Møteinnkalling. Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.
|
|
- Thore Andresen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Møteinnkalling Utvalg: Leksvik formannskap Møtested: Leksvik kommunehus Møtedato: Tid: Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling. Innkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Einar Strøm Ordfører LE-SP Jahn Kåre Winge Varaordfører LE-H Line Marie Rosvold Abel Medlem LE-V Linda Renate Lutdal Medlem LE-H Torkil Berg Medlem LE-AP Anne Berit Skjerve Sæther Medlem LE-AP Hauk Paulsen Medlem LE-FRP -1-
2 Saksnr Sakstittel Lukket PS 36/14 Lukking av avvik ved «Stiftelsen Sjølyst Bosenter» -2-
3 -3-
4 LEKSVIK KOMMUNE Arkiv: 440 Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 25/14 Leksvik kommunestyre /14 Leksvik formannskap Saksbehandler: Odd-Robert Solvåg LUKKING AV PÅLEGG VED «STIFTELSEN SJØLYST BOSENTER» Vedlegg 1 Tilsynsrapport med varsel om pålegg 2 Vedtak om stansing ved overhengende fare (#1) 3 Tilsyn - badeanlegget på stiftelsen Sjølyst Bosenter Sakens bakgrunn og innhold: Arbeidstilsynet stengte bassenget ved Stiftelsen Sjølyst Bosenter etter tilsyn den Kommunen mottok kort tid etter varsel om 7 pålegg, svarbrev ble sendt med forslag til lokking av påleggene. Svarbrev fra Arbeidstilsynet kom den her godtar de lukking av 5 pålegg, og 2 påleggspunkter står fortsatt åpne. Dersom de to påleggene ikke er oppfylt innen , vurderer Arbeidstilsynet å kreve inn tvangsmulkt på kr 1000 pr. virkedag pr. pålegg. Rådmannen anser bassenget for å være en viktig del av stiftelsens samlede virksomhet og således, på nåværende tidspunkt, en del av kommunens forpliktelser ihh til etablert praksis ved drift og vedlikehold av eiendommen. Kostnaden for lukking av påleggene er estimert til kr ,- + MVA. Lyng Gruppen AS har lovert å bidra med kr ,- til lukking av påleggene. Rådmannens innstilling: Kommunestyret vedtar å bevilge midler til lukking av pålegg ved bassenget ved Stiftelsen Sjølyst Bosenter. Prosjektets totalramme er kr ,- inklusive mva. her bidrar Lynggruppen med kr ,-. Kommunen finansierer sitt bidrag på kr ,- inklusive MVA. med ekstra låneopptak. Saksprotokoll i Leksvik kommunestyre Behandling: -4-
5 Endelig vedtak: -5-
6 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av /63206 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gunnar Løvås, tlf LEKSVIK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/ Rådmann 7120 LEKSVIK Tilsyn - LEKSVIK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Vi viser til tilsynet hos virksomheten den Det ble gjennomført et kort formøte i Leksvik kommune med følgende tilstede: Enhetsleder for teknisk, landbruk og miljø Odd- Robert Solvag, fagleder eiendom, Rune Berg, driftsteknikker, Stig Bjørnsvik og verneombud, Veronica M. Myran. Deretter ble det gjennomført tilsynsbesøk ved badeanlegget på Stiftelsen Sjølyst Bosenter, 7125 Vanvikan. Hensikten med tilsynet Bakgrunnen for at tilsynet ble gjennomført var at verneombudet i Leksvik Kommune hadde stengt bassenget/driftsrom/kontrollrom ved helse- og omsorgssentret Stiftelsen Sjølyst Bosenter, 7125 Vanvikan med bakgrunn i at det er fare for liv og helse dersom utbedringer i driftsrom/kontrollrom for badebasseng ikke blir gjennomført. Tema som ble tatt opp under tilsynet var derfor knyttet til arbeidsforholdene til driftsteknikker under arbeid i driftsrom. Oppsummering av tilsynet Kontrollen ble utført på/ved: Stiftelsen Sjølyst Bosenter 7125 VANVIKAN Til stede fra virksomheten: Rune Berg (Fagleder Eiendom) og Stig Bjørnsvik (Driftsteknikker). Til stede fra andre: Jon Tviberg (Stiftelsen Sjølyst Bosenter) Til stede fra Arbeidstilsynet: Gunnar Løvås (seniorinspektør) Arbeidstilsynet gjennomførte den tilsyn ved driftsrom til badeanlegg ved Stiftelsen Sjølyst Bosenter, 7125 Vandvikan. Bakgrunnen for tilsynet var at verneombudet hadde stengt av bassenget ved Stiftelsen Sjølyst Bosenter i Vanvikan. Det ble opplyst under møte med kommunen i forkant av tilsynet at det var Stiftelsen Sjølyst Bosenter som eier anlegget og at det var opprettet en driftsavtale mellom kommunen og Stiftelsen Sjølyst Bosenter om bruk av lokalene vederlagsfritt til å drive et bo - og servicesenter for eldre og funksjonshemmede i lokalene. POSTADRESSE E-POST TELEFON ORGANISASJONSNR Postboks 4720 Sluppen post@arbeidstilsynet.no Trondheim INTERNETT TELEFAKS Norge
7 VÅR REFERANSE 2 av /63206 Arbeidstilsynet sine vurderinger i denne saken er gjort med bakgrunn i de forhold driftsrom fremsto på tilsynsdagen. I henhold til arbeidsmiljøloven 3-1, krav til systematisk helse-, miljø og sikkerhetsarbeid og 4-5 Særlig om kjemisk og biologisk helsefare. Ved håndtering av kjemikalier eller biologisk materiale skal arbeidsmiljøet være tilrettelagt slik at arbeidstaker er sikret mot ulykker, helseskader og særlig ubehag. Kjemikalier og biologisk materiale skal brukes og oppbevares slik at arbeidstaker ikke utsettes for helsefare. Slik forholdene fremsto under tilsynsbesøket var ikke dette ivaretatt på en tilfredstillende måte. Under tilsynsbesøket var det noe uklart hvem vi skulle stile vårt brev til. Jeg har nå konferert med jurister hos oss og brevet stiles derfor til kommunen ved rådmann som arbeidsgiver og i tillegg driver av anlegget. Kopi blir sendt til Stiftelsen Sjølyst Bosenter, 7125 Vandvikan og verneombud i Leksvik kommune. For ordens skyld gjør vi Leksvik kommune oppmerksom på at Forskrifter for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v. fastsatt av Helse- og omsorgsdepartementet sist endret 5. mars 2012, der kommunen skal føre tilsyn med at forskriften overholdes, jf 19 tilsyn. Arbeidstilsynet forvalter ikke denne forskriften, men forvalter forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav, forskrift om utforming og innretting av arbeidsplasser og arbeidslokaler, forskrifter om tiltaksverdier og grenseverdier for fysiske og kjemiske faktorer i arbeidsmiljøet samt smitterisikogrupper for biologiske faktorer og arbeidsmiljøloven. Der de varslede påleggspunktene medfører fysiske endringer på bygget må Leksvik kommune og Stiftelsen Sjølyst Bosenter samarbeide om løsningen. Når tiltakene er gjennomført vil Arbeidstilsynet oppheve satnsingen som er utført av verneombudet. Varsel om pålegg Dette er et varsel om at vi vurderer å gi pålegg til virksomheten. Hvis dere mener at beskrivelsen ikke er korrekt eller har kommentarer til de pålegg og frister som er varslet, ber vi om skriftlig tilbakemelding senest Dere vil deretter motta et eget brev om den videre oppfølgingen. Pålegg - Kjemisk helsefare - kartlegging og risikovurdering Arbeidsgiver skal kartlegge og dokumentere forekomsten av kjemikalier og på grunnlag av dette vurdere enhver risiko for arbeidstakernes helse og sikkerhet. Verneombud/ansattes representant skal medvirke. Vilkår: -7-
8 VÅR REFERANSE 3 av /63206 For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: Kopi av virksomhetens risikovurdering av kjemisk helsefare. Det må fremgå av risikovurderingen at det er tatt særlig hensyn til de forhold som er beskrevet i forskrift om utførelse av arbeid 3-1 bokstav a til og med k. Innformasjon gitt i sikkerhetsdatablad for svovelsyre og kalsiumhypokloritt må inngå som opplysninger i kartleggingen og risikovurderingen. I tillegg må risikovurderingen også se på hvordan kjemikalier blir fraktet fra lager og ned i driftsrom via luke i golv. Beskrivelse av hvordan verneombud/ansattes representant har medvirket i kartlegging og risikovurderingen Hjemmel: arbeidsmiljøloven 3-1 andre ledd bokstav c, forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 7-1 og forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid) 3-1 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Arbeidsgiver skal kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risikoforholdene i virksomheten, utarbeide planer og iverksette tiltak for å redusere risikoen. Risikovurdering skal gjentas regelmessig og foretas i samarbeid med arbeidstakerne eller deres representanter. Risikovurderingen skal dokumenteres i den form og omfang som er nødvendig på bakgrunn av virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse og oppbevares slik at opplysningene kan anvendes på et senere tidspunkt. Arbeidsgiver skal kartlegge og dokumentere forekomsten av kjemikalier og vurdere enhver risiko for arbeidstakernes helse og sikkerhet forbundet med disse. Risikovurderingen skal særlig ta hensyn til de forhold som er beskrevet i forskrift om utførelse av arbeid 3-1 bokstav a - k. Dette følger av arbeidsmiljøloven 3-1 andre ledd bokstav c, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 7-1 og forskrift om utførelse av arbeid 3-1. Risikovurderingen må omfatte alle forhold som er forbundet med virksomhetens arbeid i driftsrom ved badeanlegget, og ellers alle forhold som kan oppstå som følge av uønskede hendelser. Kartlegging og risikovurdering gjelder i alle situasjoner hvor arbeidstaker kan blir eksponert for kjemikalier i forbindelse med arbeid i driftsrom. Både syrer (svovelsyre) og sure salter (Natriumbisulfat) som blandes med Kalsiumhypokloritt, kan forårsake spontan utvikling av klorgass. Klorgass er en giftig gass, og innånding av klorgass kan gi lungeødem og i verste fall føre til død. Gjentatt og langvarig kontaktv med fortynnede løsninger kan også medføre utvikling av eksem. Under tilsynet kom det frem at kartlegging og risikovurdering ikke er gjennomført i driftsrom på badeanlegget. Det foreligger brudd på bestemmelsene om kartlegging og risikovurdering. -8-
9 VÅR REFERANSE 4 av /63206 Pålegg - HMS arbeid - avviksrutine Arbeidsgiver skal iverksette rutine for avvikshåndtering. Verneombud/ansattes representant skal medvirke i å utarbeide rutinen. Arbeidstakerne skal gjøres kjent med rutinen. Vilkår: For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: Kopi av avviksrutinen Beskrivelse av hvordan verneombud/ansattes representant har medvirket Beskrivelse av hvordan rutinen er gjort kjent for arbeidstakerne Hjemmel: arbeidsmiljøloven 3-1 første ledd og andre ledd bokstav e og forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) 5 andre ledd nr. 7 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Arbeidsgiver skal iverksette rutine for å avdekke og rette opp avvik knyttet til arbeidsmiljøforhold. Avvik er en overtredelse av krav fastsatt i eller i medhold av arbeidsmiljøloven. Arbeidstakerne og deres tillitsvalgte skal medvirke i utarbeidelse av avviksrutinen. Dette følger av arbeidsmiljøloven 3-1 første ledd og andre ledd bokstav e, jf. internkontrollforskriften 5 andre ledd nr. 7. Hvilken avviksrutine en virksomhet har behov for, vil variere ut fra aktiviteten som utøves og virksomhetens størrelse. Avviksrutinen kan også omfatte uønskede hendelser som kan føre til brudd på lov eller forskrift. Avvikssrutinen kan inneholde: Hva som er et avvik Hvordan arbeidstaker skal melde avvik Hvem som følger opp avvik Hvordan arbeidstaker som har meldt avvik, skal få tilbakemelding Årsaken til at avviket oppstår Under tilsynet kom det frem at virksomheten mangler rutine for avvikshåndtering. Det foreligger brudd på bestemmelsen om rutine. Pålegg - Kjemisk helsefare - håndtering og oppbevaring av kjemikalier Arbeidsgiver skal sørge for at kjemikalier håndteres og oppbevares på en fullt forsvarlig måte. Vilkår: -9-
10 VÅR REFERANSE 5 av /63206 For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: Beskrivelse av hvilke tiltak arbeidsgiver har iverksatt for lagring av kjemikalier og for kjemikalier i plassert i driftsrom. Hjemmel: arbeidsmiljøloven 4-5 første ledd og forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid) 3-7 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Arbeidsgiver skal ved håndtering av kjemikalier sørge for at arbeidsmiljøet er tilrettelagt slik at arbeidstaker er sikret mot ulykker, helseskader og særlig ubehag. Arbeidgiver skal sørge for å håndtere og oppbevare kjemikalier på en fullt forsvarlig måte slik at helseskader, brann, eksplosjon og andre ulykker unngås. Dette følger av arbeidsmiljøloven 4-5 første ledd, jf. forskrift om utførelse av arbeid 3-7. Håndtering kan blant annet innebære spesielle behov for personlig verneutstyr, sikkerhetsutstyr og opplæring av personell. I forbindelse med oppbevaring kan det være nødvendig med rutine for lagerarbeid, emballering, samlagring, mengdebegrensninger, avlåsing med mer. Det bør ikke oppbevares større mengder kjemikalier i arbeidslokaler enn dagsbehovet. Kjemikalier i fareklassene meget giftige, giftige og eksplosive bør sikres slik at uvedkommende ikke får tilgang til disse. Farlige kjemikalier bør oppbevares innelåst. Dette innebærer at skap, rom bør holdes låst. Under tilsynet kom det frem at kjemikalier ikke håndteres og oppbevares på forsvarlig måte. Dunkene sto på golvet med kort avstand og det var ikke montert oppsamlingsrenne/kar rundt dunkene for å samle opp spill ved en eventuell lekasje. Der det brukes syrer eller sure salter, må de skilles fra hypokloritt både under lagring og under dosering. Mulig spill må også holdes avskilt og ikke føres til felles sluk i golv. Det foreligger brudd på bestemmelsen om håndtering og oppbevaring av kjemikalier. Pålegg - Kjemikalier - merking Arbeidsgiver skal sørge for at alle beholdere og emballasje for farlige kjemikalier er fullt forsvarlig merket på norsk med kjemikaliets navn, faresymbol og advarselssetninger. Vilkår: For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: -10-
11 VÅR REFERANSE 6 av /63206 Skriftlig bekreftelse på at merking er gjennomført Hjemmel: arbeidsmiljøloven 4-5 første ledd og forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid) 3-13 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Arbeidsgiver skal sørge for at kjemikalier fremstilles, pakkes, brukes og oppbevares slik at arbeidstaker ikke utsettes for helsefare. Beholdere og emballasje for farlige kjemikalier skal være fullt forsvarlig merket på norsk med kjemikaliets navn, faresymbol og advarselssetninger. Dette følger av arbeidsmiljøloven 4-5 første ledd, jf. forskrift om utførelse av arbeid Under tilsynet ble det registrert at farlige kjemikaler ble oppbevart i beholdere som ikke var fullt forsvarlig merket. Det foreligger brudd på bestemmelsen om merking av kjemikalier. Pålegg - Personlig verneutstyr - tilgang på personlig verneutstyr Arbeidsgiver skal stille hensiktsmessig personlig verneutstyr til rådighet for arbeidstakerne. Vilkår: For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: Skriftlig bekreftelse på av personlig verneutstyr er stilt til rådighet, med beskrivelse av type verneutstyr Hjemmel: arbeidsmiljøloven 3-2 andre ledd og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 15-1 første ledd Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Arbeidsgiver skal stille hensiktsmessig personlig verneutstyr til rådighet for arbeidstaker hvis risiko for skade på liv eller helse hos arbeidstaker ikke kan unngås ved tekniske installasjoner på arbeidsplassen, ved endringer av arbeidsmetoder eller ved endringer av arbeidsprosesser. Dette følger av arbeidsmiljølovens 3-2 andre ledd, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 15-1 første ledd. Under tilsynet kom det frem at arbeidstakere utfører arbeid som medfører risiko. Arbeidstilsynet vurderer at arbeidet krever bruk av hensiktsmessig personlig verneutstyr fordi det ikke er tatt forholdsregler for å oppnå tilstrekkelig vern om liv eller helse. Informasjon og opplysning -11-
12 VÅR REFERANSE 7 av /63206 gitt i sikkerhetsdatablad for svovelsyre og kalsiumhypokloritt må danne grunnlaget for bruken av verneutstyr. Arbeidsgiver har ikke stilt personlig verneutstyr til disposisjon for arbeidstakerne. Det foreligger brudd på bestemmelsen om hensiktsmessig personlig verneutstyr til arbeidstakers rådighet. Pålegg - Personlig verneutstyr - informasjon og opplæring Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakere som har behov for bruk av personlig verneutstyr, får nødvendig informasjon og opplæring. Vilkår: For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: Skriftlig bekreftelse på at informasjon og opplæring er gitt til aktuelle arbeidstakere Oversikt over innholdet i informasjonen og opplæringen Beskrivelse av hvordan arbeidsgiver sikrer fremtidig informasjon og opplæring Hjemmel: arbeidsmiljøloven 3-2 andre ledd og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 8-1, 9-1 og 15-5 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Arbeidsgiver skal før personlig verneutstyr tas i bruk, informere arbeidstaker om hvilke farer det personlige verneutstyret beskytter mot og sørge for at det gis tilstrekkelig og forståelig informasjon og opplæring om bruken av det. Der det er påkrevd med bruk av personlig verneutstyr, skal det gis opplæring, og om nødvendig øvelse, i bruken av dette. Opplæringen skal gjentas når det er nødvendig og gis på et språk som arbeidstakerne forstår. Dette følger av arbeidsmiljøloven 3-2 andre ledd, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 8-1, 9-1 og Under tilsynet kom det frem at det ikke er gitt nødvendig informasjon og opplæring om bruk av personlig verneutstyr i forbindelse med arbeid i driftsrom. Informasjon og opplysninger gitt i sikkerhetsdatablad må danne grunnlaget for opplæringen. Det foreligger brudd på bestemmelsene om informasjon og opplæring. -12-
13 VÅR REFERANSE 8 av /63206 Pålegg - Rømningsveier og nødutganger Det må sørges for at arbeidsplass i driftsrom for badeanlegg på Stiftelsen Sjølyst Bosenter har tilstrekkelig og godt utformet rømningsvei/nødutgang, jf forskrift om utforming og innretting av arbeidsplasser og arbeidslokaler, c Vilkår: For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: En beskrivelse og tegning som viser hvordan pålegget er oppfylt Hjemmel: forskrift om utforming og innretning av arbeidsplasser og arbeidslokaler (arbeidsplassforskriften) 2-21 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Bygninger og arbeidsplasser skal være utformet med tilstrekkelig rømningsveier og nødutganger, som til enhver tid skal være åpne for fri ferdsel og lett kunne åpnes innenfra. Dette for å at arbeidstaker/arbeidstakerne på en sikker måte kunne evakueres lett og raskt. Under tilsynsbesøket registrerte vi at det var en liten luke i taket med vertikal stige ned til driftsrom som var eneste adkomst og rømningsvei. Slik forholdene var under tilsynsbesøket foreligger det brudd på bestemmelsene om rømningsvei og nødutgang. Informasjon til verneombudet Verneombudet skal gjøres kjent med vedtak fra Arbeidstilsynet, jf. arbeidsmiljøloven 6-2 sjette ledd og 18-6 åttende ledd. Vi har sendt en egen kopi av dette brevet til verneombudet. Hvis virksomheten ikke har verneombud, skal arbeidsgiveren gi kopien til representanten for de ansatte. Har dere behov for mer informasjon? Dere finner mer informasjon om Arbeidstilsynet og om regelverket på eller dere kan kontakte oss på telefon Dersom dere har spørsmål til saken, kontakt saksbehandler, oppgi referansenummer 2014/
14 VÅR REFERANSE 9 av /63206 Med hilsen Arbeidstilsynet Tore Jeppe Sørhaug tilsynsleder (sign.) Gunnar Løvås seniorinspektør (sign.) Dette brevet er godkjent elektronisk i Arbeidstilsynet og har derfor ingen signatur. Kopi til: Virksomhetens verneombud v/ Veronika Myran STIFTELSEN SJØLYST BOSENTER v/jon Tviberg, 7125 VANVIKAN -14-
15 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av /63206 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gunnar Løvås, tlf LEKSVIK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/ Rådmann 7120 LEKSVIK Vedtak om stans Vi viser til tilsynet hos LEKSVIK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON den Oppsummeringen av tilsynet oversendes i eget brev. Til stede fra virksomheten: Rune Berg (Fagleder Eiendom) og Stig Bjørnsvik (Driftsteknikker). Til stede fra andre: Jon Tviberg (Stiftelsen Sjølyst Bosenter). Til stede fra Arbeidstilsynet: Gunnar Løvås (seniorinspektør). Arbeidstilsynet har hjemmel i arbeidsmiljøloven 18-8 andre punktum til å stanse de aktiviteter som medfører overhengende fare for arbeidstakeres liv og helse. Arbeidstilsynet har hjemmel til å unnlate forhåndsvarsling av vedtak i henhold til forvaltningsloven 16 tredje ledd bokstav a. Arbeidstilsynet gir følgende vedtak Virksomheten må stanse alt arbeid ved ved driftsrom/ kontrollrom ved badeanlegg Stiftelsen Sjølyst Bosenter, 7125 Vanvikan fra kl Følgende forhold ligger til grunn for vedtaket: 1: Arbeidsgiver skal sørge for at kjemikalier håndteres og oppbevares på en fullt forsvarlig måte Arbeidsgiver skal ved håndtering av kjemikalier sørge for at arbeidsmiljøet er tilrettelagt slik at arbeidstaker er sikret mot ulykker, helseskader og særlig ubehag. Arbeidgiver skal sørge for å håndtere og oppbevare kjemikalier på en fullt forsvarlig måte slik at helseskader, brann, eksplosjon og andre ulykker unngås. Dette følger av arbeidsmiljøloven 4-5 første ledd, jf. forskrift om utførelse av arbeid 3-7. Håndtering kan blant annet innebære spesielle behov for personlig verneutstyr, sikkerhetsutstyr og opplæring av personell. I forbindelse med oppbevaring kan det være nødvendig med rutine for lagerarbeid, emballering, samlagring, mengdebegrensninger, avlåsing med mer. Det bør ikke oppbevares større mengder kjemikalier i arbeidslokaler enn dagsbehovet. Kjemikalier i fareklassene meget giftige, giftige og eksplosive bør sikres slik at uvedkommende POSTADRESSE E-POST TELEFON ORGANISASJONSNR Postboks 4720 Sluppen post@arbeidstilsynet.no Trondheim INTERNETT TELEFAKS Norge
16 VÅR REFERANSE 2 av /63206 ikke får tilgang til disse. Farlige kjemikalier bør oppbevares innelåst. Dette innebærer at skap, rom bør holdes låst. Under tilsynet kom det frem at kjemikalier ikke håndteres og oppbevares på forsvarlig måte. Dunkene sto på golvet med kort avstand og det var ikke montert oppsamlingsrenne/kar rundt dunkene for å samle opp spill ved en eventuell lekasje. Der det brukes syrer eller sure salter, må de skilles fra hypokloritt både under lagring og under dosering. Mulig spill må også holdes avskilt og ikke føres til felles sluk i golv. Både syrer (svovelsyre) og sure salter (Natriumbisulfat) som blandes med Kalsiumhypokloritt, kan forårsake spontan utvikling av klorgass. Klorgass er en giftig gass, og innånding av klorgass kan gi lungeødem og i verste fall føre til død. Gjentatt og langvarig kontaktv med fortynnede løsninger kan også medføre utvikling av eksem. Det foreligger alvorlig brudd på bestemmelsen om håndtering og oppbevaring av kjemikalier. Hjemmel: arbeidsmiljøloven Hva må dere gjøre? Det er arbeidsgiver, jf. arbeidsmiljøloven 2-1, som skal sørge for at bestemmelsene gitt i eller i medhold av loven overholdes. Arbeid som er stanset, kan ikke gjenopptas før det er iverksatt tiltak som sikrer at det ikke foreligger overhengende fare for arbeidstakernes liv eller helse. Det må også sendes en tilbakemelding til Arbeidstilsynet om hvilke tiltak som er gjennomført, jf. arbeidsmiljøloven Brudd på stansingsvedtaket kan føre til politianmeldelse. Vi ber om en tilbakemelding på hvilke tiltak som er gjort seinest innen Tiltak som må gjennomføres er varslet i eget varsel om pålegg til virksomheten av samme dato Meldingen skal undertegnes av arbeidsgiver eller dennes stedfortreder. Meldingen kan også undertegnes av verneombud/ansattes representant. Husk å oppgi referansenummeret 2014/ Dere kan klage Dere kan klage på dette vedtaket jf. forvaltningsloven 28. Fristen for å klage er tre uker fra dere mottar dette brevet. For nærmere informasjon om klageinstans, fremgangsmåte ved klage og retten til å se sakens dokumenter, se
17 VÅR REFERANSE 3 av /63206 Informasjon til verneombudet Verneombudet skal gjøres kjent med vedtak fra Arbeidstilsynet, jf. arbeidsmiljøloven 6-2 sjette ledd og 18-6 åttende ledd. Vi har sendt en egen kopi av dette brevet til verneombudet. Hvis virksomheten ikke har verneombud, skal arbeidsgiveren gi kopien til representanten for de ansatte. Behov for mer informasjon? Dere finner mer informasjon om Arbeidstilsynet og krav til arbeidsmiljøet på eller dere kan kontakte oss på telefon Med hilsen Arbeidstilsynet Tore Jeppe Sørhaug tilsynsleder (sign.) Gunnar Løvås seniorinspektør (sign.) Dette brevet er godkjent elektronisk i Arbeidstilsynet og har derfor ingen signatur. Kopi til: Virksomhetens verneombud v/ Veronika Myran STIFTELSEN SJØLYST BOSENTER v/jon Tviberg, 7125 VANVIKAN -17-
18 -18-
19 -19-
20 -20-
21 -21-
22 -22-
Tilsyn - SELBU KOMMUNE NESTANSRINGEN BOFELLELSKAP
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 23.08.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER GUNVOR STEINKJER SOLSTAD, TLF. 95741342 SELBU KOMMUNE SEKTOR HELSE OG SOSIAL 7580 SELBU Orgnr 974777509 Tilsyn - SELBU
DetaljerI brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har mottatt kommentarer fra dere.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 14.12.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 NAV AKERSHUS Postboks 6603 St Olavs plass 0129 OSLO Orgnr 974652250 Tilsyn - NAV FROGN Vi viser til tilsyn
DetaljerTILSYN - MALVIK KOMMUNE
VÅR DATO VÅR REFERANSE 25.04.2019 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 MALVIK KOMMUNE Postboks 140 7551 HOMMELVIK Orgnr 971035560 TILSYN - MALVIK KOMMUNE 971035560 Vi viser
DetaljerTilsyn - ÅMLI PLEIE- OG OMSORGSSENTER
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 05.02.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Leif Thorbjørnsen, tlf. 95286982 ÅMLI KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmannen Gata 5 4865 ÅMLI Tilsyn - ÅMLI PLEIE-
DetaljerTilsyn - HJEMMETJENESTEN SONE SØR
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 08.01.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti By Raaum, tlf. 97027352 MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmann Aud Norunn Strand Postboks 38 3371 VIKERSUND
DetaljerTilsyn - ULLERUD HELSEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 19.12.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 FROGN KOMMUNE Postboks 10 1441 DRØBAK Orgnr 963999089 Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG Vi viser til tilsyn den 24.10.2017.
DetaljerTilsyn - BARNEVERNSTJENESTER
/[2rA Arbeidstilsynet BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES V Mr, 1h, I rtcrcrtmivo. 13.10.201201/65516 DERES DATODERES VAR SAKSBEHANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 9188978 REFERANSE
DetaljerTilsyn - BALSFJORD BO- OG SERVICESENTER
IAWYA VAR DATO 11 12 2015 DERES DATO DERES REFERANSE 1 av 7 Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES Tilsyn BALSFJORD
DetaljerTilsyn - BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 13.01.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lisbeth Tveit, tlf. 48204656 BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Postboks 7700 5020 BERGEN Tilsyn - BERGEN
DetaljerTILSYN - ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 18.09.2018 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lars Erik Kristiansen, tlf. 46638254 ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS Industrivegen 28 2069 JESSHEIM Orgnr 987615516 TILSYN - ØVRE
DetaljerTilsyn - HELSESØSTERTJENESTEN
PrÅ3A Arbeidstilsynet 13.10.201201/65518 DERES DATODERES REFERANSE VAR SAKSBEIIANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 9188978 BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES OKI7fm Tilsyn HELSESØSTERTJENESTEN
DetaljerTilsyn - BALSFJORD KOMMUNE
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 12.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER FRID MIKKOLA, TLF. 41543255 BALSFJORD KOMMUNE Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES Orgnr 940208580 Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE
DetaljerIIAUrA. Tilsyn - NORDRE LAND KOMMUNE ÅPEN OMSORG AVD BOFELLESSKAP. NORDRE LAND KOMMUNE v/rådmannen Storgata 28 2870 DOKKA
IIAUrA Arbeidstilsynet VAR DATOVAR 04.02.2014 DERES DATODERES REFERANSE REFERANSE 1 av 5 VAR SAKSBEHANDLER Jan Arne Erlimo, tlf. 99369113 NORDRE LAND KOMMUNE v/rådmannen Storgata 28 2870 DOKKA Tilsyn -
DetaljerTilsyn - ULLERUD HELSEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 30.10.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 FROGN KOMMUNE Postboks 10 1441 DRØBAK Orgnr 963999089 Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG Vi viser til tilsyn den 24.10.2017.
DetaljerTI LSYN - RI N G SAK E R K O M M U N E
VÅR DATO VÅR REFERANSE 30.07.2019 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kari Mork, tlf. 99531459 RINGSAKER KOMMUNE Postboks 13 2381 BRUMUNDDAL Orgnr 864950582 TI LSYN - RI N G SAK E R K O M M U N E 864950582
DetaljerTilsyn - MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 08.01.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti By Raaum, tlf. 97027352 MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmann Aud Norunn Strand Postboks 38 3371 VIKERSUND
DetaljerTilsyn - BJUGN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 21.03.2018 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Anne Marit Kjelbergnes, tlf. 95164428 BJUGN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Alf Nebbs gate 2 7160 BJUGN Orgnr 974782553 Tilsyn - BJUGN
DetaljerTilsyn - BARNEVERNSTJENESTER
/42rA Arbeidstilsynet VAR DATO VAR REFERANSE 16.09.2014 DERES DATO VAR SAKSBERANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 91889748 DERES REFERANSE 1 av 7 (1.3.)ct BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 900 STORSTE1NNES
DetaljerTilsyn - ÅS KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 08.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ANNE KARINE NEDBERG, TLF. 91684141 ÅS KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Postboks 195 1431 ÅS Orgnr 974642840 Tilsyn - ÅS
DetaljerI brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har ikke mottatt kommentarer fra dere.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 28.08.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 MR. WOK AS c/o Din Regnskapsfører Telemark AS Nybergvegen 19 3737 SKIEN Orgnr
DetaljerTilsyn - VIKNA KOMMUNE
VA VAR DATO 03.03.2014 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 5 Arbeidstilsynet var SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 VIKNA KOMMUNE Rolb v/rådmann Postboks 133 Sentrum H 7901 RØRVIK
DetaljerSTJØRDAL KOMMUNE. Møteinnkalling
STJØRDAL KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Arbeidsmiljøutvalget Halsen, Rådhuset Dato: 10.06.2013 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på mail til hanne.elin.ovesen@stjordal.kommune.no
DetaljerI brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har ikke mottatt kommentarer fra dere.
804812-2 -5 Arbeidstilsynet VARDATO VARREFERANSE 1 av 3 27.02.2015 2014/106344 DERESDATO DERESREFERANSE VARSAKSBEHANDLER Gunvor Steinkjer Solstad, tlf. 95741342 FOSEN BARNEVERNSTJENESTE c/o Rissa kommune
DetaljerTilsyn - GORAN'S HJØRNE AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 01.11.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gunn-Berit Gjevestad, tlf. 91102722 GORAN'S HJØRNE AS Hestehoven 1 3930 PORSGRUNN Orgnr 916162588 Tilsyn - GORAN'S HJØRNE AS Vi viser
DetaljerTilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 9 30.01.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER PETTER FLO, TLF. 91561122 KVINNHERAD KOMMUNE Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL Orgnr 964967636 Tilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE
Detaljer7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - kjemisk helsefare og støv Del 1 - Generelle spørsmål 7917: Har virksomheten noen utfordringer i sitt arbeidsmiljø? Beskriv eventuelt disse. 7918: Fortell
DetaljerTilsyn - ÅMLI KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 10 05.02.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Leif Thorbjørnsen, tlf. 95286982 ÅMLI KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmannen Gata 5 4865 ÅMLI Tilsyn - ÅMLI KOMMUNE
DetaljerL-f(qc. Tilsyn - HELSESØSTERTJENESTEN. 1 SEPT20u. BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata STORSTE1NNES
IÅriYA Arbeidstilsynet VAR DATOVAR 16.09.201 DERES DATODERES VAR SAKSBEHANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 9188978 REFERANSE REFERANSE 1 av 6 Lf(qc BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTE1NNES
DetaljerTilsyn - NY LETT&METT AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 05.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE NY LETT&METT AS Storgata 139C 3915 PORSGRUNN Orgnr 917973016 Tilsyn - NY LETT&METT AS Vi viser til tilsyn den 11.03.2017. Vedtak om tvangsmulkt
DetaljerTilsyn - RØRVIK SYKESTUE
v. Arbeidstilsynet VAR DATO 04.12.2013 DERES DATO DERES REFERANSE var SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 1 av 5 VIKNA KOMMUNE v/rådmann Postboks 133 Sentrum 7901 RØRVIK Tilsyn - RØRVIK SYKESTUE
DetaljerTilsyn - ÅFJORD KOMMUNE HELSESØSTERTJENESTE
2019/EV? VÅR DATO VAR REFERANSE 1 av 7 22.09.2017 2017/32247 DERES DATO DERES REFERANSE 8 CL ) f Afbeldsfllsynet VAR SAKSBEHANDLER TONE OREKÅSA, TLF 95280453 ÅFJORD KOMMUNE Øvre Åmes 7 7170 ÅFJQRD Orgnr
DetaljerVi har per dags dato ikke mottat noen form for dokumentasjon fra virksomheten og det blir derfor vedtatt tvangsmulkt i denne saken.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 26.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 MR. WOK AS c/o Din Regnskapsfører Telemark AS Nybergvegen 19 3737 SKIEN Orgnr
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN Postboks 7800 5020 BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.01.2010 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Petter Flo tlf 915 61 122 UNIVERSITETET I BERGEN Postboks 7800 5020 BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG Vi viser til
DetaljerTilsyn - ORKDAL KOMMUNE BRANN- OG FEIERVESEN
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 11 15.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ANNE MARIT KJELBERGNES, TLF. 95164428 Orkdal kommune v/ rådmannen Postboks 83 7301 ORKANGER Tilsyn - ORKDAL KOMMUNE
Detaljer19 APR201S. Tilsynsrapportmed varselom pålegg. Nå kan du raskere motta brev fra Arbeidstilsynet.
Arbeidstilsynet PB 4720 Sluppen 7468 Trondheim 32 MANDAL KOMMUNE Postboks 905 4509 MANDAL MANDAL KOMMUNE SENTRAL1\RK1Va 19 APR201S Tilsynsrapportmed varselom pålegg Nå kan du raskere motta brev fra Arbeidstilsynet.
DetaljerDet vises til varsel om pålegg av 23.07.2011, samt til tilbakemelding fra Karasjok kommune datert 07.09.2011.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.09.2011 2011/14412 DERES DATO DERES REFERANSE 07.09.2011 2011/169-3 VÅR SAKSBEHANDLER Jon Helge Vaeng tlf 992 91 425 Karasjok kommune Rådhusgata 4 9730 KARASJOK VEDTAK OM PÅLEGG
DetaljerVEDLIKEHOLDSPLANER M.M. VEDTAK OM PÅLEGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 01.09.2011 2011/10331 DERES DATO 02.08.2011 VÅR SAKSBEHANDLER Hilmar Remen tlf 412 18 476 DERES REFERANSE Andøy kommune v/ Rådmann Rådhuset 8480 Andenes Att. Kirsten Lehne Pedersen
DetaljerArbeidstilsynet har hjemmel i arbeidsmiljøloven 18-7 til å fastsette tvangsmulkt. Vi vurderer å gi dere tvangsmulkt for følgende:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 06.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 MR. WOK AS c/o Din Regnskapsfører Telemark AS Nybergvegen 19 3737 SKIEN Orgnr
DetaljerHva gjør Arbeidstilsynet?
Hva gjør? Skadedyrdagene Senioringeniør Vigdis Tingelstad 13.Mars 1 Arbeidsmiljølovens formål Norsk arbeidsliv skal være inkluderende, helsefremmende og meningsfylt Arbeidstakere skal ha full trygghet
Detaljerfc ce cel f7dad880f Postboks 43.. ///7ff?,./, Tilsyn - NORFOLIER GREENTEC AS AVD FOLLDAL
138111761 fc104479-ce69-4789-9cel f7dad880f025 3 VAR DATO VAR REFERANSE 19.04.2018 DERES REFERANSE VAR SAKSBEHANDLER Harald Øie, tlf. 95857399 NORFOLlER GREENTEC AS Postboks 43.. ///7ff?,./, 3671 NOTODDEN
DetaljerRådmannen i Hemne kommune Trondheimsveien 1 7200 KYRKSÆTERØRA VEDTAK OM PÅLEGG. Vi viser til tilsyn hos VINJE BARNEHAGE den 03.05.2012.
Arbeidstilsynet A VAR DATO 1 19.06.2012 2012/11362 DERES DATO VAR SAKSBEHANDLER Odd Erik Bakka tlf 915 10 112 DERES REFERANSE Rådmannen i Hemne kommune Trondheimsveien 1 7200 KYRKSÆTERØRA VEDTAK OM PÅLEGG
DetaljerTilsyn - SOI 5 AS. SOI 5 AS Postboks LANGESUND. Orgnr Vi viser til tilsyn den
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 08.08.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 SOI 5 AS Postboks 75 3970 LANGESUND Orgnr 915051774 Tilsyn - SOI 5 AS Vi viser
DetaljerVÅLIrA. Tilsyn - OPPDAL KOMMUNE HJEMMETJENESTEN ( OPPDAL KOMMUNE Inge Krokanns veg OPPDAL. Orgnr
VÅLIrA Arbeidstilsynet VAR DATO 07.07.2017 DERES DATO VAR SAKSBEHANDLER GUNVOR STEINKJER SOLSTAD, TLF 95741342 var REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 7 OPPDAL KOMMUNE Inge Krokanns veg 2 7340 OPPDAL Orgnr
DetaljerTilsyn - HJEMMEBASERTE TJENESTER AVD 2 (TPU)
Arbeidstilsynet A 17.06.201 201/68376 DERES DATO DERES REFERANSE VAR SAKSBEHANDLER Gunvor Steinkjer Solstad, tlf. 957132 VIKNA KOMMUNE HELSE OG SOSIALETAT Postboks 133 Sentrum 7901 RØRVIK c.(31.37?li'3
DetaljerTilsynsrapport og varsel om pålegg
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 16.04.2012 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Rita Lindbom SENTRALADMINISTRASJON Postuttak 1640 RÅDE Tilsynsrapport og varsel om pålegg Dette brevet er en rapport
DetaljerTILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG ELLINGSRUDÅSEN SKOLE. Vi viser til tilsyn ved Ellingsrudåsen skole den hvor følgende deltok:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 09.09.2011 2011/16459 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Marianne Rustad Siljeholm tlf 938 21 781 Ellingsrudåsen skole P.B. 23 Ellingsrudåsen 1064 OSLO TILSYNSRAPPORT
DetaljerDet vises til varsel om pålegg av 26.05.2009, hvor det ble gitt en frist for å komme med eventuelle kommentarer. Vi har ikke mottatt noen kommentarer.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 Ski kommune Postboks 3010 1400 SKI VEDTAK OM PÅLEGG Det vises til varsel om pålegg av 26.05.2009,
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE SIKRING AV VEDLIKEHOLD OG ET TILFREDSTILLENDE INNEKLIMA I AUDNEDAL KOMMUNE SINE SKOLEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.10.2010 2010/13981 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Conny Bruun tlf 938 95 566 Audnedal Kommune v/ Rådmannen Postboks 68 4525 KONSMO TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM
DetaljerTilsyn - BLIDENSOL SYKEHJEM
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 8 28.02.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER KARI GALAASEN, TLF. 97597895 Driftsstyret ved Blidensol sykehjem v/ Dagny H.H. Pedersen Welle Hundvågveien 80 4085
DetaljerTilsyn - RAGN SELLS AS AVD FARLIG AVFALL
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 28.11.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER INGAR ANDERSEN, TLF. 92806009 RAGN SELLS AS AVD FARLIG AVFALL v/sonja Rytter Postboks 49 2001 LILLESTRØM Orgnr 994442147
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - tunnel Del 2 - Arbeidsavtale, arbeidstid, BHT 5782: Er det inngått skriftlig arbeidsavtale med de ansatte? arbeidsmiljøloven 14-5 første ledd (Ikke
DetaljerMøteinnkalling. Forfall meldes til Servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.
Møteinnkalling Utvalg: Leksvik formannskap Møtested: Leksvik kommunehus Rådmannens kontor Møtedato: 07.05.2015 Tid: Forfall meldes til Servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer
DetaljerVi viser videre til politiets saksnummer og til samtale med prosjektleder Endre Øren.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 30.08.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ELISABETH NATÅS ANGLEVIK, TLF. 91575619 DONAR AS Espehaugen 40 5258 BLOMSTERDALEN Tilsyn - DONAR AS Vi viser til tilsynet
DetaljerTil stede fra Arbeidstilsynet ved samtlige verifikasjoner:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.02.2012 2012/1276 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bjørn Maur tlf 905 82 205 AUKRA KOMMUNE SENTRALE ORGANER Postboks 64 6480 AUKRA Att: Rådmann TILSYNSRAPPORT OG
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Grevlingen skole i Vestby kommune
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.08.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Tone Eriksen tlf 979 85 146 Vestby kommune v/ Rådmann Postboks 144 1541 Vestby VEDTAK OM PÅLEGG Vi viser til tilsyn gjennomført
DetaljerMøteinnkalling. Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.
Møteinnkalling Utvalg: Planutvalget Leksvik Møtested: Krobrua Mat & Meir Møtedato: 11.06.2015 Tid: 13:00 Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter
DetaljerRygge kommune v/rådmann Larkollveien DILLING TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG. Vi viser til tilsyn den hos Rygge kommune.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.01.2011 2010/19750 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Jan Ivar Marthinsen tlf 918 14 505 Rygge kommune v/rådmann Larkollveien 9 1570 DILLING TILSYNSRAPPORT OG VARSEL
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - byggeplass
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - byggeplass Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon, org.nr.
DetaljerLover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet
Lover og forskrifter Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften, 2 Innhold ARBEIDSTILSYNET... 3 LOV OM ARBEIDSMILJØ, ARBEIDSTID OG STILLINGSVERN MV. (ARBEIDSMILJØLOVEN)... 3 4-5. Særlig
DetaljerTilsynsrapport og varsel om pålegg
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 12.04.2012 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Svein Arne Laugen ØRSKOG KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON 6240 ØRSKOG Tilsynsrapport og varsel om pålegg Dette brevet
DetaljerTILSYN - ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 21.11.2018 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lars Erik Kristiansen, tlf. 46638254 ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS Industrivegen 28 2069 JESSHEIM Orgnr 987615516 TILSYN - ØVRE
DetaljerMøteprotokoll. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Hauk Paulsen MEDL LE-FRP Anne Berit Skjerve Sæther MEDL LE-AP
Møteprotokoll Utvalg: Leksvik formannskap Møtested: Kommunestyresalen, Leksvik kommunehus Dato: 21.03.2013 Tid: 13:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Einar Strøm Ordfører LE-SP Jahn
DetaljerMøteprotokoll. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Berit Skjerve Sæther MEDL LE-AP
Møteprotokoll Utvalg: Leksvik formannskap Møtested: Leksvik kommunehus Dato: 16.01.2014 Tid: 13:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Einar Strøm Ordfører LE-SP Jahn Kåre Winge Varaordfører
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - anleggsplass (-område)
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - anleggsplass (-område) Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon,
DetaljerMøteinnkalling. Utvalg: Planutvalget Leksvik Møtested: Leksvik kommunehus Kommunestyresalen Møtedato: Tid:
Møteinnkalling Utvalg: Planutvalget Leksvik Møtested: Leksvik kommunehus Kommunestyresalen Møtedato: 21.06.2012 Tid: Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer
DetaljerNye arbeidsmiljøforskrifter
Nye HMS forskrifter Nye arbeidsmiljøforskrifter Del 3 Organisering, ledelse og medvirkning, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Bestilling 701 Fastsatt av
DetaljerTilsynsrapport og varsel om pålegg
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 11 30.03.2012 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Solveig Juløy Johansen GJØVIK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Postboks 630 2810 GJØVIK Tilsynsrapport og varsel om pålegg
DetaljerArbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Sikkerhetsopplæring og sakkyndig kontroll iht. AT 703 Forankret i
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE SIKRING AV VEDLIKEHOLD OG ET TILFREDSTILLENDE INNEKLIMA I GRAN KOMMUNE SINE SKOLEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 19.10.2010 2010/16047 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Solveig Juløy Johansen tlf 469 33 259 Gran kommune v/ Rådmann TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE
Detaljer185#989:41b66ead 676f-4961-ac4e»6e9ed2e804a /43100 DERES REFERANSE
185#989:41b66ead 676f-4961-ac4e»6e9ed2e804a93 ` Afbeidstilsynet NAV AKERSHUS Postboks 6603 St Olavs plass 0129 OSLO VAR DATO VAR REFERANSE 20.11.2017 2017/43100 DERES REFERANSE VARSAKSBEHANDLER Monica
DetaljerFOSENBARNEVERNSTJENESTE, *5 "'e fl* AQ».f/ k _.
769245-2 - 6 VÅRDATo VAR REFERANSE 1 av 10 06.02.2015 2014/106344 DERES DATO DERES REFERANSE Arbeidstilsynet varsaksbehandler! =? ;'; -"" ' m" Gunvor Steinkjer Solstad, tlf. 9514;; 2'l-`;1a». Ex _" 7 3,
DetaljerTilsyn - HJEMMETJENESTEN SONE SØR
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 02.12.2013 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti By Raaum, tlf. 97027352 MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmann Aud Norunn Strand Postboks 38 3371 VIKERSUND
DetaljerMøteinnkalling. Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.
Møteinnkalling Utvalg: Leksvik formannskap Møtested: Leksvik kommunehus Kommunestyresalen Møtedato: 09.02.2015 Tid: 09:00 Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer.
DetaljerMøteprotokoll. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer. Varamedlemmer som møtte: Navn Møtte for Representerer
Møteprotokoll Utvalg: Planutvalget Leksvik Møtested: kommunestyresalen, Leksvik kommunehus Dato: 19.04.2012 Tid: 13:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Einar Strøm Ordfører LE-SP
DetaljerTilsynsrapport og varsel om pålegg
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 16.04.2012 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Winnie Borgund SENTRALADMINISTRASJON ORDFØRER VOLDENSV 1 1851 MYSEN Tilsynsrapport og varsel om pålegg Dette brevet
DetaljerDERES DATO. På bakgrunn av tilbakemeldingen anser vi pålegg 1 og 10 som oppfylt.
F.d A Arbeidstilsynet VAR DATO VAR REFERANSE 1 28.02. 2011 2009/16396 24049/2011 DERES DATO VAR SAKSBEHANDLER Ingvild Kolberg tlf 941 51 567 DERES REFERANSE NTNU 7491 TRONDHEIM NTNu _1 Eoved.lrkivet ^^^
DetaljerTILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG TEMA: INNEKLIMA I OFFENTLIGE BYGG, HERUNDER SKOLER
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 05.12.2011 2011/14733 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Rita Lindbom tlf 971 97 095 FET KOMMUNE Postboks 100 1901 FETSUND TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG TEMA: INNEKLIMA
DetaljerTil stede fra Arbeidstilsynet ved samtlige verifikasjoner:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 16.03.2012 2012/1276 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bjørn Maur tlf 905 82 205 AUKRA KOMMUNE SENTRALE ORGANER Postboks 64 6480 AUKRA VEDTAK OM PÅLEGG Vi viser til
DetaljerHolmestrand Kommune Rådhusgt 11 3080 HOLMESTRAND. Att. Rådmannen
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 05.05.2011 2011/6105 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Conny Bruun tlf 938 95 566 Holmestrand Kommune Rådhusgt 11 3080 HOLMESTRAND Att. Rådmannen VEDTAK OM PÅLEGG Vi
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG HAGALØKKA SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hagaløkka skole i Asker kommune
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox tlf 952 75 018 Asker Kommune Sentraladministrasjon Postboks 355 1383 ASKER Att: Rådmann TILSYNSRAPPORT MED VARSEL
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den 22.04.2009
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Nes kommune v/rådmann Postboks 114 2151 Årnes TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE Vi viser
DetaljerOm Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet
Om Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven,, Stoffkartotekforskriften er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens oppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Belset skole i Bærum kommune dato 5.5.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Bærum kommune v/rådmann 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE Vi
Detaljer/42r A. Melding om tilsyn. BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate BJUGN
/42r A VAR DATO 04.09.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 4 Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER ELIN SKANCKE, TLF 92812064 BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate 2 Melding om tilsyn
DetaljerRisikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?
Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Arbeidsmiljøloven Primærkilde til krav, rettigheter og plikter for: arbeidsgiver arbeidstaker verneombud osv.
DetaljerMøteprotokoll. Utvalg: Planutvalget Leksvik Møtested: Kommunestyresalen, Leksvik kommunehus Dato: Tid: 13:00
Møteprotokoll Utvalg: Planutvalget Leksvik Møtested: Kommunestyresalen, Leksvik kommunehus Dato: 24.09.2015 Tid: 13:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Einar Strøm Ordfører LE-SP
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gro Kværnå tlf 408 73 901 Asker kommune sentraladministrasjonen Postboks 355 1383 Asker TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
Detaljer7100 RISSA LL Zålf BLG 12
252M 471 32385936b0b4-4250-bf7a-ab235b839804 3 VAR DATO var REFERANSE 1 av 7 '. " 02.10.2017 2017/32710 Arbeidstilsynet RISSA KOMMUNE HELSE OG OMSORG M 0 T T A T T RES DATO DEREs REFERANSE \é Nsv'äåaåiél'åääa
Detaljer5470 ROSENDAL lfa >*f='= ~];glfi _L!L,
305#186 1.c2ee49d2-8Cb4 4eb8 9C14-e7265f3bc3fd 1 PB 4720 Sluppen 7468 Trondheim TEKNISK ETAT VAKTMESTERE OG RENHOLDERE,/ «~- -*. " f L:L.: N??? 27 ( N! y(d!v1ih.:j\
DetaljerVAR DATO VAR REFERANSE 1 av 5
VAR DATO VAR REFERANSE 1 av 5 30.09.2015 2015/5038 DERES DATO DERES REFERANSE Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER TORANDERS BERGI TLF 90956678 TANA KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Rådhusveien 2 985 TANA Tilsyn
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - SVINNDAL SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Svinndal skole i Våler kommune den 03.06.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Våler Kommune v/rådmann Herredshuset 1592 VÅLER I ØSTFOLD TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - SVINNDAL
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Bjørlien skole i Vestby kommune, 30.03.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.08.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Tone Eriksen tlf 979 85 146 Vestby kommune v/ Rådmann Postboks 144 1541 Vestby VEDTAK OM PÅLEGG BJØRLIEN SKOLE Vi viser
DetaljerI brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har ikke mottatt kommentarer fra dere.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 10.10.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Wenche Lill Pettersen, tlf. 97588453 LEMON AS c/o Kulltangen regnskap AS Kulltangvegen 5 3933 PORSGRUNN Orgnr 985051283 Tilsyn - LEMON
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE SIKRING AV VEDLIKEHOLD OG ET TILFREDSTILLENDE INNEKLIMA I LARVIK KOMMUNE SINE SKOLEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.10.2010 2010/13021 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bente Rød-Karlsen tlf 920 36 090 SENTRALADMINISTRASJON Postboks 2020 3255 LARVIK TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM
DetaljerMøteprotokoll. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Jahn Kåre Winge VORD LE-H Anne Berit Skjerve Sæther MEDL LE-AP
Møteprotokoll Utvalg: Planutvalget Leksvik Møtested: Kommunestyresalen, Leksvik kommunehus Dato: 27.11.2014 Tid: 13:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Einar Strøm Ordfører LE-SP
DetaljerVi viser til tilsyn ved Kastellet skole den 13.9.2011 hvor følgende deltok:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.09.2011 2011/16463 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Marianne Rustad Siljeholm tlf 938 21 781 Kastellet skole Birger Olivers vei 34 1176 OSLO TILSYNSRAPPORT OG VARSEL
DetaljerVARSEL OM PÅLEGG, SYKEHUSKAMPANJEN GOD VAKT! TIL UBALANSE MELLOM OPPGAVER OG RESSURSER
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 SYKEHUSET ØSTFOLD FREDRIKSTAD Postboks 16 1603 FREDRIKSTAD VARSEL OM PÅLEGG, SYKEHUSKAMPANJEN
DetaljerMøteinnkalling. Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.
Møteinnkalling Utvalg: Arbeids- og administrasjonsutvalget Møtested: Leksvik kommunehus Kommunestyresalen Møtedato: 26.09.2013 Tid: 09:00 Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av
DetaljerArbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.
Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Vedtatt 17.juni 2005, endret ved lov av 21.desember 2005 og gjort gjeldende fra 01.01.06 litt om historien Tore Sund 1850.. Industrialisering,
DetaljerSUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks 94 6601 SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.05.2011 2011/11278 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bjørn Maur tlf 905 82 205 SUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks 94 6601 SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG
Detaljer