Program for Kif-komiteens intensivkurs i likestillingsarbeid 21. 28. september 2013, Metochi studiesenter Lørdag 21. september Kl 16.25 Kl 21.00 Kl 22.30 Flyavgang fra Gardermoen Ankomst Lesvos Mitilini (lokal tid), busstransport til Metochi Innsjekk og kveldsmat Gerd Bjørhovde: Velkommen! Kort presentasjonsrunde av ressursteamet og deltagerne
Søndag 22. september Tema Ledelse Gerd Bjørhovde Kl 09.00 09.30 Kl 09.30 09.45 Kl 09.45 10.00 Kl 10.00 10.05 Kl 10.05 10.50 Kl 10.50 11.10 Kl 11.10 11.25 Kl 11.25 11.35 Kl 11.35 11.45 Kl 11.45 13.00 Kl 14.00 15.30 Kl 17.00 17.30 Kl 17.30 19.00 Praktisk informasjon og informasjon om klosteret Gerd Bjørhovde: praktisk informasjon om kurset, arbeidsmåter, grupper og forventninger Lise Langåker, Høgskolen Stord/Haugesund: Likestilling og ledelse i UH-sektoren Dekanskolen, et eksempel på en lederskole v/rakel Christina Granaas, Universitets- og høgskolerådet Gruppearbeid med mål om kobling til dagens innlegg, egen problemstilling og egen institusjon Oppsummering av gruppearbeid Gerd Bjørhovde (Kif-komiteen) kommenterer: Syn på ledelse og lederutvikling. Om Kif-komiteen: Talenter på spill, institusjonsbesøk, ledelsesportalen (Ressursbanken) Presentasjon av deltagernes problemstillinger/skisser
Mandag 23. september Heldagsutflukter Kl 09.00 Kl 11.30 Kl 13.00 Kl 14.30 Kl 17.30 Avreise til Eftalou (varme kilder og strand) Avreise fra Eftalou til Molivos Tid på egenhånd i Molivos i Molivos Avreise til Petra Tid på egenhånd i Petra Retur til Metochi
Tirsdag 24. september Tema Likestilling i planer og strategier Lise Langåker Kl 09.00 09.05 Kl 09.05 09.50 Kl 09.50 10.05 Kl 10.05 10.15 Kl 10.15 11.00 Kl 11.00 11.15 Kl 11.15 11.25 Kl 11.25 11.45 Kl 11.45 11.55 Kl 11.55 12.05 Kl 12.05 13.00 Kl 17.00 17.15 Kl 17.15 17.30 Kl 17.30 19.00 Øystein Gullvåg Holter, Universitetet i Oslo: Likestilling og endringsprosesser. Erfaringer fra nordiske og europeiske studier Ingrid Guldvik, Høgskolen i Lillehammer: Alles jobb ingens ansvar. Likestilling i spennet mellom integrering og segregering KDs sektoransvar for likestilling, hva betyr det i praksis? v/izabela Buraczewska, Kunnskapsdepartementet Erfaringer med arbeid med handlingsplaner. Er det noen suksesskriterier? Hvordan er det å jobbe med planverket i praksis? v/anne Marit Skarsbø, Universitetet i Bergen i plenum Hvordan gjennomføres politikk vedtatt sentralt på lokalt nivå? En undersøkelse av oppfølgingen av handlingsplan ved Universitetet i Oslo v/ella Ghosh, Universitetet i Oslo Vinnerne av Likestillingsprisen. Hvorfor vant de? Hva kjennetegner en god handlingsplan? v/gerd Bjørhovde, Kif-komiteen Gruppearbeid med mål om kobling til dagens innlegg, egen problemstilling og egen institusjon
Onsdag 25. september Tema Rekruttering og karriereutvikling Gerd Bjørhovde Kl 09.00 09.05 Kl 09.05 09.50 Kl 09.50 10.05 Kl 10.05 10.15 Kl 10.15 10.45 Kl 10.45 11.00 Kl 11.00 11.10 Kl 11.10 11.20 Kl 11.20 11.30 Kl 11.30 11.40 Kl 11.40 11.50 Kl 11.50 12.00 Kl 12.00 13.00 Kl 15.30 18.00 Ingrid Guldvik, Høgskolen i Lillehammer Det er bare kompetanse som gjelder. Erfaringer fra et høyskoleperspektiv Øystein Gullvåg Holter, Universitetet i Oslo Gir kjønnsbalanse bedre læring? Startpakker og kvalifiseringsstipend v/svandis Benediktsdottir, NTNU Opprykksprosjektet ved Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet v/marit Fagerheim, UiT Norges arktiske universitet Forskningsrådets BALANSE-satsing v/elin Kollerud, Norges forskningsråd Nettverk for kvinnelige forskere v/synnøve Elvevold og Ingrid Schjelderup, Polarinstituttet Plenumsdiskusjon: Hva er handlingsrommet og hva er de største utfordringene for å få til en kjønnsbalansert rekruttering? Vandring til Limonosklosteret
Torsdag 26. september Tema Arbeidsmiljø Øystein Gullvåg Holter Kl 09.00 09.05 Kl 09.05 09.45 Kl 09.45 10.15 Kl 10.15 10.25 Kl 10.25 10.35 Kl 10.35 11.05 Kl 11.05-11.20 Kl 11.20 11.30 Kl 11.30 13.00 Kl 17.00 17.20 Kl 17.20 17.30 Kl 17.30 18.30 Lise Langåker, Høgskolen Stord/Haugesund Arbeidsmiljø, ledelse og kjønn En runde på arbeidsmiljø i plenum: Hva kjennetegner et godt arbeidsmiljø? Likestilling, ledelse og arbeidsmiljø v/randi Øverland, Universitetet i Agder Rapporten «Kjønns(u)balanse på TF. Rekrutteringsprosesser og faglige prioriteringer ved Det teologiske fakultet med vekt på perioden 1991 2012.» Hva har skjedd i etterkant? Prosess og resultater v/hallgeir Elstad og Brynjulv Norheim, Teologiske fakultet, Universitetet i Oslo Gruppearbeid med introduksjon fra Øystein Gullvåg Holter 10 punkter for et godt arbeidsmiljø Arbeidet mot seksuell trakassering ved NTNU v/svandis Benediktsdottir, NTNU Arbeidsmiljø og karriereutvikling v/marit Fagerheim, Universitetet i Tromsø Plenumsdiskusjon/oppsummering av dagen
Fredag 27. september Tema egen problemstilling Ingrid Guldvik Kl 09.00 13.00 Kl 17.00 19.00 Arbeid med egen problemstilling (i gruppe eller alene) Ressursteamet veileder ved behov Oppsummering av kurset med mål om å komme frem til 10 punkter for arbeid med likestilling i utdannings-og forskningssektoren med utdeling av kursbevis Lørdag 28. september Kl 10.00 Kl 22.00 Kl 00.45 Utsjekk og avreise til Mitilini der deler av dagen er organisert og deler brukes på egenhånd Bussavgang fra byen til Mitilini flyplass Flyavgang Ankomst Gardermoen