24. jan. 2017 Semesterstartsmøte Program Velkommen til det nye semesteret Fem spørsmål til staben hva viser svarene? Tiltaksplan for IMK Forskningsstrategiske mål, frister og prosedyrer. Ved forskningsleder Eli Skogerbø Presentasjon av ny ansatt førsteamanuensis Timotheus Vermeulen Møteplan for våren Ved rådgiver Katerina Houben 1
"So tell me what you want, what you really, really want" 2
«Support the staff. Match people and opportunities. Stay out of the way.» Larry Page, Google Jeg hadde håpet på spørsmål om hva som var viktig for meg av en leder i et slikt skjema... Det er transparens, tydelighet, og støtte i krevende perioder - samt å bli sett ift det arbeidet man gjør. 3
Januar 2017 Fem spørsmål til staben Fem spørsmål 1. Kva er IMK best på? 2. Kva er vi middels flinke til? 3. Kva kan vi heilt klart verte betre på? 4. Kven ser du på som våre viktigaste konkurrentar? 5. Kan du nemne 2-3 fagmiljø (i Europa eller andre stadar i verda) du ser på som dei fremste innan medievitskap? 4
1. Kva er IMK best på? Forskning Bredt fagmiljø Flere svært gode enkeltforskere Arbeidsmiljø Inkluderende Tar vare på hverandre Administrsjon 2. Kva er vi middels flinke til? Forskning Mange flinke, få ledende Internasjonale ambisjoner Interesse på tvers av fagmiljø Undervisning Interesse i staben Utvikling av studieporteføljen Frafall og gjennomføring Formidling Bør bli mer synlig i media 5
3. Kva kan vi heilt klart verte betre på? Metode Samarbeid På tvers av fagmiljø Integrering av internasjonale forskere Ekstern finansiering Deltakelse i og styring av EU-prosjekter Langsiktige strategier som hever ambisjonsnivået 4. Kven ser du på som våre viktigaste konkurrentar? 6
5. Kan du nemne 2-3 fagmiljø (i Europa eller andre stadar i verda) du ser på som dei fremste innan medievitskap? Presentasjon av styrets vedtak Tiltaksplan for IMK 7
IMKs strategiske tiltak (årsplan) IMKs tiltaksplan operasjonaliserer ma l og tiltak i tra d med IMKs strategiske plan UiOs strategiske plan 2020 HFs strategiske plan 2020 HFs årsplan 2017-2019. Den bygger også på strategiske tiltak (årsplan, tiltaksplan) for IMK 2016-2018. IMKs strategiske tiltak (årsplan) 1. Innledning/hovedsatsing 2. Arbeids- og læringsmiljø 3. Undervisning 4. Forskning 5. Samfunnskontakt, formidling og innovasjon 8
Hovedsatsinger 2015: Informasjon og kommunikasjon. 2016: Arbeids- og læringsmiljø samt evaluering av IMKs kjernevirksomheter. 2017: Utvikle systematiske metoder for å sikre lavere frafall, høyere gjennomføringsgrad og flere som tar grad. Utvikle bedre og riktigere forskningssøknader. Forskningsstrategi v MÅL Faglig styrking/langsiktige samarbeider/forskningsgruppene De langsiktige samarbeidene understøttes i arbeidet med søknader, arrangementer, emner og seminarer. Evaluering høsten 2017. Prosjektsøknader Bedre og riktigere søknader (les færre) og smarte målrettede tiltak EU-midler Skreddersydde tiltak på utvalgte satsninger (ERC-kandidater og H2020-tematikk) Fakultetets program og finansieringsordninger IMK skal fortsette å følge opp HFs karriereløpsprogram ved å få inn IMK-forskere i programmet. IMK skal aktivt og strategisk søke på HFs ulike finansieringsordninger 9
PhD-programmet Gjennomføring på normert tid, temainnredede kurs og skriveprosessen, veilederrollen Humeval og Humaniorameldingen IMK skal studere resultatene fra NFRs nasjonale evaluering av humaniorafagene (våren 2017) og Kunnskapsdepartementets Humanioramelding (våren 2017) med sikte på å begynne eventuelle faglige og strategiske justeringer UiO Norden IMK skal understøtte og synliggjøre IMKs relevans innenfor den tematiske satsingen UiO:Norden, i samarbeid med fakultetet, og gjennom dette nyte godt av nettverket som satsingen har opparbeidet. Utvalgte frister V17 v Utvalgte frister vår 2017: NFR Kulmedia opphavsrett, musikk, TV/film: Frist 15. feb NFR SAMRISK: Frist 15. feb NFR Fripro/Frihumsam: Frist ca. 25. mai v IMKs interne retningslinjer og frister per ordning: http://www.uio.no/foransatte/arbeidsstotte/okonomi/efp/enheter/hf/imk/s%c3%b8knadsfrister%20og%20retningslinjer/ 10