Årsmelding 2014 Tekna Lillehammer avdeling 1
AVDELINGSLEDEREN HAR ORDET: TEKNA LILLEHAMMER 2014 Som 2013 så har 2014 vært et jevnt år, med mer eller mindre med det samme opplegg. Allikevel er det noen punkter som bør trekkes fram 1. De tre mjøsbyene hadde i fm. møte med hovedstyret invitert regiondirektør for NHO innlandet Christl Kvam til en diskusjon rundt temaet «Sammen om en slagkraftig Mjøsby». Dette er et høyaktuelt tema som må følges opp jevnlig. 2. Kontakten med moderorganisasjonen er viktig blant annet gjennom hovedstyret. Vil i den anledning få nevne 2 viktige dokumenter som var tema på et møte med hovedstyret; nemlig Tekna 2020 og likestillingsdokumentet. Disse dokumentene har også blitt satt på agendaen på senere styremøter og blitt grundig debattert. 3. Dessverre har noen arrangementer blitt kansellert i 2014 på grunn av for liten interesse, og at julesammenkomsten ble det, synes jeg var trist. Dette må vi prøve å unngå. Til slutt vil jeg få takke Berit for et godt samarbeid i året som gikk. Jan Riddervold Leder for Tekna Lillehammer avdeling 2
Styrets beretning Styrets arbeid Styret har i løpet av 2014 hatt 8 styremøter. Møtene har vært benyttet til planlegging av aktiviteter og annen løpende drift av avdelingen. Videre har det vært avholdt fellesmøte med styrene i Mjøsavdelingene med gjennomgang og diskusjon av strategi og Fagrådets organisering og arbeid. Foreningspolitisk arbeid Hovedstyrets møterunde, er en årlig "turné" som gjennomføres av hovedstyret og sekretariatet der de møter grunnorganisasjonen og presenterer aktuelle saker for organisasjonen. I 2014 ble det avholdt møte i april med påfølgende opplæring i det å være tillitsvalgt. I oktober var det igjen møte med hovedstyret med påfølgende regionmøte hvor etikk og næringsutvikling i regionen var tema. Avdelingsstyret har vært godt representert på begge møtene som nå er omdøpt til dialogmøter. Vårsamling for avdelingene ble gjennomført i mai Avdelingsledermøtet 2014 ble avholdt i oktober. Styreleder og 1 styremedlem deltok på begge disse nasjonale samlingene. Arrangementer i 2014 Følgende arrangementer er avholdt på Lillehammer her inndelt etter Tekna 2020 malen: Tydelig, samlet og åpen. Årsmøtet ble avholdt i mars. Kompetanse/fag Bedriftsbesøk på Nordre Ål varmesentral i Lillehammer. Avdelingen i samarbeid med Fagrådet arrangerte ekskursjon til Midt-Gudbrandsdal for å se på infrastrukturprosjekter. Tema var ny E6 fra Fryasletta til Vinstra og mulig kraftutbygging ved Vinstra. Fjelltur til Dovrefjell med innlagt besøk i gruvene på Folldal Møte medlemmene Skiteknikkurs over 2 kvelder Byvandring i Lillehammer sentrum med Lillehammer guide Skibladnercruise med feiring av Alf Prøysen Arbeidslivet Pensjon en viktig del av dine ansettelsesvilkår. Dessverre har vi måttet avlyse flere planlagte arrangementer i 2014 pga for få påmeldte. Det var for eksempel medlemskurs om Arbeidsmiljøloven fra Teknas Medlemsskole, medlemsmøte om Ungdoms-OL, lågåsildkveld, curlingkveld og informasjonsmøte hos Gjensidige samt juleavslutningen. De avholdte arrangementene har i gjennomsnitt hatt 15 deltakere. 3
Her fra besøket på Eidsivas varmesentral Fra Skibladnercruiset med underholdning av Camilla Granlien og Mari Skeie Ljones Som tidligere har avdelingene i Oppland og Hedmark et tett samarbeid og utveksler invitasjoner jevnlig. Medlemsutvikling Antall medlemmer 01.01.2014 Antall medlemmer 01.01.2015 %- endring Lillehammer 391 403 3,1 % Sammenlignet med Tekna totalt er vi en voksen avdeling, gjennomsnittsalderen for et Tekna-medlem i vår avdeling er 49,1 år. 24 % av medlemmene er under 37 år, 46 % av avdelingens medlemmer er over 50 år, mot 26 % for Tekna totalt. 18,4 % av medlemmene er kvinner. 4
Tillitsvalgte Styret Navn Verv Valgt for periode Jan Riddervold Leder 2014 Stein Kotheim Nestleder 2013 og 2014 Yngve Wold Styremedlem 2014-2015 Bjørn Arild Gravrok Styremedlem/sekretær 2013 og 2014 Gyda Austin Styremedlem 2014 og 2015 Tore Dugstad Varamedlem (kasserer) 2014 Hege Knutsen Varamedlem 2014 Revisor og vararevisor Roy Aurlund Revisor 2014 Heidi Hammarstedt Vararevisor 2014 Representanter til Teknas Representantskap Jan Riddervold Representant 2014 Stein Kotheim Vararepresentant 2014 Valgkomité Iver Reistad 2013 Bjørn Hjelmstad 2013 Tore Dugstad 2013 Lokalt fagråd for Innlandet Avdelingen har vært representert ved Gyda Austin og Stein Kotheim. I et fellesmøte med de andre to avdelingene i Hedmark og Oppland vedtok styrene å omorganisere fagrådet. Nye vedtekter ble godkjent av Fagutvalget i Tekna i november 2014. Ny-ordningen, som vil tre i kraft etter årsmøtene i 2015, går ut på at det er de tre styrene sammen som utgjør Fagrådet for Innlandet. Fagrådet skal møtes 2 ganger årlig og er beslutningsdyktige når minimum 2 medlemmer fra hvert styre er til stede i tillegg til leder/nestleder i arbeidsutvalget. Det er de tre avdelingslederne som utgjør arbeidsutvalget og ledervervet i AU går på omgang. Sentrale verv Dag Waaler ble valgt inn i Teknas hovedstyre på representantskapet i 2013. Jan Riddervold ble valgt inn i avdelingsutvalget på avdelingsledermøtet 2014. 5
Regnskap 2014 Regnskapet følger som vedlegg. Det viser at avdelingen i 2014 hadde kr 130 816,- i inntekt, at kostnadene var kr. 65 865,-. Vi har altså et overskudd siste år på kr. 64 951,- og sitter ved årsskiftet med en beholdning på kroner 185 234,- Budsjett 2015 Forslag til budsjett følger som vedlegg Avdelingen har altså et solid overskudd. Styret mener at pengene må brukes til beste for medlemmene og foreslår å øke utgiftssida for å gi mulighet for økt aktivitet. 6
Prioriterte oppgaver 2015 Styret foreslår å bygge handlingsplanen på en videreutvikling av den strategien de jobbet med etter siste års valg. Hovedtrekkene i dette er: Styret ser at det er en travel hverdag for alle, og at våre medlemmer er engasjert på mange andre områder. Målet for Tekna Lillehammer avdeling må derfor være: Å tilby et lett tilgjengelig tilbud som er så attraktivt at det av og til blir fristende å bruke litt tid sammen med andre medlemmer med ulik bakgrunn. Gi faglig og sosialt påfyll til medlemmene Være et forum for debatt Være aktive for å rekruttere til realfag og teknologi-utdanning Medlemsaktiviteter Vi har tradisjonelt delt våre aktiviteter i faglige aktiviteter, kulturelle/sosiale aktiviteter og aktiviteter rettet mot rekruttering til realfag. Det er glidende overganger mellom disse, og vi ser at det av og til kan være aktuelt å gå litt ut over disse rammene. Styret forslår å satse på tre hovedgrupper aktiviteter for dem som allerede er medlemmer i Tekna: Politiske møter/ aktiviteter Skape debatt, både innad blant medlemmene, men kanskje også å bidra til offentlig debatt Være samfunnsorientert Mulige former er møter der aktuell og/eller viktige tema presenteres med en "teknologisk vri" Slike møter kan være åpne også for ikke-medlemmer for å få andre input til debattene. Arbeidslivet/ aktiviteter Bidra til etablering av bedriftsgrupper Rollen som tillitsvalgt Etikk i arbeidslivet Faglige møter og aktiviteter I tråd med våre tradisjonelle aktiviteter Bedriftsbesøk Faglige foredrag Vurdere mulighet til å trekke inn foredragsholdere som er kjente og kan skape engasjement Grenseoppgang mellom fagrådet for innlandet og avdelingen. Fagrådet tar de større arrangementene som det er naturlig å henvende seg til hele regionen med, mens avdelingen tar de lokale sakene. Aktuelle tema o Ormen Lange - Aukra. Besøk på anlegget med omvisning og orientering o Flomsikring Kvam ekskursjon 7
Sosiale aktiviteter Også i tråd med "vanlig praksis" i vår og andre avdelinger Fest og moro Kulturtilbud Det vil selvsagt være glidende overganger mellom disse gruppene, men grupperingen er tenkt som et grunnlag for en tematisk spredning. Målet må være at det skal være minst et medlemsarrangement innen hver av disse kategoriene hvert semester. Rekruttering/ ungdomsarbeid I tillegg til medlemsaktivitetene som nevnt over ønsker styret at avdelingen fortsatt å bidra til rekrutteringsgrunnlaget for våre fag. Vi ønsker å følge opp Teknas strategier for å øke interessen for teknologi og realfag blant barn og unge, og gjøre Tekna synlige i samfunnet. Vi vil ha som mål at det blir årlige tiltak som kan hente støtte fra Teknas samfunnsmidler for å fremme rekrutteringen. Lillehammer avdelings bidrag er i samarbeid med Mjøsavdelingene er å videreføre støtten til First Lego League og til etableringen av TeknoLab i regi av Gjøvik avdeling. 8