KARLSØY KOMMUNE PROTOKOLL Utvalg: Formannskapet Møtested: Vannareid oppvekstsenter Møtedato: 31.01.2006 Tilstede på møtet: Mari Ann Myrvang, Svein Egil Haugen, Hanny Ditlefsen, Laila B. Johansen, Freddy Mikkelsen, Egil Fjellstad, Gudmund Mikkelsen, Forfall: Thor Tøllefsen, Tove Eliassen, Bent Gabrielsen Fra administrasjonen møtte: Rådmann, kontorsjef, helse- og sosialsjef, kultur- og oppvekstsjef, plan- og næringskonsulent, Egil Fjellstad fikk permisjon kl 15.30. Gudmund Mikkelsen fikk permisjon kl 16.00. Utskrift er sendt til: Rett utskrift bekreftes 9130 Hansnes, 31.01.2006 Gunn Marit Andersen Opsal kontorsjef
SAKSLISTE Utvalgssakstype/nr. Arkivsaksnr. Tittel 0001/06 06/00055 GODKJENNING AV PROTOKOLL 0002/06 05/00646 INTERKOMMUNALT FRILUFTSRÅD 0003/06 02/00435 INDUSTRIOMRÅDE GLIMBUKTA 0004/06 04/00823 PETROLEUMSVIRKSOMHET I TROMSØ OG REGIONEN 0005/06 05/01092 KYSTNÆRT SNURREVADFISKE - UTTALELSE FRA FORMANNSKAPET 0006/06 05/01194 SALG AV BOLIG - SOLENG GBNR 38/83 I STAKKVIK 0007/06 05/01231 VANNVÅG NYE HAVN - GRUNNERVERV 0008/06 05/00720 NORDRE RINGVASSØY FISKARLAG: FLYTEBRYGGE I HANSNES HAVN
0009/06 06/00049 SMÅBÅTHAVN I KRISTOFFERVALEN: SØKNAD OM TILSKUDD TIL UTVIDELSE 0010/06 06/00035 KOU 2005:1 EGNE INNTEKTER FOR KOMMUNENE 0011/06 06/00034 STRATEGIKONFERANSEN 2006 0012/06 06/00003 KENNETH ROSÈN / PETTER EVANGER: SØKNAD OM LÅN TIL PALLEFABRIKKEN 0013/06 05/01022 STIAN ELIASSEN OG KRISTINE JOHANSEN: SØKNAD OM LÅN/TILSKUDD NÆRINGSFONDET 0014/06 06/00054 STAKKEN GÅRD, GRUNNFJORD: DELFINANSIERING VED OVERTAKELSE 0015/06 06/00046 REFERATSAKER 0016/06 06/00073 AVTALE UNGDOMMENS HUS 0017/06 05/00792 HYTTEFELT PÅ KARLSØYA
0018/06 04/00207 VINTERVEDLIKEHOLD PÅ FYLKESVEIER 0019/06 05/00312 BRUKERSTYRT HUS MENTAL HELSE 0020/06 06/00098 VERNA BEDRIFT
0001/06 GODKJENNING AV PROTOKOLL Protokollene fra møtet 17.11., 28.11. og 21.12.2005 godkjennes. Innstillingen ble enstemmig vedtatt. Protokollene fra møtet 17.11., 28.11. og 21.12.2005 godkjennes. 0002/06 INTERKOMMUNALT FRILUFTSRÅD Karlsøy kommune bevilger kr 60.000,- til drift av interkommunalt frilutfsråd. Beløpet utgiftsføres konto Forslag fra Hanny Ditlefsen: Saken utsettes inntil forprosjektet foreligger. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Saken utsettes inntil forprosjektet foreligger.
0003/06 INDUSTRIOMRÅDE GLIMBUKTA Rådmannens innstilling/forslag til vedtak: 1. F-sak 191/05 utgår. 2. Lerøy Aurora AS bes om å fjerne alt utstyr fra industriområdet i Glimbukta innen 1. mars 2006, med unntak av eksisterende flytebrygge. Egil Fjellstad forslo slik endring: Innstillingen ble foreslått endret slik: Det settes punktum etter 2006. Med unntak av eksisterende flytebrygge går ut. Rådmannens innstilling/forslag til vedtak: 1. F-sak 191/05 utgår. 2. Lerøy Aurora AS bes om å fjerne alt utstyr fra industriområdet i Glimbukta innen 1. mars 2006. 0004/06 PETROLEUMSVIRKSOMHET I TROMSØ OG REGIONEN 1. Karlsøy kommune slutter seg til de vurderinger som legges fram i strategidokumentet om Tromsøregionens petroleumsstrategi. Det er et godt grunnlag for det utviklingsarbeidet som skal foregå framover. 2. De utfordringer og strategier som nevnes i rapporten, må sees som et viktig ledd i den kommende nordområdesatsingen. Den viser klart hvilke muligheter Tromsø-regionen har på en rekke petroleumsrelaterte områder. Det gjelder kompetanse, miljø, transport, beredskap, sikkerhet og næringsutvikling. En velutviklet Tromsø-region kan bidra til å
styrke den samlede nordnorske deltakelsen i petroleumsvirksomheten. Strategiene bør derfor innarbeides i kommende regionale petroleumsplaner for Nord-Norge og være en del av den nasjonale satsingen. 3. Det er viktig at de nordnorske fylkene og byene samarbeider nært slik at petroleumsvirksomheten kan gi en god utvikling i landsdelen. Der er særlig viktig å satse på og videreutvikle etablert kompetanse i Harstad, Tromsø og Hammerfest. 4. Karlsøy kommune vil særlig arbeide for at det avsettes arealer til næringvirksomhet og for kystberedskap og sjøsikkerhet. Innstillingen ble enstemmig vedtatt. 1. Karlsøy kommune slutter seg til de vurderinger som legges fram i strategidokumentet om Tromsøregionens petroleumsstrategi. Det er et godt grunnlag for det utviklingsarbeidet som skal foregå framover. 2. De utfordringer og strategier som nevnes i rapporten, må sees som et viktig ledd i den kommende nordområdesatsingen. Den viser klart hvilke muligheter Tromsøregionen har på en rekke petroleumsrelaterte områder. Det gjelder kompetanse, miljø, transport, beredskap, sikkerhet og næringsutvikling. En velutviklet Tromsø-region kan bidra til å styrke den samlede nordnorske deltakelsen i petroleumsvirksomheten. Strategiene bør derfor innarbeides i kommende regionale petroleumsplaner for Nord-Norge og være en del av den nasjonale satsingen. 3. Det er viktig at de nordnorske fylkene og byene samarbeider nært slik at petroleumsvirksomheten kan gi en god utvikling i landsdelen. Der er særlig viktig å satse på og videreutvikle etablert kompetanse i Harstad, Tromsø og Hammerfest. 4. Karlsøy kommune vil særlig arbeide for at det avsettes arealer til næringvirksomhet og for kystberedskapog sjøsikkerhet.
0005/06 KYSTNÆRT SNURREVADFISKE - UTTALELSE FRA FORMANNSKAPET Karlsøy kommune støtter uttalelsene fra fiskarlagene i kommunen og anbefaler at det trekkes ny grense for fiske med snurrevad og andre aktive redskaper. Den nye grensa bør minimum følge grunnlinja, eventuelt flyttes 4 nautiske mil utenfor grunnlinja. Bakgrunnen for denne anbefalingen er frykt for overbeskatning av bunnfiskarter så som kveite, flyndre, steinbit og torsk i kystnære farvann. Sjarkfiske med passive redskaper på disse artene er av stor betydning for bosetning og næringsutøving i Karlsøy kommune. Av samme grunn anbefales et kysttorskevern i området Nord-Fugløya Gjestbåen. Forslag fra formannskapet: For å bedre den store stamfisken som i senere år har fått en hardere beskatning av aktive redskaper, foreslår Karlsøy kommune å frede det unike kysttorskeområdet utafor Nordfugløya i Nord Troms og ut til og med Gjestbåen på 12 mils grensen, med en begrensning for snurrevad og trål grunnere enn 120 meter på sidene av grunnrekka. Rådmannens punkt 1 ble enstemmig vedtatt som pkt. 2 og forslaget fra formannskapet ble enstemmig vedtatt som pkt. 1. Avsnitt 3 i rådmannens innstilling går ut. 1. For å bedre verne den store stamfisken som i senere år har fått en hardere beskatning av aktive redskaper, foreslår Karlsøy kommune å frede det unike kysttorskeområdet utafor Nord-Fugløya i Nord-Troms og ut til og med Gjestbåen på 12 mils grensen, med en begrensning for snurrevad og trål grunnere enn 120 meter på sidene av grunnrekka. 2. Karlsøy kommune støtter uttalelsene fra fiskarlagene i kommunen og anbefaler at det trekkes ny grense for fiske med snurrevad og aktive redskaper. Den nye grensa bør minimum følge grunnlinja, eventuelt flyttes 4 nautiske mil utenfor grunnlinja.
0006/06 SALG AV BOLIG - SOLENG GBNR 38/83 I STAKKVIK Eiendommen Soleng, gbnr. 38/83 i Stakkvik, tilbys Reinøy Sjømat AS til taksert verdi kr 450.000,-. Forslag fra Hanny Ditlefsen: Boligen selges ikke på nåværende tidspunkt. Rådmannen endret sin innstilling slik: 1. Eiendommen Soleng, gbnr. selges. 2. Boligen tilbys Reinøy Sjømat til takst verdi kr 450.000,-. Forslaget fra Hanny Ditlefsen ble enstemmig vedtatt. Boligen selges ikke på nåværende tidspunkt. 0007/06 VANNVÅG NYE HAVN - GRUNNERVERV 1. Karlsøy kommune erverver grunn i Vannvåg i forbindelse med bygging av ny fiskerihavn. Berørte grunneiere betales kr 20,- pr kvadratmeter. 2. Ervervet strandlinje erstattes med kr 50,- pr meter. 3. Kommunen dekker kostnader med omlegging av avløpsledninger. 4. To naust som ligger innenfor det regulerte området, erstattes iht. takst. 5. Grunnervervene dekkes ved låneopptak, jfr. k-sak 61/05.
Innstillingen ble enstemmig vedtatt. 1. Karlsøy kommune erverver grunn i Vannvåg i forbindelse med bygging av ny fiskerihavn. Berørte grunneiere betales kr 20,- pr kvadratmeter. 2. Ervervet strandlinje erstattes med kr 50,- pr meter. 3. Kommunen dekker kostnader med omlegging av avløpsledninger. 4. To naust som ligger innenfor det regulerte området, erstattes iht. takst. 5. Grunnervervene dekkes ved låneopptak, jfr. k-sak 61/05. 0008/06 NORDRE RINGVASSØY FISKARLAG: FLYTEBRYGGE I HANSNES HAVN Nordre Ringvassøy Fiskarlag innvilges lån kr 60.000,- og tilskudd kr 25.000 fra næringsfondet i forbindelse med utlegging av flytebrygge i Hansnes havn. Lånet gis på følgende vilkår: 10 års tilbakebetalingstid hvorav det første året er avdragsfritt. Rente f.t. 3,3%. Tilskudd utbetales mot dokumentasjon av fakturaer. Innstillingen ble enstemmig vedtatt. Nordre Ringvassøy Fiskarlag innvilges lån kr 60.000,- og tilskudd kr 25.000 fra næringsfondet i forbindelse med utlegging av flytebrygge i Hansnes havn. Lånet gis på følgende vilkår: 10 års tilbakebetalingstid hvorav det første året er avdragsfritt. Rente f.t. 3,3%. Tilskudd utbetales mot dokumentasjon av fakturaer.
0009/06 SMÅBÅTHAVN I KRISTOFFERVALEN: SØKNAD OM TILSKUDD TIL UTVIDELSE Frogner Senter AS v/øyvind Valanes innvilges næringslån kr 120.000,- samt tilskudd fra næringsfondet, kr 10.000,- til utvidelse av småbåthavna i Kristoffervalen. Lånet gis på følgende vilkår: 10 års tilbakebetalingstid hvorav det første er avdragsfritt. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Gjeldsbrev. Tilskudd utbetales når investeringene er utført og revisorgodkjent regnskap foreligger. Rådmannen endrer sin innstilling med følgende tilføyelse etter gjeldsbrev: og selvskyldnerkausjon ved Øyvind Valanes. Forslag fra Egil Fjellstad: Som rådmannens innstilling men med den endring at det ikke innvilges tilskudd på kr 10.000,-. Under avstemming fikk Fjellstads forslag 2 stemmer og falt. For øvrig ble innstillingen enstemmig vedtatt. Frogner Senter AS v/øyvind Valanes innvilges næringslån kr 120.000,- samt tilskudd fra næringsfondet, kr 10.000,- til utvidelse av småbåthavna i Kristoffervalen. Lånet gis på følgende vilkår: 10 års tilbakebetalingstid hvorav det første er avdragsfritt. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Gjeldsbrev og selvskyldnerkausjon ved Øyvind Valanes. Tilskudd utbetales når investeringene er utført og revisorgodkjent regnskap foreligger.
0010/06 KOU 2005:1 EGNE INNTEKTER FOR KOMMUNENE 1. Karlsøy kommune slutter seg til anbefalingene i KOU 2005:1 2. Karlsøy kommune mener at det er av stor viktighet at kommuner som stiller sine sjø- og landarealer og kystsoner til disposisjons for vindkraft, bølgekraft, oppdrett og lignende får naturressursskatt for slike anlegg. Innstillingen ble enstemmig vedtatt. 1. Karlsøy kommune slutter seg til anbefalingene i KOU 2005:1 2. Karlsøy kommune mener at det er av stor viktighet at kommuner som stiller sine sjø- og landarealer og kystsoner til disposisjons for vindkraft, bølgekraft, oppdrett og lignendel får naturressursskatt for slike anlegg. 0011/06 STRATEGIKONFERANSEN 2006 Karlsøy kommune gir følgende besvarelse på de spørsmål som KS fremmer i debattheftet for Strategikonferansen 2006. Utfordringer for kommune-norge:
1. KS bør få anledning til å avtale kommunesektorens økonomiske rammer med regjeringen. Dette vil gi mere forutsigbarhet i kommuneøkonomien, og kan være med på å rette opp underbalansen i kommunenes økonomi. 2. Tiltak i gråsonen mellom første- og andrelinjetjenesten innen helse og omsorg: Det er behov for en opptrapping av tiltak som faller mellom første og andrelinjetjenesten. Det kan gjerne brukes øremerket tilskuddsordning for å få til dette. Karlsøy komune er enig med KS og Wisløff-utvalget i forslaget om å bevilge midler til avtalebaserte ordninger mellom helseforetak og kommuner. 3. Kommunene bør få økt lokal frihet og friere inntektsdannelse, jfr. vår uttalelse til KOU 2005:1 4. Omfanget av økt lokal frihet og friere inntektsdannelse må være moderat slik at det ikke skapes store forskjeller mellom kommunene. 5. NAV: I små kommuner med en sosialtjeneste bestående av 1 eller 2 saksbehandlere vil det verken være effektivt eller brukervennlig å dele opp sosialtjenesten (økonomisk sosialhjelp) i en førstelinjetjeneste (NAV) og et kommunalt sosialkontor. Alle funksjoner i tilknytning til økonomisk sosialhjelp bør da etableres i det nye NAV-kontoret. Da oppstår det en organisatorisk utfordring som KS bør arbeide med. Nemlig at kommunen sitter med det juridiske og økonomiske ansvar, mens saksbehandling, vedtak og utbetalinger foretas på NAV-kontoret. En kommunal leder har da budsjett og anvisningsansvar mens saksbehandlingen gjøres av en saksbehandler som administrativt har sin nærmeste overordnede som ikke er ansatt i kommunen. De avtalene som KS er med å utarbeide må ta høyde for at den organisasjonsform som passer i en stor kommune kan ha betydelige svakheter i en liten kommune. Arbeidsgiverpolitikk: 1. Framtidig arbeidskraftbehov: Kommunen har ikke estimert framtidig arbeidskraftbehov innen ulike tjenesteområder framover. Vi vet likevel at folketallsutviklingen viser at det fra 2015 og utover vil vi ha den neste eldrebølgen. For oss vil det være ei utfordring å sikre tilstrekkkelig arbeidskraft for omsorgsyrkene og også i oppvekst og utdanningssektoren. Statistikken viser videre at det er få, p.g.a. lave fødselstall, til å ta seg av de eldre. Kommunen er derfor i økende grad inne i skolen for å rekrutere ungdom til å ta helsefaglig utdanning. 2. Inntak av helsefagarbeiderlærlinger: Karlsøy kommune har ikke utarbeidet noen konkret plan. Men det arbeides med rekruttering av framtidige helsearbeidere både i kortsiktig og et mer langsiktig perspektiv. I denne sammenheng vil inntak av helsefagarbeiderlærlinger være et gunstig tiltak. 3. Omfanget av uønsket deltid:
Når det gjelder uønsket deltid, altså den ansatte ønsker større stilling enn det arbeidsgiver kan tilby, så er vår praksis at den ansatte har fortrinnsrett i stillinger vedkommende er kvalifisert for når vi har ledige stillinger. Dette er også hjemlet i hovedtariffavtalen. 4. Alternative arbeidstidsordninger: Vi prøver så langt mulig å legge til rette for ønske turnus. Vi legger godt til rette for at de som bor på øyene, skal kunne få ei arbeidstid som høver med fergene. Vi prøver også å legge til rette for at ansatte i perioder av arbeidslivet, kan jobbe mer fra hjemmekontor. Dette er viktig i den tiden ansatte har små barn. Vi jobber stadig med karriereplaner for den enkelte, både med tanke på jobbrullering og videreutdanning. Vår erfaring er at det i enda større grad må legges til rette for alternative arbeidstidsordninger. Ønske turnus bør i langt større grad prøves. 5. Kompetanselønnssystem for undervisningspersonalet: Det skaper visse vansker når kommunen som en arbeidsgiver må bruke flere sett av kriterier i lønns og arbeidsgiverpolitikken. KS bør derfor prioritere arbeidet med innfasing til et felles ordinært system, nedfelt i avtaler som gir rammene i forhold til alle kommunalt ansatte. 6. Arbeidstidsordning for undervisningspersonalet: I hovedsak vil nåværende avtaleverk være til å leve med i forhold til nasjonale føringer. Et hovedmål må være å forenkle gjeldende avtaleverk og få mindre særordninger. En annen forutsetning må være å få større fleksibilitet i utstrekning av arbeidsåret, slik at det ikke nødvendigvis må komprimeres til 39 uker. M.a. vil det gi større armslag for å drive kompetanseutvikling av personalet. 7. Behov for ytterligere utvikling av avtaleverket: Det bør i størst mulig grad være et felles avtaleverk for alle kommuner. Avtaleverket har de senere år hatt en utvikling som har gitt grunnlag for større lokal frihet. Det haster ikke med ytterligere utvikling av avtaleverket i denne retning. Handlingsrommet er tilstede, det handler mer om å ta det i bruk. 8. Kommunen vil prioritere følgende tiltak for å holde framtidige pensjonskostnader nede: Flere jobber fram til ordinær pensjonsalder, mindre uførepensjonering, mindre AFP-uttak og større egenandel ansatte
Innstillingen ble enstemmig vedtatt. Karlsøy kommune gir følgende besvarelse på de spørsmål som KS fremmer i debattheftet for Strategikonferansen 2006. Utfordringer for kommune-norge: 1. KS bør få anledning til å avtale kommunesektorens økonomiske rammer med regjeringen. Dette vil gi mere forutsigbarhet i kommuneøkonomien, og kan være med på å rette opp underbalansen i kommunenes økonomi. 2. Tiltak i gråsonen mellom første- og andrelinjetjenesten innen helse og omsorg: Det er behov for en opptrapping av tiltak som faller mellom første og andrelinjetjenesten. Det kan gjerne brukes øremerket tilskuddsordning for å få til dette. Karlsøy komune er enig med KS og Wisløff-utvalget i forslaget om å bevilge midler til avtalebaserte ordninger mellom helseforetak og kommuner. 3. Kommunene bør få økt lokal frihet og friere inntektsdannelse, jfr. vår uttalelse til KOU 2005:1 4. Omfanget av økt lokal frihet og friere inntektsdannelse må være moderat slik at det ikke skapes store forskjeller mellom kommunene. 5. NAV: I små kommuner med en sosialtjeneste bestående av 1 eller 2 saksbehandlere vil det verken være effektivt eller brukervennlig å dele opp sosialtjenesten (økonomisk sosialhjelp) i en førstelinjetjeneste (NAV) og et kommunalt sosialkontor. Alle funksjoner i tilknytning til økonomisk sosialhjelp bør da etableres i det nye NAV-kontoret. Da oppstår det en organisatorisk utfordring som KS bør arbeide med. Nemlig at kommunen sitter med det juridiske og økonomiske ansvar, mens saksbehandling, vedtak og utbetalinger foretas på NAV-kontoret. En kommunal leder har da budsjett og anvisningsansvar mens saksbehandlingen gjøres av en saksbehandler som administrativt har sin nærmeste overordnede som ikke er ansatt i kommunen. De avtalene som KS er med å utarbeide må ta høyde for at den organisasjonsform som passer i en stor kommune kan ha betydelige svakheter i en liten kommune. Arbeidsgiverpolitikk: 1. Framtidig arbeidskraftbehov: Kommunen har ikke estimert framtidig arbeidskraftbehov innen ulike tjenesteområder framover. Vi vet likevel at folketallsutviklingen viser at det fra 2015 og utover vil vi ha den neste eldrebølgen. For oss vil det være ei utfordring å sikre tilstrekkkelig arbeidskraft for omsorgsyrkene og
også i oppvekst og utdanningssektoren. Statistikken viser videre at det er få, p.g.a. lave fødselstall, til å ta seg av de eldre. Kommunen er derfor i økende grad inne i skolen for å rekrutere ungdom til å ta helsefaglig utdanning. 2. Inntak av helsefagarbeiderlærlinger: Karlsøy kommune har ikke utarbeidet noen konkret plan. Men det arbeides med rekruttering av framtidige helsearbeidere både i kortsiktig og et mer langsiktig perspektiv. I denne sammenheng vil inntak av helsefagarbeiderlærlinger være et gunstig tiltak. 3. Omfanget av uønsket deltid: Når det gjelder uønsket deltid, altså den ansatte ønsker større stilling enn det arbeidsgiver kan tilby, så er vår praksis at den ansatte har fortrinnsrett i stillinger vedkommende er kvalifisert for når vi har ledige stillinger. Dette er også hjemlet i hovedtariffavtalen. 4. Alternative arbeidstidsordninger: Vi prøver så langt mulig å legge til rette for ønske turnus. Vi legger godt til rette for at de som bor på øyene, skal kunne få ei arbeidstid som høver med fergene. Vi prøver også å legge til rette for at ansatte i perioder av arbeidslivet, kan jobbe mer fra hjemmekontor. Dette er viktig i den tiden ansatte har små barn. Vi jobber stadig med karriereplaner for den enkelte, både med tanke på jobbrullering og videreutdanning. Vår erfaring er at det i enda større grad må legges til rette for alternative arbeidstidsordninger. Ønske turnus bør i langt større grad prøves. 5. Kompetanselønnssystem for undervisningspersonalet: Det skaper visse vansker når kommunen som en arbeidsgiver må bruke flere sett av kriterier i lønns og arbeidsgiverpolitikken. KS bør derfor prioritere arbeidet med innfasing til et felles ordinært system, nedfelt i avtaler som gir rammene i forhold til alle kommunalt ansatte. 6. Arbeidstidsordning for undervisningspersonalet: I hovedsak vil nåværende avtaleverk være til å leve med i forhold til nasjonale føringer. Et hovedmål må være å forenkle gjeldende avtaleverk og få mindre særordninger. En annen forutsetning må være å få større fleksibilitet i utstrekning av arbeidsåret, slik at det ikke nødvendigvis må komprimeres til 39 uker. M.a. vil det gi større armslag for å drive kompetanseutvikling av personalet. 7. Behov for ytterligere utvikling av avtaleverket: Det bør i størst mulig grad være et felles avtaleverk for alle kommuner.
Avtaleverket har de senere år hatt en utvikling som har gitt grunnlag for større lokal frihet. Det haster ikke med ytterligere utvikling av avtaleverket i denne retning. Handlingsrommet er tilstede, det handler mer om å ta det i bruk. 8. Kommunen vil prioritere følgende tiltak for å holde framtidige pensjonskostnader nede: Flere jobber fram til ordinær pensjonsalder, mindre uførepensjonering, mindre AFP-uttak og større egenandel ansatte 0012/06 KENNETH ROSÈN / PETTER EVANGER: SØKNAD OM LÅN TIL PALLEFABRIKKEN 1. Polar Paller NUF, nystiftet selskap, ved Petter Evanger og Kenneth Rosèn innvilges lån i næringsfondet kr 150.000,- til følgende nyinvesteringer: truck, lufttrykkanlegg og kostemaskin. 2. Karlsøy kommune kan ikke gi kommunal garanti til næringsvirksomhet, jfr. Kommuneloven 51. 3. Lånet gis på følgende vilkår: Lånet tilbakebetales over 10 år, der de to første er avdragsfri. Hvis virksomheten opphører eller flytter ut av kommunen, skal næringslånet i sin helhet tilbakebetales. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Gjeldsbrev. Forslag fra formannskapet: 1. Under forutsetning av at selskapet registreres i Norge, innvilges Rådmannens innstilling med formannskapets endring ble enstemmig vedtatt. 1. Under forutsetning av at selskapet registreres i Norge, innvilges lån i næringsfondet kr 150.000,- til følgende nyinvesteringer: truck, lufttrykkanlegg og kostemaskin. 2. Karlsøy kommune kan ikke gi kommunal garanti til næringsvirksomhet, jfr.
Kommuneloven 51. 3. Lånet gis på følgende vilkår: Lånet tilbakebetales over 10 år, der de to første er avdragsfri. Hvis virksomheten opphører eller flytter ut av kommunen, skal næringslånet i sin helhet tilbakebetales. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Gjeldsbrev. 0013/06 STIAN ELIASSEN OG KRISTINE JOHANSEN: SØKNAD OM LÅN/TILSKUDD NÆRINGSFONDET Stian Eliassen, Nordeidet, innvilges lån kr 30.000,- samt tilskudd kr 10.000,- fra næringsfondet til investeringer i forbindelse med oppstart av gårdsdrift på Nordeidet. Vilkår: Lånet skal tilbakebetales over 6 år hvorav det første er avdragsfritt. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Pant i eiendom. Tilskuddet skal tilbakebetales hvis driften legges ned i løpet av de første 4 år, forholdsvis iht. følgende bestemmelse: Første år 100%, andre år 75%, tredje år 50%, fjerde år 25%. Enstemmig vedtatt som innstillingen. Stian Eliassen, Nordeidet, innvilges lån kr 30.000,- samt tilskudd kr 10.000,- fra næringsfondet til investeringer i forbindelse med oppstart av gårdsdrift på Nordeidet. Vilkår: Lånet skal tilbakebetales over 6 år hvorav det første er avdragsfritt. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Pant i eiendom. Tilskuddet skal tilbakebetales hvis driften legges ned i løpet av de første 4 år, forholdsvis iht. følgende bestemmelse: Første år 100%, andre år 75%, tredje år 50%, fjerde år 25%.
0014/06 STAKKEN GÅRD, GRUNNFJORD: DELFINANSIERING VED OVERTAKELSE Stakken Gård DA innvilges næringslån kr 150.000,- til finansiering av driftsutstyr i forbindelse med kjøp av Stakken gård. Lånet gis på vanlige vilkår, dvs. 10 års tilbakebetalingstid hvorav de to første er avdragsfri. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Pant i eiendommen etter Innovasjon Norge. Innstillingen ble enstemmig vedtatt. Stakken Gård DA innvilges næringslån kr 150.000,- til finansiering av driftsutstyr i forbindelse med kjøp av Stakken gård. Lånet gis på vanlige vilkår, dvs. 10 års tilbakebetalingstid hvorav de to første er avdragsfri. Rente f.t. 3,3%. Sikkerhet: Pant i eiendommen etter Innovasjon Norge. 0015/06 REFERATSAKER Referat sakene tas til etterretning. Sak nr. 9 og 15 føres opp som egen sak nr. 17. De resterende sakene tas til etterretning. Referat sakene tas til etterretning. Sak nr. 9 og 15 føres opp som egen sak nr. 17.
0016/06 AVTALE UNGDOMMENS HUS Forslag til vedtak: Avtalen godkjennes. Enstemmig vedtatt. Avtalen godkjennes. 0017/06 HYTTEFELT PÅ KARLSØYA Forslag til vedtak: Formannskapet ber kommunestyret gi klarsignal for å igangsette reguleringsplanprosessen på gbnr 46/1. Enstemmig vedtatt. Formannskapet ber kommunestyret gi klarsignal for å igangsette reguleringsplanprosessen på gbnr 46/1.
0018/06 VINTERVEDLIKEHOLD FYLKESVEIER Forslag til vedtak fra Hanny Ditlefsen: Karlsøy formannskap ber Mesta vurdere den unormale strøingen som er innført ved årets vinter vedlikehold. Ved å innføre punktvis strøing, skapes det en del farlige situasjoner. Det en opplever i dag er at man kommer ut av strødde områder og inn i områder som til tider er livsfarlig glatte. Formannskapet krever at man vurderer strøingen på nytt før det skjer alvorlige ulykker. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Karlsøy formannskap ber Mesta vurdere den unormale strøingen som er innført ved årets vinter vedlikehold. Ved å innføre punktvis strøing, skapes det en del farlige situasjoner. Det en opplever i dag er at man kommer ut av strødde områder og inn i områder som til tider er livsfarlig glatte. Formannskapet krever at man vurderer strøingen på nytt før det skjer alvorlige ulykker. 0019/06 BRUKERSTYRT HUS MENTAL HELSE Forslag til vedtak: Administrasjonen får i oppdrag å undersøke muligheten for å kjøpe trygdekontorbygget. Dette er med tanke på å starte arbeidet med å få til et hus som kan benyttes til flerbrukshus til kommunale aktiviteter, slik som aktiviteten til Mental helse og evt. Verna bedrift. Enstemmig vedtatt.
Administrasjonen får i oppdrag å undersøke muligheten for å kjøpe trygdekontorbygget. Dette er med tanke på å starte arbeidet med å få til et hus som kan benyttes til flerbrukshus til kommunale aktiviteter, slik som aktiviteten til Mental helse og evt. Verna bedrift. 0020/06 VERNET BEDRIFT Forslag til vedtak: Administrasjonen får i oppdrag å undersøke muligheten for å kjøpe trygdekontorene. Dette er med tanke på å starte arbeidet med å få til et hus som kan benyttes til flerbrukshus til kommunale aktiviteter, slik som aktiviteten til Mental Helse og evt. vernet bedrift. Enstemmig vedtatt. Administrasjonen får i oppdrag å undersøke muligheten for å kjøpe trygdekontorene. Dette er med tanke på å starte arbeidet med å få til et hus som kan benyttes til flerbrukshus til kommunale aktiviteter, slik som aktiviteten til Mental Helse og evt. vernet bedrift.