Innkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Karin Meltveit Helgesen Terje Johan Sandmo

Transkript

1 Nordkapp kommune Møteinnkalling Utvalg: Oppvekst- og kulturstyre Møtested: Rådhuset Dato: Tid: 12:00 14:00 Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamenn. Varamenn møter kun ved spesiell innkalling. Innkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Karin Meltveit Helgesen Terje Johan Sandmo Leder Nestleder SV AP Tone Pedersen Medlem AP Chris-Thomas Jørgensen Medlem AP Hugo Salamonsen Medlem V Saksnr PS 25/17 PS 26/17 PS 27/17 Innhold Godkjenning av protokoll Referatsaker Høring: Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler PS 25/17 Godkjenning av protokoll Protokoll av

2 PS 26/17 Referatsaker - Henvendelse fra Honningsvåg skolekorps: søknad om gratis/ redusert betaling for dirigenttjeneste fra Nordkapp kommune - Nordkapp kommunes håndtering av foresatte som reserverer sine barn fra svømmeundervisning i Honningsvåg svømmehall Begge referatsaker presenteres muntlig av administrasjonen.

3 Nordkapp kommune Saksfremlegg Dato: Arkivref: /851-1 / Mads Stian Hansen mads.stian.hansen@nordkapp.kommune.no Saksnr Utvalg Møtedato 27/17 Oppvekst- og kulturstyre Formannskapet Høring: Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler Rådmannens innstilling Nordkapp kommune anbefaler at «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» vedtas uten endringer. Nordkapp kommunes behov for kompetanseheving av ansatte i barnehager og skoler er godt ivaretatt i mål og strategier som skal gjelde for RSK Vest-Finnmark i planperioden Forslag til «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» ivaretar også nasjonale strategier og prioriteringer innenfor kompetanseheving av ansatte i barnehager og skoler på en god måte. RSK Vest-Finnmark har utarbeidet mål og strategier for arbeidet med Tidlig innsats, noe Nordkapp kommune vil understreke er et viktig og nødvendig grep for å sikre et bedre regionalt målrettet og strategisk arbeid innenfor dette viktige arbeidsfeltet. Til sist vil Nordkapp kommune understreke at innarbeidelse av resultatmål for RSK Vest- Finnmark for planperioden med årlig underveisrapport støttes. Saksutredning Bakgrunn

4 RSK Vest-Finnmark er et samarbeidsorgan for barnehage- og skolesektoren i 7 kommuner i Finnmark. Kommunene er Hasvik, Loppa, Alta, Kvalsund, Hammerfest, Måsøy og Nordkapp. Samarbeidsorganet ble etablert i 1989 og har vært i drift siden. RSK Vest-Finnmark ledes av et styre sammensatt av oppvekstsjefene i alle medlemskommunene. I tillegg sitter fagansvarlige og/ eller sentrale rådgivere innenfor barnehage- og skolesektoren fra noen av kommunene i styret. Nordkapp kommune er representert med oppvekst- og kultursjef og rådgiver ved oppvekstkontoret i styret. Styret ledes av kommunalleder for oppvekst og kultur i Alta kommune. Kontoret er stedsplassert i Alta og er bemannet med ett årsverk, gjennom kontorleder Ingeborg Opgård Hågensen. RSK Vest-Finnmark finansieres gjennom tilskudd fra medlemskommunene og tilskudd fra staten. I 2017 fikk RSK Vest-Finnmark etter felles søknad fra medlemskommunene statlige tilskudd på til sammen kr Budsjettet for 2017 har en omsetning på kr Tilskuddet fra kommunene beregnes ut fra antall ansatte i den enkelte kommune. Fordelingen av kommunale tilskudd i 2017 er som følger: Kommune Aktivitets- og administrasjonstilskudd Barnehage Aktivitets- og administrasjonstilskudd skole Bruk av kursportal kompetansekartlegging Hasvik Loppa Kvalsund Måsøy Nordkapp Hammerfest Alta * * 0 Sum *Alta kommune holder i tillegg kontorlokaler og utstyr. RSK Vest-Finnmark skal ivareta helhet og sammenheng i lærings- og utviklingsarbeidet for medlemskommunenes ansatte i barnehager og skoler. Kompetansehevingen i medlemskommunene koordineres og planlegges av RSK Vest-Finnmark. Innenfor RSK Vest- Finnmark sine gjennomgående prinsipper, mål og strategier gjennomfører medlemskommunene sine kompetansehevingstiltak, barnehagesatsinger og skolesatsinger. Den nasjonale etter- og videreutdanningsordningen for lærere i grunnskolen planlegges og gjennomføres av den enkelte medlemskommune. RSK Vest-Finnmark sin rolle i dette arbeidet er å delta i skoleeiernettverk med blant annet Fylkesmannen i Finnmark, Finnmark fylkeskommune og Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet, der etter- og videreutdanningen koordineres på overordnet nivå. Høring RSK Vest- Finnmark sendte ut «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest- Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» på høring med høringsfrist

5 Gjeldende plan «Plan for kvalitetsutvikling i skoler og barnehager i Vest-Finnmark» virker ut Ny plan har virkningsdato fra og med Arbeidsutvalget og styret i RSK Vest-Finnmark har arbeidet med forslag til ny plan siden januar Planen har vært til intern høring i medlemskommunenes oppvekstadministrasjoner vinter og vår 2017, der innspill er innarbeidet i planen som nå er lagt ut til offentlig høring. Barnehager og skoler i RSK Vest-Finnmark sine medlemskommuner er oppfordret til å komme med høringsuttalelser til «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler». Nordkapp kommune har to pågående hovedsatsinger innenfor kompetanseheving av ansatte i barnehager og skoler gjennom: - Innenfor barnehager: «Systemforbedringer til barnets beste», et samarbeidsprosjekt mellom Nordkapp kommune og Statped Nord. - Innenfor skoler: «Nordkappskolen i utvikling», en skolesatsing i samarbeid med RSK Vest-Finnmark og Utdanningsdirektoratet. Mål og strategier i disse to hovedsatsingene er svært godt ivaretatt i «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler». Gjennomgående prinsipper i, mål og strategier for RSK Vest-Finnmark sitt arbeid slik det er beskrevet i planen er i tråd med fundamentet og grunnprinsippene for Nordkapp kommune sine to pågående hovedsatsinger. Rådmannens innstilling til høringsuttalelse fra Nordkapp kommune ligger i sin helhet i innstillingen til saken. Rådmannen anbefaler at «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» vedtas uten endringer. Mads Stian Hansen Oppvekst- og kultursjef Vedlegg: - Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler - Høringsbrev «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» - Plan for kvalitetsutvikling i skoler og barnehager i Vest-Finnmark - Prosjektplan for «Systemforbedringer til barnets beste» - Plan for «Nordkappskolen i utvikling»

6