VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I FAUSKE KOMMUNE Gjelder fra 18.09.02 Vedtatt i Sekstorstyret Oppvekst/fritid 71/02 18.09.02
VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I FAUSKE GJELDENDE FRA 18.09.2002 1. EIERFORHOLD Disse vedtektene gjelder for barnehager som eies og drives av Fauske kommune. 2. DEFINISJON OG FORMÅL Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær forståelse og samarbeid med heimen. Barnehagen skal hjelpe til med å gi barna en oppdragelse i samsvar med kristne grunnverdier. Åpen barnehage er et sted der foreldre, sammen med sine barn, treffer andre voksne, leker og omgås andre barn og voksne, og sammen med personalet utformer virksomheten. 3. RAMMER FOR DRIFTEN Barnehagene drives i samsvar med Lov om barnehager med forskrifter, vedtekter, retningslinjer gitt av eier eller departement samt planer for den enkelte barnehage. 4. STYRING OG LEDELSE Oppvekst/Fritid er ansvarlig for forvaltning og tilsyn med barnehagene i kommunen samt godkjenning av nye barnehager. Sektorstyret er ansvarlig styringsorgan. Hver barnehage skal ha et samarbeidsutvalg bestående av foreldre/foresatte, ansatte og eier. Foreldre/foresatte og ansatte skal være likt representert, med 1-2 representanter i hver gruppe. Eier skal ikke delta med flere representanter enn hver av de andre gruppene. Sektorstyret for Oppvekst/Fritid velger 1 eier-representant. Samarbeidsutvalgets funksjonstid og oppgaver er fastsatt i forskrift til Lov om barnehager. Evt. felles styringsfunksjon mellom barnehage og skole avgjøres av Sektorstyret for Oppvekst/Fritid. Hver barnehage skal ha et foreldreråd bestående av foreldre/foresatte til samtlige barn i barnehagen. Foreldrerådets oppgaver er fastsatt i Forskrifter til Lov om barnehager. Styrer er ansvarlig for at leder/nestleder er valgt innen 15.09. hvert år. Hver barnehage skal ha en styrer som har ansvar for den daglige ledelsen av virksomheten. Styrer skal være førskolelærer.
5. BEMANNING Grunnbemanningen i barnehagene skal være minst 3 heltidsansatte pr. avdeling, derav minst en førskolelærer/pedagogisk leder og minst en fagarbeider i Barne- ungdomsarbeiderfaget. Grunnbemanningen tar utgangspunkt i en avd. med inntil 18/9 barn, og en åpningstid mellom kl. 0800 og 16.30. Ved utvidelse av åpningstiden økes bemanningen forholdsvis. Evt. ekstra bemanning i tilknytning til barn med spesielle behov, fastsettes umiddelbart etter at barnet er tildelt plass. De voksne som kommer sammen med barna til Åpen barnehage, skal selv være en del av bemanningen, og aktivt ta del i det daglige arbeidet. 6. AREALNORMER Heldagsbarnehage barn under 3 år: 5,3 m2 netto lekeareal pr. barn. Heldagsbarnehage barn over 3 år: 4m2 netto lekeareal pr. barn Utearealet bør være omlag 6 ganger leke- og oppholdsarealet inne. I forhold til Åpen barnehage vil gjeldende arealnormer bli vurdert skjønnsmessig ettersom dette er et korttidstilbud. 7. OPPTAK AV BARN - Opptak skal annonseres i lokalpressen minimum 3 uker før søknadsfristen utløp. - Søknad om opptak skjer på fastsatt skjema. - Søknadsfrist 1. mars. - Barnehageåret begynner 15. august. Styrer foretar opptak i egen barnehage. Opptakene skal skje i samarbeid med PPT, barnevern og helsesøster. Barn som tildeles plass beholder denne til plassen sies opp skriftlig eller når barnet oppnår skolepliktig alder. 2/3 av plassene i barnehagene skal være hele. Den resterende tredjedelen kan tilbys i form av halve plasser. Det kan kun søkes om endring av plasstørrelse i forbindelse med hovedopptaket om våren, og ved halvårsskiftet 1.februar. Det settes opp venteliste for hver krets, dvs. Sulitjelma, Fauske sentrum og Valnesfjord. Ventelista gjelder fra hovedopptak til neste hovedopptak er foretatt. 8. OPPTAKSKRITERIER Barnet må være fylt 3 år senest 31. desember i opptaksåret for å kunne vurderes ved opptak ved 3-6 års avd. Ved sammensetning av barnegruppen tas det pedagogiske hensyn. Funksjonshemmede barn gis fortrinnsrett i den utstrekning barnet kan ha nytte av oppholdet og barnehagen ellers kan gi barnet et akseptabelt tilbud.
Styrerne kan søke bistand fra annet faglig hold. Det legges til grunn en helhetlig vurdering av barnets sosiale situasjon som f.eks enslig forsørger i arbeid eller utdanning, sykdom i hjemmet, lekemuligheter, foreldre i arbeid eller utdanning. Barn som skal begynne på skolen påfølgende år, prioriteres ved opptak så langt det er mulig. 9. PERMISJON 9.1. Det er anledning til å søke permisjon fra fast barnehageplass for maksimum 1 år. Det kan ikke søkes om permisjon fra deler av en plass. 9.2. Permisjon kan kun gis innenfor samme barnehageår og innvilges med virkning fra den 1. eller den 15. i mnd. 9.3. Søknaden må leveres barnehagen seinest 1 mnd. før permisjon. 9.4. Styrer behandler og avgjør søknader om permisjon. 9.5. Kriterier for innvilgelse av permisjon. - familieforøkelse med mor/far hjemme i fødselspermisjon - midlertidig forflytning p.g.a. skole eller jobb - permittering fra jobb - velferdsmessige årsaker som berører barnet i vesentlig grad 9.6. Barn som tas inn i permittert plass, tildeles plass midlertidig, men har fortrinnsrett ved ledige plasser i kommunen 10. ØREMERKEDE PLASSER 2 barnehageplasser øremerket kommunalt ansatte avsettes til personalrekrutterende tiltak. Adm.styret avgjør hvilke stillinger dette gjelder og sørger for at vedtaket foreligger innen 20. juni. Dersom vedtak ikke foreligger, tildeles plassene ordinære søkere. 11. KLAGE Ved hovedopptak avsettes 1 klageplass pr. avdeling. Plassene holdes ledig inntil klagefristen er utløpt og evn. klager er behandlet i klagenemnda. Formannskapet er klageinstans i alle klagesaker. 12. OPPTAKSPERIODE - ÅPNINGSTIDER - PLANLEGGING - FERIER - Barnehageåret er fra 15. august til 14. august neste år. - Barnehagene holder åpent mandag til fredag innenfor tidsrommet 06.45-17.00 varierende fra 8,5t/dg. til 9t 45min./dg. etter samarbeidsutvalgets bestemmelser. - Barnehagene er åpne hele året bortsett fra 5 dager som benyttes til felles planlegging for personalet, rundvask o.l. Disse dagene er barnehagene stengt. - Jul- og nyttårsaften er barnehagene stengt.
Onsdag før skjærtorsdag er barnehagene åpne til kl. 12.00. - Personalet avvikler ferie i h.h.t. Ferieloven, fortrinnsvis i perioden fra skoleslutt til 15. august. - I tilegg til planleggingsuken skal barnet ha 3 ukers ferie fra barnehagen i løpet av året. De 3 ferieukene skal være sammenhengende. - Åpen barnehage vil være stengt ca. én måned om sommeren for avvikling av personalets ferie. - Åpningstid i Åpen barnehage vil være to dager pr. uke mellom kl. 1000 1400. 13. BETALING FOR OPPHOLD - Kommunestyret fastsetter betalingssatser som trer i kraft 15. august. Nye betalingssatser fastsettes i forbindelse med kommunens budsjettbehandling. Det gis 50% søskenmoderasjon og friplass for søkere med en brutto inntekt lavere enn kr 135.000.-. Evt. søknad om friplass gjøres ved henvendelse til Sosialkontoret i kommunen. Betaling skal skje månedsvis til økonomiavdelingen i Fauske. - Fravær opptil 14 dager i forbindelse med sykdom må betales. Ved legitimert sykdomsfravær utover 14 dager kan det gis betalingsfritak. Det betales for 11 mnd. i året. 15. juli til 15. august er betalingsfri. - Dersom det ikke er betalt for opphold innen 3 måneder etter forfall og betalingsutsettelse ikke er innvilget, mister barnet barnehageplassen. Barn som mister plassen p.g.a. ikke oppgjort betaling, vil ikke bli vurdert ved nytt hovedopptak - Kjøp av enkelttimer utover tildelt plass eller enkelttimer for barn som ikke har barnehageplass, betales etter nærmere angitt sats. Styrer avgjør i hvert enkelt tilfelle om det kan tilbys ekstratimer den aktuelle dagen. 14. OPPSIGELSE AV PLASS De foresatte kan si opp plassen med minst 1 måneds varsel. Oppsigelsen trer i kraft fra den 1. eller den 15. i mnd. Dersom plassen skal sies opp i perioden fra 1. juni til 14. august, må skriftlig oppsigelse være levert opplæringskontoret innen 1. mai. Oppsigelsen skal være skriftlig og stiles til barnehagen. Det må betales for opphold i oppsigelsestiden. 15. HELSEERKLÆRING Før et barn begynner i barnehagen skal det legges fram erklæring om barnets helse på eget skjema. 16. TAUSHETSPLIKT - OPPLYSNINGSPLIKT Alle ansatte i barnehagene har taushetsplikt i h.h.t. Barnehagelovens 21 og opplysningsplikt til sosialtjenesten og barnevernstjenesten i h.h.t. barnehagelovens
22 og 23. 17. BRUK AV BARNEHAGENS LOKALER Barnehagens lokaler kan leies ut utenom åpningstiden. Samarbeidsutvalget for den enkelte barnehage eller den som bemyndiges, avgjør slike søknader. Leiesatser i henhold til kommunestyrets bestemmelser. 18. INTERNKONTROLL Barnehagene er underlagt forskrifter om internkontroll som følger av Lov om arbeidsmiljø, Forskrifter om miljørettet helsevern, brannvern m.fl. Styrer skal sørge for at barnehagene har egne rutiner og sjekklister for kontroll med og oppfølging av sikkerhet. 19. GYLDIGHET Endringer i disse vedtekter må vedtas av sektorstyret. 7 11 samt 13 15 gjelder ikke for Åpen barnehage.