Intensive Oral English Course Spring 2011

Transkript

1 Intensive Oral English Course Spring 2011 Overordnede mål Øke NTNU-medarbeideres muntlige engelske språkkompetanse i forbindelse med de utfordringer som følger av NTNUs uttalte mål i NTNU 2020 innen internasjonalisering. Mål for programmet Forbedring av ferdigheter i: å formidle informasjon til utenlandske studenter og forskere å beherske høflig og korrekt engelsk og ubesværet delta i engelsk dagligsamtale å håndtere uventede språksituasjoner å holde presentasjoner, innlegg og foredrag og delta i diskusjoner på engelsk bruk av webbaserte hjelpemidler som English Matters

2 Bakgrunn I NTNU 2020 internasjonalt fremragende har NTNU satt som mål at minst 20 % av rekruttering til vitenskapelig stillinger skal komme fra internasjonalt fremragende institusjoner. Det er også et mål å utvikle flere engelskspråklige studietilbud, spesielt på master- og PhD-nivå. Den økende internasjonaliseringen har opplagte konsekvenser med hensyn til språkbeherskelse både hos vitenskapelig og administrativt personale. NTNU har fattet vedtak om Språkpolitiske retningslinjer, se Blant annet sies følgende om språkkompetanse: Universitetstilsatte som skal undervise på engelsk i internasjonale studieprogram, skal ha tilbud om relevant språkopplæring og andre språklige tjenester for å sikre god undervisning. Administrativt tilsatte ved NTNU bør beherske norsk og engelsk. NTNU skal formidle sentral informasjon til både interne og eksterne mottakere på både norsk og engelsk. Engelsktilbud for alle ansatte Personalavdelingens engelsktilbud er et praktisk målrettet tiltak både i internasjonaliseringen og i å operasjonalisere språkpolitikken. Tilbudet består av to typer kurs: 1. To-dagers kurs for differensierte målgrupper her i Trondheim med hovedvekt på skriftlig engelsk. Kursene kunngjøres på nettsidene etter hvert som kursene opprettes, og gjentas gjennom året. Kursene er gratis for ansatte. Du kan melde deg på direkte via kompetansesidene: 2. Intensive Oral English Course med fire kurssesjoner ved NTNU samt en uke ved språkskole i England. Kurset vektlegger spesielt styrking av muntlige ferdigheter i engelsk. Intensive Oral English Course tilbys hvert semester og kunngjøres på nettsidene i tillegg til invitasjon via ephorte. Du må søke på eget søknadsskjema. Selve kurset og kursmaterialet er gratis for deltakeren, men deltakeren (eller deltakerens arbeidssted) må dekke reise, hotell, kost og eventuelt andre utgifter forbundet med oppholdet i England. Målgruppen for programmet er både administrativt og vitenskapelig tilsatte som i sitt daglige arbeid har et klart behov for å øke sin språklige mestringsevne i engelsk, dvs. at de har behov for å forbedre sine ferdigheter i å: formidle informasjon til utenlandske studenter og forskere beherske høflig og korrekt engelsk og ubesværet delta i engelsk dagligsamtale håndtere uventede språksituasjoner holde presentasjoner, innlegg og foredrag og delta i diskusjoner på engelsk Opptakskriteriene baserer seg på fire elementer: uttalte behov i forbindelse med arbeidet ved NTNU, leders anbefaling/vurdering, tidligere utdanning/kurs og språkpraksis. For å ha utbytte av kurset må man beherske engelsk på et rimelig bra nivå, fordi all undervisning og samtaler foregår på engelsk fra første dag.

3 Programmet består av Part 1: fire sessions ved NTNU og Part 2: en ukes intensiv språktrening i England. Mellom hver sesjon er det obligatorisk homework. De fire sesjonene utgjør til sammen 15 timers undervisning. I tillegg må man regne med å jobbe med homework rundt 5 10 timer, til sammen 25 timer. Vekten er på praktiske øvelser, bruk av webressurser og hjelp på individuell basis. Lærer på Part 1 er universitetslektor og seniorrådgiver Stewart Clark, NTNU. På Part 2, i England, blir det undervisning i lukket gruppe, med to lærere. Seniorrådgiver Kirsti Schei, Personalavdelingen er administrator og assistentlærer. Kostnader Personalavdelingen dekker kursavgifter i England samt felles skyss tur/retur flyplass/kurssted i England. Vi dekker også undervisning og læremateriell her i Norge. Reise, hotell, kost og eventuelt andre utgifter i forbindelse med oppholdet må betales av deltaker. Dette vil beløpe seg til NOK NOK alt etter hvor rimelige flybilletter man får. Betingelse for deltakelse NB! Deltakelse på undervisningssamlingene både i Norge og England er obligatorisk. Dersom en deltaker trekker seg etter å ha akseptert plassen, blir Slik vedkommende søker du eller vedkommendes arbeidssted belastet for kursutgifter som allerede er påløpt Personalavdelingen, for eksempel kursmateriell og kursebeløpet i England. Det er imidlertid anledning til å skaffe en erstatter til plassen. Dette er deltakerens ansvar, men må skje i samråd med Personalavdelingen i tilfelle vi har søkere som står på venteliste. Søknader Søknadene skrives på eget skjema og sendes til: Personalavdelingen NTNU v/seniorrådgiver Kirsti Schei Hovedbygningen Gløshaugen innen 15. januar Søknadene blir prioritert ut fra relevans i forhold til de før nevnte opptakskriterier og i forhold til en rimelig fordeling av stillinger og arbeidssted. Programmet har plass til 12 deltakere. NB! Er det flere søkere fra samme avdeling, bes lederen sette opp prioritert rekkefølge.

4 Intensive Oral English Course 28 February 8 April 2011 Programme Part 1: Practical Use of English (at NTNU) Learning outcomes: Focus on improving practical oral English skills, improving vocabulary and general skills in English, activating the use of suitable web resources. Session 1: 28 February Topics: Briefing on course structure/week in the UK - Stewart & Kirsti Pronunciation and word stress Handling international students and staff Oral skills and letter standards, typical phrases Group exercises Presenting resources: course book, Oxford Dictionary and Web resources at NTNU H omework: Evaluation of how you can use the English Matters portal in about 200 words (send it attached to a formal to Stewart by 4 March) S ession 2: 8 March 2011 Topics: Briefing on course structure/week in the UK - Kirsti Telephone standards Presenting in English Group exercises (discussion of the English Matters portal, role playing) Ho mework: Each person sends a 3 to 5 page text to Stewart for editing. (Could be a paper, PowerPoint presentation, or report that is relevant to work at NTNU. Use something you have written or used before in your section or department. Deadline: 11 March)

5 Session 3: weeks Individual feedback on each person s text + suggested exercises on the web. Homework: Prepare for presentation exercises in session 4. Session 4: 22 March 2011 Briefing on week in the UK Kirsti Presentation exercises Timetable Dates Activity Remarks 28 February Session 1: Introduction to the Main Building Gløshaugen, programme and teaching Room 201 Homework 8 March S ession 2: Teaching Homework Main Building Gløshaugen, room 201 Weeks Session 3: Individual Main Building Gløshaugen, appointments room March Session 4: Teaching Main Building Gløshaugen, room 201 Dates Activity Remarks 3 April Departure from Værnes to Course week in Eastbourne Gatwick. More information to come 8 April Departure from Gatwick to More information to come Trondheim Part 2: Practical Course in Professional and General English at Eastbourne School of English, Eastbourne Time: 3 8 April 2011 Details about Part 2 will be given during Part 1. Applications procedure

6 Dates Activities 15 January 2011 Deadline applications Week 3-5 Assessing applications At latest 4 February Informing applicants 9 February Deadline for accepting/declining a course place The application form is attached to this invitation. You can also download the programme/invitation and the application form from this website: h ttp:// Contact us Senior adviser Kirsti Schei, Human Resources Division, tel , kirsti.schei@ntnu.no Assistant professor and senior adviser Student and Academic Divison Stewart Clark, NTNU, tel , stewart.clark@ntnu.no. Other skills development courses Other skills development courses arranged by the Human Resources Division are found on Kompetanseutviklingsportalen : ht tp://