KARRIEREDAGEN FORM DIN FREMTID. 25. september. Standplassering: Inngang Vest. Kantine. Bokkafeen E Tjodhallen E-102

Transkript

1 Inngang Vest E E Tjodhallen INDØKS Bokkafeen Kantine KARRIEREDAGEN 2014 FORM DIN FREMTID 25. september Standplassering: 1. Tekna s Talisman s Capgemini s Prosjektil s Subsea Services s Subsea 7 s Technip s DNB s Norconsult s Total E&P Norge s Stavanger Kommune s Tieto s Fabi s National Oilwell Varco s Aker Solutions s Coefly Fabricom s FMC technologies s Expro s Reinertsen s KPMG s GK Norge s Statens Vegvesen s Aibel s ABB s Kruse Smith s JM Norge A/S s Odfjell Drilling s COWI s K-lund Offshore s Oceaneering s Rambøll s Global Maritime s Shell s Multiconsult s Halliburton s BP Norge s Oljedirektoratet s Schlumberger s GE Oil & Gas s Block Berge Bygg s Cameron/OneSubsea s Accenture s ConocoPhillips s Skanska s Kaefer Energy s Statoil s Dataplan s Patentstyre s AF Gruppen s Semco Maritime s Adecco s. 18

2 INDØKS 2014 ønsker velkommen til årets karrieredag Total Stand nr. 10 Industriell økonomi Konstruksjon og materialer Om virksomheten Total er et av verdens største olje- og gasselskap, med virksomhet i over 130 land og hovedkontor i Paris. Total E&P Norge AS har i nærmere 50 år vært en av de aller største aktørene på norsk sokkel. Vi står for omtrent 10 prosent av Totals olje- og gassproduksjon globalt. Nå har Total store ting på gang. Et av våre mest spennende prosjekter er utbyggingen av Martin Linge-feltet. Til dette vil vi trenge mange nye og dyktige medarbeidere. Les mer på storetingpågang.no og total.no Petroleum og offshore Elektro og data Biokjemi, kjemi og miljø Økonomi og administrasjon Indøks-styret 2014 Bak fra venstre: Sosialansvarlig, Rune Holm Økonomiansvarlig, Simen Birkeland Aas Nestleder, Eirik Hop Forran fra venstre: Karrieredagsansvarlig, Kristian Dahl Leder, Lisbeth Haagensen Kvilstad PR-ansvarlig, Martin Bjørgum Fraværende: Bedriftskontakt, Steven Mellum Karrieredagskatalogen Bedriftskontakt for katalogen: Kristian Dahl Redaktør og utforming: Martin Bjørgum Fremside: Martin Bjørgum og Kristian Dahl Trykkeri: Aske Trykk AS Opplag: 1500 Karrieremuligheter Det finnes en rekke innganger til karriere i Total. Følg med på total.no for mer informasjon eller ta kontakt med oss. * Hvert år tar vi imot om lag 30 sommerstudenter. Minstekravet er relevant bachelorgrad. * Vi skreddersyr også svært spennende trainee-programmer som innbefatter opphold i Frankrike eller i en av våre mange filialer. Minstekravet er mastergrad. * Skal du i gang med masteroppgave, har vi svært gode muligheter for dette også. Du får tilgang til våre eksperter, våre databaser samt en egen kontorplass. * Studenter som arbeider med temaer som er interessante for Total, har ved mange anledninger fullført sin doktorgrad i samarbeid med oss. Kontaktinformasjon Jeanette Hoem jeanette.hoem@external.ep.total.no Risikostyring Tilbud i løpet av studietiden Bacheloroppgave Internship Sommerjobb Masteroppgave Bedriftens tall Antall ansatte: 414 Gjennomsnittsalder: 44 Kvinneandel: 30% Avdelinger i Norge: 3 Avdelinger i utland: 130 Omsetning: 45 mrd

3 Innholdsfortegnelse Vel ko mmen ti l Ka rri ered a gen 2013 v. Kristian Dahl Program for Karrieredagen 3 4 H va er In d ø ks? 5 L ed er fo r In d ø ks h a r o rd et v. Lisbeth Haagens Kvilstad Indøks samarbeidspartnere Hvordan Karrieredagen formet min fremtid 9-10 INDØKS har gleden av å invitere til 11 Karrieredagskonkuranse 12 Standkart [Bakside] 2

4 Karrieredagsansvarlig: Kristian Dahl Velkommen til Karrieredagen Mange misforstår ordet karriere og bruker det ofte i sammenheng med å oppnå noe stort innenfor et arbeidsfelt. Men Karriere har ingenting å gjøre med om du er sjef eller ikke, og ingenting å gjøre med om du er ambisiøs i forhold til arbeidet ditt. En karriere er et arbeidsforløp og din karriere er ditt arbeidsliv. Hva det skal inneholde er ditt valg. Det er derfor ekstra viktig at du tar deg tid og tenker over hva du ønsker å gjøre når du er ferdig student og hvem du ønsker å bli. Karrieredagen ønsker å bidra til at du får en bedre forståelse om mulighetene som venter deg og hvordan du kan forme din fremtid. I den anledning har INDØKS sammen med samarbeidspartnere gleden av å ønske deg velkommen til årets Karrieredag 25. september i Kjølv Egelands hus. Vi har også i år satset på en rekke spennende og ulike bedrifter som er her kun for å bli kjent med nettopp deg. Selv om kutt og rekrutteringsstopp har påvirket markedet i noe grad er vi i INDØKS veldig stolte av å kunne si at vi har 51 påmeldte bedrifter til årets Karrieredag. For oss i INDØKS er det viktig at vi klarer å leverer varene og den gode tradisjonen til studentene og næringslivet slik at vi kan videreføre de gode mulighetene denne dagen gir. Karrieredagen har i de siste årene vokst frem som den naturlige møteplassen for studentene og næringslivet. Og det er for alle en mulighet å bygge nettverk og skaffe seg relasjoner. Mange studenter er på utkikk etter en bedrift å skrive bachelor- og masteroppgave igjennom og like mange er på utkikk etter jobb. Jeg kan forsikre dere om at Karrieredagen er den perfekte plassen til dette. År etter år ser vi at studenter drar nytte av dagen og mange har skaffet seg en arbeidsgiver, og jeg håper du bruker muligheten til å gjøre det samme. Som en avslutting på dagen har du som student mulighet å bli invitert av en bedrift til Karrierekvelden. Her vil det bli servert en tre-retters middag og standupkomiker Jan Rune Holdhus vil bidra til en gledelig og hyggelig aften på helt nye Clarion Hotel Energy. Karrierekvelden er et lukket arrangement der den studenten som har gjort best inntrykk på bedriften vil bli invitert. Med dette håper jeg du møter opp. Og som et lite tips, gjør forberedelser, bruk katalogen, ta med CV og husk godt humør. Da er alle dørene åpen for deg. Lykke til! 3

5 Program for Karrieredagen Åpning av Karrieredagen 2014 Sted: Tjodhallen Jan Hauge åpner årets Karrieredag 2014! Han har tidligere vært plattformsjef på verdens største gassplattform, Troll A. Etter en periode som HMS&K sjef i Mærsk gikk turen til Den Norske Opera og Ballett der han jobbet 5 år som Teknisk Direktør. Han var hjernen bak den utrolige idèen om å arrangere en konsert i plattformbenet til Troll A, 304 meter under havets overflate med Katie Melua. I dag jobber Jan som administrerende direktør i Aarbakke Innovation, en spennende teknologibedrift på Jæren som designer morgendagens teknologi for olje & gass bransjen Hoved bedriftspresentasjon - Halliburton Sted: C-101 Halliburton er INDØKS hovedsamarbeidspartner og pleier fylle lokalet under karrieredagens eneste bedriftspresentasjon, så kom tidlig for å få plass Internship Marathon Sted:A bedrifter presenterer sitt sommerinternship / sommerjobb i løpet av 45 minutter. Hver bedrift har 3 minutter til å overbevise studentene om å søke på nettopp deres internship. Dette var en stor suksess i fjor og er noe du ikke vil gå glipp av! Kåring av Årets Stand på Karrieredagen. Sted: Tjodhallen En jury bestående av medlemmer fra studentforeninger og universitetets ledelse kårer årets beste stand på karrieredagen Trekning av karrieredagskonkurransen. Sted: Tjodhallen Karrierekvelden Sted: Clarion Hotel Energy Stavanger forum Foredrag med Nils Henrik Stokke, Co. Founder Nettverk Stavanger, etterfulgt av 3 retters middag og standup med Jan Rune Holdhus. Billetter kan fås av bedriftene under Karrieredagen. Hver bedrift deltar med to representanter til karrierekveden. I tillegg vil hver bedrift invitere med seg 2 studenter de har kommet i kontakt med på stand i løpet av Karrieredagen. 4

6 Hva er Indøks? INDØKS er linjeforeningen for studenter på Masterstudiet i Industriell Økonomi ved Universitetet i Stavanger. INDØKS er et organ som samler studentene både faglig og sosialt. Vårt største arrangement er Karrieredagen, som i år arrangeres for 8. år på rad. De siste årene har vi blitt kjent som et av de viktigste leddene i å fremme kontakt mellom studentene ved UiS og næringslivet blant annet via Karrieredagen som hvert år samler over 50 bedrifter. Vi arrangerer bl.a. bedriftspresentasjoner, foredrag, årlig tur til Røldal, aktiviteter i fadderuken og flere andre sosiale og faglige sammenkomster gjennom året. Besøk oss på indoks.no for mer informasjon. Vi er også å finne på sosiale medier: facebook.com/indokerne twitter.com/indokerne 5

7 Styreleder: Lisbeth Haagensen Kvilstad Form din fremtid! Personlig branding har de senere årene blitt et populært begrep i jobbsammenheng. Her på UiS arrangeres det CV- og jobbintervjukurs for at vi skal lære å profilere oss selv, gjøre oss til et varemerke. Samtidig som flere velger å ta høyere utdanning, hører vi at store bedrifter reduserer antall ansatte. Konkurransen om plassene øker, og behovet for å skille seg ut fra mengden og skape noe unikt er større enn før. Har du tenkt gjennom hvorfor bedriftene skal velge nettopp deg? Flertallet av studentene har ikke gjort seg opp en mening om hvor de ønsker å jobbe etter fullført studie. Vi vet at det finnes et hav av muligheter, men ikke nøyaktig hva de innebærer. Mulighetene kommer som regel ikke helt av seg selv, og du må selv ta ansvar for å forme din fremtid. Men å komme i gang kan føles vanskelig. Gjøre research om bedrifter, oppdatere CVen, finne relevante jobber og skrive en god søknad. Fristelsen for å utsette det til en annen dag kan være stor. Jeg vil likevel oppfordre dere til å sette av tid, komme i gang, gjøre en innsats! Og deadline er 25. September. For på Karrieredagen 25. September må du være forberedt. Over 50 bedrifter står oppstilt på rekke og rad for å komme i kontakt med deg. Bestem deg for hva som er ditt varemerke med utgangspunkt i dine talenter, styrker og interesseområder, og velg deg ut de bedriftene du synes virker spennende å jobbe for. Deretter gjenstår det bare å vise dem at du er en god kandidat. Jeg ønsker deg lykke til med jakten på drømmejobben, og håper at du får god nytte av Karrieredagen. Hva har du tenkt å gjøre for å forme din fremtid? 6

8 En stor takk til våre samarbeidspartnere: Halliburton er vår ferskeste hovedsamarbeidspartner, og i løpet av skoleåret skal vi ha flere aktiviteter i lag. Halliburton har lenge vært en del av det norske oljeeventyret etter at de kom til Norge og Stavanger i De fokuserer hovedsakelig på boring og analyse, samt komplettering og produksjon. Klokken 12 vil Halliburton holde en større bedriftspresentasjon i C-101, der de vil fortelle litt om hvilke muligheter de tilbyr nyutdannede innenfor forskjellige retninger. Vi anbefaler alle å få med seg denne! Du kan også få mer informasjon om Halliburton på standplass 37. 7

9 Accenture er vår samarbeidspartner innen konsulentbransjen, og har et stort, faglig samarbeid med INDØKS. Gjennom året arrangerer de både foredrag, bedriftspresentasjoner og kurs for våre medlemmer. Accenture tilbyr også et av norges mest attraktive summer internship, og har etablert seg som en meget ettertraktet arbeidsgiver for studenter med både teknologisk og økonomisk bakgrunn. Vil du vite mer om Accenture? Besøk dem på standplass 44. GE Oil & Gas fortsetter som en av våre samarbeidspartnere for Vårt samarbeid med GE innebærer blant annet bedriftsbesøk og bedriftspresentasjoner på UiS, og flere indøk ere har tilbragt sommeren på GE s kontorer i Dusavika som summer interns. GE Oil & Gas er et stort og internasjonalt selskap, og informasjon om mulighetene i selskapet finner dere på standplass 41. 8

10 Hvordan Karrieredagen formet min fremtid. På Karrieredagen 2012 tok Einar Bjertness kontakt med Sven Erik Skjæveland på stand for Accenture. To år senere er han fast ansatt i Accenture. Her kan du lese om hvordan han møtte sin arbeidsgiver på Karrieredagen. Einar Bjertness 1. Hvordan forberedte du deg i forkant av Karrieredagen? Jeg leste meg opp på hvilke bedrifter som skulle komme, og bestemte meg for hvem av dem jeg ville snakke med. I tillegg sjekket jeg ut litt muligheter for sommerjobber/summer internship. 2. Hvordan gikk du frem på Karrieredagen? Jeg gikk bort til Sven og hilste på ham. Jeg spurte litt generelt om Accenture og hva de driver med først, og opplevde at Sven var interessert i å bli kjent med meg. Han spurte hva jeg studerte og hvilken klasse jeg gikk i. Så sa han at jeg måtte søke på summer internship i Accenture. Jeg satt også på samme bord som Accenture på karrierekvelden, og fikk enda bedre innsikt i bedriften. 3. Hva gjorde du etter Karrieredagen? Jeg var på case-kurs hos Accenture på Forus, og leste meg opp om hvordan man skriver en god CV og søknad. Disse tipsene brukte jeg aktivt, og jeg nevnte i søknaden at jeg hadde snakket med Sven og at det han fortalte virket veldig interessant. Det jeg lærte på case-kurset var avgjørende, da vi fikk en caseløsningsoppgave på selve jobbintervjuet. Jeg fikk jobben, og etter sommeren fikk jeg tilbud om fast jobb ved fullført studieløp. 4. Har du noen tips til studenter som skal besøke Karrieredagen i år? Noter navnet på de du snakker med, og noen få stikkord om hva dere snakket om, evt be om visittkort, og noter stikkord på dette. Legg gjerne til disse på linkedin i etterkant sammen med en kort takk for praten på karrieredagen el. Da er det større sannsynlighet for at de husker deg. Når du skal søke jobb senere, nevner du personen du snakket med i søknaden, kort om hva dere snakket om og hvorfor akkurat dette virket interessant. Det vil øke troverdigheten og vise at du virkelig er interessert i denne jobben! 9

11 Sven Erik Skjæveland 1. Hva er det dere ser etter når dere står på stand på Karrieredagen? Når vi er på stand under Karrieredagen har vi to formål, først og fremst så ønsker vi at studentene skal bli kjent med Accenture og våre ansatte. Derfor er alltid våre stands bemannet med konsulenter som faktisk arbeider med de samme områdene som vi rekrutterer til. I tillegg ser vi etter profiler som passer med de verdiene og kriteriene vi har i Accenture og oppfordrer dem til å søke seg til oss. 2. Hvordan utmerket Einar seg på Karrieredagen og i etterkant? Einar var proaktiv og kontaktsøkende, han var nysgjerrig på hva vi arbeidet med i Accenture. Einar deltok også i etterkant på caseløsningsdag hvor han ga et veldig godt inntrykk. Den påfølgende sommeren ble Einar tilbudt summer internship i Oslo, hvor han fortsatte å gjøre et godt inntrykk og som ledet til et jobbtilbud etter fullført studiet. 3. Har du noen tips til studenter som skal besøke Karrieredagen i år? Benytt muligheten til å stille spørsmål og knytte nye kontakter. Vi som står på stand synes det er veldig gøy å fortelle om det vi arbeider med og bli kjent med dere som er studenter. 10

12 INDØKS har gleden av å invitere deg til: Eksklusiv bedriftspresentasjon med BP Norge INDØKS har sammen med BP Norge gleden av å invitere til bedriftspresentasjon på Tappetårnet tirsdag den 23. september. Her vil det sammen med en presentasjon og quiz bli servert drikke og enkel fingermat. BP Norge vil onsdag den 24. september holde screeningintervju på UiS og det vil bli mulighet å melde seg opp til dette på presentasjonen. Følg med på for påmelding til presentasjonen. Jobbsøker og kontraktskrivekurs. INDØKS ønsker å invitere alle studenter til jobbsøker- og kontraktskrivekurs onsdag den 24. september klokken Vi får besøk av Sverre Hauge fra NOVA100 som kommer og holder kurs om jobbsøking, CV skriving og personlig branding. Vi får også besøk av Cathrine Skaarbrevik fra Tekna skal holde foredrag om arbeidskontrakter og de juridiske sidene rundt ansettelse. Dette er et svært nyttig og samfunnsaktuelt tema som er verdt å få med seg. Følg med på for mer informasjon. 11

13 Karrieredagskonkurranse Delta i konkurranse under årets Karrieredag hvor vi deler ut flotte premier! Vi deler ut en Playstation 4, en Ipad Air og et Bose QuietComfort 3 headset til tre heldige vinnere. Konkurransekort kan hentes på INDØKS sin stand i Tjodhallen. Hva må jeg gjøre? 1. Delta på foredrag med Jan Hauge og svare på spørsmål knyttet til dette. 2. Få stempel ved å delta på enten: a) Bedriftspresentasjon med Halliburton kl KE C-101 eller b) Internshipmarathon kl KE- A Svare på spørreundersøkelse på infokioskene stående i ved INDØKS sin stand i Tjodhallen og følge instruks som kommer på skjermen. 4. Møte opp i Tjodhallen for å ta imot premie dersom du vinner trekningen! 12

14

15 ABB Stand nr. 52 Industriell økonomi Om virksomheten ABB is a leader in power and automation technologies that enable utility and industry customers to improve their performance while lowering environmental impact. ABB has about 2300 employees in Norway and an annual turnover of around 10.8 billion NOK. The company is a member of the international ABB Group, with about 150,000 employees in around 100 countries. Elektro og data Karrieremuligheter A better world begins with you There are no limits to what you can achieve when you join us. Better still, when you work at ABB, you will get the opportunity to be proud while you build a legacy as a technical pioneer. Together we create a better world. To join us you need intelligence, integrity, a global mindset and the desire to make a difference. Tilbud i løpet av studietiden Kontaktinformasjon Pie S. Haug HR - Talent Acquisition,Employer Branding Responsible ABB AS, Human Resource, Bergerveien , Billingstad, Akershus, NORWAY Phone: pie.haug@no.abb.com Bacheloroppgave Internship Sommerjobb Masteroppgave Bedriftens tall Antall ansatte: 2300 Avdelinger i Norge: 13 Avdelinger i utland: 100 Omsetning: 10.8 bilion NOK 14

16 be your degree Bring your talent and passion to a global organization at the forefront of business, technology and innovation. Collaborate with diverse, talented colleagues and leaders who support your success. Help transform organizations and communities around the world. Sharpen your skills through industryleading training and development, as you build an extraordinary career. Discover how great you can be. Visit careers.accenture.com

17 Accenture Stand nr. 42 Industriell økonomi Om virksomheten Accenture er et globalt konsulentselskap som leverer tjenester innenfor rådgivning, teknologi og outsourcing. Vi leverer nyskapende løsninger og samarbeider med kundene, slik at de kan realisere sine visjoner og skape verdi for seg selv. Med vår omfattende bransjeekspertise, våre globale ressurser og vår erfaring innenfor konsulentvirksomhet og driftsutsetting kan vi mobilisere de riktige menneskene og den nødvendige kompetansen for å hjelpe våre kunder til å bli virksomheter med høy prestasjonsevne. Accenture har erfaring innen de aller fleste bransjer i samfunnet, som for eksempel bank og finans, olje og energi, helse og offentlig tjenester, produkt og daglivare, telekommunikasjon, høyteknologi og media. Vi arbeider for mange av Norges og verdens største virksomheter, og har spisskompetanse og løsninger innen for eksempel strategi, forretningsprosesser, endringsledelse, teknologi og outsourcing. Karrieremuligheter Petroleum og offshore Elektro og data Økonomi og administrasjon Risikostyring Samfunnsfag og HR For graduates tilbyr vi faste jobber innenfor mange spennende stillinger. Accenture gjør en totalvurdering av karakterer, verv, jobberfaring og annen relevant erfaring du har på CV-en. Klarer du å vise oss mer enn bare gode karakterer, og overbevise oss om at du er motivert og engasjert for å jobbe sammen med Norges beste hoder, har du en reell mulighet til å bli en del av Accenture. For 1.års master studenter har vi et spennende Summer intership, hvor man får prøve seg som konsulent i løpet av en 6 ukers periode. Man jobber med reelle prosjekter for våre kunder. Lokalisering er i Oslo, og søknadsfristen er i begynnelsen av oktober. Ta kontakt med oss på stand for mer informasjon! Kontaktinformasjon Rekruttering: telefon e-post norway.recruiting@accenture.no Tilbud i løpet av studietiden Sommerjobb Bedriftens tall Antall ansatte: Gjennomsnittsalder: 34 Kvinneandel: 34% Avdelinger i Norge: 3 Avdelinger i utland: 56 Omsetning: US 28,6 mrd 16

18 Stock Xchng HVILKEN POSISJON vil du ta? Skaff deg erfaring og nettverk gjennom oppdrag for våre kunder. Sett fart på karrieren, registrer din CV på adecco.no i dag! Vil du vite mer? facebook.com/adeccostudent adecco.no

19 Adecco Stand nr. 51 Industriell økonomi Bygg og byutvikling Konstruksjon og materialer Om virksomheten Addeco er et av Norge største bemanningsbyrå og er landsdekkende med over 100 avdelinger og kontorer. Hver dag har vi over 6000 medarbeidere i arbeid og tilbyr stillinger i norsk næringsliv og offentlig sektor. Adeccos visjon er å skape en virkelig global leder innen bemanningsløsninger. Våre verdier er lagånd, etrepenørskap, kundefokus og ansvarlighet - og disse verdiene streber vi etter å etterleve i alt vi gjør. Hos Adecco i Stavanger har vi stillinger innen kontor og administrasjon, IT, finans, juridisk og økonomi/regnskap, helse, bygg og industri, hospitality, transport og logistikk, pedagogiske yrker, samt ingeniør stillinger. Vi har flere store kunder i privat sektoren og innen olje og gass industrien, samt innen offentlig sektor. Karrieremuligheter Gjennom Adecco får du muligheten til å få verdifull arbeidserfaring. Vi kan ha deltidsjobber og/eller sommerjobber til deg under studiene, og etter endt utdanning kan vi hjelpe deg å få foten innforbi døren hos din drømme arbeidsgiver. Vi har mange spennendes samarbeidspartnere i regionen, blandt annet mange av de store spillerne inne olje- og gassindustrien, og en jobb hos Adecco er en gyllen mulighet til å bygge din CV. Vi ønsker alltid å komme i kontakt med våre neste stjernekandidater så registrer deg på adecco.no i dag. Petroleum og offshore Elektro og data Maskin Endringsledelse Økonomi og administrasjon Risikostyring Samfunnsfag og HR Tilbud i løpet av studietiden Sommerjobb Kontaktinformasjon Kontakt oss på: Telefon: E-post: Student-uis@adecco.no Eller registrer din CV på Bedriftens tall Antall ansatte: 500 Gjennomsnittsalder: 38,5 Kvinneandel: 63% Avdelinger i Norge: 35 Avdelinger i utland: 5000 Omsetning: 3,2 milliarder 18

20 f Nysgjerrig? AF gir deg rom til å leve det ut AF Gruppen leverer tjenester innen anlegg, bygg, eiendom, miljø, energi og offshore. Les mer på afgruppen.no og møt dine fremtidige AF kollegaer på stand. afgruppen.no/karriere

21 AF Gruppen Stand nr. 49 Industriell økonomi Bygg og byutvikling Konstruksjon og materialer Om virksomheten AF Gruppen ASA er et børsnotert entreprenør- og industrikonsern. AF driver prosjektindustri i hele landet innenfor eiendom, bygg, anlegg, offshore, miljø og energi. Helt siden selskapet ble etablert har AF vært uavhengig og stolt på egen kraft og kompetanse til å løse komplekse utfordringer. Entreprenørånden i AF har vært preget av en evne og vilje til å tenke litt Annerledes og å finne bedre og mer Fremtidsrettede måter å skape verdier på. AF - Addressing Future. Petroleum og offshore Elektro og data Biokjemi, kjemi og miljø Maskin Endringsledelse Økonomi og administrasjon Karrieremuligheter AF er i stadig vekst og trenger mange nyutdannede ingeniører og økonomer. Er du nysgjerrig? Har du integritet, ambisjoner og arbeidsglede? Vil du bygge din egen karriere i et sosialt og engasjerende miljø? Samfunnsfag og HR I AF har studenter mulighet for både sommerjobb, prosjekt- og masteroppgaver og fast ansettelse. Tilbud i løpet av studietiden Bacheloroppgave Kontaktinformasjon Sif Løvdal, Rekrutteringsansvarlig sif.lovdal@afgruppen.no Mobil: Sommerjobb Masteroppgave Bedriftens tall Antall ansatte: 2800 Gjennomsnittsalder: 40 Kvinneandel: 15% Avdelinger i Norge: 5 Avdelinger i utland: 5 Omsetning: 9,8 mrd 20

22

23 Aibel Stand nr. 23 Industriell økonomi Bygg og byutvikling Konstruksjon og materialer Om virksomheten Aibel er av de største oljeserviceselskapene i Norge. Selskapet er også etablert innen fornybar energi. (linjeskift) Rundt medarbeidere jobber i Aibel. Selskapet har virksomhet i fem land, inkludert to verft i verdensklasse i Haugesund i Norge og Laem Chabang i Thailand. Aibel prosjekterer, bygger, oppgraderer og vedlikeholder plattformer, fartøyer og produksjonsanlegg i olje- og gassindustrien. Petroleum og offshore Elektro og data Biokjemi, kjemi og miljø Maskin Endringsledelse Økonomi og administrasjon Risikostyring Karrieremuligheter I Aibel er mulighetene mange og begrensningene få. Vi jobber med noen av de mest spennende prosjektene innen olje, gass og fornybar energi. Som totalleverandør er vi inne i hele verdikjeden fra forstudier til prosjektering, innkjøp, konstruksjon og sammenstilling. Vi følger kundene våre hele veien og ser resultatene vokse fram. Det er inspirerende! (linjeskift) Som ansatt i Aibel er du garantert utfordrende arbeidsoppgaver. Vi tilbyr et trygt og hyggelig arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter. Vi har dokumenterte og forutsigbare opplæringsprogrammer som ivaretar både nyansatte så vel som mer erfarne medarbeidere. I tillegg tilbyr vi våre gode velferds-, forsikrings- og pensjonsordninger. (linjeskift) For mer informasjon, gå til com/careers Kontaktinformasjon Registrer søknaden i vår studentdatabase og velg hvilken lokasjon du vil søke til. Vi har egne utlysninger både for sommerjobb, nyutdannet, Bachelor- og Masteroppgave. Samfunnsfag og HR Tilbud i løpet av studietiden Bacheloroppgave Sommerjobb Masteroppgave Bedriftens tall Antall ansatte: 6000 Gjennomsnittsalder: 42 Kvinneandel: 22% Avdelinger i Norge: 8 Avdelinger i utland: 5 Omsetning: 10,4 mrd 22

24

25 Aker Solutions Stand nr. 15 Industriell økonomi Bygg og byutvikling Konstruksjon og materialer Om virksomheten Aker Solutions is a global provider of products, systems and services to the oil and gas industry. Our engineering, design and technology bring discoveries into production and maximize recovery from each petroleum field. We employ approximately 28,000 people in about 30 countries. They apply the knowledge and create and use technologies that deliver their customers solutions. Petroleum og offshore Elektro og data Biokjemi, kjemi og miljø Maskin Økonomi og administrasjon Karrieremuligheter Aker Solutions is continuously looking for individuals who are prepared to take a position. Not only a position within Aker Solutions, but a position on the exciting challenges the global oil and gas industry faces now and in the future. The following opportunities are, or will be, available for students to apply for on - graduate positions - trainee programs - summer internhips - master/bachelor thesis Kontaktinformasjon For further information please visit our stand on Karrieredagen or visit Tilbud i løpet av studietiden Bacheloroppgave Sommerjobb Masteroppgave Bedriftens tall Antall ansatte: Gjennomsnittsalder:30-55 Kvinneandel: 25% Avdelinger i Norge: 23 Avdelinger i utland: 80 Omsetning: 42,9 mrd 24

26

27 Block Berge Stand nr. 40 Bygg og byutvikling Konstruksjon og materialer Om virksomheten Block Berge Bygg AS ble etablert i 1966 og er en av Rogalands ledende totalentreprenører samtidig som vi er ledende leverandør av prefabrikkerte konseptløsninger i betong. Vi har 340 ansatte, egen betongelementfabrikk og i 2013 omsatte vi for 851 mill. Selskapet eies 100 % av Veidekke. I en totalentreprise har vi ansvaret for hele byggeprosessen. Det gir oss muligheten til å påvirke prosjektets gang og utseende. Vil du være med å jobbe i våre høytpresterende team og kunne bli med å sette din signatur i et prosjekt? Vi har 5 forretningsområder: næringsbygg, bolig, byggfornyelse, betong/anlegg og betongelement. Vår visjon er å være den best kjente og mest attraktive byggentreprenøren i Rogaland basert på vår verdi Vi tar ansvar. Petroleum og offshore Elektro og data Maskin Økonomi og administrasjon Karrieremuligheter «Gjennom trainee-perioden har læringskurven min vokst. Det første året gikk ut på å bli bedre kjent med bedriften og de ansatte. Jeg fikk bli med på alt fra å være ute på byggeplass, i fabrikken og på kontoret i de ulike avdelingene. Jeg fikk velge hvor jeg ville fortsette trainee-perioden min og valgte byggfornyelse. Nå får jeg oppgaver som å styre prosjekter, finne priser og holde byggemøter. Jeg får spennende utfordringer, blir vist tillit og jeg får lov til å vokse, noe jeg verdsetter høyt.» - Anne Håland Veidekkes to-årige traineeordning gir deg en kombinasjon av praktisk arbeid ute i en av våre enheter, kombinert med opplæring og samlinger. Vi legger vekt på et bredt og variert erfaringsgrunnlag, traineesamlinger og aktiv læring. Kontaktinformasjon Tilbud i løpet av studietiden Bacheloroppgave Sommerjobb Masteroppgave Bedriftens tall Antall ansatte: 337 Gjennomsnittsalder: 42 Kvinneandel: 8% Avdelinger i Norge: Orstad Avdelinger i utland: Omsetning: 851 mil 26

28

29 BP Stand nr. 36 Industriell økonomi Konstruksjon og materialer Om virksomheten BP Norge er en del av BP-gruppen som er et stort globalt olje-og gassselskap med virksomhet i over 80 land og rundt ansatte. Fra hovedkontoret i Stavanger ledes driften av fem produserende felt: Valhall, Hod, Ula, og Tambar i Nordsjøen og Skarvfeltet i Norskehavet. Selskapet har 13 produksjonslisenser og er operatør for 11 av disse. I 2014 regner vi med å produserer brutto cirka fat oljeekvivalenter per dag, BPs andel utgjør rundt fat per dag. Vi er 885 ansatte hvor verdiene våre sikkerhet, respekt, fremragende utførelse, mot og ett team preger måten vi arbeider på. Vår virksomhet i Norge er langsiktig og i stadig utvikling. Petroleum og offshore Elektro og data Biokjemi, kjemi og miljø Maskin Endringsledelse Økonomi og administrasjon Risikostyring Karrieremuligheter Vi tilbyr flerårig utviklingsprogram for nyutdannede masterstudenter samt sommerjobber for ingeniørstudenter i tredje og fjerde studieår. Vi tilbyr 3-5 masterstudenter å skrive sin avsluttende oppgave ved vårt hovedkontor under veiledning fra fagansvarlig. Utviklingsprogrammet til BP Norge er skreddersydd for nyutdannede med høyskole- eller universitet. Målet er at gjennomført program vil resultere i en bred bransjeforståelse og høy faglig kompetanse som er i samsvar med våre verdier: SIKKERHET RESPEKT FREMRAGENDE UTFØRELSE MOT ETT TEAM Kontaktinformasjon Karrierer i BP Norge For mer informasjon, besøk vår stand på Karrieredagen 2014 Samfunnsfag og HR Tilbud i løpet av studietiden Internship Sommerjobb Masteroppgave Bedriftens tall Antall ansatte: 885 Gjennomsnittsalder: 40 år Kvinneandel: 19% Avdelinger i Norge: 2 Omsetning: 8,5 mrd NOK 28