gjennom menigheter og medarbeidere her. Jeg vil arbeide for at mennesker skal erfare kirken som en tjenende kirke, som gjennom et mangfoldig diakonalt arbeid er der for dem. Vi må som kirke kjempe for rettferdighet og barmhjertighet! Jeg har en visjon om at kirken i langt større grad skal avspeile befolkningen mht. det mangfold av mennesker som bor i vårt bispedømme. Jeg har og en visjon om at menigheter og medarbeidere fra ulike kirkesamfunn og organisasjoner skal samarbeide tettere om å være kirke i vårt bispedømme. 4. Hva ser du som hovedutfordringer og muligheter for folkekirken i Oslo bispedømme i tiden framover? Den viktigste utfordringen vil alltid være: Hvordan formidler vi evangelier fra og om Jesus Kristus til mennesker i dag? Noen andre viktige utfordringer og muligheter:

Kirken og samfunnet er i endring. I Oslo Bispedømme er halvparten av befolkningen medlemmer av den norske kirke. Mange opplever kirken som irrelevant for deres liv. Det utfordrer oss: Hvordan kan vi som folkekirke bli en kirke for bredden av folk i vårt bispedømme? Hvordan kan kirka også i framtiden oppleves som åpen og inkluderende for mennesker? Hvordan kan vi gjennom gudstjenester, kirkelige handlinger, trosopplæring og på andre måter nå ut til flere mennesker? Kirken er en tradisjonsbærer i vårt land. Samtidig endrer kultur og befolkning seg. Vi strever med å inkludere barn og ungdom, unge familier, mennesker med ulik kulturell og etnisk bakgrunn: Hvordan kan vi som kirke gjennom gudstjenester, diakonalt arbeid, samlinger og aktiviteter oppleves som en kirke for alle? Hvordan kan vi formidle evangeliet til mennesker som opplever seg fremmed i møte med kirkens språk og kultur? I bispedømmet vårt bor det mange mennesker med ulik tro: Hvordan kan vi som kirke bidra til hverdagsdialog der mennesker med ulik tro møtes og deler tro og liv slik at det fremmer respekt og forståelse? Jeg vil bidra til dialog mellom religiøse ledere i vårt bispedømme og sammen med disse være i en aktiv dialog med kommunale myndigheter i Oslo, Asker og Bærum om kirkens og tros- og livssynssamfunnenes plass i vårt bispedømme. I vårt bispedømme bor noen av de fattigste og noen av de rikeste i Norge: Hvordan kan vi som kirke oppleves som en tjenende kirke som er der for alle som på ulike måter strever med sine liv? Hvordan skal vi som kirke kjempe for menneskeverd og rettferdighet i vårt bispedømme? Den norske kirke vil i framtiden være avhengig av et sterkere frivillig engasjement gjennom frivillig arbeid, givertjeneste og på andre måter! Hvordan kan vi som kirke være med å skape og legge til rette for dette? 5. Hva vil du legge særlig vekt på i tjenesten som biskop? Jeg vil lytte til mennesker og menigheter slik at jeg og bispedømmets ledelse forøvrig bedre kan forstå hva vi skal være som kirke framover. Jeg vil være en biskop som er nær og tilgjengelig for menigheter og medarbeidere i vårt bispedømme. Lokalmenigheten ar den viktigste enheten i Den norske kirke. Jeg vil arbeide for at dette avspeiles i valg og prioriteringer i de organisatoriske endringene kirka nå er inne i. Jeg vil bidra til at kirken kan oppleves som en god arbeidsplass for alle som arbeider her. Jeg vil være en visjonsbærer som formidler hva det er å være en del av Jesu Kristi kirke i vår tid! Jeg vil være en leder som utfordrer til nytenkning og nyorganisering der det er nødvendig for at vi skal kunne gjøre det vi er kalt til som kirke! Jeg vil bygge relasjoner til ledere for menigheter, organisasjoner og kirkesamfunn i Oslo og være på leting etter hvordan vi sammen kan tjene menneskene i vårt bispedømme. Jeg vil aktivt bidra til at vi i Oslo bispedømme bygger relasjoner til etniske menigheter i vårt bispedømme! Jeg vil bygge relasjoner til religiøse ledere i Oslo, Asker og Bærum slik at vi sammen kan fremme respekt og forståelse og bidra til at dette skjer når mennesker med ulik tro møtes. Jeg vil bygge relasjoner.

Jeg vil bidra til at kirken er synlig i det offentlige rom, i media, digitale medier og på andre måter. Jeg bygge relasjoner til kommunale myndigheter i Oslo, Asker og Bærum. 6. Hva kan du med din særlige kompetanse tilføre Oslo bispedømme og bispekollegiet? Jeg har en lang ledererfaring gjennom mitt arbeid i kirke og organisasjonsliv. Jeg har ledet strategi og endringsprosesser. Jeg har en bred kontaktflate innenfor kirke- og organisasjonsliv. Jeg arbeider som prest i Groruddalen og fått erfaringer fra preste- og menighetsliv her, som er viktige for Oslo bispedømme og for kirken i Norge. Jeg har erfaring fra ungdomsarbeid, internasjonalt arbeid og arbeid i ulike politiske sammenhenger. 7. Hvordan vil du med din teologiske profil kunne være samlende og ivareta det teologiske mangfoldet i bispedømmet? Jeg opplever at jeg er trygg på eget ståsted, uten å være skråsikker, og har samtidig gode relasjoner til mennesker med annen teologisk og kirkelig profil. I min hverdag som prest arbeider jeg sammen med medarbeidere som har ulik teologisk profil og opplever at vi utfyller hverandre og kan lære noe av hverandre. Jeg vil bidra til at vi arbeider teologisk og bibelfundert, også med de spørsmålene som vi ser ulikt på. Jeg har alltid vært opptatt av å bygge bro og knytte kontakter inn mot ulike miljøer enten det nå er innenfor eller utenfor kirkelige sammenhenger. Jeg har en bred kontaktflate innenfor Den norske kirke, innenfor indremisjons- og ytremisjonsorganisasjoner og inn mot frikirkene og deres menigheter i Oslo.