VELKOMMEN TIL ÅRSMØTE. Det 100. ordinære årsmøtet i Tekna Drammen 13. februar 2015, kl Drammens Børs, Bragernes torg

Transkript

1 VELKOMMEN TIL ÅRSMØTE Det 100. ordinære årsmøtet i Tekna Drammen 13. februar 2015, kl Drammens Børs, Bragernes torg

2 Innholdsfortegnelse Årsberetning for Tekna Drammen avdeling... 3 Avdelingen... 4 Styret og tillitsvalgte... 4 Aktiviteter i Partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere... 5 Synliggjøre betydningen av realfag og teknologi... 5 Møte medlemmene der de er og være tydelig, samlet og åpen... 5 Årshjulet... 6 Økonomi... 7 Vedlegg 1 Orientering fra stiftelsen Tekna-Barnehagen... 8 Vedlegg 2 Endring av vedtekter...12 Vedlegg 3 Regnskap Vedlegg 4 Budsjett Vedlegg 5 Valg...17 Vedlegg 6 Prioriterte oppgaver Teknas visjon & verdigrunnlag...18 Målsetninger for Tekna Drammen avdeling...18 Avdelingens grunnprinsipper...18 Organisasjon...18 Leder...18 Nestleder...18 Kasserer...18 Referent...19 Valgkomité...19 Distriktskontakt (DK Buskerud)...19 Retning og aktivitetsnivå Internasjonalt arbeidsliv...19 Kompetanseutvikling, nettverk og karriere...20 Andre prioriterte oppgaver...20 Vedlegg 7 Vedtekter Tekna Drammen...21

3 Årsberetning for Tekna Drammen avdeling 2014

4 Innhold Avdelingen Styret og tillitsvalgte Aktiviteter i 2014 Partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere Synliggjøre betydningen av realfag og teknologi Møte medlemmene der de er og være tydelig, samlet og åpen Tydelig, samlet og åpen Årshjulet Økonomi Avdelingen Tekna Drammen avdeling består av Teknas medlemmer i Buskerud fylke, med unntak av Kongsberg kommune. Avdelingen har et ansvar for at foreningens aktiviteter opprettholdes og utvikles lokalt. Per hadde avdelingen 1994 medlemmer, mot 1902 året før. Det har dermed vært en medlemsvekst i medlemstallet på 4,8 %. Tekna hadde i 2014 en generell medlemsvekst blant ordinære medlemmer på 4,0 %. Avdelingen fikk 191 nye medlemmer, hvorav 60 var nyinnmeldte og resten var innflyttere. Avgangen var på 99 medlemmer, hvorav 43 ble utmeldt og resten flyttet ut. 21,6 % av avdelingens medlemmer er kvinner. Gjennomsnittsalderen i avdelingen er 46 år. Ca. 27 % er 37 år eller yngre. 89,7 % av avdelingens medlemmer er yrkesaktive. Av disse jobber 76,2 % i privat sektor (inkludert Spekter), 7,3 % i kommunal sektor (inkludert fylkeskommunene) og 10,9 % i statlig sektor. 3,5 % er selvstendig næringsdrivende, og 2,2 % har ukjent arbeidsgiver/sektor. Styret og tillitsvalgte Styret i Tekna Drammen avdeling har i 2014 bestått av leder Elisabeth Fretheim, nestleder Kamilla Pedersen, kasserer Paal Wollert Johansen, sekretær Daniel Sosna og styremedlemmer Jon Dag Evensen, Helene Bjertnes og Christian Høy. Tekna Drammen har en egen festkomite, denne har i 2014 bestått av leder Dag-Roar Wennberg og styremedlemmene Ljuba Walter og Trond Clausen. Festkomiteens leder stiller på styremøter og holder styret orientert om komiteens arbeid. Styret har i perioden hatt 11 styremøter, inkludert 2 fellesmøter med Kongsberg avdeling. Styremøtene er avholdt i lånte lokaler hos Rambøll i Drammen sentrum. Det har også vært to møter med NITO, der fellesarrangementer for Tekna Kongsberg, Tekna Drammen og NITO har vært diskutert. Valgkomiteen har i år bestått av Knut Aune og Jon Robert Dohmen.

5 Aktiviteter i 2014 Avdelingens aktiviteter/tiltak er presentert med utgangspunkt i målsetningene i Teknas overordnede strategi, Tekna Totalt har det vært 700 deltakere på 20 gjennomførte arrangementer. Ett arrangement har blitt avlyst og ett arrangement ble omgjort ("Strandhugg i fjæra" ble til "Familiedag på Grytebakke gård"). Partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere Det har blitt gjennomført et foredrag om nordlyset med Pål Brekke. Pål Brekke er anerkjent i sitt miljø og har holdt liknende og mer tekniske foredrag om temaet og hvordan solen og nordlyset påvirker oss. Foredraget var interessant og deltakerne fikk mange gode tips og svar om nordlyset. Synliggjøre betydningen av realfag og teknologi På vårparten arrangerte Tekna Ung et vitenskapsshow med Selda Ekiz, og dette trakk veldig mange deltagere. Her fikk medlemmer anledning til å ta med seg sine barn, og Selda holdt et morsomt og pedagogisk godt show. Dette kan sees på som en god rekrutteringskanal mot realfag og fremtidige medlemmer. Vi fikk også gode tilbakemeldinger fra foreldre som synes det var et godt tilbud. Møte medlemmene der de er og være tydelig, samlet og åpen Tekna Ung har i 2014 arrangert flere arrangementer. Vi har hatt fokus på arrangementer som kan være en møteplass for Tekna medlemmer og hvor medlemmene kan møte styremedlemmer i en avslappet setting. Arrangementene har først og fremst vært rettet mot yngre medlemmer, men de har vært åpen for alle som ønsker å delta. Det er viktig å ta godt vare på de yngre medlemmene og i år har vi forsøkt å dekke et vidt spekter av interesser. Først ut var sjokoladesmaking. Dette var et veldig populært arrangement som fort ble fullbooket. Deltagerne fikk en lærerik innføring i sjokolade og dens historie samt mange gode smakebiter. Av andre sosiale arrangementer i regi av Tekna Ung må gårdsbesøket til Egge gård nevnes. Dette var et lærerikt opphold hvor ble vist produksjonen av eplemost og alkoholholdige drikker. Oppholdet innehold også en god middag og mange smaksprøver av det de produserer på Egge gård. Dette var en fin møteplass for Teknas medlemmer og en god arena for networking. Tekna Ung har også arrangert andre nyttige kurs i 2014 for medlemmer som er interessert i å lære seg noe nytt eller tilegne seg nye kunnskaper. Fotokurs for viderekomne, førstehjelpskurs og skismørekurs har stått på agendaen for 2014 og har vært populære kurs blant våre medlemmer. Grytebakke gård Vi hadde et familiearrangement på Grytebakke Gård i Sande i Vestfold. Her fikk vi hilse på alle dyra, hoppe i høyet, ri på hest og kjøre med Gråtasshengeren opp til hytta i skogen. Ved grillhytta ble gassgrillen tent og pølser tatt fram. Festkomiteen har i 2014 arrangert følgende aktiviteter: Årsfesten ble avholdt med middag og etterfølgende dans i Børsen. Ølsmaking ble gjennomført på Haandbryggeriet på Sundland med 25 deltagere. Dette

6 arrangementet har vokst år for år, og denne gang var vi del av en større gruppe de hadde som gjester. Haandbryggeriet har nå vokst så store at de i løpet av året har flyttet til nye lokaler på Brakerøya. Årets båttur ble i år gjennomført med den den stadig mer populære Christiane til Holmsbu. En fulltegnet båt med mange nye deltagere! Vinaften ble arrangert i vårt nye «stamsted» Frimurerlogen, med tema Riesling-viner fra Tyskland. Heidi Solberg var guide, og vi hadde 40 deltagere, som fikk noen kanskje uventede tips om hvitvin til f.eks. ribbe(!). Torskeaften ble i henhold til tradisjonen gjennomført i Frimurerlogen med rekordstort antall, 40 deltagere. Også her var det spesielt moro å ønske en rekke nye ansikter velkommen i det som er en av vår avdelings store tradisjoner. Torskestemningen var upåklagelig også denne gang, og aspirantene til torskeordenen meldte seg med lyst og innsats! Det har vært meget godt oppmøte på alle arrangementene. Tydelig, samlet og åpen Medlemmer av styret har deltatt på avdelingsledermøte, avdelingenes vårseminar, hovedstyrets møterunde og introduksjonskurs i mars og hovedstyrets dialogmøte i oktober. Årshjulet Dato Aktivitet Deltakere Sted Sjokoladesmaking 39 First Ambassadeur Hotel Årsmøte og årsfest Børsen Cybersikkerhet 39 HBV, Kongsberg Bedriftsbesøk på Eggemoen 21 Eggemoen, Hønefoss ABC for prosjektstyring Ca. 25 Rica Park Drammen Foredrag med Selda Ekiz Ca. 150 Papirbredden Håndbryggeriet Ølkultur 25 Sundland Presentasjon fra Toppidrettssenteret Hvordan bli best? 24 Papirbredden Sommertur med Christiane 37 Tollbukaia Fotokurs for viderekomne 9 Japan Photo Etikkforedrag Per Anders Nordengen 23 Rica Park Drammen Familiedag 25 Grytebakke gård Egge gård 14 Egge gård Vinaften (tyske viner) 36 Frimurerlosjen Medlemsskolen; Konflikthåndtering 24 Rica Park Drammen Nordlysforedrag med Pål Brekke 27 Papirbredden Torskeaften 41 Frimurerlosjen Omvisning og smaksprøver på Aass bryggeri 58 Aass bryggeri Førstehjelpskurs 18 Rambøllkantina Bjørn Myhre Sport, Skismøringskurs 18 Krokstadelva

7 Økonomi I 2014 har Tekna Drammen gjennomført følgende arrangement med støtte fra samfunnspotten: Skismørekurs - kr. 3000; Kurs i smaksopplevelser (sjokolade) - kr. 1500; Førstehjelpskurs - kr. 3000; Populærvitenskapelig foredrag med Selda Ekiz - kr. 4000; Omvisning og smaking på Egge Gård - kr Avdelingen har i 2014 fått inn kr ,- i medlemskontigent og gått med historisk høyt overskudd på kr Noe av årsaken er den sentrale omleggingen av utbetaling av medlemskontigent fra to til tre ganger i året. Omleggingen skal føre til at mer av kontigenen blir overført det året den er innbetalt. Det har ført til at vi i 2014 har fått ca kr mer enn i budsjett. Likviditeten er særs god, med kr ,- på konto. Fordelt på kategoriene i Tekna 2020, har 90% av utgiftene i 2014 fordelt seg slik: Partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere 15% Synliggjøre betydningen av realfag og teknologi 5% Møte medlemmene der de er 70% Sign. Leder, Elisabeth Fretheim Styremedlem, Christian Høy Nestleder, Kamilla Pedersen Styremedlem, Helene Faugstad Bjertnes Kasserer, Paal Wollert Johansen Styremedlem, Jon Dag Evensen Styremedlem, Daniel Sosna Festkomité, Dag Roar Wennberg /Styret 2014

8 Vedlegg 1 Orientering fra stiftelsen Tekna- Barnehagen

9

10

11

12 Vedlegg 2 Endring av vedtekter Styret har, på oppfordring fra Tekna sentralt, kommet med forslag til endringer av vedtekter. Begrunnelsen er at våre vedtekter skal ha en bedre tilnærming til Teknas mønstervedtekter. V e d t e k t e r f o r Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening, Drammen avdeling 1 Formål Avdelingen er bundet av Teknas lover og vedtekter. Avdelingen har et ansvar for at foreningens aktiviteter opprettholdes og utvikles på det lokale plan. 2 Mandat og omfang 2.1. Mandat Avdelingen skal legge til grunn Teknas foreningspolitiske mål og verdigrunnlag i sitt arbeid. Avdelingen skal på eget initiativ ta opp saker til behandling som naturlig berører medlemmene på det lokale plan. Avdelingens styre skal holde Teknas hovedstyre og andre organer i Tekna underrettet om saker av felles betydning, samt bistå med råd, uttalelser og opplysninger i saker hvor avdelingens syn ønskes. Avdelingens aktiviteter skal bidra til å nå målene i Teknas handlingsplan. 2.2 Omfang Avdelingen består av alle medlemmer av Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening i Buskerud fylke med unntak av Kongsberg. 3 Organisasjon Avdelingen skal organiseres i samsvar med Teknas lover. 3.1 Årsmøte Årsmøtet er avdelingens øverste organ. Ordinært årsmøte skal: godkjenne innkalling og dagsorden velge ordstyrer, protokollfører og to protokollunderskrivere registrere stemmeberettigede medlemmer

13 behandle styrets årsberetning, regnskap og revisjonsberetning behandle styrets forslag til prioriterte oppgaver fastsette avdelingens kontingent behandle styrets forslag til budsjett behandle saker som er lovlig innmeldt foreta valg, som angitt nedenfor Årsmøtet avholdes årlig innen medio februar måned. Tid og sted for ordinært årsmøte kunngjøres på hensiktsmessig måte for medlemmene minst seks uker før årsmøtet. Frist for innmelding av saker til behandling er fire uker før årsmøtet. Innkalling vedlagt dagsorden og saksdokumenter skal kunngjøres senest to uker før årsmøtet. Det er tilstrekkelig med elektronisk kunngjøring. Årsmøtet er beslutningsdyktig når det er lovlig innkalt og minst 15 av medlemmene møter. Ekstraordinært årsmøte avholdes dersom styret beslutter det eller dersom det kreves av minst 20 medlemmer. Kravet skal vedlegges forslag til saksdokumenter. Tid og sted for ekstraordinært årsmøte, samt dagsorden og saksdokumenter, kunngjøres på hensiktsmessig måte for medlemmene minst to uker før det ekstraordinære årsmøtet. Styret skal straks kunngjøre foretatte valg og fastsatt kontingent til avdelingens medlemmer og Teknas generalsekretariat. Valg Årsmøtet velger et styre for avdelingen. Leder, nestleder og kasserer samt 4 styremedlemmer velges i nevnte rekkefølge, og alle velges for ett år. Årsmøtet velger 2 revisorer og valgkomité. Funksjonstiden er ett år. Årsmøtet velger representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap. Årsmøtet velger representanter til Festkomiteens medlemmer. Vedtak Års- og medlemsmøte er beslutningsdyktig når det er lovlig innkalt. På årsmøtet kan det bare fattes vedtak i saker som står på sakslisten i innkallingen. Valg og andre vedtak på årsmøtet gjøres ved simpelt flertall, med mindre annet er angitt i disse vedtektene. Stemmerett følger Teknas lover. Også styremedlemmer har stemmerett. Ved stemmelikhet besluttes den videre fremgangsmåte av ordstyrer. Om nødvendig foretas loddtrekning. Det er kun mulig å stemme ved personlig oppmøte eller via skriftlig fullmakt til et annet medlem. Hvert medlem kan kun ha to fullmaktsstemmer i tillegg til sin egen stemme. 3.2 Styret Avdelingens styre består av leder, nestleder, kasserer og fire øvrige styremedlemmer. Styret leder avdelingen i tiden mellom årsmøtene. Styret forbereder og innkaller til årsmøte. Styret rapporterer til årsmøtet om utført arbeid i valgperioden.

14 Styret skal innen 1. april hvert år sende Teknas hovedstyre beretning med regnskap om forrige års virksomhet. Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten, hvorav leder eller nestleder, er til stede. Vedtak på styremøter gjøres ved simpelt flertall. Ved stemmelikhet er lederens stemme avgjørende. Avdelingen er knyttet til Teknas sekretariat ved et distriktskontor i Tekna. Styret kan søke veiledning og bistand i tråd med gjeldende instruks for distriktskontorene. 4 Økonomi Det skal føres regnskap for avdelingen. Regnskapet skal revisorgodkjennes og behandles på årsmøtet. Avdelingskontingenten fastsettes i samsvar med Teknas lover og vedtekter. 5 Endring av vedtekter og oppløsning For endring i vedtekter må skriftlig forslag være brakt inn for styret senest en måned før et årsmøte for å kunne bli behandlet på dette. For endringer i vedtektene kreves 2/3 flertall på ordinært årsmøte. Vedtektsendringer skal være gjort kjent i innkallingen. Vedtak om endring må godkjennes av Teknas hovedstyre for å være gyldig. Oppløsning av avdelingen skal skje i henhold til Teknas lover og ellers med samme vilkår som vedtektsendringer, men det kreves i tillegg vedtak i to påfølgende årsmøter. Andre gangs oppløsningsvedtak kan gjøres på et ekstraordinært årsmøte som avholdes minst seks uker etter det ordinære årsmøtet. Hvis avdelingen oppløses, skal eiendelene disponeres som bestemt av Teknas hovedstyre o0o----- Disse vedtekter er oppdatert og vedtatt på årsmøtet [dato] og godkjent av Teknas hovedstyre [dato] med hjemmel i Teknas lover 3, punkt 8. Disse vedtekter avløser vedtekter vedtatt av årsmøtet [dato] og godkjent av Teknas hovedstyre [dato]. Endringer av vedtektene kan bare gjøres av ordinært årsmøte i avdelingen og må godkjennes av Hovedstyret ooo0ooo

15 Vedlegg 3 Regnskap Budsjett Regnskap Inntekter Utgifter Inntekter Utgifter Faglige arrangement Sosiale arrangement Medlemskontingent Renter & gebyr Diverse Styret Tekna barnehagene Tekna UNG Resultat Sum Status 31-des des-13 Bank Gjeld Tekna 0 0 Gjeld 0 0 Under/overskudd Sum

16 Vedlegg 4 Budsjett Budsjett Inntekter Utgifter Faglige arrangement Sosiale arrangement Medlemskontingent Renter & gebyr Diverse Styret Tekna barnehagene Tekna Ung Overskudd 250 Sum

17 Vedlegg 5 Valg Verv 2014 Til valg 2015 Styret: Leder Elisabeth Fretheim Kamilla Pedersen Nestleder Kamilla Pedersen Baljinder Singh Gosal Kasserer Paal Wollert Johansen Paal Wollert Johansen Styremedlem Daniel Sosna Elisabeth Fretheim Styremedlem Christian Høy Christian Høy Styremedlem Helene Bjertnes Ida-Marie Arnesen Styremedlem Jon Dag Evensen Jon Dag Evensen R-møte delegater: 1. R-møte delegat Kamilla Pedersen 2. R-møte delegat Baljinder Singh Gosal 3. R-møte delegat Paal Wollert Johansen 4. R-møte delegat Elisabeth Fretheim R-møte vara Ida-Marie Arnesen R-møte vara Christian Høy Revisorer: Unni Horne Unni Horne Anita Tveiten Anita Tveiten Festkomité: Dag Roar Wennberg Dag Roar Wennberg Trond Clausen Trond Clausen Ljuba Walther Ljuba Walther Valgkomité: Knut Aune Daniel Sosna Jon Robert Dohmen?

18 Vedlegg 6 Prioriterte oppgaver Teknas visjon & verdigrunnlag Tekna Drammen avdeling har et ansvar for at foreningens aktiviteter opprettholdes og utvikles. Avdelingens prioriterte oppgaver baserer seg på Teknas overordnede strategi Tekna 2020, Teknas handlingsplan , Teknas foreningspolitiske mål og Teknas verdigrunnlag. Tekna Drammen avdeling legger til grunn Teknas visjon og verdigrunnlag som lyder: Tekna skaper fremtiden Tekna skal være: Troverdig Nyskapende Modig Målsetninger for Tekna Drammen avdeling Tekna Drammen avdeling skal være den samlende forening for dem med høyere teknisknaturvitenskapelig utdanning i lokalmiljøet og regionen. Vi opptrer troverdig, og søker å være nyskapende og modig. Vi gir inspirasjon, skaper motivasjon og arrangerer populære kurs til glede for våre medlemmer og andre. Avdelingens grunnprinsipper Opptre samlende og gi medlemsnærhet. Arrangere faglige og sosiale arrangementer. Delaktighet både lokalt og regionalt. Aktivt engasjere og rekruttere. Innby til etikk, tillit og trygghet. Fremme litt lek, mye moro og livslang læring. Organisasjon Avdelingen skal ha en organisasjon som gjør at dens arbeid sikres effektivitet. Arbeidsfordelingen i styret er som følger: Leder Koordinator mot Tekna sentralt. Koordinator for avdelingens aktiviteter. Mottar post til avdelingen. Innkaller til styremøter i samarbeid med distriktskontoret (DK). Nestleder Støtter opp om lederen og lederens aktiviter. Mediakontakt. Kasserer Økonomiansvarlig for avdelingen. Undersøker mulighetene for økonomisk støtte fra Tekna sentralt. Lager årsregnskap og budsjettforslag. Gir en halvårlig presentasjon av økonomistatus, samt rapporterer til styret ved drastiske og/eller uforutsette endringer i forhold til budsjettet.

19 Referent Skriver møtereferat fra styremøtene. I tillegg fordeles andre oppgaver knyttet til Teknas arbeid mellom samtlige styremedlemmer på det konstituerende styremøtet. Valgkomité Det er valgkomiteen som er ansvarlig for innstilling til alle verv, unntatt valg av ny valgkomite, som styret er ansvarlig for. Distriktskontakt (DK Buskerud) DK-leder er ansatt fra sentralt hold og jobber tett med de enkelte distriktskontorene. DK-lederens oppgaver i forhold til avdelingene er å være: Rådgiver for avdelingenes tillitsvalgte. Administrativ støtte (ikke sekretær) til avdelingenes tillitsvalgte og svdelingens lokale fagråd / grupper (som for eksempel Yngres Forum, SEG og lignende). Arrangementsbistand med kulturelle og sosiale møter i regi av avdelingene. Arrangementsansvarlig for Hovedstyrets møterunder. Holde à jour de lokale hjemmesider. Den som vedlikeholder medlemsregisteret mht. lokale avdelingsverv. Samtidig har DK-ledere, med unntak av Trondheim og Oslo, i tillegg ansvar for støtte til studenter og studentrekruttering. DK-lederne skal også i noen grad bidra til arbeidet på lønns- og interessesiden. Retning og aktivitetsnivå 2014 Styret i Tekna Drammen avdeling gjennomførte en enkel, men effektiv evaluering på alle aktiviteter for året Dette har trolig ikke blitt gjennomført en systematisk gjennomgang på denne måten tidligere. Styret så på type og antall gjennomførte aktiviteter, antall deltagere som indikerer popularitet, og hvem som var målgruppen. Målet var å finne ut hvilke aktiviteter vi bør prioritere, og hvilke målgrupper og arrangement vi bør fokusere videre på. Vi ønsket ikke å vedta en retning, men heller gi føringer på en smart og hensiktsmessig vei videre. Generelt er styrets konklusjoner at Tekna Drammen arrangerer aktiviteter som er populære, men at vi kan bli flinkere til å målrette de faglige aktivitetene. De mest populære arrangement er de sosiale, enten de er tilrettelagt for hele familien, eller om de bare er av sosial karakter kun for medlemmer. De faglige arrangement for medlemmene er helt klart nest mest populære. Arrangementer som er rettet mot rekruttering er det få av (omtrent fire spesifikke arrangement). Angående betegnelsen populær er det relativt begrep sett i forhold til de omlag 1900 medlemmene. Et mål og ønske er å aktivisere og engasjere flere av hjemmesitterne, sågar innlemme nye medlemmer på en inkluderende måte. Årshjulet for 2013 er et internt dokument som styret benytter i sin planlegging av aktiviteter. Årshjulet viser både planlagte og gjennomførte aktiviteter, og styret vil videreføre denne praksisen for Dette gir god forutsigbarhet og mulighet til å planlegge enhetlig og koordinert internt i Tekna, men også mot andre partnere og arrangementer. Internasjonalt arbeidsliv Tekna Drammen avdeling vil fortsette å jobbe for en sterkere forståelse av det internasjonale arbeidsmarkedet og utvikle flere kurs som tar for seg norsk arbeidskraft i utlandet og utenlandsk arbeidskraft i Norge. Temaet om internasjonalt arbeidsliv ble ivrig debattert og understreket på R- møtet i juni Tekna Drammen avdeling har ligget i forkant, og hadde allerede planlagt kurs /

20 foredrag i cross-cultural competence med Brasil som tema. I oktober gjennomførte vi del nr 1 i Cross-Cultural Understanding: Entering Brazil på engelsk. Vi ser for oss å arrangere en serie tilsvarende kurs. Neste runde kan for eksempel ta for seg Kina, men gjerne også videregående kurs om Brasil for å skape dybdeforståelse. Kompetanseutvikling, nettverk og karriere Tekna Drammen avdeling vil fortsette med relevante faglige møter og bedriftsbesøk på lokale bedrifter. Dette er tildels tids- og ressurskrevende å gjennomføre slike faglige møter og bedriftsbesøk, så derfor ønsker vi å samarbeide tettere med våre søsterorganisasjoner som NITO. Den formelle og uformelle nettverksbyggingen som oppstår ved å gjennomføre slike arrangement ser ut til å være populære blant medlemmer. Ved å delta på disse arrangementene blir medlemmene bedre kjent med potensielle nye karrieremuligheter. Tekna Drammen legger opp til flere slike aktiviteter, se årshjulet for 2013 som gir en indikasjon på aktivitetsnivået. Andre prioriterte oppgaver Faglig og sosial utvikling: Avdelingen vil arbeide for å utvikle faglige og sosiale fellesskap og nettverk for medlemmene. Lønns- og interessearbeid: Avdelingen søker å jobbe for bedre lønns- og arbeidsvilkårene som skal sikre rekruttering av arbeidskraft med høyteknologisk kompetanse. Bedriftsgruppene ivaretar arbeidet med å sikre gode lønns- og arbeidsvilkår. Avdelingen skal ha en aktiv familiepolitikk som gir bedre mulighet for å kombinere familierollen med rollen som yrkesaktiv på et høyt faglig nivå. Samfunn: Avdelingen vil søke å påvirke samfunnet slik at allmennheten forstår betydningen av teknisk-naturvitenskapelig kompetanse som grunnlag for å fremme bærekraftig utvikling Rekruttering: Avdelingen vil rekruttere til realfag, synliggjøre betydningen av realfag og teknologi, verve medlemmer, samarbeide med studentgrupper, faglige grupperinger, bedriftsgrupper etc. og bidra til Tekna som forening gjennom blant annet å streame arrangementer, delta på sentrale og regionale møter etc.

21 Vedlegg 7 Vedtekter Tekna Drammen VEDTEKTER for Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening Tekna Drammen Vedtekter (tidligere Lover ) for Tekna, Drammen avdeling. Vedtatt på ekstraordinært årsmøte , revidert på årsmøte , , , , , , , og I Foreningen er en avdeling av Tekna, og bundet av dennes lover og vedtekter. Foreningens spesielle formål er: II a. å samle alle sivilingeniører og andre som fyller Teknas krav til medlemsskap i distriktet til felles arbeide for stands- og faginteresser. b. å samarbeide med andre organisasjoner for å fremme felles interesser. III Foreningen ledes av et styre på syv medlemmer: Leder, nestleder, kasserer og fire styremedlemmer. Leder, nestleder og kasserer velges direkte for ett år av gangen. I tillegg velges fire styremedlemmer, også for ett år av gangen. Styret bestemmer selv hvilket av dets medlemmer som skal være sekretær. Såfremt flere enn ett medlem bringes i forslag til det enkelte verv i styret foretas det skriftlig valg. Styrets vedtak er gyldig når fire medlemmer er enige. IV Vanlig årsmøte holdes hvert år innen medio februar måned. Særlig årsmøte kan når som helst sammenkalles av styret eller når ti medlemmer krever det. Tid og sted for ordinært årsmøte kunngjøres på hensiktsmessig måte for medlemmene minst seks uker før årsmøtet. Frist for innmelding av saker til behandling er fire uker før årsmøtet. Innkalling vedlagt dagsorden og saksdokumenter skal kunngjøres senest to uker før årsmøtet. Det er tilstrekkelig med elektronisk kunngjøring. Årsmøtet er beslutningsdyktig når det er lovlig innkalt og minst 1% av medlemmene møter, dog ikke færre enn ti. Det vanlige årsmøte skal: V a. Gjennomgå styrets årsberetning med revidert regnskap og forslag til budsjett. b. Behandle eventuelle vedtektsforslag.

22 c. Behandle eventuelle vedtektsforslag som angår avtalemessig sammarbeide med andre organisasjoner etter den i paragraf II b angitte retningslinje. d. Behandle saker eller forslag for øvrig som fremlegges av styret, eller av foreningens medlemmer. e. Foreta valg på: 1. Styre, (valg av leder, nestleder, kasserer og fire styremedlemmer) 2. To revisorer 3. Medlemmer med varamenn til Teknas representantskap. 4. Medlemmer av foreningens forskjellige komitéer. Forslag under punkt b. og c. må være brakt inn skriftlig for styret senest en måned før et årsmøte for å kunne bli behandlet på dette. De krever 2/3 flertall for å være gyldig vedtatt. Alle saker for øvrig avgjøres med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet gjør formannens stemme utslaget. VI Avdelingskontingenten fastlegges av årsmøtet. Forslag til forandring av kontingenten må behandles og vedtas på liknende måte som vedtektsforslag etter de regler som er fastlagt i vedtekt paragraf V.