Handlingsplan og Instruks for Logens drift

Transkript

1 H A N D L I N G S P L A N Handlingsplan og Instruks for Logens drift VISJON FOR ODD FELLOW Odd Fellow Ordenen skal gi hver søster og hver bror kunnskap, verdier og holdninger, slik at de gjennom sin livsførsel kan bidra til et bedre samfunn. 1% av landets befolkning bør være medlemmer av Ordenen. VISJON FOR LOGE 56 JOHAN MIDDELTHON Loge nr. 56 Johan Middelthon skal med kvalitet i alle deler av logens arbeid bidra til å styrke brødrenes kunnskap, verdier og holdninger.

2 HANDLINGSPLAN 1 EKSPANSJON *Alle loger skal ha en nettoøkning av medlemmer på 5 % i 2-årsperioden Det skal gjennomføres minst 1 Innvielse hvert halvår. EK / S&E 1.2. Ferdigstille logens Informasjonsfolder. EK Vårt mål er at alle brødre skal oppgi navn på minst 1 ny potensiell bror hvert år. E&T 1.4 Lage rutine for undersøkelse når brødre melder seg ut. S&E 2 STYRKELSE * Gjennom Ordensarbeidet skal alle brødre og søstre tilegne seg kunnskap, verdier og holdninger slik at de gjennom sin livsførsel praktiserer Ordenens verdigrunnlag. 2.1 Logemøtet skal følge fastsatte ritualer og spill. Det skal gjennomføres øvelser OM v/ritualer foran gradsspill samt før installasjon av nytt kollegium. CM v/gradsspill 2.2 Utviklingsprogrammet skal synliggjøres og gjennomføres i alle grader. S&E 2.3 Brødrene skal oppfordres til å delta aktivt i spill, foredrag samt holde innlegg CM v/gradsspill i «Brødrenes 5 min». E&T v/innlegg Br 5 min 2.4 Fadderne har oppfølgingsansvar for sine fadderbarn, spesielt mht fremmøte. S&E 2

3 3 3 RITUALER OG ETISK INNHOLD *Vi skal verne om våre ritualer, skikker og tradisjoner og ivareta Ordenens særpreg. 3.1 Respektere og følge ritualene og gjennomføre med kvalitet. OM 3.2 Det tilstrebes å holde minst 1 etisk innlegg i logesalen i hver terminen. KAP 3.3 Regelmessig gjennomgå sentrale deler av Ordensetikette slik at dette naturlig følges OM både i logesal og på ettermøtet. Manglende kunnskap om etikette skal ikke avholde brødre fra å ta ordet. 4 UTADRETTET VIRKSOMHET *Vi skal omsette ord til handling ved utadrettede sosiale og humanitære tiltak. 4.1 Sosialaften danner grunnlaget for vår utadrettede virksomhet. Arrangeres hver høst. UM Oktober 4.2 Videreføre logens engasjementet i «Siriusprosjektet» på Radiumhospitalet. Utnevnt br 4.3 Tildele midler til utadvendt arbeid. UM Februar 4.4 Delta aktivt i de tiltak som initieres av Storlogen OM

4 4 5 INFORMASJON OG SYNLIGGJØRING *Ordenen skal synliggjøres og budskapet formidles på en korrekt og verdig måte. 5.1 Distribuere «Bulletinen» til brødrene på mail, eventuelt pr. post. Utgavene skal Sekretær Juni ligge tilgjengelige på nettsiden. Desember 5.2 Bibeholde høy standard på logens nettsider. Alltid være ajour. Webansvarlig Foran 5.3 Videreutvikle/tilpasse logens Informasjons-folder. OM hver termin 5.4 Oppfordre brødrene til å benytte Ordenens og logens hjemmesider. Sekretær 5.5 All kommunikasjon skal skje på mail/nett. Alle viktige meddelelser må sendes Sekretær med brev, og kopi kan sendes med e-post for rask distribusjon. Viktige meddelelser sendes pr.post til de som ikke er tilgjengelig på e-post/nett. 5.6 Arrangere Venneaften både i vår-/ og høstterminen. EK Vår Høst 5.7 Distribuere møtereminder før hvert møte på mail med aktuell agenda. UM 5.8 Handlingsplanen skal gjennomgås og eventuelt revideres 1 gang OM Nov. i 2. året av hvert Embedskollegium. i embedsperioden 5.9 Status på arbeid i henhold til handlingsplanen skal gjennomgås ved utgang OM Hver termin av hvert termin.

5 5 6 ORGANISASJON *Odd Fellow Ordenen skal organiseres slik at budskap, mål og tiltak gjennomføres slik at den fremstår som en moderne og fremtidsrettet organisasjon*. 6.1 Det skal legges stor vekt på at nye brødre inkluderes i fellesskapet. EK 6.2 Nye brødre skal gis tid til å bli kjent i logen før de pålegges oppgaver. UM 6.3 Privatnemden skal fungere så selvstendig som mulig. Alle brødrene bør bidra. UM 6.4 Logen skal holde god kontakt med sin venneloge 40 Vern, Horten. OM Møtes på våren annet hvert år i respektive logehus. Revidert forslag til Handlingsplan