Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Like dokumenter
2008/14503 Seniorrådgiver Bjørn Engeset, Avdeling for fagstøtte. Oppnevning av studentrepresentanter for skikkethetsnemnda ved Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

~~~ UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren. Orienteringer fra universitetsdirektøren. Universitetsstyret

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Margareth Bentsen, Kristin Fossum Stene

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

V-sak 7 - side 1 av 77

O-sak 1 - side 1 av 24

Til Universitetsstyret Fra Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO: Universitetet i Oslo

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Etter og videreutdanningskurs ved UiO og SV-fakultetet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

V-sak 6 - side 1 av 15

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo EIR

Sak til Fakultetsstyret

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

~es Ravn. i~?ft;.~k universitetsdirektør. UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren. Årshjul for styresaker Universitetsstyret

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Det teologiske fakultet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UNIVERSITETET I BERGEN

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

UiO Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UNIVERSITETET I BERGEN

INNKALLING TIL MØTE I FORSKNINGSSTRATEGISK UTVALG

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Endring av studie- og eksamensforskriften medisinstudiet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO: Universitetet i Oslo

SAKSTITTEL: Videreutvikling av studieprogramporteføljen: rutiner og årshjul

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

V-sak 4 - side 1 av 9

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Saksbehandler: Magnhild Nesheim Endring av rekrutteringsform for instituttleder ved Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UjO: nversitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiOs tilbud knyttet til karriereveiledning og kompetanseutvikling for phd og postdoktor

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UNIVERSITETET I BERGEN

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Endring av forskrift om eksamen ved Universitetet i Stavanger

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Dokumenter: a) Saksframlegg. Forslag til vedtak

N O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet / Arkiv: 2013/7310

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

ifentliggjøring av sidegjoremål (inkludert eierinteresser) ved UiO

UiO : Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

leder medlem medlem medlem medlem medlem varamedlem medlem medlem medlem varamedlem

Forskrift om graden doctor philosophiae (dr.philos.) ved Nord universitet

Universitetet i Oslo Senter for teknologi, innovasjon og kultur

Studiestart ved UiO. Anne Nordheim, AF/SKS

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Orientering til søkere og bedømmelseskomiteer ved tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis, samt opprykk til professor etter kompetanse

HANDLINGSPLAN FOR KJØNNSBALANSE VED DET MEDISINSKE FAKULTET

Saker til behandling i lukket møte

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

NOKUTs evaluering av UiOs kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten.

FORSLAG OM EKSTERN REPRESENTASJON I FAKULTETSSTYRET VIDERE PROSESS

Saksansvarlig: Kristofer Henrichsen Informasjonsansvarlig: : Kristofer Henrichsen

Transkript:

Universitetsdirektøren Til Fra Universitetsstyret Universitetsdirektøren Sakstype: Vedtakssak Møtesaksnr.: V-sak 9 Møtenr.: 4/2019 Møtedato: 7. mai 2019 Notatdato: 13. april 2019 Arkivsaksnr.: Saksansvarlig: Bjørnar Vold Sarnes Saksbehandler: Bjørnar Vold Sarnes Æresdoktorer forslag til justerte retningslinjer Neste ordinære æresdoktorkreering er ved Årsfesten for UiO i 2020. Forberedende arbeid til dette påbegynnes nå i henhold til rutinen for dette. Ved de siste tre æresdoktorkreeringer er det blitt arbeidet systematisk for å øke antall kvinnelige kandidater til æresdoktorat, øke antall kandidater fra land utenom Europa/USA/Canada og vektlegge forslag til kandidater som fortsatt er faglig aktive. Det er i lys av ovennevnte ønskelig å endre noe i Retningslinjer for forslag om utnevnelse av æresdoktor ved. Endringene vil tydeliggjøre universitetets policy på feltet. FORSLAG TIL VEDTAK: Universitetsstyret slutter seg til forslaget om justerte Retningslinjer for forslag om utnevnelse av æresdoktorer ved. Arne Benjaminsen universitetsdirektør Bjørnar Vold-Sarnes fung. underdirektør-eia Vedlegg: - Fremleggsnotat - Regler og rutiner for kreering av æresdoktorer V-sak 9 - side 1 av 6

FRA UNIVERSITETSDIREKTØREN FREMLEGGSNOTAT Møtesaksnr.: V-sak 9 Møtedato: 7. mai 2019 Notatdato: 13. april 2019 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: Bjørnar Vold Sarnes TIL UNIVERSITETSSTYRET Æresdoktorer forslag til justerte retningslinjer Ved de siste kreeringer av æresdoktorer ved UiO 2011, 2014 og 2017 ble det arbeidet systematisk med å få fremmet flere kvinner, flere fra andre verdensdeler enn Europa og USA/Canada og yngre kandidater. Ved siste kreering så listen med forslag til æresdoktorer slik ut: I alt 16 æresdoktorer, hvorav 8 kvinner. Antall fra USA/ Canada: 6. Antall fra Europa: 5. Antall fra Afrika: 2. Antall fra Asia: 2. Antall fra Latin-Amerika: 1. Gjennomsnittsalderen var 61 år. Regler og retningslinjer for kreering av æresdoktorer er i første rekke tekniske bestemmelser om frekvens, fordeling, saksbehandlingsrutiner, kandidatenes faglige bakgrunn mv. Krav til kandidatene med hensyn til kjønn, alder og geografisk bakgrunn, er regulert i Retningslinjer for forslag om utnevnelse av æresdoktor ved, punktene 4 og 5. Ordlyden i disse er: 4. Selv om det er legitimt å foreslå personer som har det alt vesentlige av sin meritterende innsats bak seg, bør fakultetene bestrebe seg på å finne frem til kandidater som er på høyden av sin karriere. 5. Blant dem som tidligere er utnevnt til æresdoktor, er eldre menn fra Norden og USA overrepresentert. Fakultetene bør bestrebe seg på at tildelingene over tid får en større aldersmessig, kjønnsmessig og geografisk fordeling. Det er ønskelig med tydeligere definerte krav til hvem som kan foreslås som kandidater til et æresdoktorat. Ovennevnte to punkter foreslås derfor erstattet med følgende punkt: «Fakultetene bør bestrebe seg på at tildelingene av æresdoktorater får en rimelig aldersmessig, kjønnsmessig og geografisk fordeling. Forslag til æresdoktorer skal derfor ta utgangspunkt i disse kriteriene: Fakulteter som er gitt mulighet til å fremme to kandidater, skal fremme en kvinne og en mann Fakulteter som kun er gitt muligheten til å fremme en kandidat, kan ikke to ganger på rad fremme en av samme kjønn V-sak 9 - side 2 av 6 Side 1

Fakulteter som fremmer to kandidater, må fremme en av kandidatene fra land utenom Europa/USA/Canada Fakulteter som fremmer kun en kandidat, kan ikke to ganger på rad fremme kandidater fra Europa/USA/Canada Kandidater som fremmes som æresdoktorer, skal i hovedsak fortsatt være i aktivt arbeid/faglig virksomhet Det kan gjøres unntak fra ett eller flere av de ovennevnte kriterier. Eventuelle unntak må begrunnes særskilt.» Ovennevnte endring gjøres gjeldende fra og med kreeringen av æresdoktorer 2020, og legges til grunn for fakultetenes kommende forslag til æresdoktorer. Vedlegg: Regler og retningslinjer for kreering av æresdoktorer V-sak 9 - side 3 av 6 Side 2

Regler for tildeling av æresdoktorgrader ved - Page 1 of 3 UiO Regler for tildeling av æresdoktorgrader ved Se også Lov om universiteter og høyskoler Vedtatt av Universitetsstyret 4. mai 2004, endret 14. juni 2011. Regler for fremgangsmåten ved utnevnelse av æresdoktorer ved 1. Universitetsstyret kan, etter forslag fra fakultetene, tildele graden æresdoktor (doctor honoris causa) for betydningsfull vitenskapelig innsats eller fremragende arbeid til gavn for vitenskapen i tråd med Lov om universiteter og høyskoler 3-2, nr. 4. 2. Tildeling av graden æresdoktor skjer hvert tredje år eller når Universitetsstyret finner at et universitetsjubileum eller annen anledning bør markeres på denne måten. 3. Minst ett år før tildelingen skal finne sted, skal fakultetene gis anledning til å fremme forslag innen en bestemt frist. Forslagene skal inneholde de foreslåttes personalia, opplysninger om vitenskapelige arbeider og/eller annen aktivitet som kan ha betydning for vurderingen, samt forslagsstillernes begrunnelse. Ved de ordinære tildelingene hvert tredje år kan det utnevnes inntil to æresdoktorer etter forslag fra hvert av disse fakultetene: Det juridiske, Det medisinske, Det humanistiske, Det matematisknaturvitenskapelige og Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Det kan ved samme anledning utnevnes inntil én æresdoktor etter forslag fra hvert av disse fakultetene: Det teologiske, Det odontologiske og Det utdanningsvitenskapelige fakultet. Hvis fakultetet foreslår flere kandidater enn det antallet som er bestemt i annet ledd, skal fakultetet prioritere forslagene. Forslag fra andre enn fakultetene skal forelegges vedkommende fakultet, hvis den foreslåtte kan være aktuell. 4. Når Universitetsstyrets vedtak er fattet, skal vedkommende underrettes om vedtaket, med anmodning om å bekrefte at han eller hun aksepterer tildelingen av æresdoktorgraden. 5. Kreering av æresdoktorer skjer normalt i tilknytning til Universitetets årsfest i september. V-sak 9 - side 4 av 6 https://www.uio.no/om/tall-og-fakta/aresdoktorer/regler-og-retningslinjer/ 26.04.2019

Regler for tildeling av æresdoktorgrader ved - Page 2 of 3 Utnevnelse skal bare skje dersom vedkommende er til stede ved årsfesten. Styret kan i særlige tilfeller gjøre unntak fra dette og bestemme om kreering i så fall skal skje. 6. Alle dokumenter som gjelder behandlingen av forslag til æresdoktorer, er unntatt fra offentlighet inntil det tidspunkt da Universitetsstyret har truffet sitt vedtak i saken. Retningslinjer for forslag om utnevnelse av æresdoktor ved 1. Etter loven kan en person utnevnes til æresdoktor først og fremst på grunnlag av betydningsfull vitenskapelig innsats. De aller fleste utnevnelsene har funnet sted på dette grunnlag, og slik bør det være også i tiden fremover. Videre kan utnevnelse finne sted på grunnlag av "fremragende arbeid til gavn for vitenskapen". Dette tar sikte på annen innsats enn vitenskapelig og omfatter slikt som nettverksbygging og politisk, kulturelt og administrativt arbeid til gavn for vitenskapen. Lovens formulering viser at det stilles spesielt strenge krav for utnevnelse på basis av dette kriteriet. Innsats under begge de to kriteriene kan kumuleres. 2. Tildeling av æresdoktorgrad kan bare skje innen de fagområder der har rett til å gi ordinær doktorgrad. Det enkelte fakultet bør derfor foreslå kandidater innenfor sitt faglige ansvarsområde. 3. Det er ikke noe vilkår at den som utnevnes til æresdoktor, har gjort eller kan forventes å gjøre en innsats spesielt for. Imidlertid bør slik innsats, typisk av langsiktig verdi for faglig samarbeid eller nettverksbygging, tillegges vesentlig betydning ved avveiningen mellom flere kandidater, og fakultetene bør derfor legge vekt på dette ved valg av kandidater og i begrunnelsen for forslagene. 4. Selv om det er legitimt å foreslå personer som har det alt vesentlige av sin meriterende innsats bak seg, bør fakultetene bestrebe seg på å finne frem til kandidater som er på høyden av sin karriere. 5. Blant dem som tidligere er utnevnt til æresdoktor, er eldre menn fra Norden og USA overrepresentert. Fakultetene bør bestrebe seg på at tildelingene over tid får en større aldersmessig, kjønnsmessig og geografisk fordeling. 6. Ansatte ved bør ikke utnevnes til æresdoktor. Det samme gjelder emeriti fra stillinger ved. V-sak 9 - side 5 av 6 https://www.uio.no/om/tall-og-fakta/aresdoktorer/regler-og-retningslinjer/ 26.04.2019

Regler for tildeling av æresdoktorgrader ved - Page 3 of 3 7. Ansatte ved andre norske universiteter og høyskoler bør bare utnevnes når det foreligger særlig gode grunner for det. 8. Personer som har sin ordinære doktorgrad fra, bør bare utnevnes i eksepsjonelle tilfeller og bare hvor det alt vesentlige av vedkommendes innsats ut over doktorgraden har funnet sted utenfor. Publisert 11. mai 2010 12:41 - Sist endret 25. juni 2015 13:37 V-sak 9 - side 6 av 6 https://www.uio.no/om/tall-og-fakta/aresdoktorer/regler-og-retningslinjer/ 26.04.2019