KONFERANSE. NSHs årlige konferanse om PERSONALLEDELSE. Torsdag 7. og fredag 8. april 2005 Bjørvika Konferansesenter, Oslo

Transkript

1 KONFERANSE Magnolia design as NSHs årlige konferanse om PERSONALLEDELSE Suksessfaktorer i sterke stammekulturer Hvordan motivere seg selv og andre? Hvordan skape arbeidsmiljø med muligheter for vekst og livsglede? Inkluderende arbeidsliv og sykemeldingsordning Logistikk og pasientflyt i behandlingsprosessene Alle trenger påfyll!! Torsdag 7. og fredag 8. april 2005 Bjørvika Konferansesenter, Oslo Din tverrfaglige møteplass! NORSK SYKEHUS- OG HELSETJENESTEFORENING Nedre Slottsgate Oslo

2 PROGRAM PROGRAMKOMITE: Harald Støvind, seksjonsleder ved Lillestrømklinikken Ola Ma arstein, avdelingsoverlege ved Søndre Oslo DPS Anne-K Karin Nygård, rektor ved Lovisenberg diakonale høyskole, styremedlem i NSH Eva Bjø ørnsborg, spesialrådgiver ved Aker universitetssykehus HF Maj-Len Sundin er opptatt av å motivere ansatte, og mener ansatte er den viktigste ressurs. Hun er opptatt av tverrfaglighet, og at først gjennom å utløse ansattes ressurser kan virksomhetens mål nås. Bjørg Åse Sørensen er en ressursperson på området arbeidsmiljø. Hun har god kjennskap til helsesektoren, og er opptatt av det moderne arbeidsliv. NSHs VISJON: NSH skal være en tverrfaglig møteplass for utvikling av helsetjenesten til beste for pasienter og brukere Din tverrfaglige møteplass! NB! Se for nærmere informasjon om NSH.

3 TORSDAG 7. APRIL 2005 Møteleder: kl kl kl kl kl kl kl kl kl kl kl kl Eva Bjørnsborg, spesialrådgiver, Aker universitetssykehus HF Registrering og kaffe Åpning v/ NSH og møteleder Er det mulig å få til effektive behandlingsforløp uten å løpe fortere? Hva vektlegger jeg som leder i daglig travelhet? v/ Anne Marit Rosenlund, avdelingsjef, voksenpsyk. poliklinikk, Salten psykiatriske senter Tøffere arbeidsmiljø i sykehusene etter omfattende omstillinger de siste årene. Null-punkt-undersøkelsen gjennomført av AFI v/ Bjørg Åse Sørensen, seniorforsker, Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) Lunsj Lojalitet oppover og nedover - hvordan trekke lasset sammen selv om man ikke alltid er enig? v/ Maj-Len Sundin, forfatter, rådgiver og tidligere direktør ved Karolinska sjukhuset i Stockholm Pause Når og hvordan bruke klinisk etikk-komiteer? Hvilke problemstillinger løftes til komiteen? Hvilke roller har man? v/ Eva Bjørnsborg, spesialrådgiver, Aker universitetssykehus HF Pause Ny sykemeldingsordning stiller sterkere krav til arbeidsgiver. Hva innebærer ordningen? Hvilke krav stilles til lederen? Hvordan tilrettelegge for den ansatte? v/ Ørn Terje Foss, konsernoverlege i NSB og leder av Norsk Arbeidsmedisinsk Forening Slutt for dagen Middag på Hotel Opera, Restaurant Scala

4 FREDAG 8. APRIL 2005 HVORDAN KAN JEG SOM LEDER MESTRE DE UTFORDRINGER JEG STÅR OVERFOR? kl STAMMEKULTURER, MOTIVASJON, VEKST OG UTVIKLING AV ARBEIDSMILJØ En dag med klar tale, humor og alvor og faglig påfyll v/ Torleif Lundqvist, som arbeider med veiledning, egenutvikling og organisasjonsutvikling. Dagen vil begynne med en bevisstgjøringsprosess og ender opp med tips og verktøy som er jordnære og kan benyttes både privat og jobbmessig. Lyd og bilde vil krydre og forsterke budskapet kl Lunsj Det du tenker, sier og gjør mange nok ganger blir virkelighet Tankens kraft: Å være påtent i stedet for utbrent Hvordan skape en kultur for muligheter og livsglede? Det du sier ordene og språkets kraft Behovet for anerkjennelse og selvbilde Å gi seg selv og andre påfyll Suksessfaktorer i sterke stammekulturer Det du gjør gjerningens kraft Inspirasjon kan du få av andre, motivasjon lager du selv Arbeidsmiljøet er ikke noe man får, men noe man utvikler kl Slutt Med forbehold om endringer. Det er satt av tid til spørsmål og diskusjon underveis.

5 Bakgrunn for konferansen: Helseforetak og sykehus er komplekse organisasjoner i kontinuerlig endring. Lederens rolle er å legge til rette for optimale behandlingsforløp, effektive tjenester og trivsel og vekst for ansatte. Lederes utfordringer er mange, og kravet om mest mulig helse for hver krone er tydelig. Utfordringen blir derfor også hvordan jobbe smart i en travel hverdag, og ivareta både ansatte og seg selv Formål med konferansen: Vektlegge noen av de utfordringer dagens mellomledere står overfor, gi påfyll og konkrete råd og inspirasjon til ledelseshverdagen. Målgruppe: Personalledere og mellomledere i sykehus, helseforetak og helsetjenesten forøvrig PÅMELDINGSSKJEMA PÅMELDING Konferanse: Personalledelse 2005 K 208/05 Dato/Sted: Torsdag 7. og fredag 8.april 2005 Bjørvika Konferansesenter, Christian Fredriksplass 6, (ved Oslo S og Hotel Opera) NORSK SYKEHUS- OG HELSETJENESTEFORENING NSH Nedre Slottsgt Oslo Telefaks: E-post: nsh@nsh.no eller Kun en deltaker pr. skjema. Kopier skjemaet om du ønsker å melde på flere deltakere. Etternavn... Fornavnn... Stilling Tlf. E-post Faks Arbeidssted... Avdeling... Adressee... Postnr.... Sted... Rekv. nr. ved behov... Sett krys ss Medlem i NSH: Personlig: ja nei Arbeidssted: ja nei Deltakeravgift: Medlem: kr ikke-medlem: kr Dagpakke kommer i tillegg kr 850 for 2 dager Bor på Rainbow Hotel Opera: ja Rom inkludert frokost pr. natt kr 890. NB! Bestilling av rom gjøres direkte til hotellet. Middag torsdag kveld kl 19.30: ja Jeg ønsker å delta på middag på Rainbow Hotel Opera Middag med kaffe kommer i tillegg til deltakeravgiften, kr 295. Påmeldingsfrist: Innen fredag 4. mars Bindende påmelding. Betaling ved mottak av faktura. Skriftlig påmelding og avbestilling. Kontakt NSH om du ønsker mer informasjon, , nsh@nsh.no eller Dato Underskrift

6 Returadresse: NORSK SYKEHUS- OG HELSETJENESTEFORENING Nedre Slottsgate Oslo INFORMASJON OM KONFERANSEN EN Konferanse: Personalledelse K208/05 Dato/Sted: Torsdag 7. og fredag 8. april 2005 Bjørvika Konferansesenter, r, Christian Fredriksplass 6, (ved Oslo S og Hotel Opera) Deltakeravgift: Deltakelse begge dager: Medlemmer i NSH kr Ikke-medlemmer kr Dagpakke: Dagpakke som inkluderer pauseservering og lunsj begge dager koster kr 425 pr. dag og kommer i tillegg til deltakeravgiften; kr 850 for 2 dager Grupperabatt Meld på 6 deltakere fra samme arbeidssted, for medlemmer betal for 5, forutsatt samtidig påmelding. Overnatting: Overnatting kan bestilles på: Rainbow Hotel Opera, Oslo Telefon Faks , e-post: opera@rainbow-hotels.no Pris: Rom m/frokost kr 890 Eventuelt tilslutningsdøgn til samme pris. Ved bestilling: Bruk referanse: Betaling: Regningen betales til hotellet ved avreise. Avbestilling: Ved avbestilling gjelder hotellets egne regler. Frist for rombestilling: Fredag 4. mars Middag, 2-retters middag m/kaffe torsdag kveld på bli bedre hotellets restaurant Scala koster kr 295 og kjent kommer i tillegg til deltakeravgiften. Sett kryss på påmeldingskjemaet dersom du ønsker å delta. Påmelding: Betingelser: Skriftlig påmelding innen fredag 4. mars. Påmeldingen sendes: Norsk sykehus- og helsetjenesteforening, Nedre Slottsgt. 7, 0157 Oslo. Faks: nsh@nsh.no eller Bindende påmelding. Avbestilling må skje skriftlig. Ved avbestilling innen 22. mars belastes 50% av avgiften, og ved avbestilling etter 31. mars belastes full avgift. Det tas forbehold om endringer i programmet og nok antall påmeldte. NSH er ikke ansvarlig for endringer utenfor vår kontroll. Betaling ved mottak av faktura. Avtale nr / 119 B Nærmere informasjon: Informasjon om konferansen og medlemskap fås ved å ringe NSH på telefon , e-post: nsh@nsh.no eller vår nettside: