Godtgjøring for særskilt Helseforetak særskilte satser fastsatt i B-deler pr. 1.7.2016
Akershus Universitetssykehus HF Kl 17 22: 40 % av timelønn Kl 22 07: 45 % av timelønn Ansatte som ikke jobber skift/turnus gis 50,- kr pr time 25 % av timelønnen eller minimum kr 57 pr time Finnmarkssykehuset Kveld- t Natt; 41 % -fra vaktens beg. til vaktens slutt. Helse Bergen (jordmødre - kveld 89,- kr pr time og natt 119,- kr pr time) Helse Fonna (jordmødre Kveld 30 % av timelønn natt 35 % av timelønn) Helse Førde Grunnlønn Tillegg kr 0-359 999-80 360 000-369 999-82 370 000-379 999-84 380 000-389 999-86 390 000-399 999-88 400 000-409 999-90 410 000-419 999-92 420 000-429 999-94 430 000-439 999-96 440 000-449 999-98 450 000-459 999-100 460 000- og over 102 79,- kr pr time Etter 12 timers vakter i godkjent turnus, innrømmes 100 % overtid fra første time. 60,- kr pr time (jordmødre 73,-) (Jordmødre 18 % av timelønnen) 50,- kr pr time (Jordmor 28 % av timelønn) 150 % tillegg på lønn for de som har inngått avtale om årsplan.(årsplan er en lokal avtale som er inngått i Helse Vest på tvers av organisasjonene. Den fortsetter at man lager arbeidsplan for ett år om gangen. ) For de med rullerende arbeidsplan; e
(Jordmor Kveld og natt 31 % av timelønn)
Helgelandssykehuset HF Sykehuset Innlandet HF Nordlandssykehuset HF Helse Nord- Trøndelag Grunnlønn Tillegg kr 50,- pr time 360 000-369 999-68 370 000-379 999-70 380 000-389 999-72 390 000-399 999-74 400 000-409 999-76 410 000-419 999-78 420 000-429 999-80 430 000-439 999-82 440 000-449 999-84 450 000-459 999-86 460 000- og over - 88 48 kr pr time (Tidligere Kongsvinger sykehus Jordmor - kveld og natt fra kl. 17 sykepleiere I og spesialsykepleier I med nattstilling kr. 10 ekstra pr. time) 34.5 % 29,5 % t For hel stilling som sentralt Deltid; 100 % overtid ved tilkalling etter kl 15 dagen før (gjelder første gangs oppringing) selv om ikke vilkår for overtid er fylt. Gjelder kun ansatte i en turnus, ikke timebetalte t; ingen blir avspasert ved kort varsel, men utbetalt som overtid OUS Kveld: Fra Kl.17 til vaktens slutt. 26 % av timelønn 150 %: Helg/Høytid samt etter kl.12.00 pinse-,jul- og
St. Olavs Hospital Tillegg på 40% pr. time Natt: Fra vaktens begynnelse til vaktens slutt Tillegg på 45%pr.time Natt: 40 % av timelønn, min. kr 60 for ord. arbeid som utføres fra kl 22:00 til nattevaktens slutt, senest kl. 08.00. Godtgjøres med 25% pr time for ordinært arbeid mellom kl 00:00..betales tillegg på 150% timelønn pr.arbeidet time. I stedet for godtgjøring kan det gis helt eller delvis 1,5 times fri pr. arbeidet time. nyttårsaften og onsdag før skjærtorsdag. 100%: 1. For overtidsarbeid utf. mellom kl. 21.00 og kl.06.00. For overtidsarbeid påbegynt før kl.06.00 som varer fram til ens begynnelse. 2. For overtidsarbeid på lørdager, søndager og fridager i arbeidsplanen. 3. For overtidsarbeid utført etter den ordinære s slutt på dager før helgedager 4. Pålagt overtid direkte etter nattevakt. 50 %: For overtidsarbeid utført til annen tid enn foran nevnt. t. t. t.
Helse Stavanger Kveld: Tillegg på 32 % av timelønn, min. kr. 60,- for ord. arbeid som utf. fra kl. 17:00 og til kveldsvaktens slutt, senest kl. 23:00. Grunnlønn Tillegg kr 0-359 999-80 360 000-369 999-82 370 000-379 999-84 380 000-389 999-86 390 000-399 999-88 400 000 - og over 90 Natt kr. 20 ekstra pr. time (Jordmødre 45 % av timelønn) og kl 24:00 søndag. 45,- 133% rullerende plan 150% årsplan Sørlandet Sykehus HF Sunnaas Sykehus HF Sykehuset i Vestfold HF t dog + 5,- kr. mellom 22 og 07 Nattsykepleiere - 40% Kvelds/nattillegg hele nattevakten Kveld: Grunnlønn Tillegg kr 1-359 999-68 360 000-369 999-70 370 000-379 999-72 380 000-389 999-74 390 000-399 999-76 400 000 - og over - 78 59,- kr pr time 70 kr pr time Pkt 9. 5 Helge- og høytidstillegg.fra B-del 1/5-10- 20/4/12 Helge- og høytidsdager og påskeaften er fridager såframt tjenesten tillater det. I den utstrekning tjenstlige hensyn tillater det, skal arbeidstakeren få fri fra kl. 13.00 følgende dager: Onsdag før skjærtorsdag, pinse-, jul- og nyttårsaften. Ordinært arbeid på slike dager godtgjøres med timelønn tillagt 100 %, såframt det ikke lokalt avtales at helgedagstjeneste skal kompenseres med fritid. Fritiden skal
Sykehuset Telemark HF Natt: Grunnlønn Tillegg kr 0-359 999-74 360 000-369 999-76 370 000-379 999-78 380 000-389 999-80 390 000-399 999-82 400 000 - og over 84 Ut vaktens lengde Kveld Grunnlønn Tillegg kr. fra 350 000-60 fra 360 000-62 fra 370 000-64 fra 380 000-66 fra 390 000-68 fra 400 000-70 eventuelt svare til det dobbelte av antall arbeidede timer på nevnte dager. Timelønnede ekstravakter og for merarbeid på slike dager godtgjøres i hht. 10.5 nr 3 (Overtidsbestemmelsen 133%). Kompensasjon etter dette punkt kommer i tillegg til godtgjørelse etter Overenskomsten del A 2.kap nr. 3.1 og 3.3nr. (ubekvemstillegg) Gjelder ansatte ved Kysta (fra de var under Rikshospitalet 55,- kr pr time UNN Natt: Grunnlønn Tillegg kr. fra 350 000-70 fra 360 000-72 fra 370 000-74 fra 380 000-76 fra 390 000-78 fra 400 000-80 Nattarbeid: kr. 75 pr. time (40 000 kr/år ut fra stillingsbrøk for de som jobber 50 % natt eller mer) 66,- kr pr time 150 prosent tillegg for de som er i årshjul/ kalenderplan. Dette er avtalt i en egen rammeavtale. Ingen faste avtaler, men det gis administrativt mer på kritiske vakter i ferietiden i spesielle avdelinger.
Helse Møre og Romsdal Fra kl 17.00-22.00. Tillegget jf. tabell avtalt i A2. Nattillegg; Kl 22-07.00 et tillegg på 37 % av ordinær timelønn. For ordinært arbeid mellom kl 00.00 lørdag og kl 24.00 søndag - tillegg på 27 % av ord. timelønn. Vestre Viken Sykehuset Østfold Kveldstillegg som sentralt. Nattarbeid mellom 22-07 heves satsene med kr 10,- Jordmødre: Kveldstillegg fra kl. 17.00 2100 28% av timelønn Fra 2100 til vaktens slutt 45 % av timelønn 56.- kr pr time Kr. 53,- pr. time (Særskilt for jordmødre: 25 % av timelønnen)
Lovisenberg sykehus Arbeidstakere i fast nattjeneste (35,5 timer pr uke) gis i tiden kl 17.00 til 07.00 tillegg på 40 % i tillegg til ordinær lønn. 60,- kr pr time som sentral Avspasering: arb.t i turnus får for overtidsarb. på ukentlig fridag 100% tillegg. Pålagt overtidsarb. kan avsp.hvis arbeidsg. og arbeidst. er enige. Avsp. time for time og overtidstillegget utbetales. Overtiden kan avsp. løpet av en 12 mnd. Per. I motsatt fall utb. ord. lønn.