Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring.

Transkript

1 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

2 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

3 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

4 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

5 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

6 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

7 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

8 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

9 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

10 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

11 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

12 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

13 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

14 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

15 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

16 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

17 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

18 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

19 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

20 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

21 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

22 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

23 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

24 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

25 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

26 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

27 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo

28 Til høringsinstansene, jf vedlagte liste Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 05/ Juned Akhtar / tlf Ny kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg kvalitetssikring. Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg (Park og Idrett) er i fellesskap ferd med å utarbeide en ny, felles kursplan for ansatte i bade- og svømmeanlegg. Per i dag finnes det ikke noen slik kursplan. Fagforbundet er Norges største fagforbund med omlag medlemmer. Fagforbundet organiserer ansatte i offentlig sektor, i statlig og interkommunalt selskap og i private virksomheter. Fagforbundet organiserer ca medlemmer innen bade- og svømmeanlegg, park og idrettsanlegg. Park og Idrett er en interesseorganisasjon for eiere og driftorganisasjoner innen fagområdene park, idrett, friluftsliv og bade- og svømmeanlegg. Organisasjonen har ca 450 medlemmer som består av kommuner, fylkeskommuner, institusjoner/anleggseiere, privatpersoner, firmaer og andre organisasjoner. Krav til skolering I Forskrift for badeanlegg, bassengbad og badstu m.v., fastsatt av Sosial- og helsedepartementet 13. juni 1996, står det i 9 at eier/driver pålegges å gi sine ansatte opplæring. Det står verken i forskriften, kommentarene til forskriften eller noe annet sted hva opplæringen skal inneholde, omfanget og tidsrammer. Når det er sagt, har våre organisasjoner gjennom mange år drevet et betydelig kurstilbud innenfor deler av fagområdene. Kursene varierer i kvalitet og pensum. Og frem til nå har ikke dette vært systematisert. Vi ser at det i dag et behov for en allsidig kompetanse for ansatte innen bade- og svømmeanlegg. Det må være en utdanning som er bred og god nok til at de ansatte kan tilegne seg kompetanse innenfor de oppgavene de møter i hverdagen. Denne utdanningen må også være akseptert av alle parter i området, og den må være landsdekkende.. Kursplanen som vi nå utvikler, er en allsidig utdanning som vil ta for seg de fleste områder de ansatte innen bade- og svømmeanlegg møter i arbeidslivet, som f.eks. vannbehandling, vedlikehold, ventilasjon og klima, sikkerhet/livredning/ førstehjelp, personalforvaltniung og service. Dette vil bidra positiv til yrkesidentiteten, yrkesfellesskapet og generelt til arbeidsmiljøet med tanke på jobbrotasjon og videre karrieremuligheter for de ansatte.

29 - 2 - Det finnes i dag ingen lærebøker til et slikt kursopplegg. Vi har imidlertid laget rammer for hva kursene bør innehold, og ønsker etter denne høringsrunde å engasjere dyktige fagfolk på de ulike områdene til å skrive og lage kursmateriell. Kvalitetssikring og fremdrift Vedlagt følger hele kursplanen slik det foreligger i øyeblikket. Vi er åpne for innspill, og håper deres vil være med å vurdere og kvalitetssikre rammene for kurset som angår deres felt. Av hensyn til videre fremdrift må vi be om en rask behandling av innholdet. Vi ber om tilbakemelding innen 1. juli Kommentarene sendes undertegnede på Juned.Akhtar@Fagforbundet.no, eller pr post, Fagforbundet, postboks 7003, St. Olavsplas, 0130 Oslo. Høringsdokumentene er også lagt ut på Fagforbundets hjemmeside: Hvis dere viser interesse for å hjelpe oss med dette viktige arbeidet, ønsker vi å sende endelig manus til dere for en ny runde med kvalitetssikring senere i år. Målet vårt er å få ferdig nytt kursmateriell i løpet av høsten 2006, og at dette blir standard for alle fremtidige kurs innen fagområdet uavhengig av hvem som er arrangør. Vi imøteser med stor interesse en tilbakemelding fra dere. Med vennlig hilsen Fagforbundet og Landslag for Park-, idretts- og friluftsanlegg Juned Akthar prosjektleder Vedlegg: Forslag til kursplan, liste over høringsinstanser,

30 - 3 - Høringsinstanser Kommunal Kompetanse Postboks 7084 St Olavsplass 0130 OSLO Kommunenes Sentralforbund Postboks 1378, Vika 0014 Oslo Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep Kultur- og kirkedepartementets idrettsavdeling Postboks 8030 Dep, Norges Svømmeforbund Sognsveien 75 L, Idrettens Hus Ullevål Stadion, 0855 Oslo Norges Livredningsselskap Arnebråtveien 114, 0771 OSLO Norsk Bassengbadteknisk forening v/styret, c/o Harry Olafsen Gml. Strømsvei Strømmen Fokehelseinstituttet Postboks 4404 Nydalen, 0403 Oslo