Årsmelding VERDIGRUNNLAG. TRIVSEL Gjennom brukermedvirkning, forutsigbarhet og engasjement. AVTALEPART Vår avtalepart er Bergen Kommune.

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Årsmelding VERDIGRUNNLAG. TRIVSEL Gjennom brukermedvirkning, forutsigbarhet og engasjement. AVTALEPART Vår avtalepart er Bergen Kommune."

Borgar Bakke
6 år siden
Visninger:

AVTALEPART V avtalepart er Bergen Kommune. VISJON DIN DAG PÅ DIN MÅTE Avlastningstilbudet skal være tilpasset den enkelte.

1 Årsmelding 6 -DIN DAG PÅ DIN MÅTE - AKTIV AVLASTNING VIRKSOMHETSOMRÅDE N.K.S. Fayehagen eies av Bergen Sanitetsforening og er en spesialavlastningsbolig for familier med mutifunksjonshemmede barn og unge bosatt i Bergen. AVTALEPART V avtalepart er Bergen Kommune. VISJON DIN DAG PÅ DIN MÅTE Avlastningstilbudet skal være tilpasset den enkelte. VERDIGRUNNLAG TRIVSEL Gjennom brukermedvirkning, forutsigbarhet og engasjement. TRYGGHET Gjennom høy real- og formalkompetanse, og gode internkontrollrutiner. TILLIT Gjennom ærlighet, åpenhet og lydhørhet. AKTIV AVLASTNING Aktiviteter inne og ute skal være en viktig del av oppholdet. Et aktivt tilbud hos oss skal også være avlastende for familien n tjenestemottaker er hjemme.

MÅL N.K.S. Fayehagen skal være en forlengelse av hjemmet. Avlastningstilbudet skal være individuelt tilrettelagt, basert på egne behov og ønsker.

Vi skal bistå den enkelte familie med råd og veiledning om ønskelig. DRIFTSS

FAYEHAGEN 6 Anne Stinessen, styreleder, Bergen Sanitetsforening Siri Lund, nestleder, Bergen Sanitetsforening Gro Strand-Haatuft, styremedlem, Bergen

Bergen Sanitetsforening Astrid Vedeler, vararepresentant, Bergen Sanitetsforening BRUKERGRUPPE Brukernes funksjonshemminger er varierte og for noen

2 MÅL N.K.S. Fayehagen skal være en forlengelse av hjemmet. Avlastningstilbudet skal være individuelt tilrettelagt, basert på egne behov og ønsker. Individuelt tilpassede aktiviteter skal være en viktig del av tilbudet. Tjenesten skal være kvalitetssikret. Vi skal bistå den enkelte familie med råd og veiledning om ønskelig. DRIFTSSTYRET VED N.K.S. FAYEHAGEN 6 Anne Stinessen, styreleder, Bergen Sanitetsforening Siri Lund, nestleder, Bergen Sanitetsforening Gro Strand-Haatuft, styremedlem, Bergen Sanitetsforening Truls Konow, styremedlem, foreldrerepresentant Catherine Krossøy, styremedlem, personalrepresentant Heidi Kildedal, styremedlem, Bergen Sanitetsforening Astrid Vedeler, vararepresentant, Bergen Sanitetsforening BRUKERGRUPPE Brukernes funksjonshemminger er varierte og for noen svært sammensatte. I tillegg til utviklingshemming forekommer også bl.a. cerebral parese, epilepsi, manglende eller redusert syn og hørsel. Det forekommer også somatiske følgetilstander. N.K.S. Fayehagen er etablert som en spesialavlastningsbolig med kompetanse til å gi denne brukergruppen et best mulig avlastningstilbud. Det vil si at tilbudet skal være individuelt tilrettelagt og aktiviserende for den enkelte.

OMFANG..6 V brukergruppe er multifunksjonshemmede personer fra fylte. De er alle hjemmeboende. N.K.S. Fayehagen har 7 plasser, i tillegg ga vi tilbud om 6 døgn akuttavlastning.

3 OMFANG..6 V brukergruppe er multifunksjonshemmede personer fra fylte. De er alle hjemmeboende. N.K.S. Fayehagen har 7 plasser, i tillegg ga vi tilbud om 6 døgn akuttavlastning. Plassene deles nå av personer. Behovet for avlastning varierer i den enkelte familie. Gjennomsnittet for 6 var 55 døgn pr. halv Gjennomsnittsalderen på ve brukere er 5. Det er bare 4 av brukere under. ORGANISERING AV TILBUDET Brukergruppen er delt i tre primærgrupper med 6-8 klienter i hver gruppe. Gruppene er ledet av miljøterapeut. Alder: Kvinne Mann Bydelsfordeling: Bergenhus: Arna: Fyllingsdalen: Fana: Ytrebygda: Årstad: Åsane: Laksevåg: INN OG UTSKRIVNINGER Vi hadde i 6 tre innskrivninger og to utskrivninger. ANSATTE Ved utgangen av 6 hadde vi følgende stillinger: Daglig leder:, Miljøterapeuter: 4,7 Kokk:, Miljøarbeidere: 9,5 Assistenter: 4,8 Alle fagstillingene unntatt,4 stilling, var besatt av fagpersoner ved utgangen av 6.,7 stilling var besatt av person som arbeider for å ta fagprøve som helsefagarbeider.,7 stilling var vikar for omsorgspermisjon. Totalt stillinger fordelt på 4 personer YRKESGRUPPER Vernepleiere Barnevernspedagog Hjelpepleiere Førskolelærere Barne- og ungdomsarbeidere Omsorgsarbeidere Kokk SYKEFRAVÆR OG TURNOVER N.K.S. Fayehagen har avtale med trygdeetaten om Inkluderende Arbeidsliv (I.A). Sykefraværet i 6 var totalt 8, %. Av dette var,7 % egenmeldt fravær. SLUTTET BEGYNT 6 Helgeavløsere i til sammen % stilling. Mljøarbeider i til sammen 75% stilling. 7 Helgeavløsere i til sammen % stilling. Miljøarbeider i til sammen 7% stilling.

PERMISJONER Miljøterapeut i 8% stilling (en i omsorgspermisjon) Miljøarbeidere i 7% stilling (en i omsorgspermisjon). KURS OG OPPLÆRING Planleggingsdager på Fleischer hotel, Voss, 7. - 9.

4 PERMISJONER Miljøterapeut i 8% stilling (en i omsorgspermisjon) Miljøarbeidere i 7% stilling (en i omsorgspermisjon). KURS OG OPPLÆRING Planleggingsdager på Fleischer hotel, Voss, I perioden stengte vi huset i to døgn og reiste med alle faste ansatte til Fleischer hotel på Voss. Første dagen etter lunsj hadde vi gruppeaktiviteter ute, i regi av «Vossa Morro». Andre dagen før lunsj hadde vi oppdateringskurs i medikamenthåndtering i regi av Sykehusapotek Vest. Etter lunsj hadde oppdateringskurs, i egen regi, i Lov om kommunale helse og sosiale tjenester 9, om bruk av tvang og pasientrettighetsloven. Siste dagen gikk vi gjennom splanene for 6/7. Brannvernkurs i regi av Bergen Brannvesen personer deltok. Det er avholdt tre evakueringsøvelser i 6. Oppdateringskurs for Vernepleiere i medikamenthåndtering i regi av Bergen Kommune personer deltok. timers kurs i medikamenthåndtering i regi av Bergen kommune personer deltok. Kurs i helserisiko ved nattarbeid i regi av Stamina helse Alle seks nattevakter og leder deltok. Kurs i hjemmerespiratorbehandling i regi av Haukeland universitetssykehus personer deltok. Obligatorisk kurs for verneombud i regi av Stamina Helse personer deltok. Kurs i turnusarbeid i regi av Visma personer deltok. SOR konferansen 6 5 personer deltok. BYGG OG ANLEGG 6 ble soveromsetasjen i tilbygget pusset opp samt gangareal i underetasjen. Et bad og et toalett er renovert. Med dette er det planlagte vedlikeholdsarbeidet avsluttet. Alle bruksarealer er nå renovert. Ute er det ryddet en del i busker og trær i hagen. Gjerde mot naboen er reparert. Sansehagen er i god stand og har gitt masse plommer og bær i høst som er syltet og saftet.

INVENTAR OG UTSTYR Alle gardiner på soverom er skiftet. En stellebenk er kjøpt inn. Alle tre serverne er skiftet. Vaktsøket er digitalisert med egen «App» for de ansatte.

I tillegg til egenkontroller er det foretatt en rekke tilsyn og kontroller, bl.

Disse pengene er brukt og avsatt til formål for tjenestemottakerne.

5 INVENTAR OG UTSTYR Alle gardiner på soverom er skiftet. En stellebenk er kjøpt inn. Alle tre serverne er skiftet. Vaktsøket er digitalisert med egen «App» for de ansatte. ARBEIDSMILJØ OG SIKKERHET Det er avholdt tre møter i HMS/IK gruppen som best av en representant fra bedriftshelsetjenesten, verneombud, tillitsvalgte og ledelse. I tillegg til egenkontroller er det foretatt en rekke tilsyn og kontroller, bl.a fra fylkesmannen, brannvesen og Bergen kommune Det er også foretatt lige kontroller av heis, senger og personløftere. Arbeidsmiljøet anses for godt. GAVER Vi mottok i 6 totalt kr. 4.,- i gaver. Disse pengene er brukt og avsatt til formål for tjenestemottakerne. I tillegg til velferdstiltak benyttes disse pengene til finansiering av v lige sommerfest som arrangeres i hagen i anledning Fayehagens dag, 8.mai. Gavepengene brukes også n vi skal fornye leker og utstyr til aktivitetsrommet. Vi er takknemlige for et hvert bidrag som kan være med på å skape trivsel og velferd på N.K.S. Fayehagen. ØKONOMI Årets resultat er et overskudd på kr Fjorets resultat viste et underskudd på kr Styret takker alle ansatte for en flott innsats 6.

RESULTATREGNSKAP Driftsinntekter og Driftskostnader Overføringer Gaver Andre inntekter Sum driftsinntekter: Lønn Avskrivninger Forbruksvarer Inventar og utstyr Vedlikehold Øvrige driftsutgifter

6 RESULTATREGNSKAP Driftsinntekter og Driftskostnader Overføringer Gaver Andre inntekter Sum driftsinntekter: Lønn Avskrivninger Forbruksvarer Inventar og utstyr Vedlikehold Øvrige driftsutgifter Avsetninger/avskrivninger Sum driftskostnader: DRIFTSRESULTAT Finansinntekter og finanskostnader Annen renteinntekt Annen renteskostnad Annen finanskostnad Resultat av finansposter Årsoverskudd Overføringer Avsatt til annen egenkapital Sum overføringer V institusjon er med i utviklingsselskapet N.K.S. Kløverinstitusjoner AS som samler institusjoner og virksomheter under Kløvermerket for løsning av felles oppgaver og utfordringer. Sammen st Kløverinstitusjonene sterkere som avtalepart og samarbeidspartner overfor myndighetene. N.K.S. Kløverinstitusjoner AS sin visjon er å være pådriver for kvalitet og verdighet. N.K.S. Kløverinstitusjoner AS bidrar til fellesskap mellom Kløverinstitusjonene, dannelse av nettverksgrupper, profesjonelle forhandlinger med avtalepart, felles utviklingsprosjekter (serviceerklæringer, brukermedvirkning, strategisk planlegging) m.m. Vilje til vekst og nytenkning st sentralt både for eiere og ansatte. Gjennom N.K.S. Kløverinstitusjoner AS satser institusjoner og virksomheter under Kløvermerket på en mer målrettet, profesjonell og effektiv hverdag for seg selv og de mange som er avhengige av dem. Welhavensgate 7 56 Bergen Tlf: 555 Fax: E-post: nks.fayehagen@fayehagen.no Internett: Anders Maanum, daglig leder

Like dokumenter

- DIN DAG PÅ DIN MÅTE - AKTIV AVLASTNING

7 MED OMSORG FOR BARN OG UNGE MED SÆRSKILTE BEHOV - DIN DAG PÅ DIN MÅTE - AKTIV AVLASTNING VERDIGRUNNLAG TRIVSEL Gjennom brukermedvirkning, forutsigbarhet og engasjement. TRYGGHET Gjennom høy real- og