Strategiplan

Transkript

1 Sak 7 Strategiplan for styret og utvalgene i Norsk Islandshestforening (NIHF) Styret og utvalgene i NIHF arbeider etter Lov for NIHF ( Nihf.aspx#Lovfornihf) og mandatene gitt for de enkelte utvalg, samt etter vedtak gitt av Årsmøtet. Ut over de løpende arbeidsoppgavene har styret og utvalgene i NIHF utpekt, synlighet og vekst som strategiske satsingsområder for perioden Gjør livet til en fest ri islandshest! ÅRSMØTE i NORSK ISLANDSHESTFORENING, 14. MARS 2015 Side 19

2 Styret For styret er det en målsetning å styrke båndene mellom medlemmene, lokallagene og NIHF sentralt, samt bidra til økt engasjement i lokallagene. Det er også et mål å arbeide for at NIHF og lokallagene er inkluderende, og at samhold og allsidighet blir vektlagt på alle nivå i organisasjonen. Økt samhandling mellom NIHFs styre og styrene i lokallagene vil være viktig for god lagånd i hele organisasjonen Ha direkte kontakt mellom styret i NIHF og lederne i lokallagene. Lokallagene fordeles mellom styremedlemmene, som får ansvar for å ha kontakt med lederne i lokallagene minimum to ganger årlig. Ha egne møter for lederne i lokallagene under lokallagsmøtet. Lage korte nyhetsbrev eller nettoppslag etter møter i styre og utvalg. Aktivt be lokallag som er dyktige på et område til å dele sine erfaringer med andre lokallag under lokallagsmøte/årsmøte. Hele NIHFs organisasjon er tjent med å være synlige på arenaer for andre hesteraser og i media. Ha NIHF-stand på store stevner og på avlsvisninger, gjerne betjent av et styremedlem. Utarbeide ny og enklere brosjyre som presenterer NIHF og lokallagene. Invitere media på NIHFs felles ridetur, f.eks. program som NRK Norge Rundt eller Ut i naturen. Tilby ekspert på islandshest til fagpanelet på hest.no Forhandle standplass under Dyrsku n i avtalen vi har med Dyrskuplassen i Seljord. Be et lokallag som lykkes med mediaomtale til å dele erfaringene på lokallagsmøtet Tiltakene for vekst i organisasjonen vil i all hovedsak utføres gjennom utvalgene. Enkelte fellestiltak vil dog ligge generelt i styret. Aktivt oppfordre lokallagene til å benytte seg av NRyFs klubbutviklere for å strukturere arbeidet i lokallagene Utarbeide nytt og målrettet profileringsmateriell som lokallagene kan bruke, eller som kan sendes ut fra Stambokkontoret. Fremme forslag om eget sponsorutvalg til Årsmøtet i mars Frem til det etablere sponsorgruppe gjennom direkte personlig oppfordring til aktuelle kandidater. ÅRSMØTE i NORSK ISLANDSHESTFORENING, 14. MARS 2015 Side 20

3 Utvalg for dommere og utdanning (DU) Dommerne og instruktørene er viktig for sporten vår. Det er viktig med god lagånd innad blant dommerne og instruktørene, samt mellom dommerne og instruktørene og DU. Obligatorisk dømming på Pinsestevnet minimum hvert tredje år for å opprettholde dommerlisensen. Dette vil bidra til kvalitetssikring av dømmingen gjennom at dommerne vil kalibreres jevnlig mot mange andre dommere, samt at det vil lette rekrutteringen av dommere til Pinsestevnet. Lage system for å sikre kontinuerlig profesjonell utvikling av instruktørene. Dette vil omfatte obligatorisk deltakelse på seminar minimum hvert tredje år, samt en registrering av at instruktøren faktisk underviser. Presisere viktighet av lagånd og godt kollegium under dommerseminarene og instruktørseminarene. Oppfordre stevnearrangører til å presentere dommerne på en god måte under stevnene, samt gjøre litt stas på stevnets dommere. Det er særlig viktig å øke synligheten av NIHFs tilbud på utdanningssiden. Ha bedre annonsering av planlagte kurs, samt dommer- og instruktørseminarer på nihf.no og i IslandshestForum. Etablere en kalender på nihf.no som viser neste månedens arrangementer på forsiden. Etablere fast spalte i IslandshestForum med terminliste både for utdanning, sport og avl. Hva skjer fram til neste utgivelse. DU vil arbeide for å utarbeide nye kurstilbud, da markedet er mer eller mindre mettet for flere av dagens kurs. Utrede og evt utarbeide rideknappsystem for islandshest Ha årlig avvikling av eksamen for lokal- og nasjonaldommere under Pinsestevnet Oppfordre flere lokalklubber til å arrangere dommeraspirantkurs. Oppfordre lokalklubbene til å gi tilbakemelding om hva de har behov for av kurs mht dommere og utdanning. Gjennomføre stevnearrangørkurs ÅRSMØTE i NORSK ISLANDSHESTFORENING, 14. MARS 2015 Side 21

4 Utvalg for sport (SU) Elitelaget, Rekruttlaget og Landslaget er SUs ansvarsområde. SU vil arbeide for å øke kvaliteten på elitelags- og rekruttsamlingene slik at disse er samlinger rytterne ønsker å være med på, ikke bare må være med på. Det er viktig å styrke båndene mellom medlemmer ute i lokallagene og eliterytterne, slik at medlemmene føler det er deres landslag som skal ut og konkurrere. Det vil også fokuseres på at eliterytterne skal være gode rollemodeller for nye ryttere, både lokalt og sentralt. Ha NM som arrangement helt eller delvis i NIHF-regi. Ha intervjuer/presentasjoner av profilerte (elitelags)ryttere i vårt medlemsblad og på nettsidene. Oppfordre elitelagsryttere til å bidra aktivt i sine lokallag (og oppfordre lokallagene til å bruke sine eliteryttere), samt ha elitelagsryttere som RASK -ambassadører( NRyF). Få bedre kontinuitet i landslagsledelsen gjennom å engasjere lederne for mer enn en sesong. Det vil arbeides for å få avtaler hvor en ledelse tar to Nordiske mesterskap, og en ledelse tar to VM. På denne måte kan man få en viss kontinuitet i samtidig som arbeidsmengden for landslagsledelsen ikke blir stor to påfølgende år. For å øke synligheten til sporten vil SU arbeide for å gjøre sporten mer publikumsvennlig. Fokus vil være å informere publikum om hva som vektlegges ved bedømminger under konkurranser. Ha testryttere under NM og Pinsa som rir med åpen bedømming Oppfordre lokallag til å ha testryttere med åpen bedømming på stevner. Utarbeide informasjonsbrosjyrer/plansjer som på lettfattelig måte forteller om bedømmelseskriterier. Brosjyrene/plansjene skal kunne brukes på stevner som introduksjon og informasjon til publikum. SU vil arbeide for å øke antall tilbud for ryttere på stevnefronten. Etablere Gædingakomité under SU som arbeider for økt utbredelse og rammevilkår for Gædingakeppni. Oppfordre FEIF til å utarbeide nytt bedømmelsessystem i ikke-kvalifiserende øvelser. Etablere debutantklasse med eget karaktersystem. Dette skal testes ut et år nasjonalt, deretter vil erfaringene spilles inn til FEIF. ÅRSMØTE i NORSK ISLANDSHESTFORENING, 14. MARS 2015 Side 22

5 Utvalg for avl Det er viktig å styrke lagånden og samarbeidet mellom avlere og utvalg, samt mellom avlere og andre deler av organisasjonen. Det er også viktig å framsnakke alle de gode norskavlede hester blant våre medlemmer Gjennomføre avlsseminar regelmessig annet hvert år Arrangere regelmessige avlsturer til Island. Fremheve beste norskfødte hest i hver sportsklasse på NM og Pinsestevnet gjennom utdeling av egen rosett. Fremheve de norskfødte hestene som gjør det best i internasjonale mesterskap i våre omtaler av mesterskapene For å øke synligheten til avlsarrangementene kan det gjennomføres flere tiltak Bedre annonseringen og profileringen av avlsvisninger Ha felles terminliste for sport, utdanning og avl Gjøre avlsvisningene mer publikumsvennlige gjennom å lage informasjonsbrosjyrer som på en enkel måte forteller om hva og hvordan man bedømmer. Gjennomføre bedømminger for åpen mikrofon der det er mulig (unghestvisninger) www. Det er særlig viktig å få en bedre norsk visningsarena. Videre er stambokkontoret i kontakt med en stor mengde islandshesteiere som ikke er medlemmer i NIHF, altså potensielle medlemmer. Få ferdigstilt det nye rettstrekket i Seljord. Sende ut kortfattet informasjon om NIHF og lokallagene sammen med papirer fra Stamboka til stambokkunder som ikke er medlemmer Etablere Islandshest-Derby ÅRSMØTE i NORSK ISLANDSHESTFORENING, 14. MARS 2015 Side 23

6 Utvalg for barn, ungdom og bredde (BUB) Det er særlig viktig at tur- og fritidsryttere også føler naturlig tilhørighet i NIHF. Det er også av stor viktig å knytte bånd mellom eliteryttere og fritidsryttere, i særdeleshet barn og unge Invitere eliterytter(e) til NIHF-cup Synliggjøre tur- og fritidsryttere på nihf.no som en stor og viktig gruppe i organisasjonen. Oppfordre lokallagene til å introdusere ekvipasjene også på små stevner, for å kunne skape interesse og lagånd. God og tidlig annonsering av NIHF-cup og FEIF-cup. Neste års NIHF-cup bør være terminfestet før lokallagsmøtet. Etablere egen underside (fane) på nihf.no om Tur og fritid der man både samler aktuelle rideløyper og fagartikler om praktiske tema (F.eks. hva/hvordan man bør pakke når man skal med hest på tur) Ungdom bruker i stor grad Instagram. I etablerer en NIHF-profil på Instagram Inviterer media (NRK Ut i naturen ) med på vår felles ridetur Tur- og fritidsryttere utgjør NIHFs største rekrutteringspotensiale. For medlemsvekst i NIHF og lokallagene er det derfor svært viktig å tilrettelegge for aktiviteter for tur- og fritidsryttere i lokallagene. BUB skal årlig arrangere en felles ridetur i regi av NIHF. Videreutvikle og profilere Aktivitetshåndboka Få oversikt over turridningssentere og rideskoler som driver med islandshest, og kontakte dem for å kunne distribuere informasjon om NIHF og lokallagene. Få oversikt over landsbruksdager etc og oppfordre lokallagene til å delta med, og synliggjøre, islandshest på disse arrangementene. Oppfordre lokallag som har vært gode på en ting til å fortelle om dette til øvrige lokallag. ÅRSMØTE i NORSK ISLANDSHESTFORENING, 14. MARS 2015 Side 24