NTRs konferansen 2014, Christiansminde, Danmark

Transkript

1 Oslo, 15. juni 2014 Sekretariatet Oslo Til: Deltagerne på NTR konferansen. NTRs konferansen 2014, Christiansminde, Danmark Dere inviteres med dette til, som finner sted på Christiansminde hotel og konferansesenter i Svendborg i tiden August Konferansestedet: Christiansminde hotel og konferansested, Christiansmindevej 16, 5700 Svendborg, tlf: (+45) , FI Naantali Konferansen starter søndag 17. August om kvelden, og avslutter ved lunsj onsdag 20. August. Reisen til/fra København Reisen til/fra København ordnes i de respektive organisasjoner og billettbestilling vil bli foretatt av de respektive organisasjoner fram til København Katsrup søndag 17. August, samt fra Kastrup onsdag 20. August. Side 1 av 5

2 Program for konferansen: Konferansens tittel er; Medlemmenes framtidige arbeidsliv- fagbevegelsens rolle. Konferansen fokuserer på: a) Medlemmet og fagbevegelsen- fokuset på hvordan det framtidige medlemmet og fagbevegelsen møter felles utfordringer i det framtidige arbeidsliv. b) Medlemmet og arbeidslivet- hvordan vil arbeidstagerrrollen formes og utfordres i det framtidige arbeidsliv, og herunder hvordan vil fagbevegelsens deltagelse være med på å forme dette møte gjennom medlemmene. Søndag 17. August; Kl ; Kl ; Kl ; Felles avreise med 2 busser fra Kastrup, København (ved taxiholdeplassen) til Christiansminde. På bussen blir det servert mat og drikke, og en pause under veis. Ankomst, Christiansminde. Innkvartering. Åpning av NTR konferansen ved Borgermesteren i Svendborg kommune, NTR leder Bodil Otto og og NTRs generalsekretær, Knut Roger Andersen. Hver organisasjon presenterer sin organisasjon på 3 minutter...hvem ER VI? Mingling og «bli kjent»- grilling og underholdning; "Klassens tykke Dreng". Mandag 18. august; Kl ; Frokost Kl ; Trubadur Carsten Bo åpner dagen. Kl ; "Medlemmet i fokus-den organiserende fagforening", innleder ved Lene Roed, medlem av HK Kommunals styrelse og sektorformand i HK Syd-Jylland. Kl ; Pause. Kl ; Cafeborddiskusjoner; medlemmet og fagbevegelse; A) Konferansen yngre deltagere vil bli trukket inn i et arbeid under konferansen som Sevea tankesmie legger opp, og det vil bli tilpasset programmet for øvrig. B) Medlemskommunikasjon-hva slags kommunikasjon har vi i forholdet mellom fagbevegelsen og medlemmene; hvordan gjør vi det, på hvilken områder gjør vi det.. C) Hvordan rekrutterte på en ny måte. Svenske erfaringer. D) Hvordan arbeider man med medlemssegmentering-mer presis på disse rekrutteringene, og hvordan man arbeider med medlemsundersøkelser mm. Hva gir verdier til fagforeninger? E) Medlemsfordeler; Hvordan arbeider man med «talenter» -hvordan arbeider man med ungdomskontakter og talentutdanning? F) Hvordan erfarer vi medlemsvekst ved å ha allsidige medlemstilbud som støttefond for syke, støtteordninger for utdanning og hytteprogram. G) Skolering og kursing i fagbevegelsen som gir kompetanse og studiepoeng. H) Projektarbejdet med at implementere faglige platforme/grupper indenfor de forskellige yrker Cafébordsamtalen omhandler en strukturering av medlemmerne efter fag. Hidtil har Starvsmannafelagið været en stor paraply-organisation, hvor de enkelte fag ikke har været så meget i fokus. Der har været en utilfredshed blandt medlemmerne, idet de ikke har følt, at fagforbundet har gjort noget for deres specifikke fag. Ved at oprette faggrupper i forbundet imødekommer vi medlemmernes ønske om. Side 2 av 5

3 Kl.12.30; Kl.13.30; Kl ; Kl ; Lunsj. Avreise med busser fra Christiansminde til virksomhets-og arbeidsplassbesøk: 1) Svendborg kommune; møte ledelse og ansatte i Jobb senteret, får en presentasjon 2) Odense kommune-borgerservice 3) Utviklingspark i Odense- finne ut hvordan man kan bli boende lengst hjemme i sine hjem 4)Odense Universitetssykehus- psykiatrisk avdeling- en ny måte og organisere psykiatrien på. 5) En mulig ytterligere besøk. Arbeidsplassbesøkene avsluttes, og det blir samlet oppmøte på nærmere stedsangitt sted i Odense. Byvandring i H.C. Andersen «fotspor» i Odense. Båttur på Odensesjøen med HC Andersens tablåer. Middag på restaurant ved ZOO i Odense. Retur med buss tilbake til Christiansminde. Mulig for fortsatt mingling ute på terrassen i «Bodils Bar» Tirsdag 19. august Kl ; Frokost Kl ; Kommunedirektøren i Ørebro kommune, Staffan Isling og og Kvalitetsdirektør Catharina Centerfjell innleder ;" Årets kvalitetskommune i Sverige 2013-hvordan gjorde vi det?" Kl ; Bussavgang fra Christiansminde til Ørsted skole i Langeland kommune. Kl ; Omvisning og oppdeling i smågrupper for omvisning. Offentlig privat partnerskaphvordan fungerer dette i velferdsproduksjonen? Ansvarlig Jørgen Vestby Christensen, Kommunaldirektør i Langeland kommune og leder for NTR organisasjonen; Kommunale Chefer. Kl ; Retur med buss til Christiansminde. Kl ; Lunsj. Kl ; Cafeborddiskusjonene-hovedfokus på arbeidsliv; A) "Jobbevaluering-alle kommuner på Island er med i dette samarbeidet mellom kommunene, fagforeningene-evaluere den enkelte arbeidstagers jobb". B) -Et arbeidsliv i balanse- hva kan er fagbevegelsens bidrag for et mer balansert arbeidsliv? C) "Rett person på rett plass-en smart oppgave- og funksjonsfordeling " D) «Veien til et bedre arbeidsmiljø gjennom pauser" E) "Faglige nettverk- eksempel er HR ansvarlige i ett nettverk, økonomer mm". F) "Vi sier ja til mangfold i arbeidslivet-vi sier nei til rasisme-hva gjør vi?" Vision orienterer om sitt arbeid. G) «Fair Union- hvor går vi videre?» H) «Hvordan mobilisere human kapitalen i møte med det framtidige arbeidsliv?» I) Arbejdspraktik via A-kassen, hvordan sikrer vi at deres faglige rettigheder. Kl ; Kl ; Kl ; Kommunaldirektør i Randers kommune og medlem av den danske Produktivitetskommisjonen, Hans Nicolaisen tema; "Produktivitetskommisjonen i Danmark" Avslutning. Aperitiff (ved godt vær sitter vi ute) Festmiddag. Side 3 av 5

4 Onsdag 20. august Kl ; ; Frokost Kl ; Foredrag ved prest fra Færøyene, Christina Hestbech om: "Et arbeids-og familieliv i balanse". Kl ; Spørsmål, kommentarer. Kl ; Kaffepause, utsjekking av rom. Kl ; Tilbakemelding fra de unge- hva med framtida-det er oss det gjelder?? Oppsummering fra de unges grupper. Knut Roger takker dem av. Kl ; Avslutning; Kl ; Lunsj Kl : Avreise. Vi har opprettet en hjemmeside for hvor fortløpende informasjon vil bli lagt inn. Her kommer også alle foredrag og presentasjoner å ligge, også de som blir presentert på cafeborddiskusjonene. Dette er første gang i NTRs historie vi gjør dette, men vi tror at det er enklere for oss alle, og gå inn og hente eller laste ned det vi trenger. Denne vil da erstatte all papirproduksjon forøvrig- så bruk den. I tillegg vil dere finne annen type relevant informasjon om NTR konferansen og det som skjer under konferansen. Registrering for cafebord diskusjon og virksomhetsbesøk Hvis du er interessert i spesielle cafe bord diskusjoner mandag og tirsdag, og spesielt interessert i enkelte virksomhetsbesøk mandag, ber vi deg melde dette på mail til; knut.roger.andersen@delta.no innen 1. August Det betyr IKKE at alle kan få sine ønsker oppfylt, men vi skal prøve å få det til. Hvis du ikke sender inn noen ønsker, setter vi deg der vi tror det kan passe. Hvert cafebord tema mandag og tirsdag er stipulert til 45 minutter, slik at du har mulighet til 2 cafeborddiskusjoner mandag og tirsdag. Sosialt program: Vi legger opp til også et sosialt program, og vil understreke at Christiansminde ligger vakkert til ved havet, og hvor bademuligheter er tilstede. Utflukten til Odense mandag blir veldig uformelt og hyggelig, og tirsdag er det mer en festaften. Det viktigste er å bygge nettverk mellom våre nordiske land og organisasjoner. Deltagerbok: Vi ønsker å lage en deltagerbok, og ber deg derfor om følgende: fyll ut dette skjemaet; Navn;... Yrke;... Stilling:... Funksjon i fagbevegelsen;... Samt et bilde av deg! Islandsk delegasjon sender sitt skjema til; Jakobina@strv.bsrb.is; Færøyeske delegasjon sender sitt skjema til; gudrid@starvsmannafelag.fo Danske delegasjon sender sitt skjema til; ole.gregersen@hk.dk Side 4 av 5

5 Sveriges delegasjon sender sitt skjema til; Norges delegasjon sender sitt skjema til; Vi ber deg fylle dette ut og sende det inn innen 25. Juni SPESIELLE BEHOV Hvis det er behov for spesielle behov, enten i form av allergi e.l. ber vi deg melde dette til ole.gregersen@hk.dk, som kan ta det videre med hotellet. Hjertelig velkommen til på Christiansminde. Nordisk Tjenestemannsråd Knut Roger Andersen Generalsekretær Side 5 av 5