STJØRDAL KOMMUNE. Møteinnkalling

Transkript

1 STJØRDAL KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Komite Levekår Dato: Tidspunkt: 13:00 Kvislabakken Barnehage Eventuelt forfall må meldes snarest på mail til eller på SMS til Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. Møtedokumentene finnes på kommunens hjemmeside; Orienteringer: Regnskap etat omsorg 2013 ved Hans Frederik Selvaag «Fleksible omsorgsplasser» ved Hans Frederik Selvaag. Orientering fra styrer ved Kvislabakken BHG Jorid O Braseth. Videreutdanning for lærere ved Anne Trine Hagfors MERK: Møtested Kvislabakken Barnehage Stjørdal, Ola Morten Teigen/sign. leder Hanne Elin Ovesen sekretær Side1

2 Side2

3 Saksliste for Komite Levekår i møte RS 5/14 Innhold Referatsaker Vedrørende Knotten Familiebarnehage ved Hege Lie Knotten Unntatt offentlighet Utvalgssaksnr Arkiv- Saksnr 2013/279 RS 6/14 Rapport på tilsyn ved Hegra barnehage 2013/256 RS 7/14 Vedtatt skolerute for skoleåret 2015/ /5445 RS 8/14 Videreutdanning for lærere gjennom Kompetanse for kvalitet 2008/3428 RS 9/14 Helsestasjon for ungdom 2014/900 Saker til behandling PS 10/14 Saksfremlegg Viva Napoli Pizzabar og Restaurant AS - Serverings- og skjenkebevilling PS 11/14 PS 12/14 Saksfremlegg - Salt og Pepper - Serverings- og skjenkebevilling Godkjenning av protokoll 2014/928 X 2014/685 Side3

4 Side4

5 Referatsaker Side5

6 Referatsaker Side6

7 Side7

8 Etat oppvekst og kultur STJØRDAL KOMMUNE Besøksadresse Kjøpmannsg Stjørdal Postboks Stjørdal Tlf Hegra barnehage v.styrer Laila Skjei Flormælen 7520 HEGRA Bankgiro: (m/kid) (u/kid) NO MVA Deres ref: Vår ref: 2013/ Saksbehandler: Laila Vikan Skjevik Arkiv: A10/&58 Dato: Bes oppgitt ved henvendelse Rapport på tilsyn ved Hegra barnehage Tid for tilsyn: kl Tilstede fra Hegra barnehage: Laila Holt Moe pedagogisk leder, Laila Skjei Flormælen- styrer, Terje Haugen Bergstrøm. Tilstede fra tilsynsmyndigheten: Kjersti Stendahl og Laila Vikan Skjevik Bakgrunn: Kommunen skal føre tilsyn med virksomheter etter Lov om barnehager. Tilsynet skal påse at lover og regelverk blir fulgt, og at barnehagen drives på en forsvarlig lovlig måte. Regelverket fremgår av Lov om barnehager av 17.juni nr. 64 og forskrifter til loven. Tilsynsmyndigheten i Stjørdal kommune har valgt å sette størst fokus på barnehagens innhold for perioden Skjema til bruk i arbeidet med kommunens tilsyn av barnehager ble sendt barnehagen i forkant av tilsynet, og brukt som grunnlag for intervju av representanter fra barnehagen. Tilsynet omhandlet følgende emner: Barnehagelovens 2, innhold i barnehagen. Årsplan og fagområdene. Utgangspunkt for rapporten er: - Tilsendt dokumentasjon fra Hegra barnehage: - Skjema til bruk i arbeidet med kommunens tilsyn av barnehager ( ) - Årsplan Samtale/intervju med representanter fra Hegra barnehage. Rapporten omhandler avvik. AVVIK er mangel på oppfyllelse av krav fastsatt i eller i medhold av lov eller forskrift. MERKNAD er et forhold som ikke omfattes av definisjonen for avvik, men der tilsynet med utgangspunkt i krav fra myndigheten avdekker et forbedringspotensial. postmottak@stjordal.kommune.no Side8

9 , saksnr. 2013/ Konklusjon: Representanten for foreldrene var fornøyd med barnehagen. Han gav uttrykk for at barnehagen arbeidet godt med mål og innhold. Han hadde inntrykk av at barna fikk god omsorg og barna hadde god utvikling i barnehagen. Foreldrerepresentanten hadde fokus på sykefravær og sikkerhet i barnehagen. Sykefraværet blant personalet var den største utfordringen foreldrerepresentanten nevnte. Barnehagens ledelse prøver å gjøre noe med dette ved at de deltar i et prosjekt for om mulig å få sykefraværet ned. Årsplanen viser tydelig hva som er barnehagens visjon og hva som er barnehagens satsing for året. Representant for personalet gav uttrykk for at de hadde arbeidet med årsplan, men at det hadde blitt fragmentert på grunn av sykemeldinger hos ansatte. Foreldrene stolte på at personalet engasjerte seg i hva mål og innhold i årsplan skulle være. Det hadde vært tatt opp på foreldremøte om noen foreldre hadde innspill til årsplanen. Barnehagens samarbeidspartnere er nevnt i de første sidene i årsplanen. Representantene for personalet var tydelige på at de var klar over enkelte mangler ved årsplan. I årsplan sto det lite om hvordan personalet skulle dokumentere og vurdere i arbeidet med barna. Progresjon var ikke omtalt. Barnehagen hadde ingen plan mot mobbing. Foreldrerepresentanten syntes barnehagen skal ha en slik plan. Personalet følte at de arbeidet med tema gjennom arbeid med sosial kompetanse, og hadde arbeidet med veilederen fra UDIR: «Barns trivsel vokses ansvar» Det er ikke krav om dette i barnehagen. Årsplan ble vedtatt i samarbeidsutvalget februar Avvik: Ingen Merknader: Til 2 Barnehagens innhold, fagområdene. Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver Kap.3 sier: «Hvordan fagområdene blir tilpasset det enkelte barns og gruppens interesser og det lokale samfunnet, skal avgjøres i den enkelte barnehage og nedfelles i barnehagens årsplan. Her må også progresjon tydeliggjøres». Fagområdene var omtalt i årsplan i løpet av året og laget som fokusområde for enkelte måneder. Det kom fram hva barnehagen ville arbeide med, men lite hvordan de ville dokumenter og vurdere arbeidet. Det må tydeliggjøres i neste års årsplan hvordan barnehagen arbeider for å sikre progresjon og sammenheng i barns læring og opplevelser gjennom hele barnehageoppholdet. Fokus for vurdering og dokumentasjon må også komme tydeligere fram i årsplan. Til Kap.5. «Samarbeid» i forskrift om Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver. Dersom det skal beskrives hvordan samarbeidet med andre instanser er, bør det skrives mer på hvert punkt. For eksempel må det skrives mer om samarbeidet med barnevern, opplysningsplikten hos personalet og den oppnevnte kontaktpersonen i barnevern i Værnesregion. Samarbeidet med skolen i forhold til skolestartere må være tydeligere og bli bedre beskrevet. Det vises til plan for samarbeid skole barnehage i Stjørdal kommune. Side 2 Side9

10 , saksnr. 2013/ Med hilsen Astri Marie Wessel Laila Vikan Skjevik Etatsjef/sign Dette brevet er godkjent elektronisk i Stjørdal kommune og har derfor ikke leders signatur. Side 3 Side10

11 Skolerute Uke Ant dager Elevenes fridager 34 5 Første skoledag mandag 17.august Høstferie (5.oktober - 9.oktober) Fri fredag 27. nov (felles studie- og planleggingsdag) Siste skoledag før jul: fredag 18. desember Første skoledag: mandag 4. januar Vinterferie (22. og 26. februar) Fri mandag 21. mars fredag 25. mars ( den stille uke ) Påske 13 4 Fri mandag 28. mars (2. Påskedag) Fri onsdag 13. april - felles studie- og planleggingsdag Fri torsdag 5. mai (Kr.h.f.dag)og fredag 6.mai Fri mandag 16. mai (2. Pinsedag) og 17. mai Siste skoledag: tirsdag 21.juni 106 Første skoledag skoleåret 2016/2017 er torsdag 18.august Side11

12 Skolerute Første skoledag skoleåret 2016/2017 er torsdag 18.august Side12

13 Side13

14 Side14 file:///c:/ephorte/pdf/pdfconvprodir/ephortestj/365118_fix.html Side 1 av Fra: Arnhild Opdahl[arnhild.opdahl@ntfk.no] Dato: :50:46 Til: Postmottak Leka Kommune; Postmottak Vikna Kommune; Postmottak Nærøy Kommune; Postmottak Flatanger kommune; Postmottak Høylandet Kommune; Postmottak Namsskogan Kommune; Postmottak Røyrvik Kommune; Postmottak Lierne Kommune; Postmottak Grong Kommune; Postmottak Snåsa Kommune; Postmottak Overhalla Kommune; Postmottak Namsos Kommune; Postmottak Namdalseid Kommune; Postmottak Steinkjer Kommune; Postmottak Verdal Kommune; Postmottak Leksvik Kommune; Postmottak Levanger Kommune; FRO.Postmottak.Frosta.kommune; Postmottak Meråker kommune; STJ.Postmottak.Stjørdal.kommune; 'bjorn.tranas@utdanningsforbundet.no'; 'benaal@udf.no'; 'nordtrondelag@utdanningsforbundet.no'; Evald Kristian Kvernmo; 'fk_nord-trondelag@fagforbundet.no'; May- Lis Sjåstad; Anne Strøm Bjøru; Knut Viggo Larsen; Alf Reidar Åstrøm; Torun Hegre; 'nordtrondelag@elev.no'; 'marit.moe@ks.no'; Knut Ove Karlsen; Siv Furunes; 'Karin Tiltnes'; 'tomu@levanger.kommune.no'; 4-Alle vg. skoler; Postmottak Fosnes Kommune; Postmottak Verran Kommune; Postmottak Inderøy Kommune; 'post@fmnt.no'; aglo@aglo.no; post@val.vgs.no Kopi: Tore Bruem Tittel: Vedtatt skolerute for skoleråret 2015/2016 Oversender vedtatt skolerute for 2015/2016 med begrunnelse i innspill fra høringspartene. Skolerute 15/16 Skolerute 15/16, enkel Arnhild Opdahl Rådgiver, skoleutvikling tel / mob Nord-Trøndelag Fylkeskommune AVDELING FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING Hjemmeside NTFK

15 Kunnskapsministeren Skoler Skoleeiere Deres ref Vår ref Dato 14/ Kjære lærere, skoleledere, rektorer og skoleeiere Vi har et felles ønske om at skolen skal være et sted der lærerne trives og opplever at de har mulighet til å utvikle seg faglig. Vi trenger lærere som kan sine fag og som vet hvordan de skal formidle dem. Det mener vi er nøkkelen til at elevene skal lære mer. 1. februar åpnet søkersystemet til videreutdanning for skoleåret 2014/2015 gjennom Kompetanse for kvalitet. Med det er tidenes satsing på videreutdanning i gang. Videreutdanningen er regjeringens aller viktigste bidrag til å gjøre gode lærere enda bedre. Gjennom Kompetanse for kvalitet står vi som parter sammen for at statens videreutdanningstilbud skal være relevant og treffe flest mulig lærere, skoleledere og rektorer. I år er det større muligheter enn noen gang til å bli med. For det første økes antall plasser betydelig. Økningen gjelder først og fremst fagene matematikk og naturfag, i tillegg til nytt tilbud om regning som grunnleggende ferdighet. Videre dekkes en større andel av kommunenes kostnader til vikarer. Grunnsatsen øker fra kroner til kroner, og statens andel av vikarutgiftene økes til 60 prosent. I matematikk og naturfag dekkes 75 prosent, det vil si alle kommunens vikarkostnader. Lærerne bidrar med 25 prosent gjennom arbeidsinnsats. For å sikre bedre fleksibilitet og redusere behovet for vikarer, er det innført en ny stipendordning for lærere med videreutdanning, fortrinnsvis innenfor matematikk og naturfag. I år kan 450 lærere få kr i stipend for å ta 30 studiepoeng i prioriterte fag, spesielt i matematikk. Ordningen gir lærerne større muligheter til selv å bestemme hvordan de ønsker å bruke midlene, enten til frikjøp eller som ekstra lønn. Skoleeier skal godkjenne søknader og prioritere ut fra lokale behov. Postadresse: Postboks 8119 Dep, 0032 Oslo Kontoradresse: Kirkeg. 18 Telefon: Telefaks: Org. nr.: Side15

16 Informasjon om tilbudene og søkersystemet finner dere på Utdanningsdirektoratets hjemmeside. Dere skal også ha fått et eget magasin med studiekatalogen tilsendt. Søknadsfristen for lærerne er 15. mars, og innen 15. april skal skoleeierne ha godkjent søknadene. Vi ønsker dette skal bidra til å gi lærerne flere muligheter, elevene bedre undervisning og skoleledere og skoleeiere mulighet til å tenke helhetlig om kompetanseutvikling. Vi oppfordrer dere til å ta del i tidenes satsing på videreutdanning. Med hilsen Torbjørn Røe Isaksen Ragnhild Lied Gunn Marit Helgesen Kunnskapsminister Utdanningsforbundet KS Anne Finborud Gro Elisabeth Paulsen Solveig Hvidsten Dahl Skolenes landsforbund Norsk Lektorlag Norsk Skolelederforbund Side 2 Side16

17 Side17 file:///c:/ephorte/pdf/pdfconvprodir/ephortestj/367719_fix.html Side 1 av Fra: Wessel Astri Marie[Astri.Marie.Wessel@stjordal.kommune.no] Dato: :18:00 Til: STJ.Postmottak.Stjørdal.kommune Tittel: VS: Videreutdanning for lærere gjennom Kompetanse for kvalitet Kan dette legges inn i ephorte? Astri

18 Helsestasjon for ungdom Åpningstidene til Helsestasjon for ungdom er dårlig tilpasset ungdommen; spesielt ungdom som ikke går på en av sentrumsskolene. Ønske om åpningstider lenger utover ettermiddagen; kanskje til tida. Kan evt finansieres med å åpne kontoret seinere på dagen. Saken tas med til komite Levekår Stjørdal Ungdomsråd, Saksnr.: 2014/900-1 Saksbeh.: Hanne Elin Ovesen Side18

19 Sakertilbehandling Side19

20 Sakertilbehandling Side20

21 STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: U63 Arkivsaksnr: 2014/928-5 Saksbehandler: Preben Dahle Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår 10/ Saksfremlegg Viva Napoli Pizzabar og Restaurant AS - Serveringsog skjenkebevilling Rådmannens forslag til vedtak/innstilling: Det gis slik serverings- og skjenkebevilling: Bevillingshaver: Viva Napoli Pizzabar og restaurant AS, orgnr Skjenkested: Viva Napoli, Kirkeveien 4 Daglig leder: Massoud Atroshi, f Styrer: Massoud Atroshi Stedfortreder: Marichu Haisley Rabago, f Skjenkeareal: Skjenketid: Skjenketid ute: Restaurant i to etasjer. Innendørs areal på 200 kvm med plass til 135 gjester, og skjenkeareal utendørs på kvm. 40 med 30 sitteplasser. Utendørsarealet er delt opp i to. Det ene stedet er 2 etasje med veranda /tak mot veien med ca. 20 sitteplasser. Og den andre plassen er på framsiden av restauranten mot Kirkeveien med ca. 10 stk. sitteplass. Alkoholholdig drikk gruppe 1, 2 og 3: Søndag torsdag kl. 13:00 23:00, fredag/lørdag/dag før offentlig høytidsdag/offentlig høytidsdag/dag før helligdag/helligdag kl. 13:00 24:00. For 1 juledag skal det skjenkes som det var en hverdag. Som inne. Vilkår: Det skal ikke være pengespillautomater i tilknytning til skjenkestedet. Bevillingshaver skal delta i prosjektet Ansvarlig Vertskap. Internkontroll må være dokumentert innen en måned etter at bevilling er gitt. Bevillingen gis til og med Side21

22 Saksopplysninger: Viva Napoli Pizzabar og restaurant AS, orgnr , søker om serverings- og skjenkebevilling for drift av Viva Napoli. Søknaden mottatt Det søkes om skjenkebevilling for all alkoholholdig drikk gruppe 3 med skjenketid mellom kl mandag til torsdag, kl fredag og lørdag og fra til på søndag og helligdager. De samme tidspunktene gjelder også for skjenking utendørs. Søknaden gjelder innendørs areal på 200 kvm med plass til 135 gjester, og skjenkeareal utendørs på kvm. 40 med 30 sitteplasser. Utendørsarealet er delt opp i to. Det ene stedet er 2 etasje med veranda /tak mot veien med ca. 20 sitteplasser. Og den andre plassen er på framsiden av restauranten mot veien med sitteplass ca. 10 stk. Det er i søknaden oppgitt at perioden for uteservering er mai til september. Som styrer søkes Massoud Atroshi f godkjent, og som stedfortreder Marichu Haisley Rabago f Daglig leder av selskapet er Massoud Atroshi f Det er i søknaden oppgitt at driftskonseptet er å drive restaurant. Det er oppgitt at skjenkestedet vil ha en aldersgrense på 18 år. Det er innhentet uttalelse fra Skatteoppkreveren og Lensmannen. Ingen har noe å bemerke til at søknaden innvilges. I kommunens retningslinjer pkt. 7 heter det: "Det skal ved hver søknad om skjenkebevilling vurderes om det skal stilles krav om - godkjente dørvakter - deltakelse i Ansvarlig Vertskap - tilstrekkelig belysning utenfor utestedene fram til en time etter stengetid enkelte dager" Videre: "For nye bevillinger skal det settes vilkår om at internkontroll er dokumentert innen en måned etter at bevilling er gitt." Vurdering: Etter rådmannens vurdering vil det ikke være naturlig å stille krav om godkjente dørvakter eller om belysning etter stengetid. Restauranten anses å være i målgruppen for deltakelse i Ansvarlig Vertskap. Det settes også som vilkår at internkontroll er dokumentert innen en måned etter at bevilling er gitt. Det tilrådes at serverings- og skjenkebevillingen gis med ovennevnte vilkår. Side22

23 PS12/14Godkjenningavprotokoll Side23