Sertifisert kandidat har rett til å bruke sertifiseringsordningens logo og markedsføre seg som sertifisert.



Like dokumenter
REGELVERK for godkjenningsordningen for selgere og rådgivere i skadeforsikring (GOS)

Etikk i Secora. Vedtatt av styret

Vedtekter for Regnskap Norge

Etiske Regler for Norges Naprapatforbund

Etiske retningslinjer for Glåmdal sekretariat IKS Basert på etiske retningslinjer for NKRFs medlemmer

Vedtekter for Regnskap Norge

Regler for autorisasjonsordning for ansatte i medlemsforetak i Verdipapirforetakenes Forbund

> ETISKE RETNINGSLINJER : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND. i Haugaland Kraft

Etiske retningslinjer for ansatte i Eidsberg Kommune.

REGLER for autorisasjon av finansielle rådgivere

Vedtekter for ViNordics markedsutvalg - NORGE. Markedsutvalget er oppnevnt av ViNordic i henhold til foreningens vedtekter 4.3.

Personell i henhold til NS-INSTA 800-2:2018

Håndbok for FarmSert

Forskrift for graden Doctor philosophiae (dr. philos.) ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet

LOVER FOR GEOMATIKKBEDRIFTENE (Vedtatt i generalforsamling 7. mars 2001, sist endret 6. april 2011)

Etisk platform introduskjon Ærlighet Integritet Anti-korrupsjon og interessekonflikter Leverandørkontakt...

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Holdninger, etikk og ledelse

Etiske retningslinjer for JobbIntro AS

Fastsatt av Finan sdepartementet dag.måned.2005 med hjemmel i lov 10. juni 2005 nr. 41 om forsikringsformidling 4-4, 5-4, 7-7, 7-1, 9-1 og 10-2.

Generell retningslinje for sertifisering. SC Dok. 041

Innledning I. Etiske retningslinjer Helse Midt Norge. Versjon 1.0

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte

LillestrømBankens samfunnsansvar. LillestrømBankens samfunnsansvar

VEDTEKTER FOR BRANSJERÅDET FOR SØKEMOTORMARKEDSFØRING Vedtatt på stiftelsesmøtet 3. desember 2007.

Forslag til vedtektsendringer på generalforsamling 13. juni 2018

Etiske retningslinjer for Herøy kommune. -Å pen og redelig-

«Det du gjør som tjenestemann i Alvdal kommune skal til enhver tid tåle offentlighetens lys»

Vi skal være skapende Olav Thon (90 år)

Sekretariatet i AFR har innstilt til nemnda på at innklagede rådgiver skal fratas sin autorisasjon.

I. FORORD. Landbruks- og matdepartementets personalpolitikk. Personalpolitikken ble vedtatt av departementsråden 1. september 2008.

«DINE HANDLINGER SKAPER EIDSIVAS GODE RELASJONER OG OMDØMME»

Klagenemnda for offentlige anskaffelser

ETISKE RETNINGSLINJER

Karmsund Havnevesen IKS Killingøy P.b. 186 N-5501 Haugesund T: F:

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte i VFK. Sist godkjent dato:

ETISKE RETNINGSLINJER I MODUM KOMMUNE

ETISKE RETNINGSLINJER I MODUM KOMMUNE

Den norske veterinærforenings sertifiseringsordning for dyreklinikker

ETISKE RETNINGSLINJER. For personer i tjeneste for Nordland fylkeskommune

Etiske retningslinjer i Avinorkonsernet

Spesielle bestemmelser for sertifisering av redningsmenn

TJENESTEBESKRIVELSE DEL 2 BETINGELSER OG FELLES KRAV TIL ALLE SERTIFIKATINNEHAVERE

BEHANDLINGSREGLER FOR NORSK KAPITALFORVALTERFORENINGS KLAGEORDNING

Forskrift for graden dr. philos. ved Universitetet for miljøog biovitenskap (UMB)

Søknad om drosjeløyve

Etiske retningslinjer. for folkevalgte og ansatte

Spesielle betingelser for sertifisering av overensstemmelse med NEK Verifikasjon av elektriske anlegg og elektrisk utstyr - Næring

Klagenemnda for offentlige anskaffelser

Etiske retningslinjer for Alstahaug kommune. Forslag

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE I SKI KOMMUNE

Velkommen til Cramo sitt skjema for leverandørvurdering

Endelig TILSYNSRAPPORT

Etiske retningslinjer for Vestby kommune

Etiske retningslinjer for Sykehusinnkjøp HF

Behandlingsregler for saker i henhold til Verdipapirforetakenes Forbunds etiske normer

Yrkesetiske retningslinjer for Helsefagarbeidere

Sertifiseringsordning for takstmenn

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

REGLER for autorisasjon av finansielle rådgivere

Det er stadig et ønske om kompetansehevning innen de grupper som arbeider innen helsevesenet.

Den norske veterinærforenings sertifiseringsordning for dyreklinikker

Etiske retningslinjer. Gode rom

Samfunnsregnskap 2017 NSB Trafikkservice as

Vedtekter for Den Norske Coachforening

HOLDNINGER, ETIKK OG LEDELSE

Håndbok for sertifisering. Rettledning for gjennomgang og sertifisering av pelsdyrgårder i henhold til pelsdyrnæringens kvalitetsstandard.

Vedtekter for Helse Nord-Trøndelag HF

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE I AUDNEDAL KOMMUNE

Vedtekter pr

Barnehagevedtekter. for Nærsnes Barnehage SA i henhold til barnehageloven 7

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Molde kommune

Vedtekter for Helse Stavanger HF Fastsatt i stiftelsesmøte 5. desember 2001

STORTINGETS ADMINISTRASJON. Enkel rammeavtale tjenester. Barnehageplasser

Etiske retningslinjer i Vigo IKS

Forskrift om graden doctor philosophiae (dr.philos.) ved Nord universitet

SV-125 Generell informajson

Etiske retningslinjer

Etiske regler for ansatte og politikere i Molde kommune

Avvisning av klage på offentlig anskaffelse

NTEs etiske plattform Revidert august 2016

Yrkesetiske retningslinjer for Ambulansepersonellets. yrkesorganisasjon

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Regelverk. for Finansnæringens autorisasjonsordninger

STATUTTER FOR NORGES NAPRAPATFORBUND

ETISKE RETNINGSLINJER FOR SYKEHUSBYGG. November 2015

ETISKE RETNINGSLINJER

I forskrift 21. desember 2000 nr om spesialistgodkjenning av helsepersonell gjøres følgende endringer:

NS Operatør for sveising av rør og rørdeler av polyetylen(pe) og polypropylen (PP)

AVTALE OM LEVERING AV

FER sak: 49/17K Dato:

ARBEIDSGLEDE, STOLTHET OG MULIGHETER

VEDTEKTER FOR AMBULANSE MIDT-NORGE HF Vedtatt på stiftelsesmøte og sist endret

Høring om endringer i alkoholregelverket Vedlegg 2

RegleR for god opptreden 1

DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

VEDTEKTER FOR AMBULANSE MIDT-NORGE HF Vedtatt på stiftelsesmøte og sist endret

Etiske regler for StS gruppen AS

MBA i økologisk økonomi

Transkript:

Retningslinjer for tildeling av tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidatforening Vedtatt av årsmøtet for Norges Jordskiftekandidatforening 25.oktober 2007 1. Tittelen Norges Jordskiftekandidat forening tildeler tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidat forening med undertittel eiendomsfag, planfag og/eller karttekniske fag. Tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidat forening har som formål å sikre at tjenesteutøvere holder et høyt kompetansenivå, praktiserer sitt yrke i henhold til gode etiske standarder, samt å synliggjøre jordskiftekandidatenes kompetanse. Sertifisert kandidat har rett til å bruke sertifiseringsordningens logo og markedsføre seg som sertifisert. 2. Hvem som kan få tildelt tittelen Kandidater vil etter søknad kunne få tildelt tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidat forening dersom de oppfyller alle de følgende kriterier: a) Har bestått eksamen ved Universitetet for miljø og biovitenskap (UMB) eller tidligere Norges landbrukshøgskole eller annet Universitet godkjent av sertifiseringsutvalget. b) Er medlem i Tekna og Norges Jordskiftekandidatforening c) Har minimum to års relevant yrkeserfaring innenfor minst ett av fagområdene eiendomsfag, planfag, eller karttekniske fag. d) Kan dokumentere oppdatert kunnskap tilsvarende kravet til etterutdanning under punkt 11 for de siste to år. 3. Undertittel Man kan bli sertifisert innen 3 kategorier; eiendomsfag, planfag og karttekniske fag. En kan bli sertifisert i mer enn en kategori. En godkjennelse gis rett til å bruke tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidat forening med undertittel eiendomsfag, planfag og/eller karttekniske fag. 4. NJKFs Sertifiseringsutvalg Til behandling av søknader om tildeling av tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidatforening og til fornyelse av tildelte sertifikater oppnevner styret i NJKF et sertifiseringsutvalg. Utvalget består av leder og 4 medlemmer, alle med personlige varamedlemmer. Alle oppnevnes for to år slik at henholdsvis to og tre medlemmer skiftes ut hvert år. Sertifiseringsutvalgets sammensetning bør være slik at minst en representant fra de tre fagområdene eiendomsfag, planfag og karttekniske fag er representert.

5. Sekretariat Sekretariat for sertifiseringsutvalget er Tekna. 6. Sertifiseringsavgift Kandidater som søker om sertifisering må betale en sertifiseringsavgift på kr. 2000,- Avgiften betales forskuddsvis og dokumentasjon på innbetaling skal følge søknaden. Avgiften kan justeres årlig av NJKFs styre. Søkere som ikke tildeles tittelen blir belastet med et saksbehandlingsgebyr tilsvarende halve sertifiseringsavgiften. Sertifiserte kandidater må betale en årlig vedlikeholdsavgift på kr. 500,- til dekning av kostnader med administrasjon av ordningen. Dersom vedlikeholdsavgiften ikke blir betalt innen angitt frist kan Sertifiseringsutvalget vedta at sertifikatet inndras. Avgiften kan justeres årlig av NJKFs årsmøte. 7. Krav til søknaden Som vedlegg til søknad om sertifisering må det foreligge vitnemål, attester og kurs- /etterutdanningsbevis som dokumenterer at vilkårene i punkt 2 ovenfor er oppfylt. 8. Behandling av søknaden Søknad om sertifisering sendes Sertifiseringsutvalgets sekretariat i Tekna. Sekretariatet foretar innstilling på bakgrunn av innsendt dokumentasjon. Kontroll og endelig godkjennelse av sertifiseringen foretas av Sertifiseringsutvalget. Klage over avslag på søknad om sertifisering behandles av styret for NJKF. 9. Tildeling av sertifikat Kandidater som tildeles tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidat forening mottar eget sertifikat signert av NJKFs leder. 10. Register over sertifiserte jordskiftekandidater Sekretariatet fører register over kandidater med tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidatforening. Liste over sertifikatholderne offentliggjøres på NJKFs hjemmeside og i Meldingsbladet.

11. Krav om etterutdanning For å beholde sertifikatet kreves det at kandidaten gjennomfører etterutdanning i form av kurs med omfang tilsvarende minimum 40 timer over en to-årsperiode. Dokumentasjon på gjennomførte kurs skal sendes sekretariatet ved utløpet av toårsperioden. Hovedvekten av timeantallet skal være gjennomført innenfor de fagområdene som kvalifiserer for sertifisering i henhold til punkt 2. Sertifiseringsutvalget vil legge ut informasjon om forhåndsgodkjente faglige kurs på NJKFs hjemmesider og i Meldingsbladet. I tillegg vil andre kurs og kurs innenfor administrative fag og ledelse kunne bli godkjent etter søknad. Dersom sekretariatet ikke har mottatt dokumentasjon på gjennomført etterutdanning vil kandidaten bli varslet og det vil bli satt en frist for innsending av dokumentasjon. Dersom kandidaten ikke oppfyller kravet innen fristen kan Sertifiseringsutvalget vedta at sertifikatet inndras. Hel eller delvis ettergivelse av krav til etterutdanning kan gis etter begrunnet søknad ved for eksempel: a) Sykdom eller permisjoner b) Dersom den sertifiserte i perioden har innehatt stilling og utført særlig kvalifisert arbeid, hvor kravet til faglig ajourføring og fordypning må anses for spesielt godt ivaretatt. Søknader om ettergivelse av kravet til etterutdanning behandles av sertifiseringsutvalget. 12. Etiske retningslinjer Sertifiserte kandidater plikter å følge etiske retningslinjer for sertifiserte kandidater i Norges Jordskiftekandidatforening, vedtatt av Norges Jordskiftekandidaters forening 25. oktober 2007, se vedlegg 1. 13. Klagenemnd Brudd på NJKFs etiske retningslinjer kan påklages. Klage over sertifiserte kandidater behandles av Sertifiseringsutvalget, som er klagenemnd. Klagenemnda kan også behandle brudd på de etiske retningslinjene på eget initiativ. 14. Behandling av klage i klagenemnda Klage over sertifisert medlemmer sendes til sekretariatet for sertifiseringsordningen som forbereder saken for klagenemnda. Klagen må inneholde en beskrivelse av hvilke kritikkverdige forhold som ønskes vurdert.

Både klager og den innklagede skal ha full innsikt i sakens dokumenter og rimelig tid til å svare på dette. Når klagenemnda mener at saken er godt nok opplyst skal det fatte et vedtak. Klagenemnda fatter sin beslutning som skal grunngis skriftlig. Begge parter skal ha skriftlig underretning om vedtaket. Klageutvalgets beslutning kan gå ut på enten å ikke ta klagen til følge, en irettesettelse, pålegge retting, anbefale prisavslag, vedta inndragelse av sertifikat eller en kombinasjon av disse. Dersom klageutvalgets pålegg ikke følges, vil vedkommendes sertifikat inndras. 15. Overprøving av klagenemndas vedtak. Klagenemndas avgjørelse kan påklages til styret i NJKF. Klagen rettes til sertifiseringsutvalget som sender klagen videre til NJKF sitt styre for endelig behandling. 16. Endring av retningslinjene Disse retningslinjene vedtas av årsmøtet for NJKF. Endring av retningslinjene kan vedtas av styret etter innstilling fra Sertifiseringsutvalget.

Etiske retningslinjer for sertifiserte kandidater i Norges Jordskiftekandidatforening (NJKF) Vedtatt av årsmøtet for Norges Jordskiftekandidat forening 25. oktober 2007 1. Formål Kandidater sertifisert av NJKF skal bidra til et seriøst og godt omdømme for profesjonen og bransjen. Disse retningslinjer er utarbeidet som et ledd i dette arbeidet, og som en del av forutsetningene for å oppnå og beholde tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidatforening. 2. Legale rammer Sertifiserte kandidater skal utøve sitt virke i henhold til norsk lov og det regelverk som til en hver tid gjelder innefor deres arbeidsfelt. 3. Faglig integritet Sertifiserte kandidater skal: 1. Ajourføre og videreutvikle egen kompetanse for å sikre kvaliteten på eget arbeid. 2. Gi faglig velfunderte anbefalinger og velge faglig forsvarlige løsninger i sin yrkesutøvelse. 3. Arbeide for faglig velfunderte og objektive kriterier i spørsmål om erstatning eller ved verdsetting av eiendom. 4. Unngå forhold som kan påvirke egen objektivitet i relasjon til oppdragsgivere, leverandører, eller parter i saker kandidaten arbeider med. 5. Dele sin kunnskap med kolleger slik at resultatet for oppdrags- /arbeidsgiver blir best mulig. 4. Forholdet til kunder, leverandører og samarbeidspartnere Sertifiserte kandidater skal opptre i tråd med god forretningsskikk. Ved beregning av honorar skal honoraret stå i rimelig forhold til oppdraget og arbeidet som er utført av kandidaten. 5. Fortrolighet Opplysninger av personlig og/eller privat karakter som Sertifisert av Norges Jordskiftekandidat forening blir kjent med gjennom sitt virke skal behandles fortrolig. Sertifiserte kandidater skal kreve at kolleger, ansatte eller samarbeidspartnere som

gjøres kjent med slike opplysninger i utførelsen av arbeidet skal overholde den samme taushetsplikt. 6. Samfunnsansvar Sertifiserte kandidater skal fremme løsninger som bidrar til at ressurser utnyttes på en optimal og verdiskapende måte. Sertifiserte kandidater skal i sin yrkesutøvelse vektlegge hensynet til natur og ytre miljø. 7. Respekt og likeverd Sertifiserte kandidater skal i utøvelsen av sitt virke vise respekt for medmennesker uavhengig av kjønn, livssituasjon, kultur og etnisk opprinnelse. Sertifiserte kandidater skal ta nødvendige medmenneskelige hensyn og bidra til et godt arbeidsmiljø gjennom åpenhet, ærlighet og utvist toleranse. Sertifiserte kandidater skal ha respekt for andres fag- og ansvarsområde og gi anerkjennelse for deres arbeid 8. Brudd på retningslinjene Brudd på disse retningslinjene kan påklages til klagenemnda i Norges Jordskiftekandidatforening. Nærmere bestemmelser om slik klage er fastsatt i Retningslinjer for tildeling av tittelen Sertifisert av Norges Jordskiftekandidat forening vedtatt 25. oktober2007.