KRISE- OG BEREDSKAPSPLAN FOR LANDRO SKULE



Like dokumenter
KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014

Vald og trusselhandlingar mot tilsette i skolen førebygging og oppfølging

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

INFORMASJON HJELPEINSTANSANE

Alversund skule. Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Retningslinjer og Rutineskildring

Prosedyre Opplæringslova 9A Elevane sitt skulemiljø

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED SKJÅK BARNE- OG UNGDOMSSKULE

Velkommen til Ulveset SFO. Mål for Ulveset SFO: SFO skal være ein trygg stad, der vi legg til rette for vennskap, leik og trivsel.

Handlingsplan ved ulukker og krise

Felles foreldremøte for Landro og Misje Torsdag

TRANEVÅGEN UNGDOMSSKULE SIN HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007

Kvalitetsplan mot mobbing

I. PLAN FOR FØREBYGGING AV MOBBING II. PLAN FOR AVDEKKING AV MOBBING

Foreldremøte 19. september 2018

Respekt på Rommetveit skule

Sandeid skule SFO Årsplan

Krisehandtering i Leikanger skyttarlag

SIKRINGSINSTRUKS FOR TJØDNALIO BARNEHAGE Til tilsette og foreldre/føresette.

Varsel om tilsyn med Lærdal kommune. Lærdalsøyri skule sitt arbeid med elevane sitt psykososiale miljø og pålegg om innsending av dokumentasjon

Informasjonshefte Tuv barnehage

Alversund skule Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a Handlingsplikta Opplæringslova 9a 3 andre ledd

3 Samtale med føresette. Vert saka løyst her, vert det skrive ned og underteikna av alle.

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ

Tiltaksplan. mot mobbing og rasisme. Oma skule. Alle tilsette skal arbeide for nulltoleranse mot mobbing.

jærskulen Beredskapsteamet mot mobbing -skulane i Gjesdal, Hå, Klepp og Time

Krisesituasjonar kva gjer vi?

SFO på Ågotnes gjev eit tilbod på 24 timar og 15 minutt i veka fordelt på 5 dagar.

Klassemøte med tema frå årshjulet, tre fire møte i kvar bolk. Tidsbruk for kvart møte kan variere frå 10 min 40 min. Viktig å ha god kontinuitet.

BEREDSKAPSPLAN. Jølster Kommune.

HANDLINGSPLAN FOR NORDBYGDO UNGDOMSSKULE

Ein trygg stad å vera ein god stad å læra

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

Svein Ove Rørvik - rektor Inger-Helen Kallestad undervisningsinspektør Elisabeth Skjerdal SFO-leiar

BRANNFØREBYGGANDE TILTAKSPLAN FOR SAGVÅG SKULE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG ANDRE KRENKINGAR

Regel Dette betyr at Konsekvens av regelbrot 1. Omsyn og respekt

SIKRINGSINSTRUKS FOR FURULY BARNEHAGE

Ny 9a- Eit trygt. og godt skulemiljø. Kvinnherad kommune - rutinar. Anne Sofie Bjelland Kjeka KVINNHERAD KOMMUNE

Søknad om treningstid for Øystese Idrettshall 2003/2004.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TYSNESBARNEHAGANE

Velkommen til orienteringsmøte om skulestart Torsdag

Handlingsplan ved urovekkande fråvær

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Vedtekter for barnehagane i Austrheim. Oppdatert

LEIRVIK SKULE. Velkomen til skuleåret

Alle elevar i grunnskulen har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring.

OPPLÆRING OG GJENNOMGANG AV PROSEDYRE FOR: AKUTT HJELP FOR: barn og elevar i barnehage og skule i Naustdal kommune

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune

Vedtatt i Skulemiljøutvalet

Elevpermisjonar. Retningsliner for søknad om permisjon frå grunnskuleopplæringa

FORELDREMØTE 8. TRINN TORSDAG VURDERING, FRÅVER M.M

Vi snakkar fint til og om kvarandre. Vi løyser konfliktar på ein fredeleg måte. Vert du eller andre plaga, sei ifrå til ein vaksen.

Øystese barneskule April - 08

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKULEN I SVEIO KOMMUNE

Plan for tryggleik og trivsel ved Tangen skule

Kvalitetsplan for Gaupne skule

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

ULVESET SKULE MØVIKVEGEN FJELL

God klasseleiing og kontinuerleg arbeid med klassemiljøet gjennom ulike tiltak er viktige førebyggande faktorar.

HEIDAL SKULE. Tiltaksplan mot krenkjande åtferd ved Heidal skule.

Plan for overgangar. for barn og unge

Hmt- handbok for. Sotra vgs.

9A i Opplæringslova handlar om det fysiske og psykososiale miljøet til elevane.

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ, kap. 9A. Ostereidet barneskule

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

BEREDSKAPSPLAN. Jølster Kommune.

BEREDSKAPSPLAN FOR BARNEHAGANE Revidert i samband med omorganiseringa (v/tilsetting av virksomhetsleiar for barnehagane), gjeldande frå

RETNINGSLINER FOR SKULEMILJØ KAPITTEL 9A 1. AUGUST 2017

S sosalisering og samspill. F Fritid og felleskap. O Omsorg

Klepp ungdomsskule - Tiltaksplan for trygt og godt skulemiljø Oppdatert hausten 2017

NYE VEDTEKTER FOR DRIFT AV SKULEFRITIDSORDNING I GOL KOMMUNE Gjeldande f.o.m

Kvalitetsplan mot mobbing

Forsand skule. der læring og trivsel går hand i hand PLAN FOR HEIM-SKULE SAMARBEIDET

Kva gjer vi når nokon blir mobba- HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Kviteseid kommune. Vedtekter for dei kommunale barnehagane i Kviteseid

TOKKE SKULE - Orden - og samspelsreglar på Tokke skule

BRUKARMEDVERKNAD I SULDALSSKULEN OG SFO

Prosedyrar og rettleiar for NSSU

Til deg som bur i fosterheim år

Tilgangskontroll i arbeidslivet

Rutine for varsling FORORD. Vedteke i kommunestyret den

KVALITETSPLAN FOR VEVRING SKULE. Introduksjon. Skulen sin visjon og pedagogiske grunnsyn: «Rom for alle, blikk for den enkelte»

TRIVSELSREGLAR FOR ROMMETVEIT SKULE.

Overordnet handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

INTERNKONTROLL LANDRO SKULE HANDBOK FOR:

DEL I: REGLAR OVERORDNA:

Plan for eit trygt og godt skulemiljø

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Forsand skule. der læring og trivsel går hand i hand PLAN FOR HEIM-SKULE SAMARBEIDET

TILTAKSPLAN MOT MOBBING LONE SKULE

1. Forord s Når eit barn døyr s Dødsulukke i skulen s Dødsulukke utanfor skulen s Dødsfall etter lang sjukdom s.

Trafikksikringsplan Hillestveit skule

Transkript:

FJELL KOMMUNE Tlf.: 55097890 Landro skule Faks: 55097891 5363 Ågotnes Epost: landro.adm@fjell.kommune.no rev februar 2015 KRISE- OG BEREDSKAPSPLAN FOR LANDRO SKULE ROS-ANALYSE OG ULUKKESFØREBYGGING BRANN POLITI LEGEVAKT AMBULANSE 110 112 56315800 56 33 26 10 113

0. INNHALD 0.1 Innhald s. 2 0.2 Årshjul for HMT-arbeid s. 3 1. MÅL OG ANSVAR 1.1 Målsetjing s. 4 1.2 og organisasjonskultur s. 4 1.2.1 og organisering krisehandtering s. 4 1.2.2 Materiell og opplæring s. 5 1.2.3 Viktige telefonar s. 5 1.2.4 Tilhøvet til media s. 5 1.3 Interne kontrollrutinar s. 6 1.3.1 Vedlikehald bygg og anlegg s. 6 1.3.2 Tilsette sitt arbeidsmiljø s. 6 1.3.3 Elevmiljø s. 7 1.3.4 Avviksmeldingar s. 7 2. TILTAK 2.1 Infoormasjon og varsling s. 8 2.2 Beredskapsplan - oppslag s. 8 2.3 Tiltaksplan for kvar risikosituasjon s. 9 2.3.1 Brann s. 9 2.3.2 Turar utanfor skulen sitt område s. 9 2.3.3 Dødsfall / alvorlege ulukker i skuletida s. 9 2.3.4 Andre ulukker i skuletida s. 9 2.3.5 Dødsfall / alvorlege ulukker utanom skuletid s. 10 2.3.6 Sprøytefunn s. 10 2.3.7 Ulovleg henting av barn s. 10 2.3.8 Smittevern s. 10 2.3.9 Lengre straumbrot s. 11 2.3.10 Vatnet blir borte s. 11 2.3.11 Ekstreme vér-tilhøve s. 11 2.3.12 Bussen kjem ikkje s. 11 2.3.13 Sotrabrua er stengt s. 12 2.3.14 3. VEDLEGG 3.1 Beredskapsplan oppslag s. 13 3.2 Branninstruks s. 14 3.3 Personinstruks ved brann s. 15 3.4 Kriseperm (oransje perm på rektors kontor) Side 2 av 17 09.02.2015

Årshjul for HMT-arbeid Månad Tiltak leg August Info om beredskap til alle tilsette Varsla brannøving Rektor Rektor Haust Kurs: Livredning og førstehjelp Rektor Møte i beredskapsteamet Oktober Førstehjelpskurs Rektor (kvart 2. år) November Arbeidsmiljøundersøking Rektor/Verneombod Desember Møte i beredskapsteamet Rektor Januar Info om beredskap til alle tilsette Medarbeidarsamtalar Rektor Rektor Februar Medarbeidarsamtalar Rektor Mars Evaluering av beredskapsplan Beredskapsteam Møte i beredskapsteamet April Brannøving SFO Rektor/Leiar SFO Mai Uvarsla brannøving Rektor Juni Møte i beredskapsteamet Side 3 av 17 09.02.2015

1. MÅL OG ANSVAR (Ref. int.k.f. 5, 2. ledd pkt. 4) 1.1 Målsetjing På Landro skule har vi som mål å arbeide for å oppretthalde eit godt arbeidsmiljø som er i samsvar med lover og reglar for helse, miljø og tryggleik. 1. Vi vil førebygge ulukker, miljø og helseskader. 2. Vi vil arbeide for å skape trivsel på arbeidsplassen. 3. Våre tenester skal vere kvalitetssikra for dei som mottek dei. 4. Vi vil sikre at vår målsetjing vert oppnådd ved at helse, miljø og tryggleik vert planlagt og vert prioritert på lik line med pedagogiske tenester, informasjon og økonomi i verksemda vår. Landro skule skal arbeide systematisk i heile organisasjonen for at alt som vert gjort, skal vere i samsvar med gjeldande regelverk. Ved krisesituasjonar skal følgjande prioriterast: Informasjon og varsling 1.2 og organisasjonskultur (pkt.5) 1.2.1 og organisering krisehandtering Dagleg leiar (rektor) har hovudansvar for gjennomføring og kontroll av HMT-arbeidet, og skal sjå til at dei lover og forskrifter som verksemda kjem inn under vert følgt opp. Alle tilsette har ansvar for å melde frå til næraste overordna om saker som ikkje vert løyst direkte. På Landro skule er det oppretta eit beredskapsteam som tek leiinga ved større ulukker eller krisesituasjoner. I beredskapsteamet sit: Åshild Lie Vilkensen, Tone Blomberg, Rune Lynglund, Jarl Heggernes og Renathe Fagerbakke. Beredskapsteamet skal vurdere og bestemme tiltak. Rektor har siste avgjerd. I krisesituasjonar der rektor ikkje er til stades er den som er vikar for rektor ansvarleg. Hos oss er dette i denne rekkjefølge: Avdelingsleiar Jarl Heggernes Vikar for rektor/verneombod Rune Lynglund 1.2.2 Materiell og opplæring Kvart år skal alle tilsette på skulen ha fått opplæring i følgjande: Side 4 av 17 09.02.2015

Gjennomgang av førstehjelpsutstyr, oversikt over plassering. Gjennomgang av brannvernutstyr, oversikt over plassering. To brannøvingar kvart år, varsla og uvarsla. Livbergingskurs for alle symjelærar med sertifisering. Fullstendig førstehjelpskurs for alle (annakvart år). Gjennomgang av denne beredskapsplanen. 1.2.3 Viktige telefonar NØDNUMMER: Andre: Rolle: Telefon: BRANN 110 POLITI 112 Renathe Fagerbakke Jarl Heggernes Rektor 97527486 56336368 priv. 55097892 kont. Avd.leiar Rektorvikar 47413498 55097893 kont. AMBULANSE 113 Rune Lynglund Verneombod 40873642 55097890 jobb LENSMANNS- KONTORET ÅGOTNES LEGESENTER ÅGOTNES TANNKLINIKK KRISETEAMET Torbjørn Fjøren Døgnvakt - kommunale bygg 56315800 56313990 56332610 (akutt) Kjersti A. Fjeldstad Willhelm Anglevik Sfo-leiar 55097894 99109733 sfo 99596315 priv. Skulesjef 41457946 Roy Hansen Beredskapssjef 94288216 56334040 Ivar Bentzen Vaktmeister 97061380 55097447 92295377 Geir Jensen Soneleiar 46933898 55096375 Turbuss Vest 56312200 Nettbuss 46807721 90032598 47606122 Giftinformasjonen 22591300 1.2.4 Tilhøvet til media Rektor (eventuelt skulesjef/rådmann) uttaler seg til media. Andre tilsette kan kun uttale seg til media etter rektor si godkjenning. Viser elles til Fjell kommune sin Krisekommunikasjonsplan. Side 5 av 17 09.02.2015

1.3 Interne kontrollrutinar 1.3.1 Vedlikehald bygg og anlegg Alle tilsette har ansvar for å gje melding til rektor dersom det vert oppdaga feil eller manglar som kan vere til fare for brann eller anna tryggleik. Rektor har ansvar for å følgje opp meldingane. Vaktmeister har annakvar månad vedlikehaldsrunde på bygg og anlegg med avkryssingsskjema som fangar opp avvik (sjå HMS-perm). Innleigde eksterne firma har årleg kontroll av ringeklokkeanlegg og brannvernutstyr (sjå Brannvern-perm). 1.3.2 Tilsette sitt arbeidsmiljø SJUKEFRÅVÉR: Landro skule er ei inkluderande arbeidslivsverksemd som legg vekt på oppfølging under fråvær og oppfølging etter langtidsfråvér. Leiinga ved skulen har eit nært samarbeid med kvar einskild tilsett, slik at oppgåver og ansvar vert tilpassa det som arbeidstakar har kapasitet og kompetanse til å utføre. MEDARBEIDARSAMTALE: Alle tilsette skal ha minimum ein medarbeidarsamtale med rektor i året. Dette skal vere ein utviklingssamtale som legg vekt på både personlege og faglege tilhøve knytt til arbeidsoppgåver, kolleger, leiing og miljø på Landro skule. ARBEIDSMILJØKARTLEGGING: Alle tilsette på Landro skule skal få gje uttrykk for kva dei meiner om ulike tilhøve ved verksemda utan å kjenna seg utrygge på om dette kan føre til negative reaksjonar frå leiinga. Det blir gjennomført kommunal, elektronisk arbeidsmiljøundersøking 2.kvart år. ARBEIDSPLANAR: På Landro skule legg vi vekt på ein nær dialog med kvar einskild tilsett når vi skal utforme arbeidsplanar. Undervisning, tilsyn og andre oppgåver vert fordelt slik at det vert teke omsyn til den einskilde sine ønskje så langt det let seg gjere i høve til krav om og kompetanse, lover og retningsliner for skule og SFO. ARBEIDSMILJØ: For at kvar tilsett skal ivareta sitt eige og vårt felles engasjement, har vi sett vår lit til at alle gjer noko for eit positivt arbeidsmiljø. Vi set fokus på den nære dialogen mellom medarbeidarane, mellom dei vaksne og borna, og mellom leiinga og dei tilsette. Vi ønskjer å fremje det gode arbeidsmiljøet ved at dei vaksne arbeider saman i team der dei deler oppgåver, ansvar, gleder og sorger. For å skape nærare sosiale band, vert det arrangert ulike former for sosiale aktivitetar (jamfør personalplanen). Side 6 av 17 09.02.2015

1.3.3 Elevmiljø Alle elevane skal ha opplæring i høve tryggleik med særleg vekt på brannøving og trafikkopplæring. Alle elevar på Landro skule skal kjenne seg trygge i høve til fysisk og psykisk helse. UNDERVISNINGSTILBODET: På Landro skule skal alle elevane få ta del i eit undervisningstilbod med vekt på kvalitet og tilpassing. Alle lærarane skal ha godkjent utdanning, og skulen har dei siste åra sett ekstra fokus på kartlegging og tilpassa opplæring. Samarbeid mellom skulen, eleven og heimen gjev grunnlaget for undervisningstilbodet kvar elev får. Skulen legg vekt på godt undervisningsmateriell, oppdaterte lærebøker og god tilgang til it-verktøy. ELEVMILJØ: Alle elevane på Landro skule skal ha rett på eit godt og triveleg miljø i klassen og på skulen. Elevane skal kjenne seg trygge og ikkje verte utsett for fare eller mobbing. Landro skule har eigen plan mot mobbing, ordensreglar som set grenser for negativ åtferd, og sosial læreplan som legg grunnlaget for opplæringa i sosial kompetanse. Alle klassar har eigne sosiale arrangement som dels skulen og dels foreldra tek ansvar for. Skulen har tiltaksplan for aktivitetsdagar, og har eigne miljøtiltak som felles samlingar, felles turar, idrettsdagar, skulemjølk, skulefrukt og innesko ordning. Skulen har helseteneste som alle elevane kan nytte. Helsesøster kjem på skulen etter eigen plan som alle elevane kjenner til. 1.3.4 Avviksmeldingar Alle avviksmeldingar skal førast i kommunen sitt elekroniske avvikssystem QM+. Leiinga ved skulen må syta for at heile personalet kjenner til systemet. Krenking av tilsette Skjemaet Registrering av episode vert brukt når ein tilsett vert utsett for krenking frå elev. Skjemaet skal fyllast ut og leverast til rektor. Handtering av mobbing etc. etter 9A i Opplæringslova A. VED MISTANKE OM MOBBING Mistanke Informasjon og undersøking Vedtak/tiltak 1. Oppmoding frå foreldre og/eller elev. Registrering av melding (henstilling) som gjeld opplæringslova 9a-1 og 9a-3. Skulen konkluderar: 1. Mobbing: det vert skrive eit enkeltvedtak med 2. Lærar eller andre tilsette mistenker at «førebels brev til heimen» med tilbakemelding på henstillinga og info om gjennomføring av tiltak tilhøyrande tiltaksplan, sjå pkt. B (hugs: eit enkeltvedtak er personleg ein elev vert Fokusert observasjon i friminutt og i det må difor skrivast mobba. klasse (av kontaktlærar eller andre individuelle enkeltvedtak for Side 7 av 17 09.02.2015

tilsette): observasjon skal vere skriftleg. Kontaktlærar kan ha samtaler med foreldre/føresette til den mobbeutsatte for å få meir informasjon. Kontaktlærar kan lage sosiogram for klassen. Kontaktlærar el.olweuskoordinator har korte intervju med involverte elevar, eventuelt i kombinasjon med skriftleg arbeid. Kontaktlærar tek opp temaet trivsel på Olweusmøta. I spesielle tilfelle: o Be elev/føresette føre logg for å få konkret informasjon (ta kopi av eventuell digital trakassering) o Skulen ber om bistand frå PPT, Rettleiarteamet eller skulen sin instruktør. alle partar) 2. Ikkje mobbing: saka vert henlagt, men det skal skrivast eit enkeltvedtak dersom oppmodinga kom frå foreldre og/eller elev. Dersom skulen treng lengre tid enn forvaltningslova 11a tilseier skal det sendast ut eit førebels svar med grunngjeving. 2. TILTAK 2.1 Informasjon og varsling Skulen har eigne rutiner for informasjon og varsling ved ulukker, brann og andre hendingar. Rutinane er nærare beskrivne under 2.3 i denne planen. Der vil det også stå kven som har ansvar for kva i ulike situasjonar. 2.2 Beredskapsplan - oppslag Oppslag med tittel Beredskapsplan oppslag (sjå vedlegg) skal vere oppdatert og tilgjengeleg følgande stader: Krisepermen Rektor sitt kontor Inspektør sitt kontor Ved sentralbordet Sfo-avdelinga Arbeidskontora til lærarane Side 8 av 17 09.02.2015

It s learning (Info frå rektor) «sløydrom», kjøkken og gymsal Branninstruks (sjå vedlegg) og Evakueringsplan skal vere tilgjengeleg som oppslag på alle rom. Rektor er ansvarleg for ajourføring og vidareutvikling av oppslaga og denne beredskapsplanen. Alle tilsette har ansvar for å gjere seg kjent med gjeldande rutinar. 2.3 Tiltaksplan for kvar risikosituasjon: 2.3.1 Brann Rektor Sjå branninstruks og personinstruks ved brann Sjå branninstruks (heng på alle rom) Sjå branninstruks (brannkorps=beredskapsgruppe) 2.3.2 Turar utanfor skulen sitt område leg lærar eller sfo-leiar Alltid informere rektor (gjeld også kortare turar). Førstehjelpspute. Mobiltelefon. Varsle rektor ved skade på andre sin eigedom. 2.3.3 Dødsfall / alvorlege ulukker i skuletida Rektor. Den tilsette som er nærast. Side 9 av 17 09.02.2015

113 ambulanse, 112 politi, 110 brann Varsle involverte heimar Varsle kriseteam/skulesjef/rådmann/(arbeidstilsyn) Info-møte tilsette, skademelding, avviksmelding Heftet: Barn i sorg og krise! Krisepermen kap. 1-8 Førstehjelpskoffert i personalgarderobe Samarbeid med kriseteam, hjelpepersonell Ved behov: Samarbeid med eigedomssjefen sine folk. 2.3.4 Andre ulukker i skuletida Den tilsette som er nærast. Rektor. Varsle involverte heimar straks Informere næraste overordna/rektor Skademelding, event. avviksmelding Førstehjelpskoffert / førstehjelpspute Ved behov: Vaksen følgje barn til lege Ved behov: Samarbeid med eigedomssjefen sine folk. 2.3.5 Dødsfall / alvorlege ulukker utanom skuletid - Rektor Informere alle direkteinvolverte tilsette straks Info-møte 8:00 første skuledag etter ulukke Ved behov: Varsle kriseteam og informere skulesjef Heftet: Barn i sorg og krise. Krisepermen kap. 1-8 Ved behov: Samarbeid med kriseteam 2.3.6 Sprøytefunn etc. Den tilsette som er nærast. Rektor. Varsle involverte heimar straks. Varsle rektor. Info-møte tilsette. Få barn til legevakt ved all kontakt med funn. Fjerne, men ta vare på funn (gi til rektor/politi). Side 10 av 17 09.02.2015

2.3.7 Ulovleg henting av barn - - Den tilsette som er nærast. Rektor. Anna henting enn vanleg skal avtalast direkte med dei føresette helst skriftleg melding. Varsle involverte heimar straks. Varsle rektor. Info-møte tilsette. 2.3.8 Smittevern Rektor. Kommunelege. Varsle rektor. Rektor varslar vidare. Varsle involverte heimar. Sjå elles smittevernplan for Fjell kommune. Eventuelt stenging av bygg. Samarbeid med kommunelege og eigedomssjefen. 2.3.9 Lengre straumbrot Rektor. Beredskapsteamet. Kontakte BKK (feilmelding: 05123). Info-møte tilsette. Ved permitering: Varsle heimane (kontaktlærar). Vurdere permitering av elevar. Samarbeid med eigedomssjefen sine folk. 2.3.10 Vatnet blir borte Rektor. Beredskapsteamet. Kontakte eigedomssjef. Info-møte tilsette. Ved permitering: Varsle heimane (kontaktlærar). Vurdere permitering av elevar. Samarbeid med eigedomssjefen sine folk. 2.3.11 Ekstreme vèr-tilhøve Side 11 av 17 09.02.2015

Rektor. Beredskapsteamet. Info i klassane. Info-møte tilsette. Ved behov: Varsle heimane (kontaktlærar). Trygge elevar innandørs. Samarbeid med eigedomssjefen sine folk. 2.3.12 Bussen kjem ikkje Rektor. Sekretær. Følgjelærar ringer ned på skulen. Varsle Nettbuss straks:46807721/90032598 Eller Turbuss Vest: 56312200 / 47935251 Sms til foreldre Ved stengt veg: Varsle involverte heimar (kont.lærar) Sende ekstralærar opp til busstopp. Ved stengt veg: Ta elevane inn igjen til skulen. - 2.3.13 Sotrabrua stengt Rektor. Sekretær. Sfo-leiar. Informasjon til foreldre som ringer. Varsle involverte heimar (kontaktlærar/sfo). Sende ekstralærar til busstopp. Ta elevane inn igjen til skulen. Utvide opningstida på sfo. - 2.3.14 2.3.15 Side 12 av 17 09.02.2015

2.3.16 3. VEDLEGG 3.1 Beredskapsplan oppslag s. 13 3.2 Branninstruks s. 14 3.3 Personinstruks ved brann s. 15 3.4 Kriseperm (oransje perm på rektors kontor) BEREDSKAPSPLAN - OPPSLAG og organisering - krisehandtering Ved krisesituasjonar skal beredskapsteamet vurdere og bestemme tiltak. Dersom situasjonen gjeld sfo er sfo-leiar ein del av beredskapsteamet. Rektor tek endeleg avgjerd. I krisesituasjonar der rektor ikkje er til stades er den som er vikar for rektor ansvarleg. Hos oss er dette i denne rekkjefølgje: 1. Avdelingsleiar(Jarl) 2. Rektorvikar/Verneombod (Rune). Viktige telefonar NØDNUMMER: Andre: Rolle: Telefon: Side 13 av 17 09.02.2015

BRANN 110 POLITI 112 Renathe Fagerbakke Jarl Heggernes Rektor 97527486 55097892 jobb Avdelingsleiar Rektorvikar 47413498 55097893 jobb AMBULANSE 113 Rune Lynglund Verneombod 40873642 55097890 jobb LENSMANNS- KONTORET ÅGOTNES LEGESENTER ÅGOTNES TANNKLINIKK KRISETEAMET Torbjørn Fjøren Døgnvakt - kommunale bygg 56315800 56313990 56332610 (akutt) Kjersti A. Fjeldstad Willhelm Anglevik Sfo-leiar 55097894 99109733 sfo 99596315 priv. Skulesjef 93012619 55097241 Roy Hansen Beredskapssjef 94288216 56334040 Ivar Bentzen Vaktmeister 97061380 55097447 92295377 47606122 Geir Jensen Soneleiar 46933898 Turbuss Vest 05505 56312200 Nettbuss 46807721 90032598 Krisehandtering - prioriterte tiltak Ved krisesituasjonar skal følgjande prioriterast: Informasjon og varsling Tilhøvet til media Rektor (eventuelt skulesjef/rådmann) uttaler seg til media. Andre tilsette kan kun uttale seg til media etter rektor si godkjenning. BRANNINSTRUKS (Ref. FOBTOT 3-4) Elevar: Høyr på læraren din, og gå roleg ut. Vindauge og dører skal vere lukka. Gå til oppstillingsplass (fotballbana). Still opp slik at lærar får telje sin klasse. Side 14 av 17 09.02.2015

Vaksne: Varsle alle som er i bygget. Følg klassen din ut og tel opp. Vent på opprop. Inspektør har oversikt over at alle har kome ut. Rektor varslar brannvernet over telefon 110. Sørg for at din klasse har tilsyn heile tida. Ledige vaksne prøver å sløkkje brannen. Møt opp og informer brannvesenet. Vi har varsla brannøving kvar haust og uvarsla brannøving kvar vår. I tillegg til dette oppslaget må alle vaksne gjere seg kjent med Personinstruks ved brann. BRANN POLITI LEGEVAKT AMBULANSE 110 112 56 33 26 10 113 PERSONINSTRUKS VED BRANN for tilsette ved Landro skule Brannøving: Det skal vere brannøving minst to gongar kvart år. Haust: Varsla brannøving. Vår: Uvarsla brannøving. og organisering: Rektor har hovudansvaret for kriseleiing ved brann. Side 15 av 17 09.02.2015

Når rektor ikkje er til stades er den som er vikar for rektor ansvarleg. Hos oss er dette i denne rekkjefølgje: 1. Avdelingsleiar (Jarl), 2. Rektorvikar/Verneombod (Rune). Kontaktlærarar skal gå gjennom branninstruks med sine klassar og øve på rutinar ved brannalarm. BRANN POLITI LEGEVAKT AMBULANSE 110 112 56 33 26 10 113 Rektor: Har hovudansvaret for kriseleiing ved brann. Varslar brannvesenet over telefon 110. Skal sjå til at alle er ute av 1. etasje og byrje denne sjekkerunda ved mjølkerommet. Skal hjelpe til med eventuelt sløkkingsarbeid. Avdelingsleiar: Skal sjå til at alle er ute av brakkene. Skal foreta opprop ved oppstilling av klassane. Organiserer evakuering til kyrkja dersom behov. Skal hjelpe til med eventuelt sløkking. Kontorpersonale: (skulesekretær og/eller sfo-leiar) Skal sjå til at alle er ute av administrasjonsavdelinga. Skal assistere rektor/avdelingsleiar. Skal hjelpe til med eventuelt sløkking. Verneombod: Side 16 av 17 09.02.2015

Skal sjekke branntavle kvar veke. Skal sjå til at alle er ute av 1. etasje og 2. etasje i gymfløyen og byrje denne sjekkerunda i gymsal. Skal foreta opprop dersom avdelingsleiar/rektor ikkje er til stades. Skal hjelpe til med eventuelt sløkking. Undervisningspersonale: Skal sjå til at vindauge i undervisningsrom vert lukka. Skal sjå til at eigne elevar kjem seg til oppstillingsplassen i samla orden. Skal telje opp sine elevar ved oppstilling. Hjelpelærar ser til at eigen elev/gruppe kjem seg ut og sluttar seg til eigen klasse. Skuleassistent hjelper til med evakueringsarbeidet med særleg ansvar for elevar ein til vanleg har ansvar for. I SFO-tida: Sfo-leiar eller sfo-assistent med vaktansvar (når sfo-leiar ikkje er til stades) melder straks frå om branntilløp til kontoret eller ved å trykke på raud varselbrytar. Om administrasjonen er stengt: Ring brannvesenet på 110. Dei andre assistentane skal sjå til at at elevane kjem seg til oppstillingsplassen i samla orden og blir talt opp. leg leiar går gjennom bygningen og ser til at alle er ute og at dører og vindauge er lukka. Side 17 av 17 09.02.2015