Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Like dokumenter
Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Innovasjonsplattform for UiO

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

SAKSTITTEL: Videreutvikling av studieprogramporteføljen: rutiner og årshjul

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

2008/14503 Seniorrådgiver Bjørn Engeset, Avdeling for fagstøtte. Oppnevning av studentrepresentanter for skikkethetsnemnda ved Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

D-sak 4 - side 1 av 5

V-sak 6 - side 1 av 15

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO 8 Universitetet i Oslo. for kommersialisering av offentlig finansiert forskning. Høringsinnspill - evaluering av virkemiddelapparatet

Veiledning til utarbeidelse av årsplan

~es Ravn. i~?ft;.~k universitetsdirektør. UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren. Årshjul for styresaker Universitetsstyret

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiOs tilbud knyttet til karriereveiledning og kompetanseutvikling for phd og postdoktor

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO: Universitetet i Oslo

Årsplan Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Veikart for forskningsinfrastruktur

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

NOKUTs evaluering av UiOs kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten.

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UNIVERSITETET I BERGEN

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Til Universitetsstyret Fra Universitetsdirektøren

V-sak 4 - side 1 av 9

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo EIR

UNIVERSITETET I BERGEN

UiO - mot et ledende internasjonalt forskningsuniversitet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

HANDLINGSPLAN FOR INNOVASJON OG ENTREPRENØRSKAP HANDLINGSPLAN // UNIVERSITETET I BERGEN

Utkast til årsplan oppdatert pr 23. mai 2017

V-sak 7 - side 1 av 77

1 Kunnskapsdepartementet

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Mal 3-årig rullerende årsplan Enhet A -1-

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

ifentliggjøring av sidegjoremål (inkludert eierinteresser) ved UiO

Handlingsplan for innovasjon og entreprenørskap for Universitet i Bergen

FRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

FORSKNINGS INFRASTRUKTUR

Margareth Bentsen, Kristin Fossum Stene

~~~ UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren. Orienteringer fra universitetsdirektøren. Universitetsstyret

Retningslinjer for SFF virksomhet ved Det medisinske fakultet Bakgrunn

Innovasjon i ph.d.-utdanningen. Forum for forskerutdanning 8. september 2016 Else Marie Lingaas

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Handlingsplan for Fondsregion Nord-Norge

INNOVASJON OG NYSKAPING

Lange linjer kunnskap gir muligheter. Bente Lie NRHS 24. april

Henvisninger til lovverk, plandokumenter og tidligere behandlinger i styret

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Veikart for forskningsinfrastruktur status for arbeidet primo oktober 2019

Tiltakspakke for økt og styrket deltakelse i siste del av EUs 7. rammeprogram for forskning

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Handlingsplan for Fondsregion Nord-Norge

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Kommersialisering, næringslivssamarbeid og entreprenørskap

Oppfølging etter Losby

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Forskning for fremtiden - en fremtid for forskningen

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Transkript:

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren Til Fra Universitetsstyret Universitetsdirektøren Sakstype: Diskusjonssak Møtesaksnr.: D-sak 1 Møtenr.: 8/2015 Møtedato: 8. desember 2015 Notatdato: 23. november 2015 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: Pål Vegard M. Pettersen, Enhet for lederstøtte Et innovasjonsløft for UiO Innovasjon er en vesentlig del av universitetenes samfunnsoppdrag. Blant annet som en følge av endringer i UH-loven har aktiviteten knyttet til innovasjon og kommersialisering ved UiO tatt seg betydelig opp det siste tiåret. Likevel må UiO erkjenne at vi som institusjon har en rekke utfordringer og forbedringspunkter på dette området. På denne bakgrunn har rektoratet tatt initiativ til å igangsette et særskilt innovasjonsløft for UiO, tentativt organisert slik beskrevet i vedlagte fremleggsnotat. Til diskusjon Har styret synspunkter på innhold i og organisering av et innovasjonsløft for UiO? I forkant av diskusjonen om et innovasjonsløft for UiO vil det bli gitt korte presentasjoner av virksomheten ved henholdsvis Inven2 AS og Oslotech AS, som begge er sentrale virkemidler for UiO på innovasjons- og kommersialiseringsområdet. Videre prosess Universitetsstyret vil i 2016 få seg forelagt ytterligere saker knyttet til innovasjonsfeltet, herunder: Vedtakssak(er) om en innovasjonsplattform og organisering av et innovasjonsløft for UiO. En dimensjonerings-og behovsanalyse for et innovasjonsløft for UiO, i forbindelse med budsjettprosessen. Gunn-Elin Aa. Bjørneboe universitetsdirektør Pål Vegard M. Pettersen strategiansvarlig forskning og utdanning D-sak 1 - side 1 av 5

2 Vedlegg: - Fremleggsnotat D-sak 1 - side 2 av 5

Universitetet i Oslo FRA UNIVERSITETSDIREKTØREN FREMLEGGSNOTAT Møtesaksnr.: D-sak 1 Møtedato: 8. desember 2015 Notatdato: 23. november 2015 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: Pål V. Pettersen TIL UNIVERSITETSSTYRET Et innovasjonsløft for UiO Dette notatet gir en kort vurdering av dagens situasjon for UiO som et innovasjonsuniversitet, understreker noen utfordringer og forbedringspunkter i tilknytning til dette, samt skisserer en tentativ modell for hvordan et innovasjonsløft for UiO kan organiseres. Bakgrunn Bakgrunnen for UiOs rolle og aktiviteter på innovasjonsfeltet kan punktvis oppsummeres slik: Innovasjon er en vesentlig del av universitetenes samfunnsoppdrag, jf. UH-loven 1-3. Den politiske vektleggingen av innovasjon ved universitetene har økt i de fleste vestlige land siden finanskrisen i 2008, i Norge også som en følge av den økonomiske nedgangen i oljesektoren. Samtidig som det har vært et betydelig skift mot ekstern finansiering av forskning, ser vi at innovasjonselementer vektlegges i stadig sterkere grad ved tildeling av eksterne forskningsmidler (Horisont2020, Forskningsrådet osv). Departementene inkl. Kunnskapsdepartementet legger i dag klart større vekt på innovasjon og kommersialisering enn tidligere, både i sine planer og i dialogen med institusjonene. NIFU har nylig publisert rapporten "Virkemiddelapparatet for kommersialisering av forskning status og utfordringer", som inneholder klare anbefalinger til universitetenes arbeid med kommersialisering og innovasjon. Flere av disse anbefalingene bør følges opp ved UiO. Det er en forventning fra myndigheter, næringsliv og studentene om at entreprenørskap og innovasjon får en sterkere stilling i utdanningen ved universitetene. Det er forutsatt at LV-satsingen skal ha en betydelig innovasjonskomponent. Dagens situasjon, utfordringer og forbedringspunkter Det siste tiåret har aktiviteten knyttet til innovasjon ved UiO tatt seg betydelig opp. Følgende generelle observasjoner underbygger dette: Inven2 er en klar suksess målt i antall patenter, lisenser, exits mv. også i nordisk målestokk. Oslotech spiller en aktiv rolle i gründermiljøet i regionen. UiO har over lengre tid hatt en rekke studietilbud innen innovasjon og gründerskap, bl.a. gjennom det som tilbys ved Senter for entreprenørskap, TIK, gjennom Gründerskolen etc. Universitetet har flere enkeltforskere og forskergrupper med høy innovasjonsaktivitet. D-sak 1 - side 3 av 5 Side 1

Likevel må UiO erkjenne at vi som institusjon har en rekke utfordringer og forbedringspunkter på innovasjonsområdet, herunder: UiO får ikke tilstrekkelig anerkjennelse/uttelling for den innovasjonsinnsatsen vi faktisk leverer. Andre institusjoner fremstår som å ha et mer helhetlig grep knyttet til f.eks. studentinnovasjon. En (for) stor del av porteføljen til Inven2 kommer fra den gamle Medinova-sektoren og ikke universitetet som helhet. Vi har forbedringspotensial på flere av anbefalingspunktene i ovennevnte NIFU-rapport. Vi har et forbedringspotensial med tanke på deltakelse i EUs tematiske programmer hvor innovasjon er en viktig evalueringsdimensjon i de fleste programmene. UiO har høyst sannsynlig et uforløst potensiale for mer innovasjon, samtidig som mye tyder på at UiO har en for svak intern kultur for innovasjon. Disse forholdene tilsier at UiO bør gjennomføre grep både for å styrke institusjonens innsats innenfor innovasjon og kommersialisering, og ikke minst for å profilere disse aktivitetene bedre. Rektoratet ønsker på denne bakgrunn å igangsette et innovasjonsløft for UiO. Etablering av et innovasjonsløft for UiO Gjennom de senere år har de viktigste institusjonelle grepene innenfor innovasjon og kommersialisering vært etableringen av Inven2, og utarbeidelsen av en egen toårig Handlingsplan for innovasjon (2013-2015). Som nevnt over må etableringen av Inven2 karakteriseres som en suksess, men det er viktig at man i fortsettelsen ser ytterligere på hvordan Inven2 kan brukes som et virkemiddel som favner hele universitetet. Universitetet må særlig se nærmere på hvordan kompetanse og erfaring ved Inven2 kan kobles tettere opp mot de sentrale satsingsområdene (særlig UiO:Livsvitenskap og UiO:Energi) og mot arbeidet med å innhente ekstern finansiering. Handlingsplanen inneholder på sin side en rekke gode tiltak, men det fremstår likevel jf. omtale ovenfor som nødvendig at tiltakene operasjonaliseres og videreutvikles ytterligere. Det er allerede gitt et oppdrag fra rektoratet til MN-fakultetet om operasjonalisering av planen, og fakultetet er i prosess med å utvikle utkast til en innovasjonsplattform for UiO. Plattformen tenkes etablert i samarbeid med interne og eksterne interessenter (næringsliv, grundere, Inven2 og Oslotech) og skal fungere som et arbeidsfellesskap for konkrete tiltak og oppgaver innen innovasjon. Den skal munne ut i prioriterte forslag på området, og favne hele UiO. Styret vil bli forelagt forslag om etablering av innovasjonsplattformen som en vedtakssak våren 2016. Innovasjonsplattformen vil gi UiO et godt grunnlag for å komme i inngrep med de forsknings- og utdanningsmessige sidene av innovasjon, så vel som vekselvirkningen med eksterne aktører. Men innovasjonsplattformen alene gir ingen løsninger på to andre viktige utfordringer organisering på institusjonsnivå og ressursmessig prioritering. Disse to henger selvsagt sammen. Organisering av et innovasjonsløft for UiO Rektoratet legger blant annet følgende prinsipper til grunn for organisering av et innovasjonsløft for UiO: UiO har et betydelig antall forskere med sterk innsats og erfaring innenfor innovasjon. Dette bør utnyttes bedre enn i dag. Innovasjon skjer på grunnenheter og fakulteter. Et innovasjonsløft må operasjonaliseres i hvert fall for fakultetsnivået. D-sak 1 - side 4 av 5 Side 2

Løftet må være tydelig forankret i ledelsen. Løftet må ha tilstrekkelig administrativ støtte i LOS. Det må settes av nok midler til å igangsette nødvendige tiltak. Det må gi synergi til UiOs satsinger på Livsvitenskap og Horisont2020. For å styrke UiO-ledelsens slagkraft på innovasjonsområdet, er det blitt avgjort at viserektor skal ha sine primære oppgaver innen områdene Innovasjon og EU. Ledelsen ser videre for seg at et innovasjonsløft organiseres som et prosjekt over 3-5 år, med følgende føringer: Prosjektet skal ha en styringsgruppe ledet av viserektor for forskning og innovasjon og med deltakelse av universitetsdirektør eller ass. universitetsdirektør, og med representanter fra ledelsen ved viktige innovasjonsfakulteter. Det etableres et råd som skal kunne ha en aktiv premissgivende rolle i forhold til satsingen. Rådet skal bestå av ressurspersoner som er villige til å bidra aktivt til innovasjonsvirksomheten ved UiO. Eksterne aktører (næringsliv, grundere, Inven2 og Oslotech) vil bli vurdert invitert inn i rådet. Møtene i rådet ledes av viserektor. Det etableres et innovasjonsnettverk under ledelse av viserektor for forskning og innovasjon. Medlemmene er innovasjonsmedarbeidere både i Avdeling for fagstøtte og på fakultetene. Funksjonen skal være noenlunde tilsvarende den FANE har for forskningsadministrasjon. Det foretas en dimensjonerings- og behovsanalyse som legges frem for Universitetsstyret. På grunnlag av denne inviteres Universitetsstyret til å sette av tilstrekkelig med midler i budsjettet for å få til et innovasjonsløft. Parallelt allokeres tilstrekkelig med kommunikasjonsressurser for å gjennomføre en tilfredsstillende profilering av UiOs innovasjonsaktiviteter. En midlertidig organisering langs disse linjene vil gi mulighet for evaluering etter prosjektperioden og vurdering av reorganisering, eventuelt permanentisering, av denne aktiviteten. D-sak 1 - side 5 av 5 Side 3