Ann-Helen Fjeldstad Jusnes



Like dokumenter
Teologisk embetseksamen avlagt høsten 1980 ved Det teologiske Menighetsfakultet

Kristine Sandmæl. Nåværende stilling: Sokneprest i Vågan, Henningsvær og Gimsøy og Strauman sokn

Olav Rune Ertzeid. Utdanning: Etter- og videreutdanning: Arbeidspraksis: 55 år. Sivilstatus: Gift. Nåværende stilling: Prost i Nord-Helgeland

BISPENOMINASJON I OSLO. Kåre Rune Hauge

Selvpresentasjon; Anne-May Grasaas

Ørnulf Axel Elseth. Curriculum vitae. Adresse Kalvedalsveien Bergen Fødselsdato 15. oktober 1952

5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Sølvi Kristin Lewin

Ann-Helen Fjeldstad Jusnes

Regional kompetanseutviklingsplan for prester og proster i Sør-Hålogaland bispedømme

Hallgeir Elstad. Nåværende stilling: Prodekan og forskingsdekan, professor i norsk kyrkjehistorie ved Det teologiske fakultet, Universitetet i Oslo.

Informasjon om bispekandidater. Kristine Sandmæl

Informasjon om bispekandidater. Herborg Oline Finnset

En reise i Randesund og ut i verden!

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Per Halstein Nielsen

STRATEGIPLAN FOR BORG BISKOP OG BISPEDØMMERÅD FRA Vedlegg: Dok.dato Tittel Dok.ID Strategidokument

Rolf Steffensen. Egenpresentasjon Rolf Steffensen Tilleggsnominert 27. mai 2015 til stillingen som biskop i Sør-Hålogaland. 56 år.

likeverd inkludering tilrettelegging

BISPENOMINASJON I OSLO. Anne-May Grasaas

Akademisk kompetanse er viktig i bispekollegiet. Vi kan ikke tegne de partipolitiske løsningene

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Strategi for Stavanger bispedømme Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

Selvpresentasjon; Paul Erik Wirgenes

Informasjon om bispekandidater. Nils Åge Aune

KM 07/12. Misjon til forandring Utfordringene fra Edinburgh Kirkemøtekomiteens merknader

Informasjon om bispekandidater Torstein Lalim

Diakoni anno Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag?

En tjenende kirke. Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Kirkerådet Oslo, januar Visjonsdokument for Den norske kirke

Kommunikasjonsplattform. for Den norske kirke. DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet

HERBORG OLINE FINNSET

Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning Kontaktperson: Kirkeverge Grete Dihle/Sokneprest Lars Inge Magerøy

Lier kirkelige fellesråd Saksutredning Sak nr. 12/2015: Høring: Veivalg for fremtidig kirkeordning Behandlet av Lier kirkelige fellesråd

ORDNING FOR KONFIRMASJON

Hva er egentlig kirken? Hvor kommer den fra,

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Ungdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030

DEN NORSKE KIRKE Lyngen kirkelige fellesråd 9060 Lyngseidet

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Presentasjon av Gunn Ågot Leite

CENTRO SAREPTA Ha tro til Gud!

MER HIMMEL PÅ JORD. Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Høringssvar fra Flakstad kirkelige fellesråd, Fr-sak 15/15 den Høring: VEIVALG for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

KR 45/13. Visjoner og satsinger DEN NORSKE KIRKE. Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd. Sammendrag. Forslag til vedtak

Valg av prest. til Hamar bispedømmeråd/kirkemøtet Slik stemmer du Presentasjon av kandidatene

Visjon Oppdrag Identitet

Mer himmel på jord. Strategi for Oslo bispedømme Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum

Veivalg for fremtidig kirkeordning Høringssvar fra Bergen domkirke menighetsråd, vedtatt i møte 4/2015 i sak 042/15

Veivalg for framtidig kirkeordning 2015 fra Bodø kirkelige fellesråd

Arbeidsveiledning i en kirke i endring

Dagens prekentekst: Salme: 577 En såmann går på marken ut. Shalom!

Ordinasjon og innsettelse av forstander og/eller eldste i samme gudstjeneste

Veivalg for framtidig kirkeordning 2015

Mål og strategier. FOR FRELSESARMEEN I NORGE, ISLAND OG FÆRØYENE Gjelder fra januar

DEN NORSKE KIRKE Flakstad menighetsråd med fellesrådsfunksjon

Alterets hellige Sakrament.

Vedtatt i Notodden kirkelig fellesråd 12. mai 2015 sak 13/15 mot to stemmer.

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Kandidater til MUF-styret. Inger Elise Kjøndal Margot Fosen Astrid Rydland Bjørke Eivind Bø Sven Arne Lundeby Eirik Nyfeldt-Bø Hanne Asp

Veivalg for fremtidig kirkeordning

KRISTENDOMSKUNNSKAP (1 + 1) Diakonal vinkling

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLINGS I TUNSBERG BISPEDØMME

SVAR PÅ SPØRSMÅL TIL AKTUELLE KANDIDATAR TIL NY BISKOP I STAVANGER BISPEDØME. SVEIN ARNE THEODORSEN (53) Prost i Sunnhordland

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Eli Margrete Nielsen Karagøz, 61 år

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Når barnet bæres inn i kirken, kan en person ledsage den som bærer barnet.

Gud, takk for at du sendte din sønn og at han ble menneske menneskesønn - slik at vi kan leve i fellesskap med deg!

DÅPEN - ett barn INNLEDNING ORDETS GUDSTJENESTE EVANGELIUM. Presten mottar dåpsbarnet og familien.

KM 4.1.2/08 Grunnregler for Veien til prestetjeneste

Samlet presentasjon av kandidatene på Nominasjonskomiteens liste BDR valg 2015

1. mai Vår ende av båten

Oslo misjonskirke Betlehem

HØRINGSSVAR VEIVALG FOR FREMTIDIG KIRKEORDNING

KIRKEMØTET KM 10/06 Endringer i statuttene for Mellomkirkelig råd og Samisk kirkeråd. Kirkemøtekomiteens merknader og Kirkemøtets vedtak

Ledermanual. Verdigrunnlag

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for fremtidig kirkeordning

STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET

Lover for NLM Hamarkirken

HØRINGSSVAR VEIVALG FOR FREMTIDIG KIRKEORDNING

BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI

Valg regionårsmøte 2017

Kjære Værøy bmenighet

NLM Ung Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Kirkerådets forslag til Tjenesteordning for biskoper. Forordning av gudstjenester 2 Biskopen forordner gudstjenester i bispedømmets prostier.

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Transkript:

Ann-Helen Fjeldstad Jusnes 58 år Sivilstatus: gift Nåværende stilling: prost i Lofoten Sør Hålogaland bispedømme Utdanning: Hadeland Gymnas, reallinjen,1972-75 Sagavoll folkehøyskole, bibel og lederlinje 1975-76 Elverum lærerskole, allmenn lærerutdanning første år, 1976-77 Teologisk embetseksamen 1983 Praktisk teologisk embetseksamen 1984 Utdanningssted: Det teologiske Menighetsfakultet Ordinert til prestetjeneste: 17.06 1984 Etter- og videreutdanning: Pastoral lederutvikling i regi av PF 1988 (sokneprestkurs) Pastoral homiletisk utdanning i regi av PF 1994-1996 Lederutviklingskurs for kvinnelige teologer i regi av Det praktisk teologiske seminar Universitetet i Oslo 1996-1997 Kvinner og ledelse i kirken i regi av PF og Høgskolen i Hedmark 1998-2000.

Arbeidsveilederutdanning i regi av Bispemøtet 2000-2003. Godkjent arbeidsveileder 2004. Diverse kurs i katastrofepsykiatri i regi av Lofoten sykehus 1987-88. Arbeidspraksis: Arbeid i kiosk, i forretning i Oslo, vaskejobber i ungdoms- og studietiden. Sommerjobb som prestevikar 1980,82 og 83 i Hamar bispedømme Vikarprest i Hamar bispedømme 07.1984-12.1984 Sokneprest i Flakstad i Sør Hålogaland bispedømme 09.12.1984-nov.1990 Kapellan i Vinger, Hamar bispedømme nov.1990-okt.1992 Sokneprest i Flakstad okt.1992-2007 Permisjon fra okt.05 for å være ordfører i Flakstad kommune. Prost i Lofoten 011.07-d.d Ledererfaring Sokneprest erfaring i 20 år. Gruppeleder i kommunestyret i Flakstad i 6 år, varaordfører i 2 år, ordfører i 2 år. Prost i 7 ½ år, med flere lederoppgaver knyttet til AU for prostemøte, prosterepresentant i innstillingsråd for prostetilsettinger. Leder i Norsk Kvinnelig Teologforening. Leder i Nord Norges Diakonistiftelse i en stor omstillingsprosess. Leder i Fagutvalget for proster og med på å bygge opp dette feltet i Presteforeningen. Prosjekter: Arbeidet jevnlig med oppgaver knyttet til verv og stillinger. Tillitsverv engasjement: Medlem i Unges Misjon styre, Oslo NMS i studietiden. Medlem av fagutvalget på MF i studietiden Medlem av styret for kvinnegruppa på MF i studietiden Medlem av interimstyret for gjenoppstart av NKTF (Norsk kvinnelig teologforening) 1981-82. Medlem av menighetsplanutvalget i Sør Hålogaland 1986-88 Medlem av Presteforeningen ( PF ) stiftsstyret i Sør Hålogaland 1986-88 Medlem av sentralstyret i PF 1988-90 Medlem/nestleder av nemnd for kvinne- og likestillingsspørsmål i Kirkerådet 1998-2003. Leder for lokallaget av PF i Lofoten 2000-2005

Medlem av styret i NKTF (Norsk Kvinnelig teologforening) 2004,leder fra 2005-2009 Varamedlem til Flakstad kommunestyre1995-1999 Medlem Flakstad kommunestyre og formannskap 1999-2007 Varaordfører i Flakstad kommune 2003-2005 Ordfører i Flakstad kommune 2005-2007 Varamedlem til styret for Kirkens ressurssenter 2008-2011 Styreleder i Nord Norges diakonistiftelse 2009-2013, styremedlem 2013-dd Leder i Sør Hålogaland prostelag av PF 2009-2011 Leder i Fagutvalget for proster i PF 2009-d.d Publikasjoner: Når noen omkommer på havet artikkel i Harold Holtermann (red) Kystsamfunn, gudstro og ressurser 1991. Oppgaver knyttet til etterutdanning: Tematisert gudstjenesteopplegg for Moskenes og Reine menigheter, 1996 Kvinnelig lederskap i Sør Hålogaland bispedømme, erfaringer og muligheter, 2000 Når presten bor på en øy. Alternative måter for arbeidsveiledning, 2002 Internasjonal og økumenisk erfaring: Gjennom styreledervervet I NND var jeg medlem av styret for IMPACT som er en internasjonal luthersk stiftelse som arbeider for kirkelig inkludering og bedre leveforhold for utviklingshemmede. Min oppvekst i De Frie Evangeliske Forsamlinger, og min families tilknytning til denne menighet i flere generasjoner, har gitt meg god kunnskap om teologi og kirkeforståelse i pinsekirkelige bevegelser. Spørsmål til kandidatene 1. Hva er etter din oppfatning biskopens viktigste oppgaver? Jeg tenker at biskopen har tre hovedoppgaver: Å være en veileder og inspirator for menigheter, lokale råd og kirkelige ansatte og stå sammen med dem i deres arbeid og tjeneste med å være kirke på sitt sted. Å være en god leder for bispedømmekontorets ansatte sammen med stiftsdirektøren, sik at dette kontoret kan gi gode tjenester til menighetene og bispedømmerådet. Å ha en utadrettet samlende rolle i forhold til de mål og strategier bispedømmet og kirken som helhet har, og i forhold til de kirkelige og samfunnsmessige utfordringer som kirken møter, både lokalt, regionalt og nasjonalt.

En rød tråd i dette må være å bruke teologisk kunnskap og erfaring, samt kjennskap til de aktuelle samfunnsforhold slik at evangeliet kan tolkes inn i vår tid så mennesker blir berørt av det og ser sine liv i lys av troen på Jesus Kristus. 2. Hva er kirkens hovedutfordringer i dag, og i tiden framover, slik du ser det? Å forkynne, både gjennom gudstjenester, diakoni, trosopplæring, samfunnsdeltakelse og kultur slik at det kristne budskap kan gjøres tilgjengelig i den kontekst vi lever i nå. Ti dette arbeidet trengs det fokus på trosopplæring og alt barne- og ungdomsarbeid, på et inkluderende gudstjenesteliv som er åpent for mangfoldet av mennesker, diakoni som er preget av arbeid for rettferdighet, fred og nestekjærlighet, der særlig alle marginaliserte grupper står i fokus. Det er helt avgjørende for kirken at den når nye generasjoner med det kristne budskap og slik vil være et rekrutterende fellesskap i forhold til medarbeiderskap og deltagelse på alle plan i kirken. Dessuten vil det være store utfordringer knyttet til kirkens organisering når kirken går fra å være statskirke til en fri folkekirke. Men den største utfordringen er kanskje å være en troverdig kirke i et rikt velferdssamfunn når verden står overfor så store utfordringer knyttet til urettferdighet, strukturer som undertrykker, vold, krig og fattigdom. 3. Hva vil du legge mest vekt på for å ivareta biskopens rolle som kirkelig leder med tilsynsansvar i bispedømmet? Jeg vil legge vekt på å være en samtalepartner for ansatte og råd i bispedømmet på en slik måte at jeg har kjennskap til de lokale forhold, og kan komme med konstruktive innspill på trosspørsmål, formidlingsspørsmål, samarbeidssituasjoner og organisatoriske utfordringer. Overfor prestene og andre i vigslet stilling som biskopen har et spesielt tilsynsansvar for vil jeg synes det er viktig å være en biskop som viser omsorg, som ser løsninger og som kan veilede i åndelige og teologiske spørsmål. Selv om ikke tilsynsansvaret kan delegeres til prostene, vil disse være mine nærmeste medarbeidere i å utøve dette ansvar. 4. Hva er kjernen i din forkynnelse? Jeg ble prest fordi jeg ville formidle den trygghet og mening som ligger i å tro på Jesus Kristus, og dette er fortsatt kjernen i min forkynnelse. Jeg er opptatt av oppstandelsestroen som en livskraft både til livet her og nå og til det som kommer etter døden, av inkarnasjonen som en understreking av at det guddommelig er midt i våre liv og i vår verden, og av det ansvar og den gave det er å være møtt av nådens evangelium. Det betyr at nåden og tjenesten er to stikkord for min forkynnelse. 5. Hvilke visjoner har du for Sør-Hålogaland bispedømme og Den norske kirke framover? Jeg deler bispedømmets visjon om å være en folkekirke som er en åpen dør inn til tro, håp og kjærlighet, og en åpen dør ut til tjeneste i tro, håp og kjærlighet. Jeg har tro på folkekirken, både som en kirke som er geografisk på hvert sted i landet, som omfatter størstedelen av landets befolkning, men ennå mer på folkekirken som en kirke som i sitt vesen er for alle, åpen, mangfoldig, i endring, men med det faste punkt i den apostoliske trosbekjennelse, det faste punkt i troen på Gud som skaper, Jesus som frelser og den Hellige Ånd som livgiver.

Jeg tror på dåpen som et nådens sakrament, og denne nåden er noe vår verden trenger, den gjør at kirken er et sted for mennesker slik vi er. Denne friheten tror jeg er noe av den viktigste kirken kan formidle inn i vår tid, det være seg i møte med andre kulturer og religioner, det materialistiske presset og den etiske utfordringen. Jeg tror også at kirken fremover tydelig må være en diakonal kirke der rettferdig fordeling, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og nestekjærlighet er avgjørende ingredienser. Det er viktig å ivareta at kirken både er lokal og global, og at visjonene for kirken må ha begge disse perspektivene med seg. 6. Hva vil være ditt særlige bidrag inn i bispetjenesten i Sør-Hålogaland bispedømme? Etter nesten 30 år tjeneste i bispedømmet, med ulike jobber og erfaring kjenner jeg bispedømmet godt, både kirkelig, geografisk og kulturelt. Jeg har et sterkt kjærlighetsforhold til kirken i bispedømmet, har engasjert meg på mange plan i denne og kjenner at jeg har fått røtter i denne kirken og denne landsdelen. Jeg har mye og variert ledererfaring, og er opptatt av medmennesker. Jeg vil kunne være en biskop som møter menighetene med tydelighet, omsorg og teologisk kompetanse, som vil ha et troverdig samfunnsengasjement basert på de samfunnsoppgaver jeg har vært en del av i mange år, som er opptatt av å være en teambygger, som lytter, men som også gjerne vil være med å gi varig tyngde til visjoner og målsetting. Jeg tror jeg kan bidra med et tydelig og samtidig mildt lederskap, der de felles resultater er viktigst. Jeg er ingen solospiller, men er avhengig av samspill med andre. 7. Hva kan du med din kompetanse tilføre bispekollegiet og bispemøtet? God og kontekstuell nordnorsk kirkelig grasrotkompetanse, kunnskap om nordnorsk religiøsitet, kompetanse på feministteologi og likestillingsarbeid, kompetanse på kirkelig arbeid for utviklingshemmede, ledelseserfaring fra kommunalt politisk toppnivå, erfaring fra oppvekst i annet kirkesamfunn, sorgarbeid knyttet til ulykker på havet, kunnskap om fagforeningsarbeid, kontinuerlig deltakelse i et kystsamfunn over flere år, arbeidsveilederutdannelse. 8. Hvordan vil du som biskop i Sør-Hålogaland bispedømme ivareta det teologiske mangfoldet i bispedømmet? Mitt kirkeideal er en kirke hvor det er stort teologisk mangfold, og jeg tror kirken er sterkest når dette mangfoldet er til stede. Jeg vil samarbeide med ulike grupperinger og respektere ulikt ståsted. Samtidig vil jeg som biskop være opptatt av at ingen skal kunne bruke sine teologiske standpunkter til å lukke andre ute. 9. Beskriv kort din teologiske profil og ditt ståsted i Den norske kirke. Jeg er opptatt av gudstjenesten som det sted der troen utvikles og næres, er opptatt av liturgisk fornyelse og kontekstualitet, av sakramentene som livgivende for troen, og av en luthersk åpenhet i forhold til skriftforståelsen, og kirken som et samfunn av hellige alminnelige mennesker. Jeg ønsker å tolke Bibelens skrifter utfra det som er sentrum i den kristne tro, hvordan Gud møter mennesker i Kristus. Samtidig er jeg opptatt av den første trosartikkel og det radikale syn på skaperverket som der kommer til uttrykk.

Kirkens etiske ansvar i verden er allmenngyldig, og kan ikke ties om, selv om det noen ganger får politiske konsekvenser. 10. Hvordan er din kjennskap til landsdelen? Se spørsmål over 11. Samisk språk og kultur er en del av Sør-Hålogaland bispedømme. Hvilke tanker gjør du deg om dette? Jeg har ikke mye kunnskap knyttet til samisk språk, men jeg har prøvd å sette meg inn i noe av det kulturelle. Jeg har i flere år vært med å lede gudstjenester på samefolkets dag, og er svært opptatt av at det samiske skal ha sin naturlige plass i kirkelivet i bispedømmet. Ved en større inkludering av det samiske blir kirken som helhet styrket, samtidig som dette er en viktig del av det forsoningsarbeid også kirken må ha overfor det samiske. Det er viktig at bispedømmets samiske røtter og kultur er en del av gudstjenestelivet og trosopplæringen i alle menigheter, og jeg vil være med på å fremme dette på en god måte.